通勤客车管理制度
通勤客车管理制度
为保证通勤客车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，使通勤车辆做到有序、安全、便利、舒适，特制定本制度：
一、适用范围
本制度规定了通勤车的管理要求，通勤车车长及乘车人员、驾驶员的权利和义务。
二、管理机构：
1、通勤车的管理事宜由运输部同意管理，安全环保调度部对行车安全进行监督管理。
2、各生产部门的主要领导作为本部门的主要监管负责人，并推选一名主任或班长担任随车车长。
驾驶员管理：
1、驾驶员应严格遵守交通法规，定期精心维护车辆,做到安全、整洁、舒适。
2、严禁酒后驾车或空挡滑行等。
3、通勤车在没停稳的情况下，驾驶员不得随意打开车门让乘车人员上下车。
4、严禁驾驶员在行驶时接打手机或吸烟等。
5、严禁驾驶员在行驶过程中与乘车人员打闹或谈笑风声。
6、驾驶员有权对违规乘车人员进行制止，并严禁上班
职工酒后乘车。
7、外来人员禁止乘坐通勤车，驾驶员有权进行制止。
通勤人员：
1、通勤职工要认真遵守交通法规，并按公司相关规定进行乘车。
2、三班通勤职工禁止班前饮酒、带酒上岗等。
3、通勤职工在乘车时要在指定候车（停车）点排队等候上下车，下车后不要再车前面横穿马路，要在车后绕行或等客车走后方可通行。
4、通勤职工在排队上、下车时禁止打闹，更不能在车上打闹或吸烟。
5、乘车人员严禁携带易燃易爆物品及其它危险品上车。
6、通勤车未停稳，严禁上、下车。
7、乘车职工不得要求、胁迫驾驶员盲目高速行车、违章行车。
通勤车长：
1、认真遵守交通法规等有关法律法规，做到安全乘车，要发挥自己的职能，确保乘车职工安全。
2、如发现乘坐车辆司机酒后驾驶，应及时向有关部门领导汇报，另行安排其他车辆到位后再上车。
3、发现乘车人员不排队或违规上车应及时制止，做到
文明乘车。
4、发现乘车职工应及时制止，禁止酒后乘车上岗。
5、如发现违反乘车规定、携带危险化学品的乘车人员要及时向保卫部汇报，并禁止乘车。
6、乘车时乘车职工必须排队上车，车长要做好监管工作。
三、检查考核：
1、公司安全环保调度部定期组织相关部门对通勤车运行情况进行检查，确保车辆安全行驶。
2、检查时发现违规行为按照公司安全绩效考核管理办法进行处罚。
3、违章违规行为视同安全生产事故，要追究相关人员责任时也要追究部门领导的管理责任。
本制度至下发之日起执行。
4、。
通勤班车安全管理制度
通勤班车安全管理制度第一章总则为了保障乘客的人身安全和财产安全，加强通勤班车的安全管理，依法规定制定本安全管理制度。
第二章组织机构1. 公司通勤班车安全管理委员会负责通勤班车的安全管理工作，设立通勤班车安全管理部门负责具体的安全管理工作。
2. 通勤班车安全管理委员会成员由公司领导及相关部门负责人组成，定期召开会议，研究解决通勤班车安全管理中的问题。
第三章车辆管理1. 公司通勤班车必须具备合法有效证件，并定期进行检测和维护，确保车辆的正常运行状态。
2. 安全带必须在车内合理安装，并且乘客乘坐时必须系好安全带。
3. 车辆行驶过程中严禁超载和酒驾，司机必须按照法规准备相关文件，确保乘客安全。
第四章司机管理1. 公司通勤班车司机必须持有合法有效的驾驶证，具备良好的驾驶技术和道德修养。
2. 司机必须严格遵守交通法规，绝不允许违章驾驶，否则公司将追究其相关责任。
3. 司机必须定期参加安全培训和考核，提高安全意识并熟练掌握相关知识。
第五章乘客管理1. 乘客上车前必须排队有序，不能争抢座位，乘车途中不能乱动，不得乱扔垃圾。
2. 乘客在车内必须遵守相关规定，不得影响司机驾驶或其他乘客乘车。
3. 乘客有权举报司机的违规行为，公司将严肃处理乘客的投诉。
第六章突发事件处理1. 在通勤班车行驶过程中，如遇突发事件（如交通事故、车辆故障等），司机必须立即报警，并采取必要措施保护乘客的人身安全。
2. 公司通勤班车安全管理部门必须及时协调处理突发事件，确保乘客的安全和权益。
第七章监督检查1. 通勤班车安全管理委员会应建立监督检查机制，定期对通勤班车的安全管理工作进行检查评估。
2. 监督检查结果应及时反馈给相关部门和乘客，认真处理存在的问题，并及时改进。
第八章罚则1. 对于违反本安全管理制度的司机和乘客，公司将给予相应的处罚，情节严重者可进行调查处理。
2. 对于严重违规的司机，公司将追究其相关责任，并按法规处理。
第九章附则1. 通勤班车安全管理制度由公司通勤班车安全管理委员会负责解释。
2023年通勤班车管理规定
2023年通勤班车管理规定____年通勤班车管理规定第一章总则第一条为了保障城市交通秩序，提高通勤班车服务质量，规范通勤班车营运行为，减少交通拥堵和环境污染，制定本规定。
第二条本规定适用于城市通勤班车服务，包括企事业单位的班车、地铁公司的班车以及私人和公共通勤班车。
第三条通勤班车的管理应遵循公开、公平、公正的原则，保障通勤者的合法权益。
第四条通勤班车服务应以安全、便利和高效为原则，服务对象包括但不限于上下班人员、学生、老人和残疾人等。
第二章班车营运管理第五条班车营运应按照以下原则进行：科学规划、合理布局、公平竞争、安全运营、高效服务。
第六条班车营运企业应具备相应资质、设施和条件，包括但不限于人员合格证、车辆合法运营证明、营运场地设施等。
