关于加强新时代党员教育培训的探讨

摘要：随着新时代对党建工作提出的新要求，各级单位都将党员教育培训作

为了重点性任务，只有做好此项工作，才能保持党员干部的先锋模范作用。时代

变化的今天，党员教育培训方面出现了许多新理论与新方法，各级单位的党员教

育培训中需立足自身情况，引进新方法与新技术，创新教育培训机制。基于此，

本文从党员教育培训的重要意义出发，提出了党员教育培训的具体策略，有利于

指导实际工作。

关键词：新时代；党员教育培训；策略

党建可为各项工作提供动力，当前各级单位为促进工作变革，都在积极抓党建。党员教育培训作为党建中的重点任务，其具有长期性、艰巨性，现阶段我国

各单位的党员教育培训工作水平参差不齐，许多单位虽意识到了党员教育培训的

重要性，但在实际的工作中理念落后、方法滞后，工作效果不佳。为提升党员教

育培训的总体水平，各级单位应紧跟新时代下对党建工作提出的新要求，逐步构

建完善的党员教育培训机制，用党员带动和鼓励基层人员，提升单位内的工作水平。

1.党员教育培训的重要意义

1.1有助于党员明使命、担责任

各级单位为保持持续发展，需有理论保障，用理论指导行动。通过持续推进

党员教育培训可提升党员干部的思想政治素质，使他们在工作中明确自身责任、

牢记使命，用自身掌握的理论指导实际工作[1]。当前部分单位在工作中，党员干

部思想懈怠，未持续学习党的先进理论、思想，在实际的工作中不能承担应有的

职责，严重影响了各项工作的顺利实施。而通过党员教育培训可使党员勇担使命，发挥在基层群众中的先锋模范作用，让更多基层人员参与到党建中，在中国共产

党的领导下高质量完成各项工作。

1.2有助于落实全面从严治党

党员教育培训有助于全面落实从严治党，为发挥党员教育培训在这一方面的

作用，各级单位应从思想上坚定党的领导，行动上服从党的指挥，立足于自身的

实际情况在党员教育培训中增大资金、技术与人才投入，保障党员干部具有党性

意识、政治修养，在党组织带领下认真开展各项工作，逐步在单位内建立一支高

素质的党员队伍，使他们严格执行党的思想政治理论、工作方针，达到从严治党

的目标。

2.新时代党员教育培训的策略

2.1提高对党员教育培训工作认识

新时代的党员教育培训应引入全新的理论，为保障工作效果，单位需正确认

识党员教育培训工作，从思想上重视、行动中落实。党组织作为统筹与负责单位，其在工作中需将党员教育培训提升到战略层面，将其作为常态化工作，纳入党建

工作责任制中，细分各个部门、岗位人员的职责，使各个部门在党员教育培训中

达成一致性意见，在工作中相互配合[2]。单位内也需建立完善的党员教育联系会

议制度，由党委带头执行该制度，各部门及时针对党员教育培训中的各项工作展

开分析与讨论，综合各部门意见后制定党员教育培训机制指导实际工作。

2.2大力拓展工作平台

党员教育培训时也需进一步拓展工作平台，具体可从以下几个方面展开工作：（1）结合单位中的党员分布情况建立党组织，由党组织负责统筹工作，将党员

教育培训作为关键任务，制定完善的工作机制与体系，开展专业化教育、培训活动。（2）创新党员教育载体，合理利用现代化教育方式，原先的教育培训主要

为面对面讲解的方式，当前由于进入了信息时代，新媒体等发展迅速，党员教育

培训中可科学利用新媒体渠道与资源，推行线上教育，如可利用官网或者微信公

众号，让广大党员自主学习与考核，使教育培训更为灵活与自由。

2.3建立健全党员学习教育激励约束机制

一些党员参与教育培训的积极性不够，为在当前的条件下改变这一情况，各级单位还需立足新时代的工作要求，构建完善的激励约束机制，定期由有关部门检查与评估党员教育培训的效果，及时发现问题并采取专业化处理措施，调整工作路径。针对党员评议则需以学习积极性、学习情况作为关键指标，既要鼓励广大党员参与到教育培训中，也需使每个党员认真对待每一次的教育培训，从教育培训中有所收获，掌握我党的最新理论与工作方向等内容。此外，在单位内也需逐步构建党员教育培训档案，在档案中完整、清晰记录每次的培训时间、参与人数、培训内容、培训成果等，并由专人定期归集档案，通过整理档案内容挖掘其中的信息，逐步完善党员培训教育机制，改进工作方法。

2.4不断的丰富党员培训内容

党员教育培训对党建工作的作用突出，为提高党建教育培训的整体水平，实际的工作中也需关注教育培训的内容。各级单位在组织党员教育培训工作时应考虑实际情况开设相关课程，合理安排课程内容，其中不仅应包含基本的思想、政治理论、方针与路径，更需要与实际生活相结合[3]。为此，丰富党员培训内容是提升党员教育培训的关键任务，具体需注意以下内容：（1）突出政治功能，特别需重视对政治觉悟不高党员的党章党规、形势政策等教育，使对党员干部的教育与培训中，可逐步引导党员干部的思想政治认同，使他们坚定理想信念，掌握最新的思想政治理论。（2）突出服务功能，严格按照国家的党员教育培训工作部署与战略方向选择恰当的培训方式，保障教育培训的效果，让广大党员能积极为社会主义现代化建设事业贡献力量。

