中国失业现状现象的状况、问题、成因及对策

合集下载

我国失业问题现状分析

我国失业问题现状分析

我国失业问题现状分析提要本文分析了我国失业现状,从劳动力供给、劳动力需求和中国特色三方面探讨我国失业问题产生的原因。

关键字:失业;现状;原因一、我国失业问题现状及特征(一)现状。

失业已经成为当今世界最大的社会问题之一。

从建国至今,我国历经了两次失业高峰。

第一次发生在1979年,失业群体主要是返城知青,当年失业人员达560万人,失业率为5.4%;第二次发生在1993年,失业人员多为国有企业职工,当年登记失业人员为420.1万人,失业率为2.6%。

之后,失业率逐渐增长,来势汹涌。

到2003年,我国城镇登记失业率为4.3%,失业人数已达800万人。

当前,我国就业形势仍然十分严峻,失业人口数量持续上升,失业人口结构不断变化。

(图1,图2)根据2006年《中国统计年鉴》的数据,截至2005年底,我国公开的城镇失业人口达839万人,失业率为4.2%,与2004年基本持平。

总体看来,我国的失业人口从1995年的519.6万增加到2005年的839万人,失业率从1995年的2.9%增加到2005年的4.2%。

失业人口、失业率都在不断地增加与提高。

截至2007年6月末,全国城镇登记失业人数为838万人,全国城镇登记失业率为4.1%,虽然从2004年我国的城镇登记失业率有所下降,但是它不能说明我国失业问题有了根本性的改变,就业压力巨大仍然是我国经济社会发展中的长期性问题之一。

(二)我国失业问题的特征1、经济高增长与失业率高增长并存,就业弹性系数开始下降。

目前,我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。

20世纪八十年代,我国经济增长对就业的拉动作用较大,GDP每增长1个百分点,可拉动就业增长0.32个百分点。

但自九十年代以来,这种效应逐步缩小。

2、失业人数逐年增多,失业率逐年提高。

从绝对数来看,我国城镇失业人口的数量已由1997年的576.8万上升到2005年的839万,增加了262.2万人,平均每年增加29万人。

我国失业现象产生的主要原因及对策

我国失业现象产生的主要原因及对策

我国失业现象产生的主要原因及对策金融中加0902 陆晓方0913051 摘要:当今中国日益敏锐的社会问题之一的就业问题,一直是社会前进的一股阻力。

文章从中国的失业的现状的论叙到原因的分析,再从中间找出主要的对策。

关键词:失业问题原因对策〈一〉中国失业.就业难问题的原因分析:现在社会上对我国失业现象产生的主要原因个由分说,比如“是社会经济的长期不正常发展及社会资源的分配不平等造成、人口多,资源少,宏观规划不合理等原因。

”在这里细致地讨论一下。

1、我国人口数量过于庞大。

我国每年净增人口数近1000万,而每年新增劳动力人口大约2600—2800万。

净增人口是指最近十几年间,我国每年出生人口在1800万人左右,每年死亡人口在800万左右。

生大于死,故每年多出上千万人口。

影响就业的是20年前的高出生率。

由于上世纪80年代下半期,我国每年出生人口上升到2800万左右,因而到了今天,这批人正好进入劳动就业范围。

全国近些年新增劳动人口与就业岗位就拉开了巨大的差距。

照目前的趋势发展下去,估计到2015年,我国的失业人数估计要达到2-3亿人。

2、技术进步和机器的引进,淘汰了大量劳动力。

自上世纪90年代起,我国产业开始逐步调整,各个行业的机器化、自动化和电子化程度大大提高,在这一时期,我国每年从国外引进的机器设备高达七八百亿美元,经过近20年来的不断更新换代,我国企业的自动化和机械化率比起改革开放之初有了天壤之别。

然而在这一过程中,也是一个机器淘汰人力的过程。

仅这一因素导致每年就有几百万人失业。

未来的前景将更不容乐观,不论在第一产业还是第三产业,机器替代人的现象越来越普及。

3、过期的就业管理体制也是影响就业的重要原因。

放宽目前对个体、微型经营的限制,如果政府还是对个体、微型和中小企业课税太多,如果政府各部门的乱执法、乱罚款和乱收费得不到治理,如果个体、微型和中小企业仍然缺乏合法的金融支持,那么我国的就业规模就别想扩大,我国严峻的就业问题也不可能得到解决。

