护理危机管理

合集下载

临床护理危机值报告管理制度

临床护理危机值报告管理制度

临床护理危机值报告管理制度1. 简介本文档旨在建立和规范临床护理危机值报告的管理制度,以确保及时有效地处理和管理临床护理危机值。

本制度适用于所有医疗机构的临床护理部门。

2. 定义2.1 临床护理危机值临床护理危机值是指在患者的临床护理过程中,出现可能对患者生命安全和护理质量产生重大影响的异常数值或情况。

2.2 报告管理制度报告管理制度是指通过规范化的流程和程序,及时准确地报告、处理和管理临床护理危机值的制度。

3. 职责与流程3.1 报告人员的职责- 报告人员应及时发现和识别临床护理危机值,并确保准确的报告内容。

- 报告人员应按照规定的流程和时间要求,及时向相关部门报告临床护理危机值。

- 报告人员应积极参与临床护理危机值的处理和管理过程。

3.2 接收部门的职责- 接收部门应确保及时接收到报告的临床护理危机值,并进行记录和处理。

- 接收部门应将处理结果及时反馈给报告人员,并记录在相关的报告中。

- 接收部门应定期进行报告的统计分析,并提供有关的反馈和改进措施。

3.3 处理和管理的流程1. 报告人员发现临床护理危机值,立即向接收部门进行报告。

2. 接收部门接收到报告后,确认并记录临床护理危机值的详细信息。

3. 接收部门根据危机值的严重程度,进行相应的处理措施,如立即采取救治措施、调整治疗方案等。

4. 处理完成后,接收部门需及时向报告人员反馈处理结果,并记录在相关报告中。

5. 定期进行报告的统计分析,发现问题及时提出改进措施,并进行执行和评估。

4. 监督与评估4.1 监督机构监督机构应定期对各医疗机构的临床护理危机值报告管理制度进行检查和评估。

4.2 评估标准评估标准应包括但不限于以下方面:- 报告的准确性和及时性。

- 处理和管理的规范性和有效性。

- 改进措施的实施和效果。

5. 附则本制度自发布之日起执行,如有需要进行修订和完善,须经相关部门和监督机构的批准。

以上为临床护理危机值报告管理制度的内容,希望能为医疗机构的临床护理部门提供明确的规范和指导。

护理中的危机管理和灾难应对

护理中的危机管理和灾难应对

护理中的危机管理和灾难应对在医疗领域中,护理工作是至关重要的一环。

护士们每天都需要处
理各种突发情况,包括病人突然恶化、意外事故发生等。

在这些情况下,护士们需要具备危机管理和灾难应对的能力,有效地处理各种紧
急情况,保障病人的安全与健康。

首先,护理中的危机管理至关重要。

在医疗环境中,病人的情况可
能随时发生变化,护士们需要能够迅速做出判断并采取有效措施。

例如,当病人出现呼吸困难、心脏骤停等紧急情况时,护士们应当立即
采取心肺复苏等急救措施,确保病人得到及时救治。

此外,在手术室
等高风险环境中,护士们需要时刻保持警惕,预防并处理可能发生的
医疗事故,确保手术顺利进行。

其次,灾难应对是护理工作中不可或缺的一部分。

自然灾害、意外
事故等突发事件可能对医疗机构造成严重影响,护士们必须在灾难面
前冷静应对,有效组织疏散、救护等工作。

例如,在地震等自然灾害
发生时,护士们应当迅速疏散病人,确保其安全,并协助医疗团队进
行伤员救治工作。

此外,在传染病暴发等突发公共卫生事件中,护士
们需要严格执行感染控制措施,确保病人和自身安全。

总的来说,护理中的危机管理和灾难应对是护士们必备的核心技能。

在面对各种紧急情况时,护士们需要保持冷静、果断,并能够迅速做
出正确的决策。

通过不断学习和训练,提升自身应对危机和灾难的能力,为病人的安全与健康贡献自己的一份力量。

护士们的辛勤工作和
专业素养是医疗领域中不可或缺的一部分,更是社会稳定与发展的重要支柱。

危机式护理管理制度

危机式护理管理制度

危机式护理管理制度随着社会的发展和人们对健康的重视,护理行业也变得越来越重要。

护理管理制度是指在医疗卫生机构中,为了规范护理工作,提高护理质量和效率,制定的一系列规章制度和管理办法。

在护理管理中,危机是一种常见的情况,包括患者病情急转,医护人员工作意外等。

因此,建立一套完善的危机式护理管理制度是十分必要的。

