安检机构9项管理制度
安检安全管理制度
安检安全管理制度第一章总则第一条为了加强安检工作，提高安全管理水平，保障人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制订本制度。
第二条本制度适用于所有单位、机构和场所的安检工作，包括但不限于政府部门、企事业单位、学校、商场、交通枢纽等。
第三条安检工作必须遵循“安全第一，预防为主”的原则，加强安全教育和培训，提高安检人员的安全意识和技能。
第四条所有单位、机构和场所必须按照国家有关法律法规和本制度的要求，建立健全安检安全管理制度，制定并实施相应的安检安全工作方案。
第二章安检设施和装备第五条所有单位、机构和场所必须配备符合国家标准的安检设施和装备，包括但不限于金属探测器、X光安检机、手持式安检仪等。
第六条安检设施和装备必须定期维护和保养，确保其正常运行和有效使用。
一旦发现设备故障或损坏，必须及时报修并停止使用。
第七条安检人员必须经过专业培训，掌握操作安检设施和装备的技能，并定期进行技能培训和考核。
第八条安检设施和装备的检定和核查必须按照国家标准和相关规定进行，确保其准确性和可靠性。
第三章安检人员管理第九条安检人员必须遵守相关法律法规和职业道德，服从工作安排，做到严谨、认真、公正。
第十条安检人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书和技能证书，方可从事安检工作。
第十一条安检人员必须定期进行体检和心理评估，确保身体健康和工作稳定。
第十二条安检人员必须严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露安检信息。
第十三条安检人员必须定期参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第四章安检工作流程第十四条安检工作必须按照严格的流程和程序进行，不得违规操作或变通处理。
第十五条安检人员必须对每一个通过安检的人员和物品进行仔细检查，确保不放过任何安全隐患。
第十六条安检人员在工作中必须保持清醒、警惕，切勿大意，特别注意可疑人员和物品。
第十七条安检人员对发现的可疑人员和物品必须立即报告上级主管，并采取适当的措施处理。
第五章应急预案第十八条所有单位、机构和场所必须制定完善的应急预案，明确不同安检情况下的处理措施和应对方法。
安检规章制度管理制度
安检规章制度管理制度第一条为了维护安全、保障秩序、规范管理，提高机关单位和企事业单位安全管理效能，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关单位和企事业单位的安检工作，包括单位安全管理制度、安全防范措施和应急处理等内容。
第三条安检工作是保障机关单位和企事业单位安全生产、员工人身财产安全的重要组成部分，必须得到充分重视和有效落实。
第四条安检工作应当遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法治理的原则，不断加强机关单位和企事业单位安全管理水平。
第五条机关单位和企事业单位应当建立健全安检管理机构和人员，明确安检工作职责和权限，依法加强安检队伍建设。
第六条机关单位和企事业单位应当建立完善安检信息和数据管理制度，保障安检信息的收集、传输、存储和使用的安全性。
第二章安检工作机构设置及职责第七条机关单位和企事业单位应当设立安检管理机构，明确安检工作的领导责任和管理权限。
第八条安检管理机构的主要职责包括：（一）制定和修改安检规章制度、安全管理制度等文件；（二）组织制定安检工作计划和年度工作计划，并监督执行；（三）负责安检工作的督导、检查和评估，及时发现和解决安检工作中存在的问题；（四）建立安检信息和数据管理系统，做好相关信息的收集、整理、分析和应用；（五）组织开展安检专业培训和演练活动，提高安检工作人员的工作水平和应急处置能力；（六）开展安检宣传和教育工作，提高员工的安全防范意识和应急意识。
第九条机关单位和企事业单位应当明确安检管理机构的设置、人员构成和职责分工，建立健全安检管理机构人员配备和绩效考核制度。
