劳动保障监察法律文书(全)
劳动保障监察法律文书式样1.卷内目录2.实施劳动保障监察委托书委托人：（人力资源和保障行政部门全称）法定代表人：职务：地址：受委托人：(劳动保障监察机构全称)地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，实施劳动保障监察。
委托人法定代表人：受委托人负责人：（人力资源和社会保障行政部门印章）（劳动保障监察机构印章）年月日年月日备注：本委托书一式两份，一份人力资源和社会保障行政部门留存，一份交受委托劳动保障监察机构留存。
3.劳动保障监察投诉（举报）登记表4.劳动保障监察调查笔录时间：年月日地点：调查人：记录人：被调查人：性别：身份证号码：工作单位：职务：联系电话：住址：在场人：笔录内容：（首先出示证件、亮明身份、说明来意）（一问一答，认真记录，忠于原意）（被调查人应在每页末尾写明“以上笔录属实”并签名和注明日期，如是末页则在笔录内容结尾处顶行写）（劳动保障监察员应在笔录末页由本人签名并注明日期）共页第1页5.劳动保障监察不予受理通知书人社监不受字〔〕第号(投诉人) :您于年月日向我局投诉，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，我局决定不予受理，理由如下：同时，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，告知如下：（若无可告知内容则本段可略）如不服本通知书，可在收到本通知书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，也可以自收到本决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日签收人：签收时间：备注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。
6.劳动保障监察立案审批表〔〕号7.劳动保障监察调查询问书人社监询字〔〕第号：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项之规定，现向你（单位）调查（调查检查事项）请你单位法定代表人（或受委托人）于年月日到（调查地点）接受调查询问，同时提供以下相关资料，并作出解释和说明：1．2．3．……不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以行政处罚。
我局劳动保障监察机构地址：邮编：劳动保障监察员：执法证号：电话：劳动保障监察员：执法证号：电话：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日签收人：职务：签收时间：备注：本调查决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。
8.劳动保障监察证据先行登记保存通知书人社监先存通字〔〕第号被调查检查人：你（单位）涉嫌行为。
为确保调查取证工作，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款规定，我厅（局）决定对证据先行登记保存清单中所列证据采取先行登记保存措施。
保存期限：年月日至年月日。
保存地点：对先行登记保存的证据，我厅（局）将在七日内依法作出处理决定。
请你（单位）于年月日到接受对先行登记保存证据的处理决定。
先行登记保存期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据，违者将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处2000元以上2万元以下的罚款。
附：证据先行登记保存清单人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日9.证据先行登记保存清单上述证据经核对无误。
当事人：年月日劳动保障监察员：执法证号：劳动保障监察员：执法证号：10.劳动保障监察证据先行登记保存处理决定书人社监先存决字〔〕第号（被调查检查人）：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款之规定，现决定对我厅（局）年月日作出的人社监先存通字〔〕第号《劳动保障监察证据先行登记保存通知书》载明的先行登记保存证据，作出以下处理决定：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日11.劳动保障监察责令改正决定书人社监令决字〔〕第号被责令改正单位（人）：经查，你（单位）（认定的事实和证据）你（单位）的上述行为违反了的规定。
根据的规定。
决定责令你（单位）（改正内容和期限）：（请你（单位）于年月日前将改正情况以书面形式报告我局。
）拒不履行本责令改正决定书的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定给予处2000元以上2万元以下罚款的行政处罚。
如不服本责令改正决定书，可在收到本责令改正决定书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，也可以自收到本责令改正决定书之日起六个月内依法向人民法院提起诉讼，复议、诉讼期间不得自行停止执行本责令改正决定。
人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日12.劳动保障监察行政处理事先告知书人社监理告字〔〕第号（被告知人）：经查，你（单位）（认定的事实和证据）你（单位）的上述行为违反了的规定。