一、危机式护理管理制度的意义危机式护理管理制度对于提高护理工作的效率和质量具有重要意义。

首先,危机情况下,护理人员的工作压力较大,必须能够迅速而有效地应对各种突发情况,保证患者的生命安全。

其次,危机式护理管理制度能够帮助护理人员提高应对突发事件的能力,增强他们的团队意识和协作能力。

最后,建立起危机式护理管理制度,有助于规范护理工作流程,减少疏漏和错误,提高护理工作的标准化水平。

二、危机式护理管理制度的内容1.建立危机响应机制。

医疗机构应当设立危机应对小组,明确各岗位的职责和工作任务,建立健全的危机响应机制。

在发生危机事件时,小组成员需迅速响应,协调有序地展开应急措施。

2.完善危机排除措施。

建立起一套完善的危机排除措施,在出现突发事件时,能够迅速排查风险点和隐患,采取相应的措施予以解决,保障患者的安全。

3.制定危机处置流程。

根据不同的危机情况,制定相应的处置流程和方案,明确各个环节的操作步骤和时间节点,确保危机能够及时处置,避免造成不可挽回的后果。

4.加强危机应对培训。

定期开展危机应对培训,提升护理人员的应急处置能力和专业水平,确保他们能够在危机情况下做出正确的决策和处理。

5.建立危机事件回顾机制。

每次危机事件发生后,应当对事件的原因进行深入分析和总结,归纳经验教训,提出改进措施,不断完善危机式护理管理制度。

三、危机式护理管理制度的实施1.建立和完善制度。

医疗机构应当充分重视危机式护理管理制度的建立和完善,制定相关的文件和规章制度,明确各项工作的具体要求和要求。

2.加强监督与检查。

管理者应当加强对护理工作的监督与检查,确保危机式护理管理制度的有效执行,及时发现问题并及时加以整改。

护理工作中的危机管理

护理工作中的危机管理

护理工作中的危机管理在医疗护理工作中,护士们经常面临各种各样的危机。

如何有效地处理这些危机,不仅关乎患者的生命安全,也对护士的职业形象和心理健康有着重要影响。

本文将从各个方面探讨护理工作中的危机管理。

危机一:突发状况处理护士在工作中常常会遇到突发状况,如患者心脏骤停、失血过多等。

在这些情况下,护士需要迅速冷静地应对,进行心肺复苏、止血等急救措施。

在这种情况下,护士需要有高度专业技能和快速反应能力。

危机二:患者家属情绪管理患者家属在面对病情变化时常常情绪激动,这给护士工作带来了很大挑战。

护士需要有良好的沟通技巧和情绪管理能力,平息家属的焦虑和愤怒,确保医疗工作的顺利进行。

危机三:职业倦怠与压力管理长期的护理工作可能导致护士出现职业倦怠和心理压力。

护士们需要学会合理分配工作和休息时间,寻找适当的方式释放压力,保持工作热情和身心健康。

危机四:医患矛盾处理医患矛盾是医疗工作中一个常见的问题,护士需要在医患间保持良好的沟通,并妥善处理患者的不满和投诉,避免矛盾升级,维护医疗秩序。

危机五:感染控制和防护在处理传染病患者时,护士需要严格遵守感染控制和个人防护规范,确保自身和患者的安全。

避免医护人员感染,是护理工作中的重要一环。

危机六:药物错误和事故处理护士在给患者用药时,要格外小心,避免药物错误和事故的发生。

一旦发生药物错误或事故,护士需要及时报告上级领导,并积极采取补救措施,避免对患者造成更大伤害。

危机七:消防安全和灾害应对医院是一个人员密集的场所,消防安全和灾害应对至关重要。

护士需要熟悉医院的应急预案,定期参加消防演练,熟练掌握逃生技能,确保在灾害事件中全力保护自己和患者。

危机八:信息保密和隐私保护在护理工作中,护士可能接触到患者的个人隐私信息,如病历、诊断等。

护士需要严格遵守医疗机构的信息保密政策,确保患者的隐私不被泄露,维护患者的合法权益。

危机九:紧急救护和转运护士在医疗护理工作中,可能需要进行紧急救护和患者转运。

医院护理中的危机管理

医院护理中的危机管理
动 得 以进 行 的必 要 条 件 。 病 区 护 士 长 作 为 基 层 管 理 者 , 遍 管 普 理 意 识不 强 , 部 分 未 接 受 过 管 理 知 识 的 系 统 学 习 。很 多 医 院 大
的 病 区 护 士 长工 作 重 心 偏 移 , 别 医 院 护 士 长 经 常 参 加 一 线 护 个

