班车管理制度
班车管理制度5篇
班车管理制度5篇班车的.管理制度篇一为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：第一条：因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条：公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。
第三条：班车由开车司机管理。
乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。
司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映；司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条：乘车职工务必遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不一样的处分。
第五条：乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
班车管理制度篇二为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。
第一条因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。
行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。
单位班车安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位班车安全管理，保障员工上下班出行安全，预防交通事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位班车（以下简称“班车”）的运营、管理、使用和维护。
第三条班车安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章管理职责第四条班车安全管理实行单位领导负责制，各部门、各岗位人员应明确职责，协同配合，共同做好班车安全管理工作。
第五条单位班车安全管理负责人负责制定班车安全管理制度，组织实施安全管理工作，定期检查和考核。
第六条班车驾驶员负责班车的日常运营和安全驾驶，严格遵守交通法规，确保乘客安全。
第七条乘客有义务遵守班车秩序，配合驾驶员做好安全工作。
第三章班车运营管理第八条班车线路、站点、班次和时间安排由单位班车安全管理负责人根据实际情况确定。
第九条班车驾驶员应熟悉线路、站点和周边环境，确保行车安全。
第十条班车驾驶员应保持车辆整洁、卫生，定期检查车辆状况，确保车辆安全运行。
第十一条班车应配备必要的安全设施，如安全锤、灭火器、急救箱等，并定期检查其有效性。
第十二条班车驾驶员应掌握乘客信息，确保乘客安全上车、下车。
第四章安全教育第十三条单位应定期对班车驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
第十四条单位应组织班车驾驶员参加交通法规、安全操作等方面的考核。
第十五条单位应定期对乘客进行安全知识宣传教育，提高乘客的安全意识。
第五章事故处理第十六条班车发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告单位班车安全管理负责人。
第十七条单位班车安全管理负责人接到事故报告后，应立即组织调查处理，并按照相关规定上报有关部门。
第十八条事故处理过程中，驾驶员、乘客和目击者应积极配合调查，提供真实情况。
第十九条事故处理完毕后，单位班车安全管理负责人应总结事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
第六章附则第二十条本制度由单位班车安全管理负责人负责解释。
关于班车管理的规章制度
关于班车管理的规章制度第一章总则第一条为规范班车管理，提高班车运行效率，保障员工出行安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部员工乘坐班车的管理，包括班车的使用、预约、安全等方面。
第三条公司负责对班车进行统一管理，并确保班车运行顺利、员工乘车安全。
第四条公司将按时提供班车服务，确保员工准时上下班。
第五条公司应当及时对员工对班车服务的建议和意见，予以处理并改进。
第六条员工应当遵守本规章制度，不得违反规定擅自改变或破坏班车秩序。
第七条公司保留对本规章制度的解释权，并有权对员工存在违规行为进行处理。
第二章班车的使用第八条员工可通过公司指定的方式进行班车预约，每周一次。
第九条班车的座位分配将由公司统一安排，员工不得私自更改。
第十条员工须准时在指定地点等候班车，不得迟到影响班车准时出发。
第十一条班车严禁饮食，保持车内干净整洁。
第十二条班车内禁止吸烟，不得携带动物上车。
第十三条员工需礼貌待人，不得在车上大声喧哗或产生争执。
第十四条班车内禁止使用手机大声通话，避免干扰司机。
第十五条在班车上不得损坏车辆设施，如有损坏需赔偿。
第三章安全管理第十六条司机应当合格取得驾驶证，具备一定驾驶经验。
第十七条司机需严格遵守交通规则，确保员工乘车安全。
第十八条班车行驶中员工须系好安全带，不得随意乱动。
第十九条班车行驶中如遇紧急情况，员工需听从司机指挥，不得擅自离开车辆。
第二十条班车司机需确保车辆定期保养，确保车辆良好的行驶状态。
第二十一条公司将定期进行班车车况检查，确保车辆及时修理。
第二十二条员工如有发现班车存在安全隐患，应及时向公司反馈，不得私自擅自处理。
第四章违规处理第二十三条员工如有违反本规章制度行为，公司将按照违规程度进行处理。
第二十四条轻微违规将作出口头警告，情节较重的将做出书面警告。
第二十五条情节严重，严重影响班车安全和秩序的，公司将对员工做出纪律处分。
