劳动合同(大学生就业)

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大学生就业合同范文模板5篇

大学生就业合同范文模板5篇

大学生就业合同范文模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(毕业生):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________家庭住址:____________________鉴于甲方愿意接纳乙方为其员工,乙方愿意受聘于甲方,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、就业基本情况约定1. 乙方按照甲方需求,应聘职位为________________岗位,就职于________________部门。

具体工作内容遵照甲方的岗位说明书及工作安排。

二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资,并随着企业的发展和乙方工作能力的提高而逐步提高乙方的薪酬待遇。

具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家规定及公司战略发展需要,为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等。

社会保险金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。

具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的,按国家法律法规和公司规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等法定假期。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、培训与发展1. 甲方负责对乙方进行职业技能培训以及职业素养的提升培训,为乙方提供广阔的发展空间。

乙方应尊重甲方的知识产权和技术秘密,未经许可不得擅自对外泄露或利用甲方资源从事个人业务活动。

五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密,未经甲方书面同意不得向第三方泄露或擅自使用。

大学生就业合同协议书(9篇)

大学生就业合同协议书(9篇)

大学生就业合同协议书(9篇)大学生就业合同协议书篇1用人单位(甲方):地址及邮政编码:职工(乙方):身份证号码:住址及邮政编码:甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_ 年月_ 日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为 _天,至_ 年 _月 _日止。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_ 。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

2024年就业劳动合同范文6篇

2024年就业劳动合同范文6篇

2024年就业劳动合同范文6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________统一社会信用代码:______________________乙方(员工):_______________________性别:________________ 身份证:___________________________联系电话:___________________ 电子邮箱:_________________________地址:__________________________________________紧急联系人及联系方式:________________________ 联系人电话:_______鉴于甲方和乙方愿意接受以下的条件和条款作为双方雇佣关系的法律约束,双方经过友好协商,特此签订本劳动合同。

一、合同期限与试用期第一条合同期限:本合同自双方签字之日起生效,至______年______月______日止。

其中试用期为合同签订之日起至______年______月______日结束。

试用期结束后,经双方协商一致可转为正式员工。

二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

工作地点:___________________。

乙方应按时、按质完成甲方规定的工作任务。

根据工作需要,甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。

乙方必须服从甲方的安排与管理。

乙方不得兼职其他业务。

如确有需要调整或兼职其他业务时,需提前向甲方提出书面申请并得到批准后方可实施。

否则视为违约行为,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

三、工作时间与休息休假第三条工作时间安排按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方享有法定的节假日休息权利,同时甲方将根据国家规定实施带薪年休假等休假制度。

高校生劳动合同模板

高校生劳动合同模板

高校生劳动合同模板甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《高等学校学生管理规定》等法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就甲方聘用乙方为助理的事宜,签订本劳动合同。

第一条合同期限1.1 甲方聘用乙方担任助理,合同期限自(具体日期)起至(具体日期)止。

1.2 合同期限届满前,双方协商一致且符合法律规定的,可以续签劳动合同,续签合同时不得降低乙方的工资待遇。

第二条工作内容2.1 乙方的工作内容为参与学校的教务、科研、学生工作等相关事务,具体工作内容由甲方安排。

2.2 乙方应恪尽职守,完成领导交付的任务,服从领导的安排。

第三条工作时间和地点3.1 工作时间为每周工作(具体小时)小时,具体上下班时间由甲方确定。

3.2 工作地点为(具体地点),但根据工作需要,甲方有权调整工作地点。

第四条工资待遇4.1 甲方每月支付乙方工资为(具体金额)元。

4.2 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险,甲方按照国家规定缴纳相关保险费用。

第五条福利待遇5.1 乙方在甲方工作期间享受带薪年假、法定节假日、病假等休假制度。

5.2 乙方在工作期间如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经过甲方同意。

第六条保密义务6.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密资料,未经甲方充分授权不得泄露,若泄露给第三方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反工作纪律,造成严重后果的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)被判刑的;(4)不能胜任工作的。

7.2 若乙方患病、生育或其他合法事由需要离职的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后离职。

第八条其他约定8.1 本合同的有效期、修改、解释、终止等事项应写明于合同附表中,视为本合同的组成部分。

8.2 本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

第九条争议解决9.1 因本劳动合同引起的任何争议,应协商解决。

毕业生劳动合同模板内容

毕业生劳动合同模板内容

劳动合同书甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:通讯地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意,在合同到期前一个月内,如双方无异议,本合同自动续签。

第二条工作岗位和职责2.1 乙方的工作岗位为____(填写具体岗位),主要职责为____。

2.2 甲方根据乙方的实际情况和能力,可以调整乙方的工作岗位和职责。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

3.2 乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受相应的休假权益。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等),具体工资组成和发放方式详见附件。

4.2 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3 乙方享受年终奖、加班费、补贴等福利,具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境。

5.2 甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全培训。

5.3 甲方应当严格执行国家关于劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规,保障乙方的生命安全和身体健康。

第六条培训和保密6.1 甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极配合。

6.2 乙方在合同期间及合同结束后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密,否则应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 双方协商一致解除或终止本合同。