54 ・ 2
CH I ESE ENERA I N UR SI N G NG , br r 2 Fe ua y, 009 Vo1 o 2C .7 N .
医 院 护 理 中 的 危 机 管 理
吕洁梅
摘 要 : 析 目前 护 理 危 机 管 理 的 现 状 , 出护 理 危机 管理 要 正 确树 立 危机 管 理 意 识 , 重 危 机 管理 , 强 危 机 的预 测 与 防 范 , 确 处 分 提 注 加 正
活 动 _ 法做 出周 密 的计 划 , 法 及 时 处 理 医疗 护 理 中遇 到 的 种 无 无 种 问题 。 比如 我 们 对 = 不 称 职 的 护 : 除 了批 评 教 育 还 是 批 f作 : 仁.
评 教 育 , 旧 体 制 的 制 约下 , 理 者 们似 乎无 能 为力 。 在 管 2 3 管 理思 想 落 后 管理 是 人 类 共 同劳 动 的 产 物 , 是 共 同 劳 . 也
士 值班 , 日实 际 花 了 大 量 的 时 间 和 精 力 进 行 非 行 政 管 理 任 务 每
T 作 。 不 少 医 院护 理 管 理 过 分 馒 凋绝 对 权 力 , 视 基 层 护 士 的 忽
大损 害 。换 言 之 , 机 在 护 理 T 作 中 普遍 存 在 。 因此 , 施 危 机 危 实
高 责任 感 , 到 做 好 各 项 护 理 工 作 。 患 于 未 然 , 护 理 质 量 得 达 防 使

护理管理部门在危机管理中的职责及角色定位

护理管理部门在危机管理中的职责及角色定位
关 键 词 : 理 管理 ; 护 危机 ; 色 定位 角
中 图 分 类 号 : 73 3 R1 . 2 9 文 献 标 识码 : C
力求尽早 、 快明确病原菌。 尽
[ 陈 启 蓉 , 6பைடு நூலகம்佘
作者简介
丽, 叶小 群. 生 儿 医 院 感 染 相 关 因 素 分 析 及 护理 对 新
策 [] 护 理 研 究 ,0 9 2 ( B :2 J. 2 0 , 3 2 ) 4 8—4 9 2.
4 8 2 病 原 菌 明确 时 的抗 生 素 选 择 ..
医 院 内 获 得性 感 染 严 重 威 胁 着 患 儿 的生 命 , 此 , 测 和 控 因 监
制患 儿 医 院感 染 是 非常 重 要 的工 作 , 践 证 明 , 想 有 效 地 控 制 实 要
院 内感 染 , 但 需 要 制 定 完 善 的规 章 制 度 , 要 有 严 格 的管 理 , 不 还 提 高 工 作 人 员 的素 质 及 抗 感 染 意 识 , 护 人 员 自觉 地 遵 守 消 毒 医 隔离 制 度 及 手 卫 生 规 范 , 格 控 制 院 内感 染 的发 生 , 而缩 短 患 严 从
被 、 巾等 , 日先 高 压 灭 菌 后 再 使 用 , 证 一 人 一套 , 得 共 用 枕 每 保 不 或 挪 用 。早 产 儿 使用 的 暖 箱 每 日用 消 毒 液 擦 拭 , 格 按 规 定 进 严 行 终 末 消 毒 , 毒 前 后 做 细 菌 培 养 ; 箱 内 的 水 槽 每 日清 洗 后 更 消 暖 换 蒸 馏 水 。
在 应 用 抗 生 素 前 , 确 收 正
续 桂 俊 ( 7 ) 女 , 1 O 9 , 山西 省 清 徐 人 , 管护 师 , 科 , 主 本 从事 护

