炼钢厂岗位职责汇总
炼钢工安全职责（5篇）
炼钢工安全职责(1)对本班炼钢工艺过程的环境、职业健康安全生产负监督管理责任。
(2)负责冶炼出成份、温度及内在质量符合相关标准要求的优质钢水。
(3)正确判断炉况和出钢口的使用情况，发现异常情况及时组织处理。
(4)对铁水成份、废钢质量、钢包状况、合金及其它辅助材料质量进行确认，发现异常情况及时处置并汇报。
(5)吹炼中，必须关闭炉前炉后的活动挡火门；对炉子系统风、水、电、气正常运转进行确认，发现异常情况及时汇报。
(6)坚持标准化操作，负有对本班各岗位安全操作进行监督的责任。
(7)严格遵守新开炉安全操作规程。
炼钢工安全职责（2）炼钢工的安全职责包括：1. 遵守安全操作规程：炼钢工必须熟悉和遵守炼钢操作规程和安全操作流程，确保按照规定的程序进行操作，保证生产过程的安全。
2. 使用个人防护装备：炼钢工必须正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护服、防护手套、防护靴等，以保护自己免受热、化学物品溅溢、高温等危险因素的伤害。
3. 安全信号的理解和遵守：炼钢工必须了解工作现场所采用的安全信号和标识，并遵守相应的安全信号要求，如停工、警示、急停等信号。
4. 现场清理和维护：炼钢工负责现场的清理工作，包括清理废料、杂物以及危险物品等，并对设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运转和安全稳定。
5. 应急处置：炼钢工要具备应急处置能力，能够正确、迅速地应对事故和突发事件，保护自己和他人的安全。
6. 安全培训：炼钢工应参加相关的安全培训，提高安全意识和技能，了解和掌握相关的安全知识和应急处理方法。
7. 报告安全问题：炼钢工要及时上报发现的安全隐患和问题，积极参与安全管理和改进工作，确保生产过程的安全和稳定。
炼钢工安全职责（3）炼钢工的安全职责包括：1. 遵守企业的安全管理制度和操作规程，确保在工作过程中遵循正确的操作程序和安全要求。
2. 熟悉并使用正确的个人防护装备，如安全帽、耳塞、防护眼镜和防护手套等，以减少受伤的风险。
钢铁企业岗位分类
钢铁企业岗位分类一、生产岗位1. 高炉操作工：负责高炉的操作和控制，确保炉内冶炼过程的正常进行，同时监测和调整炉内温度、压力等参数。
2. 轧钢工：负责将炼钢厂生产的钢坯通过轧机进行轧制，使其成为符合要求的钢材。
3. 钢管焊接工：负责将钢板或钢坯进行切割、加工，并通过焊接工艺将其连接成钢管。
4. 钢筋制作工：负责将钢材进行加工、弯曲、剪切等操作，制作成符合建筑工程要求的钢筋。
二、质量检测岗位1. 钢材质检员：负责对生产出的钢材进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和要求。
2. 金相检验员：负责对钢材的组织结构和相变进行观察和分析，判断钢材的质量是否符合要求。
3. 化学分析员：通过化学分析方法对钢材中的元素含量进行测试，确保产品质量和成分符合标准。
三、设备维护岗位1. 设备维修工：负责钢铁生产设备的日常维护和维修工作，包括机械设备、电气设备等。
2. 自动化控制技术员：负责钢铁生产过程中的自动化控制系统的安装、调试和维护工作。
四、供应链管理岗位1. 原料采购员：负责钢铁生产所需的原材料的采购工作，包括铁矿石、焦炭等。
2. 物流专员：负责钢材的运输安排和物流管理，确保产品按时到达目的地。
3. 仓储管理员：负责钢材的仓储管理和库存控制，保证货物安全和及时供应。
五、销售与市场岗位1. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推销公司的钢铁产品。
2. 市场开发经理：负责市场调研和开拓新客户，制定销售策略和计划。
3. 客户服务专员：负责与客户的日常联系，解决客户问题和需求。
六、人力资源岗位1. 招聘专员：负责钢铁企业的招聘工作，包括岗位需求分析、发布招聘信息、面试等。
2. 培训主管：负责组织和实施员工培训计划，提高员工的技能和专业素养。
3. 薪酬福利经理：负责制定和管理员工的薪酬和福利政策，确保员工的合理待遇。
七、研发与技术岗位1. 冶金工程师：负责钢铁生产过程中的冶金工艺设计和优化，提高产品质量和生产效率。
2. 焊接工程师：负责钢铁焊接工艺的研发和改进，确保焊接质量和连接强度。
炼钢厂职位说明书大全
炼钢厂职位说明书大全1. 职位名称：炼钢工程师职位概述：负责炼钢厂的生产工艺和技术优化，提高炼钢生产效率和产品质量。
工作职责：- 负责炼钢生产工艺的设计和改进，保障生产线的稳定运行；- 参与新产品的开发和试制，确保产品质量达标；- 指导炼钢生产工艺的操作员配合执行生产计划；- 负责制定炼钢生产线的维护计划和设备的技术改进项目。
2. 职位名称：炼钢生产主管职位概述：负责炼钢厂生产线的现场管理和安全生产工作。
