员工退宿申请表 (1)
申请人姓名
性别
房 号
任职部门
职务
入职时间
退宿理由
住宿起始日期
退宿日期
现住宿地址
搬出后地址
条款
本人表示愿意遵守以下条款：
一、请于退宿日时将个人物品全部搬离、清理居住环境并缴回钥匙。
二、退宿起算日期按每月计算，即入宿和退宿当月均不享受公司提供的住宿补贴费用。
三、自退宿日当月起，在下月开始停扣水电和相关住宿费用，即住宿者需要在住宿的当月缴交水电、垃圾、管理费及其他住宿相关费用。
审 核
返还公物
备注
行政部审核
总经理审核
申请人：日期：
员工住宿及退宿规定
员工住宿及退宿规定
1、员工办理住宿手续：
1)员工本人申请，部门经理签名，人力资源部批准。
2)交一寸红底相片一张，办理住宿证。
3)员工学习《员工住宿管理规定》。
4)发放员工住宿安排通知书及住宿证。
5)员工凭住宿证及《员工宿舍安排通知书》到宿舍管理员处安排床位及物品。
6)员工上半月放住的，收住宿费20元；下半月入住的，收住宿费10元；上半月退房收住宿费10元；下半月退房收住宿费20元。
(从工资中扣除)
2、办理退房手续：
1)员工退房时必须向宿舍管理员交还住宿时所领取的物品。
2)员式凭宿舍管理员签收的《员工宿舍物品归还单》及住宿证到人力资源部凳记退房
员工劳动合同签订规定
1. 根据国家《劳动法》，每位员工都应该签定劳动合同。
2. 员工在签订劳动合同前，应仔细阅读合同内容。
3. 员工一经录用，培训合格的，人力资源部将与其签订劳动合同，合同期从入店之日计算起。
4. 员工劳动合同期限一般为一年，续签合同期限为一年。
5. 人力资源部门应提前一个月以书面形式通知各部门合同到期的员工名单。
6. 用人部门须对合同到期员工进行综合评估，并将是否给予续签的结果送交人力资源部门。
7. 人力资源部门将根据部门反馈情况，及时与员工办理劳动合同续签或终止劳动合同。
8. 员工在接到续签合同通知后，未按规定时间内及时与人力资源部签定劳动合同，所产生的后果由员工自负。
宿舍管理规定
宿舍管理规定第一章总则第一条目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司集体宿舍所有员工。
第二章员工入住退宿宿舍流程第三条员工入住员工入住需填写《入住宿舍人员承诺书》，并保证遵守宿舍管理规定，然后交到行政部办理登记入住手续，宿舍的调配由行政部统一负责。
第四条员工退宿1.员工离职或因本人已另有较好的住宿条件需要退宿，需向行政部提出申请，填写《退宿申请表》。
行政部负责人进行退宿时间确认办理退宿手续，需收回该员工的宿舍钥匙等公司物品。
2.员工退宿时需经过宿舍长签字，宿舍长需确认该员工是否交齐水、电、燃气等各项费用，是否有其损坏的公共设施，确认无任何问题方可签字，如遇特殊情况及时上报行政部。
3.本公司为员工提供宿舍以员工在本公司服务为条件，若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，即对宿舍的使用权终止，届时该员工应于离职日起三天内搬离宿舍，不得借故拖延。
离职人员搬出宿舍时，本宿舍人员须在场，确认其所带出物品均属个人。
第三章宿舍相关规定第五条宿舍长负责制行政部指定宿舍长，宿舍长有变动时,需与行政部办理交接及继任宿舍长的确认手续。
宿舍长具体工作如下：1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向行政部汇报。
2.及时将离职人员还住在公司宿舍的情况上报。
3.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
4.发现入住宿舍人员不假外出、超时不归、私自留宿外人等情况，及时汇报行政部。
