青安岗申报材料PDF

项目部总会计师先进事迹汇报材料

项目部总会计师先进事迹汇报材料 20XX年10月，正在湖南与业主进行紧张清算的××*，接到公司调令，未洗征尘匆匆赶赴××*，担任中铁四局一公司××*项目部总会计师。从此一个一米八三的“管家婆”开始在××*线忙碌起来……他多次被集团公司、公司评为“优秀财务人员”，更被同事称作“铁管家” 一、整章建制，加强预算管理 作为项目总会，在项目开工伊始就根据公司制度，结合项目实际组织编写项目内部控制制度，建立责任成本控制体系。同时积极协调施工、预算、物资等相关部门编制项目的责任预算，落实责任部门，量化责任目标，并编制项目的收入预算、部门费用预算、工程结算成本预算、物资采购预算、资金预算、利润预算为主的全面预算，加强成本的事前控制，努力做到先算账、后干活。 二、加强责任成本控制，强化资金、物资管理 作为项目总会，他负责牵头组织责任成本的实施，组织相关部门制定了《责任成本管理办法》、《责任成本实施细则》、《限额责任经费控制办法》、《责任资金管理办法》、《协作队伍管理办法》、《材料采购及大堆料管理办法》等，通过核算、检查、发现问题及时解决，进行校正性控制及反馈性控制，其目的主要对责任部门的经营活动，实施有效的

事前预测，事中控制和事后考评。自项目部成立以来，他共向领导提出管理建议多达三十余条，其中绝大部分都被采纳，且效果明显。 资金是企业的“血液”，如何合理调度和使用资金历来都是困扰企业生存和发展的问题，年初，他根据工程任务计划，结合经营目标，认真做好年度和季度资金预算，在分季实施过程中，在季初编制季度分月资金预算，使资金的收支控制在预算内，短期富余资金合理调度，充分利用资金的时间价值，即保证了施工需要，又降低了成本开支，确保了现款上缴，截止目前共上缴公司现款管理费2870万元。对于外协队伍资金控制，协同预算、物资等部门严格根据工程进度支付工程款，同时建立劳务人员个人工资档案，实行实名制管理，保障农民工工资及时、足额发放。截止目前没有发生一起民工纠纷或上访事件，维护了企业的经济利益和声誉。 物资耗费所占工程成本比例较大，一方面督促相关部门加大采购环节的控制力度，合理选择货源及运输方式以降低采购成本，另一方面，要求物资部严格定额管理，坚持定额发料，制定明确的降耗目标。领发料要建立内部授权制度，对现场材料实行监控，合理下料，及时回收余料，使材料消耗控制在定额之内。经过努力，仅拌合站就节约材料费60余万元。

共青团优秀青年安全集体申报材料

集团公司20XX年度先进青年安全集体申报表 申报单位 名称 XXXXXX团支部 职工人数57人35岁以下 青年数 31人负责人XXX 申报荣誉先进青年安全集体联系电话4052103 主 要事 迹︵可附页︶ XX段团支部在处团委的正确领导下，从基础工作抓起，认真做好各项工作任务的实施和落实，并注重工作的不断创新，积极开展各项活动，实现了35岁以下青工，全年无轻伤事故、重伤事故、工亡事故、重大设备事故、重大火灾事故，即“00000”目标，圆满完成各项工作任务。现将20XX年度我段共青团“青安岗”工作开展以来所做的工作和取得的成绩简要总结如 一、精心组织，密切安排，全面做好“青安岗”工作。 二、提高认识，做好宣传，为做好青安岗工作创造良好氛围。 三、抓隐患，促整改，做好青年职工的安全教育培训工作。 在今后的学习工作工程中，XX段团支部将继续保持认真负责的工作态度，更好地发挥青年安全岗员的一份力量，在青工中营造了一种“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛围，为建设富美和谐新铁运作出积极的贡献。 申报单位团委意见： （盖章） 年 月日 申报单位意见： （盖章） 年月日

20XX年度先进青年安全集体申报材料 XXX团支部 20XX年是我处团组织继续深入开展共青团“青安岗”工作的重要之年，围绕处团委关于青安岗工作的安排意见，XXX共青团“青安岗”工作在段党政的大力支持和处团委的政策指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，活动开展取得一定的成绩，实现了35岁以下青工，全年无轻伤事故、重伤事故、工亡事故、重大设备事故、重大火灾事故，即“00000”目标。现将我段共青团“青安岗”工作开展以来所做的工作和取得的成绩简要总结如下： 一、精心组织，密切安排，全面做好“青安岗”工作。 为全面做好“青安岗”工作，XXX团支部结合本段工作实际，制定了2011年“青年安全监督岗”创建规划及目标，成立青年安全监督岗领导小组，并将该项工作明确在目标责任制内，以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“青年安全监督岗”活动融于段务的日常工作和管理中，为确保创建活动有制、有序、有效地开展，与青安岗员签定了三级安全责任书，积极组织青安岗员深入工作一线积极参加安全督察活动，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实。同时积极配合处团委多次到各分岗不定期开展安全管理检查工作。检查内容包括对青工安全劳保用品穿戴及青安岗岗徽的正确佩戴及各类安全活动记录

