2016届优秀实习生评选方案
优秀实习生评选办法
优秀实习生评选办法为了全面贯彻执行党的教育方针，推进素质教育，充分调动全院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成生产实习任务，以适应社会主义市场经济对高级医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。
第一条参评对象：湖北医药学院本、专科实习生。
第二条评选条件1、实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，且非护理专业学生能积极、主动的参加一些基本护理操作。
2、临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。
3、医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。
4、劳动纪律：遵守实习医生守则和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。
5、人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。
第三条在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评定资格：（1）受到党、团或行政警告以上处分者（含警告处分）；（2）严重违反学校和医院的院纪院规，参与打架斗殴或赌博者；（3）无故旷课三天以上者；（4）医院集体活动无故三次以上不参加，拒绝承担医院科教科及相关科室安排的工作者；（5）在评选中无理取闹者。
第四条优秀实习生奖学金金额和比例优秀实习生奖励400元，各（院）系按实习学生人数的20%以内的比例上报学校。
第五条优秀实习生的评选办法与程序1、优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年三、四月份进行。
2、由各实习队队长负责组织本队实习生根据评比条件写出个人书面小结并上报实习医院科教科。
3、各实习医院科教科根据评选条件及要求对学生进行组织评选。
入选的实习生应填写《湖北医药学院优秀实习生登记表》，科教科根据学生的实际表现，在《湖北医药学院优秀实习生登记表》上签署意见，加盖公章后报送湖北医药学院相关院（系），相关院（系）根据平时掌握实习情况进行审核，在实习结束前两周内报送教务处审定，教务处签署意见后交由学生工作处予以表彰。
优秀实习生及导师评选
一、优秀实习生评选（一）评选范围和对象2016届普通全日制应届毕业生及2015年新疆支教成员。
（二）评选条件1、实习期间态度端正、对工作积极热情，在实习过程中勤奋好学，能理论联系实际，刻苦钻研业务。
2、能够根据岗位实际和专业特点，勇于创新，能分析和解决实际问题，实习效果显著，受到实习单位的好评。
3、具有良好的职业道德，服从工作安排，遵守实习单位的规章制度，尊重指导老师和实习单位工作人员。
4、具有良好的团队精神和组织协调能力，有较强的社会活动能力。
5、实习资料齐备且质量较高，按时完成实习计划规定的各项任务，实习成绩优秀。
（三）评选办法及要求1、参加2015年春季、秋季新疆实习支教的学生由支教点带队教师按学生比例的15%评选推荐，审报教务处审批，并填写相关材料。
2、参加集中实习（教育实习和专业实习）的学生按集中实习学生人数的10%（实习系统人数为准）由二级学院评选推荐，并填写《盐城师范学院实习先进个人推荐表》(附件1)，报教务处审批。
二、优秀指导教师评选（一）评选范围和对象参加2016届毕业生实习的指导教师。
（二）评选条件1、能积极主动完成实习指导任务，为人师表，受到实习单位及实习学生的一致好评。
2、能从全面培养实习生着手，认真指导并负责实习生过程管理（含实习前的准备），在指导上有所创新，成绩突出。
3、关心实习生的思想、工作、生活和安全，组织实习生开展政治学习，教育和引导实习生遵守实习生守则，热爱学生，遵守实习纪律，所带队的实习小组能按学校规定圆满完成实习任务，无违反纪律和影响学校声誉的不良现象。
（三）评选办法和要求1、参加2015年春季、秋季新疆实习支教的6名带队教师，在带队指导实习期间，认真负责，完成了带队实习指导任务，直接报学校审批，不占用二级学院名额。
2、参加集中实习（教育实习和专业实习）的指导教师由各二级学院按参加集中实习学生数的1.5%（以实习系统人数为准）进行评选推荐，填写《盐城师范学院实习优秀指导教师推荐表》(附件2)并进行排序，报教务处参加评审。
优秀实习生、优秀驻厂教师评选办法
为进一步加强我校学生外出实习教学工作，不断提高实践教学质量，表彰鼓励在实习过程中表现突出、成绩显著的相关教师和实习生，特制订本方法。
一、奖励对象专业部、驻厂老师、实习生及实习相关负责人员。
二、评选条件及标准1、优秀实习组织〔专业部〕按照在校培养方案规定开展实习工作，实习内容、时间安排等符合要求；2、有完备的实习方案；3、实习前召开发动会，提出实习要求，宣布实习纪律，实习结束后召开总结会，撰写实习总结；4、实习单位对实习组织工作及学生实习情况反映良好，与实习单位关系融洽；5、学生各类实习考核成绩的优良率高，实习效果好。