5.定期组织宿舍人员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）等工作。
6.全体人员轮流值日，宿舍长负责安排，卫生值日人员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，及时清理，打扫室内卫生。
宿舍内需张贴值日人员表。
7.宿舍长负责缴纳宿舍的电费、水费等费用，由各宿舍人员平摊费用，宿舍长离职时需提供各项费用的最后一次缴费清单。
第六条宿舍物品的管理1.公司配发物品的管理入住宿舍时，由行政部负责人与宿舍长对《房屋交割清单》予以确认,并一式两份,行政部存档一份,宿舍张贴一份。
员工宿舍入住申请表1
员工宿舍住宿申请单பைடு நூலகம்
申请日期： 申请人姓名 性 别 部 门 入住日期 职 务 联系方式
申请理由 本人自愿填写申请表并愿意遵守以下条款： 1.住宿员工如有发生人生安全问题，与公司无关。 2.保证正常使用、妥善保护宿舍内的各项设施、设备，不私接电线。 3.加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。保证不在宿舍内存放有毒、易燃、易爆物品。 4.保证不在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴，不大声喧哗以及其他有碍他人休息的活动。 5.保证不出租、不留宿任何外来人员，服从公司管理人员的管理。 6.退宿时公共设设施损坏的，住宿人员修复后或按原价赔偿后方可退宿。 宿舍位置及房号 部门主管意见 总红理审批 人事行政 同住人姓名 同住人签字 审请人签字
员工宿舍住宿申请单
申请日期： 申请人姓名 性 别 部 门 入住日期 职 务 联系方式
申请理由 本人自愿填写申请表并愿意遵守以下条款： 1.住宿员工如有发生人生安全问题，与公司无关。 2.保证正常使用、妥善保护宿舍内的各项设施、设备，不私接电线。 3.加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。保证不在宿舍内存放有毒、易燃、易爆物品。 4.保证不在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴，不大声喧哗以及其他有碍他人休息的活动。 5.保证不出租、不留宿任何外来人员，服从公司管理人员的管理。 6.退宿时公共设设施损坏的，住宿人员修复后或按原价赔偿后方可退宿。 宿舍位置及房号 部门主管意见 总红理审批 人事行政 同住人姓名 同住人签字 审请人签字
入宿退宿流程
入宿退宿流程 This manuscript was revised on November 28, 2020
XXXX有限责任公司员工入宿、退宿流程
一、享有住宿的条件
1、现居住地不在XX市的员工
2、现居住地在XX市，但居住地距公司通勤路线较远，实际条件经考察确实无法乘坐通勤车的员工
二、住宿申请流程
新入职员工
1、应聘时，在《员工应聘登记表》上注明是否需要住宿，写明现居住地址。
其实际住宿和公司宿舍空余情况作为试用员工条件之
一。
2、经人事部和所应聘岗位隶属部门负责人考核决定适用的员工，办理入职手续，填写《住宿申请表》。
3、经过签批的《住宿申请表》上交人事部门。
人事部门将
《住宿申请表》转交后勤管理部备档，并由后勤管理部门配发床品，人事部配发相应宿舍钥匙
4、后勤管理员带领新入职员工前往宿舍，入住完毕。
在职员工
1、前往人事部门填写《住宿申请表》
2、经过签批的《住宿申请表》上交人事部。
签批结果允许入住的，配发钥匙，后勤管理部领取《住宿申请表》备案，配发床品。
签批结果不允许入住的，由人事部告知原因。
三、退宿申请流程
离职员工