煤矿工人先进事迹材料

煤矿工人先进事迹材料 张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。 他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。 当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，张青山本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。 张青山担任青年岗员期间，对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好，钢绳钩头有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与信息站，队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患。在日常的生产过程中，许多工人错误的认为：安全和生产是矛盾的，而董立杰深深的体会到：只有先搞好安全，才能搞好生产。

中国中铁先进集体事迹材料---第二项目部

雪域高原铸精品三江源头争先锋 ---中国中铁玉树灾后重建现场指挥部第二项目部先进事迹 中国中铁玉树灾后重建第二项目部（即中铁二局四公司玉树项目部）位于海拔3800米的青藏高原，成立于2010年6月，承建工程均为地震后灾后重建的政治工程，民生工程。目前开工建设有玉树县第一民族中学等9个施工区，现有管理人员58人，施工工程总造价5亿元，工期三年。2011年，在项目全体员工克服高寒缺氧的不懈努力下，克服工期紧张、物资采购供应困难、施工面狭小、交通运输不便等不利条件，以奋战在玉树、贡献在玉树的雄心壮志，以传承爱心、重建玉树的工作状态，积极投身到玉树灾后重建工作中来，勇夺玉树灾后重建中五个“第一”。项目部先后被授予中国中铁总公司授予“建功立业杯”劳动竞赛先进集体、四川省国资委五四红旗团支部，玉树州灾后重建“示范党委”荣誉称号。中央政治局常委，中纪委书记贺国强、国务院副总理张德江，回良玉、青海省委书记强卫、省长骆惠宁都曾多次专程检查我部承建工程建设情况，对项目的施工进度、安全质量和文化建设都给予了高度评价。 2010年，第二项目成立之初，项目部即明确承担玉树灾后重建任务是历史赋予援建央企的重大使命，圆满完成好玉

树灾后重建这一政治任务，向党中央、国务院和玉树人民交上一份满意的答卷，是全体中国中铁二局四公司人义不容辞的神圣责任。面对千头万绪的玉树灾后重建工作，项目部首先针对工作特点对领导进行了工作分工，项目员工克服严重的高原反应辛苦工作4天内组织人员机械设备进入现场，7天内破土动工，20天就建设好了驻地，实现了办公、生活的正规化。在高海拔、高寒冷、低气压的环境成为援建的4家央企中第一个完成了项目安摊建点工作单位，同时，考虑到混凝土供应对于灾后重建工程速度与质量的绝对重要性，项目部又组织人员昼夜兼程从从远在千里之外的辽宁紧急调运设备，到达玉树后克服重重人事与自然环境困难，实行24小时值班制和分工负责制，在语言不通、工程建设物资奇缺的情况下，仅用20天的时间完成占地14.02亩的2条90生产线，日产量可达4000M3，并且迅速配备了8台混凝土运输车和两台混凝土输送车。青海省副省长张建民在视察项目部是亲切的称这是“玉树第一站”。 2011年，更是玉树灾后重建的关键之年，但摆在项目部面前的却是及其艰难的施工条件，地处青藏高原腹地的玉树全年只分寒暖两季。冬天大雪封门、零下30多度；夏季短暂，气温昼夜差达二、三十度，且气候一日多变，全年有效施工时间不到五、六个月，含氧量低，劳动效率低，所有工程建筑材料运距达数百上千公里，项目部没有被眼前的困难

《优秀青年安全标兵申报材料》

《优秀青年安全标兵申报材料》青年安全标兵申报材料 申报单位：平煤神马集团申报人：周xx日期：xx年1月5日 做一把企业的“安全锁” —记平煤神马集团xx公司周xx 周xx，女，xx年11月出生，党员，本科学历，现在平煤神马集团xx公司工作。自xx年担任公司青年安全监督岗岗员以来，她认真做好自己的本职工作，忠实履行职责，时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中，起到了青岗员安全哨兵作用。 周xx同志自xx年担任xx公司青安岗岗员以来，她立足岗位，热爱青岗工作。一年来，她能够坚持正确的政治方向，能够认真贯彻落实集团公司“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度，紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标，积极按集团公司青安岗的要求开展工作，坚持青岗汇报制度。 作为一名青安岗岗员，她爱岗敬业，开拓创新，锐意进取，不断加强自身学习，提高业务素质水平。她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识，主动深入现场学习生产工艺，认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节，把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来，明确安全监督管理之重点，不断提高自身理论水平和实际工作技能，保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。并针对生产中出现的不

