烟草专卖内管工作总结

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2024年内部专卖管理监督工作总结(5篇)

2024年内部专卖管理监督工作总结(5篇)

2024年内部专卖管理监督工作总结一、工作背景____年是我们公司内部专卖管理监督工作的关键一年。

面对日益激烈的市场竞争和行业变革,我们公司采取了一系列措施来提升内部专卖管理水平,保障公司利益和品牌形象的持续发展。

本文将对____年的内部专卖管理监督工作做出全面总结,既回顾了过去的工作成绩,又分析了存在的问题和面临的挑战,并提出了未来的改进措施和发展方向。

二、工作回顾____年,我们公司在内部专卖管理监督工作方面取得了一定的成绩。

首先,我们对各专卖店的经营情况进行了全面的监督,及时发现和纠正了经营中存在的问题。

同时,我们加强了对专卖店员工的培训和考核工作,提高了他们的综合素质和服务水平。

此外,我们还加大了对专卖店库存和陈列的监督,确保产品的质量和形象得到有效保障。

同时,我们也意识到,____年的内部专卖管理监督工作也存在一些问题。

首先,由于我们公司的业务规模扩大和专卖店数量增加,内部监督工作的难度也相应增加。

加之市场竞争的加剧,一些不法商家也逐渐加入了我们的行业,给内部管理带来了一定的挑战。

其次,我们的监督手段和方法相对单一,对违规行为的发现和处置不够及时和精准。

再次,我们对员工的培训和考核体系有待改进,更加符合实际和有效。

最后,我们也面临着新技术和新业态对我们传统管理模式的冲击,需要及时调整和改进。

三、工作展望面对____年的内部专卖管理监督工作,我们制定了以下工作展望:1.加强内部专卖管理监督体系建设。

建立健全一套有效的内部监督体系,并完善与专卖店的管理合约。

加强对专卖店经营行为的监督,严禁违规行为的发生,并及时进行处理。

2.提升员工培训水平。

加强对专卖店员工的培训工作,提高他们的专业素质和服务水平。

同时,建立完善的考核制度,以激励员工的积极性和努力程度。

3.加大对库存和陈列的监督力度。

加强对专卖店库存和陈列的监督,确保产品的质量和形象得到有效保障。

对问题产品进行及时处理和回收,以防止不良商品进入市场。

专卖内管个人工作总结

专卖内管个人工作总结

一、前言时光荏苒,转眼间我在专卖内管岗位已工作一年有余。

在这一年的工作中,我始终坚持“严谨、细致、高效”的工作态度,认真履行职责,努力提高自己的业务水平。

现将一年来的工作情况进行总结,以便更好地规划未来的工作。

二、工作回顾1. 严格遵守规章制度作为一名专卖内管,我深知自己肩负着维护国家烟草专卖法律法规的重要使命。

在日常工作中,我严格遵守公司各项规章制度,严把进货关、销售关、仓储关,确保烟草产品合法合规。

2. 严谨处理业务在处理业务过程中,我始终坚持严谨、细致的原则,对每一项业务都进行认真审核,确保数据的准确性。

同时,加强与相关部门的沟通协调,提高工作效率。

3. 加强内部管理为了提高专卖内管工作的规范化、制度化水平,我积极推动内部管理改革。

一是完善内控制度,明确各岗位职责;二是加强人员培训,提高业务水平;三是加强监督检查,确保各项制度落到实处。

4. 优化服务质量在服务方面,我始终坚持以客户为中心,努力提高服务质量。

一是简化办事流程,提高办事效率;二是耐心解答客户疑问,提供优质服务;三是积极收集客户意见,不断改进工作。

三、工作成果1. 确保烟草产品合法合规,无违规销售现象。

2. 完成各项业务任务,提高工作效率。

3. 内部管理规范化、制度化水平得到提高。

4. 服务质量得到客户好评。

四、不足与反思1. 业务知识储备不足,对某些业务流程还不够熟悉。

2. 工作中有时过于追求效率,忽视了与同事的沟通。

3. 时间管理能力有待提高,有时会出现拖延现象。

五、未来工作计划1. 加强业务知识学习,提高业务水平。

2. 注重与同事的沟通协作,共同完成工作任务。

3. 合理安排时间,提高工作效率。

4. 积极参加各类培训,提升自身综合素质。

总之,过去的一年,我在专卖内管岗位上取得了一定的成绩,但同时也暴露出自身的一些不足。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的业务能力和综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

