德胜员讲义工守则
(完整版)德胜员工守则
(完整版)德胜员工守则（燃气厂党总支推荐学习）德胜员工手册二〇一〇年八月五日一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族！制度只能对君子有效。
对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。
德胜公司的合格员工应该努力使自己变成君子。
德胜公司提倡的价值观是：诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。
--摘自美国联邦德胜公司（FEDERALTECSUN，INC.）员工守则我将认真地阅读这本手册内容，努力使自己成为德胜公司的合格员工，靠近君子，远离小人。
我将非常珍惜并保护好该手册，只要我在德胜公司工作一天，这本手册就会伴随我一天。
如果我因故离开了德胜公司，我会严肃地将此手册还给德胜公司宣誓人签字：※※※1.2.员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。
因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。
3.员工正常调休者，须在15天前做好计划。
因应急事件不能在规定时间内返回，必须先向相关上级汇报解释，否则公司将对此做出处罚。
4.工作之外的时间有员工自由支配。
但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人（如厨师须在凌晨4点起床），如头天晚上9点钟以后才能休息的，无论因公因私，均须提出申请，经批准后方可推迟休息，否则，按未经请假擅自离岗处理。
如连续三天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其立即停止工作，等体力及精神恢复正常后方可允许工作。
如屡次发生以上情况时，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。
5.员工工作时必须衣冠整齐。
除特殊工作外，不得穿拖鞋。
6.员工不得一边工作，一边聊天；不得唱歌、吹口哨；不得打闹；不得影响别人工作。
7.员工工作期间，早餐及中餐（如晚上需要加班或者值班则晚餐也包括在内）严禁饮酒（包括含酒精的饮料）。
如被动或无法克制饮酒，则在饮酒后8小时内禁止工作。
道观义工管理制度
道观义工管理制度第一章总则第一条为了加强道观义工的管理，提高道观服务质量，保障义工的权益，制定本制度。
第二条道观义工管理制度适用于所有在道观从事志愿服务的义工，包括社区服务、文化教育、环境保护等各类志愿服务活动。
第三条义工管理应坚持党的领导，依法管理，在政府主导下，社会多元化参与，构建道观、义工、社会组织之间的协同共治机制。
第四条道观义工应当严格遵守志愿服务的相关法律法规和义工管理制度，自觉维护道观和社会的利益。
第五条道观义工应当积极参与志愿服务活动，发挥个人专长，为社区发展和居民福祉做出贡献。
第六条道观义工不得以谋取经济利益为目的从事志愿服务活动，不得利用志愿服务谋取私利或者侵犯他人合法权益。
第七条道观义工应当严格遵守社会公德，尊重他人，文明礼貌，遵纪守法，不得损害道观声誉和社会稳定。
第八条道观义工应当保护环境资源，文明出行，文明用餐，倡导节约资源和环保理念。
第九条道观义工应当良好的团队合作精神，有责任感和使命感，不得以任何方式损害志愿服务团队的利益。
第十条道观义工应当保守志愿活动中得知的个人信息和道观相关内部信息，不得将这些信息泄露给外部机构和个人。
第十一条道观义工应当接受道观和社区相关部门的指导和监督，及时向相关部门报告工作情况。
第二章组织管理第十二条道观义工管理由道观相关部门负责，在道观义工管理委员会的领导下进行组织协调和指导。
第十三条道观义工管理委员会成立由道观领导班子成员和相关部门负责人组成，负责制定和落实义工管理工作计划。
第十四条道观义工管理委员会每年至少召开一次会议，总结前一年的工作，制定当年的工作计划和活动安排。
