工厂车间管理制度汇编
生产管理制度汇编(全)明细(试行)
范文范例参考指导生产车间管理制度、目的：明确生产现场管理的要求和制度，引导和提升现场管理水平，提高生产效率，保证产品品质，控制制造成本，保证安全生产。
、适用范围：适用于*********科技有限公司生产车间现场。
三、人员管理制度1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
员工上下班须走楼梯，不得乘坐电梯。
2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为, 吸烟要到厂指定区域。
4、工作时间内，车间主任、组长和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序申请，得到批准方可离开。
7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
&作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动仪器设备，由此而造成的事故损失自行承担。
9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品闲置放在操作台或流水线上，违范文范例参考指导者按公司有关规定严肃处理。
10、办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。
11、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
12、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）。
13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司处理。
制造厂车间规章制度
制造厂车间规章制度第一章总则第一条为了规范车间内员工的行为，确保生产秩序和员工安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于制造厂内的所有员工，包括管理人员、生产人员等。
第三条员工遵守本规章制度，服从管理，严守纪律，做好本职工作。
第四条员工在车间内必须穿戴工服、戴好安全帽、佩戴好工作证，并按要求佩戴防护用具。
第五条制造厂车间实行24小时监控，不得有私自使用设备等行为，一经发现将严肃处理。
第六条制造厂车间内禁止吸烟、吸毒等不健康行为，一经查实，将按照公司规定进行处理。
第七条制造厂车间严禁打闹、吵闹等妨碍生产的行为，违者将受到处罚。
第二章生产管理第八条员工在车间内必须按照作业指导书执行工作，不得擅自修改生产计划。
第九条员工在操作设备时，必须严格按照操作规程进行操作，操作完毕后应及时清理干净。
第十条员工在生产过程中，如遇设备故障或异常情况，应立即停止工作，并及时报告相关负责人。
第十一条员工应遵守生产安全规定，加强对危险品的防范意识，确保生产过程安全。
第十二条车间负责人需定期进行安全培训，确保员工了解生产安全规定，做好相关安全措施。
第三章纪律管理第十三条员工上班迟到、早退、无故缺勤等行为，一经发现将按照公司规定进行处理。
第十四条员工在工作中发现同事有违规行为，应当及时向上级汇报，不能包庇违规行为。
第十五条员工在车间内需保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物，确保工作场所清洁。
第十六条员工禁止在工作班组间私自借用物品、工具等，必须遵守物品的保管使用规定。
第十七条车间内不得进行无关工作的社交活动，不得私自使用公司资源，一经查实将严肃处理。
第四章奖惩管理第十八条对于表现突出的员工，公司将给予相应的奖励，如物质奖励或者荣誉表彰。
第十九条对于违反规定、严重失职的员工，公司将按照公司章程进行处罚，情节严重者将予以开除。
第二十条车间内设立投诉箱，员工可以通过书面形式对公司管理存在的问题进行投诉，公司将进行认真处理。
第二十一条公司将根据员工的工作表现、纪律等因素进行综合评定，定期进行考核，并做出奖励或处罚。
整备车间生产管理制度汇编
整备车间生产管理制度汇编整备车间生产管理制度汇编第一章总则第一条为了规范整备车间生产管理制度，提高生产效率和产品质量，加强安全保障工作，特制定本制度。
第二条本制度适用于整备车间生产管理，具体包括生产准备、生产过程控制、生产成品检验以及安全保障等。
第三条整备车间生产管理人员必须严格遵守本制度，做到认真执行、及时修订和完善，协调各方面工作，确保生产安全、产品质量和生产效率，并对生产中出现的问题和隐患采取有效措施及时解决。
第四条本制度的实施必须符合国家法律、法规、标准及公司制度的规定。
