创岗建区活动
创岗建区活动
创岗建区活动公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-关于开展党员“创岗建区”的实施方案按照路桥公司党支部对各分公司的要求，为加强我项目部党员教育及党组织建设，使党员的先进性体现得更加突出，使党员及党组织的战斗堡垒作用发挥的更充分，结合我项目工作实际，就开展党员“创岗建区”活动特制定如下实施方案：一、指导思想以认真学习实践科学发展观为统领，以建成“模范共产党员先锋岗”和“模范共产党员责任区”为目标，在我项目部全面开展，遍布全区，不留死角。
二、具体内容（一）创“共产党员先锋岗”。
即以党员个体为单位，创建党员先锋岗。
具体内容是：1、政治思想好。
认真学习党的基本理论和基本知识，贯彻党的路线、方针、政策，理想信念坚定, 履行党员义务，组织观念强，道德品质好，顾全大局，奉献精神突出，自觉维护企业改革发展稳定。
2、完成任务好。
爱岗敬业，尽职尽责，积极进取，务实创新，勤奋工作，优质高效地完成各项任务，在安全生产、经营管理、节能创效、矿区稳定等方面作用突出，成效显着。
3、遵章守纪好。
严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度，带头执行安全操作规程，无违规现象，按要求参加党内各种活动，努力规范自己的言行。
4、技术业务好。
带头学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟练掌握本岗位“必知必会”知识和相关专业技能，具备胜任本职工作的能力。
5、作风形象好。
模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立社会主义荣辱观，谦虚谨慎，不骄不躁，宗旨观念强，密切联系员工群众，廉洁自律，务实肯干，模范带头作用突出，在员工群众中树立良好形象。
（二）建“共产党员责任区”。
即以党员群体为单位，按班组、岗位、工种等建立责任区，由所在党支部指定一名责任区负责人，带领责任区内的党员、积极分子充分发挥先锋模范作用。
具体内容是：1、完成任务协作作用强。
分工明确，团结协作，群策群力，攻坚克难，保质保量地完成各项工作任务。
党员“创岗建区”活动管理
3、不按时交纳党费的行为；
4、大局意识不强，对于个人利益斤斤计较的行为；
5、责任心不强，发生违犯职业道德的行为；发生有损段风、段誉或党员名誉的行为。
6、教学一线的党员发生违犯教学常规和班级管理不善、班风差的行为；
7、在责任区内开展思想工作不主动，不能及时反映群众意见，帮助群众解决问题不力的行为；
第四章 考核及评定
第十五条 “创岗建区”活动实行等级制考核管理，实行百分制考核。
一级达标 90分以上
二级达标 80—89分
三级达标 60—79分
未 达 标 60分以下
第十六条 党支部在党员先锋岗考核中需要记入考核内容的项目：
1、不积极参加党的活动的行为；
6、责任区内生活互助工作未做好；
7、责任区内发生不积极参加学段各项活动的行为;
8、责任区内教工发生因责任心不强造成的其他问题。
第十八条 党员先锋岗和红旗责任区每学期考核一次。考核的程序为：党员自评（自我总结）；党小组评议；党小组范围内的群众测评；党支部评议。其中，党员自评占20％，党小组评议占20％，群众测评占20％，党支部评议占40％。考核结果记入《党员管理台帐》并将考核结果揭挂公布。
第十七条 党支部在党员责任区考核中需要记入考核内容的项目：
1、责任区内教师经常发生教师违反教学五项常规的现象；
2、责任区内发生班主任工作严重失误的现象；
3、责任区内教工发生师德段风事件或违法、违纪现象；
4、责任区内教师业务考核未达标的现象；
5、责任区内发生搬弄是非、不团结、不和谐现象；
第十一条 党员在先锋岗上的责任是：认真履行党员的权利和义务，全面贯彻党的教育方针；带头遵章守纪，努力教一流课，带一流班，做一流工作，为学段争光添彩；岗位技能率先达标；优质高效地完成各项教育教学任务。
创岗建区活动简报怎么写
创岗建区活动简报怎么写创岗建区活动简报一、活动简介：在XX日期，我们组织了创岗建区活动，旨在促进区域经济发展，为企业家提供优质创业环境，加速创新创业。
二、活动内容：1. 岗前培训：为即将进入创业岗位的企业家提供实用的创业知识与技能培训，包括市场调研、商业模式设计、财务管理等方面的内容。