2.5积极的创新党员教育培训方式

党员教育培训效果与诸多因素有关，其中教育培训方式是关键因素，方式是否先进与科学，与广大党员的参与积极性、最终的教育培训效果有关。因此，各个单位的党员教育培训工作中都应该立足实际情况选择恰当的培训方式，保持教育培训方式的多样性，如既应该有线上线下的理论教学，也可根据党员干部的具体情况、教育培训内容组织对应的实践活动，使党员可在理论学习的基础上在实践中感受与体验，真正掌握理论内涵，如可组织党员深入当地的红色文化纪念馆等参观，也可组织一些主题文娱活动。

结束语：

党员教育培训具有复杂性，是新时代党建工作的重点，但许多单位在党员教育培训中还存在很多的工作不足，为紧跟新时代下的工作要求，各级单位都需根据党建工作中对党员教育培训的新标准，创新工作理念与方法，形成全新的教育培训工作体系。

参考文献：

[1]杨静.关于在党员理论教育与岗位培训中突出人民主体地位的思考[J].河北职业教育,2020,4(1):3.

[2]郑滨.新时代增强党员干部教育针对性,实效性,感染力研究——以基层党支部书记拉力赛培训为例[J].胜利油田党校学报,2020,33(4):6.

[3]刘映宏.新时代党员干部教育培训工作的思考[J].科技成果纵

横,2020,29(5):1.

加强和改进机关党员干部培训教育工作的几点建议

加强和改进机关党员干部培训教育工作的几点建议１、提高认识，树立培训教育新观念。解决好思想认识问题是与时俱进地开展好党员干部培训教育工作的前提。树立知识就是力量的观念，注重社会效应，注重新理论、新知识、新技能的培训，注重弘扬马克思主义的学风，注重理论和实践的结合，提高干部的创新与发展能力；树立终身教育的观念，当今社会已进入学习型社会，教育的社会化、终身化已成为时代的特征，帮助党员干部把学习作为终身任务，养成终身学习的习惯；树立素质教育的观念，由理论培训教育、一般知识培训向综合素质教育转变，不断强化对方法和能力的培养。２、创新培训教育内容、形式、方法。党员培训教育要在内容、形式、方法上不断创新，增强实际效果。一是创新培训教育内容。二是创新培训教育形式。三是创新培训教育方式、方法，增强培训教育的实效性。３、加强领导，抓好管理和制度建设。机关党组织要把党员培训教育工作作为一项重要工作提上议事日程，切实加强领导，实行严格管理。一要建立健全党员培训教育和管理的保障机制。二要建立党员培训教育激励约束机制。三要鼓励党员干部继续教育。今天的适应并不代表明天的适应，各级党组织要帮助党员干部树立终身学习的观念，鼓励党员干部继续教育，与人事教育部门共同制定出整个党员干部队伍继续教育培训的计划，开辟多种继续教育培训的渠道，提供多种教育

培训的方式，并积极创造条件鼓励、支持高学历教育。与此同时，要引导党员自觉地在岗学习，定期指定一批必读书目，提出读书的目标、重点思考题和基本要求，组织多种形式的学习成果交流活动。党员教育培训工作措施为了永葆党的先进性，进一步加强东门桥党支部共产党员的理论学习，不断提高党员的理论素质，使理论学习更加规范化、制度化，特制定我支部党员政治理论学习的措施如下：一、组织领导在党支部的领导下各党小组组长具体负责本小组党员的理论学习。负责内容包括：拟定党员理论学习计划、组织落实、对理论学习进行检查考核、对学习情况进行通报和总结、对学习经验进行交流和推广等等。二、学习内容 1、根据中央、省、市、区、街道关于政治理论学习的统一部署以及本支部本年度政治理论学习安排，紧密结合实际和党员思想实际，确定不同时期的学习重点和学习内容。 2、系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志保持共产党员先进性的重要论述等等。 3、认真学习党章、党纪党规、“两个条例”、社会主义“八荣八耻”。三、学习方法及要求理论学习坚持自学与集中学习相结合，以自学为主。集中学习以党小组组织为主，也可以结合党总支部的集中学习进行。集中学习每月不少于1次，每次不少于2小时，自学必须每星期坚持。另外，紧密联系党员关注的热点、难点、疑点问题以及中央的重大决策，教育的重大部署，适当组织专题研讨，请老师进行专0题辅导讲座等。四、检查考核党员的理论学习情况，每半年自查一次，年终纳入综合考核。考核前，由党小组自查，再由党支部组织检查考核，并将考核结果通过一定形式进行通报。检查考核内容有：查学习安排、学习记录、学习笔记、体会文章、看学习效果等等。

浅谈新时期加强党员培训教育的重要性

浅谈新时期加强党员培训教育的重要性中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是推动社会发展的中坚力量，党员是构成政党的基石和细胞，是党组织联系群众的纽带，是加强党的建设的骨干力量，是党的路线方针政策的贯彻执行者，也是社会主义现代化建设的生力军，党员的党性修养强不强，党员作用发挥得好不好，既关系到党的建设，直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力，也直接关系到全面建成小康社会建设目标能否实现。党的十八大报告指出：要建立学习型的政党，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育。当前，我们党正处于全面建设小康社会关键时期和深化改革、攻坚时期。随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，我们既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战，我们党内还存在一些问题，如，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重，一些领域消极腐败现象易发多发。这些问题严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位。随着党员干部队伍越来越壮大，少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落，禁不住金钱的诱惑，人生观开始出现偏差，价值取向开始背离了党性原则，拜金主义亦开始萌芽，不作为、慢作为、乱作为，得过且过等时有发生，这些问题影响着党员队伍的生机活力，影响着党在人民群众中的形象和威信，削弱

