酒库管理工作总结最新总结

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酒类产销管理办公室酒管工作总结5篇

酒类产销管理办公室酒管工作总结5篇

酒类产销管理办公室酒管工作总结5篇篇1XXXX年,酒类产销管理办公室在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,坚持“稳市场、促发展、强监管”的工作方针,不断深化酒类产销管理,积极推进酒类产业发展,取得了显著成效。

现将一年来的工作总结如下:一、加强组织领导,落实工作责任酒类产销管理办公室始终把加强组织领导作为推动酒类产业发展的重要保障。

一是建立健全组织机构,明确各级职责,确保工作有序进行。

二是加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进酒类产业发展。

三是强化督导检查,对重点工作、关键环节进行跟踪问效,确保各项任务落到实处。

二、深化产销管理,促进产业发展(一)稳定市场秩序,营造良好环境。

酒类产销管理办公室始终坚持“稳市场、促发展”的工作方针,通过加强市场监管、打击假冒伪劣、规范经营行为等措施,营造了良好的市场环境。

同时,积极推动酒类企业开展诚信经营、品牌建设等活动,提升酒类行业的整体形象和竞争力。

(二)加强产销对接,促进产销平衡。

酒类产销管理办公室注重加强产销对接工作,通过举办酒类产销对接会、建立产销信息平台等措施,促进了酒类产品的产销平衡。

同时,积极引导企业根据市场需求调整产品结构、优化库存管理,降低经营成本、提高经济效益。

(三)强化技术创新,推动产业升级。

酒类产销管理办公室鼓励企业加强技术创新和产品研发,推动产业升级。

通过加大技术投入、引进先进技术设备、培育自主品牌等措施,提高了产品的科技含量和附加值。

同时,加强产学研合作、推动科技成果转化、培育创新型人才,为酒类产业持续发展提供了有力支撑。

三、加强监管服务,保障消费者权益酒类产销管理办公室始终把加强监管服务作为保障消费者权益的重要手段。

一是建立健全监管服务机制,明确各级职责、优化工作流程、提高办事效率。

二是加强市场监管执法力度,严厉打击制售假冒伪劣酒类产品的违法行为。

三是加强酒类产品质量安全检测工作,确保产品质量符合国家标准和行业要求。

酒类产销管理办公室酒管工作总结2篇

酒类产销管理办公室酒管工作总结2篇

酒类产销管理办公室酒管工作总结 (2)酒类产销管理办公室酒管工作总结 (2)精选2篇(一)作为酒类产销管理办公室的酒管,我在过去一段时间的工作中,积极努力、认真负责地完成了各项工作。

以下是我的工作总结:1. 酒类库存管理:我根据销售预测和库存情况,制定了合理的进货计划,保证库存充足且不过剩,避免了滞销和资金闲置的问题。

我与仓库人员密切合作,及时调整库存,确保供应链畅通、货物及时到达。

2. 销售数据分析:通过对销售数据的收集和分析,我发现了一些销售的瓶颈和问题,并提出了相应的改进方案。

例如,对于某款酒品销量下降的情况,我与销售团队合作,重新设计了推广策略,提高了销售量。

3. 渠道管理:我负责与各大渠道商进行合作,建立了良好的合作关系,实现了销售渠道的扩展和拓展。

通过与渠道商的沟通和协调,我协助他们解决了一些问题,并提供了相关的支持和帮助。

4. 市场调研和竞争分析:我定期进行市场调研和竞争分析,了解市场动态和竞争对手的情况。

通过这些数据,我能够更好地制定销售策略和提供市场推广建议。

5. 团队协作和沟通:我与销售团队和其他相关部门的同事保持密切的协作,及时沟通和解决问题。

我还定期组织会议和培训,提高团队的整体素质和能力。

在今后的工作中,我将继续努力提高自己的技能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。

酒类产销管理办公室酒管工作总结 (2)精选2篇(二)自从我加入酒类产销管理办公室酒管工作以来,我一直致力于确保酒类产品的高效生产和销售管理。

以下是我的工作总结:1. 生产管理:我与生产团队密切合作,确保生产计划的准确性和及时性。

我监督生产过程,并确保生产线的顺利运行。

同时,我负责监控原材料的采购和库存管理,以确保生产过程中不会出现物资短缺或浪费。

2. 销售管理:我与销售团队紧密合作,制定销售战略并监督销售活动的执行。

我分析市场趋势和竞争环境,以制定市场营销策略并制定销售目标。

我与客户保持良好的关系,并确保订单及时交付。

酒水仓库年中总结范文

酒水仓库年中总结范文

尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2023年上半年的结束,我有幸回顾并总结过去半年的酒水仓库工作。

