关于动力车间的工作总结(2021版)
动力车间工作总结

动力车间工作总结动力车间工作总结5篇为了记录在车间的工作经历,书写一份详细的工作总结,可以很好地进行分析。
我想,我们需要写一份总结了吧。
那么,总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的动力车间工作总结5篇,仅供参考。
动力车间工作总结【篇1】时间一点点的流逝,转眼间20__年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。
在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。
现将这一年的工作做如下总结:一、产品产量方面在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调,采取有效积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。
20__年共生产成品__万件,数量__万只,达到产值:__亿元,较去年同比增长25%.二、产品质量方面在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产安全可靠的产品,提供顾客满意的服务”的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训,保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。
在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行。
四、6S现场管理方面生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种精神,深入现场,积极探索,对发现的问题形成《6S日常检查表》,对不符项下达整改单,强化处罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S知识和要求,努力克服场地不足等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细节,使今年二区的整体面貌较去年有了很大的提升。
动力车间工作总结_动力车间的汇报工作总结

动力车间工作总结_动力车间的汇报工作总结动力车间工作总结2021年度,我所在的动力车间在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了一系列令人满意的工作成果。
在这段时间里,大家围绕企业的中心任务,不断创新、不断超越自我,为企业的发展做出了积极的贡献。
一、生产管理方面在生产管理方面,我们始终坚持“质量第一、安全第一、效益第一”的原则,注重细节管理,严格落实各项规章制度。
通过加强员工的培训和考核工作,提高了员工的技能水平和责任意识,减少了工作中的事故和质量问题。
生产计划的合理安排和生产进度的严格跟踪,使我们的车间能够按时、按质完成任务,保证了生产线的正常运转和生产效益的提升。
二、设备维护和改进方面在设备维护和改进方面,我们坚持“预防为主、维修为辅”的原则,强化设备的日常保养和巡检工作,及时发现问题并采取措施加以解决。
针对设备的寿命、性能和效率等问题,我们进行了一系列的技术改进和设备升级,提高了设备的可靠性和生产效率,降低了维护成本和故障率,提高了车间的整体运行效能。
三、节能环保方面在节能环保方面,我们积极推行节能减排措施,提高了能源利用效率和环境保护意识。
通过对生产过程中的能源消耗进行监测和分析,我们采取了一系列的节能措施,如优化工艺流程、降低能耗设备的使用、加强能源管理等,取得了显著的节能效果。
我们加强了对废水、废气和噪音等排放的治理,保护了周围环境的安全和健康。
四、团队建设和员工关怀方面在团队建设和员工关怀方面,我们注重塑造良好的团队氛围和员工精神风貌。
通过定期的沟通交流和培训学习,我们增强了团队的凝聚力和合作能力,提高了员工的工作积极性和主动性。
我们还加强了员工的培训和技能提升,提供了广阔的发展空间和机会,为员工打造了良好的工作环境和发展平台。
在员工关怀方面,我们重视员工的健康和生活质量,提供了完善的福利待遇和安全保障。
我们在过去一年的工作中,取得了一系列令人满意的成绩。
也存在一些问题和不足之处,亟需加强和改进的地方。
动力车间工作总结(2篇)

动力车间工作总结一、工作内容动力车间是一个关键的生产工段,负责生产和维护机械设备,为整个生产线的顺利运行提供动力支持。
在过去一年里,我作为动力车间的一员,主要从事以下工作:1. 设备维护与修理:负责对动力车间的设备进行定期保养和维修,确保设备的正常运行。