三、优秀实习驻厂老师1、遵纪守法，政治素质高，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱实习指导工作，为人师表；2、全程跟队进行实习指导，实习指导效果好，在指导实习教学过程中做出显著成绩；3、认真履行学校各项实习教学工作规程，按照实习方案进行实习指导教学，各项实习文件填写真实、齐全、标准；4、重视实习教学工作的平安教育和管理，关心学生的生活与健康，实习期间所带队的学生未发生违纪违规现象及平安事故。
5、获得学生和实习单位较高评价。
四、优秀实习生1、尊重老师，团结同学，服从安排，责任心强；2、实习态度端正，积极主动，虚心好学，刻苦钻研，收到师生和实习单位的一致好评；3、认真遵守实习考勤制度，实习期间无旷工现象，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度，实习期间未出现过违纪违规现象；4、按时完成实习方案规定的各项任务，实习资料齐全，各阶段实习考核成绩达优良以上，实习成绩总评为优秀。
五、评选方式工作领导小组根据评选条件，按照学生总数15%的比例，驻厂老师总数的30%，提出优秀推荐候选名单并组织评议，最终确定优秀指导教师名单，并公布评选结果。
填写?优秀实习组织/优秀实习驻厂教师/优秀实习生申请表?。
六、奖励制度获奖组织及人员颁发荣誉证书并给予相应的奖励。
七、其他本方法自发文之日起实施，由实习就业办负责解释。
优秀实习生
2、优秀实习生（1）实习目的明确、态度端正、工作认真、团结同学、严格遵守实习学校的各项规章制度；（2）实习期间，虚心好学，刻苦钻研，能较好的将所学理论知识应用于实践，在教学和班主任工作上有所创新，积极开展教育调查活动，出色完成规定的各项实习任务；（3）尊重实习学校和实习带队指导教师，服从实习学校的安排，有一定组织协调能力，积极主动地做好各项工作，受到实习学校领导和教师的肯定与好评；（4）实习结束后，认真完成实习工作总结，个人实习资料齐备且质量高，各项实习成绩优秀。
(二)非教师教育专业1. 优秀实习指导教师（1）能充分做好实习前的准备工作，认真制定实习进度计划，周密安排学生实习任务；（2）认真履行指导教师职责，扎实开展实习中期检查工作，关心实习学生的安全和健康，了解和处理实习中的业务和生活问题，定期向实习单位和所在系(院)汇报有关情况，实习期间无违纪和安全事故发生；（3）实习结束，能认真做好学生的考核工作，组织全体实习生总结交流，提升实习效果；（4）积极联系专业实习基地建设工作，有成效。
2. 优秀实习生（1）实习期间，虚心好学，刻苦钻研，能较好的将所学理论知识应用于实践，在教学和班主任工作上有所创新，积极开展教育调查活动，出色完成规定的各项实习任务；（2）能严格遵守实习生守则和实习单位的各项规章制度；（3）尊重实习学校和实习带队指导教师，服从实习学校的安排，有一定组织协调能力，积极主动地做好各项工作，受到实习学校领导和教师的肯定与好评；（4）实习结束后，认真完成实习工作总结，个人实习资料齐备且质量高，各项实习成绩优秀。
（三）优秀实习调查报告1. 选题能从实际出发，具有针对性和现实意义；2. 态度认真、工作深入，观察力和判断力较强，善于运用各种方式和方法获取材料；3. 材料全面、具体，数据准确、真实，观点鲜明、论据充分，分析深透，结论正确，建议切实可行，具有较强的说服力；4. 文章结构严谨，层次清晰，逻辑性强，文字表述准确流畅、生动，写作规范；5. 能准确反映社会现状，提出比较科学的建议或论证结果有现实意义，有一定参考价值。
优秀实习报告评选方案
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高端教育实践项目优秀实习生的评选方案及附表(征求意见稿)
关于“高端教育实践”项目优秀实习生的评选方案为更好地鼓励参加高端教育实践研究生的积极性，提高基础教育实习成效和研究生的综合素质，上海师大研究生院会同各实习基地学校决定在每期参加高端教育实践的研究生中评选一批优秀实习生。
现将评选方案公布如下：一、评选对象范围参加高端教育实践的实习研究生。
二、评选条件1. 实习期间，出勤率达90%以上，能严格遵守实习要求和实习基地学校的各项规章制度。
虚心好学，刻苦钻研，实习态度积极主动，师德表现优良。
2. 尊重指导教师，较出色地完成规定的实习任务，积极配合指导教师做好各项工作，人际交往沟通能力较强，实习综合表现优异，受到实习单位的好评，在实习生中起到表率作用。
3. 实习期间，授课8节及以上，至少完成4个教案，开设1次公开课，且开课效果被基地学校评为“优秀”。
4. 在完成规定的实习任务基础上，积极开展教育教学调查与研究工作，完成1份实习调查报告或个案研究，且成绩被带队教师组评为“优秀”；或有其他优秀的特殊表现或典型事迹。
5. 实习总评成绩为“优秀”，即实习指导教师和带队教师的评定成绩均为90分以上。
6．具体评选指标另见附表1。
三、评选办法与要求1. 评选名额：每所实习基地学校参照“优秀实习生评选指标”，按照每期参加高端教育实践的实习人数≤30%比例的名额进行评选推荐，宁缺勿滥。
2. 评选办法：以每所实践基地的实习小组为单位，由实习研究生提出个人申请，实习基地学校和带队教师共同负责评选推荐优秀实习生，报上海师大研究生院审核。
四、评选时间安排与奖励办法1. 在每期实习动员会上下发评选通知，公布评选方案。