第三章安检规章制度第十条机关单位和企事业单位应当制定并不断完善安检规章制度，确保安检工作有章可循、有法可依。
第十一条安检规章制度应当包括以下内容：（一）安检工作的基本原则和政策；（二）安检管理机构的设置、职责和权限；（三）安全生产工作责任制和安全生产管理制度；（四）安全防范措施和技术标准；（五）事故应急处理和处置程序；（六）安检宣传教育工作制度；（七）安检信息和数据管理制度；（八）其他需要包括的内容。
安检部门管理制度范文
安检部门管理制度范文安检部门管理制度第一章总则第一条为了规范安检部门的运行，确保安全检查工作的高效和有序进行，提高旅客出行的安全感和体验，制定本管理制度。
第二条安检部门是负责机场、车站、港口等重要交通枢纽的安全检查工作的专门机构。
第三条安检部门的任务是对每一位旅客进行安全检查，确保其不携带任何违禁物品进入飞机、火车等交通工具。
第四条安检部门负责制定安检操作规程、培训安检人员、购置安检设备、开展安全教育宣传、加强安全监督等工作。
第二章安检操作规程第五条安检部门要制定详细的安检操作规程，确保每一位旅客都能接受到一致的安检程序。
第六条安检操作规程包括对旅客的人身安全检查和行李安全检查两部分。
第七条人身安全检查包括对旅客进行人身搜查、金属探测器检查、行李翻检等程序。
第八条行李安全检查包括对旅客的随身行李、托运行李等进行安全检查，确保不携带任何违禁物品。
第九条安检操作规程要每年进行一次评审和修订，并及时向安检人员进行培训和宣传。
第三章安检人员第十条安检部门要确保安检人员具备良好的职业道德和职业素养，能够忠诚履行职责。
第十一条安检人员要经过专门的培训合格并取得相应的安全检查证书后方可上岗。
第十二条安检部门要及时对安检人员进行岗前培训、在职培训和考核，提升安检人员的专业水平和业务能力。
第十三条安检部门要对安检人员进行管理，建立健全的考核制度，激励优秀安检人员，纠正不合格安检人员。
第十四条安检人员要保守旅客个人信息和安检工作秘密，严禁泄露和滥用。
第四章安检设备第十五条安检部门要根据实际需要，购置先进可靠的安检设备，确保安全检查的准确性和高效性。
第十六条安检设备要定期进行维护保养和技术升级，确保其正常运行和稳定性能。
第十七条安检设备的检修和维护要按照相关标准和规程进行，确保其安全可靠。
第十八条安检设备的购置、更新和维修费用应纳入安检费用预算，确保安检工作的顺利进行。
第五章安全教育宣传第十九条安检部门要加强对旅客的安全教育宣传工作，提高其安全意识和遵守安检规程的能力。
安检机构管理制度范本
安检机构管理制度范本第一章总则第一条为规范安检机构的管理，保障安检工作的正常进行，制定本管理制度。
第二条安检机构是指依法设立、从事安全检查、防范措施等工作的组织。
第三条安检机构管理制度是指对安检机构各项管理活动进行规范的制度。
第四条安检机构管理制度适用于国家机关、企事业单位及其他组织的安检工作。
第五条安检机构应遵守法律、法规、规章等国家有关安全检查的法律法规和相关规定。
第六条所有安检机构必须通过政府有关部门的审批，取得相应的行政许可。
第七条安检机构应建立健全安全管理制度，规范组织结构和工作流程。
第八条安检机构应定期组织安全培训，提高工作人员的安全意识和技能。
第九条安检机构应建立健全巡检制度，定期对工作现场进行检查和审查。
第十条对于违反安检机构管理制度的行为，应给予相应的处罚和处理。
第二章组织机构第十一条安检机构应设立总队，负责安全检查工作的总体组织和协调。
第十二条安检机构总队下设若干部门，分工明确，负责具体的工作任务。
第十三条安检机构应设立巡检组，负责对工作现场的巡查和监督。
第十四条安检机构应设立培训中心，负责安全培训工作的组织和实施。
第三章人员管理第十五条安检机构应招聘具有相关专业知识和技能的人员。
第十六条安检机构的工作人员应经过岗前培训并持证上岗。
第十七条安检机构的工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识和技能。
第十八条安检机构的工作人员应签订保密协议，保护国家机密和商业机密。
第十九条安检机构应建立健全的考核制度，对工作人员进行绩效评估和奖惩。