我经常参与设备的维修工作,如更换零部件、清洁设备等,提高了我对设备维修的技术和经验。
2. 故障排除与修复:在生产过程中,经常会出现设备故障的情况,我会迅速响应并进行故障排查和修复。
通过分析故障原因和修复过程,我积累了一定的故障排除经验,能够快速恢复设备的正常运行。
3. 安全检查和预防措施:动力车间是一个潜在的安全隐患区域,我定期进行安全检查,并提出改进建议,确保员工的安全。
同时,我也积极参与制定和实施安全培训计划,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 数据分析与报告编写:负责动力车间的工作数据统计和分析,及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
我能够熟练运用办公软件,进行数据处理和报告编写,提高了工作效率和准确性。
二、工作成绩在过去的一年里,我取得了以下几项工作成绩:1. 设备维修效率提升:通过建立设备维修的计划和流程,我成功提高了设备维修的效率,减少了生产线的停机时间。
同时,我也加强了设备的预防性维护,减少了设备故障的发生率。
2. 安全事故率降低:通过加强安全巡查和培训,我成功降低了动力车间的安全事故率。
员工的安全意识和操作规范得到了明显提高,为工作环境的安全提供了保障。
3. 数据分析和报告精确性:我在数据分析和报告编写方面做了大量的工作,确保了数据的准确和报告的及时提交。
上级对我的工作给予了高度的评价,认为我在这方面做得非常出色。
4. 团队合作能力提升:在工作中,我充分发挥了团队协作的重要性。
我和同事们相互合作,互相支持,共同克服了困难和挑战,提高了整个团队的工作效率和生产效益。
三、存在的问题和改进方向在工作中,我也存在一些问题和需要改进的地方:1. 技术水平提升:动力车间涉及的设备种类繁多,我需要不断学习和提升技术水平,以适应新设备的运行和维护。
动力车间安全工作总结范文8篇

动力车间安全工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,动力车间在安全生产方面取得了显著的成效。
本报告旨在回顾和总结过去一年的安全管理工作,分析存在的问题和不足,并提出改进措施,以确保未来安全生产工作的顺利进行。
二、工作内容及成果1. 安全制度建设动力车间在过去一年里,不断完善安全管理制度,建立了安全生产责任制、事故应急预案、安全操作规程等制度。
同时,加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全隐患排查与整改定期开展安全隐患排查工作,针对发现的问题,及时制定整改措施并落实。
全年共排查出安全隐患XX余项,整改率达到了XX%。
3. 安全生产活动组织开展了“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动,通过活动,增强了员工的安全意识和应急处理能力。
4. 事故应急处理建立健全事故应急处理机制,对发生的各类事故,能够及时、有效地进行处理,确保生产线的稳定运行。
三、重点工作概述及遇到的问题1. 重点工作概述(1)对动力车间的关键设备和重要部位进行定期维护和检查,确保设备安全运行。
(2)加强与其他部门的协作,共同推进安全生产工作。
(3)完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
2. 遇到的问题及解决方案(1)问题:部分员工安全意识不强,存在违规操作现象。
解决方案:加强安全培训,提高员工的安全意识,对违规操作行为进行严肃处理。
(2)问题:设备老化、故障频发。
解决方案:加大对设备的投入,对老设备进行更新改造,加强设备的维护保养。
四、改进措施与建议1. 进一步加强安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 完善安全管理制度,确保各项制度得到有效执行。
3. 加大对设备的投入,对老设备进行更新改造,提高设备的安全性能。
4. 加强与其他部门的协作,共同推进安全生产工作,形成全员参与的安全生产氛围。
5. 建立健全安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现优秀的员工给予表彰和奖励,对安全生产工作中存在的问题进行整改和处罚。
动力车间车年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,动力车间全体员工在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,紧紧围绕安全生产、节能降耗、提高服务质量等中心工作,按照年度工作计划,扎实推进各项工作,确保了全厂生产、生活正常运行。
现将本年度工作总结如下:一、安全生产方面1. 强化安全意识。
