佩戴胸牌上岗制度
医院胸牌管理制度
医院胸牌管理制度第一章总则第一条为规范医院胸牌管理，保证医院医务人员的身份识别、职称确认和工作安全，根据国家有关法律法规及医院实际情况，制定本制度。
第二条医院胸牌是医务人员在医疗服务过程中佩戴的身份证明和职称证明的载体，也是维护医疗秩序和保障患者权益的重要工具。
第三条医院胸牌应当标明医务人员的姓名、照片、职称、部门和医院名称等信息，确保信息真实性并保持清晰可识别。
第四条医院胸牌必须佩戴在医务人员的上衣左侧胸部位置，并在工作时间内始终佩戴，不得随意取下或挂于其他地方。
第五条医院胸牌应当定期更换，避免磨损和污损影响使用效果，如发现胸牌损坏应及时更换。
第六条医院应当建立完善的医院胸牌管理制度，由专人负责管理和监督医务人员的胸牌使用情况，并对违规行为进行处罚。
第七条医务人员应当爱护和妥善保管自己的胸牌，不得转借他人或私自更改信息，如有发现应及时上报并配合调查。
第八条医院胸牌管理制度适用于医院所有医务人员，违反本制度的行为将受到相应的处理和处罚。
第二章胸牌使用第九条医院新进人员入职后应当按照规定程序领取医院胸牌，并完成注册和确认手续。
第十条医务人员胸牌应当与其本人的身份证、职称证书等资料相一致，内容真实准确。
第十一条医务人员在工作时间内应当始终佩戴医院胸牌，不得擅自取下或挂在其他地方。
第十二条医务人员在离岗或下班时应当及时将胸牌交由专人保管或放置于指定位置，保证胸牌的安全性。
第十三条医院胸牌不得私自更改和涂抹信息，如有发现应立即上报并配合进行调查处理。
第十四条医务人员胸牌丢失或损坏应当及时向管理人员报告，并按规定程序重新办理。
第十五条医务人员离职或调动时应当主动归还、注销或报废胸牌，不得继续使用。
第三章胸牌管理第十六条医院应当建立胸牌管理台账，记录每位医务人员的领取、更换、归还情况以及胸牌编号等信息。
第十七条医院应当定期检查和核实医务人员的胸牌使用情况，严格执行胸牌管理制度。
第十八条胸牌管理人员应当经过专门培训和考核合格后方可担任，具备一定管理和监督能力。
员 工 胸 牌 管 理 制 度
员工胸牌管理制度
1、为树立企业形象，提升物业公司品牌，使每位员工增强企
业荣誉感，结合本公司实际制定本制度：
2、胸牌由公司统一制作配发，全体员工在工作时间，必须佩
带胸牌。
3、胸牌佩带位置一律在上衣左胸前，不得挂在腰际或被外衣
遮盖，胸牌属公司财产，丢失、损坏后员工应按成本价格赔偿。
4、新进人员应于上班第一天开始佩带胸牌，所有人员离职时
必须将胸牌等由公司配发的相关证件交回公司办公室。
否则每个折价10元进行赔偿。
5、胸牌丢失或损坏，应上报办公室补发，每个扣缴5元工本
费，如故意损坏记警告一次，因公损坏时应报请部门负责人签字确认后，报办公室进行补发。
6、凡有下列情形之一者，视情节轻重给予处分、辞退、移交
法办。
a)利用胸牌在外作不正当的事情。
b)将胸牌借给他人使用。
c)佩带胸牌在外做破坏公司名誉或肇事者。
7、各部门主管应督促所属员工正确佩带胸牌，并由办公室负
责检查。
8、未正确佩带胸牌或未戴胸牌者，第一次口头批评，第二次
罚款5元，第三次罚款10元。
本部门员工本月内出现3人次违规者，部门主管受连带罚款20元。
郑州市永威物业管理有限公司
办公室。
胸牌管理制度
胸牌管理制度
第一条目的
为配合人员管理及门卫管理需要，树立公司形象，提高员工荣誉感，维护公司办公区域内的安全秩序，特制定本制度。
第二条适用范围
凡本公司员工（总经理除外）。
第三条实施细则：
1、员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸牌，不得转借他人。