第七条班车营运企业应建立健全班车运行管理制度，配备专业人员负责班车运行监督、调度和应急处理等工作。
第八条班车营运企业应保证车辆的正常运行和安全性，定期进行车辆维修保养和技术检测，确保车况良好。
第九条班车营运企业应按照规定的线路、站点和时间表运行，确保班次准点、班车空间足够，并提供舒适的乘坐环境。
第十条班车营运企业应设立客服热线，及时回应乘客的咨询、投诉和建议，并建立健全投诉处理机制。
第三章班车司机管理第十一条班车司机应具备相应资质，包括但不限于驾驶证、证照等，并接受相关岗前培训。
第十二条班车司机应遵守道路交通规则，确保安全行驶，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违规行为。
第十三条班车司机应主动维护车辆和乘客安全，确保班车乘坐环境整洁，不得吸烟、饮酒、使用手机等妨碍安全的行为。
第十四条班车司机应友好待客，提供周到的服务，不得辱骂、哄闹或歧视乘客。
第十五条班车司机应经常参加培训和考核，提升驾驶技能和服务水平。
第四章乘客权益保护第十六条通勤班车服务应公平合理设定票价，不得价格垄断或恶意涨价。
第十七条通勤班车服务应提供足够的车辆和班次，确保乘客有充足的座位。
第十八条通勤班车服务应提供便捷的购票方式，包括但不限于线上购票、自动售票机等。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
通勤客车管理制度
通勤客车管理制度一、总则二、适用范围本制度适用于所有从事通勤客车运营的企事业单位和个体经营者。
三、通勤客车的定义通勤客车是指用于运送乘客定点接送的机动车辆，具有较大的载客量且需要获得相应运营许可证才能进行经营活动。
四、通勤客车的申请和审批1.通勤客车经营者应向有权机关提出运营申请，并提供相关资料，包括企业法人营业执照、车辆资料、驾驶员资质等。
2.有权机关对申请进行审查，核实相关资料，并进行现场检查，确保车辆符合相关标准。
3.通过审查和现场检查合格后，有权机关将颁发通勤客车运营许可证。
五、通勤客车驾驶员的条件1.通勤客车驾驶员必须持有合法有效的机动车驾驶证，并具备相应准驾车型。
2.通勤客车驾驶员必须具备良好的驾驶习惯和道德素质，没有严重交通违法记录和事故记录。
3.通勤客车驾驶员应接受相关培训，了解运营管理制度和交通安全法规。
六、通勤客车的安全管理1.通勤客车应定期进行安全检测，确保车辆的安全性能符合相关规定。
2.通勤客车应按照规定配备安全设备，包括安全带、灭火器、急救箱等。
3.通勤客车应定期进行维护和保养，确保车辆的正常运行和乘客的安全出行。
七、通勤客车的乘客管理1.通勤客车应按照规定的载客量进行运营，严禁超载。
2.通勤客车乘客应有序上下车，按照座位号乘坐，不得在行驶过程中乱站乱坐。
3.通勤客车应明确禁止吸烟、食品饮料进入车辆，保持车内环境的卫生和清洁。
4.通勤客车应建立乘客投诉处理机制，对乘客的投诉进行及时处理。
八、通勤客车运营的执法和监督1.有权机关应定期对通勤客车进行执法检查，确保运营的合法性和安全性。
2.对不符合相关规定的通勤客车，有权机关将依法进行处罚和整改，直至吊销运营许可证。
3.乘客对通勤客车违法行为可以向有权机关举报，有权机关应及时进行处理。
九、通勤客车事故的处理1.通勤客车发生事故后，驾驶员应立即采取救护措施，确保乘客的安全。
2.通勤客车事故应及时报警，并配合相关部门进行处理和调查。
通勤车安全管理制度（5篇）
通勤车安全管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。
为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。
第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。
2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动____者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。
3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。
确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。
第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。
2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。
3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。
4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。
同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。
乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。