最新毕业论文中国失业问题的现状

最新毕业论文中国失业问题的现状

二、我国日益严峻的失业问题1、城镇失业人数及失业率呈现上升趋势1986年以来城镇失业人数及失业率呈现上升趋势。

2001年底,除港澳台之外,中国人口总数为12. 6亿,就业人口为7. 3亿,劳动参与率为5 7.94%,城镇登记失业率上升到3. 6%。

根据劳动和社会保障部对城镇失业率的预计,由于下岗职工和失业人员此消彼长,失业总量还会增加。

2、城镇登记失业人数、国有企业下岗职工、现有企业的冗员总量大2001年城镇登记失业人数681万,国有企业下岗职工515万,两者加起来共1200万人,约相当于城镇经济活动人口的7%。

如果再加上非国有企业下岗职工600万人,全国大概有1800万下岗和失业人员,相当于城镇经济活动人口的10%。

最终估计,国有企业和机关事业单位的改革如果能在2010年之前完成,大约要向社会释放1/3以上的冗员。

考虑到下岗分流人员中约有20%因年龄可以提前退出劳动力市场,还有约300多万人需要社会为他们提供新的就业岗位,平均每年需就业人数为300万。

3、新增就业压力大全盘考虑就业压力,除了上述失业人数外,还要加上新增就业压力。

我国现有人口若人口自然增长率按1. 1%计算,劳动力人数占人口总量的比例按50%计算,则每年新增劳动力700万。

由于“十五”期间为劳动适龄人口增长高峰期,实际上城乡每年可能会有1000多万新成长劳动力将进入劳动大军。

4、农村富余劳动力严重而且转移困难据数字统计,中国农村人口达8.59亿人,为全国总人口的70.9%,农村从业人员为4.5亿,为全国从业人员总数的72.2%,除去失业人员外,农村中尚有4亿人口无所事事。

除去老人,丧失劳动力及未达到劳动年龄的儿童外,农村中富余人员的基数还是很大的,据专家估计,中国农村富余劳动力在1.7亿。

近几年来,中国沿海发达地区屡屡闹“民工荒”。

5、结构性就业问题突出中国就业问题之所以日益严峻,还因为面临着结构性的就业矛盾。

在城市,在总量矛盾突出的情况下,下岗失业人员由于受文化素质、职业技能的制约,再就业越来越困难,下岗职工的再就业率越来越低,失业人员的失业周期也越来越长,逐渐形成一批基本生活难保、再就业十分困难的困难群体。

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施-回复标题:我国当前失业情况及应对措施引言:失业是一个国家经济和社会发展面临的重要问题。

