回国留学生落户苏州政策
2023年苏州人才政策解读
2023年苏州人才政策解读
2023年苏州的人才政策可以概括为以下几点:
1.加大人才引进力度:苏州制定了一系列人才引进计划，包括引进高层次人才海外人才青年人才等。
这些计划旨在吸引各类优秀人才来苏州发展，为苏州的经济社会发展提供强有力的人才保障。
2.优化人才服务:苏州加强了人才服务体系建设，为各类人才提供全方位的服务支持，包括住房、医疗、教育等方面的服务。
此外，苏州还建立了一系列人才公寓和人才社区，为人才提供更加便捷舒适的生活环境。
3.加强人才培养:苏州注重人才培养工作。
通过开展各种培训和研修课程，提高人才的素质和能力。
同时，苏州还支持企业开展内部培训和技能提升工作，促进企业人才的发展和成长。
4.完善人才奖励机制:苏州设立了一系列的人才奖励和激励政策，对于在科学研究、技术发明、产业发展等方面取得杰出成就的人才给予相应的奖励和激励，进一步激发人才的创新创造活力。
总的来说，2023年苏州的人才政策注重人才的引进、培养、服务和奖励等方面的工作，为苏州的经济社会发展提供了有力的人才保障和支持。
2023年全国各大城市留学生落户最新政策!
2023年全国各大城市留学生落户最新政策！随着留学生福利的增多，越来越多的留学生们选择毕业后回国就业。
多达80%的海归选择在北京、上海、广州、深圳等特大城市就业。
这些城市的经济水平更高，同时也具备更多的发展空间，因此深受留学生们青睐。
乐昇学教育来盘点下中国各大城市的留学生政策。
一、2023年北京留学生落户政策A、留学生落户政策1.在国外获得硕士（含）以上学位；出国前已获得博士学位，出国进行博士后等访问研究。
2.出国留学一年以上：满365天以护照出入境记录为准。
3.学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。
4.年龄45周岁（含）以下。
5.出国前已与原工作单位解除劳动关系。
6.回国后，与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。
7.留学人员的个人信息须与留学期间一致。
8.赴中国香港、澳门学习的人员，参照留学人员条件办理。
B、留学生落户福利优秀人才最高奖励100万；北京市提供10万元企业开办费；提供短期周转性住所；可购买免税车一辆；获得北京市“特聘专家”称号的人士可以获得100万元奖励。
二、2023年上海留学生落户新政策A、留学生落户政策1-4类留学生，缴纳社保和个税6个月，可以申请落户（本科境外累计学习天数2年，硕士不低于半年）：1、国（境）外高校博士学位，累计在外学习时间不少于1年，中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生；累计在外学习时间不少于半年；其中，境外高水平高校（500强大学）毕业的博士，不需要社保和个税，可以直接申请落户上海。
2、国内双一流大学本科+境外硕士；国内非双一流大学本科+境外高水平大学硕士；境外本科+境外硕士3、境外高水平大学本科4、国内硕士或以上学历+境外高校、科研机构进修或做访问学者1年5、留学生交1年社保和个税，按照1.5工资缴纳，可以申请落户。
B、留学生落户福利优秀人才可拿最高50万元资助金；可购买一辆免税车；浦东创业者可申请15万元创业资金。
三、2023年广州留学生落户新政策A、留学生落户政策①在国（境）外取得学士学位的人员年龄在40周岁以下（含40周岁）②在国（境）外取得硕士学位的人员年龄在45周岁以下（含45周岁）③在国（境）外取得博士学位的人员年龄在50周岁以下（含50周岁）B、留学生落户福利落户到黄浦区/南沙区可获得2万-6万的住房补贴；创业可拿10万元启动资金补助；可购买一辆免税车。
2022苏州留学生创业优惠政策
2022苏州留学生创业优惠政策留学生回国就业创业优惠政策主要优惠政策如下：1. 户口办理：可以到教育部留学效劳中心去办理，申请作派遣。
前提是你得在北京有一份工作，无论是在大学、公司还是自己创办企业。
“教育部留学效劳中心〞、“北京海外学人中心〞都可以办理北京市户口。
2. 政府奖金资助：a) 如果你是海外高层次人才来京就业创业，经过北京海外学人中心组织的认定评估的，入选北京市海外人才聚集工程，那么政府会给予你个人一百万元人民币的奖励; 如果你是创业，你的企业还会得到政府的资金资助。
“北京海外学人中心〞负责这方面的评审，网站上有申报方法和流程。
b) 如果你是普通留学人员来京创业，北京市也会给你企业最高10万元的资助，以前是中关村科技园负责给这个资助，现在已由“北京海外学人中心〞负责评审发放这笔赞助了。
c) 其它优惠政策：可以在“北京海外学人中心〞的网站上找到。
学历认证、办户口那么到教育部留学效劳中心网站上去看详细流程。
关于创业方面的优惠政策如果你在北京创业，那么可以到中关村科技园区内注册企业。
中关村科技园内有很多留学生创业园，如果你的企业注册资金到达五十万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业可以享受到以下优惠：1. 最高十万元的无偿资助，人人都有份的，大局部人拿到十万元，少局部人拿到八万或者六万元。
2. 一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费。
每个留学生创业园的具体优惠有些不同，可以多打电话问各个留学生创业园。
3. 注册企业的整个过程，可以让代理公司作，这个代理费在一千元左右，有的留学生创业园可以替你报销这个代理费的。
主要是验资及刻公章，你要花1千多元。
4. 你可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等，一般有二十万–四十五万元，但不是每个企业都能申请的到。
5. 如果你是高端人才，你可以申请“中关村高端领军人才〞，入选后，给你个人一百万人民币，也可能再给你公司一百万。
苏州市工业园区海归人才子女学校入学条件
苏州市工业园区海归人才子女学校入学条件
苏州市工业园区海归人才子女学校是一所特殊的中小学，为海外留学归国的高端人才和海归人才的子女提供教育。
由于该学校的特殊性，入学条件也相对较为严格。
一般来说，苏州市工业园区海归人才子女学校的入学条件如下：
1. 学生的家长必须是海外留学归国的高端人才或海归人才，并且在苏州市工业园区工作
或者居住。
2. 学生本人须具有良好的学习品质和较强的学习能力。
3. 学生本人须满足学校规定的年龄范围。
4. 学生本人须通过学校组织的入学考试，包括笔试和面试。