工作职责：- 组织生产人员完成生产任务，确保生产效率和产品质量；- 负责生产线的安全生产管理，保障员工的安全；- 协调生产线的各岗位工作，保障生产计划的顺利执行；- 完成主管交办的其他工作。
3. 职位名称：炼钢操作员职位概述：负责炼钢生产线的日常操作和设备维护。
工作职责：- 按照作业指导书和操作规程操作生产设备，确保生产过程的安全和有效；- 负责设备的日常维护和清洁工作；- 参与生产工艺的改进和优化，提出改进建议；- 完成主管交办的其他工作。
4. 职位名称：炼钢质检员职位概述：负责炼钢产品的质量检验和质量控制工作。
工作职责：- 负责对炼钢产品进行质量检测，确保产品达到标准要求；- 参与原材料和生产工艺的检查，及时发现并解决质量问题；- 提出产品质量改进建议，确保产品质量稳定；- 完成主管交办的其他工作。
5. 职位名称：炼钢设备维护工程师职位概述：负责炼钢设备的维护和保养工作。
工作职责：- 负责炼钢设备的日常维护保养，确保设备正常运行；- 参与设备故障的排除和维修工作；- 提出设备改进建议，进行设备性能提升项目；- 完成主管交办的其他工作。
6. 职位名称：炼钢安全主管职位概述：负责炼钢生产线的安全管理工作。
工作职责：- 制定并贯彻生产安全管理规定和程序；- 对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；- 组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识；- 协调应急响应和事故处理工作，确保生产安全稳定；- 完成主管交办的其他工作。
炼钢厂岗位职责
炼钢厂岗位职责1. 熔炼工工作职责熔炼工是炼钢厂中负责将原材料加热、熔化、混合以及铸造成型的工种。
熔炼工的主要工作职责包括：1.确保生产车间的安全，保护生产设备等或神经系统不受到损伤；2.操作锅炉、加热炉、混合炉等加热设备，将原材料按照制定的配比加热熔化；3.根据不同的工艺要求，控制加热温度、时间、气流等参数，确保生产过程顺利运行；4.操作喷吹设备，调节喷吹强度与喷吹速度，进一步提高液态金属的成分及温度；5.进行钢水中的元素成分、气体含量等检测，确保成品质量达到公司标准；6.完成领导和上级部门安排的其他工作。
工作条件由于熔炼工作需要操作大型高温设备，工作环境相对恶劣，需要穿着防护服、安全鞋等工作服装。
同时，由于工作需要24小时轮班作业，工作时长相对较长，一般每天工作8小时，轮班制度一般是3班倒或4班倒。
2. 钢水调节工工作职责钢水调节工是炼钢厂负责钢水成分控制、测量、调整的工种，其主要工作职责包括：1.根据熔炼车间生产主管和质量主管的要求和指示，及时对炉中钢水进行成分调整和预报；2.对钢水进行采样、检测和分析，确保钢水成分符合公司标准，以及满足客户要求；3.对炉中钢水各成分含量和温度等情况进行全面记录，并做成相应的报告，反馈到生产主管和质量主管等相关部门；4.维护钢水处理系统设备，确保设备安全可靠运行；5.完成领导和上级部门安排的其他工作。
工作条件钢水调节工作需要对钢水成分、温度等数据进行精确的测量和记录，因此工作环境要求相对较为严格，需要身体健康、操作仪器熟练、认真负责。
3. 焦炉工工作职责炼钢厂的焦炉工是负责炉的运转及维护管理的工种，其主要工作职责包括：1.负责焦炉的开车调试及运行工作，保证设备良好的工作状态；2.小心谨慎驾驶机械化设备，确认工程项目安全稳定进行；3.负责设备日常巡检，及时发现问题，及时报告解决；4.对设备进行一系列预测性及现场维护管理，确保设备良好的工作性能；5.承接现场其他自动化运行技术人员的需求和任务安排。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁工业一直是国民经济重要支柱产业之一，钢厂作为生产钢铁产品的重要单位，承担着重要的职责和任务。
本文将介绍钢厂中一些常见的岗位职责，以便更好地了解钢厂的运作。
1. 生产工程师作为钢厂生产线的中坚力量，生产工程师负责监督和调整生产过程，确保生产线的正常运行和效率。
他们需要制定和执行生产计划，监督原材料的供应和库存管理，并协调各个部门间的合作，以满足产能和质量要求。
2. 质量控制员质量控制员负责在每个生产阶段进行质量监控和检测，以确保所生产的钢材符合标准和要求。
他们需要熟悉各种材料的检测方法和设备，进行现场和实验室的质量检测，以及分析和解决质量问题。
3. 安全主管在高温、高强度和复杂的生产环境中，安全主管起着至关重要的作用。
他们负责钢厂安全制度的监督和执行，并组织开展安全培训、事故调查和应急预案的制定。
安全主管需要熟悉钢厂生产过程中的安全风险和控制措施，以确保员工和设备的安全。
4. 设备维护工程师设备维护工程师负责钢厂生产设备的安装、调试和维护。
他们需要定期进行设备检修、故障排除和零部件更换，以确保设备的可靠性和稳定性。
同时，他们还需要制定设备保养计划，监督维护工作的执行。
5. 物流协调员钢厂的生产离不开原材料的供应和成品的运输。
物流协调员负责与供应商和运输公司进行协调和沟通，确保原材料的及时供应和产品的准时出货。