烟草内管员工作总结5篇

烟草内管员工作总结5篇

烟草内管员工作总结5篇篇1一、引言作为烟草公司的内管员,我在过去一年中肩负着维护公司内部管理秩序、推动制度执行的重要职责。

在各位同事的支持与配合下,我顺利完成了各项工作任务。

现将本年度的工作总结如下,以飨读者。

二、工作内容及成果1. 制度建设与完善本年度,我参与了公司多项内部管理制度的修订与完善工作。

针对烟草行业的特殊性,我结合公司实际情况,对现有的管理制度进行了梳理和优化,使其更加符合行业发展需求。

同时,我还积极参与了内部控制流程的建设,推动了公司管理流程的规范化、标准化。

2. 监督检查作为内管员,我严格执行公司各项制度,对各部门的工作进行了全面的监督检查。

通过日常巡查、专项检查等方式,我及时发现并纠正了一些管理上的漏洞和不足之处。

同时,我还将检查结果及时上报,为领导决策提供了有力依据。

3. 风险防范烟草行业面临着多种风险挑战,如市场风险、法律风险、廉政风险等。

为此,我积极参与风险防控工作,协助公司建立健全风险防范体系。

通过定期分析行业形势、梳理潜在风险点,我及时提出了多项应对措施,为公司稳健发展提供了保障。

4. 培训与宣传为了提高全体员工对内部管理制度的认识和遵守意识,我组织开展了多次培训与宣传活动。

通过举办讲座、培训会议等形式,我向员工普及了内部管理制度的相关知识,提高了大家的制度意识和执行力。

三、工作亮点与特色1. 创新监督检查方式在监督检查工作中,我注重创新方式方法,运用现代信息技术手段,如建立电子化检查系统,实现了监督检查的实时化、动态化。

这一举措大大提高了工作效率,使监督检查工作更加严谨、全面。

2. 强调团队协同合作在工作中,我注重与各部门建立良好的沟通机制,强调团队协同合作。

通过定期召开内部会议,我与各部门共同探讨解决问题的方法和途径,形成了良好的工作氛围。

这种团队合作的方式大大提高了工作效率,使各项工作得以顺利推进。

四、存在问题及改进措施1. 监督检查力度仍需加强尽管我在监督检查方面付出了很多努力,但仍存在力度不足的问题。

烟草专卖内管检查工作总结

烟草专卖内管检查工作总结

烟草专卖内管检查工作总结
近年来,烟草专卖内管检查工作在我国得到了越来越多的重视和关注。

为了加
强对烟草市场的监管,保障烟草专卖内管的合法权益,各级相关部门积极开展内管检查工作,取得了一系列显著成效。

首先,内管检查工作的开展为打击烟草走私活动提供了有力支持。

通过对烟草
专卖内管的定期检查,可以及时发现和查处存在的违法行为,有效遏制了烟草走私活动的发展势头,维护了烟草市场的正常秩序。

其次,内管检查工作有助于提升烟草专卖内部管理水平。

通过检查工作,可以
及时发现和纠正内部管理中存在的问题和漏洞,促进烟草专卖企业的规范经营,提高了内部管理水平和服务质量。

此外,内管检查工作还有利于保障烟草专卖内管的合法权益。

通过检查工作,
可以及时发现和解决内管在市场经营中遇到的困难和问题,保障了内管的合法权益,维护了内管在市场中的合法地位。

总的来看,烟草专卖内管检查工作的开展对于促进烟草市场的健康发展,维护
烟草专卖内管的合法权益,打击烟草走私活动等方面都起到了积极的作用。

希望各级相关部门能够继续加大对内管检查工作的支持力度,进一步完善内管检查工作机制,推动烟草市场的良性发展。

烟草专卖管理总结5篇

烟草专卖管理总结5篇

烟草专卖管理总结5篇第1篇示例:烟草专卖管理总结烟草专卖是国家实施烟草控烟政策的重要一环,对于保障公共健康、维护社会稳定具有重要意义。

近年来,随着我国烟草市场的逐步规范和专卖管理的不断完善,烟草专卖管理取得了显著成效。

下面就对烟草专卖管理进行总结。

一、强化烟草专卖监管。

烟草专卖管理部门加强对烟草市场的监督检查,建立健全监管体系,加大对违法经营行为的查处力度。