根据的规定，现拟对你（单位）作出以下行政处理：1． 2. 3. ……根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第三十四条的规定，你（单位）有陈述和申辩的权利，陈述和申辩意见请于收到本告知书之日起日内向我厅（局）提出；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。
我厅（局）地址：劳动保障监察员：执法证号：电话：劳动保障监察员：执法证号：电话：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日13.劳动保障监察行政处罚事先告知书人社监罚告字〔〕第号（被告知人）：经查，你（单位）（认定的事实和证据）你（单位）的上述行为违反了的规定。
根据的规定，现拟对你（单位）作出以下行政处罚：1． 2. 3. ……根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条的规定，你（单位）有陈述和申辩的权利，陈述和申辩意见请于收到本告知书之日起日内向我厅（局）提出；逾期未提出陈述或者申辩，视为放弃陈述和申辩的权利。
我厅（局）地址：邮编：劳动保障监察员：执法证号：电话：劳动保障监察员：执法证号：电话：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日14.劳动保障监察行政处罚听证告知书人社监罚听告字〔〕第号（被告知人）：经查，你（单位）（认定的事实和证据）你（单位）的上述行为违反了的规定。
根据的规定，现拟对你（单位）作出以下行政处罚：1． 2. 3. ……根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，你(单位)有权要求听证。
如你(单位)要求听证，应在收到本告知书之日后三日内向我厅（局）提出；逾期不提出的，视为放弃听证权利。
我厅（局）地址：邮编：劳动保障监察员：执法证号：电话：劳动保障监察员：执法证号：电话：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日15.劳动保障监察告知笔录告知时间：告知地点：劳动保障监察员：当事人：名称（姓名）：地址（住址）：联系电话：告知记录：你单位有什么申辩和陈述意见，可以提出。
受告知人签字：（劳动保障监察员应在笔录末页由本人签名并注明日期）共页第页16.人力资源和社会保障行政部门负责人对复杂、重大行政处罚集体讨论记录时间：年月日时分至时分地点：主持人：职务：参加讨论人员：记录人：案件介绍：（案由、案情简介、处理建议）集体讨论决定意见：保留意见：参加讨论人签名：17.劳动保障监察行政处理决定书人社监理字〔〕第号：法定代表人：单位地址：你（单位）（认定的违法事实和主要证据）你（单位）的上述行为违反了的规定。
根据的规定。
决定给予你（单位）下列行政处理（行政处理决定内容，履行清偿财产义务的方式和期限）拒不履行本行政处理决定的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项之规定给予处2000元以上2万元以下罚款的行政处罚。
如对本行政处理决定不服，可在收到本行政处理决定书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起六个月内依法向人民法院起诉。
复议、诉讼期间不得自行停止本处理决定的执行。
逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行本行政处理决定的，将依法申请人民法院强制执行。
劳动保障监察员：监察证号：劳动保障监察员：监察证号：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日18.劳动保障监察行政处罚决定书人社监罚字〔〕第号：法定代表人：单位地址：你（单位）（认定的违法事实和主要证据）你（单位）的上述行为违反了的规定。
根据的规定。
决定给予你（单位）下列行政处罚（行政处罚的种类、履行方式和期限）你（单位）应当在收到本行政处罚决定书之日起十五日内将罚款交到银行（地址：银行账户：银行账号：）。
到期不缴纳罚款的，将依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项之规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
如对本行政处罚决定不服，可在收到本行政处罚决定书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处罚决定书之日起六个月内依法向人民法院起诉。
（如不服依据《社会保险费征缴暂行条例》作出的行政处罚决定，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再依法向人民法院提起行政诉讼）。
复议、诉讼期间本行政处罚决定不停止执行。
逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行本行政处罚决定的，将依法申请人民法院强制执行。
劳动保障监察员：监察证号：劳动保障监察员：监察证号：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日19.劳动保障监察执法文书送达回证人社监送字〔〕号20.劳动保障监察案件结案审批表编号：人社监申字〔〕第号人民法院：申请人：地址：法定代表人：职务：被申请执行人：地址：法定代表人：职务：电话：我局于年月日对被申请人作出了的行政处罚（或者行政处理）决定（文号：），被申请人在法定的期限内既未申请行政复议也未提起行政诉讼又未履行该行政处罚（或者行政处理）决定。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条和《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条的规定，现特申请贵院强制执行以下行政处罚（或者行政处理）决定：1．；2．；3．。