我们始终把安全生产放在首位,定期开展安全教育培训,提高员工安全意识,确保安全生产无事故。
2. 严格设备管理。
对设备进行定期检查、维护和保养,确保设备安全运行。
本年度设备完好率达到了98%,锅炉压力容器完好率达到了100%。
3. 优化操作流程。
我们不断完善操作规程,规范操作流程,降低事故发生率。
二、节能降耗方面1. 加强用水管理。
通过优化用水方案,降低用水量。
本年度供水成本较去年同期下降了6.1万余吨,循环水减少了92万余吨。
2. 优化供汽方案。
通过调整供汽参数,降低供汽成本。
本年度供汽成本较去年同期下降了6703吨。
3. 优化供风方案。
通过调整供风参数,降低供风成本。
本年度供风成本较去年同期下降了1753万立方米。
三、提高服务质量方面1. 优化服务流程。
简化服务流程,提高服务效率,确保全厂生产、生活需求得到及时满足。
2. 提高员工素质。
加强员工技能培训,提高员工业务水平,确保各项服务工作高质量完成。
3. 加强与各车间的沟通协调。
积极与各车间沟通,了解需求,确保动力车间服务满足各车间需求。
四、下一步工作计划1. 持续加强安全生产管理,确保安全生产无事故。
2. 深入推进节能降耗工作,降低生产成本。
3. 不断提高服务质量,满足全厂生产、生活需求。
4. 加强员工队伍建设,提高员工综合素质。
总之,在过去的一年里,动力车间全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的持续发展贡献力量。
第2篇一、引言20xx年,动力车间在公司的正确领导和各部门的大力支持下,全体干部职工团结一致,齐心协力,紧紧围绕安全生产、节能增效、强化服务意识等核心工作,圆满完成了年度各项工作任务。
动力车间工作总结9篇

动力车间工作总结9篇第1篇示例:动力车间是一个重要的部门,负责生产和维修各种动力设备,为企业的生产提供动力保障。
为了更好地总结工作,提高工作效率,以下是对动力车间工作的总结和反思。
动力车间在过去一段时间内,取得了一定的成绩。
我们秉承着“安全第一,质量第一,效率第一”的原则,严格遵守相关的安全生产规定,做好设备维护保养工作,确保设备的正常运行。
我们也不断完善工作流程,提高工作效率,保证生产任务的按时完成。
在技术方面,我们不断学习和掌握新的技术,提高自身的技术水平,为动力车间的高效运转提供技术支持。
在生产管理方面,我们注重团队协作,加强沟通,及时解决生产中的问题,保证生产线的稳定运行。
在工作中,我们也存在一些不足之处。
首先是人员素质的不足。
由于员工的技术水平参差不齐,导致工作效率不高,影响了整个车间的运转。
其次是设备的老化和损坏较为严重,需要及时维修和更换,以保证生产的正常进行。
再者是工作中的安全隐患,例如操作不规范、未按照规定佩戴防护用具等,容易引发安全事故。
针对以上问题,我们应该采取有效措施加以解决。
首先是加强员工的培训和技术水平提升,通过定期的培训和学习,提高员工的专业技能,使其更好地适应工作需要。
其次是加大设备更新和维护投入,定期检查设备运行情况,及时维修和更换老化设备,确保设备的正常运行。
再者是加强安全意识,建立健全的安全管理制度,加强员工的安全教育,提倡安全生产的理念,确保车间的安全生产。
动力车间在过去一段时间内取得了一些成绩,但也存在一些不足,需要不断努力改进。
我们将以更加饱满的热情投入到工作中,认真总结经验,吸取教训,不断提高自身的素质和能力,为企业的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中,动力车间能够做得更好,为企业的发展提供更好的支持和保障。
【2000字】。
第2篇示例:动力车间工作总结动力车间作为整个工厂的核心部门,承担着生产车间的重要职责。
在过去一年的工作中,动力车间全体员工兢兢业业,努力工作,取得了一系列的成绩和进步。
动力车间年度工作总结7篇

动力车间年度工作总结7篇篇1一、引言本年度,动力车间在公司的领导下,紧紧围绕年度目标任务,团结协作,攻坚克难,取得了一定的成绩。
在此,我们对过去一年的工作进行全面回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 生产运行方面本年度,动力车间紧紧围绕公司生产经营目标,加强生产运行管理,优化生产流程,提高设备运转效率。
(1)设备维护管理:定期开展设备维护检查,确保设备稳定运行。
对关键设备实施状态监测,预防故障发生,降低维修成本。
(2)生产计划安排:根据公司产品需求,合理安排生产计划,确保生产进度和产品质量。
(3)安全生产:加强安全生产教育,提高员工安全意识。
严格执行安全生产规章制度,确保全年无重大安全事故发生。
2. 技术创新方面动力车间积极推广新技术,提高生产自动化水平,降低人工成本。