第二十六条对于故意破坏班车设施的员工，公司将追究其责任并进行相应赔偿。
单位班车大巴管理制度
一、总则为加强单位班车大巴的管理，保障员工出行安全，提高班车使用效率，特制定本制度。
二、班车大巴的申请与审批1. 任何部门或个人需申请使用单位班车大巴，应提前向行政部提出书面申请，详细说明使用时间、地点、人数及用途。
2. 行政部负责对申请进行审核，确认班车大巴的可用性后，报单位领导审批。
3. 审批通过后，行政部将通知申请人，并安排班车大巴的使用。
三、班车大巴的使用与管理1. 班车大巴的使用仅限于单位员工，严禁非单位人员乘坐。
2. 乘坐班车大巴的员工应自觉遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
3. 乘车时，乘客应按指定座位就坐，不得擅自调换座位。
4. 乘车期间，乘客应保持手机静音，不得大声喧哗，以免影响他人。
5. 班车大巴司机应严格遵守交通规则，确保行车安全。
6. 班车大巴的维修保养由行政部负责，确保车辆性能良好。
7. 班车大巴的燃油、过路费等费用由单位承担。
四、班车大巴的调度与安排1. 行政部负责制定班车大巴的运行路线、发车时间及班次安排。
2. 班车大巴的调度应充分考虑员工出行需求，尽量满足大家的乘车时间。
3. 如遇特殊情况（如恶劣天气、道路施工等），行政部有权对班车大巴的运行路线、时间进行调整。
五、班车大巴的监督检查1. 行政部定期对班车大巴的使用情况进行监督检查，确保班车大巴的正常运行。
2. 对违反本制度的行为，行政部有权进行纠正，并追究相关责任。
3. 乘客如有投诉，可向行政部反映，行政部将及时处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规、政策调整，以最新规定为准。
2. 本制度由行政部负责解释。
3. 任何单位和个人均有权对本制度提出意见和建议，行政部将认真研究并予以采纳。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
班车乘车安全管理制度
一、总则为确保公司员工乘车安全，提高班车运营效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有班车及乘坐人员。
三、班车管理职责1. 企管部负责本制度的制定、修改和废止工作。
2. 办公室负责公司班车的管理、调度及监督。
3. 驾驶员负责班车的驾驶、安全及维护。
四、乘车人员职责1. 乘车人员应遵守班车管理制度，服从驾驶员管理。
2. 乘车人员应自觉维护车内秩序，不得大声喧哗、嬉戏打闹。
3. 乘车人员应爱护班车设施，不得损坏座椅、车内物品等。
4. 乘车人员应遵守交通规则，不得携带易燃易爆等危险物品。
五、班车安全管理制度1. 驾驶员职责（1）驾驶员应持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技术。
（2）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
（3）驾驶员应提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查。
（4）驾驶员应熟悉班车路线、站点，确保按时发车。
（5）驾驶员应保持车内外整洁，定期进行车辆维护。
2. 班车发车规定（1）班车应按照规定时间、路线、站点发车。
（2）班车不得擅自改变路线、停靠站点。
（3）班车发车前，驾驶员应告知乘车人员注意事项。
3. 乘车规定（1）乘车人员应有序上车，排队等候。
（2）乘车人员应遵守乘车秩序，不得在车内站立或随意走动。
（3）乘车人员应将手、头等伸出车窗外。
（4）乘车人员不得携带易燃易爆等危险物品。
（5）乘车人员应保持车内整洁，不得在车内乱扔垃圾。
4. 事故处理（1）驾驶员发现车辆故障或事故，应立即停车，采取应急措施。
（2）驾驶员应立即通知公司负责人，并报警。
（3）驾驶员应配合相关部门进行事故调查和处理。
六、奖惩措施1. 对遵守班车管理制度、表现良好的乘车人员，给予表扬或奖励。
2. 对违反班车管理制度、造成不良影响的乘车人员，给予批评教育或处罚。
3. 对驾驶员在运营过程中表现优秀、确保安全行驶的，给予奖励。
4. 对驾驶员违反交通法规、造成事故的，依法予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
公司班车管理制度
公司班车管理制度第一章总则第一条为了便利员工上下班以及出差，提高员工工作效率，公司决定设立班车服务。
本管理制度旨在规范公司班车的管理和使用，确保员工安全乘车。
第二条公司班车服务主要用于接送员工上下班，不得用于其他私人目的。
严禁在班车上吸烟、饮酒、大声喧哗等违规行为。
第三条公司将配备专职司机进行班车驾驶，确保员工的安全和舒适。
第四条公司班车定期进行维护保养，并定期检测车辆安全性，保证车辆正常运行。
第二章班车使用规定第五条公司班车服务仅对公司员工开放，员工需通过公司统一安排方可使用。
未经公司允许擅自使用班车的员工将会受到相应处理。
第六条员工乘车时需出示工作证件或工牌以验证身份，否则不得上车。
同一张工牌只限一人使用，不得转借他人。
第七条员工需准时到达班车上车地点等候，不得因个人原因耽误车辆起程时间。
第八条员工需礼貌对待司机，遵守司机的指挥和安全规定，确保自身和他人安全。
第九条禁止在班车上大声喧哗、争吵等有损公司形象和乘车环境的行为，严禁在车辆内抛撒垃圾，保持车辆清洁整洁。
第十条禁止员工在班车上吸烟、饮酒等影响公共交通秩序和他人健康行为，如有违规行为将受到公司处罚。
第十一条禁止员工在班车上进行商业广告宣传、拉客等行为，严禁利用班车做私人交易。
第十二条禁止员工擅自在班车上下车，如需中途下车需提前告知司机并获得同意。
第三章安全责任第十三条公司司机应按时按线路行驶，保证员工的安全和到达时间。
