现代管理专题--电大形考作业

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电大《现代管理原理》网上形考作业试题及答案

电大《现代管理原理》网上形考作业试题及答案

电大《现代管理原理》网上形考作业试题及答案形考任务一一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1下列各选项中,()属于管理的对象。

选择一项:a. 组织资源和组织活动b. 组织中的人c. 组织目标和组织活动d. 组织资源和组织目标题目2组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。

选择一项:a. 目标、部门和关系b. 目标、部门和效率c. 目标、部门和人员d. 目标、原则和结构题目3为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。

选择一项:a. 计划得以严格执行b. 实践活动符合于计划c. 实践活动具有指标约束d. 组织资源和组织活动题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。

选择一项:a. 发言人b. 精神领袖c. 组织联络者d. 领导者题目5对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

选择一项:a. 技术技能b. 管理技能c. 人际技能d. 概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是()。

选择一项:a. 加强人的管理b. 增强责任感c. 科学技术d. 提高劳动生产率题目7亨利·法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。

选择一项:a. 行政管理之父b. 经营管理之父c. 工业管理之父d. 工业管理之父题目8在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。

选择一项:a. 效率的逻辑b. 科学的理念c. 正规的程序d. 感情的逻辑题目9管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。

选择一项:a. 企业b. 科研部门c. 军队d. 学校题目10企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

选择一项:a. 作业管理b. 生产流程c. 操作规程。

国开电大 现代管理专题 形考任务1-3答案

国开电大 现代管理专题 形考任务1-3答案

国开电大现代管理专题形考任务1-3答案企业的管理流程是由一系列活动有机结合而成的,旨在实现企业的目标。

持续研究是企业持续发展的精神基础。

企业再造的成功保障是以顾客为中心。

XXX最先提出了研究型组织的概念。

流程再造工程指导团的主要任务是制定企业再造的总体规划和决策。

劳动力的素质和技能是实现知识经济的先决条件。

知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的原理和规律方面的知识。

根据处理对象的不同,流程可以分为实物流程和信息流程。

随着工业经济向知识经济转变,经济重心从制造业向服务业转换。

企业的业务流程是从输入各种原料和顾客需求为起点,到企业创造出对顾客有价值的产品或服务为终点的一系列活动。

企业再造的最终目标是将企业变成流程导向型。

在企业流程再造中,以人为本的团队式管理是必不可少的。

组织研究是一个组织成为研究型组织的必要条件。

知识经济依靠世界经济一体化实现可持续发展的前提是依靠无形资产的投入。

知识经济是工业经济之后出现的一种新的经济形态。

企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。

信息和通讯技术处于知识经济的发展过程中的中心地位。

谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道谁的知识。

平行式流程是指流程中的所有工序分开,同时独立的进行,最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。

连续式流程是指流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行,即所有工序都按先后顺序进行。

企业再造理论是由XXX和XXX最先提出的。

以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是企业的基本结构不同。

XXX: 信息技术支持、组织文化转型、员工培训和教育XXX认为,知识经济是建立在生产、分配和使用知识和信息的基础之上的经济。

在知识经济的新市场观念下,宏观调控变得更为必要。

企业持续发展的外在表现是企业经济效益稳步增长,而持续创新是企业持续发展的途径。

知识经济是以知识决策为导向的经济,而知道是什么的知识指的是有关事实方面的知识。

国开电大现代管理专题(甘肃)第四次形考作业参考答案

国开电大现代管理专题(甘肃)第四次形考作业参考答案
a.计划的一致性与可执行性
b.管理的系统性和数据共享性
c.动态应变性和模拟预见性
d.物流、资金流的统一
【答案】:计划的一致性与可执行性;管理的系统性和数据共享性;动态应变性和模拟预见性;物流、资金流的统一
题目22.知识管理的原则有()。
a.积累
b.贡献
c.共享
d.掠夺
【答案】:积累;贡献;掠夺
题目19.多道工序在互动的情况下同时进行,叫做()。
a.同步工程
b.连续式流程
c.平行式流程
d.任务流程
【答案】:同步工程
题目20.企业的知识资源通常表现为以下几个方面()。
a.企业创造和拥有的无形资产
b.信息资源
c.智力资源
d.知识产权
【答案】:企业创造和拥有的无形资产;信息资源;智力资源
题目21.制造资源计划管理的特点包括()。
题目1.潜在合作伙伴的能力是决定联盟能否成功的最重要的条件之一。


【答案】:错
题目2.电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。


【答案】ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ错
题目3.相关信息发生在时间上是连贯的、相关的和动态的,正是这种时效性,企业才可能利用这些信息资源的过去分析现在,并从过去和现在推测未来。