2、胸牌证之制发由人力资源部统一负责。
3、胸牌须张帖员工个人相片，无相片者，视为未佩戴胸牌处理。
4、佩戴：胸牌一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或别针挂在胸前即可。
不得挂于腰际或以其外及遮盖，违者以未配胸处理处理。
5、员工胸牌管理：胸牌有遗失或故意损坏，应通知管理部门补发，每枚缴纳工本费50元；因公损坏、正常折旧不能使用，员工调动不同部门时应报请部门经理签字后，交人力资源部补发（须以旧证换新证），不需交纳工本费。
6、员工进出公司时，应主动向门卫室保安人员出示胸
牌，以便识别是否为公司人员。
7、员工离职时，应将胸牌缴回人力资源部。
第四条各部门主管应督促所属员工佩戴胸牌，并由办公室负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元。
医院医务人员工作着装、胸牌佩戴及仪表举止行为管理制度
医院医务人员工作着装、胸牌佩戴及仪表举止行为管理制度一、工作着装规定：（一）全院职工在岗工作期间，须按医院规定外着统一发放的工作服、工作帽或院服，保持仪表整洁、规范、统一，展示良好风貌。
不得外着其它服装在岗位工作；不得着工作服进入食堂、院外等非工作岗位场所。
（二）工作服、工作帽和院服的购置保管、发放更换、登记备案等事项，由总务科负责，按有关通知办理。
（三）工作服的洗涤消毒、换洗下送、修补处理等事项、由总务科负责，按有关通知办理。
（四）着装监管工作按院、科两级管理责任落实。
１、全院着装监管工作由党总支办会同总务科、医务科、护理部等部门负责，定期组织检查、抽查，针对问题及时制定和落实整改措施。
对不按规定着装的当事个人及科室负责人提出纠正和处理意见，纳入医院日常质控管理，进行必要处罚。
2、各部门、科室负责人，对所属人员的着装要加强日常监管，制定和落实具体监管措施，加强规范与检查，发现问题及时纠正。
二、胸牌佩戴规定：（一）本院工作人员在岗位工作期间，必须按医院规定佩戴胸牌，展示本人科室、姓名、工号等标识。
胸牌须本人专用，不得他用、混用、串用、借用。
（二）工作人员要对胸牌妥善保管，防止丢失，不得污染、损毁。
如有丢失或损坏，应及时与党总支办公室联系，按规定补发、换发，本人需承担新制费用。
（三）全院胸牌的制作、发放和佩带监管工作由党总支办负责。
各部门、科室要加强对所属人员的相关管理。
对违反胸牌佩戴规定的人员将行一定处罚。
三、仪表、行为举止及语言规范：（一）医务人员应注重自身仪容仪表端庄得体，行为举止文明礼貌，以良好形象影响患者的心理状态及医患关系。
（二）按规定着装，保持整洁；按规定佩带胸牌，位置统一。
（三）帽子不遮眉毛，不带高帽；护士戴燕帽时发长不过肩，过肩发长要用发网固定。
（四）一律穿软底鞋，不穿高跟鞋；除特殊科室及工作外，工作人员不穿拖鞋；穿凉鞋时要穿袜子。
（四）女职工可化淡妆；男职工可系领带；医护人员不得佩带耳环、手链、戒指等首饰，避免影响医疗护理等救治工作。
公司胸牌管理制度
公司胸牌管理制度
一、目的
为了规范公司员工穿戴胸牌的行为，提升公司形象，方便员工工作沟通和认识身份，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
三、胸牌管理责任
1. HR部门负责胸牌的制作、发放和管理工作；
2. 直属主管负责监督员工佩戴胸牌的情况；
3. 员工必须对自己的胸牌进行妥善管理，不得私自更改或遗失。
四、胸牌的制作要求