对于销售假冒伪劣烟草产品的经营者,依法予以严厉打击,维护烟草市场秩序。

二、加强烟草专卖宣传教育。

通过开展各类宣传活动,提高公众对烟草危害性的认识,引导广大市民拒绝吸烟、远离烟草。

加强对未成年人的烟草教育,防止未成年人涉足烟草市场。

三、推动烟草专卖标准化建设。

建立健全烟草专卖管理标准体系,规范烟草销售流程、加强产品质量监督,确保烟草产品的安全、合法。

四、创新烟草专卖服务方式。

不断优化烟草专卖服务流程,提升服务质量,满足消费者需求,促进烟草专卖行业的健康发展。

五、加大烟草专卖人才培养力度。

加强烟草专卖从业人员培训,提高从业人员的专业素质和服务意识,推动烟草专卖管理水平不断提升。

烟草专卖管理是一个综合性的工作,需要政府、企业、社会各界共同参与。

只有各方通力合作,才能有效推动烟草专卖管理工作取得更大成效,为促进国民健康、建设和谐社会做出更大贡献。

【笔者】第2篇示例:烟草专卖管理是国家对烟草行业进行监管和管理的重要手段,其目的是保护公共卫生、减少吸烟人数、控制烟草的消费和销售。

近年来,我国烟草专卖管理工作取得了一些成绩,但也面临着诸多挑战和问题。

本文将就烟草专卖管理进行总结,分析存在的问题,并提出改进的建议,以期进一步完善烟草专卖管理工作。

一、烟草专卖管理的现状近年来,我国烟草专卖管理在思想认识上逐步提高,管理手段不断完善。

国家出台了一系列烟草控制的政策法规,包括禁止向未成年人售烟、控制烟草广告、实施烟草税收政策等,取得了一些成效。

在实际工作中依然存在诸多问题,主要包括:1. 烟草销售管理不严格。

专卖内管年度总结(3篇)

专卖内管年度总结(3篇)

第1篇一、前言2021年,是我国烟草行业在新的历史起点上开启新征程的一年。

在市委市政府的坚强领导下,在上级烟草专卖部门的正确指导下,我们紧紧围绕“保牌、稳价、规范、增效”的工作要求,扎实推进专卖内管工作,取得了显著成效。

现将2021年专卖内管工作总结如下:一、工作回顾1. 强化组织领导,落实责任分工一是成立专卖内管工作领导小组,明确工作职责,确保专卖内管工作有序推进。

二是制定年度专卖内管工作计划,明确目标任务、工作措施和时间节点,确保各项工作落到实处。

2. 深化专卖内管体制改革,优化工作机制一是推进专卖内管与市场监管、卷烟打假等工作的深度融合,形成齐抓共管的良好局面。

二是建立健全专卖内管工作制度,规范工作流程,提高工作效率。

3. 加强专卖内管队伍建设,提升人员素质一是开展专卖内管业务培训,提高专卖内管人员的业务水平。

二是加强专卖内管人员廉洁自律教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

4. 严格专卖内管执法,维护市场秩序一是加大专卖内管执法力度,严厉打击各类涉烟违法行为。

二是强化专卖内管执法监督,确保执法公正、规范。

5. 深化专卖内管信息化建设,提高工作效能一是推进专卖内管信息系统建设,实现专卖内管工作的信息化、智能化。

二是加强专卖内管数据统计分析,为决策提供有力支持。

二、工作成效1. 专卖内管工作水平显著提升。

通过深化专卖内管体制改革,优化工作机制,专卖内管工作水平得到明显提高。

2. 专卖内管队伍建设成效显著。

专卖内管人员业务水平、廉洁自律意识明显增强,为专卖内管工作提供了有力保障。

3. 专卖内管执法成效显著。

严厉打击各类涉烟违法行为,维护了卷烟市场秩序,保护了消费者合法权益。

4. 专卖内管信息化建设取得突破。

专卖内管信息系统建设取得阶段性成果,为专卖内管工作提供了有力支持。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)专卖内管队伍建设有待加强。