附件：1．2.3. ……联系人：联系电话：人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日23.劳动保障监察案件延期审批表人社监延字〔〕第号24.延期或分期缴纳罚款审批表25.劳动保障监察行政处罚决定书（简易程序）人社监罚简字〔〕号项目编号：199：你（单位）的行为，违反了的规定。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条和的规定。
对你（单位）按下列第项给予处罚：1、警告；2、处以人民币元罚款。
你（单位）应当在收到本行政决定书之日起十五日内将罚款交到银行（地址：银行账户：银行账号：）。
到期不缴纳罚款的，将依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项之规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
如不服本行政处罚决定，可在收到本行政处罚决定书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，或者自收到本行政处罚决定书之日起六个月内依法向人民法院起诉。
劳动保障监察执法文书
劳动保障监察执法文书目录1、劳动保障监察案件移送函2、劳动保障监察情况登记表3、劳动保障监察举报（投诉）登记表4、劳动保障监察不予受理决定书5、劳动保障监察立案审批表6、劳动保障监察回避申请表7、劳动保障监察现场检查笔录8、劳动保障监察调查询问笔录9、劳动保障监察调查询问通知书10、劳动保障监察送达回证11、劳动保障监察审计委托书12、劳动保障监察审计通知书13、劳动保障监察有关事项审批表14、劳动保障监察证据登记保存通知书15、劳动保障监察解除证据登记保存通知书16、劳动保障监察调查终结报告17、劳动保障监察责令限期改正通知书18、劳动保障监察当场行政处罚决定书19、劳动保障监察案件行政处罚内部审批表20、劳动保障监察案件集体讨论记录21、劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书22、劳动保障监察当事人陈述（申辩）笔录23、劳动保障监察行政处罚听证告知书24、劳动保障监察行政处罚听证案件审核表25、行政处罚听证通知书26、听证笔录27、听证报告28、劳动保障监察行政处理决定书29、劳动保障监察行政处罚决定书30、劳动保障监察扣押（查封、拍卖）财物申请书31、劳动保障监察纠正行政处罚（处理）决定通知书32、劳动保障监察延期（分期）缴纳罚款通知书33、劳动保障监察行政处罚强制执行申请书34、劳动保障监察结案审批表35、劳动保障监察结案报告36、劳动保障监察文书专用纸37、劳动保障监察案卷38、卷内文件目录39、劳动保障监察案卷备考表劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[ ]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现（被检查单位名称、存在问题和移送理由等），超出本机关管辖范围。
依据规定，现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察情况登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察举报（投诉）登记表□举报□投诉编号：河北省人力资源和社会保障厅监制附表4劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[ ]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。
劳动保障监察执法文书格式文本
新邵县劳动保障监察执法文书格式文本新邵县人力资源和社会保障局目录卷目录 (2)劳动保障监察行政执法委托书 (4)举报登记表 (6)投诉登记表 (8)不予受理决定书 (10)案件指定管辖函 (12)指定管辖案件涉案物品清单 (14)立案审批表 (15)调查询问笔录 (17)调查检查记录 (19)调查询问通知书 (21)先行登记保存证据审批表 (23)证据先行登记保存通知书 (24)先行登记保存证据物品清单 (26)证据先行登记保存处理决定书 (27)实施劳动保障监察审计审批表 (29)审计通知书 (31)审计委托书 (33)鉴定委托书 (35)案件委托协查函 (37)中止案件审批表 (39)中止案件恢复审批表 (41)延期案件审批表 (43)撤销案件审批表 (45)案件移送函 (47)移送案件涉案物品清单 (49)限期整改指令书 (50)案件调查终结报告（首页） (52)行政处罚（处理）事先告知书 (54)述申辩记录（首页） (56)行政处罚听证告知书 (58)案件处理报批表 (60)人社部门负责人负责人对复杂、重大行政处罚集体讨论记录 (62)当场处罚决定书 (64)行政处理决定书 (67)行政处罚决定书 (69)送达回执 (72)涉嫌犯罪案件移送书 (74)结案审批表 (76)申请人民法院强制执行书 (78)延期或分期缴纳罚款审批表 (80)（一）卷目录使用说明1、卷目录，指装订案卷首页。
2、材料名称，指案卷所收集材料的名称。
例如投诉登记表、投诉材料、询问笔录、询问通知书、处理决定书等。