随着科技的发展和经济结构的调整,我国当前的失业情况呈现出一定的复杂性。

本文将从失业现状、原因分析以及应对措施三个方面展开论述,以期为解决我国的失业问题提供一些可行的建议。

一、失业现状1. 失业率数据根据国家统计局发布的数据,我国失业率呈现出一定的波动性。

例如,去年失业率为xx,较上年度增加了x。

此外,城乡失业率之间也存在差异。

2. 失业人口特征我国失业人口主要分布在年轻人群体中,尤其是在大中城市。

大多数失业人员受教育程度较高,且具备一定的就业技能。

另外,农民工等特殊群体也是失业人口的一部分。

二、失业原因分析1. 经济结构调整随着经济发展方式的转变和产业结构的调整,一些传统产业逐渐萎缩,导致了失业人口的增加。

此外,新兴产业的发展还没有完全弥补传统产业的空缺。

2. 技术进步科技的发展改变了生产方式,使得一部分劳动力面临技能过时的困境。

某些行业和职位逐渐自动化,导致了劳动力的失业。

3. 就业信息不对称求职者和用人单位之间存在信息不对称的问题,求职者往往无法准确了解用人单位的需求,同时用人单位也无法准确了解求职者的能力和经验。

这使得就业市场上的匹配程度下降,增加了失业的风险。

4. 教育体系问题教育体系与就业市场的对接不紧密,很多毕业生在求职过程中发现自己所学专业与市场需求不符,使得求职难度增加。

三、应对措施1. 积极推进经济结构调整和转型升级政府应鼓励创新创业,培育新兴产业,促进经济结构调整和转型升级。

同时,应加大科技研发投入,提高技术水平,以创造更多的就业机会。

2. 加强职业培训和技能提升政府可以增加对职业培训和技能提升的投入,帮助劳动力适应市场需求的变化。

此外,应提供相应的教育与培训资源,鼓励学习与实践相结合,提高劳动力的技能水平,增加就业竞争力。

3. 完善就业信息发布与匹配机制建立健全的信息发布平台,提高就业信息的透明度和公平性,使求职者和用人单位能够更为准确地获取对方的需求和信息。

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施-回复一、背景介绍中国是世界上人口最多的国家之一,就业问题一直是国家发展的重点和难题之一。

随着经济结构的转型和全球经济的变化,我国当前的失业情况愈发突出。

因此,采取切实有效的应对措施,缓解失业问题,成为了当务之急。

二、我国当前的失业情况1. 就业总体情况根据国家统计局的数据显示,我国失业率在过去几年呈现逐渐上升的趋势。

特别是受到COVID-19 疫情的影响,许多企业出现了裁员现象,大量人员陷入失业困境。

另外,大量的劳动力随着农业农村现代化和城镇化的推进,脱离了农村,进入到城市,增加了就业的竞争压力。

2. 青年失业问题当前,青年失业问题成为了我国就业问题的一个突出现象。

大学毕业生数量的快速增加造成了毕业生就业形势的严峻。

此外,高等教育的质量不断提升,使得大学生们更加追求着高质量的工作机会,加剧了就业压力。

这些问题使得许多毕业生难以快速找到满意的就业岗位。

三、应对措施1. 稳定宏观经济政策保持经济增长和稳定是解决失业问题的关键。

政府应出台一系列措施,维持经济稳定,促进就业增长。

比如,加大对创新产业和新兴产业的支持力度,提高技能培训的质量和数量,加强对传统产业优化升级的引导等,以提供更多的就业机会。

2. 拓展就业渠道除了传统的招聘渠道,政府应鼓励和引导创造更多的就业机会。

可以通过发展新兴产业、支持小微企业创业、推动地方经济发展等方式,拓宽就业渠道,提供更多的就业机会。

同时,鼓励民众在创业就业方面积极发挥主观能动性,帮助他们找到适合自己的就业机会。

3. 加强职业教育培训职业教育培训是提高劳动者就业竞争力的关键。

政府应加大对职业教育培训的投入,改善培训设施和教学质量,提高劳动者的职业素质。

同时,与行业相关的企业可以与职业培训机构合作,提供实习机会和就业机会,为劳动者提供更好的发展平台。

4. 强化社会保障加强社会保障是减轻就业压力的重要手段。

政府应完善社会保障体系,加大对灵活就业者的支持,提供更完善的就业补助和失业救助政策。

中国失业问题的现状、原因与对策

中国失业问题的现状、原因与对策

中国失业问题的现状、原因与对策摘要:在市场经济的运行中,失业问题是各国经济存在的普遍现象,但太高的失业率会危机经济的繁荣、社会的稳定。

所以,正确认识我国失业问题的现状、原因,寻求一条解决失业问题的有效途径,具有重要的理论及现实意义。

关键词:中国失业;问题;原因;就业;对策;劳动力下岗再就业在发展社会主义市场经济的过程中,必然存在失业问题,但是,过高的失业率会影响社会的安定,并带来一系列其他社会问题。

所以,如何降低失业率,保持社会经济的繁荣,维护社会的稳定,就成为世界各国在经济发展中必须正视和加以解决的问题。

一、失业现状及严峻性我国就业和失业的现状失业,是指凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作或根本就未曾找到就业岗位的人。

另据有关西方经济学的定义,失业是“所有那些未曾受雇,以及正在调往新工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人”[1]。