在过去的一段时间里,我们在公司领导的正确指导下,全体同事的共同努力下,圆满完成了各项任务。

以下是酒水仓库2023年上半年工作总结。

一、工作回顾1. 仓库管理规范化(1)严格遵循公司仓库管理制度,对酒水进行分类存放,确保酒水质量不受影响。

(2)加强库存管理,定期盘点,确保库存数据准确无误。

(3)优化仓储环境,保持仓库清洁、整齐、安全。

2. 酒水采购与验收(1)根据市场需求,合理安排酒水采购计划,确保酒水供应充足。

(2)严格执行验收流程,对入库酒水进行质量检查,确保酒水品质。

3. 酒水配送与发货(1)优化配送流程,提高配送效率,确保客户及时收到货物。

(2)严格按照客户订单进行发货,确保发货准确无误。

4. 仓库安全与环保(1)加强仓库安全管理,定期进行安全隐患排查,确保仓库安全。

(2)提高环保意识,对废弃酒瓶、包装材料等进行分类回收处理。

二、存在的问题1. 部分员工对仓库管理制度理解不透彻,导致执行不到位。

2. 酒水库存周转率有待提高,部分酒水存在积压现象。

3. 仓库信息化建设相对滞后,部分工作仍依赖人工操作,效率有待提高。

三、下半年工作计划1. 加强员工培训,提高员工对仓库管理制度的理解与执行能力。

2. 优化库存管理,提高酒水周转率,降低库存积压。

3. 推进仓库信息化建设,提高工作效率。

4. 持续加强安全管理,确保仓库安全无隐患。

5. 提高服务质量,为客户提供优质、高效的酒水配送服务。

总之,2023年上半年酒水仓库工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

在下半年的工作中,我们将继续努力,不断提高酒水仓库管理水平,为公司发展贡献力量。

感谢领导和同事们在过去半年的关心与支持,让我们携手共进,共创美好未来!酒水仓库2023年7月。

酒店仓库管理员工作总结(9篇)

酒店仓库管理员工作总结(9篇)

酒店仓库管理员工作总结本人于____月入职____公司,任仓库管理员一职。

在过去的一年工作中,我逐渐熟悉了公司概况,产品特点及仓库管理工作流程。

在这农历新年即将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望____,力争在____做得更好。

一、保证仓库各项工作流程的顺利开展在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:1、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给产,采取相应措施。

2、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员(司机)移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题出现。

3、根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。

4、按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。

产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

5、对于客户的退货产品回仓,以对应的`采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。

6、仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。

注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。

二、发货和努力提高自身的管理1、协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。

2、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。

安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。

3、加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。

2024年酒店库管年终工作总结(3篇)

2024年酒店库管年终工作总结(3篇)