他们需要制定物流计划，组织调度，并解决运输中的问题和纠纷。
6. 操作工人在钢厂的生产线上，操作工人承担着具体的生产操作任务。
他们负责操作各类设备，控制生产参数，参与生产线的调试和维护，并及时报告设备故障和质量问题。
操作工人需要熟练掌握操作技能，保证生产的顺利进行。
7. 环境工程师随着环保问题的日益突出，钢厂环境工程师的角色越发重要。
他们负责制定和执行环境管理和治理方案，监测和控制废气、废水、固废等环境污染物的排放，以确保钢厂的环境达到国家标准并持续改善。
总结起来，钢厂中的岗位职责错综复杂，但各职位间的密切协作确保了钢厂的正常运转和稳定生产。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责
钢铁厂是制造钢铁产品的工业生产基地，包括钢铁生产的各个环节，需要有大量的员工工作在这里。
以下是一些钢铁厂中常见的岗位职责：
1. 生产线操作工：负责生产线上的机器设备的操作，按照工艺流程进行生产，保证产品质量和生产效率。
2. 质检员：对生产出来的钢铁产品进行质量检查，确保产品符合相关标准和客户要求。
3. 焊工：进行钢铁件的焊接、切割和钳工操作等工作，需要熟悉各种焊接工艺和参数。
4. 机修工：对机器设备进行检修、维护和保养，以确保设备的正常运行和延长使用寿命。
5. 组装工：负责钢铁设备的组装和调试，保证设备可以正常运行和生产合格产品。
6. 仓库管理员：管理钢铁厂的物资仓库和货物进出库，进行物资保管和配送工作。
7. 化验员：对钢铁产品进行化学成分的测试和分析，以确保产品质量符合要求。
8. 电工：负责处理钢铁生产线上的电气故障和维护电气设备，保证生产线稳定运行。
9. 常规工作人员：如管理人员、安全人员、环保人员等，负责管理、监督和保障钢铁生产过程中的各项事务，维护生产秩序和安全。
以上是钢铁厂常见的岗位职责，根据生产流程和设备不同，岗位职责也会有所差异。
每个岗位都承担着重要的职能和使命，共同创造高品质的钢铁产品。
炼钢厂岗位职责
炼钢厂各岗位职责一、厂长工作职责 (3)二、生产厂长工作职责 (3)三、设备副厂长工作职责 (3)四、厂长助理工作职责 (4)五、办公室主任岗位职责 (4)六、生产技术科科长岗位职责 (5)七、设备科科长岗位职责 (5)八、车间主任岗位职责 (6)九、车间副主任岗位职责 (7)十、统计员（核算员）岗位职责 (8)十一、劳资员岗位职责 (8)十二、安全主管岗位职责 (9)十三、安全员岗位职责 (9)十四、调度长岗位职责 (10)十五、调度员岗位职责 (11)十六、点检作业长岗位职责 (11)十七、点检员岗位职责 (11)十八、设备技术员岗位职责 (13)十九、设备科专业工程师岗位职责 (13)二十、设备科点检员岗位职责 (14)二十一、设备科资料员岗位职责 (14)二十二、生产计划员岗位职责 (14)二十三、技术科转炉技术员岗位职责 (15)二十四、技术科连铸技术员岗位职责 (15)二十五、技术科质量员岗位职责 (16)二十六、化验组长岗位职责 (16)二十七、化验员岗位职责 (17)二十八、技术科工艺监督员岗位职责 (17)二十九、生产作业长岗位职责 (17)三十、维修作业长岗位职责 (18)三十一、维修班组长岗位职责 (18)三十二、维修工岗位职责 (19)二十三、炉前大班长岗位职责 (20)三十四、炼钢工岗位职责 (20)三十五、摇炉工岗位职责 (21)三十六、合金工岗位职责 (21)三十七、兑铁工岗位职责 (22)三十八、渣车工岗位职责 (22)三十九、精炼班长岗位职责 (23)四十、精炼工岗位职责 (23)1四十一、连铸机长岗位职责 (23)四十二、连铸组长岗位职责 (24)四十三、连铸拉钢工岗位职责 (24)四十四、连铸浇钢工岗位职责 (24)四十五、连铸操作工岗位职责 (25)四十六、连铸拉矫组长岗位职责 (25)四十七、连铸拉矫工岗位职责 (25)四十八、备料工岗位职责 (26)四十九、吊坯工岗位职责 (26)五十、液压班工岗位职责 (26)五十一、液压工岗位职责 (26)五十二、散装料班长岗位职责 (27)五十三、散装料操作工岗位职责 (27)五十四、霞普气站岗位职责 (28)五十五、备铁岗位职责 (28)五十六、钢包准备岗位职责 (28)五十七、混铁炉班长岗位职责 (29)五十八、混铁炉挂包工岗位职责 (29)五十九、混铁炉操作工岗位职责 (30)六十、铸铁班长岗位职责 (30)六十一、铸铁工岗位职责 (30)六十二、运转大班长岗位职责 (31)六十三、运转带班班长岗位职责 (31)六十四、风机工岗位职责 (32)六十五、空压机岗位职责 (32)六十六、污泥工岗位职责 (33)六十七、汽化冷却岗位职责 (33)六十八、除尘工岗位职责 (34)六十九、水泵工岗位职责 (34)七十、天车班组长岗位职责 (35)七十一、天车司机岗位职责 (35)七十二、电仪班长岗位职责 (36)七十三、电工、仪表工岗位职责 (37)2一、厂长工作职责1、全面负责炼钢厂的行政、生产、安全、工艺、设备、经营等一切工作。