2. 在高端教育实践实习期间，综合考察各实习研究生的实习表现。
实习结束前一周，拟申请“优秀实习生”的实习研究生须将填好的“优秀实习生申请表”（另见附表2）及相关佐证材料（教育调查或个案研究报告，其他特殊表现或典型事迹材料等）的文本稿一式一份，提交给各实习基地带队教师。
3. 各实习基地项目负责人和高校带队教师共同负责评选，确定优秀实习生的推荐人选。
优秀实习生评选规定
优秀实习生评选规定1.目的：为充分发挥实习生的主观能动性，调动其学习主动性和积极性，提高实习生的学习质量，医院决定表彰和鼓励工作表现突出，虚心好学的实习生，每学年评选一次，以便在实习生中形成一种良好的风气。
2.使用范围：全院。
3.定义：无4.内容：4.1 优秀实习生评选对象在我院实习满一个学年的临床医学以及其它专业实习生。
4.2 评选名额：按评选对象总额的10%—15%评出“优秀实习生”。
4.3 评选条件4.3.1 能严格遵守我院的实习生管理制度，有良好的医德医风，尊重老师，爱护病员，得到科室老师和病人的好评。
4.3.2 认真参加科室的业务学习，虚心向老师请教，工作积极，学习刻苦，努力完成实习任务，提高业务技术水平。
4.3.3 工作责任心强，服从并完成科室安排的工作，没有出现医疗差错、事故。
4.3.4 能廉洁行医，不以工作之便谋私利，不接受病人的钱物，没有收受红包，没有病人投诉。
4.3.5 服务态度好，对病人能一视同仁，没有病人投诉。
4.3.6 能认真注意自己的仪表，穿着整齐、干净，上班时间佩戴工作卡。
4.3.7 实习期间没有请病假、事假，出全勤。
4.3.8 实习期间各项考试成绩优秀（85分以上）。
4.3.9 团结协作精神好，不计较个人得失。
4.3.10 实习期间，某项工作有突出表现的实习生（如班组长工作特别出色，抢救危重病人或其它医疗工作特别主动、积极，成绩突出等）。
4.3.11 符合下列条件者优先参与评选：4.3.11.1 在实习期间表现优秀或其优秀事迹获得各级相关表彰、奖励者。
4.3.11.2 受到带教老师好评，出科成绩优秀，在业务能力方面得到过病人点名表扬者；4.3.12 有下列情形之一者，取消评选资格：4.3.12.1 无故旷工、迟到、早退者；4.3.12.2 按照实习计划，实习成绩有不及格者；4.3.12.3 违犯科室规章制度（如：值班时擅离职守、擅自开药、擅自开休假证明等）或因不服从工作安排等受到科室或医院批评者；4.3.12.4 因违反医院及学校规章制度受到处分者。
优秀实习生评选条件
优秀实习生评选条件第一篇：优秀实习生评选条件优秀教育实习生评选条件1.能正确认识教育实习的重要意义，对待教育实习态度端正，能积极、热情地参加教育实习；2.刻苦钻研，虚心求教，严肃认真地按要求完成各项教育实习任务。
能够认真备课、试讲、上课、辅导答疑，开展一些有益的教学方法、教学研究活动、成绩突出；3.以身作则，为人师表，服从领导，听从指挥，注意师德修养，严以律己，积极奋进，协助指导教师搞好各项工作；4.能积极参与教育实习学校的各项活动，严格遵守教育实习纪律和教育实习学校的各种规章制度；5.优秀教育实习生的教育实习成绩必须优秀，比例不超过学院教育实习学生总数的5%。
第二篇：优秀实习生评选办法优秀实习生评选办法为了全面贯彻执行党的教育方针，推进素质教育，充分调动全院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成生产实习任务，以适应社会主义市场经济对高级医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。
第一条参评对象：湖北医药学院本、专科实习生。
第二条评选条件1、实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，且非护理专业学生能积极、主动的参加一些基本护理操作。
2、临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。
3、医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。
4、劳动纪律：遵守实习医生守则和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。
5、人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。
第三条在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评定资格：（1）受到党、团或行政警告以上处分者（含警告处分）；（2）严重违反学校和医院的院纪院规，参与打架斗殴或赌博者；（3）无故旷课三天以上者；（4）医院集体活动无故三次以上不参加，拒绝承担医院科教科及相关科室安排的工作者；（5）在评选中无理取闹者。
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2016届优秀实习生评选方案为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。
现将XX届优秀实习生评选做如下方案。
一、评选范围全校XX届（XX级）各专业专科实习学生。