(1)技术攻关:针对生产过程中的技术难题,组织技术攻关小组,取得了一系列技术突破。
(2)自动化改造:对部分设备进行自动化改造,提高生产效率。
(3)技术创新项目:申报并实施多项技术创新项目,为公司节约生产成本,提高产品质量。
3. 节能减排方面动力车间积极响应国家节能减排政策,实施一系列节能减排措施。
(1)能源消耗监控:对能源消耗进行实时监控,发现能耗异常及时采取措施。
(2)节能项目推广:推广使用节能设备和技术,降低能源消耗。
(3)废物利用:对生产过程中的废弃物进行回收利用,减少环境污染。
4. 团队建设方面动力车间注重团队建设,提高员工素质,增强团队凝聚力。
(1)员工培训:定期开展员工培训,提高员工业务技能和管理能力。
(2)团队建设活动:组织丰富多样的团队建设活动,增强员工之间的交流和沟通。
(3)人才引进:引进高素质人才,为车间发展提供新鲜血液。
三、存在问题及改进措施1. 设备运行效率仍需进一步提高,需加强设备维护和保养工作。
2. 安全生产管理仍需加强,部分员工安全意识有待提高。
3. 技术创新力度需进一步加大,加强技术人才培养和引进。
4. 节能减排工作需进一步深化,推广更多的节能项目和技术。
动力车间工作总结5篇

动力车间工作总结5篇第1篇示例:动力车间工作总结一、工作回顾动力车间是整个工厂中最重要的部门之一,负责生产各种动力设备,为整个生产线的顺利运转提供动力支持。
经过这段时间的工作,动力车间的全体员工辛勤努力,共同努力,取得了一定的成绩。
在过去的几个月中,我们积极响应公司的号召,不断改进生产工艺,提高生产效率。
通过多次技术改进和设备升级,我们成功地提升了生产线的效率,减少了故障率,为公司节约了大量的成本。
二、工作成绩在过去的几个月中,动力车间取得了一系列令人瞩目的工作成绩。
在生产方面,我们按时完成了各项生产任务,生产线运转稳定,产品质量得到了有效控制。
在检修维护方面,动力车间始终保持高效的维修速度,及时修复设备故障,保障了生产线的正常运转。
动力车间全体员工在安全生产方面也表现出色,严格遵守操作规程,提高了安全意识,有效降低了生产事故率。
在环保方面,我们加强了对废气、废水的治理,严格遵守环保法规,为保护环境作出了积极贡献。
三、存在问题在工作中,我们也遇到了一些问题。
首先是人员流动性较大,需要加强对新员工的培训和帮助,提高整体工作效率。
其次是设备老化问题,目前部分设备已经使用了较长时间,需要及时进行更新和维护,以确保生产的顺利进行。
管理方面也存在一些问题,例如工作计划制定不够科学合理,人员调配不够灵活,需要进一步完善管理制度,提高管理水平。
四、改进措施为了进一步提高动力车间的工作效率,我们将采取以下改进措施:1. 加强员工培训,提高技术水平和工作能力;2. 加强设备维护和更新,确保设备正常运转;3. 完善管理制度,提高组织协调能力和执行力;4. 加强安全生产和环保意识,维护好生产环境。
五、展望未来展望未来,动力车间将继续保持良好的工作态度,不断改进工作方式,提高工作效率。
我们将以更加饱满的热情和更高的要求,用更加务实的工作作风,迎接未来的挑战。
希望公司各级领导和同事们一如既往地关心支持动力车间的工作,共同努力,共同成长,为公司的发展贡献我们的力量。
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关于动力车间的工作总结(2021
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关于动力车间的工作总结(2021版)
一、生产指标完成情况
截至到11月底,截至到11月底,动力车间共完成了供水45.1万吨,供水成本5.49元/吨;供循环水344万吨,成本0.85元/吨,处理污水22.8万吨,回用中水10.4万余吨;供风2964.51万立方米,供风成本2067.99元/万立方,供汽41580.98吨,供汽成本222.4元/吨。
在保证全厂生产生活正常运行的基础上,动力车间狠抓成本管理,大力开展全员参与的节能增效工作,使各项生产费用比去年同期都有所下降,与去年同期相比,自来水减少了6.1万余吨;循环水减少了92万余吨;汽产量同比减少了6703吨;供风量减少了1753万立方米。
二、节能增效成效明显
动力车间坚持“经济效益的实现必须以节能减排为前提、向节能减排要效益”的方针,最大限度地利用能源、保护环境、减少消耗,增加效益。
根据生产实际,制定了动力车间节能减排目标,对每个工号的水电能源都制定了详细的消耗定额,把各项消耗分解到每个职工,每台设备,建立了能源消耗周报表制度。
与上年同期相比,动力车间用电量减少6831006度;用煤量同比
锅炉工段科学、合理操作锅炉,有效发挥锅炉用煤热量,对锅炉用煤实行定量考核,做好煤炭计量工作,确保用煤数字的准确性和真实性,在满足生产需要的前提下,尽量减少锅炉的运行时间,并根据负荷变化,不断修订用煤标准,减少锅炉用煤。