部分专卖内管人员业务水平、执法能力有待提高。

(2)专卖内管信息化建设仍需完善。

内部专卖管理监督工作总结范文(三篇)

内部专卖管理监督工作总结范文(三篇)

内部专卖管理监督工作总结范文一、工作背景和基本情况自从公司实行内部专卖管理监督制度以来,为了加强对内部专卖工作的管理和监督,我部门组织开展了一系列相关工作。

本次总结旨在总结工作中取得的成绩和存在的问题,为下一步的工作提供参考。

二、工作成绩1.制定了内部专卖管理监督制度。

根据公司的要求和实际情况,我部门制定了内部专卖管理监督制度,明确了各项工作的责任主体和具体内容,为内部专卖管理工作提供了明确的指导。

2.加强对内部专卖制度的宣传。

通过内部培训、邮件通知、工作会议等形式,向全体员工宣传了内部专卖制度的相关内容,提高了员工对制度的知晓和理解。

3.建立了内部专卖检查制度。

每个季度,我部门都对全员进行一次内部专卖检查,全面了解员工在营销活动、销售政策等方面的运营情况,及时发现问题并进行整改。

4.及时处理内部专卖违规行为。

对于发现的内部专卖违规行为,我部门都及时采取相应的处理措施,严肃问责,确保内部专卖工作的规范运行。

5.关注员工需求,提高内部专卖管理的针对性。

我部门组织了多次座谈会,听取员工对内部专卖管理的意见和建议,并结合实际情况,不断完善内部专卖管理的相关制度和措施。

三、存在的问题1.部分员工对内部专卖制度的理解存在偏差。

由于内部专卖制度的内容比较复杂,部分员工对于一些具体措施的理解存在偏差,需要进一步加强宣传和解释。

2.对于内部专卖管理的监督不够。

由于工作量较大,部分员工对内部专卖管理的监督不够到位,导致一些问题没有及时发现和解决。

3.对内部专卖违规行为处理的严厉程度不一致。

在处理内部专卖违规行为时,员工之间的处理结果存在差异,影响了整体的正常运行。

四、下一步的工作计划1.加强对内部专卖制度的宣传。

通过多种形式多次宣传内部专卖制度的相关内容,确保全体员工对制度的知晓和理解。

2.加强对内部专卖管理的监督。

完善内部专卖检查制度,增加检查的频次和力度,确保对内部专卖工作的全面监督。

3.统一对内部专卖违规行为的处理标准。

烟草专卖内管工作总结

烟草专卖内管工作总结

报告总结参考范本烟草专卖内管工作总结撰写人:__________________部门:__________________时间:__________________烟草专卖需要进一步加强日常监管和同级监管,以下是XX收集的相关信息,仅供大家阅读参考!烟草专卖内管工作总结一内管工作改革以来,我局认真贯彻落实省、市局工作要求,大力开展内管委派制工作,强化内管工作流程规范的学习,巩固和完善内管长效机制建设,进一步加强日常监管和同级监管,全面规范行业内部卷烟经营行为。

结合工作实际,现将内管改革以来工作汇报如下:1、全省专卖内管机构改革试点工作启动电视电话会议后,按照省、市局相关工作要求,成立了内管派驻组,配齐了内管人员,和工作设施。

为加强部门联络,营销配送烟叶部门指定了一名副主任为专卖内管工作联络员,配合专卖内管工作。

2、加强同级监管,规范卷烟经营。

积极参与营销策略的制定、评估和个性策略等环节工作,做好前期监管。

同时要求营销配送部门对客户级别调整、送货异常现象等报表要报内管备案,内管派驻组对资料进行核实;对本地在销卷烟品牌进行分级监管,参考卷烟外流情况并结合辖区实际,将卷烟品牌分为红色、橙色、蓝色,实行差异化管理。

