建筑资料员劳动合同协议书范本 标准版
建筑资料员劳动合同协议书范本 标准版(二)
建筑资料员劳动合同协议书范本标准版（二）一、甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人：职位：二、乙方（雇员）：姓名：家庭住址：身份证号码：鉴于甲方需要聘用乙方从事建筑资料员的岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守和履行。
第一条工作内容1. 乙方将以建筑资料员的身份，负责收集、整理、储存和管理与建筑工程项目相关的各种资料，包括但不限于工程图纸、设计图纸、合同文件、工程规范等。
2. 乙方需具备良好的信息管理和保密意识，保护公司以及项目方的商业秘密，不得将相关资料外泄或用于其他非工作目的。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所属的建筑工地。
2. 工作时间为每周5天，每天8小时。
具体的工作时间安排由甲方根据项目需要进行调整，乙方应配合工作时间的变动。
第三条薪酬待遇1. 乙方的底薪为每月人民币XXX元（大写：XXX元整）。
2. 乙方的绩效考核将根据工作表现进行评定，评定结果将作为对乙方绩效奖金的依据。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
第四条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
3. 试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资待遇和福利。
第五条劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的工作环境符合国家相关标准及要求。
2. 如乙方因工作原因遭受伤害或患病，甲方应按照国家有关规定支付乙方的医疗费用，并支付因相关事故造成的伤残赔偿金。
第六条保密条款1. 乙方不得泄露或擅自使用公司或项目方的商业秘密，包括但不限于技术资料、经营数据、商业计划等。
2. 乙方在离职后仍应继续遵守保密协议，不得泄露或利用公司或项目方的商业秘密。
第七条终止劳动合同1. 在合同期满前，任何一方如有解除合同的意愿，应提前30天以书面形式通知对方。
建筑业劳动合同范本(标准版)5篇
建筑业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________________工作岗位上工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工作时间安排：_____________________。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，并享受相应的休息和休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资发放形式为____________元/月，工资发放周期为每月一次，甲方应在每月的______日之前支付乙方的工资。
甲方应根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
乙方在试用期间的工资为______元/月。
建筑业劳动合同范本下载(标准版)5篇
建筑业劳动合同范本下载(标准版)5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________有限公司法定代表人：_____________________________注册地址：_______________________________联系方式：_______________________________员工管理地址：___________________________邮政编码：_______________________________乙方（劳动者）：____________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
合同条款符合国家和当地相关法规、法规和政策的要求，没有空白及遗漏。
甲方特此采用突出标明甲乙双方责任的方式来表示其相关权利义务与义务的关系并接受合同的约定效力约束和合法性认定等限制和履行约束的要求和合同审查制度监督履行行为的规范要求条款以示履行完整事项的全过程确定；从而更好完成工作内容并得到保护和合规保证取得良好的效果的具体事务展示并执行操作的严密方式的应用策略价值的需求和意义的有效支持行动基础的发展的重要性与法规体制的监控系统的利用劳动聘用使用的条款范本。
以下为合同详细内容：一、劳动合同期限与工作内容安排篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供建筑业的劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
建筑资料员劳动合同协议书范本 标准版(一)2024
建筑资料员劳动合同协议书范本标准版（一）合同编号：XXXXX甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：户籍地址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，以明确双方的权益和义务：一、工作内容和岗位要求1. 甲方同意聘请乙方担任建筑资料员一职，并指定乙方工作地点为甲方所在的工程项目现场。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：负责建筑项目的档案管理、文件整理、资料归档、进出库管理、文件借阅服务等相关工作。
3. 乙方应按时出勤，认真履行工作职责，保证工作质量和效率，并服从甲方的管理和安排。
二、劳动合同期限1. 劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若甲方出于工作需要，需要提前解除劳动合同，则甲方应提前提出书面通知，提前解除劳动合同，乙方应予以配合。
3. 若乙方因个人原因需要提前解除劳动合同，则应提前[__]个月书面通知甲方，并在双方协商一致后解除劳动合同。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬由甲方按既定的薪酬政策进行支付，月薪为____元，于每月____号前发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方按国家有关规定或甲方的规章制度为乙方参加社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方其他相关福利待遇，具体根据甲方规定执行。
四、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、年休假等休假权利，具体请参考甲方规章制度执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方在工作期间必须认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
2. 乙方在工作中，必须保守甲方的商业秘密和技术资料，禁止将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方。
3. 乙方不得利用职务之便，谋取私利或收受他人贿赂。
一经发现，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
建筑公司员工劳动合同范本6篇
