研究生就业调查问卷

南京工业大学硕士研究生就业调查问卷

亲爱的研究生朋友：

您好!非常感谢您在忙碌的求职、学习生活中填写这份问卷调查。本问卷旨在了解硕士研究生的就业情况。问卷以无记名的形式，请您放心表达您的真实想法。回答问题时，若无特别注明，均为单选，您只要在所选答案序号上划“√“，或在“______”填写您的答案即可。感谢您的热心协助，祝您前程似锦，生活快乐!

A1.您的性别： 1.男 2.女

A2.您来自： 1.农村 2.城镇 3.城市

A3.您的专业类别是

1.文史哲

2.管理学

3.经济

4.政法类

5.理学

6.工学

7.语言类

A4.所在年级：研二所在学院：土木学院

A5.您在研究生阶段发表过__0_篇核心期刊论文？省级及以上期刊_0_篇。

B1.你对目前自己所学专业：

1.非常感兴趣

2.比较感兴趣

3.兴趣一般

4.不太感兴趣

5.完全没兴趣

B2.你对所学专业不感兴趣或者兴趣不浓的原因是（如果B1、选择1，或者2，跳过此问）：

1.就业前景不好

2.学习内容陈旧，脱离实际需要

3.学习内容太难

4.教师水平差

5.不是该专业不好，而是有自己更喜欢的专业

B3.您觉得您的学习能力属于哪种？

1.非常好

2.比较好

3.一般

4.比较差

5.非常差

B4.您有工作经历吗? 1.有 2.无

B5.您在上大学或读研究生期间是否参加过社会实践?

1.从不参加

2.偶尔参加

3.经常参加

4.长期参加

B6.您在大学或研究生阶段是否担任过学生干部? 1.是 2.否

B7.您对自己的职业生涯有过规划吗？

1.有明确的规划

2.有较模糊的规划

3.走一步算一步

B8.您今后的打算？

1.进一步学习（包括出国），提高自己学历，为长远打算

2.先工作再说

3.走一步，看一步，没有明确目标

4.其他

B9.您认为您最适合(胜任)做什么？

1.研发

2.高级管理

3.高级营销

4.不清楚

B10.您对自己毕业后直接找工作就业的信心如何？

1.充满信心

2.比较有信心

3.信心一般

4.信心不足

5.没有信心

B11.您对哪些就业服务内容最感兴趣？（可多选，最多三项）

1.职业生涯规划课程

2.就业相关的法律、法规、政策辅导

3.就业的心理辅导

4.就业素质拓展训练

5.面试、自我推销等技巧的传授

6.实习信息和机会

7.与用人单位的沟通、交流

8.初入职场的学长做就业经验分享

9.高校供需见面会

B12.在求职之初您的起薪期望值是多少?（单位：元/月）

1.2000及以下

2.2001-3000

3.3001-4000

4.4001-5000

5.5001-6000

6.6001及以上

B13.选择单位时，您比较看重什么？ (可多选)

1.单位性质

2.单位的发展前景

3.工作的稳定性

4.专业对口

5.城市 7.工资福利待遇 7.对自己能力的提高 8.先就业再说 9.对社会的贡献

B14.您期待的就业单位类型？（限选两项）

1.党政机关

2.事业单位

3.国有企业

4.外资或三资企业

5.民营及私营企业

6.高校

7.科研机构

8.其他

B15.您最期望的就业地区？

1.中西部地区

2.东北地区

3.环渤海地区

4.江苏苏南地区（苏、锡、常、镇、宁）

5.江苏苏中地区（通、泰、扬）

6.江苏苏北地区（徐、淮、盐、连、宿）

7.其他_____

B16.您是否愿意参加西部计划、苏北计划、绵竹计划、村官计划等项目？ 1.愿意 2.不愿意 3.到项目计划启动之时再做考虑 4.听从家长的意见

B17.您最期望工作的城市?

1.北京上海等特大城市

2.省会和计划单列市

3.中等城市

4.小城镇

5.农村

6.无所谓

B18.您选择工作时，如看待“专业对口”的问题？

1.专业不对口的工作，不予考虑

2.尽量寻找与专业相关的工作，不要求完全对口

3.是否对口不重要，主要看工作的其他的方面

4.根本不考虑对口问题，找到工作最重要

B19.您选择工作时，优先考虑的因素是：（可对选，最多选三项）

1.工作所在地域

2.工作薪酬与福利

3.工作单位的性质

4.工作内容是否喜欢

5.个人的发展前景

6.工作压力和风险

7.是否满足家庭期望 8.其他_____

B20.您认为用人单位在招聘时应着重向毕业生提供哪些信息（可多选）

1.单位性质和规模

2.主要业务和发展前景

3.招聘、人事制度

4.薪酬待遇和福利

5.人员培训机制

6.合同年限及违约责任

7.用人标准和职业发展路径 8.企业文化 9.是否可以解决户口 10.其他

B21.您在寻找工作是，主要依靠的求职渠道是：（可多选，最多选三项）：

1.报纸\杂志等媒体刊登的就业信息

2.本校或外校的校园招聘会

3.社会上举办的现场人才招聘会

4.家庭、老师、朋友的关系网络

5.网络招聘

6.猎头公司

7.其他

B22.您认为在求职过程中所遇到的最大困难是

1.专业冷门

2.就业竞争大，社会岗位不足

3.缺少社会关系

4.招聘单位性别歧视

5.其他

B23.您在求职期间是否遭遇过性别歧视？ 1.是 2.否

B24.您在求职期间是否因相貌、身高或年龄等外在因素被拒绝过？ 1.是 2.否

B25.对于“女硕士生就业难"的说法，您的看法是？

1.同意

2.不同意

3.不知道

4.说不清楚

B26.对于某些单位“只招男生"的招聘标准，您认为

1.女性总体素质确实不如男生

2.女生生理条件限制

3.用人单位拥有自主权，这种做法无可厚非

4.有些工作只适合于男生做

5.用人单位性别歧视，违反了相关法律法规

B27.您认为解决当前“就业难”的方法是：（多选，最多选三项）

1.努力提高学习成绩

2.调整就业期望

3.继续学习，提高学历

4.提高求职能力

5.缩减招生规模

6.及早实习，积累工作经验

7.多参加社会活动，了解社会需求 8.学校努力提高就业服务能力

9.学校调整培养方案，适应社会需求 10.政府增加就业岗位 11.其他

B28.目前您最迫切需要接受以下哪些方面就业指导？

1.求职简历的制作

2.面试技巧辅导

3.就业心理辅导

4.就业形势讲解

5.求职经验交流

6.其他

B29.您对青睐哪种招聘形式？

1.校内大型招聘会

2.校内专场小型招聘会

3.毕业生就业信息网

4.就业信息公告栏

5.就业指导中心咨询指导

6.校外大型招聘会

7.校外网络平台投递简历 8.其他

B30.在择业过程中，您最希望校方提供的指导服务

1.就业政策、就业形势分析

2.职业生涯规划指导

3.求职、面试技巧培训

4.就业心理咨询

5.提供具体的就业信息

B31.您对我校的就业指导工作的整体评价是：

1.非常满意

2.比较满意

3.一般

4.不太满意

5.很不满意

B32.为促进女硕士毕业生就业，请提出您宝贵的意见？

南京工业大学政治教育学院

2012年3月10日