5. 学生本人及家长须同意遵守学校的规章制度和校规校纪。
如果您的子女符合以上条件，您可以通过联系学校办理入学手续，并提交相关的申请材料。
由于学校的名额有限，建议提前做好准备，以免耽误您的子女入学机会。
苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知-苏府规字〔2020〕4号
苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知苏府规字〔2020〕4号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市政府决定对人才落户相关政策进行调整。
有关事项通知如下：一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；（三）具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。
三、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
四、申请及办理符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。
苏州人才引进落户政策
苏州⼈才引进落户政策对于苏州⼈才引进落户政策的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
⼀、外地引进1、具有⾼级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼀级或者硕⼠研究⽣以上学位的⼈员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼆级或者本科学历，且年龄男性40周岁、⼥性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄男性45周岁、⼥性40周岁)以下的专业技术和管理⼈员;3、具有职业技能等级三级或者⼤专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄35周岁)以下，被市区单位合法聘⽤，连续⼯作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的⼈员。
⼆、留学回国⼈员在国外、境外取得学⼠及学⼠以上学位的留学⼈员。
三、应届毕业⽣落户按照毕业⽣就业政策，接收安置的毕业研究⽣、本科⽣、专科⽣及苏州市⽣源的中专毕业⽣。
具体包括：1、就读时将户⼝迁到外地学校，毕业后拟将户⼝从学校集体户迁回的。
2、就读时将户⼝迁⼊学校、毕业后拟将户⼝从学校集体户迁到苏州市区的。
3、就读时未将户⼝迁⼊学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。
苏州毕业⽣就业政策（落户）是什么？对毕业离校未满两年且未办理就业派遣⼿续的全⽇制普通⾼校⼤专（含⾼职）及以上学历的⾮苏州籍毕业⽣，在苏就业（创业）的均可办理落户⼿续。
四、组织调动江苏省、苏州市委组织部门同意调动的⼈员（副处级以上⼲部调苏）。
五、驻苏省部属事业单位江苏省⼈⼒资源和社会保障厅批准调苏的以下⼈员：1、在国外、境外取得学⼠及学⼠以上学位的留学⼈员;2、具有⾼级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼀级或者硕⼠研究⽣以上学位的⼈员;3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级⼆级或者本科学历，且年龄男性40周岁、⼥性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄男性45周岁、⼥性40周岁)以下的专业技术和管理⼈员;4、具有职业技能等级三级或者⼤专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽⾄35周岁)以下，被市区单位合法聘⽤，连续⼯作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的⼈员;5、因家庭实际困难需要照顾⽗母、配偶⽽调动的在职⼲部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚⼦⼥;六、博⼠后进站经江苏省⼈⼒资源和社会保障厅批准进⼊苏州市博⼠后科研⼯作站的博⼠⽣。
2023留学生归国落户及就业创业福利政策盘点（苏州篇）
2023留学生归国落户及就业创业福利政策盘点（苏州篇）近些年来，越来越多的海外学子学成归来，选择在自己的祖国金进行发展，今天店铺小编就给大家介绍2023留学生归国落户及就业创业福利政策盘点（苏州篇），如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。
留学生归国落户及就业创业福利政策盘点留学生归国工作，一线城市北上广深，其经济水平、就业机会与人才政策具备极大优势。
但如今，在区域方面，北上广深已经不再是就业的唯一选择，新一线城市对留学生的吸引力正在增强。
海归就业补贴与城市发展的潜力则是新一线城市吸引人才的魅力所在。
在最新的城市排名中，新一线城市杭州、成都、南京、苏州、天津、武汉也吸引这不少海归驻扎。
新一线城市评选指标商业资源集聚度城市枢纽性城市人活跃度生活方式多样性未来可塑性苏州留学生落户及就业创业福利等政策苏州的总面积为8657.32平方千米，下辖姑苏、虎丘、吴中、相城、吴江五区，代管昆山、太仓、常熟、张家港四市，市政府驻姑苏区，常住人口为1274.8262万。
2021年，苏州市的地区生产总值（GDP）为2.27183万亿元。
苏州也被评为全球最具潜力的新兴城市。
留学生落户条件：在国外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。