安全 因素，积极提出合理化建议，在现场安全生产工作中起到了表率作用。 在青安岗工作中，周xx响应团支部号召，积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动，查隐患，抓安全，为公司的安全生产加一把“安全锁”。由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度，所以有时组织的检查是在她休班期间，但不论什么时候，她都会在第一时间赶来参加检查，从不缺席。在检查过程中，她原则性极强，从不旬私情，自觉做到狠反“三违”，敢于对“三违”现象提出批评和制止，发现“三违”立即制止，严肃批评，对严重违章和不思悔改的，坚决上报相关部门。因为她深知安全是企业“天字号”大事，是一切效益的源泉和核心，是企业健康可持续发展的关键。她时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。 日常工作中，周xx坚持每天深入车间查隐患、反“三违”，充分发挥一名青安岗员的作用，自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。同时，她注重严把技术质量关口，做到以技术保安全、以质量保安全。她还经常主动放弃周 六、周日休息时间，坚持深入一线巡视安全。对查处的隐患现场能够处理的，她在现场与职工一起动手解决处理；现场一时无法解决处理的，她总是提出有针对性的整改处理意见，并及时反馈到有关单位和领导，敦促限期整改。对检查中发现的“三 违”人员，她总是苦口婆心地加以劝导、感化，本着教育为主的

青安“排头兵”,技改“先锋队”——青年安全文明岗事迹材料

青安“排头兵”技改“先锋队” 矿业集团采煤队青安事迹材料 在××矿业集团，提到班队建设，提到工艺改革，采七队是有口皆碑的“硬”队伍。该队以职工队伍稳定著称，敢于先行先试而闻名，是全省煤炭企业单体液压支柱实践应用试点队伍，几年来以高产量、高质量、高工效、高收入“四高”而倍受推崇，被誉为“技改先锋队”。2017年×月×日，国家煤监总局××视察该采煤面时，赞扬说：“在实践应用单体液压支柱方面，带了好头。”该队多次获得本矿或××公司“文明班组”、“先进集体”等荣誉称号。2019年产量达4.2万吨，人均收入4.6万元。今年上半年，该队月均产量达3300吨，人均月工资7700多元，创全矿历史新高。 制定“承诺制”，推行人性化管理 采七队所揽的多是矿里最繁、最重、最急的工程，每每都能出奇制胜地完成任务。该队之所以如此强劲，是因为有着完善的制度，和管理的人性化。该队坚持“制度先行、奖法分明”的准则，该队从班干到一般队员，层层签订“承诺制”，班干承诺安全生产及完成任务，队员承诺苦学技能及出勤天数。将“承诺制”张贴于队部，让每位职工时时对照，并按个人意愿“双向选择”，进行班组和人员的优化组合。班组之间、队员之间融洽相处、精诚协作，久而久之形成一

股积极向上、团结奋进的班队精神。队里每年都必须对“队规”修订完美一次。近年来，为在“单体柱支护改革”和“高产高效队伍建设”中体现崭新的面貌，重新制定了保勤、任务、技能和质量等考核细则，对任务进行量化，对技能进行评分，严明工资和奖金分配制度，并出台有效的激励措施。本班完成当月任务，超额部分按10%加价；工人完成当月任务，超额部分又按10%加价。在人力组织方面，推行“双向选择”，班长既选班员，班员也选班长，按个人意愿进行优化组合。该队每月出勤率都保持在95%以上，人均工效超过全矿平均水平的20%以上，任务完成比较出色，成了××矿的一个“品牌”。 质量“精细化”，打造本质安全型队伍 采七队倡导“以质量求生存、以质量求发展”，全体队员“上标准岗、干标准活”的思想意识浓烈。多年来，该队推行安全质量“精细化”管理，从严从细分解指标，加强顶板管理、支护质量、资料等基础性工作，形成了各班检查、考核、奖惩办法，使安全质标实现向“精细化”的实质性转变。为提高各班质标工作的积极性和主动性，出台了《采七队安全质量标准化》管理制度，形成了各班检查、考核、奖惩办法，把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩，实行重奖重罚，每月对各班的工作或责任区进行质标评分，优先的班201元。队每月召开例会，研究总结安全质标工作，通

【范文】“党员先锋岗”创建申报材料

“党员先锋岗”创建申报材料我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求，紧贴施工生产和项目管理的实际，使本人在思想政治上始终保持党员先进性 一、抓住创建工作的根本点 确保队伍优秀 努力打造一流的队伍，是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际，以思想政治工作为先导，从整章建制入手，切实加大员工的作风建设，促进员工的综合素质的提高。 我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性，将原先的“等着要事做”，变成“抢着去做事”，从而使精神面貌发生了根本性变化。 二、把握创建工作的着力点 争创工作优异 工作优异，是对每个人是否优秀的评判和检验。我将坚持以人为本，以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合，并以建立相应的制度为保障，提高工作效率和工作质量。 三、找准创建工作的切入点 实现工程优质 我将使项目部通过思想政治工作，引导项目部所有员工

充分认识到必须“市场、现场两手抓”，积极以开展工程质量信誉评价工作为契机，切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理，以树立企业的良好形象，体现管理的综合实力，为站稳和开拓建筑市场，提供管理上的保证，奠定坚实的基础。 四、紧盯创建工作的渗透点 促进环境优良 我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化，提出“四建同步”工作目标，即在项目部建点之初，同步建“安全标准文明工地”，建“党员先锋岗和红旗责任区”，建“职工之家”，建“青年文明号工程”，明确和规范了“四建”工作内容和工作标准，通过“四建同步”工作来体现项目文化特色，大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境，营造了和谐的企业氛围。 申报材料2 1、 要坚定共产主义理想、信念，要自觉学习和实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，真正做到胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，崇高的理想信念始终是共产党人

