中国失业问题的现状、原因与对策探析
我国失业问题现状分析
我国失业问题现状分析提要本文分析了我国失业现状，从劳动力供给、劳动力需求和中国特色三方面探讨我国失业问题产生的原因。
关键字：失业；现状；原因一、我国失业问题现状及特征（一）现状。
失业已经成为当今世界最大的社会问题之一。
从建国至今，我国历经了两次失业高峰。
第一次发生在1979年，失业群体主要是返城知青，当年失业人员达560万人，失业率为5.4%；第二次发生在1993年，失业人员多为国有企业职工，当年登记失业人员为420.1万人，失业率为2.6%。
之后，失业率逐渐增长，来势汹涌。
到2003年，我国城镇登记失业率为4.3%，失业人数已达800万人。
当前，我国就业形势仍然十分严峻，失业人口数量持续上升，失业人口结构不断变化。
（图1，图2）根据2006年《中国统计年鉴》的数据，截至2005年底，我国公开的城镇失业人口达839万人，失业率为4.2%，与2004年基本持平。
总体看来，我国的失业人口从1995年的519.6万增加到2005年的839万人，失业率从1995年的2.9%增加到2005年的4.2%。
失业人口、失业率都在不断地增加与提高。
截至2007年6月末，全国城镇登记失业人数为838万人，全国城镇登记失业率为4.1%，虽然从2004年我国的城镇登记失业率有所下降，但是它不能说明我国失业问题有了根本性的改变，就业压力巨大仍然是我国经济社会发展中的长期性问题之一。
（二）我国失业问题的特征1、经济高增长与失业率高增长并存，就业弹性系数开始下降。
目前，我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。
20世纪八十年代，我国经济增长对就业的拉动作用较大，GDP每增长1个百分点，可拉动就业增长0.32个百分点。
但自九十年代以来，这种效应逐步缩小。
2、失业人数逐年增多，失业率逐年提高。
从绝对数来看，我国城镇失业人口的数量已由1997年的576.8万上升到2005年的839万，增加了262.2万人，平均每年增加29万人。
当代社会问题：失业问题的原因和解决方法
当代社会问题：失业问题的原因和解决方法引言失业是当代社会面临的重要问题之一。
随着经济的发展和技术的进步，失业问题越来越严重，给社会带来了巨大的困扰。
本文将探讨失业问题的根源和解决方法，并提出一些应对和缓解失业问题的建议。
失业问题的背景失业率的上升近年来，失业率呈现出逐渐上升的趋势。
尤其是在经济衰退或金融危机时期，失业率更是飙升，给社会带来了巨大的压力。
许多人失去了工作，无法维持生计，导致社会不稳定和经济衰退。
技术进步的影响技术的进步是造成失业问题日益严重的一个重要原因。
随着自动化和机械化的推进，许多传统工作岗位被替代或淘汰，导致大量的工人失业。
例如，许多工厂使用机器人替代了人工操作，导致大量的工人无法再找到合适的工作。
教育与岗位不匹配另外一个导致失业问题的因素是教育与岗位要求的不匹配。
许多毕业生在求职市场上面临着巨大的竞争压力，因为他们所学的技能与市场需求不符。
这使得他们很难找到适合自己的工作，从而增加了失业的风险。
失业问题的原因经济结构调整经济结构调整是导致失业问题的一个重要原因。
随着经济的发展，一些行业和企业的需求量减少，导致工作岗位的减少。
例如，在电子商务兴起的背景下，许多传统零售企业面临倒闭的风险，导致大量的工人失业。
全球化的影响全球化也对失业问题起到了一定的推动作用。
随着国际贸易的增加，一些企业选择将产业转移到人工成本较低的国家，导致本土工人失去了工作。
这使得一些发达国家的工人面临着来自发展中国家的竞争压力，增加了失业的风险。
薪酬压力薪酬压力也是导致失业问题的一个重要原因。
随着经济的发展，一些企业为了降低成本，减少了员工的薪酬福利待遇，甚至采取了不合理的压榨劳动力的方式。
