医生医师聘用合同
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇
执业医师聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1执业医师聘用合同合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（受聘人）：[乙方名称]一、合同背景甲方因业务需要，拟聘用乙方为执业医师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限1. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。
2. 正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。
三、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，履行执业医师的职责，包括但不限于：- 诊疗服务：提供预防、保健、康复等医疗服务。
- 处方权：根据患者病情，开具处方药品。
- 医学证明：出具医学诊断书、健康证明等医学文件。
- 健康教育：开展健康咨询、健康讲座等活动。
- 其他：完成甲方安排的其他医学相关工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的医疗机构内，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。
四、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月，正式聘用期的工资为[正式聘用期工资]元/月。
工资发放时间为每月的[工资发放时间]。
2. 福利待遇：乙方在正式聘用期内，享受甲方的以下福利待遇：- 社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
- 带薪休假：乙方享受带薪年假、病假等带薪休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
- 其他福利：如过节费、年终奖等，具体标准按照甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲方违约：甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未按时支付工资或福利待遇的，需及时补发，并支付相应的滞纳金。
- 擅自解除合同的，需支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违约：乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于：- 未经甲方同意，擅自离岗的，需支付甲方相应的违约金。
- 违反执业规范，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
关于医生聘用合同的范本6篇
关于医生聘用合同的范本6篇篇1医生聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其临床医师，经双方友好协商，就乙方执业事宜达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方自（日期）起，受聘为甲方临床医师，主要承担（科室/岗位）工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行医疗服务职责，提高医疗水平，积极配合甲方工作。
3. 乙方的薪金及福利待遇按照双方另行签订的薪酬协议执行。
二、劳动时间和工作地点：1. 乙方应按照医院的排班要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 工作地点为（单位地址），乙方应按时到岗，不得早退、迟到。
三、医疗服务：1. 乙方应按照医院的医疗制度，为患者提供优质医疗服务。
2. 乙方应保障患者的合法权益，维护医院的声誉，不得擅自使用医疗资源。
四、保密义务：1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露医院及患者的隐私信息。
2. 乙方离职后应归还甲方所有机构资料，不得擅自复制或传播。
五、解除劳动合同：1. 若乙方违反本合同约定，致使甲方损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同经双方签字生效，自（日期）起生效，有效期为（年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致签订，具有法律效力。
二方应遵守本合同约定，共同维护医院秩序和良好形象。
如有争议，可协商解决。
篇2医生聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（医生）：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方现拟聘用乙方为其医疗机构的执业医师，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》、《卫生部关于规范执业医师诊所合同用人行为的通知》等相关法律法规，特订立本合同如下：第一条服务项目1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方执业医师一职，在甲方合法经营的医疗机构从事临床诊疗、科研、教学等工作。
聘用合同医生医师聘用合同5篇
聘用合同医生医师聘用合同5篇篇1医师聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供医疗服务事宜达成以下协议。
一、聘用条件及聘用期限甲方聘用乙方作为甲方的医师，为其提供医疗服务。
乙方应具备国家承认的医师资格及执业证书，具备从事医疗工作的专业技能和经验。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
合同到期，双方同意可续约。
二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和医疗操作规范。
2. 乙方应按照医学标准和医学伦理原则为患者提供医疗服务，确保医疗质量和安全。
3. 乙方有权参与相关的学术交流活动和专业培训。
甲方应积极为乙方提供相关条件。
4. 其他具体的岗位职责和任务安排将由甲方根据工作需求进行调整。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合国家规定的年假和其他福利待遇。
4. 其他约定或福利政策可另行协商确定。
四、培训与提升1. 甲方应为乙方提供必要的专业培训和进修机会，以提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参与甲方的各类培训活动，不断提高自身的医疗水平和服务质量。
五、保密义务与违约责任1. 甲乙双方应共同保守患者及甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 任何一方违反合同约定或造成对方损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医生医师聘用合同范文5篇
医生医师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘者姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如内科医师、外科医师等）工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方协商可续签合同。
二、工作时间和工作地点乙方应按照甲方的安排，在规定的岗位承担任务，并按照甲方规定的上下班时间上下班，具体工作时间和班次根据工作需要确定。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时完成规定的医疗任务。
具体包括：执行诊疗规程，书写病历，进行诊断治疗等医疗行为。
同时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁和安全。
四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬体系按照工作性质和工作业绩进行考核支付薪资。
乙方试用期满后工资构成包括基本工资、绩效报酬和其他福利。
具体标准和支付办法按照国家法律法规和甲方内部制度执行。
乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违规违纪。