最佳青安岗事迹材料

最佳青安岗事迹材料 篇一：最佳“青安岗”申报材料 最佳“青安岗”申报材料 健全机制重在实效 XX年以来，炼铁厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作，团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点，强化青年标准化生产意识，确保了青年安全生产无事故。现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作，主要是在公司和厂团委支持和指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，把生产工作与安全工作紧密结合，突出钢铁企业特点，以“健全机制、强化管理，重抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。 健全机制，规范运行 中厚板分公司炼铁厂是个新厂，也是一个青年员工比重较大的厂，为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用，炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等，并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，对活动进行不定

期检查考核，切实加强了活动的领导。二是纳入了炼铁厂标准化作业，素质养成以及安全管理的一项重要内容，即针对炼铁厂投产初期的实际情况，青年安全生产示范岗员在在日常巡检，特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域，坚决做好党政工作的助手。 强化管理，促进发展 青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。我们将青年安全生产示范岗分为三个档次，即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗，根据级别不同，给予不同的待遇。为此设备团支部建议炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案，进一步强化了青年安全生产示范岗的管理体系。同时，我们主动还要求对设备团支部定期进行考核，邀请厂领导每周参加检查并评比。(原文来自：小草范文网:最佳青安岗事迹材料)通过这种规范、动态的管理行为，加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理，保证了全厂青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。 狠抓活动，注重实效 在活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为炼铁厂团组织在日常生产经营中发挥作用的一项名牌工程，牢牢抓在

工人先进事迹材料

工人先进事迹材料 工人先进事迹材料【一】 XXX，1983年10月出生，2006年7月毕业于重庆交通大学。 2009年12月来到天大高速2标，担任工程部长一职，负责天大高 速2标的技术质量基础工作。工程部活多事杂，他理清工作思路， 开启了他连夜作战模式，一个月后，各项工作安排得井井有条，得 到项目、监理和业主一致好评。 2011年4月，杨益波担任天大2标副总工，主管天大桥面系施 工和现浇梁施工。杨益波开启攻关模式，从现浇梁的施工方案、支 架设计及验算、现场管理，每个重要环节都亲自实施。起初一切都 很顺利，现浇梁体混凝土顺利完成浇筑，但在105m的现浇梁桥钢绞 线穿束过程中遇到了困难，该桥单根钢绞线长度为107.8m，一束钢 绞线根数为16根，钢绞线穿束未考虑到钢绞线长度及根数的影响， 造成三天未能完成一束钢绞线的穿束。杨益波心急如焚，看到现场 工人连续三天的努力付之东流，想到项目的进度目标，痛恨自己当 初为什么没有考虑周全，造成如今工作如此被动。XXX重回到刚毕 业那个毛头小子的状态，和多个班组讨论解决办法。功夫不负有心人，最后顺利找到了解决办法。当第一束16根钢绞线全部顺利穿过，杨益波和工人大哥们尽情呐喊，几天的阴霾一扫而尽，那时候的笑 容是世界上最灿烂的笑容。 2012年4月开始，杨益波开始担任天大4标副总工。作为技术 质量管理者，杨益波深感责任重大，在平时的工作中，以“思路清晰、早作准备、立即执行、不断反思、及时总结、逐步优化”为工 作方针，努力做好本职工作，积极推广新材料、新技术、新工艺、 新设备在项目上的应用，提高了项目的生产力。 2009年到2013年，XXX在天大高速挥洒四年青春，作为天大高 速参建一员感到自豪，尤其是大梁山隧道贯通的那一刻，XXX觉得 那透出来的光亮比太阳还要灿烂。

工程先进集体事迹材料(精选多篇)先进事迹材料.doc

工程先进集体事迹材料精选多篇-先进事迹 材料 第一篇：省重点工程先进集体水电施工队伍事迹材料 今年，是惠安人民为实现“十五”计划而努力拼搏的关健性一年，我们举办第二届运动会，不仅是进入新世纪的第一个全县综合性体育盛会，也是惠安经济建设、社会事业发展和文明进步程度的一个重要标志。举办这次大型体育赛事，旨在进一步提高全县体育竞技水平，推动全民健身活动更加广泛深入开展，促进新世纪惠安各项事业全面发展，从而激发全县人民发扬“勤奋刻苦、务实求真、团结拼搏、创新争先”的惠安精神，为“三个文明”建设、全面建设小康社会和主动融入海峡西岸经济区建设发挥更好的作用。本届运动会共设有拔河、足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、气排球、门球、钓鱼、象棋、围棋、田径等12个大项80个小项，参赛代表队18支，运动员3000多人，裁判员、工作人员1200多人，历时2个多月，是惠安迄今为止规模最大、参与人数最多、历时最长的运动会。 追求“更高、更快、更强”的奥运理念是惠安人民的奋斗目标,我们坚信，通过全县上下的共同努力奋斗，惠安必将以一个更加充满实力、活力和魅力的崭新面貌展现在世人面前！