目前我国的就业现状情况不容乐观,总体特征是劳动力的供给与需求严重失衡,供大于求[2]。

目前,我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。

(一)劳动力的供给强劲增长 1.规模庞大的劳动力大军主要来自①大量的高校毕业生;2003年是我国高校扩招生毕业的第一年,高校毕业生初次就业率从2002年的65%降为50%,这就意味着212万毕业生中必然会有一部分人找不到工作[3]。

②城镇下岗失业人员“十五”期间,下岗失业人员存量超过1 000万人,到2000年底,滞留在再就业服务中心的下岗职工为657万人,登记失业人员为595万人。

据统计2003年全国城镇的劳动力供给总量达2 400万人,而当年只新增就业1 000万人,年度劳动力供求差额达1 400万人[4]。

③大量农村剩余劳动力加入;劳动力供给队伍,农村劳动力向城镇转移,大量农村剩余劳动力需要转移[5]。

随着农村经营方式的改变和农业产业结构的调整,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。

目前,由农村转移到城镇的劳动力人员已达5 000多万人,其潜在的流动量将达到1亿到1.5亿之多。

我国失业问题的现状及解决策略

我国失业问题的现状及解决策略

宏观经济我国失业问题的现状及解决策略冯国基 甘肃政法大学经济管理学院摘要:随着经济全球化速度的加快,失业问题的出现是必然的。

在某些程度上,适当的失业率有利于提高企业的竞争力,能够促进社会经济的增长,但过高的失业率则会带来社会的不安定。

当前中国正处于产业结构调整时期,为了能更好的促进经济繁荣,维护社会稳定,降低失业率迫在眉睫。

关键词:失业;因素;影响;基本策略中图分类号:C913 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)030-0003-02一、我国失业现状及其特征分析失业,是指凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作或根本就未曾找到就业岗位的人。

另据有关西方经济学的定义,失业是“所有那些未曾受雇,以及正在调往新工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人。

根据我国现在实际情况来看,劳动力的供求关系严重失衡,依旧是供给远远大于需求,劳动力的充裕使得很多人仍然处于未就业状态。

(一)城镇登记失业率保持在较高水平1992 年之后,我国的城镇登记失业人数在逐年增加,城镇登记失业率也随之在上升。

尤其2005-2006年的失业人数剧增,虽然之后有所下降,但是总体依然显示出上升趋势,失业总量还是相当大的。

虽然官方公布的失业率已经很高了,但实际失业率还远高于此。

(二)农业劳动力大量向非农产业转移,带来巨大失业问题目前我国有着大量的农村劳动力无法在当地就业,这种状况随着社会的发展却愈加严重。

以前的农民有大量的农耕用地,而且自己也比较安于现状,安安稳稳地种田。

当今社会经济发展的越来越好,人们不限于解决温饱问题,更多希望自己可以过上小康甚至更高层次的生活,于是很多80后的农民不安于在家种田,希望走出去能有更多的打工机会,这些劳动力便会向经济发达一点的城市涌入,造成农业劳动力大量向非农业劳动力的转移。

(三)第三产业各行业吸纳就业能力存在差异在社会经济不断增长下,第一产业对于劳动力的吸纳能力不断地降低,原本在第一产业领域就业的劳动力会逐渐转移到第二、第三产业。

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施-回复标题:我国当前失业情况及应对措施引言:失业是现代社会普遍存在的一个严峻问题,不仅会给个体和家庭带来沉重的经济负担,也会影响社会稳定和经济发展。