这让许多员工感到不满，因而选择离职或被迫离职，导致失业问题的加剧。
社会不稳定因素一些社会不稳定因素也对失业问题起到了一定的推动作用。
例如，政治动荡、战争和自然灾害等事件会导致许多企业倒闭或停工，从而增加大量的工人失业。
国家及失业人口现状分析及措施
国家及失业人口现状分析及措施简介本文旨在分析国家的失业人口现状，并提出应对这一问题的措施。
现状分析失业人口是一个不容忽视的社会问题。
根据最新的数据显示，我国失业人口数量逐年增加。
失业率的增长对于国家经济和社会发展都造成了负面影响。
在当前全球经济不稳定的情况下，失业人口的增长问题愈发突出。
失业人口的增加不仅给他们自身带来了经济负担和生活压力，也对社会安定和发展产生了不利影响。
措施建议为了应对失业人口问题，以下是一些可能的措施：1. 创造就业机会：政府应该加大对就业市场的投资，鼓励创业和吸引外商投资，促进企业发展，从而创造更多的就业机会。
此外，政府还可以通过扶持中小企业和推动科技创新等方式来促进就业增长。
2. 提高职业培训：为失业人口提供适合的职业培训课程，提高他们的技能和竞争力。
这将帮助他们更好地适应就业市场需求，找到合适的工作机会。
3. 发展新兴产业：政府应重点发展新兴产业，以吸引更多的投资和创造更多的就业机会。
新兴产业的发展可以带动相关产业链的发展，为失业人口提供更多的就业机会。
4. 改善教育体系：加强教育体系的改革和发展，提高教育质量和教育资源的配置，使得更多的人才能够接受高质量的教育，提高他们就业竞争力。
5. 政府扶持政策：政府应该制定更多的扶持政策来帮助失业人口融入就业市场，如提供生活补贴、减免税收等。
同时，政府也需要完善社会保障体系，提供失业人口必要的保障。
结论失业人口问题是一个复杂且严峻的挑战，解决这一问题需要政府、企业和社会各方的共同努力。
通过创造就业机会、提供职业培训、促进新兴产业发展等措施，我们可以有效应对失业问题，并为国家的经济和社会发展创造良好环境。
我国当前失业情况及应对措施 -回复
我国当前失业情况及应对措施-回复标题：我国当前失业情况及应对措施引言：失业是一个国家经济和社会发展面临的重要问题。
随着科技的发展和经济结构的调整，我国当前的失业情况呈现出一定的复杂性。
本文将从失业现状、原因分析以及应对措施三个方面展开论述，以期为解决我国的失业问题提供一些可行的建议。
一、失业现状1. 失业率数据根据国家统计局发布的数据，我国失业率呈现出一定的波动性。
例如，去年失业率为xx，较上年度增加了x。
此外，城乡失业率之间也存在差异。
2. 失业人口特征我国失业人口主要分布在年轻人群体中，尤其是在大中城市。
大多数失业人员受教育程度较高，且具备一定的就业技能。
另外，农民工等特殊群体也是失业人口的一部分。
二、失业原因分析1. 经济结构调整随着经济发展方式的转变和产业结构的调整，一些传统产业逐渐萎缩，导致了失业人口的增加。
此外，新兴产业的发展还没有完全弥补传统产业的空缺。
2. 技术进步科技的发展改变了生产方式，使得一部分劳动力面临技能过时的困境。
某些行业和职位逐渐自动化，导致了劳动力的失业。
3. 就业信息不对称求职者和用人单位之间存在信息不对称的问题，求职者往往无法准确了解用人单位的需求，同时用人单位也无法准确了解求职者的能力和经验。
这使得就业市场上的匹配程度下降，增加了失业的风险。
4. 教育体系问题教育体系与就业市场的对接不紧密，很多毕业生在求职过程中发现自己所学专业与市场需求不符，使得求职难度增加。
三、应对措施1. 积极推进经济结构调整和转型升级政府应鼓励创新创业，培育新兴产业，促进经济结构调整和转型升级。
同时，应加大科技研发投入，提高技术水平，以创造更多的就业机会。
2. 加强职业培训和技能提升政府可以增加对职业培训和技能提升的投入，帮助劳动力适应市场需求的变化。