了党的创造力、凝聚力、战斗力。针对以上情况，要切实加以解决，就必须加强党员的教育培训，要通过各种形式教育培训提高党员的政治敏锐性和政治鉴别能力，帮助每一个党员牢固树立共产主义远大理想，正确对待个人得失，坚决抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义和腐朽生活方式的影响，始终保持共产党员高尚的道德情操，始终和党中央保持一致，维护党中央的权威；使党员自觉地随时随地在组织的指导下开展工作，以保证工作不会偏离方向；引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，努力提升党员参与政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的能力及服务科学发展的能力；紧紧围绕贯彻落实国家的重大战略部署和中心工作，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，着力提高党员自身才能；增强做好本职工作、推动改革创新、服务人民群众的能力；形成比学习、比责任、比敬业、比谦虚、比贡献的社会风尚；在平凡的岗位上开拓创新，力求贡献更大，成果更多，效率更高，服务更好，努力做出优异的成绩。党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；这是我们党最具有忧患意识的生动体现。只有通过不断的党性党风党纪教育，引导广大党员增强党员意识、党性观念，真正竖立共产主义理想信念和社会主义核心价值观，教育党员干部，应站在巩固党的执政地位的高度重视和加强新时期党的群众工作，加强和改进工作作风，不折不扣落实中

加强党员教育培训工作的主要做法及成效

灵台:加强党员教育培训工作的主要做法及成效近年来，灵台县不断完善制度，落实责任，创新方式，着力加强全县党员教育工作，党员队伍整体素质明显提高，先锋模范作用得到较好发挥，为推动全县经济社会科学发展、转型跨越奠定了坚实的思想基础。一、加强组织领导，凝聚党员教育工作合力。县委高度重视党员教育工作，始终坚持把党员教育培训作为加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重大战略任务。一是建立了党员教育培训联席会议制度。建立了由县委分管领导负责，组织、纪检、宣传、党校、综治、信访等部门参加的党员教育联席会议制度，要求党员教育联系会议成员单位定期沟通情况，协调培训计划，解决突出问题，做到统筹规划、上下联动、综合管理。二是及时安排部署党员教育培训工作。制定了《关于加强党员教育管理工作的意见》，探索建立并推行了以农村党员“三卡”管理、机关党员分类管理为主要内容的党员学习培训、作用发挥、考核激励等制度。三是建立了党员教育培训目标管理责任制。坚持将党员教育培训作为年度党建目标责任书考核的重要内容，逐级分解细化目标任务，靠实党员教育培训工作责任。结合目标责任书考核，落实季度通报、半年督查、年终考核制度，构建起了一级抓一级，层层抓落实的党员教育培训工作格局。二、注重阵地建设，完善党员教育培训网络。一是建成了覆盖乡村两级的远程教育站点。2005年以来，依托中央、省、市项目，全县共建成远程教育站点197个，其中依托站点116个，卫星模式站点31个，宽带模式站点50个，实现了乡村远程教育站点的全覆盖。二是建立了赴外培训和县内实训基地。县委制定了干部赴外培训工作的意见，建立了党员干部赴外培训备案制度，在山东潍坊、浙江温州建立赴外培训基地2个。依托什字塬千亩优质苹果示范园、中台川区无公害蔬菜基地等，全县建成党员教育实训基地18个。三是实施了标准化村级阵地建设工程。依托第一、二轮村级阵地建设项目，累计投资1430.2万元，新建村级活动场所79处，总建筑面积达到19450平方米。今年，县财政列支专项资金120万元，组织实施了村级阵地规范化扫尾项目，计划新建村部13处，

党员教育培训工作缺乏加强党员教育培训工作有关问题调研报告

党员教育培训工作缺乏加强党员教育培训工作有关问题调研报告中共南平市委组织部课题组党的十七大报告提出，要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。面对党员队伍不断发展壮大的新形势，加大改革创新力度，积极探索加强党员教育培训工作的有效途径，是健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制的关键所在。按照省委组织部《关于对加强党员教育培训工作有关问题进行调研的通知》要求，南平市委组织部于3月24日至28日组织了专题调研组，赴建阳、邵武、顺昌3个县（市）进行调研。调研过程中，调研组召开了两场座谈会，走访了6个乡镇（街道）、6个行政村、3个社区居委会和3家非公有制企业党组织，并进行查阅文件资料、个案分析、认真研讨。现将调研情况汇报如下：一、近年来南平市开展党员教育培训工作的主要做法近年来，我市各级党组织始终把加强党员教育培训工作作为提高党员队伍整体素质的重要基础性工作，围绕加强党员先进性建设，促进海西区绿色腹地跃升发展，积极探索新途径，推出新举措，使党员教育培训的内容和形式更贴近党员的需求、贴近时代的发展，切实增强党员教育培训工作的实效。据统计，2005年1月至2007年12月，全市累计受训党员421.24万人次。 1、创新干部培训“学时累计制”，党员干部大规模培训工作有效落实。发挥各级党校的主阵地作用，对党员干部进行轮训，是党员教育培训的重要形式。为了创造性地落实好大规模培训干部任务，2003年开始我市在全市推行干部培训“学时累计制”，即干部通过各级各类培训和在职学习等多种形式进行学习，经过有关考试后，进行学时登记，累计达到规定学时的确认为达到干部培训要求。该做法有效地解决了党员干部培训的工学矛盾问题，促进了大规模培训干部任务的落实。省委组织部向全省推广了这一创新做法。在积极推行干部培训“学时累计制”的基础上，近年来，我市又相继创新推出“武夷领导干部论坛”、“自主择学”、“现场教学”等举措，并组织党员干部走出去，赴江苏苏州、浙江台州、绍兴等发达地区学习培训，有效地提高了党员干部培训的质量和效果。2006年，市委副书记、市长龚清概在“武夷领导干部论坛”上为市委党校全体学员和市直机关党员干部作了一场《融入大局跃升发展》专题报告，取得了很好的反响。我市还于2004年在全省率先为市、县两级党校和市党员干部电教中心建成中央党校远程教学C级站，提高了党校教学层次。这些创新举措，有力地推进了大规模培训干部任务的落实。五年来全市共培训干部18.61万人次，其中党员干部17.82万人次。 2、以创建学习型党组织为抓手，机关党员经常性教育有声有色。围绕理论武装、服务发展、提高能力、改进作风，积极创新理论学习方式方法，着力提升机关党员教育培训的实效。为了引导机关党员更加主动地投身海西区绿色腹地建设，市委市直机关工委去年底牵头有关部门，精心组织编写了《南平发展我知道知识问答》读本，发放给每一位市直机关党员，并从今年2月开始在市直机关开展“南平发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动。各机关党组织也都纷纷采取党课教育、专题讲座、办班培训、电化教育、参观学习等多种形式，