让我们继续发扬“团结、友爱、拼搏、进取”的精神，为惠安各项事业的腾飞，再铸辉煌！ 最后，祝各位领导、各位嘉宾身体健康、事业发达！ 祝运动员们赛出风格、赛出水平！ 谢谢大家！ 第二篇：重点工程先进集体水电施工队伍事迹材料 重点工程先进集体水电施工队伍事迹材料 齐抓共干共创精品 ――省重点工程先进集体xxx事迹材料 xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍，几年来，在新一届领导班子的带领下，他们团结一致，锐意改革，立足实际，紧抓机遇，各项工作取得了辉煌的业绩，盐环定奋战三载是他们立功创业的开始，延安供水拼搏十月则功显三秦大地， 在今年的宝鸡峡渠首工程施工中，全体上下团结一心，奋勇拼搏，狠抓施工现场管理，并结合文明工地，创建职工之家，继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣，一跃而成为我处的骨干队伍之一。总结经验，主要有以下几点： 一、制定完善制度，狠抓现场管理。好范文版权所有

公司五四红旗团委申报材料

公司五四红旗团委申报材料 在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，**公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥 团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方 面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现 将总结汇报如下： 一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。 公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六 大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育;通过板报比赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问集团公司的党团网站，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。各项活动紧密围绕企业的生产经营 目标，广泛深入地开展“青年安全生产文明示范岗”、“参与志愿服务，营造和谐社会”、“激扬青春活力，奉献客运专线”、“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创 建活动，另外，为了弘扬中华民族的传统美德，公司团委还开展了“让世界充满爱”读书教育活动，带领青年团员多读书，多做好事，积极参加青年道德实践活动， 将雷锋精神在实践中继续发扬光大。组织青年团员认真学习先进个人的英雄事迹，组织交流心得，在全公司广大青年团员中掀起学习先进个人的热潮。通过学习， 大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇 于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。 9月22日，为了迎接集团公司第三届企业文化节，引导团员青年大力弘扬企业 文化精神，以饱满的热情投入工作，公司团委组织团员青年，举行了以“我与企业 共成长”为主题的演讲、征文比赛，取得了一定的成绩。我公司选送的《***》、《***》经过层层筛选，刊登在集团公司团委编订的优秀作品汇编之中，其中 《***》获得集团公司团委征文比赛三等奖的好成绩。通过这次企业文化节活动，再次启发公司广大团员青年对企业文化的深层次思考，发挥企业理念在管理实践 中的思想指导作用;促使他们在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核 心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与 企业共同成长。 二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。 公司现有团员人，其中女团员人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并 成立了个团支部，兼职团支部书记人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”

优秀青年安全标兵申报材料

青年安全标兵申报材料 申报单位：平煤神马集团 申报人:周XX 日期：2014年1月5日

做一把企业的“安全锁” —记平煤神马集团XX公司周XX 周XX，女，1987年11月出生，党员，本科学历，现在平煤神马集团XX公司工作。自2013年担任公司青年安全监督岗岗员以来，她认真做好自己的本职工作，忠实履行职责，时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中，起到了青岗员安全哨兵作用。 周XX同志自2013年担任XX公司青安岗岗员以来，她立足岗位，热爱青岗工作。一年来，她能够坚持正确的政治方向，能够认真贯彻落实集团公司“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度，紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标，积极按集团公司青安岗的要求开展工作，坚持青岗汇报制度。 作为一名青安岗岗员，她爱岗敬业，开拓创新，锐意进取，不断加强自身学习，提高业务素质水平。她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识，主动深入现场学习生产工艺，认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节，把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来，明确安全监督管理之重

点，不断提高自身理论水平和实际工作技能，保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。并针对生产中出现的不安全因素，积极提出合理化建议，在现场安全生产工作中起到了表率作用。 在青安岗工作中，周XX响应团支部号召，积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动，查隐患，抓安全，为公司的安全生产加一把“安全锁”。由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度，所以有时组织的检查是在她休班期间，但不论什么时候，她都会在第一时间赶来参加检查，从不缺席。在检查过程中，她原则性极强，从不旬私情，自觉做到狠反“三违”，敢于对“三违”现象提出批评和制止，发现“三违”立即制止，严肃批评，对严重违章和不思悔改的，坚决上报相关部门。因为她深知安全是企业“天字号”大事，是一切效益的源泉和核心，是企业健康可持续发展的关键。她时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。 日常工作中，周XX坚持每天深入车间查隐患、反“三违”，充分发挥一名青安岗员的作用，自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。同时，她注重严把技术质量关口，做到以技术保安全、以质量保安全。她还经常主动放弃周六、周日休息时间，坚持深入一线巡视安全。对查处的隐患现场能够处理的，她在现场与职工一起动手解决处理；现场一时无法

2018年水利项目部质检科申报三八红旗集体事迹材料word版本 (5页)