此外，应提供相应的教育与培训资源，鼓励学习与实践相结合，提高劳动力的技能水平，增加就业竞争力。
3. 完善就业信息发布与匹配机制建立健全的信息发布平台，提高就业信息的透明度和公平性，使求职者和用人单位能够更为准确地获取对方的需求和信息。
我国当前失业情况及应对措施 -回复
我国当前失业情况及应对措施-回复一、背景介绍中国是世界上人口最多的国家之一，就业问题一直是国家发展的重点和难题之一。
随着经济结构的转型和全球经济的变化，我国当前的失业情况愈发突出。
因此，采取切实有效的应对措施，缓解失业问题，成为了当务之急。
二、我国当前的失业情况1. 就业总体情况根据国家统计局的数据显示，我国失业率在过去几年呈现逐渐上升的趋势。
特别是受到COVID-19 疫情的影响，许多企业出现了裁员现象，大量人员陷入失业困境。
另外，大量的劳动力随着农业农村现代化和城镇化的推进，脱离了农村，进入到城市，增加了就业的竞争压力。
2. 青年失业问题当前，青年失业问题成为了我国就业问题的一个突出现象。
大学毕业生数量的快速增加造成了毕业生就业形势的严峻。
此外，高等教育的质量不断提升，使得大学生们更加追求着高质量的工作机会，加剧了就业压力。
这些问题使得许多毕业生难以快速找到满意的就业岗位。
三、应对措施1. 稳定宏观经济政策保持经济增长和稳定是解决失业问题的关键。
政府应出台一系列措施，维持经济稳定，促进就业增长。
比如，加大对创新产业和新兴产业的支持力度，提高技能培训的质量和数量，加强对传统产业优化升级的引导等，以提供更多的就业机会。
2. 拓展就业渠道除了传统的招聘渠道，政府应鼓励和引导创造更多的就业机会。
可以通过发展新兴产业、支持小微企业创业、推动地方经济发展等方式，拓宽就业渠道，提供更多的就业机会。
同时，鼓励民众在创业就业方面积极发挥主观能动性，帮助他们找到适合自己的就业机会。
3. 加强职业教育培训职业教育培训是提高劳动者就业竞争力的关键。
政府应加大对职业教育培训的投入，改善培训设施和教学质量，提高劳动者的职业素质。
同时，与行业相关的企业可以与职业培训机构合作，提供实习机会和就业机会，为劳动者提供更好的发展平台。
4. 强化社会保障加强社会保障是减轻就业压力的重要手段。
政府应完善社会保障体系，加大对灵活就业者的支持，提供更完善的就业补助和失业救助政策。
失业问题及其解决对策研究
失业问题及其解决对策研究失业是现代社会中一个普遍存在且备受关注的问题，随着科技进步和经济变革的加速，越来越多的人面临着失业的威胁。
失业不仅对个人造成心理和经济上的困扰，更对整个社会产生了不良影响，而如何有效解决失业问题，已经成为当今社会必须面对的挑战。
一、失业问题的原因失业问题的产生是由于多种因素相互作用的结果，主要包括以下几种：1. 工业变革：随着物流、互联网和智能制造技术等领域的快速发展，许多行业和企业的生产和管理方式都发生了巨大变化。
这些变化导致传统的工作模式和技能要求发生了变化，造成很多人的技能不适应市场需求而失业。
2. 经济下滑：当经济衰退时，企业会为了削减成本而裁员，同时，很多企业也因为市场不景气，导致减少招聘机会。
稳定的经济增长是保障就业的重要条件之一。
3. 技能匹配不足：许多人在求职时往往找不到适合他们技能和经验的工作机会，这也是造成失业的主要原因之一。
4. 教育不足：缺少教育和培训机会，尤其是缺乏职业技术培训机会，会导致没有获得足够的技能和知识，进而影响找工作的效率。
二、失业对个人和社会的影响失业不仅对个人的经济和心理产生负面影响，同时也可能对整个社会产生一系列的不良影响，包括：1. 社会安全：失业者的家庭可能会陷入贫困，甚至会面临失业风险。
2. 社会福利：失业人员可能会申请社会救助，从而增加政府的财政负担。