第十五条道观义工管理委员会应当加强对义工队伍的培训和指导，提高义工服务能力和素质。
第十六条道观义工管理委员会应当建立健全义工队伍奖惩机制，及时对优秀的义工进行表彰，对违规的义工进行处理。
第三章招募管理第十七条道观义工管理委员会应当制定招募义工的标准和程序，依法依规进行招募工作。
义工守则
1.遵守纪律，服从安排，在确定的时间、地点参与义工服务，不得无故缺席，因事、因病不能参加已经接受安排的义工活动，必须事前请假。
2.义工前务必吃早餐3.应尊重及爱护服务对象，并以友善态度与他们相处；4.依照服务单位的服务宗旨及守则提供服务，并乐于接受义工协调员的督导；5.尊重服务对象的隐私权，遵守服务单位有关保密的制度，并小心取保服务对象的资料不会使用在服务单位指定的用途以外；6.对服务对象不能抱着施予恩惠的心理，应本着互相帮助的理念，热情、友善地提供优质服务。
7.与义工机构职员及其他义工要互相团结，互相合作，勇于接受批评并作出改善。
8.不应滥用义工的身份，向服务对象索取金钱或其它物质上的回报，或作任何欺诈性行为；9.不应对服务对象的情况妄下判断，提供服务单位服务范围以外的服务或建议；10.不应强加个人之政治、信仰或价值观念予服务对象；11.在提供服务时，不应罔顾自身安全，作出危险的行为。
12.不得利用协会名义进行商业活动；13.未经协会授权，不得以协会名义直接或者间接接受各类财物；14.不应从事违背协会章程、原则和理念及可能会对协会造成危害的活动；15.未经协会授权，不得冒用协会名义行事；16.不得泄露协会资料，或其他慈善义工的资料；17.不得擅自将协会资料挪作他用；关于对待自闭症儿童的几点建议1.微笑相待，保持耐心2.注意身体语言，不要随意用手对孩子指指点点3.与孩子相处尽量用简单语言，辅之以动作示意4.足够宽容，不因孩子的某些行为而对孩子摆脸色甚至呵斥5.多与孩子交流，即使他不予理睬6.在和孩子活动过程中要时刻注意孩子动态，这些孩子没有强烈自制能力，避免离开你的视线7.时刻有自我保护意识8.针对孩子个性尽快处理好相互关系，运用正确方法帮助孩子9.听老师指导，不要私自活动。
志愿者行为守则
志愿者行为守则志愿者联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”。
具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和助人为乐行动的人。
下面是小编整理的志愿者行为守则，欢迎大家分享。
志愿者行为守则一、自愿性原则志愿服务必须是自愿参加的。
这个自愿是主动的而不是被动的，是自觉的而不是强迫的。
自愿性是志愿者服务的基本特征之一。
可以通过有组织的方式去动员志愿者，但应该让每个志愿者都在没有任何压力的情况下自愿投入到志愿服务之中。
相反，如果一些志愿服务不是每个人都自愿参加，而是在某些组织或个人的强迫和压力下去参与的，其社会意义就会大打折扣。
被迫参与到志愿者服务之中的人员不是真正意义上的志愿者，他们即使参加了志愿服务活动，也很难持续发挥积极的作用。
强制参与、强制“奉献”、募集摊派或变相摊派，对志愿者进行单位化管理，不符合公益活动的自愿性原则。
二、公益唯一性原则志愿服务不应该被当成达到其他目的的手段。
志愿者服务的非工具性包括对志愿服务者的非工具性和对服务组织者的非工具性两个方面。
就志愿服务者而言，在提供志愿服务时应该始终坚持利他和公益为基本目标。
志愿者服务可以获得回报，但不应该以获得回报为基本目的，即使在完全没有回报的情况下也应该能坚持志愿服务。
对服务活动的组织者来说也具有非工具性，即志愿者的服务不应该被大量用来达到服务以外的目标，不论是经济目标还是其他政治目标或社会目标，否则就会损害志愿服务者的动机。
公益唯一性还体现在，义工不能私自替服务对象进行工作计划以外的服务内容。
比如义工不得向服务对象作宗教传道的工作;不得在活动时间内宣传与公益活动无关的事物。
三、非牺牲原则“非牺牲原则”的内涵在于，我们并不要求志愿者或者公益的机构一定要以一种牺牲和剥削自己的形式来实现公益行为和目标。