3、页数，指本材料的页数；卷页数，指本材料在整个案卷容中所排列的页码围。
（二）劳动保障监察行政执法委托书。
劳动保障监察执法文书标准
_＿__＿_______＿__＿＿＿__＿___＿______＿＿___＿_＿_＿___＿_______________＿_＿_＿______＿_＿______＿___＿＿＿＿_＿_______＿______________＿_＿__＿＿________＿_________＿___＿＿__________＿_＿_＿＿_________＿___＿___＿_____________＿__＿___＿___＿＿_＿_＿__＿___＿___＿_____＿
请你按上述要求补正后,再向我支队投诉。补正材料经初审合格之日,作为投诉受理之日。
联系地址:
联系人：
联系电话:
年月日
注:补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交当事人
ﻬ劳动保障监察立案审批表
编号:
案由
当
事
人
情
况
名称(姓名)地址法定来自表人姓名职务电话
主要责任人姓名
职务
电话
其他联系方式
案件
来源
□日常巡视检查 □举报
□书面审查 □投诉 □其他方式（ )
基本
案情
立案
依据
承办
人意
见
承办人 年月日
监察
机构
负责
人审
批意
见
审批人 年月日
备注
劳动保障监察不予受理通知书
岳市劳社监不受字〔〕号
投诉人：
我支队于__＿_年___月_＿＿日接到你关于__＿_＿_______＿＿____
劳动保障监察法律文书制作
劳动保障监察法律文书的制作劳动保障监察法律文书是行政执法工作合法、有序开展的基本载体，也是劳动保障部门对外行使行政执法权的重要手段，是对行政相对人产生影响的法律依据。
正确、规范地运用行政法律文书，能确保劳动保障法律法规规章的有效实施，使行政命令得到有效的执行，从而减少劳动保障违法行为，维护劳动者的合法权益。
下面重点解说日常工作中经常用到的法律文书。
一、《劳动保障监察询问笔录》主要应用在调查取证上，是调查取证的重要手段，是查清案情的有效途径。
做好《询问笔录》是办案的基础，是办案质量的保障。
1、熟悉案情，拟好询问提纲熟悉案情，拟好询问提纲是调查取证做好笔录工作的第一要务。
案件的发生不外乎一是举报(包括电话、书信、电子邮件、转送等);二是自己巡查发现。
这两类获知形式，办案人员都有时间熟悉案情，对案件的性质有起码了解和作出判断，针对不同性质的案件，明确构成违法的要件，拟好询问提纲，有针对性地展开调查取证，查实用人单位是否存在违反了劳动保障法律法规行为，有针对性地开展询问。
2、应全面、客观、公正地收集证据(1)全面收集证据主要指：在证据的种类上既要收集证人证言又要提取书证、物证，视听资料，还要做好现场笔录、当事人陈述等。
现场笔录的证明力强，要重视这方面的证据收集，把证据固定下来。
在证人证言的收集上，要尽可能多地收集知道案件真实情况人的证言，防止证据未穷尽，而原有证据又缺乏证明力而无法定案。
因为《行政诉讼法》和《行政复议法》都规定在提起诉讼或复议后，行政机关不可再调查取证，导致案件的败诉。
所以证据多了无妨，证据少了则无法补救。
(2)客观、公正收集证据：所谓客观地收集证据，是指调查取证必须尊重客观事实，要按照证据本来面目如实地收集证据，不能先入为主、主观臆断、偏听偏信、弄虚作假、断章取义。
所谓公正地收集证据，一要遵循分别取证的规则。
面对众多的证人及行政相对人，在调取证据时，不宜采用集中询问、共同讨论，相互提示的形式，而应当分别单独进行，防止证人之间和当事人之间相互影响，降低证据的可信程度；二要遵循及时取证的规则。
劳动保障监察法律文书
劳动保障监察法律文书篇一：劳动保障监察法律文书交流劳动保障监察法律文书交流一、劳动保障监察调查询问通知书*劳社监询字［］号：根据国务院《劳动保障监察条例》第十一条、第十五条第一款第三项和《浙江省劳动保障监察条例》第二十七条之规定，本局需检查你单位执行劳动和社会保障法律、法规、规章情况。
请你单位派人于年月曰时分前到三门县劳动监察大队（地址：三门县城关新兴街75号，县人事劳动社会保障局办公楼四楼；联系人：，电话3361716）接受询问，并请携带下列标记为“√”的材料（所提供材料如系自制材料或复印件，须加盖公章）：1、□授权委托书（法定代表人本人答复时不须携带）；2、□营业执照（或登记证）□复印件□原件；3、□社会保险登记证□复印件□原件；4、□劳动保障书面审查手册；5、□年月全体职工名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位曰期、劳动合同起止曰期）；6、□劳动合同书；7、□年月至年月的考勤记录；8、□年月至年月的工资表；9、□年月至年月的社会保险费缴纳凭证；10、□录用的登记材料；11、□单位劳动人事管理规章制度；12、□13、□14、□拒不执行劳动保障监察询问通知书的，我局将依据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第三项之规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
特此通知。
年月日二、证据先行登记保存通知书三劳社监证保字［］号：因你（单位）有，涉嫌违反了，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款、劳动和社会保障部《关于实施若干规定》第二十七条之规定，我局决定对你单位的下列物品实施登记保存：编号登记保存物品名称数量备注保存时间：年月曰起至年月曰保存地点：登记保存期间，任何单位或个人擅自销毁或转移上述物品的，我局将按《浙江省劳动保障监察条例》第三十六规定处以2000元以上20000元以下的罚款。