3. 社会稳定：失业人员的数量越多，社会的不稳定性和治安问题也就越严重。
4. 个人自尊心：失业者可能会失去自信和自尊心，甚至导致情绪波动和抑郁症状。
三、解决失业问题的对策1. 市场需求分析和职业技能培训：鉴于工业变革和技能不匹配等原因导致的失业，需要进行市场需求分析和职业技能培训，帮助失业者了解市场需求和适应市场变化。
2. 鼓励创业和创新：政府可以加大投资，鼓励创业和创新，为失业人员创造有效的工作机会。
3. 促进经济增长：政府可以通过一系列措施，促进经济增长，增加就业机会。
浅析新形势下失业人员产生的主要原因及对策
浅析新形势下失业人员产生的主要原因及对策
一、新形势下失业人员产生的主要原因
1、技术发展导致就业机会难
技术的发展，使得许多原有的岗位无法胜任，无法满足经济发展要求。
许多传统行业的岗位也因技术发展而变得不再需要，这导致众多原有岗位
消失，使许多人失去了就业机会。
2、经济不景气影响就业
本质上，经济不景气是一种衰退状态，在这种状态下，企业的需求减少，出现大量停产、缩产、裁员等现象，严重影响企业需要招聘的需求，
是失业的重要原因之一
3、居民收入分配不均
社会的收入分配的不均，使得大多数人拥有越来越少的收入，支出能
力越来越低。
当人们收入水平下降而购买力减弱时，企业就会因此而出现
投资减少、亏损甚至破产，给企业决定是否继续招聘新的员工带来很大的
冲击，从而影响就业形势。
4、社会经济环境变化带来的不稳定
当前，保护主义等因素造成的社会经济环境变化严重，企业也受到了
严峻的考验，由此而产生的就业压力大大增加，从而导致失业人数不断上升。
5、政府政策性失业
有些政府规定比较严格，使得一些行业的就业机会难以实现，同时相关政策在一些地方也严重影响了就业形势，导致一些就业空间无法开拓，从而造成失业人数的上升。
中国失业问题的现状、原因与对策
中国失业问题的现状、原因与对策摘要：在市场经济的运行中,失业问题是各国经济存在的普遍现象,但太高的失业率会危机经济的繁荣、社会的稳定。
所以,正确认识我国失业问题的现状、原因,寻求一条解决失业问题的有效途径,具有重要的理论及现实意义。
关键词：中国失业；问题；原因；就业；对策；劳动力下岗再就业在发展社会主义市场经济的过程中,必然存在失业问题,但是,过高的失业率会影响社会的安定,并带来一系列其他社会问题。
所以,如何降低失业率,保持社会经济的繁荣,维护社会的稳定,就成为世界各国在经济发展中必须正视和加以解决的问题。
一、失业现状及严峻性我国就业和失业的现状失业,是指凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作或根本就未曾找到就业岗位的人。
另据有关西方经济学的定义,失业是“所有那些未曾受雇,以及正在调往新工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人”[1]。
目前我国的就业现状情况不容乐观,总体特征是劳动力的供给与需求严重失衡,供大于求[2]。
目前,我国出现了较高速度的经济增长与较缓慢的就业增长的矛盾。
(一)劳动力的供给强劲增长 1.规模庞大的劳动力大军主要来自①大量的高校毕业生；2003年是我国高校扩招生毕业的第一年,高校毕业生初次就业率从2002年的65%降为50%,这就意味着212万毕业生中必然会有一部分人找不到工作[3]。
②城镇下岗失业人员“十五”期间,下岗失业人员存量超过1 000万人,到2000年底,滞留在再就业服务中心的下岗职工为657万人,登记失业人员为595万人。
据统计2003年全国城镇的劳动力供给总量达2 400万人,而当年只新增就业1 000万人,年度劳动力供求差额达1 400万人[4]。
③大量农村剩余劳动力加入；劳动力供给队伍，农村劳动力向城镇转移，大量农村剩余劳动力需要转移[5]。
