通风科科长岗位职责(新版)

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2023年通风科科长岗位责任制

2023年通风科科长岗位责任制

2023年通风科科长岗位责任制通风科作为医院中的重要科室,负责管理和控制医院内部的空气质量,确保医院环境的卫生和安全。

科长作为通风科的领导者,承担着重要的职责和使命,必须具备高度的责任感和领导能力。

下面将从岗位职责、领导能力和素质要求三个方面,详细探讨2023年通风科科长岗位责任制。

一、岗位职责1.科室管理:确保科室的正常运转,组织制定科室的工作计划和目标,监督和指导科室成员的工作,提高科室的综合管理水平。

2.人员管理:负责科室人员的招聘、培训和考核工作,合理配置科室人员,调动和激励员工的积极性和创造力,建设高素质的科室团队。

3.设备管理:负责科室医疗设备的购置、维护和保养,确保设备的正常使用和维修,提高设备的利用率和效益。

4.制度建设:建立完善的科室制度和规章制度,确保科室工作的规范性和制度化,提高工作效率和质量。

5.安全管理:负责科室的安全防护工作,加强对通风系统的管理和监测,确保医院环境的洁净和无菌。

二、领导能力1.目标导向:具备明确的工作目标和发展方向,能够制定科室的长远发展规划和短期目标,带领员工共同努力实现目标。

2.团队建设:能够激发员工的团队意识和协作精神,培养团队的凝聚力和战斗力,建设和谐、高效的工作团队。

3.决策能力:具备独立思考和辨别问题的能力,能够迅速做出准确的决策,并承担决策的后果和责任。

4.沟通能力:善于与上级、下级和同事进行沟通和协调,能够清晰准确地表达自己的意见和要求,有效解决问题。

5.创新意识:具备创新思维和创新能力,能够主动寻求解决问题的新方法和新思路,推动科室工作的创新和发展。

三、素质要求1.职业素养:具备高度的职业道德和职业操守,能够保持科学严谨的工作态度和行为规范,树立良好的行业形象。

2.专业知识:具备扎实的专业知识和丰富的临床经验,熟悉通风科的相关理论和应用知识,能够正确运用科学方法解决实际问题。

3.学习能力:具备持续学习和追求进步的意识,能够不断更新知识和技能,适应医院发展的需求和变化。

通风科长岗位责任制

通风科长岗位责任制

通风科长岗位责任制一、目的为了确保企业通风科工作正常运转,保障生产活动顺利进行,并提高员工的工作效率和安全性,订立通风科长岗位责任制。

二、适用范围本制度适用于公司通风科长岗位。

三、职责与权力1. 职责通风科长作为岗位负责人,应承当以下职责:1.负责组织和实施通风科的日常管理工作。

2.订立并执行通风科的工作计划,确保工作定时完成。

3.管理通风科的人员布置和考勤,确保人员配备充分。

4.负责通风科设备的保养和维护和修理,保证设备正常运行。

5.监督通风科人员的工作情况,及时发现和解决问题。

6.负责通风科的文档管理和信息报送工作。

7.组织并参加通风科相关的培训和会议。

8.搭配上级领导完成其他相关工作。

2. 权力通风科长享有以下权力:1.对通风科下属人员进行管理和引导。

2.对通风科设备进行保养和维护和修理的布置和调度。

3.组织和组织和调整通风科工作流程及人员配备。

4.要求下属人员严格依照规章制度执行工作。

5.向上级领导提出通风科的建议和看法。

四、工作布置与监督1. 工作布置通风科长应依据生产计划和项目需求,订立认真的工作布置。

1.每月初,通风科长应订立当月的工作计划,包含各项工作任务和工作流程。

2.每周初,通风科长应依据工作计划订立当周的具体工作布置,并通知相关人员。

3.每天上班前,通风科长应与下属人员进行工作沟通和布置,并确认各项任务的完成时间和进度。

2. 工作监督通风科长应对通风科的工作进行监督和检查,确保工作流程和质量符合要求。

1.定期进行现场巡查,发现问题及时进行整改和解决。