并根据品牌分级、预警信息,有针对性的开展市场走访。

通过错时、分地域走访,及时掌握辖区内卷烟销售、零售客户信息和卷烟配送等情况,查找可能出现的不规范经营行为线索;对专卖查处真烟案件中涉及的一次性查获30条以上或单品牌数量15条以上的涉案人员向营销部门提出供货建议,和对涉案人员进行监管;认真做好了电访监听、电话询访和网上监控等工作,每个工作日内在线随机进行有针对性地监听本辖区9户以上经营户的电话订货录音,从每天监听中未发现有违规行为;开展卷烟100%入网、100%落地、100%落户专项排查工作。

通过市场排查,辖区有效经营户都已入网,定点取货户已经全部取消,卷烟配送能够全部送货到户。

对因特殊原因造成无法正常送货到位的,都能按照规定程序做异常,同时将卷烟送到异常接受点处理,无不规范经营现象发生。

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烟草专卖内管工作总结烟草专卖需要进一步加强日常监管和同级监管,以下是小编收集的相关信息,仅供大家阅读参考!烟草专卖内管工作总结一内管工作改革以来,我局认真贯彻落实省、市局工作要求,大力开展内管委派制工作,强化内管工作流程规范的学习,巩固和完善内管长效机制建设,进一步加强日常监管和同级监管,全面规范行业内部卷烟经营行为。

结合工作实际,现将内管改革以来工作汇报如下:1、全省专卖内管机构改革试点工作启动电视电话会议后,按照省、市局相关工作要求,成立了内管派驻组,配齐了内管人员,和工作设施。

为加强部门联络,营销配送烟叶部门指定了一名副主任为专卖内管工作联络员,配合专卖内管工作。

2、加强同级监管,规范卷烟经营。

积极参与营销策略的制定、评估和个性策略等环节工作,做好前期监管。

同时要求营销配送部门对客户级别调整、送货异常现象等报表要报内管备案,内管派驻组对资料进行核实;对本地在销卷烟品牌进行分级监管,参考卷烟外流情况并结合辖区实际,将卷烟品牌分为红色、橙色、蓝色,实行差异化管理。

并根据品牌分级、预警信息,有针对性的开展市场走访。

通过错时、分地域走访,及时掌握辖区内卷烟销售、零售客户信息和卷烟配送等情况,查找可能出现的不规范经营行为线索;对专卖查处真烟案件中涉及的一次性查获30条以上或单品牌数量15条以上的涉案人员向营销部门提出供货建议,和对涉案人员进行监管;认真做好了电访监听、电话询访和网上监控等工作,每个工作日内在线随机进行有针对性地监听本辖区9户以上经营户的电话订货录音,从每天监听中未发现有违规行为;开展卷烟100%入网、100%落地、100%落户专项排查工作。

通过市场排查,辖区有效经营户都已入网,定点取货户已经全部取消,卷烟配送能够全部送货到户。

对因特殊原因造成无法正常送货到位的,都能按照规定程序做异常,同时将卷烟送到异常接受点处理,无不规范经营现象发生。

4、烟叶生产监管情况安远县局作为,为进一步加强烟叶监管工作,安远县局内管派驻组元月份继续随同县局督察组到各烟站及育苗大棚,实地核查了育苗协议签订情况及实际育苗情况。

今年是安远烟叶种植的启动年,也是对烟叶种植监管工作的第一年,切实有效的加强烟叶种植各环节监管,使我局烟叶工作步入规范化轨道,对我局内管工作的开展具有重要意义。

我局烟叶移栽工作已经结束,我局内管派驻组与烟叶部、综合部人员成立督察组,对我县烟叶种植面积进行了实地核查。

为确保核查工作的顺利开展,我局对督察组工作人员提出了三点要求:一是工作要求要严、工作作风要实,明确分工、责任到人,深入田间地头核查烟株。

二是抽查覆盖面要广、数据准确性要高,严格按照省、市局关于面积核实工作要求,确保所核查面积具有一定的代表性。

三是反映问题要准、整改速度要快,要充分运用烟叶监管相关知识,分析比对核查数据,对检查中出现的问题,特别是数量不足、质量不高的,严肃追究责任、限时整改。

5、规范内管工作流程。

为使内部专卖管理监督工作真正形成制度化、规范化,紧密结合专卖内管机构改革工作变化的特点,我局对内管工作内容及规章制度进行了重新梳理、健全和完善,建立了联络员制度、联席会议制度等。