甲方根据工作需要，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。
乙方如有违反规章制度或工作失误造成损失，应接受相应的处理。
六、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及患者个人信息等机密内容。
所有关于医疗方案、病例资料、研究成果等知识产权归甲方所有。
乙方在参与项目工作时所创作的成果也应作为职务作品归属甲方所有。
合同期内以及合同终止后乙方均应对甲方的商业秘密进行保密。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医师聘用合同范本5篇
医师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘医师）：_________________________根据《中华人民共和国执业医师法》及卫生部的相关规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用专业技术职务一事达成一致，并签订本合同。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的科室医师工作，在甲方规定的岗位职责范围内从事诊疗、处方等工作。
具体职责和范围包括但不限于：接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案、开具处方等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，恪守职业道德，认真履行职责。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据其资历、工作经验、专业技能等综合考虑确定。
具体薪酬方案如下：基本工资______元/月，绩效薪资根据实际工作表现进行评定发放。
2. 福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
同时享受国家规定的社保福利等。
四、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的专业培训和提升机会，包括但不限于参加学术会议、进修学习等。
乙方应积极参与培训，提升自身专业素养。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方整改。
若甲方拒不整改，乙方有权解除合同。
2. 若乙方在聘用期间违反职业道德、工作纪律或法律法规，甲方有权要求乙方整改或解除合同。
3. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反本合同，应承担违约责任。
六、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者信息，不得泄露或非法使用。
合同终止后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反职业道德、工作纪律或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关离职手续。
医生医师聘用合同范本7篇
医生医师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律、法规，为明确双方权利和义务，保障双方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任甲方的________科室（组）医师岗位工作。
在聘用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。
若双方协商一致同意续签，双方应在合同到期前签署书面协议。
若乙方在工作表现良好，双方满意的情况下，合同可续签若干年。
若因特殊情况或原因不能继续工作的可终止合同解除聘用关系。
合同期满后若未续签合同则本合同自动终止。
本合同终止后甲乙双方应履行合同中约定的义务和享有的权利等终止后应尽的义务和责任等。
若合同到期时乙方在从事相关工作但因各种原因无法完成合同期限时则按相应条款执行或协商解决后续问题处理。
乙方应在甲方同意后方可终止合同否则按违约处理并承担相应责任。
在合同期内任何一方不得随意终止协议除非有不可抗力或正当理由经双方协商后可提前终止协议。
否则违约方应给对方赔偿损失并承担相应责任。
三、岗位职责及工作要求四、薪酬待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
自合同签订之日起，乙方即成为甲方员工，需遵守甲方的相关规定与制度。
乙方试用期为XX个月，试用期满，根据工作业绩和个人工作能力等综合情况决定是否转正。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在甲方担任医师工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
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医生医师聘用合同 Revised by Liu Jing on January 12, 2021
劳
动
合
同
书
聘用单位：(以下简称甲方)
受聘人（以下简称乙方）：____________________
身份证号码：________________联系电话：______________
受聘岗位：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
2、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。
4、工时制度分为标准工时。
5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
6、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
7、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况以及身体状况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
3、合同期内,乙方如确因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。
二、工作报酬、福利及其他待遇
1、聘用期月工资为：___________整。
2、聘用期间与所在部门（科室）职工同样享受绩效奖金，具体奖金根据科室月实际工作量来确定，但封顶不得超过一千元。
3、聘用期间同本院职工同样享受卫生津贴。
4、聘用期内劳保、加班补贴与正式职工同工同酬。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体部门（科室）负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。
四、乙方的权力与义务：
1、乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
2、乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
3、乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
4、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
5、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理.
6、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
7、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
8、因甲方因素导致医疗差错、纠纷甚至事故者，由甲方承担相应后果。
因乙方个人违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，除甲方承担应有后果外,乙方应也承担相应后果，
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）上报市委组织审批，审批通过后（3）本院医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决定聘用，（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）：乙方（签）：年月日年月日。