2.监督并检查通风设备的运行情况,确保设备正常运转。

3.关注通风科的工作流程和操作规范,及时提出改进建议。

4.记录和汇报通风科的工作情况,向上级领导作定期汇报。

五、考核与奖惩1. 考核标准通风科长的工作绩效将依照以下标准进行考核:1.工作计划执行情况,包含任务完成时间和质量。

2.通风设备的维护和修理和保养情况。

3.下属人员的工作表现和团队合作本领。

通风科长岗位安全生产责任制(6篇)

通风科长岗位安全生产责任制(6篇)

通风科长岗位安全生产责任制1、在矿总工程师(技术矿长)领导下,领导本科全体人员负责本矿一通三防及放炮火工品的业务管理工作。

2、监督检查全矿各单位,对有关一通三防的方针,政策、指令、命令,规程的实施情况,制定有关的规章制度和管理办法。

3、组织编制一通三防的年、季、月工作计划,并监督执行,做好总结工作。

4、负责组织矿井的煤尘爆炸指数和煤层自然发火倾向的试验安排工作,并制定预防煤层自燃发火的安全措施。

5、负责组织矿井、盘区(采区)、工作面的通风设计,合理制定矿井配风方案,参与矿井灾害预防和处理计划,矿井延深、盘区、工作面设计,采掘工作面作业规程和有关一通三防的规程和措施的审查。

6、根据矿井月瓦斯检查情况,编制月矿井瓦斯动态报告,上级矿总工程师、矿长。

依据瓦斯动态,制定有瓦斯涌出可能的特殊地区的瓦斯管理办法,报经矿总工程师批准执行。

7、亲自组织瓦斯含量超过____%的巷、工作面的排放工作,监督瓦斯含量不超过____%时,通风队的就地排放工作。

8、负责制定矿井通风阻力测定方案,并亲自组织实施。

9、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。

10、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。

11、监督检查通风队执行贯通措施,掌握贯通区的风量,瓦斯含量情况。

检查巷道贯通后风流调整准备工作进行情况,掌握贯通进度。

12、会签通风、瓦斯日报、月报表。

13、监督通风调度工作,检查有关制度的执行情况。

14、制定通风质量达标计划,组织每月一次的矿井通风质量检查,并将检查结果及时上报,配合上级进行季、年检和不定期的抽查。

15、掌握通风队伍的现状(人员配备、素质情况),制订矿井通风队伍准军事化建设规划,根据准军事化的要求,配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。

16、监督检查仪修工作,根据有关规定及实际需要,做出购置计划,进行购置,定期检查各项制度的执行情况。

17、在通风队长的协助下,组织实施一年一度过反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。

通风科长岗位岗位职责

通风科长岗位岗位职责

通风科长岗位岗位职责
通风科长是负责制定和实施通风系统的技术维护计划、升级和改造方案,并且管理和监督通风系统的运行和维修的职务,其主要职责包括以下几个方面:
一、通风系统设计和维护
1. 负责制定通风系统的技术规范,制定通风系统设计方案,并确保其安全性和高效性;
2. 按照设备检测标准检查通风设备性能,确认设备安全,按时维修、保养、更换,确保通风系统的正常运行;
3. 对通风设备进行改进和升级,及时调整和更新通风系统,以适应工作需要。

二、通风系统维修和管理
1. 负责通风设备的日常维修和管理,制定设备保养计划,通过专业培训提高维修人员的技能水平;
2. 对通风设备的维修和保养进行督促和检查,确保设备正常工作状态;
3. 对设备运行情况进行监测,及时处理并解决设备故障问题。

三、业务协调
1. 建立与其他部门的联系,积极协调通风设备的使用,优化工作流程;
2. 协助项目人员制定施工方案,及时处理各类问题,确保项目有序进行;
3. 与管理人员沟通协调,及时将关键信息反馈回去,协助管理人员制定项目计划。