2018年水利项目部质检科申报三八红旗集体事迹材料word版本 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==水利项目部质检科申报三八红旗集体事迹材料 水利项目部质检科申报三八红旗集体事迹材料 河北省水利工程局三处第六项目经理部质检科现由4名成员组成：，女性成员为总数的75%。这个集体，既有从事质检工作10余年的“老”同志，也有才从事质检工作一年的“新”同志；这个集体，平均参加工作时间6年，平均年龄27岁；这个集体，有一名党员，三名团员（其中包括两名入党积极分子）；这个集体，坚持四项基本原则，坚持理论学习，坚决拥护党的领导，模范执行党的各项方针政策；这个集体团结协作，爱岗敬业，开拓进取；这个集体，整体素质较高，有创造性，能出色的完成各项工作任务；这个集体，有着良好的工作传统，严谨的工作作风，求真务实的工作态度。 自201X年三处第六项目部成立，该质检科已经历了4个工程的考验，已经由稚嫩走向了成熟。201X年7月—201X年4月西大洋水库引水口工程（工程质量优良）；201X年4月—201X年8月河北省邯郸市邯邢冶金矿山管理局北洺河铁矿河道治理工程右堤（工程质量优良）；201X年9月—201X 年12月河北省邯郸市邯邢冶金矿山管理局北洺河铁矿河道治理工程左堤（工程质量优良）；201X年3月—今张家口市响水铺水库除险加固工程（已完成44个单元，优良43个，优良率97.7%）. 一、讲学习，不断提高政治理论水平和专业技术素质 作为新时代有知识、有理想的青年一代，我们注重理论和业务的学习，加强思想政治方面素质的提高，深入学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，我们注重专业技术的提高，不断提高自己的知识水平，

优秀青安岗员个人先进事迹材料

河南煤化焦煤集团中马村矿优秀岗员推荐材料 立志煤海放光彩 ———记中马村矿*****青年岗员*** 2013-5

立志煤海放光彩 ———记中马村矿掘二队青年岗员*** 他热爱矿山，热爱自己的事业。参加工作以来，工作期间，他严格遵守矿上的各项规章制度，不断提高自身修养，坚持自己的信念，首先坚持做到“安全第一，预防为主”的指导思想，充分发挥一名青年安全监督岗员的作用，这就是一名普通的青年团员****。 从进中马村矿，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来，一步一个脚印，以身作则，严格要求自己，狠反“三违”，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。工作中，他兢兢业业，克已奉公，勤奋好学，钻研业务，与事俱进，开拓创新，取得了优异的成绩，受到了队领导和广大职工的集体好评。他自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，全面完成了工作任务以及上级科室下达的考核指标。规范基础管理工作，认真做好团支部下达的各项工作。作为青年岗员的一员，他积极按矿要求开展青安岗工作，同时在青安岗建设、增强团员意识教育、团组织的发展壮大等工作中积极配合、努力工作。 他深入开展现场材料设备管理工作，进一步完善了材料

设备现场管理，杜绝了材料的丢失浪费。及时了解和掌握设备的使用状态，对存在安全隐患和带病运转的机电设备，及时处理检修，确保机电设备安全、正常运行。他通过学习，思想观念有了很大的转变，端正了工作作风，工作积极性高涨，不论白天黑夜还是节假日，他都能够坚守工作岗位，只要是生产所需，自己从无怨言。学习上，他始终坚持一句格言“放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习。乐于帮助其他同事，取长补短，达到共同进步的目的。 他热爱本职工作，有人说,一个人的平凡在于他对于自己所选择的职业无怨无悔,一个人的伟大也在于对自己职业的一份坚守。他在日常工作中责任心很强，能够严于律己，率先垂范，与身边职工出色完成多项工作，一个个成绩的取得并没有让他停滞不前,他在平时的工作中不断积累现场经验,认真钻研理论知识,自觉学习专业技术，掌握较高的专业技能，解决工作中的很多实际问题。 他作为一名普通的青年岗员，在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩，离矿团委的要求还有一定的距

安保先进事迹材料汇报四篇

安保先进事迹材料汇报四篇 今天为大家介绍的是安保先进事迹材料范文四篇,望内容对您有所帮助,更多精彩内容发布尽在这里,敬请关注。 范文一:安保先进事迹材料 今年以来,特别是****安保工作开展以来,***同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性,认真履职尽职,服从领导工作安排。 一、以高度的政治责任感和敏锐性认真对待亚博会安保 安保无小事,尤其是在目前**安全局势异常复杂,国内外恐怖势力异常活跃的大环境下,安全圆满的完成****的安保任务,展现***“开放、交流、合作、共赢”的理念,不仅仅是一项工作任务,更是一项政治任务,这就要求我们所有的安保人员要具有良好的素质与精神面貌,体现公正、文明、理性的政府形象,展现高度负责的敬业精神,顺利圆满的完成亚博会一系列的安保任务。 二、以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务 深入开展“保促迎”活动,在前期布馆期间,严查入馆车辆,对其进行严格的安检,严格防止任何一项危险物品流入馆内,完善工作程序,加强现场作业监管,达到万无一失的安保目标。 ***同志发扬****精神,连续作战,不向组织讲条件说