调研报告：关于严格党员教育管理的实践探索和思考

调研报告：关于严格党员教育管理的实践探索和思考严格党员教育管理工作，是我们党始终保持先进性的一条重要经验，也是我们党不断加强自身建设的重要措施。在新形势下加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，充分发挥党员在社会各个领域中的先锋模范作用也更为重要。本文结合XX市公路管理局近年来党员教育管理工作实践和“两学一做”学习教育取得的阶段性成果，就党员教育管理情况、存在问题等进行分析，并提出相应的对策和建议。一、党员教育管理工作的探索与实践近年来，我局认真贯彻党的十八大和十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从严治党，以保持共产党员先进性和纯洁性为主线，根据新时期党员队伍的新变化、新特点，在实践中不断探索、总结、创新，有效加强党员教育管理，为公路事业发展提供了坚实的基础。严把党员发展“入口”关。一是严格发展党员标准。我局始终坚持把政治标准摆在首位，坚持德、能、勤、绩、廉并重，把一贯表现、关键时刻表现、群众评议相结合，从政治立场是否坚定、入党动机是否端正等7个方面进行政治审查和测评，确定发展对象。二是严格党员发展程序。我局认真履行入党手续，对入党积极分子的培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，做到过程完整，记录清晰，手续完备。三是优化党员队伍结构。通过对纳新党员的年龄、学历、岗位等综合调控，实现党员队伍的年轻化、知识化和专业化。抓好党员党性教育。一是抓好日常教育。根据创建学习型党组织的要求，通过“三

会一课”、专题培训、读书活动、交流座谈等方式，全方位、多角度开展学习活动。二是抓好廉政教育。科学制定廉政学习计划，统筹党纪条规学习时间和内容，通过观看廉政警示教育片、参观廉政警示教育基地、发放廉政教育材料、书写廉政学习笔记、在线廉政学习和廉政知识测试等措施，增强党员干部思辨能力和自律意识。在今年举办的“党员干部德廉和党风党纪知识学习测试”中，我局处级干部27人参加，5人满分。三是抓好专题教育。我局根据市委和交通运输局党委的安排部署，坚持一年一主题，相继开展了“深入基层服务群众”、党的群众路线教育实践活动、“作风建设年”、“三严三实”、“两学一做”等主题活动，达到了以活动促管理，以活动促发展的目的。加强党员日常管理。一是制定和修改了党建工作制度。制定了《公路管理局党建工作综合考核办法》，从领导班子建设、组织建设、精神文明建设、党风廉政建设和作风效能建设5个方面对各党支部进行考核，对各项工作进行量化赋分，促进各基层公路站党小组工作规范党建资料，形成“9+N”体系。二是严格党内生活制度。我局坚持落实“三会一课”、党员活动日等党内生活制度，积极完善党员目标管理、民主评议党员、民主生活会等制度，促进党员教育管理工作制度化、规范化。结合形势任务，印发了《党风廉政建设约谈制度》，着力发展和解决苗头和倾向性问题，上半年共约谈党员和干部6人。三是严格党员队伍管理。认真组织开展党员民主评议工作。今年上半年以党支部为单位进行了党员组织关系排查工作，摸清了情况，理顺党员组织关系。按规定对党费收缴工作进行了全面核查，确保党员按时、足额交纳党费。发挥党员模范作用。一是选树典型，积极引导。我局广泛开展岗位建功、巾帼建

当前党员干部教育存在的问题、原因及对策

当前党员干部教育存在的问题、原因及对策当前党员干部教育存在的问题、原因及对策当前，党员干部教育存在着一些问题，主要表现在以下几个方面： 1. 教育内容单一，缺乏针对性。一些培训班走形式，缺乏实质性的学习。 2. 教育形式单一，缺乏活力。一些培训班模式陈旧，缺乏创新，让党员干部无所适从。 3. 教育资源不足。政治课和业务培训缺少一些实践性和前沿性内容，不能满足党员干部的多方面需求。 4. 教育周期短。很多培训班时长偏短，很难保证党员干部学有所得。造成以上问题的原因主要是： 1. 教育资源配置不合理，导致培训班质量参差不齐。 2. 党员干部学习意愿不强烈，没有很好地利用培训资源。 3. 培训班组织和管理不到位，导致党员干部参加培训效果不尽如人意。针对这些问题，需要有一些对策：

