销售业务员劳动合同电子版(3篇)
销售业务员劳动合同范本5篇
销售业务员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 职位名称：销售业务员。
工作地点：_____________。
二、工作时间和休息休假按照国家有关规定执行工作时间制度，正常工作时间每周不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，应按照有关法律法规执行，并支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬与福利甲方按月足额支付乙方工资报酬，工资标准按照甲方规定的标准发放。
甲方有权根据企业的经营状况和员工的绩效表现调整薪酬结构或调整员工的工资水平。
此外，乙方还有可能享受相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准及支付方式详见《薪酬及福利制度》。
四、保险与福利甲方根据国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。
同时，甲方根据工作需要为员工提供良好的工作环境和安全条件，并承担必要的劳动保护责任。
员工应严格遵守安全生产操作规程。
因个人违反安全规定造成事故的责任自负。
五、岗位职责与绩效考核乙方应按照甲方的要求，认真履行销售业务员的职责和义务，完成销售业绩目标。
甲方有权对乙方进行绩效考核，考核结果与工资报酬挂钩。
乙方应按照甲方的工作要求和目标努力达成业绩指标，遵守职业道德规范，保守商业机密和客户信息。
若乙方违反岗位职责或未能完成业绩目标，甲方有权依法处理。
六、违约责任与解除合同的条件1. 若乙方违反合同约定或甲方的规章制度，甲方有权依法追究乙方的违约责任。
销售业务员劳动合同参考范本3篇
销售业务员劳动合同参考范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1销售业务员劳动合同参考范本甲方：（公司名称）法定代表人：注册地址：乙方：（销售业务员姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为乙方提供销售业务员工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任销售业务员一职，主要工作内容包括但不限于开发新客户、维护老客户、完成销售指标等。
2. 乙方应当遵守公司的销售规章制度，服从安排，完成上级领导交办的其他工作。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方规定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据实际业务需求可能需要在外地出差。
三、工资福利1. 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体数额双方协商后确定。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解公司的商业机密和客户信息等资料，承诺对这些信息严格保密，不得泄露给外界。
2. 乙方离职后应当交还公司所有资料，包括但不限于客户名单、销售数据等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年限），到期后双方可以续签。
2. 若乙方因故解除劳动合同或无故迟到旷工超过3次，甲方有权解除合同。
六、解决争议本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应当通过协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，经签字盖章即生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2销售业务员劳动合同参考范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（销售业务员姓名）身份证号：（销售业务员身份证号）联系电话：（销售业务员联系电话）住址：（销售业务员住址）鉴于甲方拟录用乙方为销售业务员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为销售业务员，主要负责甲方公司产品的销售工作，完成公司规定的销售任务。
销售业务员劳动合同模板(3篇)
销售业务员劳动合同模板甲方：_____ 。
地址：_____。
乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。
三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，日发销售提成。
四，乙方在职基本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计：元。
五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次%。
以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。
九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。
3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。
十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至____年____月____日止生效。
甲方：乙方：签定日期：____年____月____日销售业务员劳动合同模板（二）甲方：_____ 乙方：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____公司地址：_____ 地址：_____ 电话：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。
销售业务员劳动合同模板3篇
销售业务员劳动合同模板3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：___________________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法存续的企业法人，具有签订本合同的主体资格；2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意受雇于甲方从事销售业务工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事销售业务工作达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期内甲乙双方均有权解除本合同。
二、工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为销售业务员，主要负责产品推广及销售等工作。
2. 工作地点为甲方指定的经营场所或客户所在地。
3. 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作内容和工作地点，但需提前书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方销售业绩计算。
2. 甲方应于每月__日前以银行转账方式支付乙方上月工资。
3. 除上述约定外，甲方还应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务1. 乙方承诺对工作中接触到的所有商业秘密和技术信息严格保密。
销售业务员劳动合同（通用6篇）
销售业务员劳动合同（通用6篇）销售业务员篇1甲方：乙方：电话：电话：地址：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为销售员职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事营销部销售工作。
主要负责大同地区的销售等工作。
制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和煤矿，完成公司下达的销售计划;对客户进行回款等全程式跟踪服务。
三、工作时间和休息休假甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
四、乙方工资待遇及考核管理办法1、参照公司《业务员薪酬考核办法》执行2、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给予调岗或辞退处理。
5、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。
销售提成部分一个季度(三个月)发放一次。
五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
六、乙方的离职规定1、甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定处理：1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清楚。
包括：客户交接，工作QQ号码、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品。
1.2.乙方主动提出辞职的须提前30日向甲方提交辞职申请。
营销员劳动合同（精选3篇）
营销员劳动合同（精选3篇）营销员篇1甲方：________法定代表人：________乙方：________身份证号码：________家庭住址：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____ 月____日止。
其中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。
(视实际情况及岗位增减试用期时间)二、工作内容第二条乙方同意根据甲方安排，担任(工种)工作。
甲方有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行每日 8小时工作制(计件工人、电工、维修工等特殊工种不列入此项)。
特殊情况甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬和社会保险第五条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方每月工资收入按公司的岗位工资制度执行，特殊情况加班支付加班费。
甲方生产经营任务不足,乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于300元。
试用期工资为岗位工资的80%。
第六条乙方完成甲方规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月30 日前以货币形式支付乙方上月工资。
特殊情况下甲方可延期支付，但延期不超过三个月。
第七条养老、医疗保险。
甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
如乙方拒绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医疗保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。
五、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
销售业务员劳动合同参考范本3篇
销售业务员劳动合同参考范本3篇篇1销售业务员劳动合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为销售业务员，双方友好协商，一致订立本《销售业务员劳动合同》（以下简称“本合同”）。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成销售业务员的工作任务，包括但不限于负责公司产品的销售、推广及客户信息的收集和整理等工作。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方领导的工作安排。
二、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如需延续合同期限，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为底薪加提成的方式计算，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方应按照甲方规定的时间享受劳动报酬。
五、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2. 乙方发生工伤或生病时，应提前通知甲方并按照相关规定办理相关手续。