炼钢厂综合科职责(3篇)
炼钢厂综合科职责炼钢厂综合科主要负责以下职责：1. 炼钢生产计划编制：根据市场需求和公司战略目标，制定炼钢生产计划，并衡量实施效果。
2. 生产物资采购管理：负责炼钢生产所需的物资采购，包括原材料、燃料、化学品、设备等的采购工作，并进行供应商管理和谈判。
3. 生产资源调配：根据炼钢生产计划，协调各部门之间的资源调配，包括人员、设备、能源等，确保生产线平稳运行。
4. 生产数据分析与统计：对炼钢生产过程中的数据进行收集、分析和统计，包括生产效率、质量指标、能耗等，为决策提供可靠数据支持。
5. 生产设备维护管理：组织编制炼钢厂生产设备的维护计划，监控设备运行状态，及时修理和更换设备，确保生产设备正常运转。
6. 生产工艺改进与优化：研究生产工艺和流程，提出改进与优化方案，减少能耗和废品率，提高生产效率和产品质量。
7. 安全环保管理：制定炼钢厂的安全生产和环境保护管理规定与制度，组织开展安全教育培训和环保意识提醒工作，确保生产安全与环境保护。
8. 职业健康管理：负责炼钢工人职业健康管理工作，制定相关规定与指导，进行职业病防控，确保员工身体健康。
9. 现场管理与协调：协调现场生产各方面的工作，包括生产进度、质量管控、维护工作等，确保生产任务按计划完成。
以上职责仅为一般性描述，具体情况会根据不同炼钢厂的规模和业务特点而有所不同。
炼钢厂综合科职责（2）炼钢厂综合科是炼钢厂中的一个重要部门，主要负责综合管理和科研工作。
其主要职责包括以下几个方面：1. 综合管理：炼钢厂综合科负责协调和管理炼钢厂的各个部门和岗位的工作，确保各项任务的顺利进行。
这包括制定和推进年度工作计划，安排人员和资源的合理利用，落实各项标准和规范，确保生产运营的安全、高效和顺利进行。
2. 科研工作：炼钢厂综合科负责组织和实施科研项目和技术创新工作。
这包括对炼钢工艺技术进行研究和改进，推动新工艺、新技术和新设备的应用，提高钢铁生产的质量和效益。
同时，综合科还负责与相关研究机构和高校进行合作，开展科研项目的申报和项目管理工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
炼钢厂岗位职责汇总岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全厂各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢厂的建设工作。
设备副厂长岗位职责1、在厂长的领导下，负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。
2、负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。
3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。
4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。
5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。
6、负责组织设备事故的分析，考核及事故责任人的判定。
7、坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。
8、负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。
生产技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。
最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。
对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
综合办事员岗位职责1、负责公司各种受控文件的受理，下发并督促各岗位执行。
2、做好各类的文件的保密工作。
4、负责保管炼钢厂的印章、信函。
5、负责有关文件、材料整理、核对、打印、下发，做好存档工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
调度科岗位职责调度科长岗位职责1、在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责对炼钢厂的生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，带领全科人员通过精细化管理，保质保量的完成公司下达的生产任务。
2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。
3、负责审定生产调度所需的各项规章制度，随时检查制度的执行情况并考核。