困难,积极配合其他***的沟通与协调配合,提高信息交流,消除安保工作隐患,确保各项工作有效衔接,促使安保工作落到实处,圆满完成亚博会安保任务。 现在虽然安保工作已经结束,但***同志依然一如既往的以饱满的工作热情,严谨的工作态度投入到现行工作,继续发扬 ***精神,体现高度的责任责任心与荣誉感。 范文二:“安保明星”先进事迹材料 xxx,男,29岁,于XX年1月任冻三xxx项目部青安岗员,作为一线职工,在工作,他踏实肯干、吃苦耐劳、无怨无悔,努力学习专业技术知识;作为一名青安岗员,他始终不忘自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识,认真排查隐患一丝不苟、“反三违”不讲情面。在“青安岗”的工作岗位上,默默地站着岗,放着哨。 该同志工作兢兢业业,善于钻研,熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程。在担任项目部青安岗以来,他深知自己工作的重要性,感到肩上的担子重、任务艰巨,为加强自己的安全生产意识,使自己成为一名合格的青安岗员,他利用业余时间,认真学习安全生产知识和钻研设备结构原理,掌握生产技能,最大限度地消除“三违”,消除事故隐患,防止事故发生,促进单位的安全生产。在百日安全活动,他积极组织开展了“百日安全”启动大会、“百日安全条幅签字活动”、

先进项目部申报事迹材料

先进项目部申报事迹材料 武汉项目部现有员工20名，其中党员10名。自2008年7月进点施工以来，根据项目特点和业主要求，紧扣“保安全、筑精品、创效益，建堡垒、争先锋”的主题，深化“红旗项目部”和“创先争优”活动，推进了项目工程顺利拓展。预计到2011年12月底，业主验工4.88亿元，施工成本4.2亿元，上缴公司管理费3500万元；安全、质量、党风廉政建设分别实现零事故，零缺陷，零违纪；先后获得河南省总工会“工人先锋号”，集团公司“安全生产先进集体”等荣誉称号，多次受到武汉铁路局和业主建设指挥部的表彰奖励。该项目2010年10月17日分段开通试运行，2011年11月中旬完成复验工作。目前，已申报铁道部优质工程。主要先进事迹如下： ——领导班子团结协调。从落实领导班子学习制度，民主生活会制度，工作包保制度入手，坚持用科学发展观统领思想和行动。项目部6名班子成员根据职责范围，分兵把口，各负其责，各司其职，主动协调处理好工作接口关系。项目经理在工作期间，两幅重担一肩挑，两种责任一手抓，时时处处当好其他班子成员的楷模，影响和拉动领导班子整体素质的提高。在本项目施工期间，为公司培养输送了3名项目经理，2名党支部书记。 ——成本管理严谨可控。坚持贯彻“先算后干，边算边干”的成本管理思路，编制了项目预算成本计划，并划小成本核算单元，将成本管理的责任分解到责任领导，责任部门和责任人抓落实。对工费成本管理，根据各件名工程总量和施工难易复杂程度，核定工费总量进

行调控；对料费成本管理，把甲供以外的甲控物资，全部实行招（议）标采购，优中选优，优中选廉，从源头上把控采购成本，从使用过程把控消耗成本；对机械费成本管理，采取随用随租，合理调度，按小时计算台班费用的措施，提高机械使用效率；对项目办公耗材，水电费等非生产性支出分别进行量化考核控制。为掌控预算成本计划运行情况，每次业主验工后，都要召开成本分析专题会议，检查对照，发现问题，及时整改关闭，确保下一个循环按预算成本计划运行，有效提高了项目成本管理质量。 ——质量创优成果积极。编制了项目创优规划，推广运用钢结构，安装工程，建筑节能和环保，建筑防水等4项新技术，加强对检查库，转向架检修库，车体部件解体组装库，车体检修库及油漆库，综合楼等重大件名的质量控制和创优攻关，同时大力开展QC小组活动，规范作业程序，落实“三级”质量检查制度，把所有质量问题消灭在萌芽阶段。经检测检验证明，28个件名的基础及地基处理合格率98.6%；钢结构加工制作合格率100%；吊装及安装合格率98.5%；整体结构合格率98.7%；竣工验收合格率100%，全部符合设计规范要求。其QC成果《提高地脚螺栓预埋合格率》获得国家级质量二等奖，《虹吸式排水在大型钢结构屋面中的运用》论文被《中华建设》刊物登载，《360°直立锁边可自由伸缩高波彩钢板集团公司科技大会上发表。 ——安全工作稳定发展。在制定项目总体安全预案的同时，分别研究出台了大型钢构件吊装及安装，高空作业，深基坑开挖及防护，机械使用等24项安全管理措施，设置了与项目施工安全相适应的安