第十四条公司司机需严格遵守交通规则，保证班车驾驶安全，避免发生任何交通事故。
第十五条如发生交通事故，司机应及时报告公司，并做好事故处理工作，确保员工和车辆的安全。
第十六条员工应自觉遵守公司的班车使用规定，保护自己和他人的安全，如有违规行为将受到相应处罚。
第十七条公司对于员工使用班车期间遇到的意外事故或损失，将按照公司相关规定进行处理，并保障员工的合法权益。
第四章管理机制第十八条公司班车管理由公司相关部门负责，建立健全相应的管理制度和执行机制。
班车管理制度
班车管理制度第一章总则第一条为全面做好班车管理工作，保障乘客安全出行，维护班车运营秩序，根据《道路交通安全法》、《客运汽车运输管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有班车的运营及管理工作。
第三条公司每年均应对班车管理制度进行修订，并及时向全体员工宣传，确保全员了解并遵守。
第四条公司班车管理委员会为班车管理工作的最高决策机构，负责班车运营和管理的决策、规划、协调和监督工作。
第五条公司班车管理部门负责班车日常管理工作，全面负责对全体员工进行班车安全管理培训，保障全员对班车管理制度的了解和执行。
第六条公司班车管理委员会有权对违反班车管理制度的行为进行处罚，一经发现，将依据管理制度进行处理。
第七条公司班车管理委员会将对班车管理制度的执行情况进行定期检查，确保制度得以有效执行。
第二章班车的运营第八条公司应按照相关规定购置班车，并定期对班车进行检测和维护，保障车辆的安全性和正常运营。
第九条公司应聘请专业的司机进行班车的驾驶和管理工作，确保司机具备专业的驾驶技能和服务意识。
第十条公司应建立班车的运营计划和路线，定期进行调整和优化，以满足员工出行的需求。
第十一条公司应向员工提供班车的运营时间、路线和站点信息，确保员工的出行安全和便利。
第十二条公司应及时处理班车出现的故障和问题，保障班车的正常运营。
第三章乘客的安全第十三条公司应对班车乘客的安全进行严格管理，确保乘客的人身安全和财产安全。
第十四条公司应提供乘客上下车的便利设施和安全设施，确保乘客的安全出行。
第十五条公司应制定乘客上车的优先顺序，保障有特殊需求的乘客优先上车。
第十六条公司应对乘客的行为进行规范管理，禁止乘客在车上吸烟、喧哗等不文明行为。
第十七条公司应对乘客的投诉和意见进行及时处理和反馈，确保乘客的合法权益得到保障。
第十八条公司应开展乘客安全教育宣传工作，提高乘客的安全意识和应急处理能力。
第四章司机的管理第十九条公司应对员工的驾驶证、从业资格证等资质进行核对和记录，确保司机的合法从业。
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您的努力学习是为了更美好的未来！班车管理制度(一)因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!班车管理制度(二)为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。
第三条班车由开车司机管理。
乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。
司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映;司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车职工务必遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不一样的处分。
第五条乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索：员工班车乘坐管理规定班车管理制度(三)员工班车乘坐管理规定第一条目的为了加强班车管理，切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。
第二条范围适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户，其他人员一律不得使用。
第三条班车发车路线及时刻班车路线(根据实际状况定);下午下班发车时刻为17：15分钟，晚上下班发车时刻为21：10分钟;若作息时刻有所调整，以调整时刻为准。
第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻，不得擅自调整站、开车路线、发车时刻，驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。
第五条班车乘坐人员要求1。
班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。
2。
创造礼貌的乘车环境，不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。
3。
禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。
违反本条规定，驾驶员有权拒绝其乘坐。
4。
应当注意持续车厢内的环境整洁，不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。
5。
爱护公物，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。
第六条班车驾驶员职责1.班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。
应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，持续车况良好，确保安全行驶。
要严格规范班车运营行为。
驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司安排，认真履行工作职责。