年月曰当事人签名或盖章：年月曰监察员签名：年月曰三、听证笔录事项：案时间：年月曰时分起时分止地点：主持人：单位：职务：记录人：单位：职务：当事人：，男，，身份证号：委托代理人：案件调查人员：，执法证号：；，执法证号：；听证记录：书记员：查验听证参加人员是否到场。
劳动保障监察法律文书送达回证 - 法律文书
劳动保障监察法律文书送达回证-法律文书受送达人
送达地点
送达文件名称
签发人
送达方式、日期
年月日
受送达人
或收件人签章年月日
送达人签章年月日
拒收事由
年月日
受送达人拒收时见证人签章
年月日
不能送达的理由
年月日
注：
1．劳动保障法律文书直接送达的，以受送达人签名盖章的日期为送达日期；邮寄送达的，以挂号回执注明的收件日期为送达日期。
2．单位或个人拒绝签收的，可由负责送达人在送达回证上注明原因，并邀请在场人员签名留置送达。
劳动保障监察法律文书(全)
劳动保障监察法律文书式样1.卷内目录2.实施劳动保障监察委托书委托人：（人力资源和保障行政部门全称）法定代表人：职务：地址：受委托人：(劳动保障监察机构全称)地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，实施劳动保障监察。
委托人法定代表人：受委托人负责人：（人力资源和社会保障行政部门印章）（劳动保障监察机构印章）年月日年月日备注：本委托书一式两份，一份人力资源和社会保障行政部门留存，一份交受委托劳动保障监察机构留存。
3.劳动保障监察投诉（举报）登记表4.劳动保障监察调查笔录时间：年月日地点：调查人：记录人：被调查人：性别：身份证号码：工作单位：职务：联系电话：住址：在场人：笔录内容：（首先出示证件、亮明身份、说明来意）（一问一答，认真记录，忠于原意）（被调查人应在每页末尾写明“以上笔录属实”并签名和注明日期，如是末页则在笔录内容结尾处顶行写）（劳动保障监察员应在笔录末页由本人签名并注明日期）共页第1页5.劳动保障监察不予受理通知书人社监不受字〔〕第号(投诉人) :您于年月日向我局投诉，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，我局决定不予受理，理由如下：同时，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条之规定，告知如下：（若无可告知内容则本段可略）如不服本通知书，可在收到本通知书之日起60日内向（上一级人力资源和社会保障行政部门）或人民政府申请行政复议，也可以自收到本决定书之日起六个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
人力资源和社会保障行政部门（加盖印章）年月日签收人：签收时间：备注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。
6.劳动保障监察立案审批表〔〕号7.劳动保障监察调查询问书人社监询字〔〕第号：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项之规定，现向你（单位）调查（调查检查事项）请你单位法定代表人（或受委托人）于年月日到（调查地点）接受调查询问，同时提供以下相关资料，并作出解释和说明：1．2．3．……不按本调查询问书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以行政处罚。
劳动保障监察执法文书标准样本
用制度管人按流程办事靠督促抓落实
岳阳市劳动保障监察
行政处理( 处罚) 文书
岳阳市劳动保障监察支队
10月10日印制
劳动保障监察投诉登记表
编号: 〔〕号
人记录后由举报人和接待人分别签名; 来电等其它形式举报由接待人直
接记录并签名。
2、举报人超过1人的, 另添纸逐一列明举报人情况并请签名。
3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
劳动保障监察投诉补正告知书
岳市劳社监补告字〔〕号投诉人 :
我支队于年月日接到你关于
的( □来人□来函□电传□移送) 投诉。
经审查, 你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。
根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条规定, 现告知你补正下列证据、材料:
1、 ;
2、 ;
3、 ;
4、 ;
5、 ;
6、。
请你按上述要求补正后, 再向我支队投诉。
补正材料经初审合格之日, 作为投诉受理之日。
联系地址:
联系人:
联系电话:
年月日
注: 补正补齐材料复印件使用A4纸。
本告知书一式两联, 第一联留存劳动保障监察案卷, 第二联交当事人。
劳动保障监察执法文书
劳动保障监察执法文书目录1、劳动保障监察案件移送函2、劳动保障监察情况登记表3、劳动保障监察举报（投诉）登记表4、劳动保障监察不予受理决定书5、劳动保障监察立案审批表6、劳动保障监察回避申请表7、劳动保障监察现场检查笔录8、劳动保障监察调查询问笔录9、劳动保障监察调查询问通知书10、劳动保障监察送达回证11、劳动保障监察审计委托书12、劳动保障监察审计通知书13、劳动保障监察有关事项审批表14、劳动保障监察证据登记保存通知书15、劳动保障监察解除证据登记保存通知书16、劳动保障监察调查终结报告17、劳动保障监察责令限期改正通知书18、劳动保障监察当场行政处罚决定书19、劳动保障监察案件行政处罚内部审批表20、劳动保障监察案件集体讨论记录21、劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书22、劳动保障监察当事人陈述（申辩）笔录23、劳动保障监察行政处罚听证告知书24、劳动保障监察行政处罚听证案件审核表25、行政处罚听证通知书26、听证笔录27、听证报告28、劳动保障监察行政处理决定书29、劳动保障监察行政处罚决定书30、劳动保障监察扣押（查封、拍卖）财物申请书31、劳动保障监察纠正行政处罚（处理）决定通知书32、劳动保障监察延期（分期）缴纳罚款通知书33、劳动保障监察行政处罚强制执行申请书34、劳动保障监察结案审批表35、劳动保障监察结案报告36、劳动保障监察文书专用纸37、劳动保障监察案卷38、卷内文件目录39、劳动保障监察案卷备考表劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[ ]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现（被检查单位名称、存在问题和移送理由等），超出本机关管辖范围。
依据规定，现将该案移送你单位处理。
移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。
河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察情况登记表河北省人力资源和社会保障厅监制劳动保障监察举报（投诉）登记表□举报□投诉编号：河北省人力资源和社会保障厅监制附表4劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[ ]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。
劳动保障监察执法文书格式文本69篇
目录1.劳动保障监察行政执法委托书......................................5页2.投诉登记表.................................................................6页3.投诉登记表（续表）...................................................7页4.建设领域拖欠农民工工资投诉登记表............................8页5.举报登记表.................................................................9页6.举报登记表（续表）...................................................10页7.劳动保障监察不予受理报批表.....................................11页8.劳动保障监察不予受理决定书.....................................12页9.案件来源登记表.........................................................13页10.劳动保障监察立案审批表..........................................14页11.劳动保障监察调查询问通知书...................................15页12.授权委托书..............................................................16页13.单位用工信息表.......................................................17页14.劳动保障监察询问笔录（首页）...............................18页15.劳动保障监察询问笔录（续页）................................19页16.劳动保障监察调查检查记录.......................................20页17.劳动保障监察调查检查记录（续页）..........................21页18.劳动保障监察证据先行登记保存审批表.......................22页19.劳动保障监察证据先行登记保存通知书.......................23页20.劳动保障监察证据先行登记保存处理决定书.................24页21.案件调查延期（中止）报批表......................................25页22.案件调查终结报告.......................................................26页23.劳动保障监察限期改正指令书报批表............................27页24.劳动保障监察限期改正指令书......................................28页25.案件集体讨论审理记录................................................ 29页26.行政处罚案件集体讨论审理记录...................................30页27.行政处理案件集体讨论审理记录......................................31页28.案件销案报告..............................................................32页29.案件结案报告..............................................................33页30.劳动保障监察行政处理事先告知书................................34页31.