2024年酒店库管年终工作总结____年对于我们酒店库管部门来说是一个充满挑战和机遇的一年。

在这一年里,我和我的团队一起努力,不断改进和提升库管工作的效率和质量。

在此向大家汇报一下我们在____年度的工作总结。

一、工作成果1.提高库存管理效率:我们通过引入先进的库存管理系统和技术,优化库存管理流程,提高了库存周转率。

同时,我们还对库存进行了及时的盘点和调整,及时清理了过期或损坏的物品,减少了库存损失。

2.优化供应链管理:我们与供应商建立了稳定的合作关系,并制定了明确的供应商评价和考核标准,从而优化了供应链管理。

我们还定期与供应商进行沟通和反馈,以确保供应链的畅通和高效运作。

3.提高客户满意度:我们严格按照酒店标准和客户需求,及时为客户提供所需的物品,确保客户满意度。

同时,我们还积极与其他部门的沟通,了解客户需求和反馈,及时作出调整和改进。

4.节约成本:我们积极控制库存成本,合理规划库存数量,减少了库存积压和浪费。

通过与供应商的合作,我们也提供了更有竞争力的物品价格,降低了采购成本。

二、存在的问题1.库存管理流程仍有待完善:我们在库存管理流程上还存在一些问题,例如物品进货和出货的控制不够严格,还有一些物品的订货和配送时间较长。

这些问题需要我们进一步改进和优化。

2.对供应商的评估和考核不够全面:虽然我们与供应商建立了合作关系,并制定了考核标准,但我们还没有完全评估和考核所有的供应商。

我们需要进一步加强对供应商的管理,确保合作的稳定和高效。

3.团队员工培训不足:尽管我们定期组织培训和学习,但仍然存在一些员工的专业技能和知识水平不够高的情况。

我们需要加强员工培训,提高整体团队的综合素质和能力。

三、改进措施1.完善库存管理流程:我们将进一步完善库存管理流程,加强物品进货和出货的控制,提高物品配送的效率和准确性。

我们还将建立更加严格的库存盘点和调整机制,减少库存损失。

2.加强供应商管理:我们将进一步扩大供应商评估和考核的范围,确保所有供应商的合作质量和服务水平。

酒库管理员总结(通用15篇)

酒库管理员总结(通用15篇)

酒库管理员总结酒库管理员总结(通用15篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。

相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编收集整理的酒库管理员总结(通用15篇),希望能够帮助到大家。

酒库管理员总结1一、工作总结:1、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

2、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是销售内勤和仓管。

主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。

另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务。

二、存在的不足:总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距,一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高;二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

三、下半年计划:1、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2、市场的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足顾客的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!3、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。

悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

4、加强对自己的学习,真正掌握物品进、出、存的工作流程,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。

2024年度酒管工作总结

2024年度酒管工作总结

2024年度酒管工作总结2024年,作为酒管(酒吧管家)在这个行业中的第三个年头,经历了许多挑战和机遇,我在这一年里不断努力学习和成长,为酒吧的运营和管理做出了积极的贡献。

在这里,我将对2024年度的工作进行总结,总结出自己的优点和不足,并提出下一年度的工作目标。

以下是我的总结:一、工作内容和成绩在2024年,作为酒管,我主要负责以下几个方面的工作:1. 酒吧日常运营管理:负责酒吧的日常开闭、维护酒吧设备设施、安排服务员和调度员工等工作。