7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

大学生就业劳动合同

大学生就业劳动合同

大学生就业劳动合同大学生就业劳动合同(精选8篇)随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是店铺收集整理的大学生就业劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学生就业劳动合同篇1甲方用人单位名称:(签章) 联系人:办公电话:通信地址:邮政编码: e-mail:单位性质□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区乙方学生姓名:性别:学号:专业:甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下合同:一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。

二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年,工作岗位为,工作地点为,报到期限为年月日前,报到地点为。

四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为天,在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本合同的情况达成如下约定:八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。

就业劳动合同电子版

就业劳动合同电子版(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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毕业生交给学校劳动合同

尊敬的校领导:
您好!
我是贵校的一名即将毕业的学生,在此,我衷心感谢学校对我的培养和教育。

在即将踏上社会,开始新的人生旅程之际,我谨以此份劳动合同,表达对学校的感激之情。

一、工作单位及岗位
本人毕业后的就业单位为:(请填写单位全称),就业岗位为:(请填写岗位名称)。

二、劳动合同期限
本人与就业单位签订的劳动合同期限为:(请填写合同期限,如三年、五年等),自(请填写开始日期)起至(请填写结束日期)止。

三、工作内容
在劳动合同有效期内,本人将认真履行劳动合同约定的职责,努力完成分配的工作任务,并遵守用人单位的规章制度。

四、劳动报酬
根据本人与就业单位签订的劳动合同,本人将在合同期内享有约定的工资待遇。

同时,本人承诺在合同期内,按照学校的就业指导要求,不断提升自身素质,为学校争光。

五、保密协议
本人深知保密协议的重要性,承诺在合同期内及合同终止后,对就业单位的企业秘密、商业秘密等予以严格保密,不泄露给任何第三方。

六、违约责任
本人如在劳动合同期内违反合同约定,导致合同解除或未能履行完毕,愿意承担相应的违约责任。

七、其他约定
本人与就业单位签订的劳动合同中,如有其他特殊约定,本人均予以遵守。

在此,我衷心感谢学校对我的培养和教育,希望在未来的工作中,能够继续得到学校的关心和支持。

我将铭记学校的教诲,努力工作,为社会作出贡献。

谨致敬意!
毕业生:(签名)
年月日。

[灵活就业合同模板]大学生就业合同模板5篇

[灵活就业合同模板]大学生就业合同模板5篇篇1灵活就业合同模板甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方(劳动者):[学生姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

其中,试用期为[试用期长度],自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2. 乙方的工作地点为[具体地点],甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

3. 乙方的工作内容和职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度,如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。

2. 甲方可根据工作需要或乙方的工作情况,对乙方的作息时间、休息日进行灵活调整。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额],试用期工资为[试用期工资数额]。

工资发放日为每月[发薪日期]。

2. 乙方的工资按照甲方规定的绩效考评制度进行核发。

甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况,可对乙方的工资及奖金予以调整。

3. 乙方在享受法定休假日以及婚丧假、产假等有薪假期期间,甲方应支付乙方相应的工资待遇。

具体待遇按甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

具体险种及缴费比例按当地社会保险政策执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度,给予乙方相应的福利待遇。

具体福利及待遇按甲方规定执行。

3. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病,甲方应负责及时救治并办理相关保险理赔事宜。

大学生就业签订劳动合同注意事项

大学生就业签订劳动合同注意事项在大学生就业过程中,签订劳动合同是一项非常重要的环节。

劳动合同作为双方权益保障的重要法律文件,需要双方慎重对待。

下面将从大学生签订劳动合同的注意事项展开探讨。

首先,大学生在签订劳动合同时应该注意合同的基本要素。

劳动合同是约定劳动者(即大学生毕业生)与用人单位之间的权利和义务关系的书面文件。

合同应包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等内容,确保双方权益清晰明了。

其次,大学生在签订劳动合同时需要关注合同的保密条款。

有些岗位的工作内容可能涉及到商业秘密或企业机密,用人单位往往会在劳动合同中增加保密条款,要求劳动者在离职后对企业机密进行保密。

大学生应当在签订合同时认真审查保密条款,确保自己能够履行保密义务。

此外,大学生在签订劳动合同时应留意合同的期限和解除条件。

劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作为期限。

大学生在签订合同时应明确合同期限,以及在什么情况下可以终止合同,保障自身权益。

最后,大学生在签订劳动合同时要格外注意合同的补充协议。

有些用人单位可能会附加一些额外的协议或规定在劳动合同之外,这些协议同样具有法律效力。

大学生应当在签订合同时仔细审查合同附件和补充协议,确保自己明确了解各项规定。

综上所述,大学生在签订劳动合同时需要注意合同的基本要素、保密条款、合同期限和解除条件,以及合同的补充协议。

只有在劳动合同的各个方面都明确清晰,双方才能够合作愉快,共同促进工作的顺利开展。

希望以上内容对大学生就业签订劳动合同有所帮助,引导大学生在就业过程中谨慎对待劳动合同,维护自身权益,促进自身职业发展。

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订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
身份证号码:
户口所在地地址:
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,
有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

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