为方便管理,供暖运行中根据热换站汇报的回水温度,实时调整锅炉运行负荷,既保证了居室温度,又大量节省了燃煤,同时运行人员及时清除锅炉积灰,这样即延长了炉龄,又提高了热传导系数,大大提高了锅炉的运行效率。
水工段工段根据生产实际,制定了节能减排目标,对每个工号的机物料消耗都制定了详细的消耗定额,把各项消耗分
解到每个职工,每台设备。
维修、抄表人员定期对全厂供水管网进行巡视检查,发现跑、冒、滴、漏现象立即进行处理,最大限度地减少水资源浪费;同时对水源井供水每周进行对比分析,查找各方面的漏洞并及时予以改正,对各级计量进行全面分析,找出原因及时更换水表,减少损失量。
维修工段加强巡查,及时处理供水、供暖管道发现的跑冒滴漏现象,1-11月份,他们修复生活区水管网泄漏点多处,使得生活区水损失
三、安全生产管理再上新台阶
始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“以人为本”的管理理念,切实保护职工的身心健康,维护生产的稳定,制定出了安全工作实施方案,与各工段签定《安全生产责任书》,制定并完善了各项事故的预防预案,多次组织职工对预案进行了演练,大大加强了职工的应急应变能力,同时车间领导在每次的例会上反复强调安全生产的重要性,做到了安全工作时时讲,安全生产人人抓,使我车间的安全生产取得了较好的成绩,1-11月份,车间未发生任何人身设备事故。
营造一个“人人讲安全、处处要安全”的良好安
全生产氛围,是动力车间安全管理不断追求的境界,为此车间积极为职工创造学习、工作环境,提高职工各种素质,为安全生产创造条件,年初召开了车间安全生产动员大会。
成立了车间安全生产领导小组,以主任为组长,安全主管副主任、设备主管副主任为副组长。
以及车间安全员,各工段长为小组成员,制定出车间的安全管理目标。
安全生产工作层层落实,真正起到安全生产互联互保作用,年初,车间与各工段签订了20xx年的安全生产目标责任书,突出抓好布置、落实、检查、考核、培训等各项工作,另外,车间要求各工段与班组签订,班组与个人签订,做到逐级互签,力保车间各项安全生产的指标顺利完成。
车间的安全检查小组坚持每周三定期进行安全检查,内容包括安全防护、现场管理、设备维护、规章制度落实、劳动纪律、班前班后
借安全生产活动月、五矿的安全文化月活动,车间充分利用音像光盘、宣传板面、黑板报、悬挂条幅,积极加大安全生产宣传力
度,并组织班组长以上人员集中培训,通过观看光盘,探讨案例,交流经验等方法,积极倡导“科学发展、安全发展”的理念,营造出一种“人人管安全、人人找隐患”的安全生产活动气氛围。
四、加强人才队伍建设
不断学习,不断进步是现代企业对员工的基本要求,也是职工展示自我才能,体现自我价值的内在需要,动力车间根据分厂提出的创建学习型企业的要求,为职工创造良好的学习条件,使职工们保持高涨的学习热情,为此车间把职工培训工作纳入到目标管理绩效考核范围,以制度的形势固定下来,开展了形势多样的学习活动。
把职工培训工作写进了《动力车间目标管理绩效考核责任书》,每个工段每月必须要有一次培训,每季度进行一次技能考核,使之形成了制度化、规范化,大大增强了职工学习专业知识主动性的和积极性。
动力车间作为一个辅助服务型车间,我们工作的好坏直接影响着生产一线能否安全正常运行,因此,车间一班人把各项工作的重心下移,从班组管理入手,不断提高基层人员的战斗力和执行力,
从而提升工段、车间的整体管理水平。
1、“强化班组管理”,即根据班组建设要求,坚持班前、班中、班后例会制度,对工作中出现的问题,对设备安全运转,班组活动的开展等进行讨论,使班组各项工作得以顺利开展;
2、“强化工作职责”,即制定和完善班组活动方案和实施细则,班组成员共同参与决策,落实班组建设,强化齐抓共管,有效提高班组管理水平;
3、“强化基层执行力”,即严格遵守各项规章制度、严格执行上级指令,做到令行禁止,令到执行,以此来夯实班组基础管理。
另外通过抓安全教育,提高职工安全意识;抓业务培训,提高职工技术素养;抓思想教育,促进职工队伍稳定的办法,使动力车间在人员调整、岗位变动频繁的1-9月份里,各项工作井然有序,有力的保障了公司的正常生产。
五、设备管理走上正轨:
车间按照分厂“安全、平稳、准时、高效”的指导思想,从关键设备管理入手,以保证生产顺利进行为出发点,发动全体员工主
动参与,大力提高职工的自主管理能力,从而达到全面提升设备管理水平的目的。
动力车间共完成设备新增工作1项,七万吨整流循环水冷却塔置换已经完成,全部设备完好率为99.88%,主要设备完好率为99.68%,计划检修完成率为100%,圆满完成了全厂的供水、供风和供汽任务。
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。