四、质量控制
1. 负责计算通风系统的负荷和效能,确保通风系统的正常运行;
2. 制定科学合理的质量检测标准,对维修和升级后的通风设备
质量进行控制和检测,确保通风系统的正常运行和维护。

以上就是通风科长的主要职责,需要专业的知识和技能,以确
保通风系统的正常运转和的高效性,确保员工的健康和乘客的安全。

通风科科长岗位责任制(5篇)

通风科科长岗位责任制(5篇)

通风科科长岗位责任制1、在总工程师、通风部长的领导下,对分公司所属矿的通风系统、主要通风机、粉尘防治、防灭火放炮、通风管理工作全面负责。

根据一通三防质量(技术)标准,制定具体实施细则,并认真贯彻执行。

2、结合各矿井具体情况,提出矿井一通三防工作的年、季、月工作计划意见,经批准后积极贯彻执行。

3、及时解决各矿安全生产过程中遇到的各种一通三防问题,满足安全生产需要,确保安全生产顺利进行。

4、负责收集、整理、保管一通三防方面的技术资料,刻苦学习,不断提高业务水平。

5、全面负责矿区一通三防达标工作。

6、组织督促指导各矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风演习、粉尘测定、火区气体测定工作,为领导决策提供准确的依据。

7、参与组织审查《矿井灾害预防与处理计划》;8、参加事故的抢险工作,提出处理事故在一通三防方面的具体措施。

通风科科长岗位责任制(2)一、岗位概述:通风科科长是负责管理通风系统运行、通风安全和环境卫生等相关工作的专业人员。

通风科科长的工作职责主要包括监督通风系统运行情况,制定通风安全管理制度,组织开展通风检查和排查,提出改进意见和措施,确保通风系统的正常运行和安全性。

二、岗位职责:1.负责制定通风科工作计划,组织实施通风系统的日常管理和运行维护工作;2.组织开展通风系统的巡查、检修和维护,及时发现和解决通风设备故障和问题,确保通风系统的正常运行;3.负责编制通风系统的运行记录和维护记录,及时更新和归档,保证相关资料的完整性和准确性;4.根据工作需要,制定通风系统的运行规程和操作程序,保证通风系统的安全性和效率;5.组织通风系统的定期检查和排查,及时发现和排除隐患,并提出改进意见和措施;6.负责通风系统的维修和保养工作,制定维护计划并组织实施,确保通风设备的安全和稳定运行;7.负责通风科的人员培训和技术指导,提升工作人员的素质和技能水平;8.制定和组织实施通风系统的应急预案,做好应急处理工作,确保通风系统在突发情况下的安全运行;9.参与通风系统的改造和更新工作,提出改进意见和方案,提高通风系统的质量和效能;10.负责通风科的绩效考评和工作总结,及时向上级报告工作进展和问题,提出改进建议。

通风科科长防突安全生产岗位责任制范文(4篇)

通风科科长防突安全生产岗位责任制范文(4篇)

通风科科长防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责:通风科科长是通风设备运行维护管理工作的负责人,负责安全生产工作的组织实施和监督管理。