第四章工作流程第二十条安检机构应建立健全安全检查的工作流程。
第二十一条安检机构的工作流程应包括：任务下达、现场勘查、安全检查、报告汇总等环节。
第二十二条安检机构应建立健全事故应急机制，确保在事故发生时能够快速响应和处置。
第二十三条安检机构应建立健全违规行为举报和处理制度，对违规者进行严肃处理。
第五章财物管理第二十四条安检机构应建立健全财务管理制度，规范资金的收支和使用。
安检机构管理制度-内容
安检机构管理制度-内容一、安全检查机构管理制度的目的为了使检查机构能够正确有效地执行安全检查和控制工作，制定安全检查机构管理制度具有重要意义。
此管理制度将确保欠佳的安全检查行为得以整治，同时切实改善工作中出现的问题。
此外，它也可以规范安全检查机构的运作，使它们具备更高效率、更有效力的工作方式。
二、安全检查机构的基本职能安全检查机构的职能是保障公共安全，预防安全事故的发生，同时还需要进行监督管理。
安全检查机构的主要职能如下：1. 检查国家、企业、单位的安全管理制度。
监督安全管理制度的完善、实施、执行及其有效性，保障安全管理制度透明、公开、公正、公平的运作。
2. 检查单位应急管理标准化建设情况和应急预案的制定、实施情况。
及时发现隐患和问题的存在，并搜寻安防风险、及时修缮存在的问题，使安全工作更加合理化和规范化。
3. 组织安全生产自查和外部自查，保证活动消防系统的健全性，并定期评估单位的安全风险等级，提高安全人员的工作水平。
三、安全检查机构的组成1. 主管领导安全检查机组织一般由主管领导负责，负责机构的指导、协调、管理以及最终提供政策性依据。
2. 专职员工专职安全人员是安全检查机构积极防范和处理安全事故、做好安全生产工作的众多专业技术人员，他们主要负责技术支持、指导制度配备、检查监督和重大事故的应急处置等职责。
3. 视察员安全检查机构的整体效果的监视者，主要负责对安全检查工作中存在的问题进行全方面的跟踪、检测、调查和抽样检验，以保证检查的可靠性和权威性。
四、安全检查机构的职责1. 协调检查工作安全检查机构应当协调多方面的资源，协调本单位各岗位、各层级的安全管理力量，形成循序渐进的检查知识体系，保证安全检查工作有效执行。
2. 重点关注重大危险源安全检查机构应当按照国家和单位有关规定，以及实际工作的需要，查找安全生产中存在的各种危险源和隐患，重点关注发生重大事故的危险品、作业场所、用电场所、生产过程关键环节、建筑设施等方面。
安检机构十大制度
1检测仪器设备的采购、验收、使用、保管、降级使用及报废制度1.1新购仪器设备的采购由检测室提出计划并填写采购计划表，技术负责人审核，站长批准，办公室主任组织实施。
1.2新购仪器设备的验收、安装、调试工作，由技术室安排专人负责填写并保管仪器设备档案及使用记录。
1.3仪器设备经过验收合格后方可使用，对不合格的产品，由技术室负责联系、返修、索赔以及退货。
1.4对仪器设备的使用人员定期进行相应的培训，使其熟练地掌握检测技术及仪器设备的使用操作规程。
1.5制定检测仪器设备操作规程，使用者应严格遵守操作规程，造成后果应追究其责任。
1.6仪器设备的使用、保管应严格按照使用说明书中规定的环境条件，以保证其准确可靠。
检测室仪器应在粉尘、振动、噪声、光照、温度、电源安全等方面满足仪器设备使用要求。
1.7每次检测前，应先检查仪器设备善是否良好，按操作规程进行试测后，方可进行正式检测。
检测结束后，应将仪器设备清扫干净。
1.8各种仪器设备均应按说明书要求维护保养，并应按时进行精度检查与标定，保证在用仪器设备完好率达100%。
1.9当检测仪器设备的技术性能降低或功能丧失时以及达到或超过使用期限时，应停止使用，并填写仪器设备降级使用或报废表上报，经批准后降级使用或报废。
1.10凡降级使用的仪器设备均应由各检测室提出申请，由技术室负责测定其精度，提出使用范围的建议，经技术负责人批准后实施，降级使用情况载入仪器设备档案。
1.11凡报废的仪器设备应由检测室填写《仪器报废申请单》，经技术室确认后，由技术负责人批准2检测事故分析报告制度2.1检测事故范围。
2.1.1外界条件影响，导致发生事故。
2.1.2由于管理不善造成车辆丢失或损坏。