2. 创业分享：邀请成功创业者分享创业心得和经验，激励企业家们勇于创新，坚持不懈。
3. 创业项目展示：提供企业家展示创业项目的机会，促进项目对接合作，拓宽创业渠道。
4. 创业资源对接：组织企业家与投资机构、孵化器、政府部门等创业资源进行对接，为他们提供全方位的支持和帮助。
三、活动收获：1. 创业意愿提升：参与活动的企业家表示，通过活动的培训和分享，他们对创业的信心得到了大大增强。
2. 项目对接成果：活动期间，许多企业家成功找到了合适的投资机构和合作伙伴，为项目的进一步发展奠定了基础。
3. 创业环境优化：活动中，与政府部门对接的企业家提出了一些优化创业环境的建议，为创业者提供更好的经营条件。
四、活动感想：参与活动的企业家普遍表示，此次活动为他们提供了更多的学习和交流机会，使他们对创业的理念和思路有了更深入的理解。
同时，活动也为企业家们提供了拓展业务网络和寻找合作伙伴的机会。
通过此次创岗建区活动，我们相信将会有更多的优秀创业项目孕育在我们这片热土上，为区域经济注入新的活力。
再次感谢所有参与活动的企业家以及相关部门的支持和帮助。
五、展望未来：我们将持续加强创业服务，建立更多的创业孵化中心，为创业者提供优质的创业环境和全方位的支持。
相信在大家的共同努力下，我们的区域将成为中国创业创新的重要高地。
以上是创岗建区活动简报的主要内容，希望能为您提供一些参考。
党支部在党组织开展的创岗建区[方案]
![党支部在党组织开展的创岗建区[方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/4732bd015e0e7cd184254b35eefdc8d376ee146b.png)
党支部在党组织开展的创岗建区、创先争优、创建“五好”党支部和推进党内“安全屏障”等活动中，决心积极响应上级党委号召，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，进一步加强党支部建设，坚持从严要求，不断加强对党员的教育、管理和监督，纯洁党员队伍，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员在安全生产、经营管理等各项工作中的先锋模范作用，更好地带领全体职工完成各项工作，为实现工厂经营方针目标做出贡献。
特制定物资部党支部创先争优活动规划：一、加强理论学习。
认真组织支部成员和全体党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章，学习党和国家的方针、政策和上级文件精神，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和工厂职代会精神，坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立社会主义荣辱观，加强党性修养，端正思想作风，提高党员思想觉悟，认真贯彻执行党中央的各项决议和工厂的各项决定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、加强支部领导班子的思想和作风建设。
坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，班子成员带头学习政治理论和业务知识，提高理论水平、思想政治素质和业务工作水平，紧跟当前形势，在事关大局、事关原则的问题上要始终保持清醒的头脑；弘扬求真务实精神，坚持与时俱进，坚持正确的政绩观，不断改进工作作风，培养建立一个团结协作、以身作则、勤政廉洁、奋发有为的领导班子，努力提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，实现领导班子在经营思想、管理方法、工作方法、工作作风方面的创新。
三、认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉“惩防体系”。
党支部要认真履行职责，做到经常组织党员、干部职工进行政治理论学习，认真开展形势教育、理想信念教育、廉政教育，做好保证监督工作；认真执行民主集中制原则，发扬党内民主，定期召开支委会、支委扩大会，研究本部门重点工作；认真组织、开好民主生活会，积极开展批评与自我批评。
(完整版)创岗建区活动
