个体户用工劳动合同通用范本
2024年个体户用工劳动合同范本5篇
2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________注册地：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时，甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体户用工劳动合同范本7篇
个体户用工劳动合同范本7篇第1篇示例：个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）联系地址：（地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）联系地址：（地址）鉴于甲方需要对乙方进行雇佣，乙方愿意接受雇佣，经双方友好协商，就雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，负责从事（工作内容），具体工作内容包括但不限于（具体任务描述）。
第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间在（工作地点）履行工作职责，每周工作时长不超过48小时。
2.工作地点：乙方的工作地点是在甲方提供的（工作地点）。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为（具体金额），薪酬支付周期为（日/周/月）一次。
2. 乙方在工作期间享有法定的社会保险和福利待遇，并由甲方依法缴纳有关社会保险费用。
第四条工作纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在工作期间私自接受他人委托或从事与甲方业务无关的活动，不得利用甲方的资源从事违法活动。
第五条保密义务乙方在业务中所知晓的关于甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息等，应保密，不得擅自泄露。
第六条合同期限本合同自双方签字生效，期限为（具体期限），到期后双方如继续履行，则合同自动延续。
第七条违约责任1. 若乙方未按照约定履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成经济损失，应赔偿甲方相应的损失。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的订立、执行、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以双方协商解决，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：个体户用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（个体户名称）乙方（雇员）：__________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事__________（工作内容）工作。
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月（或每周）发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方应在甲方所经营的个体工商户从事______岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
甲方保证乙方享有法定休息的权利。
四、工资待遇及支付第四条：乙方的基本工资为____元/月。
甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献，可适当调整乙方的工资水平。
甲方每月____日支付乙方上个月工资。
五、社会保险及福利第五条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应遵守甲方的规章制度，如违反，甲方有权按照规章制度处理。
六、劳动保护及安全卫生条件第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
如因甲方未能提供必要的劳动保护条件或乙方违反安全操作规程而造成事故，由责任方承担相应法律责任。
七、劳动合同解除与终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
乙方提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。
甲方解除本合同，应支付相应的经济补偿金。
合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款第八条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同模板甲方（个体工商户）：______________（统一社会信用代码：____________）（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（身份证号码：____________）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，甲乙双方平等自愿，在友好协商的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议，以遵守法律、规章和公序良俗，维护甲乙双方的合法权益。
第一条工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为：______________，工作内容为：______________。
2. 乙方须服从甲方的管理和安排，按照工作要求认真、努力、责任地完成工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为：______________。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照中国劳动法的规定执行，并与甲方协商制定具体的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的休假权益和带薪年假，具体休假安排须提前与甲方协商一致。
第四条试用期1. 乙方的试用期为：______________，试用期内工资待遇及其他各项条件按双方协商的书面协议执行。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，乙方则有权了解甲方的经营情况和工作环境。
第五条工资报酬1. 乙方的工资报酬为：______________元/月，具体的工资支付时间为每月的______________日，并以现金/银行转账的方式支付。
2. 工资报酬如需调整，甲乙双方须在变更前一个月书面通知对方并重新商定。
第六条保险福利1. 乙方在工作期间享受《城市职工基本养老保险条例》、《城市职工基本医疗保险条例》等社会保险待遇。
2. 甲方须按照国家规定为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间因工作原因受到伤害的相关权益。
第七条劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反纪律行为。
个体户用工劳动合同范本4篇
个体户用工劳动合同范本4篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方（个体户）：__________ （营业执照号：__________）乙方（员工）：__________ （身份证号：__________）鉴于为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作时间为每天__________小时，工作地点为__________。
第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__________天，具体上下班时间为__________。
2. 乙方享有每周__________天的休息日，法定节假日按国家政策执行。
3. 乙方在请假时需提前__________小时通知甲方，并获得甲方的同意。
第三条试用期1. 本合同签订后，乙方将接受为期__________个月的试用期。
2. 在试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前__________天书面通知对方。
第四条报酬和福利1. 乙方的工资为每月__________元，于每月__________日之前支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。
2. 乙方因工作接触到的机密信息，不得擅自泄露或使用。
第六条违约责任1. 乙方违反本合同的规定，应当依法承担违约责任。
2. 甲方违反本合同的规定，应当依法承担赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满届满时，乙方有权选择与甲方续签劳动合同，甲方应向乙方提前__________天发出合同到期的通知。
2. 合同期满后，如双方不再续签劳动合同，本合同自动终止。
第八条争议解决1. 本合同在履行过程中如有任何争议，双方应当友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可将争议提交至__________仲裁委员会裁决。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同（12篇）个体户用工合同（精选12篇）个体户用工合同篇1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同篇2甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。
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内部编号：AN-QP-HT601
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
个体户用工劳动合同通用范本
个体户用工劳动合同通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
劳动者与用人单位订立劳动合同时能否约定违约金的法律规定：
根据《劳动合同法》的相关规定，在以下两种情形下允许用人单位与劳动者约定违约金，此外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金：
(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期及违反服务期的违约金。
(2)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同
后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
个体户用工劳动合同范本
甲方：
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资
标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，
不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬
或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解
除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
可在此位置输入公司或组织名字
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