1、员工前往人事部门办理离职手续，领取《退宿申请表》
2、归还床品和宿舍钥匙后，将经过签批的《退宿申请表》返还人事部门，人事部门确认后，给予办理离职手续，结算工资等。
人事部门将《退宿申请表》转交后勤管理部备档在职员工退宿
1、前往人事部门领取《退宿申请表》
2、归还床品和宿舍钥匙后，将经过签批的《退宿申请表》返还人事部门。
人事部门将《退宿申请表》转交后勤管理部备档
员工住宿申请表
员工退宿申请表。
住宿退宿申请单
申请人签名：
人事行政专员：
部门负责 人签名：
申请人签名：
人事行政专员：
部门负责 人签名：
申请时 间：
姓名
住宿(退宿)申请表
广东XXX公司有限责任公司
性别
部门
职务
房号\床号
住宿原因
入职日期
入住时间
退宿时间
需知：
1、需住宿员工请提前3日填写申请表； 2、入住后请及时查阅并遵守《宿舍管理规定》及各类规章制度； 3、员工搬离宿舍需提前3日上报人事行政部，经检查无物品缺损后方可搬离，否则按相关规定赔偿。 4、入住后更换床位和中途退宿须人事行政部相关负责人审批同意后方可执行；
申请时 间：
姓名
住宿(退宿)申请表
广东XXX公司有限责任公司性别Fra bibliotek部门职务
房号\床号
住宿原因
入职日期
入住时间
退宿时间
需知：
1、需住宿员工请提前3日填写申请表； 2、入住后请及时查阅并遵守《宿舍管理规定》及各类规章制度； 3、员工搬离宿舍需提前3日上报人事行政部，经检查无物品缺损后方可搬离，否则按相关规定赔偿。 4、入住后更换床位和中途退宿须人事行政部相关负责人审批同意后方可执行；
员工(工厂)宿舍入住申请表
XX员工宿舍入住申请表 员工姓名 工作单位 申请理由
本人承诺愿意遵守以下条款： 1、本人已经认真学习并熟知《产业园员工宿舍管理制度》，自觉接受 并遵守该制度；如有违反，自愿按照该制度接受处理。 2、自觉维护宿舍区域的公共卫生，爱护公物，损害公物照价赔偿。 3、自觉遵守安全（消防、治安等）制度，节约用水、用电。 4、退宿时，领用的钥匙退还给产业园。
性别 职务
手机号码 申请日期
承诺人： 名称 房内设施 数量
日期：
年
月
日
确认人
单位领导意见： 所在单位 签名： 意见 年 安排房间 离宿日期 月 日
园区领导意见： xx产业 月 日 否 否
备注 填写说明： 1、请提供办卡人身份证复印件 2、所在单位领导签字同意后，在“单位领导意见”处加盖单位公章； 3、手机号码必须填写本人常用的移动的号码； 4、如办饭卡，审批表复印食堂办卡处存档，联系电话：89956581
员工宿舍入住申请表
姓名
性别
联系号码
所属部门 职位
申请原因 部门经理 安排房间
离宿日期 综合部经理 钥匙领用
1、本人已经认真学习并熟知《公寓员工宿舍管理制度》 2、本人自觉自愿接受并遵守《公寓员工宿舍管理制度》 3、本人如违反《公寓员工宿舍管理制度》，自愿接受相关条款的处罚及处理意 见。 4、退宿时，领用的钥匙需退还综合部，如有遗失或损坏，将以成本价赔偿。
承诺人： 年 月 日
员工宿舍入住申请表
姓名
性别
联系号码
所属部门 职位
申请原因 部门经理 安排房间
离宿日期 综合部经理 钥匙领用
1、本人已经认真学习并熟知《公寓员工宿舍管理制度》 2、本人自觉自愿接受并遵守《公寓员工宿舍管理制度》 3、本人如违反《公寓员工宿舍管理制度》，自愿接受相关条款的处罚及处理意 见。 4、退宿时，领用的钥匙需退还综合部，如有遗失或损坏，将以成本价赔偿。
承诺人： 月日
承诺人： 年 月 日
、本人已经认真学习并熟知《员工宿舍 管理制度》 2、本人自觉自愿接受并遵守《员工宿 舍管理制度》 3、本人如违反《员工宿舍管理制度 》，自愿接受相关条款的处罚及处理意 见。
承诺人： 月日