关于开展党员“创岗建区”的实施方案按照路桥公司党支部对各分公司的要求，为加强我项目部党员教育及党组织建设，使党员的先进性体现得更加突出，使党员及党组织的战斗堡垒作用发挥的更充分，结合我项目工作实际，就开展党员“创岗建区”活动特制定如下实施方案：一、指导思想以认真学习实践科学发展观为统领，以建成“模范共产党员先锋岗”和“模范共产党员责任区”为目标，在我项目部全面开展，遍布全区，不留死角。
二、具体内容（一）创“共产党员先锋岗”。
即以党员个体为单位，创建党员先锋岗。
具体内容是：1、政治思想好。
认真学习党的基本理论和基本知识，贯彻党的路线、方针、政策，理想信念坚定, 履行党员义务，组织观念强，道德品质好，顾全大局，奉献精神突出，自觉维护企业改革发展稳定。
2、完成任务好。
爱岗敬业，尽职尽责，积极进取，务实创新，勤奋工作，优质高效地完成各项任务，在安全生产、经营管理、节能创效、矿区稳定等方面作用突出，成效显著。
3、遵章守纪好。
严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度，带头执行安全操作规程，无违规现象，按要求参加党内各种活动，努力规范自己的言行。
4、技术业务好。
带头学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟练掌握本岗位“必知必会”知识和相关专业技能，具备胜任本职工作的能力。
5、作风形象好。
模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立社会主义荣辱观，谦虚谨慎，不骄不躁，宗旨观念强，密切联系员工群众，廉洁自律，务实肯干，模范带头作用突出，在员工群众中树立良好形象。
（二）建“共产党员责任区”。
即以党员群体为单位，按班组、岗位、工种等建立责任区，由所在党支部指定一名责任区负责人，带领责任区内的党员、积极分子充分发挥先锋模范作用。
具体内容是：1、完成任务协作作用强。
分工明确，团结协作，群策群力，攻坚克难，保质保量地完成各项工作任务。
2、遵章守纪联控作用强。
对违章、违纪、违反操作规程的现象，敢于批评制止，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良风气。
创岗建区创先争优活动方案
创岗建区创先争优活动方案一、活动主题。
“岗区共建，争优创先，点亮我们的小宇宙！”二、活动目的。
咱为啥要搞这个活动呢？就是为了让每个岗位都像小太阳一样闪闪发光，每个区域都充满活力和干劲儿。
激发咱小伙伴们的积极性和创造力，让大家在工作里干得更带劲，为咱的团队或者公司创造更多的价值，顺便也让自己变得更牛！三、活动主体。
咱公司（或者组织）里的全体小伙伴，不管你是在哪个部门，干啥工作的，都能在这个活动里找到自己的舞台。
四、活动内容。
# （一）创岗。
1. 岗位标准大明确。
每个岗位都得把自己的工作标准定得明明白白的。
就像盖房子得有图纸一样，咱工作也得有个清晰的蓝图。
比如说，销售岗位得明确每个月要完成多少业绩，客服岗位要规定多长时间内回复客户咨询，而且回复得要又快又好。
各部门的老大负责带着自己的小团队，把本部门岗位标准详细地写出来，要简单易懂，可不能整那些让人看了就头疼的复杂玩意儿。
2. 岗位技能大提升。
光有标准还不行，咱得有真本事啊！所以要开展各种技能培训活动。
可以请公司里的高手分享经验，就像武林高手传授武功秘籍一样。
也可以从外面请专家来给咱讲讲最新的行业知识和技能。
每个岗位都要根据自己的需求，制定一个技能提升计划。
程序员们可以搞个代码优化大赛，互相学习，共同进步；设计岗位可以来个创意设计展览，看看谁的脑洞开得最大。
3. 岗位特色大展示。
每个岗位都有自己的独特之处，就像每个人都有自己的闪光点一样。
咱们要把这些特色展示出来。
可以通过制作岗位宣传海报，把岗位的主要工作内容、业绩成果、团队风采都展示在上面，然后在公司里显眼的地方张贴出来。
或者搞个岗位风采短视频大赛，让每个岗位的小伙伴们自己拍个短视频，介绍自己的岗位，再在公司内部网站或者微信群里分享，让大家都能了解其他岗位的小伙伴们都在忙啥，增进相互之间的了解和信任。
# （二）建区。
1. 区域划分小清晰。
把咱们的工作区域按照功能或者部门划分一下。
就像划分地盘一样，每个区域都要有个负责人，这个负责人就像是这个区域的小管家。
创岗建区演练
创岗建区演练
近日，某市在市区举行了一场以“创岗建区演练”为主题的综合演练活动。
