考勤管理规定标准版本

文件编号：RHD-QB-K1811 （管理制度范本系列）

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考勤管理规定标准版本

考勤管理规定标准版本

操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1、每日2次点名考勤：上午点名考勤时间为7:30。下午点名考勤时间为13:55分。

2、如遇堵车晚点，考勤员未到，留厂值班人员不应继续等待。可由值班领导先安排检修工作，后由值班领导将在厂人员名单报考勤员，记录考勤，下午点名时认真核实。其余人员按正常点名考勤流程，如实记录考勤。相反，如遇堵车晚点，考勤员在厂，可将在厂人员先点名考勤，由值班领导安排检修工作，待其他人员到厂后，再行点名考勤。

3、点名考勤需整齐列队，不得交头接耳、大声喧哗。

4、点名考勤要由本人亲自报“到”，声音要洪亮，发现代喊“到”者，考核50元，当班次不予记考勤。

5、点名考勤迟到者1-5分钟内，考核10元。5-10分钟内，考核20元，10分钟以上点名未到，且无假条者按旷工对待，一次考核50元。

6、特殊情况因工不能参加点名，应事先经厂长批准，报考勤员知晓。

7、考勤表由考勤员妥善保管，应存有纸质版一份、电子版一份，每日将考勤情况录入电子版存档。

8、发现考勤表弄虚作假，按盗窃公司财产处理，扣除全部工资，开除出厂。

9、每10个工作日微信群公布一次考勤表，便于职工了解自己出勤情况。

10、次月1日考勤员将上月考勤表纸质版、电

子版一并交由厂长审核后，报公司主管部门。

11、考勤员请假期间，考勤工作应交由上一级领导代为管理。

12、考勤员暂由炼钢厂安全科兼任，待招聘考勤员上岗后，将考勤资料一并移交考勤员，并负责移交前考勤资料的准确性。

13、本制度自厂领导审核批准后，发布生效。

14、本制度最终解释权归炼钢厂所有。

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