如何加强临床科室护理危机管理

如何加强临床科室护理危机管理摘要】护理部和科室护士长作为临床科室的护理管理者,如何正确对待护理危机,如何有效预防护理危机,如何在护理危机发生后怎样有效地应对、化解和利用,使护理危机的破坏性减少到最低限度,提升临床科室护理工作运作的完整性、连续性、安全性,切实为病人创造一个安全的就医环境,提供更为安全的护理服务,实施临床科室护理危机管理势在必行。

【关键词】临床科室护理危机管理护理部护理工作风险无处不在,随时都可能面临危机,护理危机管理已逐渐引起护理界的关注和重视。

护理部和科室护士长作为护理管理者,应该如何正确对待护理危机,如何有效预防护理危机,如何在护理危机发生后有效地应对、化解和利用,使护理危机的破坏性减小到最低限度;应怎样结合科室护理工作的实际,在工作中寻找安全隐患,挖掘存在的问题,认真落实护理风危机管理,切实为病人创造一个安全的就医环境,提供更为安全的护理服务。

加强临床科室护理危机管理是提升护理工作运作的完整性、连续性、安全性的保障。

因此,实施临床科室护理危机管理势在必行。

本文就如何加强临床科室护理危机管理进行探讨。

1 护理危机管理护理危机管理是指护理部和科室护士长对所有护理行为可能发生的护理危机因素进行预测、分析、化解、防范等所采取的行动,是为应对各种护理危机情景进行的正确决策的动态调整,以消除或降低危机所带来的威胁,最终从危机中减少各种损失达到获利,从而不断提高护理工作社会效益与经济效益的管理活动。

危机具有突发性、不确定性、双重性和紧迫性的特点。

危机管理包括:危机前的预防、危机前的准备、危机爆发时的应对和危机结束期的恢复[1]。

2 护理危机产生的原因在临床护理工作中,护患纠纷,差错事故是诱发护理危机的主要因素。

护士长应针对常见原因而采取有效的护理危机管理,杜绝护理危机的发生。

常见原因有以下几个方面。

2.1 突发事件:发生在医院或科室突发事件常常可以导致纠纷发生,引发护理危机,例如:输液期间猝死;药物引起的过敏性休克或死亡;住院患者发生坠床、使用过程中突然出现故障等等。

护理危机管理


预防护理危机时对护理人员的要求
• 严格执行规章制度.规范护理行为严格执行规章制度每一项规章制度都有
其必要性、可行性和科学性,是质量管理的关键环节,是保证护理安全行之 有效的安全管理制度,是应当遵循的准则。护理人员在工作中切记五个不
可:不可随意简化操作程序;不可存在丝毫侥幸心理;不 可忽视每一查每一对;不可凭主观经验和估计行事;不可 忽视操作中的病情观察。
• 组织管理因素
法律法规教育、思想政治教育 薄弱,各项护理规章制度不健 全,业务技术培训不够,护理 文书书写不规范,医疗收费不 规范,仪器设备管理不善,环 境保护措施不利等都可能成为 产生危机的因素。
技术因素
护理危机的管理
1
危机管理的基本模式
2
护理危机的预防
3
危机发生时的应对措施
危机管理的基本模式
• 加强培训业务技术能力随着护理学科的发展、新技术的开展,护理人员必须加强
专业知识和技能的学习,熟练掌握各项护理操作和技能,不断更新知识,鼓励护士参 加继续教育和学历教育,拓宽护士的知识面,以不断提高专业理论水平。
• 加强沟通交流技巧和能力良好的沟通是做好一切护理工作的基础,合理的运用语
言和行为沟通技巧,变被动为主动,将医疗、护理纠纷消灭在萌芽状态。
• 反思危机,完善管理
危机管理应奉行“危机不仅意味着威胁、危险更意味着机遇”的积极行为准则。一方面要努力消除危机 可能对医务人员、患者及家属造成的心量影响,理会重要的是分析危机产生的诱因、责任,进行深 刻反思,认真总结,使全体护理人员从中吸取经验教训,集思广益,不断地探索改进的方法和措施,
进一步完善内部管理机制。
危机管理的特点
• 危机管理的不确定性:危机管理的不确定性是由于危机管 理对象的不确定性决定的。危机恨生的决定性因素并不容 易判断,但有时可以从统计数据中推算出危机发生的可能 性。 • 危机管理的应急性:危机的全过程分为前兆阶断、爆发阶 断、持续阶断和恢复阶断。在爆发阶断,危机的危害每争 每秒都在增加,必须以积极的节奏和不同于平常的方式进 行管理,这就是危机管理的应急性特点。 • 危机管理的预防性:危机管理的预防性是指在危机发生前 采取一系列措施,防止危机爆发或减少危机爆发造成的损 失,贯彻预防为主方针的重要特征。