二、评选条件1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。
发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。
2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。
无旷工行为，病、事假累计不超过10天（不包括就业假）。
履行实习生职责，工作积极主动。
5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6、符合下列条件者可以直接评选。
①在实习期间立功。
②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。
1、实习生个人小结每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。
自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。
2、由实习队长组织实习生互评在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。
根据投票结果，按照本实习队人数20%比例，确定初选名单，并填写《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》，一式两份，上报所在实习单位教学管理部门。
自行联系的实习生按照本系自行联系实习生总人数20%比例确定初选名单。
3、实习单位推荐实习单位实习教学管理部门根据学生初选结果、考核成绩、综合表现，确定实习单位实习生复选名单，在《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖实习单位公章后，以实习点为单位邮寄回学校教务处实习就业科。
4、学校审批系（部）汇总名单进行初审，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。
四、评选时间安排（1）XX年3月10日前下发评选通知。
（2）XX年3月20日以前，各实习点组织初评（自行联系的实习生自行申请由系部学生管理部门组织初评）。
（3）XX年3月30日以前，系（部）汇总名单进行初审。
（4）XX年4月5日以前，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。
五、奖励办法优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书。
为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。
现将XX届优秀实习生评选做如下方案。
一、评选范围全校XX届（XX级）各专业专科实习学生。
二、评选条件1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。
发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。
2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。
无旷工行为，病、事假累计不超过10天（不包括就业假）。
履行实习生职责，工作积极主动。
5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6、符合下列条件者可以直接评选。
①在实习期间立功。
②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。
1、实习生个人小结每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。
自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。
2、由实习队长组织实习生互评在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。
根据投票结果，按照本实习队人数20%比例，确定初选名单，并填写《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》，一式两份，上报所在实习单位教学管理部门。
自行联系的实习生按照本系自行联系实习生总人数20%比例确定初选名单。
3、实习单位推荐实习单位实习教学管理部门根据学生初选结果、考核成绩、综合表现，确定实习单位实习生复选名单，在《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖实习单位公章后，以实习点为单位邮寄回学校教务处实习就业科。
4、学校审批系（部）汇总名单进行初审，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。
四、评选时间安排（1）XX年3月10日前下发评选通知。
（2）XX年3月20日以前，各实习点组织初评（自行联系的实习生自行申请由系部学生管理部门组织初评）。
（3）XX年3月30日以前，系（部）汇总名单进行初审。