1. 加强教育资源配置，优化培训班设置。结合党员干部工作特点和实际需要，设置针对性较强的培训班。 2. 推动创新，优化培训模式，发挥互联网技术和信息化手段。 3. 加强与基层组织的联系，开展实地调研，挖掘一些新典型，让党员干部深入学习实践。 4. 加强教育管理，规范培训班的组织和管理，确保党员干部能够真正学有所得。综上所述，当前党员干部教育存在的问题及原因比较复杂，需要从多个方面入手予以解决。只有这样，才能够切实提高党员干部的素质水平，进一步夯实党的执政基础。另外，应该重视党员干部教育的长期性，在开班之前应该确定好培训计划，并贯彻执行，要确保授课内容的全面性，同时注意授课方式的多样性，不断提高教育讲师的教育水平，增强党员干部的学习兴趣，使其真正从教育中受益。同时，还应该建立健全的考核体系，按照不同的职责和岗位建立不同的考核体系，对各个阶段的教育效果进行审核和评价，反复总结教育经验和不足，进一步优化和改进党员干部教育，确保教育的质量和效果。除此之外，也应该结合新时代党的工作要求，创新党员干部培训的内容和形式。根据工作需要，加强技能培训、业务培训，注重基层建设，提高突发事件应对能力等，同时利用新技术手

强化党员教育培训工作的几点建议

强化党员教育培训工作的几点建议摘要：强化党员和入党积极分子教育培训工作对于加强党的队伍建设、促进国有企业的长远发展有着重要的作用。目前国企党员教育培训工作开展中还存在较多的问题，企业内部的党员凝聚力还有待提高，对企业的长远发展也十分不利。本文就当前中国电信股份有限公司成都分公司的党员教育培训工作的现状以及强化党员和入党积极分子教育培训的对策进行了简要的分析。关键词：党员和入党积极分子教育培训；现状；建议 0.引言国有企业是我国的重要支柱产业，其对于维护社会的稳定、促进社会经济的发展有着重要的作用。随着时代的不断发展，电信、移动、联通等行业间的竞争日益激烈，成都电信分公司的发展同样面临着时代的机遇和挑战。党员是国有企业的重要组成部分，目前，成都电信分公司的党员占全体员工的比例基本达到了四分之一，加强对公司内党员、入党积极分子的教育培训工作对于提升党员和入党积极分子的素质，增强党的凝聚力，促进党和企业的生存和发展有着积极的意义[1]。然而，目前我公司在强化党员教育培训工作中还存在较多的不足，还有不少方面可以改进。本文就如何强化党员教育培训工作进行了简要分析。 1.当前成都电信分公司在党员培训工作中出现的问题 1.1 重视程度不足随着时代的不断发展以及市场竞争局势的变化，目前成都电信分公司在发展过程更加重视的是企业发展和经济效益提高问题，而在党员教育工作方面投入的人力、物力和时间等却不足，这是导致当前我公司党员培训工作效果不佳的主要原因。一些服务支撑单位和生产单位的领导由于一岗双责，将更多的精力投放在抓发展指标、完成生产任务方面，而对于党员和入党积极分子教育的重视程度不足，他们认为党员教育培训只是让党员定期接受理论知识的学习即可。而事实上，这种学习的意义仅仅在于党的理论知识学习[2]。此外，由于公司领导也将企业发展重心放在通信建设方面，故还是有个别领导认为：党员教育属于理论知识教育，且属于党内理论知识教育，其对于加强通信建设、促进企业的经济发展作用不大。因此，综合以上可知，公司在对党员教育工作有一些认识不足，在党员教育中倾向于“走过场”，无法真正的实现党员教育培训的目的。 1.2 教育形式和内容落后成都电信分公司在党员教育培训工作的开展过程中，采用的教育方式依然以传统形式为主，教育内容也仅仅是依然仿照过去的教育内容进行简单的修改。这样的教育现状必然会导致党员的培训兴趣较低、培训效果较差。时代是变化发展的，人的思维也会跟随着时代的变化而变化。现代社会的发展影响了人们的思想观念和教育观念，人们更加希望看到的教育方式应该是现代化的教育方式，教育内容应该要以实用性为主[3]。但是，从我公司开展党员培训的具体情况来看，采用的党员教育手段不外乎是送外培训，召开座谈会，网上发送电子版学习资料，购买理论书籍向各党支部发放，教育形式仍然是传统的灌输法，培训的互动性较少，教育的内容也更加侧重于理论知识的讲解。这些均会导致党员在学习中难以提高学习的积极性，从而影响教育的实际效果，影响党员教育的成效。 1.3 党员的学习主动性不够强身为一名党员，应该要时刻谨记自己的党员身份，要坚持不断地学习党的最新知识，要发挥自己微小的力量来促进企业的发展和社会的发展。因此，党员应