4、及时组织处理生产过程中发生的各类生产事故。
组织相关单位和人员按四不放过原则分析事故的原因，找出责任单位和责任人，制定出预防措施，并将《事故分析报告》上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位的人力和物力。
5、负责组织每日上午7点30分的调度会，认真督办调度会各项内容。
6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，及时准确与公司总调联系汇报。
7、掌握外围对炼钢厂的保供情况，平衡本工作区的生产和检修，重大生产事故的处理和较长时间的检修必须在现场指挥、协调。
力争事故处理要快，检修时间要短，尽快恢复生产的正常运行。
调度主任岗位职责1、在调度科长的直接领导下，代表生产副厂长负责本班的生产组织和协调工作，力争做到本班的生产均衡有节奏，全面完成本班的生产任务和安排的其他各项工作，负责本班检修的协调工作。
2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度实施，不允许盲目指挥。
特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。
3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报主要领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制定出改进措施。
4、服从领导指挥，完成领导交给的各项任务。
交班前要仔细审阅各种调度记录，并进行签字确认。
5、按时组织好调度班前会，做好会议记录，上级调度指令要执行好，对下的调度指令要发布好。
严格贯彻调度汇报制度，既准确无误又要进行认真记载。
6、夜班调度长负责汇总前日和当班的生产情况和存在的问题。
7∶00以前以书面形式上报科长。
7、负责本班的生产组织、协调、保持生产的连续性、协调性并负责监督本班生产人员的安全以及设备安全运转情况。
8、负责本班生产人员劳动纪律的监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程的人员有权做出处理决定，后上报领导。
9、为下个生产班组创造良好的生产条件。
调度员岗位职责1、服从各级领导的指挥，协助值班调度长搞好本班的生产，重点是将转炉的生产组织好，为全面完成本班的生产任务而努力。
2、负责与公司总调度室及炼铁厂调度室的工作联系，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉的正常生产。
3、负责与全厂各岗位之间的工作联系，不能违章违规盲目指挥，遇到问题及时向调度主任及上级领导汇报。
4、在组织生产过程中，发现隐患及时联系处理，对解决不了的问题立即向值班调度长汇报。
5、负责调度日志、调度记录的填写，字迹工整、时间准确、数字无误。
6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。
7、准时参加调度班前会和其他应参加的会议。
各种记录按要求堆放好，要爱护好调度指挥所用的通讯器材和工具。
8、接班时要认真阅读上班的调度记录，弄清接班情况，交班前仔细审查本班的调度记录，对口交清现场的情况和存在的问题。
9、为下个生产班组创造良好的生产条件。
10、保持调度室内卫生，保证窗明几净，桌面和电话干净。
生产综合员岗位职责1、负责炼钢厂各项计划制定、修订及编写的结构和编写规则。
2、在生产作业长和科长的直接领导下，负责编写《月生产作业计划》，并报请科长审核。
3、收回上日调度日志。
根据生产原始记录，进行各类数据的统计，认真检查核对生产日报的统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。
要贯彻执行统计法，依法办事。
每天上午9：00以前将《生产日报》统计好后，送给相关领导。
4、对每日出现的影响品种钢冶炼进度的原因和责任单位做好记录。
检查连铸坯流通情况，对有问题的连铸坯要组织相关人员及时处理。
5、负责检查调度室的各种生产记录，如有错误或不全及时修正，认真做好月生产分析总结。
6、编制全厂的综合年报，按时间要求报有关单位。
7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。
8、负责全厂的产量、品种、各项经济技术指标按月报公司有关职能部门及相关领导，并做好月报的分析。
9、负责炼钢厂内部原始记录报表的上报、下发。
10、做好生产科后勤管理工作。
技术科岗位职责技术科科长岗位职责1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。
2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。
各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。