随着农村经营方式的改变和农业产业结构的调整,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。
目前,由农村转移到城镇的劳动力人员已达5 000多万人,其潜在的流动量将达到1亿到1.5亿之多。
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中国失业问题的现状、原因与对策探析【内容摘要】失业是市场经济国家普遍面临的难题，我国作为世界人口第一的发展中大国，正处于计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，失业问题在我国将长期存在。
依据当前中国的就业形势，失业现象的存在逐年增高，中国的失业状况是令人担忧的。
目前，失业问题已经成为全社会所关注的焦点问题，中国现阶段为什么会产生大量的失业人口，应怎样认识当前社会出现的失业问题，失业现象在发展过程中呈现怎样的趋势，应采取什么措施解决它等等，本文对失业问题的现状及对策问题进行了探析。
【关键词】失业问题现状原因对策目录一、中国失业问题的现状 (1)（一）农村剩余劳动力数量庞大，大量农村人口进入城市 (1)（二）高校大学毕业生就业困难 (1)（三）城镇下岗人员再就业困难 (2)二、中国失业问题产生的原因 (3)（一）自然原因——人口总量过大 (3)（二）体制原因——中国经济转型时期的必然现象 (4)（三）结构性失业 (4)（四）摩擦性失业 (5)（五）全球经济发展趋势影响原因 (5)三、失业对社会稳定的影响 (6)（一）失业的社会影响 (6)（二）失业的经济影响 (8)四、控制失业的对策 (9)（一）充分发挥中小企业吸纳下岗失业人员的功能 (9)（二）扩大内需，采取积极措施，把金融风暴对失业的影响降到最低 (10)（三）加快中西部和农村经济建设，吸引人才就业 (10)（四）大力发展职业教育，提高劳动者就业能力 (11)（五）转变大学生的就业观念 (11)五、结束语 (12)参考文献 (13)按照国际上通用的定义，失业是指在规定的劳动年龄内，具有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象，其实质是劳动者不能与生产资料相结合创造社会财富，是一种经济资源的浪费。
①目前，失业已经成为中国经济社会生活中非常突出的也是全社会所关注的焦点问题，中国现阶段为什么会产生大量的失业人口，失业现象在发展过程中呈现怎样的趋势，应采取什么措施解决它等等这些现在都成了摆在我们面前的新课题。
一、中国失业问题的现状（一）农村剩余劳动力数量庞大，大量农村人口进入城市随着我国工业化进程加快，有限的耕地必然导致农业排挤出更多的农业劳动力，农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。
据数据统计，中国农村人口达8.6亿人，为全国总人口的70.9％，农村从业人员为4.9亿，为全国从业人员总数的72.2％，除去失业人员外，农村中尚有近４亿人口无所事事。
除去老人，丧失劳动力及未达到劳动年龄的儿童外，农村中富余人员的基数还是很大的，据专家估计，中国农村富余劳动力在1.9亿。
（二）高校大学毕业生就业困难随着高等教育的迅猛发展，高等教育大众化时代的到来，大学生就业难已成为不争的事实。
大学生已不再是用人单位争着抢着要的香饽饽了，据统计，2010年中国内地约有630万应届大学毕业生将走向就业市场，而这些毕业生中又将有大部分面临就业困难的窘境。
造成大学生就业困难的因素主要有以下几个方面：1、金融危机给大学生就业带来巨大冲击。
受全球金融危机影响，我国经济中出口贸易受损严重，造成大量加工制造业企业倒闭。
另一①张彦，吕青.社会保障概论（第二版）.南京大学出版社，2008年，第259页。