第二章生产准备第五条整备车间生产人员在进行生产准备前，必须对生产设备、仪器、工具和生产原材料的检查、备货、清理和开机进行全面检查和测试，确保设备正常可靠运行，材料准备充分。
第六条开机前车间主管必须确认生产设备安全、整体性能正常，工作电压、电流、温度、液压等参数符合设备的要求，工作面机械零件无异常声响，周围环境符合操作要求，确认设备能够满足产品质量和生产效率的生产要求后，方可放行生产。
第七条在生产设备的更换和调整时，必须对设备进行调试测试，确保设备工作正常，并填写相关记录。
第八条生产准备期间，生产人员应按照作业指导书的要求，对工具、备品、备料等进行全面检查和调整，准备生产所需的工具和备品备料，并填写记录。
第三章生产过程控制第九条生产全过程中，生产人员必须按照车间主管的要求执行操作，并严格遵守操作规程。
第十条生产过程中出现任何异常情况，必须立即向车间主管汇报，并采取有效措施解决问题，确保生产正常运行。
第十一条生产过程中，必须做到安全第一，注意防止各种事故的发生。
如有异常情况或发现安全隐患，必须立即向车间主管报告，并立即采取相应措施，防止发生事故。
第四章生产成品检验第十二条生产成品按照相应的标准进行检验，检验合格后方可入库或销售。
第十三条生产成品的检验方法必须得到车间主管的认可，并进行确认。
第十四条生产成品检验过程中必须严格执行检验规程，不得有任何违规行为。
生产车间管理制度汇编15篇
生产车间管理制度汇编15篇生产车间管理制度1为进一步规范__x厂__x车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。
制定目的：规范__厂__x车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。
制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。
一、安全管理职责车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。
车间主任、副主任安全职责车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。
2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。
4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。
6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
班组长（工段长）安全生产职责班组长（工段长）安全生产职责是：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
酒厂车间各项规章制度汇编
酒厂车间各项规章制度汇编
《酒厂车间各项规章制度汇编》
一、安全管理
1. 所有员工进入车间必须佩戴安全帽和工作服，并遵守相关安全规定。
2. 禁止在车间内吸烟、随地吐痰或乱扔垃圾，保持车间环境整洁。
3. 操作机器设备必须按照相关操作规程进行，不得擅自拆卸或进行维修。
4. 发现安全隐患及时上报，不得隐瞒或私自处理。
二、生产质量
1. 操作人员必须在生产过程中严格遵守生产工艺和操作规程，保证产品质量。
2. 每批产品出厂前必须进行质量抽检，不合格产品禁止流入市场。
3. 生产设备定期进行维护保养和检修，确保设备良好运转。
4. 不得私自调整设备参数或操作流程，如有需要必须经过相关部门批准。
三、生产秩序
1. 严格按照生产计划进行生产，不得擅自停止生产或进行跨部门调配。
2. 客户订单变更需经过相关部门审批，不得擅自变更生产计划。
3. 生产过程中禁止私藏、挪用或浪费原材料，做到资源合理利用。
4. 车间内禁止私自组织活动或进行无关工作，保持生产秩序和效率。
四、环保管理
1. 生产过程中严格遵守环保法规，不得排放污水、废气或废物。
2. 定期进行环境检测，确保车间内环境符合相关标准。
3. 合理使用能源和原材料，降低能源消耗和排放，节约资源。
生产管理制度(汇编15篇)_1
生产管理制度(汇编15篇)生产管理制度1为保障我场生产的顺利进行，提高生产效率，制定以下管理制度。
一、管理办法1、我场实行场长负责制，生产过程的各项操作规程、管理制度、人员任命由场长确认生效，全场所有职工，必须遵照执行。
2、技术副场长一名，场长因故不在现场，按场长指示由技术副场长负责督促日常生产的管理。
3、技术员和配种技术员也参与我场管理工作，配合技术副场长开展各项管理工作。
4、饲养员按照场长指定的各项操作规程开展日常生产工作。
5、场长、技术副场长现场检查每天猪场工作完成情况。
二、工作人员规定1、我场饲养员持有健康证，并定期进行健康检查，传染病患者不准从事养猪工作。
2、对新进员工，由我场技术员现场培训，技术员参加由区兽医站组织的培训。