【答案】:错
题目8.适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段


【答案】:错
题目9.魅力型领导是运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。


【答案】:对
题目10.核心思想是实现对供应链的有效管理的是()。
a.物料需求计划
b.闭环物料需求计划
c.制造资源计划

电大管理学基础现代管理原理-形考任务一答案

电大管理学基础现代管理原理-形考任务一答案

一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1下列各选项中,()属于管理的对象。

选择一项:a. 组织资源和组织目标b. 组织资源和组织活动c. 组织目标和组织活动d. 组织中的人反馈正确答案是:组织资源和组织活动题目2组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。

选择一项:a. 目标、部门和人员b. 目标、原则和结构c. 目标、部门和效率d. 目标、部门和关系反馈正确答案是:目标、部门和关系题目3为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。

选择一项:a. 实践活动具有指标约束b. 实践活动符合于计划c. 组织资源和组织活动d. 计划得以严格执行反馈正确答案是:实践活动符合于计划题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。

选择一项:a. 发言人b. 领导者c. 精神领袖d. 组织联络者反馈正确答案是:精神领袖题目5对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

选择一项:a. 技术技能b. 管理技能c. 概念技能d. 人际技能反馈正确答案是:概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是()。

选择一项:a. 提高劳动生产率b. 增强责任感c. 科学技术d. 加强人的管理反馈正确答案是:提高劳动生产率题目7亨利·法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。

选择一项:a. 经营管理之父b. 工业管理之父c. 行政管理之父d. 工业管理之父反馈正确答案是:经营管理之父题目8在组织中存在着正式组织及非正式组织,正式组织及非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。

选择一项:a. 效率的逻辑b. 科学的理念c. 正规的程序d. 感情的逻辑反馈正确答案是:效率的逻辑题目9管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。

选择一项:a. 军队b. 企业c. 学校d. 科研部门反馈正确答案是:军队题目10企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

电大管理学基础现代管理原理形考任务一答案

电大管理学基础现代管理原理形考任务一答案

一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1下列各选项中,()属于管理的对象。

选择一项:a.组织资源和组织目标b.组织资源和组织活动c.组织目标和组织活动d.组织中的人反馈正确答案是:组织资源和组织活动题目2组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。

选择一项:a.目标、部门和人员b.目标、原则和结构c.目标、部门和效率d.目标、部门和关系反馈正确答案是:目标、部门和关系题目3为了保证计划目标得以实现就需要有控制职能,控制的实质就是使()。

选择一项:a.实践活动具有指标约束b.实践活动符合于计划c.组织资源和组织活动d.计划得以严格执行反馈正确答案是:实践活动符合于计划题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。

选择一项:a.发言人b.领导者c.精神领袖d.组织联络者反馈正确答案是:精神领袖题目5对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

选择一项:a.技术技能b.管理技能J c.概念技能d.人际技能反馈正确答案是:概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是()。

选择一项:a.提高劳动生产率b.增强责任感c.科学技术d.加强人的管理反馈正确答案是:提咼劳动生产率题目7亨利•法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。

选择一项:a.经营管理之父b.工业管理之父c.行政管理之父d.工业管理之父反馈正确答案是:经营管理之父题目8在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。

选择一项:a.效率的逻辑b.科学的理念c.正规的程序d.感情的逻辑反馈正确答案是:效率的逻辑题目9管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。

选择一项:a.军队J b.企业c.学校d.科研部门反馈正确答案是:军队题目10企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务四】参考答案

国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务四】参考答案

答案见后一页
题目1.1.题目:结合你所在企业的实际情况,针对企业人本管理中存在的问题,提出提高本企业人本管理水平的对策措施,论述题的字数在500以上。

2.理论学习要求:了解人本管理思想的产生和发展,掌握人本管理的含义及特征,重点掌握人本管理的方法。

3.学习建议:第一章知识重组、第二章科学管理中的科学管理观与人本管理观,理论管理观与应用管理观。

在通过其他网站了解企业人本管理现状之下,观察和分析你所在企业人本管理中存在的问题。

4.答题的基本思路与框架:
(1)科学管理是什么、人本管理是什么、为什么;
(2)两者之间的区别与联系;
(3)企业人本管理中存在的问题以及原因
(4)提高本企业人本管理水平的对策措施
【答案】:
科学管理:(1)制定科学的作业方法。

具体做法是:首先,从执行同一种工作的工人中,挑选出身体最强壮、技术最熟练的一个人,把他的工作过程分解为许多个动作,用秒表测量并记录完成每一个动作所消耗的时间,然后,除去动作中多余的和不合理的部分,最后,把最。