方面，企业对招聘人员的学历、素质要求却大幅提高，增加了高校毕业生的求职压力。
2、自身综合素质不高，竞争力不足，缺乏实践技能，高校对学生实践能力培养锻炼的平台还不能完全满足学生成才的需要，造成就业竞争力不强，难以适应用人单位的要求，高校应联手社会、企业积极拓宽培养学生实践能力的平台。
3、大学生就业观念有偏差，自我认识不清晰，自我定位不明确。
在就业中期望值太高，在面对选择时左顾右盼，存在攀比心理，重地位，重名利，轻事业，轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和责任感，不断在应聘与选择的矛盾中浪费机会、资源。
②（三）城镇下岗人员再就业困难当前我国的产业结构正有劳动密集型为主向资金密集型、技术密集型转变。
而下岗人员普遍年龄偏大，女性偏多，文化素质较低，技能单一，就业竞争能力差，不适应市场经济条件下就业的需要。
长期的“大锅饭”体制养成了过分依赖企业或政府安置的思想，对企业的心理承受能力差，怕吃苦不愿自找出路。
有些人缺乏自我提高意识，不愿接受培训，而择业期望值过高与实际需要不相符，加大其就业难度。
二、中国失业问题产生的原因（一）自然原因——人口总量过大我国是世界第一人口大国，面对十分庞大的劳动力队伍，目前②赖德胜孟大虎.中国大学毕业生失业问题研究.中国劳动社会保障出版社，2008年，第20-37页.全社会的工作岗位的总数量是十分有限的。
也就是说,我国失业问题将长期存在，这是一个无法回避的现实。
据国家统计局预测，中国劳动适龄人口1995年为8.07亿人，2000年为8.5亿人，2010年为9.70亿人，2020年将达到最高峰约9.97亿人，比1995年增加了近2亿人，约增长23.5%。
中国作为发展中国家，存在着劳动力总量过剩型失业，这是由于过去的人口告诉增长和工业化进程中出现了“农村剩余劳动力”导致的。
以2000年3.56亿农业从业人员计算，农业剩余劳动力总数约为2.36亿，分20年转移，平均每年的超过1180万，这还不包括每年1000万左右城乡劳动力自然增长（平均每年新增劳动力1700万，减去退出劳动力队伍的老年人900万）。
两项合计，每年净增的劳动力供给为2000万。
但以90年代末GDP增长的城镇就业弹性系数为0.25、GDP年均增长8%和2000年末城镇从业人口2.13亿来计算，城镇每年的劳动力需求量为426万，不足500万，即使加上农村自己创造的非农产业就业机会，离2000万的劳动供给量，缺口仍非常大③。
（二）体制原因——中国经济转型时期的必然现象我国正处于经济转型时期，由计划经济向社会主义市场经济转变，市场经济从本质上讲就是效率经济，而市场的效率就是要通过一部分企业、一部分人的破产、倒闭、失业来使有限的资源向优势企业、群体集中，从而实现资源的优化配置，在经济转型的过程中，国有企业为了适应市场经济“效率优先”的原则，就要做到有进有退。
面临③顾建平.中国的失业与就业变动研究.中国农业出版社，2003年，第17-47页。
市场的竞争，就必须把多余的低效职工释放出来，以提高劳动生产率，增加企业的效益，于是就有大量的职工下岗、失业。
同时，我国正在建立市场经济体制，市场竞争促进技术进步和劳动生产率提高。
在竞争中一些企业因经营不佳而减产、停产甚至破产，也必定会引起失业。
④具体的表现是国有企业每年有500万以上的下岗职工。
有一个典型的例子是，生产1000万吨钢的人力投入，鞍钢是24万人，宝钢是1.6万人，而日本的新日铁只需0.6万人。
（三）结构性失业改革开放30年来，我国的经济发展出现阶段性变化，进入了结构变换和升级的时期。
一是由于农村剩余劳动力向城镇转移，对城镇人员就业必然会产生挤出效应。