三、饲养饲喂1、按我场制定的操作规程规定，对不同猪群合理添加饲料，产房仔猪要少喂勤添，当日当次喂料应确保猪只能采食干净，防止饲料污染腐败。
2、根据饲养工艺进行转群时，按体重大小、强弱分群，分别进行饲养，饲养密度要适宜，保证猪只有充足的躺卧空间。
3、每天打扫猪舍卫生，保持料槽、水槽、用具干净，地面清洁。
4、每天观察猪群健康状态。
四、灭鼠、驱虫1、定期投放灭鼠药，及时收集死鼠和残余鼠药，并做无害化处理；同时做好灭蝇、灭蚊工作。
2、选择高效、安全的抗寄生虫药进行体内外寄生虫控制，选用药物符合国家对兽药相关规定。
生产管理制度2为规范生产管理秩序，明确岗位职责，优质高效的完成生产任务，确保安全生产，根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。
第一条公司总经理对生产管理负总责。
第二条公司设立生产技术部负责生产、技术管理的具体工作，生产技术部经理由总经理聘任，对公司总经理负责并汇报工作。
第三条生产技术部经理全面指挥生产工作，在生产管理上对总经理负总责，其主要职责是：1、对总经理负责，当好总经理的参谋和助手。
2、全面负责种植、田间管理、采摘收获等生产活动的组织和管理。
3、做好公司技术措施的制定、落实和推广工作，审定技术方案和标准，积极指导科技创新，及时解决生产中遇到的技术困难和问题。
纺织厂车间规章制度牌
纺织厂车间规章制度牌第一章总则第一条为了规范车间生产秩序，保障职工生产安全，提高工作效率，特制订本规章制度。
第二条车间生产由车间主任全面负责，各班组长协助完成生产任务。
第三条职工应严格遵守车间规章制度，听从领导安排，服从班组长指挥。
第四条严格遵守安全生产规范，确保生产过程安全稳定。
第二章工作时间第五条车间工作时间为每天8小时，早上8:00至12:00，下午1:00至5:00。
第六条超过正常工作时间需要加班的，应经车间主任批准，加班不得超过2小时。
第七条加班工资按照国家有关规定执行。
第三章生产秩序第八条车间内禁止吸烟、饮酒，禁止私自带酒饮。
第九条禁止擅自更改生产工艺、产品设计，不得擅自停机维修设备。
第十条严禁私自带走生产设备和原材料，严禁私自转卖废料。
第十一条生产设备只能由专业人员操作，不得擅自调整。
第四章生产安全第十二条车间内禁止吸烟、使用明火，严禁乱扔废弃物，保持车间清洁整洁。
第十三条遇到突发情况应立即上报车间主任或班组长，不得擅自处理。
第十四条操作设备时应全神贯注，严禁擅自更改操作程序。
第十五条操作设备时应佩戴好安全装备，严格遵守操作规程。
第五章交通安全第十六条车间内交通要遵守交通规则，不得随意疾驰、追逐。
第十七条车间内机动车辆严禁超速行驶，必须按规定路线行驶。
第十八条行人要走专用通道，不得在工作区域闲逛。
第六章环境卫生第十九条车间生产过程中产生的废弃物必须按规定投放到指定垃圾桶中。
第二十条车间生产结束后，必须及时清理工作台面，将材料归位。
第二十一条车间内严禁乱丢烟蒂和垃圾，保持生产环境整洁。
第七章纪律处分第二十二条违反车间规章制度的，将受到相应的纪律处分，轻者批评教育，重者扣工资、清出车间。
第二十三条造成严重后果的违规行为，将面临停工整顿甚至开除处分。
第八章其他规定第二十四条职工在上岗时必须携带证件，并按照规定上报班组长。
第二十五条距离生产设备较近的长发员工必须统一盘起，以免发生安全事故。
生产车间管理制度及流程(优质20篇)
生产车间管理制度及流程（优质20篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!生产车间管理制度及流程（优质20篇）生产活动涉及到技术、工艺、管理等多个领域，需要各种资源和要素的协同配合。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工厂车间管理制度汇编
审核人：
编制人：
制定日期：年月日
车间会议学习制度
一、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学习内容，认真参加政治、生产、技术的学习，学习中做到思想集中，刻苦学习，讨论时积极发言。
二、学习按时参加，不准迟到、早退、无故缺席，有事做到先请假。
作好学习考勤记录和学习记录，把它作为奖金考核的一项内容。
三、车间召开小组长会（或组织学习），事先半小时通知各小组长，主持会议人要先做开好会的一切预备工作。
到会者不得无假不到，迟到五分钟以上者，罚款贰角，主持会议者迟到罚款伍角。
车间劳动纪律和考勤制度
为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加治理与专业治理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。
职工自觉遵守、协助治理。
一、考勤员应以负责精神天天准确考勤，以上班铃声响后为准，考勤不在时，一律按缺勤处理，下班也以打铃为准。