1. 胸牌的尺寸为7*3.5厘米，采用金属材质；
2. 胸牌上必须印有公司名称、员工姓名、部门及职务信息；
3. 胸牌的背面可标注员工的联系方式，方便外部人员联系。
五、胸牌的佩戴要求
1. 员工必须每天佩戴胸牌上班，下班时须交还HR部门；
2. 胸牌佩戴在左侧胸前，不得遮挡其他标识；
3. 在外出差或开展业务活动时，员工必须佩戴胸牌，保持身份清晰。
六、胸牌的遗失与更改
1. 如胸牌遗失，员工应及时向HR部门报告，并尽快补办新的；
2. 如员工职务或部门发生变动，应及时通知HR部门更改胸牌信息。
七、处罚措施
1. 未经允许不佩戴胸牌者，将受到口头警告或书面警告处罚；
2. 严重情况下，违规者可能被记过或辞退。
八、其他事项
1. 员工借用他人胸牌，一经查实将受到处罚；
2. 员工应保持胸牌整洁，不得擅自更改或遮挡信息；
3. 特殊情况下，员工可向公司提出不佩戴胸牌的申请，需经主管批准。
九、补充条款
本制度经公司领导小组审批后生效，如有补充或调整，须重新报请公司领导小组审批。
佩戴胸牌管理制度范文
佩戴胸牌管理制度范文佩戴胸牌管理制度范文一、目的和应用范围本制度的目的是为了规范公司员工佩戴胸牌的管理，确保公司的安全和秩序。
适用范围包括所有进入公司办公区域的员工。
二、胸牌的定义和规格1. 胸牌是一种标识员工身份和所属部门的标志，由公司提供给员工佩戴。
2. 胸牌的规格标准为：3cm×8cm，采用公司标准色彩和logo 设计。
三、佩戴要求1. 每位员工每天上班时都应佩戴胸牌，无论是否在公司办公区域内工作。
2. 胸牌应佩戴在服装的左侧胸口位置，清晰可见。
3. 胸牌应与工作服的颜色相搭配，以保持整体形象的统一。
4. 胸牌不得被遮挡或覆盖，不能与其他标识物共同佩戴。
四、胸牌申领和归还1. 新入职员工应在入职手续办理完毕后，向行政部门申请领取胸牌。
2. 员工离职时，应主动归还所领取的胸牌。
3. 员工如果遗失或损坏胸牌，应立即向行政部门申请办理新的胸牌。
五、胸牌管理责任部门行政部门为胸牌的管理责任部门，负责胸牌的领取、归还和遗失补办等工作。
六、违规处理1. 未佩戴胸牌的员工应立即佩戴并向行政部门进行说明。
2. 多次未佩戴胸牌的员工，将被视为违规行为，并由部门领导进行相应的处理。
3. 故意遮挡或篡改胸牌的员工，将被视为严重违规行为，将追究相应的纪律责任。
七、附加规定1. 员工不得将自己的胸牌借给他人使用，每个胸牌只能由本人使用。
2. 员工应当妥善保管自己的胸牌，如有遗失或损坏，应及时向行政部门报告。
3. 胸牌只能用于公司的业务活动，不能私自擅自变更或篡改。
八、监督和管理1. 行政部门负责对员工胸牌的佩戴情况进行监督和管理。
2. 各部门的主管应对本部门的员工进行胸牌佩戴情况的检查，并及时上报行政部门。
九、制度的宣传和培训1. 公司应将本制度的内容进行宣传，并在公司内部进行培训。
2. 公司应定期对员工进行胸牌佩戴情况的培训和检查。
十、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修改和补充，应经公司主管部门批准后实施。
统一着装及佩戴胸牌上岗制度
统一着装及佩戴胸牌上岗制度
为了提高职工队伍整体素质，规范员工举止言行，认真履行工作职责，塑造员工良好形象和精神面貌，特制定本制度。
一、统一着装：
1、公司员工在工作时间必须身着统一发放的工装，按照不同岗位要求不同季节穿着。
2、经常注意保持工装的整洁、卫生，及时换洗。
3、各岗位工装发放周期按实际情况确定，凡未到使用期者原则上不予发放；由于个人保护不善等原因造成工装损毁，未到期领用，需缴纳工装成本。