企业五四红旗团支部先进事迹材料

企业五四红旗团支部先进事迹材料 xx项目部团支部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织,具有很强的号召力和凝聚力。在处党委、团委的领导下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕项目部党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为党支部的得力助手。团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。定期举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传党的知识和历史,结合新形势的发展,交流思想,畅谈体会。定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想,政治进步的优秀团员,作为党组织的后备力量。通过学习,使广大团员青年的政治思想素质不断提高。截至目前,共有6名青年团员向党组织递交了入党申请书,许多同志自觉按党员标准要求自己,定期向组织汇报思想。 我项目部矿井建设工作的发展,必将对技术人员的业务能力,学识水平提出更高的要求。团支部积极组织了各种活动,促使广大团员青年在完成本职工作的同时,加强学习,不断实践,从工作中积累经验,以满足矿井建设不断发展的要求。 1、定期组织内部业务交流,将在工作中遇到的问题及获得的经验互相交流,互相学习,提出新的意见和建议,共同发展,共同提高。 2、组织各种安全生产知识与工程建设业务知识培训,促进了团员青年知识水平与业务水平的整体提高。3、举办了各种安全知识竞赛,提高了团员青年学习的积极性和主动性,加强了竞争意识,促进了广大团员青年自身水平的不断提高。在xx年处举办的全处安全知识竞赛中取得第一名的好成绩。 4、团支部针对团员青年的不同情况和工作需要,帮助他们寻找适合的学科专业和深造渠道。繁忙的工作并没有影响大家的学习热情。大部分团员青年都利用业余时间参加了自考、成人教育等课程的学习,并有部分团员参加了二级建造师,一级建造师,造价工程师等职称考试,使他们在学历与能力上都有不同程度的提高。 团员青年模范带头作用突出。在党支部的领导和团支部的组织下,广大团员青年始终努力在xx回风井井筒掘砌生产第一线。日前,在中国建筑业协会颁发的xx

2018-2019-青安岗事迹材料-范文word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 青安岗事迹材料 篇一：青安岗事迹材料 附件 201X年度重庆市 （十佳）青年安全生产示范岗推荐表 - 1 - 共青团重庆市委办公室201X年6月8日印发 - 2 - 篇二：最佳“青安岗”申报材料 最佳“青安岗”申报材料 健全机制重在实效 201X年以来，炼铁(来自: 在点网)厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作，团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点，强化青年标准化生产意识，确保了青年安全生产无事故。现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作，主要是在公司和厂团委支持和指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，把生产工作与安全工作紧密结合，突出钢铁企业特点，以“健全机制、强化管理，重抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。 健全机制，规范运行 中厚板分公司炼铁厂是个新厂，也是一个青年员工比重较大的厂，为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用，炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等，并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，对活动进行不定期检查考核，切实加强了活动的领

导。二是纳入了炼铁厂标准化作业，素质养成以及安全管理的一项重要内容， 即针对炼铁厂投产初期的实际情况，青年安全生产示范岗员 在在日常巡检，特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域，坚决做好党政 工作的助手。 强化管理，促进发展 青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。青年安全生产示范岗重在建设， 关键在管理。我们将青年安全生产示范岗分为三个档次，即第一示范岗、第二 示范岗和第三示范岗，根据级别不同，给予不同的待遇。为此设备团支部建议 炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案，进一步强 化了青年安全生产示范岗的管理体系。同时，我们主动还要求对设备团支部定 期进行考核，邀请厂领导每周参加检查并评比。通过这种规范、动态的管理行为，加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理，保证了全厂青年安全生产示 范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层 的健康发展。 狠抓活动，注重实效 在活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为炼铁厂团组织在日常生产经营中 发挥作用的一项名牌工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大在公司中 的影响力。由于我们是钢铁企业，是一个注重安全第一的前提狠抓生产的单位，鉴于词，设备团团支部利用日常的综合巡检，随机检查、突击抽查等手段，在 做好日常安全监督的前提下，以现场安全为切入点，不断提出合理化建议和技 术改进登，促进现场 安全隐患不断整改，并提高了各岗员的创新创效意识。炼铁厂设备团支部青安 岗员已提出合理化建议共132项，其中121已经实施，21项未实施，其内容涉 及现场安全、标准化操作、节能节料、修旧利废等各个方面。设备管理室机械 作业区孙桂山针对作业区实际情况，一人提出“铸铁机铁水溜槽危险除尘罩改进”、“干渣坑沟盖板改造”、“炼铁厂废油再利用的建议”、“铸铁机卡车 溜槽挡板的改进”等8项已实施的建议不仅解决现场多处隐患，还实现降本增效；同时以此建议不仅申报技术专利2项，技术秘密3项，技术改进5项等， 还完善了安全操作规程，使铁水实际产量、COREX炉作业率、操作和设备故障 率等实现增产增效。同时为调动各岗位的积极性，促进青年安全生产示范岗的 先进性，我厂在青年安全生产示范岗的活动中，把青年安全生产示范岗作为青 年质量安全工作的一面旗帜，定期将青安岗成绩在相关报纸或宣传资料中刊登 进行宣传，极大调动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年质量安 全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。 青年安全监督岗是广大青年积极参与企业安全生产管理的一种有效形式，是共 青团工作的一个品牌工程。在今后的一段时间内，设备团支部积极响应炼铁厂 团委，继续以安全培训、“多员多岗查隐患”、安全合理化建议等活动为载体，在不断提高青安岗员的安全生产知识和业务技能水准的基