（中午不准提前就餐，违者按早退处理，治理人员加重处罚）。
作好记载，按月将考勤表送车间审核，并交车间统计员作计算工资和出勤率的依据。
二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。
三、生产、工作时间不准看小说、睡觉、打牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等，有以上行为者按旷工半天处理。
上班时间打架斗殴、吵架哭闹不工作者，不计出勤，所造成的工时或其他损丢由闹人负责。
班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，作旷工处理。
四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予行政处理。
五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，除给予经济罚款处，还根据情节轻重给予行政处理，如有被公安机关拘留审查期间停发工资。
六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。
七、坚守工作岗位，工作时间不窜岗，不做与工作无关的事情。
不消极怠工，不揽私活，不做私活。
八、遵守操作规程，注重安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。
车间文明生产制度
一、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。
二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品。
不喝酒上班。
果断抵制精神污染，坚持为""四化""学政治、
学文化、学科学、学技术，开展健康的文体活动。
三、在工作、生产场所不大声喧哗、吵闹、说话和气，待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更不得骂人。
四、坚持穿戴使用劳动保护用品上班，严禁赤脚、赤膊、只穿内裤、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。
严禁站在拖纸车上蹓空车。
保护安全生产，防止人身伤亡事故。
五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、外吃东西，严禁带与生产无关的器具、化学药品进入车间。
六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间和在车间里会客；车间和办公室内不准停放自行车、轻骑车，更不准上班时间擦车、打毛线、做私活，违者所误工时，按旷工处理。
七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。
做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整洁；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。
责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。
八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。
九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点吸烟，车间办公室吸烟应备烟尘缸，防止火灾和破坏清洁卫生。
违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。
十、考核办法；
1、车间文明生产卫生检查，由车间工会组织检查评选公布。
2、每月总结评选几次，按月检查情况累计得分高低取得前三名获""文明机台、班组""和单项奖（具备方案另定），对文明生产搞得差的班组或机台扣发月奖5、
对私拿产品的处理方法
为了加强车间治理，除了加强政治思想教育外，还必须在纪律上、经济上赏罚严明。
对私拿产品，半成品、原辅材料的人，按如下办法处理。
一、凡私拿产品、半成品、原辅材料完全由个人负责。
二、凡生产岗位上的同志，私给他人产品原辅材料的，其责任由私给产品人负责。
三、凡私拿产品、半成品和原辅材料者，作如下处理。
1、按产品商品价格2-5倍罚款，写出书面检查并张榜批评。
2、取消当月一切奖金。
3、重犯者除罚款加倍外，还根据情节轻重给予行政处理。
4、对勇于揭发私拿产品者，经调查属实，根据功劳大小发给1-50元奖金。
并保护揭发人。
5、对串通骗取奖金，经查出后，加倍扣回所得奖金，（干部严加处理）并根据情节轻重进行行政处理。