、本人已经认真学习并熟知《员工宿舍 管理制度》 2、本人自觉自愿接受并遵守《员工宿 舍管理制度》 3、本人如违反《员工宿舍管理制度 》，自愿接受相关条款的处罚及处理意 见。
承诺人： 年 月 日
员工宿舍入住申请表
姓名
性别
联系号码
所属部门 职位
申请原因 部门经理 安排房间
离宿日期 综合部经理 钥匙领用
1、本人已经认真学习并熟知《公寓员工宿舍管理制度》 2、本人自觉自愿接受并遵守《公寓员工宿舍管理制度》 3、本人如违反《公寓员工宿舍管理制度》，自愿接受相关条款的处罚及处理意 见。 4、退宿时，领用的钥匙需退还综合部，如有遗失或损坏，将以成本价赔偿。
员工宿舍退宿申请书范文9篇
员工宿舍退宿申请书范文9篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工宿舍入住申请表
公司员工宿舍入住申请表
一﹑以下表一由本人填写：
二﹑宿舍管理安排（由人力资源行政填写）：
三、住宿承诺
1．基于宿舍安全考虑，可由公司管理人员在必要时抽检宿舍私人物品。
2．绝对遵守进出宿舍管理规定。
3．退宿按规定办理退宿手续，交回宿舍钥匙，经检查携带物品及所使用公物后，搬离宿舍。
4．离职手续办完后，于当日离开宿舍，绝不滞留或暂宿。
5．绝不留宿他人（含本公司非住宿员工）。
6．不得擅自调换或变更房间或床位，不随地吐痰果皮纸屑丢入垃圾桶内，维护宿舍卫生。
7．绝不在宿舍内酗酒、赌博、打架、私藏凶器、吸毒等。
8．绝对不偷窃他人财物。
9．绝对不在宿舍私接电源、放置易燃易爆物品。
10．妥善使用宿舍公物，如有损坏愿意照价赔偿。
11．绝不在宿舍内墙壁、门板上张贴字画。
12．不在宿舍养宠物。
13．私人贵重物品妥协保管，不随意放置宿舍宿舍内。
14．遵守宿舍卫生轮值制度，保持宿舍内外清洁。
15．早起或晚班下班回宿舍保持安静、不喧哗，不防碍他人休息。
16．基于公司发展需要，在必要时收回宿舍住宿使用权。
四、宿舍设施损坏维修价格表
以上入住申请表内容我已确认，如有违反上述规定，愿依宿舍管理制度无异议接受公司处分。
在职人员住宿申请规定(可修改)
在职人员住宿申请规定公司在职员工，除不良嗜好、传染病、精神病等被医院认定患有危害集体生活的疾病和情绪外，均可申请入住公司宿舍，离职员工不予申请。
1.按照步骤完成信息填写，请注意检查信息是否提交成功。
申请登记信息不全，不予安排宿舍。
2.每月10-14号可填写资料，15号住宿信息公布在北门保安室，凭个人识别卡查询住宿信息并办理宿舍入住。
宿舍信息公布时限2天，过时不住视为放弃。
3.每月25-29号可填写资料，30号住宿信息公布在北门保安室，凭个人识别卡查询住宿信息并办理宿舍入住。
宿舍信息公布时限3天，过时不住视为放弃。
4.所有住宿人员在住宿前请准备一张身份证复印件并标记自己的手机号和一张2寸白底照片钉在一起交给宿管员。
5.宿舍禁止抽烟，一经发现取消住宿，如宿舍内发现烟头无人承认，全宿人员取消住宿。
6.宿舍内禁止使用大功率电器，宿舍内如有电磁炉、电锅此状况，不考虑有无使用，一概收回。
7.严格遵守宿舍卫生值日顺序，宿舍楼梯走道禁止乱丢垃圾。
8.凡入住宿舍员工必须是经宿管核准后方可入住，禁止带外人进入宿舍、禁止私自调换宿舍，违者取消住宿，如有需要调换宿舍请联系各栋宿舍管理员。
9.退宿请至各栋宿舍管理员处登记。
10.本人自觉遵守宿舍管理规定，具体内容详见各栋宿舍公告栏。
在职人员住宿申请表为了满足大家的住宿需求，更好地投入到工作中，提高工作效率，让工作与生活得到平衡，可填写此住宿申请表，并承诺遵守公司的相关规定和管理制度。
主管审批：人力资源：在职人员住宿申请表为了满足大家的住宿需求，更好地投入到工作中，提高工作效率，让工作与生活得到平衡，可填写此住宿申请表，并承诺遵守公司的相关规定和管理制度。
主管审批：人力资源：。