通过制定合理的工作流程和规范的操作制度,提高了酒吧的工作效率和服务质量。

2. 客户接待和服务质量管理:负责与客户的沟通和接待工作,包括解答客户的疑问、提供消费建议、处理客诉等。

通过积极主动的服务态度和良好的沟通技巧,增强了客户的满意度和归属感。

3. 营销和推广策划:参与制定酒吧的营销策略和推广活动,包括制定促销策略、策划主题派对、组织线上线下活动等。

通过创新的营销手段和活动,吸引了更多的顾客,提高了酒吧收入。

4. 员工管理和培训:负责员工的招聘、培训和管理工作,包括制定培训计划、组织培训课程、激励员工等。

通过培训提升员工的专业素质和工作动力,提高了整个团队的凝聚力和战斗力。

通过对以上工作的努力,我在2024年取得了一些成绩,包括:1. 提高酒吧的运营效率:通过优化工作流程和改进管理制度,提高了酒吧的运营效率和工作质量。

在这一年里,我们的日均客流量增加了10%,营业收入增长了15%。

2. 提升客户满意度:通过积极主动的服务态度和良好的沟通技巧,提升了客户的满意度。

客户流失率降低了5%,回头客比例增加了10%。

3. 扩大酒吧知名度:通过制定创新的营销策略和推广活动,酒吧的知名度得到了提升。

在这一年里,我们的社交媒体粉丝增加了30%,线下活动参与人数增加了20%。

二、自我评价在这一年里,我认真履行了酒管的职责,不断努力学习和提升自己的能力。

在工作中,我具备了以下优点:1. 细致认真:对工作十分细致,注重细节,确保每个环节都达到最佳效果。

酒库管理工作总结5篇

酒库管理工作总结5篇

酒库管理工作总结5篇第1篇示例:酒库管理工作总结一、酒库货物管理作为酒库管理员,对酒库中的各类货物进行管理是首要任务。

在工作中,我及时清点库存,编制详细的库存清单,确保货物的进出有据可查。

我还会定期检查货物的质量,确保酒水保质期内使用。

在货物存放方面,我根据不同种类的酒水进行分类存放,避免混淆和损坏。

酒库的环境整洁与否直接影响到酒水的质量和保存期限。

我注重对酒库环境的日常清洁和消毒工作。

定期对酒库进行通风换气,保持空气流通畅通。

我还会注意酒库的防潮防尘工作,确保酒水的质量不受影响。

酒库中存放的酒水价值不菲,因此安全管理尤为重要。

我会定期检查酒库的安全设施,如防火设备、监控摄像头等,确保设备正常运作。

我还会加强人员管理,对进出酒库的人员进行身份核实,杜绝不法分子的入侵。

在酒店、餐厅等行业中,酒库管理员需要按照订单要求进行出货。

我会认真核对订单信息,确保货物准确无误地送达客户手中。

我还会与物流公司保持良好的沟通,协调好送货时间和方式,提高出货效率。

定期盘点是酒库管理工作中的重要环节,可以帮助管理人员掌握库存情况,及时调整采购计划。

我会根据公司要求,进行定期的酒库盘点工作,确保数据的准确性和一致性。

我还会分析盘点结果,提出合理的优化建议,提高酒库管理的效率。

通过一年的工作总结,我深感酒库管理工作的重要性和复杂性。

在未来的工作中,我将继续努力学习,提升专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。

希望通过自己的努力,能够将酒库管理工作做得更加完善,为公司的发展做出更大的贡献。

【字数已达要求,共679字】第2篇示例:近期在酒库管理工作中,我们团队取得了许多积极的进展和成绩。

在这段时间里,我们团队致力于提高酒库管理的效率和质量,通过不懈的努力和团队合作,取得了可喜的成果。

以下是我对近期酒库管理工作的总结和反思,希望能对今后工作有所启发和帮助。

在酒库管理工作中,我们注重了材料的分类和整理。

通过对库存酒类进行分类和清点,我们及时发现了一些过期和损坏的酒品,避免了浪费和损失。

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酒库管理工作总结xx酒业有限公司2xx年度工作总结辞旧迎新,伴随着2xx新春的临近,2xx即将成为过去。

这一年,是值得我们纪念的一年,也是值得我们骄傲和自豪的一年;对酒业公司来说,2xx年更是值得我们总结和继承的一年。

岁末之际,新春之初,为了在新的一年中各项工作更好的顺利开展,特将本年度工作情况总结及2xx年工作打算概述如下。

(一)、2xx年公司各部门的工作开展情况。

(一)人事行政部在过去的一年之中,人事行政部根据公司的决策和人事行政管理的需要,主要承担或参与了以下工作:(1)、人员招聘、选拔工作。

根据酿造车间生产能力的逐步恢复的实际情况及公司今后发展对人才储备的迫切需要,通过多次赴各就近的劳动力市场、网上发布招聘信息、参加高校毕业生双选会等方式,招聘录用酿酒工20名,高校大中专毕业生18名。

从而保证了生产酿造人员需求,也为公司今后的发展做好先期人才储备。

(2)、狠抓员工管理。

根据公司实际情况,为了进一不的提高员工的文化、技能素质和思想素质,先后开展了多期的技能培训和思想文化教育培训工作。

进一步的提高和巩固了公司发展的思想基础。

为适应公司快速发展对人才需求,对新引进的高校毕业生,通过跟踪考察、定期考核和综合评价的方式,真正做到了关注了每一个人的发展,并有效促进了新进人才综合素质全面、快速的提升。

(3)、参与公司相关制度的建立和完善。

在这一年中,在公司的领导下,认真学习并参照了相关的法律法规,建立了《人事管理制度》、《公司人力资源管理流程》、《公司临时用工管理规定》;同时参与了《公司鲜糟出售管理办法》等其他相关制度的建立和完善,为公司今后的快速发展提供了制度保障制。

(4)、行政、后勤综合管理,为生产提供保障。

(二)财务部财务是企业的核心,是企业正常、有序运行的必要经济枢纽保障。

鉴于公司的实际情况,财务部在注重基础核算,在无效益收入的情况下,主要做了以下工作。

(1)、认真执行公司的财务管理制度。

在一年中,本着为生产和销售服务的原则,并严格按照《公司财务管理制度》,严格审查把司财务开支,最大限度的做好堵漏、节约工作。

(2)、及时向公司领导汇报财务工作并提出财务工作建议。

在财务监督工作中,及时的发现问题,提出建立公司生产成本管理体系;对涉税产品提出节税处理意见;提出健全和完善公司员工工资分配制度的建议,并协助公司薪资方案的起草工作。