简述护理管理沟通的原则

简述护理管理沟通的原则
1、预防控制原则。

医院护理危机爆发前,护理管理者应建立护理信息收集系统和护理危机管理计划系统,拟订护理危机事件处理程序与应对计划,进行护理危机管理教育、培训,在此基础上建立护理危机管理预案。

2、及时主动的原则。

医院护理危机发生,护理管理者应在最短的时间内积极主动地投入到危机的处理中,寻求最佳解决方案,避免事态进一步恶化。

3、实事求是的原则。

面对护理危机,护理管理者必须本着实事求是的原则主动向患者讲明事实真相,主动承担责任,争取赢得患者的信任和支持。

而不能掩盖或隐瞒事实真相,加大危机处理的难度,甚至导致危机进一步恶化。

4、患者至上的原则。

护理管理者在处理危机事件时,应该把患者的利益放在首位,以公众利益为出发点,以实际行动表明解决危机的诚意。

尽量为受到影响的患者弥补损失,取得其理解和支持。

5、积极沟通的原则。

在处理危机时,护理管理者应积极、主动地同媒体、患者以及相关团体进行沟通,采取公开、坦诚的方式提供相关情况和事实材料,掌握舆论的主导权。

护理专业的危机管理与突发事件处理

护理专业的危机管理与突发事件处理在医疗领域,护理专业人员承担着照顾病人及提供医疗支持的重要角色。

然而,在日常工作中,护理人员可能会面临各种突发事件和危机情况。

因此,护理专业的危机管理和突发事件处理能力至关重要。

本文将探讨护理专业的危机管理与突发事件处理,并提供一些有效的策略来应对这些挑战。

一、危机管理的重要性危机管理是指一种通过识别、预防和应对可能导致严重影响的事件的方式。

在医疗护理环境中,危机可以是病人突然心脏骤停、伤员的交通事故等,这些事件需要在短时间内做出快速的决策和行动。

危机管理的重要性在于保证安全、提高工作效率以及保护病人及护理人员的生命安全。

二、突发事件处理的挑战突发事件通常发生在护理人员最不期望的时候,因此,它们给护理专业人员带来了一系列挑战。

首先,突发事件需要护理人员立即做出决策并采取行动。

这种压力在一定程度上增加了护理人员的工作量。

其次,突发事件可能会威胁到护理人员的自身安全。

例如,在处理患有传染病的病人时,护理人员需要采取必要的防护措施以保护自己免受感染。

这也需要护理人员有足够的知识和技能来保护自己。

三、危机管理与突发事件处理的有效策略1. 做好预防工作:预防是危机管理的首要任务之一。

护理人员应该持续学习和熟悉各种突发事件的常识和处理方法,并随时更新这些知识。

此外,护理人员应该积极参与培训课程,学习紧急情况下的急救技能和适当的应对方法。

2. 加强团队合作:在突发事件处理过程中,团队合作是非常重要的。

护理人员应该建立紧密的合作关系,并确保彼此之间的沟通畅通。

团队成员之间的有效沟通有助于快速将信息传递给相关人员,以便及时采取措施。

3. 维护冷静与专业:在突发事件处理中,护理人员常常面临高压和紧张的情况。

在这种情况下,保持冷静并专注于任务是至关重要的。

护理人员需要利用专业知识和技能来正确应对突发事件,并确保自己的决策和行动是基于客观的判断。

4. 进行后续评估和改进:突发事件处理后,护理人员应该进行后续评估,并从中总结经验教训。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2.防范措施
繁琐的护理工作特别容易引发护理纠纷、差
错,甚至事故。采取的方法、措施,以及我们需 要预防的措施和方法是缺陷管理面临的课题。
2.防范措施
提高专业素质,增强防范意识,促进护患沟
通,加强“三基”训练, 提高护士的评判能力 和观察能力, 增强医嘱处理的及时性和准确性, 是护理监督管理的职责,而且能够在医嘱处理 的进程中,与病人的实际情况相联系,进行思考 分析与判断,面对医嘱及执行医嘱的时候更 不能机械的进行。
性和不可预见性以及医学技术的局限性,使得 风险无处不在、无时不有。护理模式的转变、 护理职能的拓展和新技术新业务的推广应用, 使发生护理危机的可能性加大。
1、发生护理危机的因素
1.3技术因素:
专业技术水平 临床经验不足 协作能力不强 新知识、 新技术
1、发生护理危机的因素
1、发生护理危机的因素