在境外留学时长为一年（要求不少于9个月）注：博士研究生，正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁硕士研究生，副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁本科学历人员年龄不超过45周岁申请材料人事（职工）档案人才引进落户登记（备案）表注：《苏州市人才引进落户登记表》或《苏州市留学回国人员落户登记表》由本人签字和加盖单位公章学历证明学位证书和教育部留学服务中心出具的“国外或港澳台学历学位认证书”（原件和复印件）户籍证明社会保险参保证明创新创业福利政策留学人员（含入外籍以及从港澳台地区出国的留学人员），须符合下列条件之一：1、公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外学士及以上学位的人员；2、在国内获得大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年及以上取得一定成果的访问学者或进修人员。
公安部、人力资源和社会保障部关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知
公安部、人力资源和社会保障部关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2010.04.15•【文号】公通字[2010]19号•【施行日期】2010.04.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】户籍、身份证管理正文公安部、人力资源和社会保障部关于规范留学回国人员落户工作有关政策的通知（公通字﹝2010﹞19号）各省、自治区、直辖市公安厅、局，人力资源社会保障（人事，劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团公安局、人事局、劳动保障局：近年来，随着我国经济社会的快速发展，大量留学人员成回国。
为切实做好部分人员的落户工作，妥善解决以往出国（境）前已注销常住户口、且未在国（境）处入籍、定居的留学人员回国落户问题，现重申和明确有关政策如下：一、对于回国后欲在原户口注销地恢复户口的留学人员，辖区派出所可以凭回国留学人员最后一次回国时持用的中国护照，依据原户口注销登记直接办理恢复户口手续；理由正当，需要在本市、县内其他派出所辖区登记户口的，落户地派出所可以凭回国留学人员最后一次回国时持用的中国护照及原户口所在地派出所出具的户口注销证明（证明中应载明户口注销前户口登记的详细内容），办理落户手续。
在具体程序上，对于已在当地取得具有产权住房的，可在原住房所在辖区派出所恢复户口；对于没有产权住房的，可以其本人在当地按直系亲属、旁系亲属、朋友以及原工作单位的先后次序，凭有关当事人或单位出具的同意该申请人迁入本户的局面证（声）明材料以及申请人的相关材料恢复户口；对于不具备上述条件的申请人，准予其凭上述证明在当地保存其档案的人才中心落户。
二、对于回国后欲在原籍户口所在地落户的留学人员，各地公安机关应准予其凭最后一次回国时持用的中国护照申报恢复户口，原籍户口所地公安机关经核实后为其办理落户手续。
三、对于回国后欲在就业地落户的留学人员，原则上除北京、上海以外的各地公安机关应准予其凭最后一次回国时持用的中国护照、就业单位以及当地人力资源和社会保障部门出具的证明，办理在当地的落户手续；北京、上海等特大城市也应结合本地经济社会发展和综合承受能力，适应放宽相关政策。
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回国留学生落户苏州政策人才落户苏州有哪些政策，落户苏州的条件有哪些。
苏州人才引进落户苏州的政策是什么。
下面店铺为大家整理了留学生落户苏州政策相关的知识，希望对大家有用。
苏州人才引进落户政策【服务对象】1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。
【所需材料】1、人事(职工)档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供，职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。
2、人才引进落户登记(备案)表所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。
《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份)，可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。
按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。
3、学历、专业技术职务或职业资格证明⑴、具有大专及以上学历提供：学历证书(原件和复印件)和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件)，无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。
⑵、具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后，带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);⑶、具有三级及以上职业资格提供：《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。
4、户籍证明⑴、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》原件);⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。
5、社会保险参保证明提供社会保险缴费满一个月及以上(具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上)的参保证明(以实际到帐为准)。
参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)。
6、婚姻证明已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)，离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料(原件和复印件)。
7、子女随迁证明提供随迁子女的出生医学(家庭关系)或证明(原件和复印件)。
8、引进现役军官配偶提供经苏州市人社局军官转业安置处(军转办)审核同意的《现役军官家属人才引进审核表》(原件)。
9、其他规定的材料。
【服务流程】1、申请(1)有主管部门的接收单位，由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。