二是随着资本有机构成的提高、高新技术产业的发展，特别是我国加入WTO后，以往依靠大量资源和人力投入发展经济的办法被结构调整冲击。
三是产业结构升级与劳动力素质提高不同步之间的矛盾：第一产业的劳动力向第二产业转移，第二产业由于技术水平和资本密集程度提高，不能吸纳足够多的低素质、低技能劳动力就业，特别是表现在年龄偏大的普通劳动力身上。
与此同时，由于地区经济发展不平衡和产业结构原因，经济欠发达的中西部地区及老工业基地、资源枯竭的矿区就业矛盾将特别突出。
（四）摩擦性失业摩擦性失业是指在经济运行中由于正常的劳动力流动而引起的失业。
在一个动态的经济中，各行业、各部门与各地区间劳动力需求④章辉美.社会转型与社会问题.湖南出版社，2004年，第75页。
的变动是经常发生的。
这种变动必然导致劳动力的流动，在劳动力的流动过程中，总有一部分人处于失业状态。
⑤例如，人们从一个城市迁移到另一个城市后，原有的工作失去了，而新的工作一时又没有找到，或者人们对现有的工作不满意，想寻找新的工作而暂时失业，等等。
这类失业主要是由劳动力的流动引起的，所以这种失业的存在也是正常的。
（五）全球经济发展趋势影响原因由于国际金融危机席卷全球，金融危机已经由美国华尔街波及实体经济层面，对失业问题的影响将陆续浮现。
国际劳工组织(ILO)总干事胡安•索马维亚2008年10月20日发出警告称，到2009年底，全球金融危机有可能使世界失业人口猛增2000万。
⑥遭受金融危机冲击，中国就业形势愈发严峻。
主要体现在以下几个方面：1、对农民工的影响。
受金融风暴的影响，中国的东部沿海出现了一些外向型中小企业倒闭，并因此造成一些工人失业，大部分农民工返乡。
2、金融危机引发IT业裁员潮。
2008年10月21日，雅虎公司宣布将裁去现有15000名员工中的10%，以降低开支。
这是全球盛吹金融寒风后，IT行业最大的一次裁员行动，也在业界的预料之中。
3、大学生就业受到影响。
受到金融危机的影响，大多数企业选择裁员，轻装上阵，以度过难关。
一般企业都亮起不招聘的红灯，除⑤袁乐平.失业经济学.经济科学出版社，2003年，第98页。
⑥郭恩才.解码金融.中国金融出版社，2009年，第238页。
非“绝对需要”人才，而大学生大多没有多少社会经验和工作技能，这无形之中增加了他们的就业难度。
三、失业对社会稳定的影响失业这一社会现象，无论对整个社会还是对社会成员个人或其家庭以及整个社会的经济发展，都产生了一些负面影响，我们可以将失业的影响分为两种，社会影响和经济影响。
（一）失业的社会影响1、下岗职工的影响中国乃至国际社会对中国失业人口的关注是由下岗职工引起的。
下岗群体基本上是出生于20世纪的50-60年代，在统包统配的就业制度下，国有企业承担了过多的安置就业任务，结果造成人浮于事、效率低下。
面对激烈的市场竞争，企业要求得生存和发展，就必须把以往积存的富余人员分离出去。
这一代人现在是人到中年，“上有老、下有小”，工作就是他们的生命线。
没有工作，吃什么？对这个群体而言，基本生活保障是他们的最关心的问题，而满足基本生活保障的有效解决途径，就是获得一份稳定的工作。
因此，就业是他们最重要的社会需求。
因为在工人们看来，为社会主义建设工作了几十年，最后落到这个下场，他们不甘心，也没有其它任何办法来解决问题。
上访和与政府讨价还价是他们可以想到的最直接的途径，也是下岗职工基本的行为取向。
2、城镇失业青年的影响出生于20世纪70-80年代的青年一代，工作的意义对于他们来说远没有那么严肃，出国、跳槽、离职、对他们而言是天经地义的事情。
他们没有对就业的强制性需求，他们可以不工作也能生活的很好，因为他们中的大多数人都是独生子女，他们生来就已经衣食无忧。
就业对于他们而言只是自我实现的一种方式、只是寻找成就感的一个渠道，所以对于他们而言，就业的首要前期是他们喜欢，而不是像他们的父辈那样为生活所迫。