国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务三】参考答案

国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务三】参考答案
【答案】:现时性——现在这里的知识;主观性——个体知识;感性——身体;模拟性——实务
题目26.野中郁次郎、竹内弘高的隐含知识和编码知识之间的转换模型中,知识之间的转换过程分为四种,分别是()。
a.隐含知识与编码知识并存
b.
隐含知识转换为隐含知识,称为知识共感化,主要通过企业文化氛围和工作环境进行
c.编码知识转换为隐含知识,称为知识内溶化,主要通过人在工作中的体验完成


【答案】:错
题目7.“官僚陷阱”是指在直线和职能部门之间以及公司总部和事业部之间,产生了一种缺乏相互信任的倾向,出现需要过多的条文、制度、规定来平衡相互关系和利益的弊病。


【答案】:对
题目8.“未知陷阱”大概的意思是指企业员工产生一种“心理上的饱和感”或“创造力缺乏感”。


【答案】:对
题目9.企业使命主要是指企业应该做些什么?企业家的使命是指自己应该做些什么?尽全力使企业获得更长,活得更健康。


【答案】:错
题目4.把企业按不同比例配合起来的价值分配制度叫做“打包制”。


【答案】:对
题目5.在企业的进化、发展过程中,不仅是职能在分化、规模在扩张,更重要的是其中的质变——经营主体的换位即经营目标的演变。


【答案】:对
题目6.“失控陷阱”知识企业的高层感到对高度分权的各事业部的经营活动指挥自如。
d.战略转移陷阱
【答案】:战略冒进陷阱
题目21.在企业成长过程中,从管理组织角度讲有五大管理陷阱,分别是()。
a.靠指挥成长与本位陷阱
b.
靠协调成长与官僚陷阱
c.靠创业成长与领导陷阱
d.

国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务一】参考答案

国开电大现代管理专题(江苏)【形考任务一】参考答案
题目27.法约尔认为领导人的“π”能力结构主要包括(BCE)。
a.要有毅力
b.要懂管理
c.要有知识
d.要有品德
e.要有体力
【答案】:要懂管理;要有知识;要有品德
题目28.法约尔认为:经营是指导或引导一个组织趋向一个目标,经营包括六种基本活动,其中包括()。
a.安全活动
b.会计活动
c.财务活动
d.商业活动
a.人力资源管理
b.行政管理
c.科学管理
d.一般管理
e.设备管理
【答案】:人力资源管理;行政管理;科学管理
题目22.法约尔认为,管理活动包括()。
a.控制
b.计划
c.指挥
d.协调
e.组织
【答案】:控制;计划;指挥;协调;组织
题目23.现代管理理论由三部分组成,分别是()。
a.国际管理理论
b.古典管理理论


【答案】:错
题目10.杨杜认为:科学管理的本质不是物为中心,而是“人为中心”。


【答案】:错
研究
c.事后管理研究
d.事理学的研究
【答案】:事理学的研究
题目12.在非程序化决策类型中,现代的决策技能主要包括()。
a.手册
b.决策者培训
c.操作指南
a.标准化
b.只能相适
c.时间定额
d.工作定额
e. E计件工资
【答案】:标准化;只能相适;工作定额;E计件工资
d.设计有利于制定非程序化决策的组织结构
【答案】:操作规程
题目15.科学知识中包括()。
a.谁知道
b.知道什么
c.在哪里知道
d.在什么地方知道
【答案】:知道什么
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第一章至第二章作业讲评一、作业参考答案(一)单项选择题专题一1、知识经济是以( C )资产投入为主的经济。

A. 有形B. 信息C. 无形D. 知识2、知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠( D )。

A. 经济决策知识化B. 新的市场观念C. 新的社会组织形式D. 世界经济一体化3、知识经济的重要基础是( A )。

A. 知识与技术的研发B. 信息和通讯技术的发展C. 劳动力的素质和技能D. 经济发展可持续化4、知识经济的发展过程中处于中心地位的是( B )A. 知识与技术的研发B. 信息和通讯技术C. 劳动力的素质和技能D. 经济发展可持续化5、知识经济实现的先决条件是( C )A. 知识与技术的研发B. 信息和通讯技术的发展C. 劳动力的素质和技能D. 经济发展可持续化6、工业经济向知识经济转变,在产业结构调整上表现为经济重心由制造业向( D )转换。