其岗位职责主要包括以下方面:1. 负责制定通风设备的安全管理制度和操作规程,保障通风设备的正常运行。

2. 组织通风设备的巡视检查和维修保养工作,及时发现和消除各类安全隐患。

3. 负责通风设备的运行记录和安全数据的统计工作,并及时向上级汇报通风设备的运行情况和安全状况。

4. 负责通风设备的技术改造和升级工作,提升设备的安全性能和效率。

5. 组织通风设备的安全培训和操作规程的宣传,提高员工的安全意识。

6. 负责组织应急演练和事故调查工作,及时处理和解决各类安全事故。

7. 协调相关部门和单位,共同推进通风设备的安全工作。

二、安全生产岗位责任制建立的必要性:通风设备是工业生产中必不可少的设备之一,它直接关系到生产工艺的正常进行和生产安全。

为了确保通风设备的安全运行,加强安全管理,保障生产安全,建立一套科学完善的通风科科长防突安全生产岗位责任制是非常必要的。

1. 细化岗位责任,明确职责。

通过建立岗位责任制,明确通风科科长的岗位职责,落实职责到具体的工作,使其能够更加清晰地了解并承担自己的职责。

2. 加强沟通协调,形成合力。

通过建立岗位责任制,通风科科长能够和相关部门和单位进行有效的沟通和协调,形成合力,共同推进通风设备的安全管理工作。

3. 防范风险,预防事故。

通过建立岗位责任制,通风科科长能够及时发现并消除通风设备的安全隐患,及时处理和解决各类安全事故,有效预防事故的发生,保障生产安全。

4. 提高工作效率,降低成本。

通过建立岗位责任制,通风科科长能够提高工作效率,及时处理各类通风设备的故障,减少停产时间,并通过技术改造和升级提高设备的安全性能和效率,降低生产成本。

三、建立通风科科长防突安全生产岗位责任制的具体措施:为了建立通风科科长防突安全生产岗位责任制,实现安全生产工作的规范化和科学化,有效提升通风设备的安全水平,可以采取以下具体措施:1. 制定通风设备的安全管理制度和操作规程,明确通风科科长的职责权限和工作要求。

通风科科长岗位责任制

通风科科长岗位责任制

通风科科长岗位责任制一、岗位背景和职责1.1 岗位背景通风科科长作为公司通风安全管理的核心岗位之一,负责通风系统的规划、安全运行、设备维护等相关工作。

通风科科长需要具备较高的专业知识和管理本领,履行职责的规范性和有效性对于公司的生产安全和员工健康至关紧要。

1.2 岗位职责通风科科长重要职责包含:1.负责通风系统的规划、设计和改进工作;2.负责通风系统的安装、调试和运行维护工作;3.订立通风系统维护计划,确保系统设备正常运行;4.跟踪通风系统运行数据,进行数据分析并提出改进建议;5.引导通风系统操作人员的日常工作,供应技术支持和培训;6.协调解决通风系统运行中的问题和紧急情况;7.参加订立通风系统安全管理制度和应急预案;8.定期组织通风系统的巡检和检修工作;9.乐观参加通风设备的更新改造工作,提升通风系统效能;10.引导通风科其他员工的工作,完成上级交办的其他任务。

二、工作要求和绩效评估2.1 工作要求通风科科长需要具备以下工作要求:1.具备良好的通风系统专业知识,了解相关法律法规和行业标准;2.具备较强的沟通和协调本领,能够与其他部门和供应商进行有效合作;3.具备较强的组织和管理本领,能够订立并执行科室工作计划;4.具备较强的分析和决策本领,能够处理和解决各类问题;5.具备较强的团队建设本领,能够引导和培养团队成员;6.具备较强的应变本领和紧急处理本领,能够应对突发情况;7.具备良好的岗位职业道德和责任心,严格履行职责。

2.2 绩效评估通风科科长的绩效将依据以下方面进行评估:1.完成通风系统规划和改进工作的质量和效果;2.通风系统设备的运行维护情况和维护和修理效率;3.通风系统运行数据的分析和改进措施的提出;4.通风系统运行中的问题处理和紧急情况的应对本领;5.通风系统巡检和检修工作的实施情况;6.通风设备的更新改造工作的完成情况;7.通风科其他员工的工作引导和团队建设情况。

三、工作流程和协作方式3.1 工作流程通风科科长的工作流程如下:1.接收上级领导的工作布置和任务;2.订立通风系统规划和改进方案,并征求看法和批准;3.组织通风系统设备的安装、调试和运行维护工作;4.定期收集和分析通风系统运行数据,并订立改进建议;5.协调解决通风系统运行中的问题和紧急情况;6.组织通风系统的巡检和检修工作,并记录相关数据;7.参加通风设备的更新改造工作,并监督施工质量;8.协调通风科其他员工的工作和任务调配。