3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。
4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。
5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。
6、负责配料方案的制定及实施监督。
7、负责工序间质量异议的调查与处理。
8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。
工艺监督员岗位职责1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监督，并按要求如实填写“工艺监督记录表”，不准有任何弄虚作假和失职行为。
2、负责对违反工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。
当班记录表下班后交调度室，考核单及时交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议的工艺失控环节报调度长组织相关人员分析。
3、参加事故分析会，提供详尽数据，说明失控环节，阐明事故产生的原因及措施。
4、对不适合现场操作的工艺制度，提出合理化建议。
5、严格遵守公司及分厂、技术科的各项规章制度，遵守劳动纪律。
6、认真执行分厂及科室制定的安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发现违章及安全隐患及时指出并上报。
7、认真执行本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。
转炉车间岗位职责转炉车间主任岗位职责1、贯彻执行好炼钢厂下达的各项工作任务，抓好车间的管理工作。
2、负责组织员工贯彻执行好公司的质量方针和目标，树立安全第一、质量第一的思想。
3、配合调度科做好生产组织，有计划的完成生产任务。
4、积极配合技术科做好新品种的开发及生产。
5、加强对车间全体员工岗位技能的培训工作。
6、把提质降耗工作落实到实处。
7、加强对员工的安全教育工作，做到周周开展安全活动，彻底消除安全隐患。
8、对车间发生的各种事故做到及时处理、及时上报。
9、时刻掌握好全员的思想动态，有效的做好员工的思想工作。
10、做好现场管理，做到文明生产。
转炉炉长岗位职责1、在车间领导下，完成炼钢厂下达的产量、质量、消耗、成本计划。
2、了解上班的生产、设备情况，组织召开班前会，布置安排当班的生产计划，负责交接班工作。
3、保障当班的冶炼生产过程顺畅，为连铸提供合格钢水。
4、根据工艺要求的温度、化验结果、钢样观察等情况，确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。
5、根据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度，判断冶炼终点，指挥出钢。
6、对转炉设备负责，对炉衬情况负责，观察转炉内衬侵蚀程度，确定补炉部位，根据生产指挥的指令，在补炉时间内补好炉。
7、搞好班组基础工作，开展联保互保工作，组织班组安全学习活动。
8、带领全班开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议活动。
9、完成领导交办的其它任务。
摇炉工岗位职责1、协助炉长组织生产，炉长不在代行炉长职责。
2、做好氧枪的清理维护工作。
3、严格执行三规，不得违规违纪。
4、负责检查氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题及时汇报、处理。
5、负责枪位及炉底深度的测定6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。
7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩的清理，保障生产。
8、负责检查各种称量是否准确。
9、各种报表、原始记录要及时、真实、准确。
合金工岗位职责1、负责及时、准确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。
2、负责出钢过程中的脱氧、合金化操作，确定合金收得率。
3、协助更换出钢口及维护。
4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确认硅、锰的收得率。
5、负责炉后和合金场地的卫生。
6、服从炉长的生产指挥和日常工作安排。
7、负责叉车的日常使用和维护。
炉前工岗位职责1.负责终点和炉后取样、送样、报样工作。
2.负责终点和炉后的测温工作。
3.负责出钢过程中的挡渣、压渣工作。
4.负责测温枪、取样勺等的维护工作。