（4）XX年4月5日以前，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。
五、奖励办法优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书。
为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。
现将XX届优秀实习生评选做如下方案。
一、评选范围全校XX届（XX级）各专业专科实习学生。
二、评选条件1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。
发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。
2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。
无旷工行为，病、事假累计不超过10天（不包括就业假）。
履行实习生职责，工作积极主动。
5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6、符合下列条件者可以直接评选。
①在实习期间立功。
②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。
1、实习生个人小结每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。
自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。
2、由实习队长组织实习生互评在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。
根据投票结果，按照本实习队人数20%比例，确定初选名单，并填写《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》，一式两份，上报所在实习单位教学管理部门。
自行联系的实习生按照本系自行联系实习生总人数20%比例确定初选名单。
3、实习单位推荐实习单位实习教学管理部门根据学生初选结果、考核成绩、综合表现，确定实习单位实习生复选名单，在《怀化医学高等专科学校优秀实习生登记表》上签署意见并加盖实习单位公章后，以实习点为单位邮寄回学校教务处实习就业科。
4、学校审批系（部）汇总名单进行初审，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。
四、评选时间安排（1）XX年3月10日前下发评选通知。
（2）XX年3月20日以前，各实习点组织初评（自行联系的实习生自行申请由系部学生管理部门组织初评）。
（3）XX年3月30日以前，系（部）汇总名单进行初审。
（4）XX年4月5日以前，教务处和学生处共同复审，由学生处报校长办公会批准（公示）。
五、奖励办法优秀实习生学校予以表彰并颁发荣誉证书。
为全面提高实习生综合素质，鼓励实习生在生产实习期间努力学习，认真工作，调动奋发进取，全面成才的积极性，更好地完成生产实习任务。
现将XX届优秀实习生评选做如下方案。
一、评选范围全校XX届（XX级）各专业专科实习学生。
二、评选条件1、政治素质：坚持党的方针、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质，树立全心全意为人民服务的宗旨，养成良好的职业道德，遵守医疗法规。
发扬革命人道主义精神，关心体贴病人，热心为病人服务，乐于奉献，积极参加实习基地组织的政治活动。
2、业务素质：学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3、职业道德：职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，富有团队精神，弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。
4、纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习基地的各项规章制度，服从安排。
无旷工行为，病、事假累计不超过10天（不包括就业假）。
履行实习生职责，工作积极主动。
5、人际交往：工作中衣冠整洁、仪表端庄，具有良好的精神风貌，沟通能力较强，能妥善处理好各种关系，团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6、符合下列条件者可以直接评选。
①在实习期间立功。
②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序以实习队为单位，由实习单位具体组织初评，各系初审，教务处和学生处共同复审，报校长办公会审批。
1、实习生个人小结每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结，并在实习队会上宣读。
自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总，再交系部统一组织初评。
2、由实习队长组织实习生互评在个人小结的基础上，由实习队长组织同学无记名投票，投票结果现场予以公布。