2023年党员教育特色亮点

2023年党员教育特色亮点 2023年党员教育特色亮点 2023年，中国共产党迎来了它的一百二十四周年。作为世界上最大的执政党，党的教育工作一直是党的光辉业绩的重要组成部分。随着时代的不断发展，党的教育工作也在不断创新与改进。2023年，党员教育将出现一些特色亮点，旨在更好地培养和发展党员的职业素养、知识储备和思想修养，以适应新时代的要求。首先，党员教育将强调全面素质培养。随着经济的快速发展和国际竞争的加剧，中国共产党的党员需要具备更广泛的知识和全面的素质。因此，2023年党员教育将加强对党员的综合能力培养，包括领导能力、组织协调能力、创新能力和沟通能力等。通过专业培训和实际操作，党员将能够更好地适应复杂多变的社会环境和工作要求。其次，党员教育将注重专业知识学习。在信息时代，知识的更新速度非常快，党的党员需要不断学习和掌握新的知识。2023年，党员教育将提供更多的专业知识学习机会，包括经济学、管理学、法律等领域的培训课程。党员将通过系统学习和实践，不断提升自身的专业素养，为更好地履行党的使命和责任做好准备。第三，党员教育将注重思想引领和价值观塑造。党的党员作为先进的模范，必须具备正确的思想和高尚的品德。在2023年，党员教育将加强对党员的思想引领，通过开展马克思主义理论

学习和思想道德教育，引导党员坚定共产主义信仰，树立正确的世界观、人生观和价值观。党员将通过学习党的光辉业绩和党的历史，增强自身的文化自信和使命感，更好地为人民服务和实现共产主义事业奋斗。第四，党员教育将注重实践探索和创新。党的党员必须勇于担当和实践，在工作中发挥先锋模范作用。2023年，党员教育将加强对党员的实践探索和创新意识培养，鼓励党员在实践中解决问题和创造价值。党员将通过实际操作、案例分析和团队合作等方式，锻炼自己的实践能力和创新能力，为党的事业发展贡献更多的智慧和力量。最后，党员教育将注重个性发展和多样性。党的党员是社会的中坚力量，每个党员都具备不同的个性和才能。2023年，党员教育将更加尊重党员的个性和多样性，通过强调自主学习、个性规划和多元教育方式，培养党员的创造力和个性魅力。党员将能够更好地发挥自身的特长和才能，为社会进步和党的事业的发展贡献更大的力量。在2023年的党员教育中，我们将看到更加成熟和科学的教育体系，更加个性化和多样化的教育模式，更加全面和深入的教育内容。这将为党的党员提供更好的成长机会和发展平台，为党的事业的繁荣发展提供坚实的思想基础和人才保障。当然，实现这些特色亮点需要党的组织和全体党员的共同努力。党组织应加强对党员教育工作的领导和指导，确保教育工作的顺利进行。党员们应充分认识到党员教育的重要性，积极参与

新时期企业党组织年轻党员教育培训问题研究-精选教育文档

新时期企业党组织年轻党员教育培训问题研究新时期，企业党组织党员队伍中很多党员，特别是年轻党员的思想观念、价值取向发生了新的变化，呈现多元化发展趋势，思想更加活跃，观念更加创新。为适应经济全球化不断发民的新形势，对企业党组织来说，重视党建工作，尤其是要重视年轻党员的教育培训工作势在必行。企业党组织教育培训常见的存在问题近年来，企业党组织普遍在党员教育培训上取得非常明显的成效，党员队伍整体素质有了很大的提升，但随着经济社会的日新月异，党员的教育培训也面临着新变化，当前的企业党组织的党员教育培训存在以下的常见问题：一是党员素质参差不齐，党员的年龄结构、文化层次的不同，党员的个人观念及接受新生事物的承受能力不同，部分党员缺乏创新精神和创新动力，会导致在教育培训方面的成效有所偏差；二是部分教育培训流于形式，一些企业党组织的党员民主评议工作流于形式，民主生活会质量不高，党员认为这样的教育培训单调、乏味，不利于激发学习兴趣，打击了党员参与教育培训的积极性；三是有些企业党组织流动党员管理出现“空档”，党员的流动性存在着很大的不确定因素，影响了教育培训活动的正常开展。如何对党员进行新时期的内容、方式和要求等方面的培训，这项工作需提到日程上来；四、企业党组织中的轻党员比较活跃，思想开明，但在现实生活

中，他们流动性强，党性弱，很少关注企业管理事务和组织生活，发挥党员先锋模范作用的积极性不足，彼此间更是缺乏自主交流的动力。二、加强企业年轻党员教育培训的必要性党的十八大报告着重强调加强和改进党员队伍教育管理，提高党员干部素质和能力，加大培养选拔优秀年轻干部力度的重要性和迫切性，客观上，这就要求我们企业党组织创新党员分类管理，特别是要加强对不同专业、特点各异的年轻党员的梯队建设，促使年轻党员知识结构加快转型升级，提高综合素质，巩固和提升党在基层中的核心领导地位。因此，我们企业党组织迫切需要建设一个有特色、针对性强的年轻党员教育培训基地，以激发年轻党员参与学习交流的积极性。三、企业年轻党员教育培训的方法路径一、统筹资源，建立培养年轻党员的保障机制上级XX部门要统筹企业党组织的党建文化教育资源，构筑党员教育培训的长效机制，建立健全党员教育工作的管理制度，建立教育培训经费的保障机制，成立工作领导小组，在人、财、物等资源上予以重点扶持，全力打造一个颇具地方特色、针对性强的年轻党员教育培训基地，并建立相应的协调联动、活动统筹、日常管理等规章制度，将企业党组织的年轻党员教育培训工作推向常态化。二、科学部署，推进培养年轻党员的实体工作