此次演练旨在检验市区应急管理部门的应急处置能力，提高应急响应能力和应急处置水平，确保市区在突发事件中能够快速、有效地应对。
演练活动分为三个阶段，分别是预案制定、演练准备和演练实施。
在预案制定阶段，市区应急管理部门根据市区实际情况，制定了一份详细的应急预案，包括应急响应流程、应急处置措施、应急物资储备等内容。
在演练准备阶段，市区应急管理部门组织了一次应急演练培训，对参与演练的人员进行了培训和指导，确保演练人员能够熟练掌握应急预案和应急处置流程。
同时，市区应急管理部门还对演练场地进行了勘察和评估，确保演练场地符合演练要求。
在演练实施阶段，市区应急管理部门组织了一次模拟突发事件的演练。
演练场景是一起火灾事故，演练人员按照应急预案和应急处置流程，迅速组织人员疏散、扑灭火源、救治伤员等工作。
演练过程中，演练人员紧密配合，各司其职，迅速完成了应急处置任务。
演练结束后，市区应急管理部门对演练情况进行了总结和评估，发现了演练中存在的问题和不足，并及时进行了整改和改进。
此次“创岗建区演练”活动，不仅检验了市区应急管理部门的应急处置能力，也提高了市民的应急意识和应急能力。
同时，此次演练
也为今后的应急处置工作提供了宝贵的经验和教训，为市区应急管理工作的不断完善和提高奠定了坚实的基础。
应急管理工作是一项重要的工作，必须高度重视。
只有不断加强应急管理工作，提高应急处置能力，才能更好地保障人民群众的生命财产安全。
希望各地应急管理部门能够认真总结经验，不断完善应急预案，提高应急处置能力，为人民群众的安全保驾护航。
关于开展“创岗建区”活动的实践与思考
关于开展“创岗建区”活动的实践与思考〔摘要〕根据当前党建工作中“两个作用”发挥现状和难点，以及面临的机遇和挑战，福建省天湖山能源公司曲斗煤矿党组织开展了“创岗建区”活动，为国有企业党建工作创新进行了有益的尝试。
〔关键词〕“创岗建区”活动实践与思考〔作者简介〕连建伟（1975.8--），男，福建仙游人，大学文化，曲斗煤矿党总支委员，政工师，全国优秀工会积极分子。
联系电话：0595-********或153********联系地址：福建省永春县下洋镇天湖山公司曲斗矿邮编：362617关于开展“创岗建区”活动的实践与思考创新是民族的灵魂，也是党建工作的活力。
胡锦涛总书记指出：“能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本考验。
要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。
”当前如何加强党建工作创新，进一步提高国有煤炭企业党建工作科学化水平，给我们提出了新的课题。
近年来，国有煤炭企业基层党组织在各级党委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，基层党组织和广大共产党员在生产经营、安全、企业文化及和谐企业建设诸方面工作中发挥了应有的作用。
但是，随着经济社会的变革和发展，如何在新形势新条件下加强国有煤炭企业党建工作创新，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以推动企业的科学发展、跨跃发展，始终是一项新的任务。
在这方面，福建省天湖山能源实业有限公司曲斗煤矿党总支开展的创“五个模范共产党员先锋岗”和建“共产党员责任区”创先争优活动，为我们提供了一个有益尝试。
发挥“两个作用”的现状和难点曲斗煤矿党总支开展的创“五个模范共产党员先锋岗”和建“共产党员责任区”创先争优活动，是在深入调查分析目前党建工作，特别是影响“两个作用”发挥的现状和难点的基础上进行的。
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关于开展党员“创岗建区”的实施方案
按照路桥公司党支部对各分公司的要求，为加强我项目部党员教育及党组织建设，使党员的先进性体现得更加突出，使党员及党组织的战斗堡垒作用发挥的更充分，结合我项目工作实际，就开展党员“创岗建区”活动特制定如下实施方案：
一、指导思想
以认真学习实践科学发展观为统领，以建成“模范共产党员先锋岗”和“模范共产党员责任区”为目标，在我项目部全面开展，遍布全区，不留死角。
二、具体内容
（一）创“共产党员先锋岗”。
即以党员个体为单位，创建党员先锋岗。
具体内容是：
1、政治思想好。