5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。
驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。
6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。
通勤客车管理制度
通勤客车管理制度第一章总则第一条为了规范通勤客车运营管理，保障乘客交通出行安全，维护公共交通秩序，制定本管理制度。
第二条通勤客车是指为城市居民提供工作、学习等通勤需求的客运车辆，必须遵守国家有关规定，文明接待乘客，确保安全运营。
第三条通勤客车管理单位应遵守相关法律法规，建立健全管理制度，加强安全生产管理，保障乘客生命财产安全。
第四条通勤客车管理单位应具备相应的经营资质，配备合格驾驶员和车辆，设立行车安全保障机构，实行全天候监控。
第五条通勤客车管理单位应定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的法律意识和安全意识，防范各类安全事故。
第六条通勤客车管理单位应严格落实车辆维护保养制度，确保车辆技术状况良好，安全设备完善，保障行车安全。
第七条通勤客车管理单位应积极开展安全宣传教育，提升乘客安全意识，倡导文明出行，遵守交通规则，共同营造和谐出行环境。
第二章通勤客车管理第八条通勤客车管理单位应具备合法的营运资质，严格按照相关要求取得车辆牌照和行驶证，全面接受政府监管。
第九条通勤客车管理单位应建立健全内部管理机制，设立安全生产管理部门，明确岗位职责，明确工作流程，确保管理到位。
第十条通勤客车管理单位应建立健全应急预案，明确危机处理流程，配备应急救援设备，提高应对突发事件的能力。
第十一条通勤客车管理单位应开展定期检查，对驾驶员、车辆技术状态、安全设备等进行严格把关，确保安全运营。
第十二条通勤客车管理单位应建立完善客运服务质量评价机制，接受乘客投诉，及时处理问题，提高服务品质，赢得市民信赖。
第三章驾驶员管理第十三条通勤客车驾驶员必须具备相应的从业资格证书，年龄在18周岁以上，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾等违法记录。
第十四条通勤客车管理单位应对驾驶员进行岗前培训和定期考核，提高其交通法规及安全驾驶技能，确保行车安全。
第十五条通勤客车驾驶员应服从车辆调度指挥，严格遵守交通规则，谨慎驾驶，杜绝疲劳驾驶，保障乘客生命安全。
第十六条通勤客车驾驶员在行车途中，应保持车内卫生整洁，礼貌待客，主动帮助乘客上下车，维护车内秩序。
通勤班车行政管理制度范本
第一章总则第一条为规范通勤班车管理，确保班车运行安全、准点、高效，提高员工出行便利性，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的通勤班车，包括班车路线、车辆管理、人员管理、运行管理、服务管理等方面。
第二章车辆管理第三条车辆选用：通勤班车应选用符合国家相关标准的车辆，车辆应具备良好的性能和舒适度。
第四条车辆维护：定期对车辆进行保养、维修，确保车辆安全、可靠运行。
驾驶员需掌握车辆的基本维护知识。
第五条车辆检查：驾驶员在发车前应对车辆进行检查，包括制动、灯光、轮胎等，确保车辆状况良好。
第三章人员管理第六条驾驶员选拔：驾驶员应具备驾驶资格，有良好的驾驶技能和职业道德。
第七条驾驶员培训：定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。
第八条乘务员选拔：乘务员应具备良好的服务意识，具备一定的沟通能力和应急处理能力。
第九条乘务员培训：定期对乘务员进行培训，提高其服务水平。
第四章运行管理第十条班次安排：根据员工出行需求，合理规划班车班次，确保班车准点、高效运行。
第十一条路线规划：班车路线应避开拥堵路段，尽量选择快捷、安全的路线。
第十二条发车时间：严格按照班车时刻表执行，确保班车准点发车。
第十三条途中管理：驾驶员和乘务员应关注车内秩序，确保行车安全。
第五章服务管理第十四条服务质量：驾驶员和乘务员应提供优质服务，尊重乘客，维护乘客权益。
第十五条车内卫生：保持车内整洁，定期进行消毒，确保乘客健康。
第十六条突发事件处理：驾驶员和乘务员应掌握应急处理知识，遇到突发事件时，迅速采取有效措施。
第六章奖惩制度第十七条对遵守本制度，表现优秀的驾驶员和乘务员给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成不良影响的驾驶员和乘务员，根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
第七章附则第十九条本制度由单位行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通勤乘车安全管理制度范本
第一章总则第一条为保障公司员工通勤乘车安全，维护良好的通勤秩序，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及乘坐通勤车的员工。
第三条公司将严格执行本制度，确保通勤乘车安全，为员工创造安全、舒适的通勤环境。