2.1.3因仪器设备使用不当或违反操作规程而发生仪器设备损坏。
2.1.4检测过程中发生人身伤亡。
2.1.5技术文件、检测报告原始记录丢失或失密。
2.1.6由于人员、检测仪器设备不符合检测工作需求，试验方法错误，数据差错，造成检测结论错误。
安检机构管理制度(五篇)
安检机构管理制度第一节门卫值班人员职责第一条安全保卫、巡逻，晚上打开门卫外室外灯，早上关闭。
第二条下班检查所有门窗、玻璃、水电是否关闭。
第三条公司施工保障并监督施工质量。
第四条引导车辆按车位停放，节省停车场地。
第五条负责员工上班手机上交和手机安全保障，下班后返还员工。
第六条非工作时间管理人员进出、车辆出入。
第七条禁止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第八条努力学习检测业务流程，对待车主问询做到有问必答，礼貌待客、诚恳待人。
第九条白班人员向夜班人员交接班时，应向夜班人员选定值班时间，三人共同签字确认；一旦出现未交接情况，夜班值班人员应从值班表中选一个进行巡逻，防止意外情况发生。
第十条大雪天气及时放下车棚支杆，防止意外发生。
第十一条与领导保持一致，积极完成领导交办的其他各项任务。
第二节预检员工作职责第一条预检负责人进行车辆预检总把关，合格后在预检单上签字确认；其余人员进行____固封、反光板、粘贴反光条、填写购买辅助材料单、填写摩托外检表和拓号等工作。
第二条按照国标要求进行车辆预检，对于不合格车辆，及时告知车主整改。
第三条劝说车主拆除私自加装的前后射灯、不符合要求的箱板和撕掉不符合要求的反光标识。
第四条劝说车主在预检岗位把车辆尽量停放整齐，节省场地。
第五条按要求填写预检单，一次性把所有整改项目告知车主，不能出现让车主反复整改的情况，尽量便利车主。
第六条热爱本职工作，模范遵守职业道德，增强法制观念。
第七条熟练掌握车辆外检标准，认真填写外检内容，做到准确无误，外检不合格者不得进行查验工作。
第八条服务热情，杜绝一切徇私舞弊行为。
第九条严格把关，杜绝因人情关系而降低外检标准的现象。
第十条婉言阻止无关人员在院内拍照(领导允许除外)。
第十一条努力学习公司的业务流程和相关知识，做好车主问询解释工作。
第十二条预检员在预检过程中，发现是电子手刹的，要在预检单上注明，登录员不用登录手刹，手刹直接在相应驻车坡道上测量，正反两个方向拉紧手刹在驻车坡道上停止不少于____分钟。
安检机构安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强安检机构的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有安全生产活动，包括但不限于安检设备的操作、维护、检修以及安全生产教育培训等。
第三条本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产行为，提高安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现。
第二章组织机构与职责第四条本机构设立安全生产委员会，负责本机构安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会由以下人员组成：1. 主任：由机构主要负责人担任；2. 副主任：由分管安全生产的负责人担任；3. 成员：由相关部门负责人及安全生产管理人员组成。
第六条安全生产委员会的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定和修订本机构的安全生产管理制度；3. 组织开展安全生产大检查和专项整治；4. 审批安全生产重大决策；5. 督促安全生产整改落实；6. 组织安全生产培训和宣传教育。
第三章安全生产责任制第七条本机构实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第八条机构主要负责人对本机构的安全生产工作全面负责，具体职责包括：1. 组织制定和实施安全生产管理制度；2. 确保安全生产投入；3. 定期研究解决安全生产重大问题；4. 组织开展安全生产检查和隐患排查治理；5. 落实安全生产责任制。