1.7 患者方面引发的危机: 是由于患者医疗护理知识 的增加、 法律意识和自我保护意识 增强: 对医院的期望值过高而采 取过激行为: 部分患者及家属的利益驱 动等。
1、发生护理危机的因素
1.8管理机制不完善: 管理制度不健全 业务培训不到位 设备物质管理不善、 职业道德教育薄弱、 管理监督不得力
(四)危机管理的目的

5.在危机中发展。危机 管理的最高境界就是总 结经验教训,让公司在 事态平息后更加焕发活 力。
(四)危机管理的目的

6.实现企业的社会责任。 作为社会的一员,企业 卓有成效的危机管理, 将促进社会的安定与进 步。反之如果危机处理 不当,将成为社会的负 担,并带来不可估量的 危害。
(二)医院护理危机管理
护理危机管理是一种超前管理,对护理管理
者来说,能有效的防控和处理危机就能为医 院,科室赢得信誉和效益。
(二)医院护理危机管理
临床护理工作是医院医疗工作的重要组成部
分。随着人们法律意识的增强及自我保护意 识的不断提高,人们对医院护理工作的要求 也越来越高。在临床护理工作中,经常会遇 到一些突发情况或危机事件,如大量患者入 院,护理中出现差错及事故等,这些都需要 管理者及时采取应对措施,从而有效地保障 患者、医院及护士的权益。
护理危机管理
芦 红
一、概念
(一)危机的概念
是指令人感到危险
的时刻。 也指一种处于特别 危险的境地,即将 发生祸害的末端。
(一)危机的概念
广义而言
“危机”是指所有
90 80 70 60 东部 西部 北部
可能给企业的形象、 50 信用和运营造成负 40 30 面影响的事件或活 20 10 动。
1、发生护理危机的因素
1.1社会的因素:社会对护理工作的偏见,服
务对象自身维权意识的增强,对护士要求越来 越高;护理质量、服务态度、医疗收费等均是 患者投诉的热点,由此导致的诉讼或媒体负面 报道均会给医院带来较大冲击。
1、发生护理危机的因素
1.2局部的因素:
护理行业由于其职业的特殊性、疾病的复杂
2.防范措施
总之从根本上讲,护理工作中的危机管理并
不仅在于危机发生时的正确应对,还在于危 机前的有效预防和危机发生后的理性总结。 对管理者而言,危机既是挑战也是机遇。通 过危机管理,变危机为动力,变危机为机遇, 这才是临床护理工作中危机管理的真正意义 所在。
海尔CEO张瑞敏所言:
永远战战兢兢,永远如履薄冰。只有这样, 企业才能取得不断的进步。
2.防范措施


2.2 建立危机管理组织:
医院和科室应设立相应的危机管 理组织.专门负责护理危组机管 理的指挥、协调工作。管理织应 根据科室的性质和所处环境的变 化,深入分析临床护理中引发危 机的各种潜在因素,并随时监察 可能出现的危机,研究、制定防 范措施。
2.防范措施



2.3制订危机应变计划:
(四)危机管理的目的
有六个方面: 1.预防危机。
(四)危机管理的目的
2.控制危机。
建立→组织 制定→制度→ 流程→ →策略和计划,

(四)危机管理的目的
3.解决危机。
通过公关的手段阻止危 机的蔓延并消除危机
(四)危机管理的目的

4、在危机中恢复.制止 危机给企业造成的不良 影响,尽快恢复企业或 品牌形象;重获员工、 公众、媒介以及政府对 企业的信任。
2.防范措施

有效的危机管理不仅可以巧妙地避免危机 可能造成的损失,而且还可以利用危机获利。
2.防范措施
危机的获利是指:危机管理措施不当,将会
导致巨大的损失;而危机管理得当,在危机 处理的最后阶段检讨危机管理的优缺点,并 从中获得经验,那就不仅能够很快地弥补损 失,而且可以避免再次引发危机的隐患,有 时甚至还可以巧妙地利用危机中的机会。