浅析党员教育培训的意义与方法

俗话说：活到老，学到老。学习是一个人成长进步的必然途径，一个不学无术之人，有可能会红极一时，但绝对不可能天长地久。近日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，配合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据新时代党员教育工作实际需要，经过推荐和评估考察，中央组织部确定增补梁家河培训学院、浙江生态文明干部学院、古田干部学院、新乡先进群体教育基地、深圳市委党校、华中师范大学、铁人学院作为第二批全国党员教育培训示范基地，党员教育培训基地的建设，对广大党员干部的教育培养具有重大的意义。党员教育工作是党的建设的一项基础性工作，是提高党员队伍素质，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力的根本措施。党员是党组织的神经末梢、毛细血管，加强党员教育培训，目的就是为了让党组织的神经末梢更敏感、毛细血管更活跃。很大程度上，党员队伍的素质能力直接决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响着党的执政能力和领导水平。我们党历来高度重视党员队伍建设，进入改革开放新时期，把提高党员队伍素质能力摆在更加突出的位置，不断加大党员教育培训力度，为促进改革发展稳定提供了强大动力。建设全国党员教育培训示范基地，旨在发挥示范引领作用，带动各地各部门结合实际确定一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地，为新时代培训基层党组织书记和党员提供基础保障。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，世情、国情、党情发生深刻变化，党员队伍建设也面临一些新情况新问题，党员队伍不断壮大、素质能力参差不齐，年轻党员、流动党员、非公企业和社会组织党员逐渐增多，部分党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律观念不强，甚至思想蜕变、腐化堕落。这对党员队伍建设提出了新的任务，迫切要求继续大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。笔者认为，党员培训应以培养造就高素质党员队伍为出发点和落脚点。一是要围绕党和国家事业发展开展党员教育培训，坚持把增强党性作为第一任务，将党员理想信念教育与能力建设贯穿始终，全面提升党员队伍素质能力；要求在攻坚克难中推进党员教育培训，提高党员教育培训的针对性实效性；强调探索教育培训新方式新载体，大力推进信息化建设，切实加强制度建设，健全党员教育培训工作体系，提高党员教育培训科学化水平。二是要创造性开展党员教育培训，要

在党员干部教育培训中要突出政治训练

在党员干部教育培训中要突出政治训练摘要：随着新时期发展，为了全面加强党员干部教育水平，在开展党员干部教育培训工作过程，要提高对于党员干部政治训练能力。通过开展政治训练工作，提高了党员干部综合素质，利于更好的加强党员干部教育效率。因此，本文结合工作实际，从多方面阐述了党员干部教育培训中政治训练工作开展的途径。关键词：党员干部；教育培训；政治训练引言现如今，随着社会的不断发展，对党员干部提出了更高要求，为了更好地加强党员干部综合能力，需要科学的开展党员干部政治训练工作，在实践训练过程，要重视训练理念的创新，从而才能更好地为党员干部发展提供保证。下面结合具体实际，有针对性总结几点有效措施。 1党员干部培训中加强思想政治工作的重要性党员是从群众中发展出的杰出人才，因此每个党员干部均需经历一个长期的培训过程。当代党员需从自身的作风体现党员的先进性，做到廉洁、公正，以规范制度为行为或者决策的依据，需具有较高的思政水平。但实际上形势的变化速度往往高于制度的修订频率，因此制度也存在一定的局限性。此时便凸显出对党员开展思政教育的优势作用。党员个人觉悟与素养的水平直接关系到我党事业发展，党所掌握的政权来自于人民，最终也需为广大群众提供切实的服务。如果我党干部未能在此方面形成坚定而正确的意识，则会有损我党和政府在群众中的威信。 2做好党员干部思政培训工作的措施 2.1加强理论教育，筑牢政治忠诚形成较为坚定的政治信仰主要需依赖掌握较为扎实的政治理论基础。我党指出，共产党经过长期的艰苦发展而达到目前的水平，最根本的原因在于党能够始终以思想和理论手段不断提升党内的觉悟，更为重视政治理论对党员的思想引导作用。对干部的培训和教育一直伴随着党的发展和具体工作的实施，高度强调政治性作为我党执政的首要属性。我党在马克思主义思想的引导下，逐渐总结出适合国情特色的新政治理念，能够指导党员干部不断提升执政的素养和能力，以政治理论作为解决难题的重要途径。在党内可围绕“不忘初心、牢记使命”来开展主题政治理论教育，将我党在新时期所主张的政治思想作为主要教育内容，渗透到各工作环节。既要保证关键党员接受政治教育的有效性，又需兼顾全员受教育的普遍性，教育内容既要包含系统性的思政教育，又要突出主题和重点，通过教育途径引导党员全面掌握政治理论的基本论述和整个体系架构，将马克思主义的主要观点和实施手段应用于解决工作中的具体问题，并精辟总结出适合我国国情和实际情况的理论观点。党员在接受政治理论教育时，需坚持阅读原著，深化开展马哲、政经等方面的主题培训，并形成具有我国特征的政治教育体系，倡导党员应用唯物和辩证的观点来分析实际问题，形成辩证、创新等多项思维模式，不断提升政治素养，把握新的要求，形成符合新形势的政治能力，从而在思想和情感等方面，对政治理论形成强烈的认同感，并可将其高效、适当地运用在具体工作中。 2.2强化党性教育，培养政治定力衡量党员干部思想的坚定性，可通过其接受政治考验时所表现出的定力来确定。党员的政治定力主要基础为形成的党性觉悟。针对党性方面的教育内容是我党所有干部均需参与的必修课程，也是实现政治训练的必备途径。党员干部需将提高自身的政治素养当作首要目标，引导党员正确把握方向和形势，树立大局观念，