第九条各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责，具体职责包括：1. 落实安全生产管理制度；2. 组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理；3. 加强本部门职工的安全生产教育和培训；4. 确保本部门安全生产设施和设备完好；5. 及时报告和处置本部门的安全生产事故。
第四章安全生产教育培训第十条本机构定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工的安全生产意识和技能。
第十一条安全生产教育培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规和方针政策；2. 机构安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 应急救援知识和技能；5. 事故案例分析。
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安检机构管理制度******* 机动车检测有限公司、安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责.......................二、人员培训考核制度 (3)三、工作人员的行为规范 (4)四、检测仪器设备的采购、验收、使用、保管、报废等程序或制度 (5)五、检验事故分析处理制度 (6)六、检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁等程序及保密制度 (8)七、检测车间管理制度 (10)八、普遍性质量安全问题的分析报告制度 (12)九、安检机构年度报告制度 (14)、安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责1.1总经理职责：（1）主持本公司的全面工作，认真贯彻党和国家的方针政策、遵纪守法，组织和实施本公司的经营计划和投资方案，提供资源保证。
（2）拟定本公司的管理机构的设备和人员配置方案，以及各项规章制度，并组织实施。
（3）建立本公司的质量管理体系，确定质量方针和目标，组织实施质量工作和管理评审，确保质量体系的有效运行。
1.2技术负责人职责：（1）了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本公司的技术管理工作。
（2）组织《质量手册》的审核编写，修改工作，配合总经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。
（3）负责公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。
（4）负责技术文件的审查、指导及监督检查。
（5）负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。
（6）负责本公司人员的技术培训及考核工作。
1.3质量负责人职责：（1）了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本公司的技术管理工作。
（2）参与《质量手册》的审核编写，修改工作，配合总经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。
（3）负责质量体系文件的建立和有效运行，保证管理体系得到实施和遵守的职责和权利。
（4）对体系运行中存在的问题及时与总经理和技术管理者沟通，对质量活动进行监督、检查、考核工作。
1.4内审员职责：（1）熟悉质量管理工作程序，以及有关计量法规，技术标准和检测规范。
（2）认真按审核程序做好现场审核计划，实事求是，客观公正地进行独立审核。
（3）发现不符合项应作好记录，并监督检查不符合项的整改情况并提供审核报告，对完成的有效性进行确认。