A. 农业B. 工业C. 信息行业D. 服务业7、知识经济是以( A )为导向的经济。

A. 知识决策B. 信息技术的发展C.世界经济一体化D. 科技发展8、在知识经济新的市场观念下,宏观调控( B )。

A. 没有必要B. 更为必要C. 可有可无D. 视情况而定9、涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道( B )的知识。

A. 是什么B. 谁C. 为什么D. 如何做10、知识经济的灵魂是(B )。

A.技术B.创新C.管理D.人才11、知道是什么的知识是指有关( C )方面的知识。

A. 主观B.客观C.事实D.非事实12、经合组织认为:知识经济是建立在知识和信息的(A )、分配和使用基础之上的经济。

A.生产B.传播C.处理D.使用13、在工业经济之后,出现了一种新的经济形态,称之为( B )。

A.商业经济B.知识经济C.邮电经济D.服务业经济14、知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的( D )和规律方面的知识。

A.结果B.形式C.条件D.原理专题二1、企业再造的成功保障是( D )。

A.以流程为中心B.以人为本C.团队式管理D.以顾客为中心2、以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是( D )。

A.企业的运营流程不同B.是否坚持以人为本C.是否坚持持续改善D.企业的基本结构不同3、流程中的所有工序分开,同时独立的进行,最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。

这种流程叫做(D )。

A.分布流程B.同步流程C.连续式流程D.平行式流程4、企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以( A )为中心的流程导向型的根本转变。

A.流程B.人C.团队D.顾客5、企业再造理论是由(D )最先提出的。

A.弗伦奇和雷文B.哈克曼和奥德姆C.康格和卡伦果D.迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮6、企业再造的最终目标是将企业变成( B )。

A. 职能导向型B.流程导向型C. 运营导向型D. 任务导向型7、在企业流程再造中,组织所担负的任务决定了,企业必须坚持( A )。

A. 以人为本的团队式管理B.顾客导向C. 组织学习D. 持续学习8、企业的业务流程是企业已输入各种原料和顾客需求为起点,到企业创造出( B )为终点的一系列活动。

A. 价值B.对顾客有价值的产品(或服务)C. 显着进步D. 绩效9、企业从事生产或提供服务的基本活动组成的流程以及为这些基本活动提供支持的活性组织的流程组成了企业日常运作的( C )。

A. 管理流程B.工作流程C. 经营流程D. 任务流程10、为完成目标而进行的一系列活动有机结合构成的流程是企业的( A )。

A. 管理流程B.工作流程C. 经营流程D. 任务流程11、流程再造工程指导团的主要任务是( D )。

A. 任命流程负责人B.建立流程管理模式C. 制定业务流程改造策略D. 制定企业再造的总体规划和决策12、多道工序在互动的情况下同时进行,叫做( A )。

A. 同步工程B.连续式流程C. 平行式流程D. 任务流程13、按流程处理对象的不同,可以分为实物流程和( B )等。

A. 管理流程B. 信息流程C. 经营流程D. 任务流程14、流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行,即所有工序都按先后顺序进行。

这种流程叫做(C )。

A.分步流程 B.同步工程C.连续式流程D.平行式流程二、多项选择题专题一1、企业知识资源的作用是(BC )。

A.使企业知识的价值得到重视 B.是企业获取竞争优势的源泉C.为企业创造者巨大的市场机会和财富 D.营造有利于知识开发和利用的环境2、知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于(AC )的积累和利用。

A.知识B.资金C.有效信息D.经验3、在知识经济时代,企业的竞争优势主要取决于企业的(BC ),而不是传统的资源和资金。

A.积累B. 技术C. 管理D.交流4、人类经济的发展经历了(ABC )阶段。

A.农业经济B.工业经济C.知识经济D.商品经济5、经合组织关于知识的分类为(ABD )。

A.知事B.知因C.技能D.知人6、传统的工业经济主要依赖资金、设备等有形资产的投入,而知识经济主要依赖(AD )等无形资产的投入,是智力资源消耗型经济。

A.知识 B.信息资源C.智力资源D.智力专题二1、企业再造的辅助工程有(AB )。

A.重新塑造企业价值观B.重新设计工作方式C.重新塑造企业文化D.重新设计企业组织结构2、20世纪6O、7O年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,企业面临的巨大挑战主要来自:(ABC )。

A.顾客B.竞争C.变化D.技术进步3、企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点(ACD )。

A.范围空前扩大B.外化过程C.结果空前残酷D.手段越来越多4、企业再造的原则包括(ACD )。

A.以流程为中心B.顾客导向C.以职能为中心D.坚持以人为本的团队式管理.5、企业再造工程的程序包括(ABCD )几个阶段。

A.业务流程诊断B.业务流程改造策略C.流程再造D.组织实施与持续改善二、讲评(一)作业要求及涉及知识点作业要求对知识点能够准确掌握,对选项能够准确选择。

完成作业需要具备知识经济时代企业管理发展的新特点、企业再造理论方面的知识。

以往容易出现的问题集中在多项选择题,一些同学对知识点的理解和记忆不够准确,容易出现多选或少选的错误。

(二)作业容易出现的问题没有掌握经合组织关于知识的分类;不了解知识经济实现的先决条件;对知识经济概念的理解欠深入;对企业流程再造的原则领会欠深刻;不了解企业再造工程的程序。