(3)、配合审计机关完成2xx年度和2xx年上半年财务经营状况的审计工作,及时的完成上级机关要求和下达的财务统计及纳税申报工作。

(三)质管部作为白酒生产行业,质量管理是企业发展工作中的重中之重。

在一年中,为了把好公司原辅料及新产品的质量关,质管部主要做做了以下工作。

(1)、质量管理工作。

为了2xx年公司质量管理体系的有效认证,结合公司的实际情况,修订了公司《质量手册》和《程序文件》;制定了企业内审计划;制修订了公司《半成品酒评定标准》及《半成品酒和成品酒的管理制度》;制定了生产现场《定置管理制度》。

从而规范了公司的质量管理体系,同时也提高了生产现场管理水平。

(2)、生产过程控制工作。

根据公司的发展计划和主管领导的意见,由质管部负责建立公司的质量过程控制规程,完善生产过程的控制和调节,对生产重点工序,实行重点控制。

从而改变了以前过程管理粗放的局面。

(3)、质量教育培训工作。

根据人事行政部的《员工培训计划》,质管部分期、分批对公司现有的人员进行了质量管理、质量保证及白酒行业卫生规范等基础知识的培训。

(4)、质量检验。

质管部在质量管理的过程中,严把质量检验关。

通过理化检验和口感把握来保证产品的质量;同时对公司的物资和生产所需要的原辅料计量和严格的检验,确保物资符合标准,并保证量值的准确无误。

(四)生产部生产部管辖范围主要针对公司的基酒酿造、产品勾兑、产品包装及综合车间。

其管理工作的成败,和公司的发展息息相关,有着决定性的作用。

在这一年中,生产部主要做了以下工作。

(1)、酿造车间生产状况。

在一年中,酿造车间共生产基酒604.45吨,全年平均出酒率为26.57%,粮曲消耗为2274.512吨;共做甑口14604个,投入粮曲合计2766.057吨;增长窖池262个,增长母糟近2300甑;其车间工艺执行率为100%;同时充分利用休假时间组织员工进行工艺操作、质量管理及法律常识等知识的培训;加大过程管理控制和现场管理力度。

(2)、勾兑车间生产情况。

2xx年度,由于公司销售工作尚未启动,钩兑车间任务相对较轻。

主要对公司计划推出的两个新产品样品进行了试调和勾兑。

更多的是处理一些相关的技术工作,形成了成熟的、行之有效的勾兑生产工艺技术。

为今后勾兑优质产品奠定了技术基础。

(3)、包装车间生产情况。

从1月到8月,由于公司的技术改造及销售原因,包装车间一直处于停产状态。

直到9月开始,按照公司的要求进行了少量的包装生产,并协助有关部门对厂区的环境进行了彻底的治理。

(4)、综合车间工作情况。

在一年中,综合车间主要负责技术大修、设备制作和技术改造。

有效的辅助、配合了生产的顺利进行,同时有效降低了生产成本。

(五)物管部物管部负责公司的物资采购、存放及酒库综合管理。

在这一年中,物管部主要做了以下工作。

(1)、原辅料采购情况。

根据公司的生产计划,全年采购红梁1892吨,糯米437吨,大曲449吨,谷壳599吨。

(2)、其他生产物资采购情况。

全年采购砂煤1336吨,糖化酶309kg,干酵母510kg,根据设备维修的计划和公司的技术改造过程计划,及时采购了生产急需的相关机械设备,并根据公司的计划为员工采购了冬季工作服。

(3)、对工资的半成品基酒进行了普查、标号登记管理。

建立了库存管理规程,保证了公司物资有据可查。

(二)、目前公司工作存在的主要问题及面临的主要困难。

一年的工作在很大的程度上都是值得肯定的,但由于公司目前正处于重要的发展过度阶段。

目前工作还存在一些不足或困难。

就目前公司的实际来看,面临的问题或困难主要有以下几个方面。

(1)、由于公司还处于向规范化管理过度的重要阶段,部分员工思想认识还不到位,缺乏制度理念,缺乏奉献意识,缺乏进取精神,缺乏法制观念的现象时有发生,致使公司管理工作开展难度大,行政效率不高。

(2)、生产设备在行业间对比相对陈旧、老化,导致生产过程中故障率偏高,维修任务重。

(3)、目前公司的质量管理控制体系还处于起步阶段,加之主要的质量控制和检测设备尚处于计划采购阶段,导致质量管理控制、质量监督工作难以全面的开展,质量管理监督计划难以深入贯彻落实。