建筑公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________建筑公司地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________联系电话：________________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_________________________________紧急联系人及其电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动关系。
根据岗位需要，双方协商是否续签合同。
若需续签，则双方另行签订合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况和建筑行业特点安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，合理安排工作和休息时间，保证身体健康和工作效率。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
（二）甲方根据经营情况和经济效益，对乙方的工资进行定期调整。
（三）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
（四）乙方享有公司规定的福利待遇。
（五）乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。
（六）其他津贴和补贴按照公司规定执行。
建筑企业材料员劳动合同8篇
建筑企业材料员劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任建筑企业的材料员职务。
2. 乙方的主要工作职责包括但不仅限于：负责材料采购、验收、保管、发放和登记等工作，确保工程所需的材料质量合格，数量准确，保证工程顺利进行。
二、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
合同期满后，双方可依据实际情况再行协商续签劳动合同。
三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3. 薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应根据生产或工作需要，对乙方进行必要的劳动安全教育及培训。
3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
建筑公司资料员劳务合同6篇
建筑公司资料员劳务合同6篇篇1建筑公司资料员劳务合同甲方：建筑公司地址：XXX乙方：资料员身份证号码：XXX鉴于甲方需要资料员，乙方愿意为甲方提供劳务，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，于____年____月____日签订如下合同，共同遵守并实施：第一条任务及工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成资料整理、存储、检索等相关工作，并配合其他工作人员协调工作；1.2 乙方负责按照公司规定，维护好公司的财务、项目、技术等相关资料，并保证其安全；1.3 乙方参与公司的内部会议、培训等活动，积极提出改进建议，促进公司工作的高效进行。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；2.2 工作地点为甲方的办公室，如有必要，乙方需配合出差工作。
第三条待遇及福利3.1 乙方的薪酬按照公司的相关规定执行，并在每月底发放；3.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假；3.3 乙方参加公司购买的社会保险；3.4 公司根据工作情况，可有不定期的奖金和补贴。
第四条保密责任4.1 乙方应保守公司的商业秘密，并且在劳动关系终止后，仍需继续履行保密义务；4.2 乙方不得擅自向外泄露公司的业务资料和其他机密信息，否则需承担相应的法律责任。
第五条试用期和解除5.1 乙方入职后为试用期3个月，期间待遇和权限按照甲方规定执行；5.2 双方均可在试用期内按照规定解除劳务合同，无需承担违约责任。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自辞职，需提前一个月书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续；6.2 若乙方在合同期内严重违反公司规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；6.3 乙方擅自泄露公司机密信息，需承担法律责任并赔偿公司全部损失。
第七条其他约定7.1 其他未尽事宜，由双方协商后另行签订补充协议，具有同等法律效力。
第八条合同变更和终止8.1 合同双方如需变更合同内容，需经双方协商一致，并书面签署补充协议；8.2 合同期限届满后，若无续签意愿，需提前30天书面通知对方。
资料员劳动协议（精选3篇）
资料员劳动协议（精选3篇）资料员劳动协议篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：统一社会信用代码：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方(劳动者)：居民身份证号码：(或其他有效证件名称证件号：)户籍地址：经常居住地(通讯地址)：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
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甲方(单位)全称：
甲方代表：
乙方(职工)姓名：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限
本合同自年月日起始，以完成工程
（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的，竣工验收通过，并办理备案后。
）为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
（1）工作内容：甲方安排乙方在项目部从事资料员工作，乙方负责甲方承建的工程的土建工程技术资料及建筑原材料检测送检。
（档案资料、水电资料、桩基资料、安全资料不在内）
（2）乙方的工作地点：
（3）、平时乙方若因工作需要，所有车费、资料复印、打字费及原材料检测费甲方予以报销。
质监站甲方、监理及有关单位应酬需甲方出面应酬，若甲方有事不能出面，委托乙方予以交际，甲方应报销乙方因工作需要产生的有关交际费用。
（4）、甲供材料：甲方每月报销签字笔支，提供电脑、打印机、办公桌、办公室给乙方使用。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方在不影响工程进度的情况下自由安排，每周至少工作天（含
天）以上。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用月薪制方式确定：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
2、甲方每月号之前付给乙方生活费元整，每月报销手机费元整，每次乙方在甲方工地工作时，甲方负责乙方伙食。
如甲方未能及时付款给乙方，乙方有权终止合同。
余额工资年底付清。
3、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。
4、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
五、社会福利
合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。