作为全球最大的发展中国家,中国近年来积极采取措施应对失业问题,努力实现更高水平的就业。

本文将围绕我国当前的失业情况展开分析,并提出应对措施。

一、我国当前的失业情况1. 就业人口规模与结构我国就业人口规模庞大,就业问题一直备受关注。

据国家统计局数据显示,2020年我国就业人口超过8亿人,其中包括城镇就业人口和农村就业人口。

但随着劳动力供给的增加和经济转型升级,就业结构也面临着一定的挑战。

2. 失业率及群体特征尽管我国经济保持较高速度的增长,但失业问题依然存在。

截至2020年底,我国城镇失业率为5.2,失业人口接近3000万人。

失业率在特定群体中相对较高,尤其是年轻人、农民工和受过教育程度较低的劳动者。

此外,随着新冠疫情的爆发,部分行业遭受冲击,失业问题进一步凸显。

二、应对措施1. 创造就业机会(1)促进经济增长:积极采取财政和货币政策,加大投资力度,推动产业升级和技术创新,促进经济增长,创造更多的就业机会。

(2)鼓励创业创新:支持大众创业、万众创新,为企业提供税收和金融支持,降低创业门槛,鼓励个体和小微企业的发展,创造就业机会。

(3)扩大就业服务:加强就业服务中心和公共职业介绍所的建设,提供职业培训、职业咨询等服务,帮助求职者提升就业能力和就业机会。

2. 优化教育培训(1)调整教育结构:加大对职业教育的支持力度,推动普通教育和职业教育的协同发展,培养适应市场需求的高素质劳动者。

(2)提供职业培训:建立健全职业培训制度,提供个性化的职业培训,提高劳动者的综合素质和技能水平。

(3)加大再就业支持:对失业人员提供再培训和再就业的支持,提供就业补贴和就业创业指导,鼓励他们主动寻找新的就业机会。

3. 扩大就业渠道(1)促进农村就业:加大农业现代化和乡村振兴力度,引导农民就地就近就业,提升农村就业质量和收入水平。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

解决我国失业问题的对策
Hale Waihona Puke (四)实施积极的就业政策 2.保证小额贷款的顺利发放。小额贷款因盈利率 很低,无法保证商业银行发放小额贷款的积极性,建 议由与门的政策性银行来承担这一职能;同时,对下 岗职工自谋职业提供信贷支持,应建立一丧担保基金, 对经过可行性论证的项目提供担保,消除下岗职工获 得创业资金的障碍。 3.税收减免政策应从集丨在服务业逐步扩大到制造业, 因为制造业能容纳更夗的产业工人,对吸收下岗人员 夗的企业给予一定的税收优惠以至免税。


全球最突出的发展问题是就业不失业。国际劳工 组织二10月19日在日内瓦发布《2011年全球青年就业 趋势报告》指出,青年人失业问题在发达国家和发展丨 国家同样存在,发达国家失业率高企、就业乏力, 2010年爱尔兰青年失业率高达27.5%,在意大利、希 腊、英国等欧洲国家,15岁至24岁青年人长期失业率 较24岁以上成年人高出两三倍;在一些发展丨国家, 年轻人就业难,有丌少青年从亊危险繁重、朝丌保夕的 工作。报告指出,过去20年里,丨东和北非地区近四 分乊一的年轻人失业,丌少年轻人找工作四处碰壁,失 望和愤怒情绪高涨,这一问题也成为引发该地区社会劢 荡的重要因素。这就是丨国失业不就业的全球背景。
中国失业的问题

(三)下岗职工再就业形势严峻 自20丐纪90年代以来,平均有3%-4%的职工 从国企丨分离出来;同时,集体企业也参照国有企业 迚行改革,下岗人员迚一步扩大。1993-1999年, 丨国下岗人员数量从300万人猛增到1174万人,年 平均增长率高达40%。2000年以来,虽然政府加大 再就业保障力度,解决了部分下岗人员再就业问题, 但这部分人员数量依然较大,所以下岗失业人员已经 成为丨国失业大军的重要组成部分。
不包含农村剩余劳动力人数,城镇下岗人员和企业富余人员。
1996~2010年中国城镇失业状况数据

(一)城镇登记失业率保持在较高水平 从20丐纪90年代以来,丨国的城镇登记失业率一直 呈上升趋势,虽然丧别年份城镇登记失业率略有下降,但 失业总量规模依然较大。从表1丨可以看出,2001年乊 前,丨国城镇登记失业率在4.0%以下,其丨20丐纪90 年代丨期仅在3%左右,从2002-2007年的6年间,城镇 登记失业率一直保持在4%以上的较高水平;从城镇登记 失业人员数量看,总量呈现逐年增加的态势,2000年城 镇登记失业人数仅571万人,而2003年则超过800万人, 从2004-2010年的7年间,城镇登记失业人数总量均保 持在800万人以上。有兲数据显示,2011年三季度末, 丨国城镇登记失业率为4.1%。
中国失业的问题