1.5检测人员职责：（1）严格执行相关行业的法律法规，执行检测规范和质量手册的各项规定，确保检测结果准确可靠。
（2）遵守工作纪律，坚守公正原则，不得以权谋私，出具虚假检测报告。
（3）提高服务质量，礼貌待人，虚心听取顾客的批评意见和建议，不断充实业务知识，提高检测技能。
（4）做好检测设备的维护保养，定期清洁检测设备和场所，环境整洁 1.6监督人员的职责：（1）遵守各项法规规定，认真执行检测规范和《质量手册》的各项规定，树立高尚的职业道德，切实履行监督职责。
（2）在监督工作中坚持原则，实事求是，客观公正，不徇私情（3）监督检测规程的执行情况，发现违规操作或不符合事项应责令纠正，及时报主管领导.（4）不断充实业务知识，熟悉检测工作程序，提高工作能力。
1.7电脑员职责：（1）严格遵守各项操作规程，做到准确无误。
（2）登记员、控制员必须认真验证被检车辆与登录表的相符性，保证数据采集和处理的准确性，做好检测数据的安全和保密工作。
（3）搞好电脑室的内务卫生，保持室内整齐，清洁。
1.8引车员职责：（1）自觉遵守相关行业的法律、法规，遵守工作纪律，礼貌待人，提高服务质量。
（2）严格执行驾驶操作规程，力争操作无误，确保车辆和检测设备完好，秉公办事，不徇私情。
（3）上线前认真校对表、证与车辆是否相符，数据准确，检验完毕后将车辆开出检测工房，亲自交于车主，防止出现差错。
二、人员培训考核制度为使全所人员理解质量方针和质量目标，提高各级管理和保障人员、专业技术人员及检测人员的专业技能水平，特制定人员培训与考核制度。
1、综合办公室负责培训与考核的日常管理工作。
组织制定职工教育培训规划和年度培训计划，并对教育培训计划的实施进行督促检查；负责组织各类技术人员、技术工人的学历教育。
组织实施职工继续教育培训工作；负责组织对新进人员的岗位适应性教育培训；负责建立本中心人员知识学习及专业技能培训记录；负责对转岗、新进本中心人员的岗前作业指导及专业知识的培训；负责对外单位检测人员专业技术培训指导工作；负责检测中心专业技术人员外出学习、业务培训的组织工作。
2、培训方式：岗前培训，岗前培训内容：专业基础知识，检测方法、国家标准、行业标准、检定规程、法定计量单位和误差理论知识、法律法规及质量体系文件、本中心制定的各项规章制度。
继续教育培训，继续教育的内容：专业基础知识、专业技能、检测方法、新制定与修订的法规、技术法规知识、外语、计算机、新知识、新技术、取得相应的学历等专项培训。
根据工作需要或岗位的特殊需要，派人在省内、外接受专项培训。
3、制定培训计划。
办公室根据教育培训工作规划编制与其发展需求相适应的人员教育培训年度计划。
各科、室根据工作需要向办公室提出人员培训计划，计划内容包括：培训目的、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训人数。
每年年底，由办公室根据各科、室提出人员培训的内容，结合本中心培训教育规划和下一年度的工作任务编制新年度的人员培训计划，经技术质量主管审核后，报主任审批。
4、建立培训记录。
每次人员培训完毕应作培训教育记录，培训记录包括：目的、内容、方式、时间、人数、地点、成绩。
5、资料归档。
每年12月份办公室负责整理完成本年度人员参加站内组织的培训情况和外出参加各种培训教育记录。
完成自学、委培、函授、脱产学习、取得的学历证明、证书复印件送交办公室备案、存档。
参加检测标准宣贯等各类培训教育所取得的有关证件、科研成果证件及能证实自己知识提高、能力提高的有关证件的复印件送交办公室，由办公室存入人员技术业绩档案。
三、工作人员的行为规范1、严格执行国家法规、法令和有关规定，模范遵守各项规章制度和纪律；2、努力学习，不断提高自身的政治、文化和业务水平，认真做好本职工作；3、作风正派，坚持原则，秉公办事，文明服务，自觉接受群众监督；4、爱护检测设备、仪器，维护安检机构信誉，提高服务质量；5、不准利用工作之便，向送检单位及个人索要、收受各种礼品及金钱；6、不准利用工作之便，营私舞弊或为难客户，不得出具伪假报告；7、不准耍态度，摆架子；&发现上述现象或接到举报、投诉时，要及时、逐级查明情况，严肃处理；9、无法拒绝而收受的礼品应如数上交，统一处理。