新形势下党员学习教育培训的探索与实践

新形势下党员学习教育培训的探索与实践摘要：新时代党的建设的着力点是调动全党积极性、主动性、创造性。党员教育培训形式的创新是推动党建工作不断贴近实际，贴近普通党员，提升学习积极性的重要手段。本文以滨海发电公司在新形势下不断抓好党员学习教育工作为研究内容，探索企业基层党组织思想政治工作的有效方法，促进党建工作的不断提升。关键词：基层党建、党员教育培训、提升国家电投集团协鑫滨海发电有限公司位于江苏省盐城市滨海县滨海港区，由国家电投集团江苏电力有限公司（持股51%）和江苏协鑫电力有限公司（持股49%）共同出资组建。公司计划分四期建设8台1000MW燃煤发电机组，一期工程规模为2×1000MW超超临界燃煤发电机组。一期工程于2014年10月正式上报江苏省能源局，最终以拥有港口码头资源优势、超额完成等煤量替代指标、优于燃机排放标准等众多优势，被纳入“江苏省2014年度火电建设规划”；2014年12 月10日，国家能源局下发文件同意开展前期工作；2015年8月4日正式获江苏省发改委核准；2015年9月19日正式开工建设。历经近两年时间的基建期，公司#1机组计划于2017年8月初投产发电，#2 机组计划于9月初投产发电，公司得益于毗邻国家电投集团公司年吞吐量3900 万吨的地区储配煤中心，煤炭成本优势明显。一期两台机组投产后，公司年发电能力超过100亿千瓦时，每年可以为地方政府带来近6亿元税收收入，直接、间接解决2000余人的就业问题，为滨海县经济、社会发展注入强劲动力。 2015年9月14日，经中电投集团江苏公司党组批复同意，成立了中共中电投协鑫滨海发电有限公司临时委员会。2017年11月，经国家电投江苏公司党组批复同意，成立了中共国家电投集团协鑫滨海发电有限公司委员会。目前设6个党支部，现有党员100人，其中预备党员4人。一直以来，滨海发电公司深刻认识到基层党组织在助推企业发展和生产经营进步中的重要作用，不断探索、积极实践，结合企业的特点，与时俱进，不断创新，进一步提升了企业的凝聚力和战斗力。一、积极探索，创新党员学习教育方式党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育以及其他经常性教育的主要形式，是党员教育的一项重要工作。在“两学一做”学习教育中，讲党课是“两学一做”必选动作，也是干部了解党章党规、党史党情的重要阵地。结合“两学一做”学习教育常态化制度化的各项举措，滨海发电公司党委精心组织开展党员学习教育。与以往不同的是，今年党课的主讲人是各个党支部的普通党员。让普通党员走上讲台讲党课，这是滨海发电公司创新党员教育方式，进一步活跃党课形式的一次大胆的尝试。通过“示范党课”评比活动，进一步激发党员学习的积极性和主动性。一直以来，我们常规的党课一般是党组织负责人亲自讲解，或外聘专家讲师进行讲解。诚然，请专家、学者或者领导来讲党课可能质量高、效果好，因为他们或者是党课内容某一方面的专家，有专长、有拓展、有经验。但同时，党课的时间和频率相对来说就不是太高。一堂好的党课包括讲课内容、讲课形式、讲课载体、讲课者。我们知道，党员是党课学习的主体，是党课教育的对象。如何充分调动党员学习教育的积极性，积极创新党课模式，提升党课效果。在“两学一做”学习教育常态化制度化中，如

党员教育培训的探讨2篇-教育培训论文-教育论文

党员教育培训的探讨2篇-教育培训论文-教育论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— （一）一、流动党员教育培训存在的主要问题党员的流动，使以前传统模式下的党组织和党员的行之有效的管理关系发生了变化，这也使得对流动党员的教育培训出现了一些问题，主要情况如下: 1．对于流动党员的基本情况较难掌握。由于流动党员的跨地区、跨行业的活动，使得流动党员的情况变化较大，加上流动次数的频繁以及流动党员的构成结构比较复杂，让基层党组织很难进行有效的管理和统计。流动党员的这种不稳定性的特征，不仅使党组织对流动党员的人数统计不清，对流动党员的去向掌握不明，而且使党员和党组织失去联系。党组织如果不能清楚地掌握流动党员的情况，那么对流动党员的教育培训问题也就更是无从谈起了。

2．对流动党员的教育培训活动很难有效开展。一方面，由于流动党员的流动性大，构成情况也较为复杂，加上流动党员的分布广泛、流动频繁，一些流动党员因为生存和生活的压力，以及工作缺乏稳定性，因而很难按时参加当地党组织所开展的党员教育活动，以至于一些党组织所开展的活动虽然在举行却很难收到效果，而沦为了形式;另一方面，基层党组织开展党员的教育活动也面临着一系列的问题，如资金问题、组织形式问题、教育内容问题等等，许多教育活动，由于内容本身的僵化单板，缺少时代感，以及活动本身的规范、制度上不够严格，使得流动党员的教育活动很难有效开展或形同虚设。 3．流动党员教育培训的实效性不明显。一些党组织的对党员教育培训的方式简单单一，在组织教育活动时并没有把流动党员和当地的党员区分开来，没有针对流动党员自身的特征，以及去分清流动党员的类别，缺乏针对性，更谈不上因人而异，一概采取与当地党员相同的教育模式;在教育时间上，有时并未考虑流动党员的生活和工作的实际，时间僵化，趋于形式;在教育的内容上，并没有根据流动党员具体情况和其实际出发，忽视了流动党员的需求，不仅使教育培训的目的没有达到，而且也使得所组织的教育活动缺少对流动党员的吸引力。另外，由于流动党员受工作、生活等各