大家完全可以根据自己能够提供的资源和服务，在不牺牲自己根本利益和基本影响自己生活的情况下，做好社会服务和公益事业。
东林寺义工规章制度
东林寺义工规章制度第一章总则第一条为了更好地弘扬佛教文化，维护东林寺的正常秩序，保障义工的合法权益，提高义工服务质量，根据国家相关法律法规和东林寺的实际情况，制定本制度。
第二条义工是指自愿无偿为东林寺提供服务，认同东林寺理念，遵守东林寺规章制度，年龄在18周岁至60周岁之间，具有相应的民事行为能力的人员。
第三条义工分为长期义工和临时义工。
长期义工指在东林寺服务时间超过三个月的义工；临时义工指在东林寺服务时间不超过三个月的义工。
第四条义工服务内容包括：法会护持、道场清洁、前台接待、秩序维护、斋堂帮厨、素食厨师、大寮行堂、排版设计、文字编辑等。
第二章义工要求第五条义工应当具备以下条件：（一）身体健康，无传染病，精神正常，五官端正，年龄在18周岁至60周岁之间，具有相应的民事行为能力；（二）爱国爱教，遵纪守法，遵守国家宗教法规和东林寺规章制度；（三）信仰佛教，发心纯正，服务大众、实践佛法、自利利他；（四）具有吃苦耐劳、持之以恒的奉献精神。
第六条义工有以下情形之一者，不予录取：（一）患有传染病、精神类疾病或者其他影响服务的疾病；（二）不认同东林寺理念，不遵守东林寺规章制度；（三）曾在东林寺服务过程中违反规章制度，受到处罚的。
第三章义工管理第七条义工服务时间为每周六天，每天八小时。
具体服务时间根据实际情况进行调整。
第八条义工应当遵守东林寺的各项规章制度，服从工作安排，不得无故迟到、早退、请假。
如有特殊情况需要离开，应提前向负责人申请。
第九条义工在服务期间，应保持良好的形象，举止文明，礼貌待人，不得有以下行为：（一）损坏东林寺财物；（二）在东林寺内大声喧哗、吵闹；（三）擅自拍照、录音、录像；（四）其他影响东林寺秩序和形象的行为。
第十条义工服务期间，应遵守国家法律法规，不得有以下行为：（一）参与违法犯罪活动；（二）传播虚假信息，损害东林寺声誉；（三）其他违反法律法规的行为。
第四章义工培训与考核第十一条义工参加服务前，应接受东林寺组织的培训，了解服务内容、职责和要求。
东林寺义工规章制度
东林寺义工规章制度
《东林寺义工规章制度》
东林寺是一座历史悠久的佛教寺庙，拥有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。
为了更好地传承和弘扬佛教文化，东林寺成立了一支义工团队，旨在吸引更多的志愿者参与到寺庙的管理和文化活动中。
为了保障义工队伍的工作秩序和活动开展，东林寺制定了一系列的义工规章制度。
首先，义工必须遵守东林寺的宗教信仰和信条，尊重寺庙内的规定和传统。
义工在寺庙内工作时，需保持良好的氛围和纪律，维护寺庙的神圣和安静。
其次，义工必须具备一定的宗教知识和文化素养，了解佛教的基本内容和寺庙的历史，能够在参与活动中传播佛法和文化。
同时，义工还需要具备一定的心理素质和人际交往能力，能够和其他义工和寺庙管理人员和睦相处。
再者，义工需要遵守工作时间和工作要求，按时参加各项活动和工作岗位，积极配合寺庙的活动安排和组织。
在工作中，义工需要尊重管理人员的指挥和安排，做到言行得体，为寺庙的活动和服务做出积极的贡献。
最后，义工在工作中要遵守寺庙的安全规定和管理制度，注意自身的安全和参与者的安全，在活动中保持秩序和安全，确保不发生意外和伤害。
通过《东林寺义工规章制度》，东林寺的义工队伍得到了更规范的管理和培训，提高了义工的工作积极性和参与度，为寺庙的文化活动和服务工作有力地保驾护航。
同时，义工也在这个过程中得到了更充分的培训和锻炼，提升了自身的宗教素养和文化修养，获得了更丰富的人生体验和精神满足。
义工须知(必读)
义工须知（必读）各位义工朋友，大家好！欢迎您的加入，能得到大家的信任和支持，我们深表谢意！即将组建成立的新的义工团队，将在完善《章程》、《QQ群管理办法》、《会费缴纳及管理办法》、服务承诺书、义工申请登记表和申请民政审批、注册后开展活动。