2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。
对班车环境卫生进行打扫，关掉车窗、门窗等。
3。
班车驾驶员因事、因病请假，务必提前经批准，由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班，不得因故停运。
4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。
未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后开车，并严格控制班车时速。
违章罚款由值班驾驶员自负。
5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向总务部门负责人员请示，经同意后方可出行。
6。
车辆每次加油，司机需在加油登记表清楚填写。
7。
驾驶员依照规定认真履行工作职责，由总务科负责日常管理和考核。
第七条车辆维护保养1.班车驾驶员需要尽保管人之责，爱护车辆、节约用油。
室外温度不高于度，不低于度，不应开启空调。
2.适时维修和保养车辆，管好材料和工具。
保证车辆设备和车容内外清洁完好，能够正常运转，班车如有异常、损坏，驾驶员需及时向学校管理人员汇报。
车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时，驾驶员要及时向主管部门汇报。
第八条本办法执行中的具体问题，由总务科负责解释，自批准之日起施行。
班车管理制度(四)为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，特制定本规定。
一、班车发车路线及时间上班：宜山路古宜路口出发(地铁9号线2号出口)---东川路555号紫竹信息数码港3号楼---紫星路1000号【微创(中国)有限公司】。
下班：紫星路1000号出发前往---东川路555号紫竹信息数码港3号楼---宜山路古宜路口(地铁9号线2号出口)。
班车发车时间：早上8:00，晚上6:20。
二、班车乘坐人员要求1、乘车人员应提前到站点等车，原则上“人等车，车不等人”。
2、班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。
3、创造文明乘车环境，保持车厢内环境整洁，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件。
其他1、如班车乘坐人数有变动，公司将会对班车车型做相应调整;2、如班车乘坐人数低于10人，且持续天数为5天，公司则取消该线路班车;3、地铁15号线通车后，公司将会做相应调整。
班车管理制度(五)为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。
第一条因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。
行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。
并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时，再填报《乘坐班车申请表》，于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。
取消坐车时，请填报《取消坐车申请表》，交到公司综合管理部即可。
(如无变故，可不上报)第三条综合管理部负责制作“考勤卡”。
乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”，凭“考勤卡”乘车。
“考勤卡”如有遗失，请及时到综合管理部补办，补办费用50元。
第四条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。
保证按时行车。
如有问题，及时向综合管理部反映。
第五条班车均由开车驾驶员管理。
为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全，不允许随意串车。
驾驶员也将接受职工们的监督，如发现驾驶员违纪，公司将从重处理。
乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车职工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
乘车职工必须遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据驾驶员座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告到记过不等的处分。
乘车职工要有礼貌，应主动向驾驶员打招呼，维护好公司职工的形象。
第六条乘车费用：50元/人/月，由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。
第七条班车以预定路线行驶，以预定站点停靠，驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度，保证行车安全，任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。
第八条各车长(由当职驾驶员代理)要负起责任，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部，给与适当批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
相关文章：1.班车管理制度范本2.乘坐公司班车管理规定范文3.通勤班车管理规定4.汽车客运站场管理规定3篇5.客运站管理规定。