认真学习党的基本理论和基本知识，贯彻党的路线、方针、政策，理想信念坚定, 履行党员义务，组织观念强，道德品质好，顾全大局，奉献精神突出，自觉维护企业改革发展稳定。
2、完成任务好。
爱岗敬业，尽职尽责，积极进取，务实创新，勤奋工作，优质高效地完成各项任务，在安全生产、经营管理、节能创效、矿区稳定等方面作用突出，成效显着。
3、遵章守纪好。
严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度，带头执行安全操作规程，无违规现象，按要求参加党内各种活动，努力规
范自己的言行。
4、技术业务好。
带头学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟练掌握本岗位“必知必会”知识和相关专业技能，具备胜任本职工作的能力。
5、作风形象好。
模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立社会主义荣辱观，谦虚谨慎，不骄不躁，宗旨观念强，密切联系员工群众，廉洁自律，务实肯干，模范带头作用突出，在员工群众中树立良好形象。
（二）建“共产党员责任区”。
即以党员群体为单位，按班组、岗位、工种等建立责任区，由所在党支部指定一名责任区负责人，带领责任区内的党员、积极分子充分发挥先锋模范作用。
具体内容是：
1、完成任务协作作用强。
分工明确，团结协作，群策群力，攻坚克难，保质保量地完成各项工作任务。
2、遵章守纪联控作用强。
对违章、违纪、违反操作规程的现象，敢于批评制止，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良风气。
3、技术业务帮带作用强。
牢固树立党员意识、服务意识，带动员工学习新技术、新知识、新技能，责任区内员工熟练掌握岗位“必知必会”。
4、思想工作疏导作用强。
准确把握员工的思想工作状况，及时化解矛盾，积极帮助后进，责任区内关系和谐，无违法乱纪行为。
5、关心员工互助作用强。
关心员工生活，及时反映员工的实际困难，开展互助活动，尽心尽力地为员工排忧解难。
三、具体措施
1、创共产党员先锋岗，是以党员的本职岗位为单位，一人一岗，在本质岗位上充分发挥党员作用，尽职尽责完成本职工作。
2、建共产党员责任区
共产党员责任区按照工作职责和性质来确定划分，目前，我区有党员17名，具体划分如下：
⑴技术责任区，党员是：孙少非、李爱菊、佟瑞品、李贤。
技术区负责人：王洪辉。
⑵生产责任区，党员是：王成忠、鲁生林、刘富强。
技术区负责人：聂增新。
⑶经营责任区，党员是：曹宏猛、陈永刚。
技术区负责人：张占元。
⑷实验测量区，党员是：张勇、邓刚、蒲海兵、祝小虎。
技术区负责人：杨学军。
四、考核评比
按照“五好”、“五强”内容为考核标准，满分为100分。
1、共产党员先锋岗评比：
由党员本人每半年写一份先锋岗工作表现的自我总结，字数不要太多，按照“五好”标准由党小组根据自我总结及本人的平时表现进行综合评定，然后由党支部根据党小组的评价进行综合评定，年终进行全年评价。
共产党员先锋岗在90分（含90分）以上为模范先锋岗；80分（含80分）——90分为优秀先锋岗；60分（含60分）——80分为合格先锋岗；60分以下为不合格先锋岗。
不合格的先锋岗要实施“党员不作为”告诫制度，连续三次被告诫，要给党内处分和组织处理。
2、共产党员责任区评比：
由责任区责任人把本区每半年的工作情况负责汇总上报。
责任区在80分（含80分）以上且本区内党员80%为“模范先锋岗”的，评为模范责任区；责任区在60分（含60分）——80分的，且且本区内党员60%为“优秀先锋岗”的，评为优秀责任区；60分以下为不合格责任区。
连续三次评为不合格责任区的，要对责任区责任人进行告诫谈话，严重的给组织处理。
考核细则附后。
五、组织机构
组长：王洪辉
副组长：张占元
成员：杨学军、佟瑞品、孙少非、王成忠、聂增新、鲁生林、李爱菊、李贤、祝小虎、陈永刚、刘富强、蒲海兵、曹宏猛、张勇、邓刚。
六：要求
各责任区责任人针对负责的党员职务开展相关活动，活动为一季度一次，请责任人落实，并于7月15日前，上报该责任区的活动方案、活动
成效以及活动记录，针对党员们在活动中的表现进行评分、记录和汇总，并于年底进行总体考核，评选模范先锋岗、优秀先锋岗以及合格先锋岗，并按时将结果上报张书记。
共茶项目部临时党支部
二0一一年四月
共产党员先锋岗评比细则
共产党员责任区评比细则。