同时制定和完善了大户管理、需求预测和资金回笼等8项内控制度,进一步加强内部监督管理。

6、加强学习培训。

为使内管人员和相关部门人员全面掌握和熟悉内管相关工作,每月组织1-2次专题培训,参加培训面达100%,针对每次培训进行了效果测试,切实增强业务素质。

1、预警分析处理情况今年1-5月份,共处理预警信息1062起。

其中客户管理预警1233起、订单预警1577起、供货合理性预警16起、送货异动预警43起。

启动异常调查12起,其中上级下发任务2起。

通过调查,未发现有不规范经营行为。

2、案件查处情况截止到5月份,查处非法收购案件6起,查获卷烟177条,查获卷烟品牌以白沙、红玫等为主。

3、市场监管情况通过对卷烟销售各环节的内部监管,没有发现卷烟销售有违规操作现象,全部做到100%入网、100%落地、100%落户销售。

1、内管工作流于形式,各个容易出现不规范经营的环节都有监管流程和监管办法,但大都流于形式,纸面的东西多过实际的内容。

2、内管工作存在某种程度的脱节,内管员与中队长之间,内管派驻组与专卖、营销配送部门之间未形成有效的监管体系,给内管工作的有效开展造成困难。

1、继续加强市场走访工作。

市场走访是掌握第一手资料的有效途径,能够及时发现不规范经营、违法经营情况,但是要有针对性的开展,要结合专卖查处信息、预警信息、货源投放信息对不同的零售户做好市场走访工作,为内部监管提供坚实的参考依据。

2、加强对真烟案件的分析处理,特别是针对易外流卷烟的分析把握。

3、加强学习培训,按照计划要求组织内管和相关人员开展学习培训,切实提高规范经营意识,增强业务工作水平。

同时注重培训的效果,每次培训都有培训效果评估,培训痕迹资料都要归档,保存完整。

烟草专卖内管工作总结二20XX年上半年,我局在省、市局党组的正确领导下,在市局相关职能部门的帮助指导下,认真贯彻落实省、市烟草专卖管理工作会议精神,围绕“严监管、促规范、重基础、强素质”的总体要求,扎实推进专卖内管、市场监管、卷烟打假、证件管理、基层建设和队伍建设等各项工作,专卖管理工作水平得到了一定提升。

1-6月份,共出动执法人员2110人次,查获涉烟违法案件173起,其中万元以上案件34起,5万元以上案件3起;查获各类违法卷烟5648。

2条,案值1142048。

5元,上缴罚没款63755。

28元。

内部监管扎实开展。

一是进一步抓好了《工作规范》的贯彻落实。

对国家局《工作规范》进行了深入的传达学习,进一步提高了全员对内管工作的认识,理清了工作思路,夯实了监管任务,确保了《工作规范》落实执行到位。

二是开展了“内管下中队”活动。

以许可证后续监管为主要内容,以落地、落户销售为切入点,以大户监管为工作重点,开展了许可证信息核查工作。

我们要求稽查员对辖区线路全部走访一遍,在规定时间内上报有证无店、证址不符、无商品陈列和不正常经营等情况,并签订了“不瞒报漏报、不弄虚作假”的承诺书。

我们安排专卖内管人员和机关干部职工跟随送货车参加送货工作,对“跟车查”途中发现的许可证异常情况予以记载,并与稽查员上报的资料进行核对,从中发现线索。

与此同时,客户经理也对走访过程中发现的异常情况予以上报。

内管人员对以上三个方面的资料进行汇总、对比和核实,目前对有证无店的情况已全部提供货源,其他不规范使用许可证行为正在进一步的甄别分类和调查处理之中。

今年以来共对198份许可证予以停货处理。

活动过程中,我们还对存在漏报行为的一名稽查员给予扣发当月考核奖的处理。

三是严格网上监管。

严格按照预警程序处理的要求,及时准确处理预警。

今年以来内管信息系统共产生预警1352条,已处理预警1352条,预警处理率达到了100%;查获5万元以上真烟案件3起,对卷烟喷码进行了逐条登记并在规定时间内上报。