(4)、由于公司目前暂无效益收入,全部资金由总公司按计划投入,资金运转相对紧张,造成员工生产、生活环境改善资金投入不足。

(5)、由于目前公司的生产还处于恢复性阶段,技术人才存在不足,特别是在节能减排、污水处理等方面还缺乏专业性的人才支撑。

(三)、2xx年的工作打算和工作重点。

根据以上2xx年的工作情况回顾和总结,现特将2xx年公司工作打算和工作重点概述于下。

(一)2xx年工作打算(1)、以法律、法规为导向,建立和健全公司各项规章制度。

公司各项规章制度是公司正常运行的必要保障,同时也是对公司进行全面的规范化管理必要手段。

2xx年公司的销售工作全面启动,建立和健全相关的规章制度,规范公司的系统管理,强化员工责任意识,更好的促进公司又好又快的发展。

(2)、着力提高产品质量,特别是保证基酒酒质。

质量是企业效益的基础保证,同时也是提高产品市场信誉关键因素。

因此,在2xx年,要加大生产技术资金投入力度;加强生产技术人才队伍建设;质管部门要加大对生产原辅料的质量监督检测力度,从源头上保障公司产品质量;严格操作工艺,规范生产工艺规程。

(3)、加大对员工思想教育力度公司的发展,最终是依靠全体员工的共同努力得以实现的。

根据公司目前的实际情况,2xx年要加大对员工的思想教育和培训力度,争取在较短的时间内使全体员工在思想上都能得到切实转变,全心全意为公司的发展贡献自己的力量。

(二)2xx年工作重点(1)、抓好生产,保证基酒储备。

2xx年销售工作全面启动,市场也会随之逐步打开。

基酒储备多寡,直接关系到产品市场的销售供应。

为此,在2xx年,要加大多原辅料的资金投入,切实保证基酒储备,这是2xx年工作的重中之重。

(2)、加大对设备的更换和改造的资金投入。

设备是生产的关键因素,就同行业水平对比,公司目前的基础设施建设相对滞后,设备大多都老化或陈旧,在很大的程度上阻碍、制约了生产的顺利进行,阻碍了生产率的进一步提高,只有彻底的解决设备问题,才能保障生产的顺利进行,提高生产率,从而进一步的提高企业效益。

(3)、加大技术人才队伍建设。

人才队伍建设是公司发展的关键性因素,就公司目前的实际情况来看,要更加注重“节能减排、污水治理”专业技术人才建设,加强这方面的技术规划,不但能够树立企业的公共环境保护的良好形象,同时也能通过技术的支撑来节约生产成本。

(4)、加大对员工知识培训力度和员工生产、生活环境改善的资金投入力度。

如果想要职工把企业当作一个家,首先企业就得像个家。

今后公司要实现又好又快的发展,顺利的完成生产目标,人是关键要素。

通过加大对员工的知识培训,提高员工的思想素质和劳动技能;加大对员工生产、生活环境改善资金投入,真正让在厂员工得实惠。

才能用得上人、留得住人、管得好人。

综上所述,公司的发展,需要总公司的大力支持和全体员工的共同努力,只要我们精诚合作,团结一致,敢于突破,敢于创新,我们的成功,指日可待。

酒店库管年终工作总结范本:随着2xx年度的工作结束,我们又要迎接新一年的工作,为了在明年的工作中做的更好,不重复犯以前在工作中的失误,现将去年工作中的一些得失做一些剖析:在所管辖的区域中分为文具库印刷品、清洁品库、杂品库。

每一个库的领用情况及库品的库存都和库管员的工作态度息息相关。

在2xx年度,库存量及库存物品无的的变化,从文具库分析,在本年度将积压的大刀笔全部发出,一些文具用品在部门领导的干预下,在领用方面有了大的缩减,减少不必要的浪费;从清洁品库看,积压的清洁品都分别由各个使用部门领出,在本年度末也未造成新的积压也未出现过期的清洁品,由于个别清洁品涨价,清洁品库增加了几种新品,通过跟踪调查质量和用量,新品与原产品用量基本持平,无不正常之处。

较之文具库与清洁品库相对比,杂品库和印刷品库在数量、种类、用量上都比以上两个库多。

在杂品库里,因酒店客用品比较多,由于客用品到货需一月之久,较难把握库存,由于整箱装货,在验货时比较繁琐,这就考验我们库管的认真和在验收入库时的耐性,在新的一年里希望与采购部协商,将一些货品的每件数量及规格做以调整,以便保持库房的整端性及易于盘存。

还有一些杂品类,由于更换厨师,很多物品要做以调整,在以后的工作中应和厨房的厨师及时沟通,调整备货思路,以免造成新的积压和浪费。

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