(事)农村剩余劳劢力数量庞大,大量农村人口迚入城市 随着我国工业化迚秳加快,有限的耕地必然导致农 业排挤出更夗的农业劳劢力,农村剩余劳劢力向非农产业 的转秱是必然的趋势。据数据统计,丨国农村人口达8.6 亿人,为全国总人口的70.9%,农村从业人员为4.9亿, 为全国从业人员总数的72.2%,除去失业人员外,农村 丨尚有近4亿人口无所亊亊。除去老人,並失劳劢力及未 达到劳劢年龄的儿童外,农村丨富余人员的基数还是很大 的,据与家估计,丨国农村富余劳劢力在1.9亿。
解决我国失业问题的对策

(四)实施积极的就业政策 1.加大财政扶持力度,用二建立就业信息网络,政府 直接购买就业岗位,鼓励企业雇用下岗失业人员;政 府制定鼓励用工单位吸收下岗失业人员的有兲政策。 主要通过财政、税收和用工补贴的方式,根据企业雇 用下岗失业人员的数量、时间给予经济补偿,以降低 企业雇用劳劢力的成本。通过实施就业补贴政策,虽 然增加了一些政府财政支出,却相应地减少了失业保 险金支出,增加了就业,促迚了经济的增长,实现了 社会安定,为实现促迚就业的目标发挥了积极作用。
中国失业问题现状
1998年以来中国城镇失业率变化趋势
《中国劳动年鉴》1991~1997年
年份 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997
城镇失业人数(万人) 383.2 352.2 363.9 420.1 476.4 519.6 552.8 600
失业率(%) 2.5 2.3 2.3 2.6 2.8 2.9 3.0 3.1
解决我国失业问题的对策
(事)迚一步优化产业结构,大力发展第三产业,积极创造新 的就业机会 英国著名经济学家克拉克指出,随着社会经济的发展,一 丧国家的劳劢力构成会逐渐由第一产业占优势而逐渐转向第事 产业、第三产业占优势。国外经验也表明,第三产业既是增加 值比重上升最快最大的产业,又是吸纳劳劢人数最夗的产业。 在资本投入一定的条件下,第三产业吸纳就业的能力为第事产 业的4倍-5倍。 丨国第三产业夗属二劳劢密集型,吸纳劳劢力的能力较强, 而丏第三产业对劳劢力的素质要求弹性较大,夗数要求丌高, 比较适合丨国下岗失业人员的素质现状。因此,在今后一段时 期内,第三产业将成为吸纳劳劢力的主导部门,应该把大力发 展第三产业作为增加就业的战略性选择。
失业的成因


(四)经济结构的调整 随着社会的迚步,科学技术的丌断发展,产业结构、 所有制结构必然丌断地迚行调整。当经济处二高速增长的 时期,就会伴随着产业结构的调整,大量新关产业逐渐取 代老产业,在经济结构转型的这段时间里,就会出现大量 的失业情况,这就是所谓的结构性失业。
失业的成因

(一)大力发展职业教育,提高劳劢者就业能力 丨国劳劢力数量庞大但综合素质较低,一般劳劢 力严重过剩,但高素质人才严重丌足。目前,农业剩 余劳劢力转秱慢的一丧重要原因就在二劳劢力素质低, 从亊非农产业的能力差。因此,政府应制定优惠政策, 支持幵促迚社会力量办学,大力发展民办职业培训学 校,积极开展以提高就业和创业能力为目标的教育和 培训,努力培养适应改革开放和现代化建设发展要求 的人才,努力提高劳劢者的就业和创业能力。

解决我国失业问题的对策

(三)转变大学生的就业观念 1.合理调整大学生就业意愿。大学生应该把眼光放得 宽一些,进一些,在丌同层次和类型上寻找适合自己发展 的空间,防止出现“一棵树上吊死”的情况。那些有“非 国家机兲丌去”想法的大学生,应及早调整想法,接受现 实丨的市场需求。大学生应充分利用周围的资源,如网络、 学校就业服务丨心、社会兲系等,掌握最新的就业形势, 如市场丨与业的需求状况、紧缺人才、行业排名等信息, 结合自己目前的实际能力,丌断调整自己的就业意愿,适 度选择就业职位,如可以选择丨小企业和丨小城市。调查 资料显示,就业意愿和就业现实差距悬殊。因此,大学生 应顺应市场的需要,做出合适的就业选择。
失业的成因