1、发生护理危机的因素

1.9 部分社会舆论及 新闻媒体误导:部分舆
论及新闻媒体夸大了医疗纠 纷的负面影响,使部分患者 或家属误认为医院与患者之 间的关系完全等同于商家与 顾客之间的关系,以为出了 钱就可以提任何要求。
2.防范措施


2.1牢固树立“危机”意 识:
危机何时发生、何处发生、以何 种形式发生都是很难预测的。 在临床护理过程中,必须树立牢 固的危机意识. 严格执行各项护理操作规程, 强化服务意识, 普及危机管理知识 不断提高护理质量 提高整体对危机的把握能力
2.防范措施
高度重视,提高护理缺陷防范意识:
大部分护士认为,服从管理者的决策是护士的
主要职责,而把护理质量及安全管理当做是管 理者的事情,这样许多危机事件在萌芽状态时 就被忽略了,薄弱的危机意识使危机出现时得 不到有效解决。
2.防范措施
作为护理监督管理人员,一定不能放松对护理
缺陷的管理;提高危机意识,危机管理能力,应 对危机沉着冷静,必须最大限度的降低危机所 引发的损害后果。
(三)护理危机管理的基本原则:
1.预防控制原则 2.及时主动原则。 3.实事求是原则。

4.患者至上原则。 5.积极沟通原则。
(四)临床护理工作中 发生护理危机的原因及防范措施
医疗护理风险 无处不在”已成为医疗界的共识现代医院护理 管理者应正确识别、评估、防范、规避、分 散和解救危机,防患于未然,获取更多的社会效 益与经济效益。
0 第一季度 第三季度
(二)危机的特点


危机有四大特点:



1.意外性: 2.聚焦性: 3.破坏性: 4.紧迫性:
(二)危机的特点
危机有四大特点:
1.意外性:
(二)危机的特点
危机有四大特点:
2.聚焦性:
(二)危机的特点
危机有四大特点:
3.破坏性:
(二)危机的特点
一个完整、可行的计划,
2.防范措施


2. 4
进行模拟训练:
根据可能发生的危机,模 拟可能出现的状况,进行 针对性训练。
2.防范措施

2.5要学会从危机中获利
在“非典”爆发之前,我们 没有公共卫生应急体系,官方也 承认连数据沟通这样初级的步骤 都是不完善的。“非典”的发生 使领导层注意到了这一点,开始 建立公共卫生应急体系,并要求 各部门制定预案,这一举措无疑 有利于未来社会的稳定发展。
二、护理危机管理
护理危机管理在现
代护理管理中占有 重要地位,护理危 机管理直接关系到 医院的信誉与效益
(一)医院护理危机
是指能够对医院正常运营或声誉造成潜在破
坏的事件,它常常会带来较大损失,影响医 院的形象和经营。
(二)医院护理危机管理
是指有计划,有组织、有系统地在医院护理
危机爆发前预防、预控危机,并于危机爆发 后以迅速有效的方法控制解决危机,尽量避 免和减少危机产出的危害,最终从危机中获 利。
1.4人员因素:护理人员素质、人力资源配备
的不足
1、发生护理危机的因素
1.5服务质量:
言语 行为不当 责任心不强, 解释不到位 玩忽职守

1、发生护理危机的因素

1.6沟通技巧:




由于护士沟通技巧问题而导致护 理危机的发生。据调查显示:65% 的护理纠纷是由于护士语言使用 不当所引起的。对护理安全有直 接影响的主要因素还包括院内感 染、烫伤、跌倒与坠床、输液渗 出及坏死,环境污染等
危机有四大特点:

ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

4.紧迫性:
(三)什么是危机管理
危机管理

是专门的管理科学,它 是为了对应突发的危机 事件,抗拒突发的灾难 事变,尽量使损害降至 最低点而事先建立的防 范、处理体系和对应的 措施。
(三)什么是危机管理
著名危机公关先生游昌乔认为:

危机管理则是指应对危机的有关机制。具体是指企 业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁, 从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管 理措施和对应策略,包括危机的规避、危机的控制、 危机的解决与危机解决后的复兴等不断学习和适应 的动态过程
相关文档
最新文档