四、检测仪器设备的采购、验收、使用、保管、报废等程序或制度1、仪器设备的管理由技术设备科负责，使用、日常维护、保管由检测车间负责。
2、技术设备科根据工作需要拟购置仪器设备时，填写《仪器设备购置申请单》，由经理批准后实施采购计划。
3、采购的仪器设备到货后，应由技术负责人组织技术设备科、检测车间等有关人员参加的验收小组开箱验收，内容有：仪器设备的运输包装、设备的附件、备件、技术文件资料等进行验收登记，并建立设备档案，贴上设备标识。
4、技术设备科制定设备检定周期计划，编制设备的维护保养计划、实施细则、操作规程。
5、仪器设备专管专用，专管专用的使用人即为保管人。
技术设备科与各岗位保管人签订仪器设备使用、保管、维护责任书，并办理附件、资料交接手续。
其他使用人在使用前征得保管人的同意，并确认仪器设备技术状态。
6、仪器设备的保管人有权利参加该仪器设备的操作技能培训，并参加新仪器设备的验收、安装和调试，填写使用、保管、日常维护记录7、仪器设备操作人员应熟悉本岗位仪器设备的结构、原理、使用方法, 经考核合格，持证上岗，严格按照操作规程进行操作、并做好清洁、维护工作，发现故障及时上报，不得擅自乱拆乱卸。
8每台（套）仪器都要建立技术档案（合格证、使用说明书、检定证书、设备原值、技术数据、维修、大修、检定、降级、报废记录）。
9、仪器设备的安装、放置不得随意变动位置，如确需变动，事先应征得技术设备科科长同意，报经理批准。
重新安装后，应对其位置、环境、方式进行检查，并重新进行检定和校准。
10、任何人不得利用检测仪器设备从事与检测无关的事情。
11、所有仪器设备除按周期进行计量检定外，技术设备科应进行不定期抽查，以确保其功能正常，性能完好，精度满足检测工作的要求。
12、仪器设备出现故障或损坏，设备操作员必须上报技术设备科，组织维修，并填写记录，本公司不能维修时，由技术设备科联系供方进行维修。
损坏及维修情况应记入仪器设备档案。
13、凡经过载、错误操作、显示的结果有疑问、或通过检定等方式表明仪器设备有缺陷时，应立即停止使用，并对其加以明显标识，以防误用。
如可能应将其贮存在规定地方，直至修复才予以使用。
14、修理后的仪器设备都必须重新检定或校准、检测，经确认合格后贴上现状标识方可投入使用。
15、长期不使用的仪器设备应办理停用手续，需经检测车间主任提出，技术负责人批准后，贴上停用标识，并记入仪器设备档案。
启用已停用的设备，应重新检定合格并记入仪器设备档案。
16、仪器设备技术性能降低或功能丧失、损坏，经维修亦不能恢复时，应办理降级使用或报废手续。
检测车间填写仪器设备降级或报废申请单，经技术设备科同意，报经理（技术负责人）审核、批准。
降级或报废的仪器设备应贴上现状标识，并记入仪器设备档案。
已报废的仪器设备交技术设备科保管。
五、检验事故分析处理制度（一）差错与事故的区别：1、在检测过程中发生以下现象为差错：（1）违反操作规程或工作粗心而造成仪器损坏，但未造成严重后果的;（2）因违反操作规程或工作粗心致使检测结果错误，经复核发现需要重新进行检验的；（3）下班后忘记关闭车间门窗，电器电源插头未拔掉，但未发生后果的;（4）因违反操作规程发生危及安全的状况，但未造成经济损失和人员伤亡等严重后果的；（5）凡因各种差错造成检测结论错误，虽造成不良影响，但未造成安全、经济上的损失的；2、凡属下列情况之一均属事故：（1）被检车辆车主或单位提供的技术材料丢失或失密，检测报告丢失或失密；（2）由于人员、检测设备、仪器、检测条件不符合检测工作要求、检测方法错误、数据差错而造成的检测结果错误；（3）不负责任地对待检测结果而发生的误判或随意更改检测结果、结论的；（4）违反操作规程发生燃烧、爆炸、工伤事故，造成严重后果的；（5）检测过程发生设备、仪器损坏。
（二）违反规定所造成的差错或事故均为责任事故，按其经济损失和人身伤亡的数量分布为以下几种:（三）差错和事故的处理：1、凡工作中发生差错，应迅速报告领导，并填写登记簿，检测中心领导根据情节和本人态度，按照规定给予处理；2、小事故、一般事故发生后，有关人员应及时到场处理；3、大事故、重大事故发生后，应立即米取有效措施，防止事态扩大，抢救伤员，保护现场，并通知有关人员及时处理。