六、保密义务乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密信息负有保密义务，不得私自泄露或非法传播。
七、违约责任1. 乙方如因故意或重大过失怠于履行本合同，应承担违约责任。
2. 甲方如因故意或重大过失怠于履行本合同，应承担违约责任。
八、争议解决因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决。
若无法达成一致意见，则提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
九、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自生效之日起生效。
2. 本合同内容经双方签字确认后生效，未尽事宜另行协商解决。
3. 本合同自乙方签字确认之日起生效，至合同期满止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2销售业务员劳动合同参考范本一、甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）地址：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________传真：______________二、乙方（销售业务员）：______________（以下简称“乙方”）家庭住址：______________联系电话：______________身份证号码：______________三、合同期限：自____________至____________合同期满如双方共同协商一致并签订书面续约合同，则视为本合同自动续签；未签订书面续约合同且未解除合同的，合同自动延续。
销售业务员劳动合同范本(精选3篇)
销售业务员劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
单位名称：******住宅：******法定代表人：******联系方式：****劳动者姓名：******联系方式：****身份证号：******家庭住址：******紧急联系人：******联系方式：****依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为***期限劳动合同。
合同有效期自***年***月***日至***年***月***日止，其中试用期为***月。
二、工作内容其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方支配乙方执行******工时制。
（一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间***小时，每周工作***小时。
（二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过***小时，平均每周工作不超过***小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动条件及劳动爱护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动酬劳第八条乙方试用期的工资标准为人民币***元。
第九条乙方试用期满后，甲方依据本单位的***工资制度，确定乙方实行综合工资制。
（一）基本工资为***元。
（二）提成工资：根据月销售量考核，详细为******。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月***日，不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
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销售业务员劳动合同电子版甲方：乙方：为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共同遵守。
一、聘用期：____年____月____日一____年____月____日止（共年，含三个月试用期）。
二、基本指标任务：从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成双金属带锯条20根（约70米）的月基本定量任务，余后每月按不低于25%递增;每季完成1台锯床销售。
三、底薪工资：乙方完成月指标任务（以款到帐），甲方发给底薪工资元/月。
个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。
四、销售对象及底价：l、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。
2、带锯条销售底价（焊接费另计）：a、“天成”综合型：19X0.9/米;27X0.9/米;41X1.27米;41X1.27/米b.“天成”加强型：19X0.9/米;27X0.9/米;34XI.06/米;41X1.27米c.金属切割带锯床（详见价格表）五、业绩计提、要求1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。
2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：（销价一底价）X0.8X0.7，第二笔计提按（提价一底价）X0.8X0.6，余后全部按第二笔计提。
3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。
4、机床、配件计提按：（销售价一底价一运杂费）X0.8X0.6。
5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：（销价一底价）X0.8X0.55;②锯床配件：（销价一底价一运杂费）X0.8X0.55。
6、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。
7、原属甲方用户业务不计提成。
六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。
方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。
若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个月。
七、其他要求：l、以上锯条，乙方若在石家庄地区（含各地县市）销售，必须要高于底价10%销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。
2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方批准后，方可实施。
3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。
4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。
5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗。
6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。
否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，安全第一。
8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
9、所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。
10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。
11、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙方须积极配合，____日内完成交接好一切工作手续。
否则，造成损失甲。
乙方有权追究对方经济责任;协议解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提。
协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。
此协议自签字之日起生效。
甲方：_____ ;乙方：_____ ____年____月____日;____年____月____日销售业务员劳动合同电子版（二）甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。
2，甲方为乙方提供相应的培训。
3，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。
合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
4，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
5，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
6，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
7，未尽事宜双方另行协商。
8，本合同双方签后生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：____年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。
2.服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限1.协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第六条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）乙方（签）____年____月____日销售业务员劳动合同电子版（三）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为____月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行_____工时制。
（一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间____小时，每周工作____小时。
（二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过____小时，平均每周工作不超过____小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币____元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的_____工资制度，确定乙方实行综合工资制。
（一）基本工资为____元。
（二）提成工资：按照月销售量考核，具体为_____。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖延。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。
六、社会保险第十一条甲应按国家和____市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
各项规章制度应向乙方公示。
第十四条乙方应做到：（一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。
（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务。
（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同。
（四）积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
八、劳动合同的变更及解除第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的。
（四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的。
（二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益的。
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
九、劳动合同的终止、续订第二十条有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的。
（二）乙方达到法定退休条件的。
（三）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的。