4、对不按规定着装者，每发生一次，扣款10元进行处罚。
二、佩戴胸牌：
1、凡本公司工作人员在岗位工作期间必须统一佩戴胸牌方可进入本公司。
2、胸牌内容有本人近期免冠照片、姓名、统一编号等信息。
3、胸牌佩戴在外衣前胸左上侧，有标识内容的一面向外。
4、胸牌必须本人专用，不许混用、串用、借给他人。
5、胸牌必须妥善保管不许污染、折角，更要防止丢失。
如有丢失及时与办公室沟通，本人重新交纳定做费用5元后由办公室予以重新制作。
6、对在岗位工作期间，不按规定佩戴胸牌的人员，每次扣款10
元给以处罚。
7、各部门要督促该制度的落实与执行情况，办公室负责抽查、考核。
本制度自20xx年x月x日起执行。
xxxxxxxx有限公司
2012年4月1日。
关于胸牌管理的规章制度
关于胸牌管理的规章制度一、胸牌管理的目的为了规范员工胸牌的使用，提高企业形象，方便管理和安全防护，制定本规章制度。
二、胸牌的种类1. 工作证：用于识别员工身份，上面应标明姓名、职务、部门等信息。
2. 会议胸牌：用于会议时的身份证明，一般包括姓名、出席会议名称等信息。
3. 客户胸牌：用于对外服务时的身份识别，一般包括姓名、职务、公司名称等信息。
三、胸牌的领用和使用1. 新员工入职时，由人力资源部统一发放工作证。
2. 出差或参加会议时，需向行政部门领取会议胸牌。
3. 保管员工工作证，妥善使用，不得私自更改信息。
4. 胸牌必须佩戴在胸前明显位置，不得私自摘取或改变位置。
四、胸牌管理的责任1. 人力资源部门负责制定胸牌管理制度，并进行统一发放。
2. 行政部门负责会议胸牌的领发管理。
3. 相关部门要定期检查员工胸牌的使用情况，确保员工遵守规定。
五、胸牌的保管和遗失处理1. 员工要妥善保管自己的工作证，严禁将胸牌借给他人使用。
2. 若胸牌遗失，应及时向人力资源部门或行政部门报告，办理补发手续。
3. 遗失的胸牌如被他人使用，应立即向安全保卫部门汇报，避免发生安全事故。
六、胸牌管理的监督和考核1. 相关部门要定期对员工胸牌管理制度进行监督检查，发现问题及时处理。
2. 对违规使用或将胸牌借给他人使用的员工进行警告或纪律处分。
3. 员工胸牌使用情况将纳入年度考核内容，对合格者予以表彰奖励。
七、胸牌管理规章的修改和补充1. 本规章制度如有变动，应经企业领导部门审核批准后方可实施。
2. 针对实际情况，公司可不定期对胸牌管理规章进行补充和修改，以提高管理效率和效果。
八、结束语胸牌管理是企业管理工作中的一项重要内容，合理规范的胸牌管理制度能够提升员工形象、加强企业管理，确保员工安全。
希望全体员工严格遵守本规章制度，共同维护企业形象和安全稳定。
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工作人员佩带胸牌上岗制度
为加强医院内部管理，便于患者及外单位来访、办事人员的监督，增强工作透明度，实行全院工作人员佩带胸牌上岗制度。
1、本制度适用于医疗、护理、行政、后勤等全院岗位全体工作人员，工作人员上岗工作必须佩带胸牌。
2、胸牌由办公室负责统一制作。
因岗位变动、增减工作人员时，人事部应及时书面通知，予以变更和补充。
3、胸牌佩带要规范统一。
4、胸牌是我院工作人员的标志，任何人不得擅自涂改，并应妥善保存。
若有污损或丢失，应及时补办。
5、员工在工作场所、工作时间一律佩戴胸牌，医院院务监察小组将不定期对员工佩戴胸牌情况进行检查，对经提醒仍不挂牌上岗的，将处以一定的经济扣罚，严重者与绩效考核挂钩。
6、胸牌只限本人使用，不得转借他人，如有发现严肃处理。