四是继续运行大内管模式。

坚持将行政执法监督、执法满意度测评和“12313”打假举报电话知晓率检查纳入专卖内管日常工作的范畴,与月度考核同步开展。

上半年在法规科的指导下,每月对行政许可和行政处罚案卷进行检查,确保执法案卷无差错、无疏漏。

经过努力,执法满意度达到了100%,“12313”打假举报电话在零售户中得到了较好宣传,基层规范得到了进一步加强。

市场秩序不断规范。

我们周密部署,多管齐下,拓宽市场监管手段,加强违法案件查处力度,为提升辖区市场卷烟净化率做了大量艰苦细致的工作。

一是有针对性的强化日常监管。

建立并不断完善违法重点户、外地籍人员持证户和无证经营户的档案资料,将其作为重点监管的对象,有针对性的开展日常监管工作,既保证了日常监管的效果,又体现了科学管理模式的转变。

修订了市场走访工作规定,对辖区重点区域、重点对象提高检查的频次、走访的次数,与公安、工商部门密切合作,始终保持高压态势。

二是深入开展卷烟市场整治活动,集中解决市场管理的疑难问题。

我们根据省、市局要求,与有关职能部门紧密协作,制定相应的实施方案,采取重点打击,集中整治的管理措施,相续开展了“冬季会战”和“闪电11号”两次卷烟市场集中整治行动,严厉查处酒店、茶楼、娱乐场所、货运部等违规经营行为,严厉打击违法经营者的嚣张气焰,规范其经营行为,市场净化率始终保持在96%以上。

“冬季会战”行动期间,我们根据市场特点以春节为节点将行动分为两个阶段,第一阶段以集中打击涉烟违法行为为主,第二阶段以重点打击无证经营和名烟回收行为为主,并将市场监管任务的完成情况纳入月度考核和年度绩效考核。

“闪电11号”行动期间,我们通过查询20XX 年以来查获的82起万元以上案件和受到两次以上行政处罚的12户零售户,以及分析走访资料和市场反馈的信息,对此类零售户予以重点关注,发现异常及时采取行动。

用这种方式查获了2起万元以上案件,涉案卷烟共51条。

两次行动共查获涉烟违法案件97起,其中万元以上案件21起,5万元以上案件2起,查获各类违法卷烟3115条,3名犯罪嫌疑人被依法起诉。

三是开展了“天价烟”专项整治工作。

我们迅速传达上级会议和文件精神,出台了实施方案,成立了领导小组及其办公室,明确了工作责任,形成了严密的组织领导网络和目标责任体系。

在调查摸底阶段,我们明确了日报制度,组织工作人员对本地市场“天价烟”的现状进行宣传走访,重点检查正常供货零售点范围之外是否存在不明码实价和乱渠道进货等不规范行为,并每天上报走访情况。

3月份共走访城三以上供货级别零售户515户,发现19个卷烟零售点存在违规出样“天价烟”的现象,对其全部进行了宣传教育。

阶段工作结束后,我们着手建立“天价烟”整治长效机制,将工作转入常态化,纳入日常检查的范畴,并纳入员工综合绩效考评,从制度层面严防“天价烟”现象的反弹。

四是充分发挥12313投诉举报电话的功能,接听处理投诉,严格按照程序及时进行了市场调查,并作了相应的调查处理和解答,达到了举报人和咨询人的满意。

卷烟打假有力推进。

一是夯实责任。

召开了靖江烟草专卖管理工作会议,对卷烟打假工作进行了安排部署,确定了“年内破获一起符合国标的网络案件”这一工作重点。

为进一步明确责任,我们出台了《关于加强年度综合绩效考评的实施方案》,将指标完成情况与部门负责人、稽查中队负责人和稽查员的年度绩效挂钩。

要求专卖科年内确保破获一起符合国标的网络案件,各管理所每组确保监管一起案值在5万元以上、具备网络案件特征的大要案。

我们把打假破网作为辖区市场监管的工作重点,在进一步巩固“有假烟必有网络,有网络必有大要案”的打假破网工作理念基础上,一方面加强协作,主动出击,密切联系,定期同协调联系,建立专卖管理长效机制,形成市场管理合力。

另一方面在发展线人及拓宽案件信息渠道上下足功夫,对有价值的线索安排专人蹲点守候,全面形成“以网治网”的打假新格局,达到以案追案的最终目的。

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