劳动保障监察行政处罚事先告知书................................35页32.陈述申辩笔录（首页）.................................................36页33.陈述申辩笔录（续页）................................................ 37页34.劳动保障监察行政处罚听证告知书................................38页35.劳动保障监察行政处罚听证通知书................................39页36.劳动保障监察行政处罚听证笔录（首页）......................40页37.劳动保障监察行政处罚听证笔录（续页）......................41页38.劳动保障监察机构行政处罚案件集体讨论会议记录........42页39.劳动保障监察机构行政处理案件集体讨论会议记录........43页40.复杂、重大行政处罚案件人力资源和社会保障部门集体讨论记录.....................................................................................44页41.劳动保障监察行政处理决定报批表................................45页42.劳动保障监察行政处罚决定报批表................................46页43.劳动保障监察行政处理决定书......................................47页44.劳动保障监察行政处罚决定书......................................48页45.劳动保障监察送达回执................................................49页46.劳动保障监察电话告知记录表......................................50页47.劳动保障监察履行行政决定催告书................................51页48.行政处理案件结案报告................................................52页49.行政处罚案件结案报告................................................53页50.劳动保障监察行政处理案件结案审批表........................54页51.劳动保障监察行政处罚案件结案审批表........................55页52.劳动保障监察结案审批表............................................56页53.劳动保障监察销案审批表............................................57页54.行政处理强制执行申请书............................................58页55.行政处罚强制执行申请书............................................59页56.涉嫌犯罪案件移送审批表............................................60页57.涉嫌犯罪案件移送书....................................................61页58.不立案决定提请复议书................................................62页59.立案监督建议书..........................................................63页60.移送案件通知书..........................................................64页61.协助查询不动产登记情况的函......................................65页62.协助查询不动产登记情况复函......................................66页63.查询车辆登记情况通知书.............................................67页64.查询车辆登记情况回函................................................68页65.查询单位银行账户通知书.............................................69页66.查询单位银行账户回执................................................70页67.劳动保障监察案卷卷宗.................................................71页68.卷宗目录....................................................................73页69.劳动保障监察执法文书使用填写说明及有关要求...........74页劳动保障监察行政执法委托书委托人： (人力资源和社会保障行政部门全称) 法定代表人：职务：地址：受委托人：（劳动保障监察机构全称）法定代表人：职务：地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，行使劳动保障监察行政执法权。