第二章车辆管理第四条通勤车辆应定期进行安全检查和维护，确保车辆性能良好。
第五条通勤车辆应配备必要的应急设备，如灭火器、急救包等。
第六条驾驶员应具备相应的驾驶资格，熟悉车辆性能和本制度内容。
第七条驾驶员在行驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。
第三章乘车管理第八条员工乘坐通勤车时，应遵守以下规定：1. 按指定地点排队上车，有序乘坐；2. 上车后，应系好安全带；3. 乘车过程中，不得随意站立、走动；4. 不得在车内吸烟、乱扔垃圾；5. 不得在车内大声喧哗、打闹；6. 下车时，应确认车辆停稳后，按次序下车。
第九条驾驶员在行驶过程中，应关注乘车情况，确保乘车安全：1. 驾驶员应保持车距，避免急刹车、急转弯；2. 驾驶员应关注乘车人数，严禁超载；3. 驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全；4. 驾驶员应制止违章乘车行为，对不听劝阻者，可采取罚款等处罚措施。
第四章责任追究第十条对违反本制度规定的行为，公司将依法依规追究相关责任。
第十一条驾驶员违反本制度规定，导致交通事故的，将依法追究其法律责任。
第十二条员工违反本制度规定，造成车辆损坏或他人人身伤害的，将依法承担相应责任。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通勤乘车安全管理制度的具体执行，请各部门、各员工予以严格遵守，共同维护公司通勤乘车安全秩序。
企业通勤车使用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。
第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。
第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。
第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。
第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。
第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。
第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。
第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。
第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。
第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。
第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。
通勤班车管理制度
通勤班车管理制度一、车辆管理为了保障员工通勤的安全与便利，公司制定了以下通勤班车管理制度。
1. 车辆维护与保养1.1 班车司机应每天检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等关键部位，确保车辆处于良好的工作状态。
1.2 每隔三个月，应将班车送至指定修理厂进行全面检修，并按照厂家规定的保养周期进行定期保养。
1.3 班车维修费用由公司承担，司机负责及时报修并保留维修记录。
2. 车辆清洁与整洁2.1 司机每天下班后应将班车清洁干净，并确保车厢内外整洁无垃圾、无明显污渍。
2.2 公司将定期派专人对班车进行全面清洁和消毒，确保乘车环境清爽无异味。
二、班车运行管理为了保证通勤班车的正常运行和员工的出行顺利，公司制定了以下管理规定。
1. 班车运行时间1.1 班车的具体运行时间由公司安排，车辆应按时准确到达指定的上下班地点。
1.2 司机应提前十分钟到达班车起点，准备好车辆，保证在规定时间内发车。
2. 班车路线和站点2.1 公司根据员工的住宅区域和工作地点，制定了合理的班车路线和停靠站点，确保员工能够方便快捷地乘坐。
2.2 班车上应设有明显的站点标识牌，司机应在到达每个站点前进行广播提醒。
3. 班车安全管理3.1 司机必须经过专业培训并持有合法有效的驾驶证，具备良好的驾驶习惯和安全意识。
3.2 班车上应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件。
3.3 司机应控制车速，合理操作，在行驶中不得接打电话或以其他方式分散注意力。
三、员工乘车规定为了保持良好的通勤秩序和员工的乘车安全，公司制定了以下规定。
1. 乘车资格公司的通勤班车仅对正式员工开放，非员工及未经授权的人员不得擅自乘坐。
2. 乘车顺序员工应按照公司规定的上下班时间，合理有序地排队上下车。
如有特殊情况需要提前下车，应提前告知司机，并经司机同意后操作。
3. 乘车守则3.1 乘客应文明行为，保持车厢内安静，不得大声喧哗或扰乱他人乘车。
3.2 乘客应随手关好车门，妥善保管个人物品，离开车辆时应检查自己是否遗留物品。