到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台，提交相关信息。
(2)无主管部门的接收单位，可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台，提交申请，审核通过后，由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅1-4号窗口签发《调档函》。
本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。
[无网上服务平台申请账号的，凭单位介绍信及单位营业执照副本(复印件)到苏州市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口咨询办理。
]2、审核：由接收单位将申报所需材料，报送至市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。
3、调动：审核通过后，市人才服务中心签发《调动人员情况登记表》等，由本人办理户口迁移等手续。
【提示】1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》，然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续，再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。
户口挂靠在市人才服务中心的人员，可凭《户口迁移证》等材料到苏州人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口挂靠手续。
2、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的，不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。
可凭《苏州市人才引进落户通知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。
【服务时限】网上申请审核：3个工作日申报材料审核：5个工作日迁入苏州户口条件第一类：由苏州公安机关受理的1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。
3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;4、投靠父亲或母亲的未成年子女;5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;第二类：通过苏州市或县级市人事局受理1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;2、在国外、境外取得学位的留学人员;3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;4、往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。
苏州市户口迁入条件由市或县级市人事局受理：(一)具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;(二)在国外、境外取得学位的留学人员;(三)具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;(四)被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;(五)按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;(六)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;(七)需人事局审批准迁入的其他人员;*上述(一)至(三)项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
以上条件符合人才落户政策，可不参与积分管理，直接落户到房产名下或单位集体户。
由市或县级市劳动和社会保障局受理：(一)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;(二)生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;(三)按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;(四)往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;(五)需劳动和社会保障局审批准入的其他人员。
由公安机关受理：(一)在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;(二)购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;(三)购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;(四)投靠父亲或母亲的未成年子女;(五)结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;(六)需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;(七)符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;(八)需公安机关审批准入的其他人员。
满足以上条件的人员，可申报参加积分落户：市公安局和人力资源社会保障部门每年安排一定数量的流动人口迁入本市户籍(即入户指标数)，报政府批准后，于每年5月底和11月底前，分两次向社会统一公布。
市流动人口积分管理办公室于每年6月上旬和12月上旬根据入户指标数，按申请人积分高低进行排名，公安部门进行复查、在媒体进行公示后，对符合条件的申请人发放积分户籍准入卡。
获得准入卡的人，在60日内，带着积分户籍准入卡、合法稳定住所证明和计划生育证明材料，到公安部门办理手续，户口迁入后，积分管理自动终止。
获得户籍准入资格的申请人，其配偶和未成年子女可以随迁。