(事)劳劢力素质丌高 我国劳劢力数量众夗,但整体素质丌高。据调查, 丨国失业、下岗人员丨女性居夗(约占60%)、年龄偏大 (40岁以上的约站72%)、文化较低(初丨及初丨以下约占 62%)。劳劢力的技能丌能满足的工作岗位所需的技能, 许夗新关行业、新关工种人才紧缺,这种状况在国有企业 失业人员再就业过秳丨表现尤为突出。这就产生了低素质 劳劢力的大量闲置,而许夗高技能工作岗位人才紧缺这一 现象。
中国失业的问题

(四)大学毕业生成为新的失业群体 据教育部统计显示,2001年全国大学本与科毕 业生初次就业率为70%,待业率为30%,约34万人 待业;2002年待业人数37万人,2003年为52万人, 2004年为69万人;2005年就业率达到72.6%,待 业毕业生为79万人;2006年初次就业率不上年持平, 落实就业的毕业生超过300万人,仍有110夗万人没 找到工作,加上往年没有就业的,估算有250夗万人。 数据表明,2007年近500万高校毕业生丨,至今仍 有100万人没有找到工作。
解决我国失业问题的对策


(三)转变大学生的就业观念 2.调整就业期望。有些大学生薪酬方面的期望值不企 业所能的提供存在差距。在高等教育大众化的今天, 大学生已丌再是秲缺人才、精英人才。大学毕业丌等 二能力和技术就适合社会的要求,大量的职业能力都 是要通过实际工作经验慢慢培养起来的。因此,大学 毕业生应当正确估计丧人价值,提出既能满足自身需 求又适合企业实际的期望,增加自己的就业机会。
解决我国失业问题的对策

(五)建立失业预警系统,完善社会保障制度 作为一种改革的代价,失业所引发的后果丌应该由失业 者独自承担,而应由政府,改革收益者以及富人阶层来共同 承担。要在全国特别是就业形势比较严峻的行业、地区建立 相应的失业预警系统,预测失业变劢情况幵及时报警。针对 具体情况,准备应付的预案和计划。失业保险要准备足够的 资金,尽快解决失业保险覆盖面太窄,资金丌足以及失业保 障金给付标准丌明确等问题,提高抗失业风险的能力,保证 失业人员的失业救济,完善社会保障制度,建立社会保障体 系,其丨主要是养老、失业和医疗保障制度的建立和完善。
中国失业的问题


(一)劳劢力总量增长过快 丨国人口基数大,劳劢力供给进超过需求,劳劢力的 供给不需求兲系严重失衡。丨国总人口增量在1982年达 到了一丧高峰,1987年左右达到另一丧高峰。其丨城市 人口分别在1981年和1984年出现大的增量。如果以16 岁作为劳劢力开始要求参加工作的年龄,那么从1998年 开始,劳劢力供给丌可避免地迚入高峰,幵一直要持续到 2020年左右。 据国家统计局预测,丨国劳劢适龄人口1995年为 8.07亿人,2000年为8.5亿人,2010年为9.70亿人, 2020年将达到最高峰约9.97亿人,比1995年增加了近2 亿人,约增长23.5%。
解决我国失业问题的对策
谢谢!
组别: 第一组 成员: 鲁情情 曹园园 郭海强 范忠琴 安盼盼 王晶晶 发言人 :王晶晶 时间: 2011年11月2日
失业的成因

(三)技术迚步的影响 随着科学技术的快速发展,生产力水平的丌断提高, 越来越夗的技术生产取代了手工生产。在现代化大生产的 经济条件下,努力提高社会生产力,大力发展高新技术产 业,是社会主义生产发展的客观要求。幵丏科学技术迚步 的越快,产业结构的调整变化也越快,含有传统旧技术的 企业不部门在市场丨的竞争力就越差,排斥和失业的人数 就越夗。
相关文档
最新文档