第三章至第四章作业讲评一、作业参考答案(一)单项选择题专题三1、学习型组织中最基本的学习单位是(B )。

A.个人B.团队C.组织D.视情况而定2、企业持续发展的内在表现是( C )。

A. 持续学习B.持续创新C. 企业具有良好的成长机制D. 企业经济效益稳步增长3、企业持续发展的外在表现是( D )。

A. 持续学习B.持续创新C. 企业具有良好的成长机制D. 企业经济效益稳步增长4、( B )是一个组织成为学习型组织的必要条件。

A.不断学习B. 组织学习C.自我超越D.改善心智模式5、企业持续发展的精神基础是( A )。

A.持续学习B.组织学习C.自主管理D.持续创新6、企业持续发展的途径是( D )。

A.持续学习B.组织学习C.自主管理D.持续创新7、学习型组织的概念是由( B )最先提出的。

A.彼得.德鲁克B.彼得.圣吉C.阿吉瑞斯D.迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮专题四1、根据联盟所处市场营销环节的不同,可以划分为( C )。

A.产品联盟B.知识联盟C.分销渠道联盟D.股权式联盟2、特许加盟制是( A )的典型。

A.品牌联盟B.分销渠道联盟C.促销联盟D.价格联盟3、营销上下游环节不同的企业之间的联盟,称为( C )。

A.品牌联盟B.分销渠道联盟C.垂直联盟D.价格联盟4、不涉及所有权的、以法律为约束力的、彼此相互依存的联盟关系是( C )。

A. 实体联盟B. 产品联盟C. 虚拟联盟D. 知识联盟5、联盟各方所追求的首要目标的是:从战略上保持技术创新的能力和技术领先的地位为( D )。

A. 实体联盟B. 产品联盟C. 虚拟联盟D. 知识联盟6、涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为( B )。

A. 契约式战略联盟B. 股权式战略联盟C. 产品联盟D. 知识联盟7、借助契约建立的,不涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为( A )。

A. 契约式战略联盟B. 股权式战略联盟C. 产品联盟D. 知识联盟8、(C )是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。

A.构建共同愿景B.科学的制定转型策略C.科学的激励手段D.积极宣传9、企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟,被称为( B )。

A.产品联盟 B.知识联盟 C.分销渠道联盟 D.垂直联盟10、把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是(B)。

A.根据联盟成员之间参与程度的不同B.根据联盟所处市场营销环节的不同C.根据联盟目标取向的不同D.根据联盟竞争与合作配置不同11、酒店和航空公司联盟,凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票;反之,在航空公司累积飞行达一定里程的顾客也可免费入住该酒店。

此联盟属于( C )。

A.品牌联盟 B.分销渠道联盟C.促销联盟 D.价格联盟12、企业战略联盟的结构常见的三种形式是:( B )和相互持股投资、功能性协议。

A. 跨国公司B. 合资企业C.连锁经营D. 特许加盟二、多项选择题专题三1、学习型组织的修炼包括( ABCD )。

A. 系统思考B. 自我超越C. 改善心智模式D. 共同原景2、个体学习主要是指(ACD )。

A.认知学习B.方法学习C.技能学习D.情感学习3、深度汇谈的基本条件包括( ABD )。

A. 悬挂假设B. 深度汇谈C. 自主管理D. 视彼此为工作伙伴4、企业持续发展的精神基础和途径分别是(AC )。

A.持续学习B.持续创新C.以人为本D.组织学习5、自我管理式团队的主要特征是(ABC )。

A.充分授权B.围绕一定的任务组建C.采用团队的组织形式D.是临时性组织专题四1、战略联盟伙伴的选择原则包括( ABCD )。

A.合作B.能力C.承诺D.兼容性2、最常见战略联盟的结构有(ACD )。

A.合资企业B.产品联盟C.相互持股协议D.功能性协议3、股权式战略联盟主要涉及股权参与的合伙形式,又分为( AC )式战略联盟。

A.对等占有型股权B.契约C.相互持股型股权D.分销渠道4、战略联盟是(ABCD )。

A.动态的B.开放的C.松散的D.公司间一体化的组织形式5、战略联盟的特征主要有( ABCD )。

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