通风科长岗位职责(5篇)

通风科长岗位职责(5篇)

通风科长岗位职责1、按时参加每天的调度会,按矿下达的“一通三防”工作重点组织好三班班前会议,明确各工种的责任和当班的任务,及上班落实完成情况。

2、负责检查每班的瓦斯班报、探水班报和其它一切报表,发现问题采取措施进行处理。

3、组织测风人员每旬对矿井进行一次全面的风量测定,审核测定结果,发现问题及时处理。

4、经常深入井下检查各项通风设施是否完好。

局部通风机是否发生循环风,风筒掉挂是否符合规定要求。

各个工作面是否有微风和无风作业,是否有瓦斯超限作业,发现隐患应组织人员采取有效措施进行处理,并向调度室汇报。

5、对井下密闭、盲巷处坚持巡回检查,并挂牌管理。

6、经常检查监测监控传感器的数值、便携式瓦斯报警仪数值和瓦斯测定仪三者误差是否超过规定值,并定期进行校验。

7、检查各工作地点是否按规定进行洒水降尘,各放炮工作地点“一炮三检”和“三人连锁”放炮制是否按规定执行。

8、局部通风机停电时是否按规定立即撤人。

通风科长岗位职责(2)通风科长是通风系统管理的专业人员,主要负责通风系统的规划、设计、运维和维修工作。

他们需要具备一定的技术知识和管理能力,以确保通风系统的正常运行,并满足相关的安全、卫生和环境要求。

以下是通风科长的主要岗位职责:1. 通风系统规划和设计:通风科长负责对建筑物或场所的通风需求进行评估,并制定相应的通风系统规划和设计方案。

他们需要考虑到建筑物的使用功能、人员密度、通风需求以及相关的法律法规要求,以确保通风系统的有效性和安全性。

2. 通风系统的安装和调试:通风科长需要与相关部门或施工单位合作,监督通风系统的安装和调试过程。

他们需要确保通风系统的设备选型、安装位置和管道布置等符合相关的标准和规范,并及时解决安装过程中的问题。

3. 通风系统的运维和维修:通风科长负责制定通风系统的运维和维修计划,并组织相关的维修工作。

他们需要对通风系统的设备进行定期检查和维护,以确保设备的正常运行并延长其使用寿命。

当设备出现故障或需要维修时,通风科长需要及时组织维修人员进行修理,并跟踪维修过程,保证维修质量。

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(安全管理)
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通风科科长岗位职责(新版)
通风科科长岗位职责(新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

一、在矿安全中心的统一指挥和调度下,负责全矿“一通三防”的安全工作,是本科的第一安全责任人,对矿井“一通三防”安全员主要管理责任。

二、认真执行煤矿的“三大规程”组织职工学习,贯彻党的安全生产方针,政策和上级部门的有关文件精神,查隐患,堵漏洞,落实解决问题。

三、认真完善和执行煤矿“一通三防”方面的安全管理制度,规定。

四、负责审批井下个工作面的作业规程和安全技术措施完善,通风、瓦斯防治、防尘、防灭火管理的安全措施,针对安全是生产中遇到的“一通三防”问题积极采取相应的措施,解决问题。

五、经常深入现场,了解井下的通风、瓦斯、煤尘及火区管理情况,解决安全生产中存在的问题,及时消除隐患。

六、针对“一通三防”方面的“违章”行为进行追查,分析和处
理,对各类超限事故进行责任追究。

七、针对本单位通风作业人员进行管理。

八、编制年度通风工作总结。

制定下一年度通风工作计划。

九、落实好通风科24小时值班制度。

十、负责“一通三防”重大方案及措施的制定。

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