为了规范化、民主化、制度化的管理团队，特请各位申请加入的义工朋友从加入伊始，就按制度、程序办理。
现从待批（审核）制度、章程中摘录出部分条规，请在正式运行前先行仔细阅读，共同遵守，谢谢配合支持！一、宗旨：坚持民主组建、议事和管理，做到会员权利平等、决策透明、财务公开；建立健全会员代表大会、理事会、监事会和其它有效的组织机构；自觉接受社会监督，提高社会公信度。
二、性质：是由全区热爱公益事业的人员组成的全区性、联合性非营利性社会组织三、目的：促进社会公正与和谐，服务弱势群体、关注社会民生，发展民间力量，维护和弘扬传统文化四、义工服务业务范围：(一)组织会员利用业余工作时间服务社会，不计报酬进行公益活动。
提供社会公益性的服务，科普、环保、关爱老人、妇女和青少年、社区服务、慈善服务、文明劝导、交通劝导、法律宣传及援助、政府配套服务以及各种公益宣传等服务；(二)提供社会孤寡老人、孤儿的扶助；(三) 提供贫困人群的生活帮助；(四)提供贫困学生的资助和对口联络帮扶；(五)提供社会残障人士的辅助；(六)提供大型自然灾害后的支援；（七）与支持公益事业的企业、媒体及其他社会组织合作开展公益活动。
五、义工誓词我志愿成为一名光荣的义工工作者我承诺：尽己所能，奉献爱心；不计报酬，服务社会；遵守义工守则；践行义工精神；为建设和谐社会贡献力量。
六、入群基本原则新团队官方QQ群（待申请）和新队员过渡群（众志成诚：238739698）1．必须是年满16周岁以上的常住江津的社会各界人士（包括省内外在江津工作、读书的其他热心人士）。
2．加入QQ群的必须详细填写登记表内的所有内容，并上传免冠近照电子件和本人身份证复印件一份给理事会指定人员处予以登记（注：登记表内涉及到的内容务必详细填写，根据活动的需要理事会将会利用档案查询队员的区域优势和专长以及一些个人资源，以便用来帮助那些需要义工服务的弱势群体和个人，请理解合作），其它任何团队或单位名义加入者也请在登记表内详细说明，管理员需要在登记队员时做个解释，并强调加群后的称呼将不允许随意更改（除特殊原因外可以事先报群管理那里通过，方可修改）。
雨花斋志愿者行为规范
《志愿者行为规范》雨花志愿者立志：拒绝杀戮，没有交易，只有感恩。
落实“五了”：做了就好，吃了就好，够了就好，舍了就好，了了就好。
志愿者是大众最好的榜样，最佳的典范。
志愿者的行持，一举一动让别人看在心里，产生潜移默化的效果，净化心灵。
身教大于言教。
用要求别人的心态来要求自己，用宽恕自己的心态宽恕别人。
一、培养良好得做事心态1、以忏悔心对待一切人、一切事、一切物：祖先曾教诲“病从口入，祸从口出”，今日宣誓加入雨花戒杀护生团队，真诚向曾因我而受到伤害的生命忏悔。
从今日起，戒杀护生，用实际行动验证我的真诚。
以不让对方烦恼的心态提醒同仁改正缺点，帮助团队树立正气。
倡导“善相劝，德皆建，过不规，道两亏”。
培养主动请教别人的谦卑和好学精神、树立接受别人批评或谏言的胸襟和雅量，力行“口和感恩”。
2、以培福的心对待一切人、一切逆境，学会自己管理自己的好习惯。
“吃亏是福”，众雨花力行“行人所不能行，忍人所不能忍；代人之劳，成人之美；静坐常思己过，闲谈不论人是非”。
3、以惜福的心对待一切财物，对饮食勿拣择，食适可，勿过则。
养成节水节电，不浪费一粒米、一张纸、一度电，延续中华民族勤俭节约的好习惯。
不为惜财，只为惜福！4、以恭敬心对待家人们，共同创造一个安静祥和的好环境：做到工作时尽量少说话或止语，分享时多说自己的感受。
止语是为了让我们心静，心静我们的烦恼和急躁也就减少了，矛盾也就自然减少，让我们从这一刻开始传递正能量，过错是自己的，功劳是别人的。
二、仪容、仪态、仪表1、仪容A.男士尽量不留长发、胡须。
女士不披头发、头发过肩扎头花。
B.容貌必端，真诚待人，以微笑迎人。
(冠必正,钮必结)C.情绪平和，不喜形于色，不大喜大怒，遇事不抱怨，只有感恩。
D.不向人呵欠，喷嚏，不随便吐痰。
E.衣着庄重得体，不穿奇装异服，不坦胸露体。
（衣贵洁，不贵华，上循分，下称家）2、行A.不勾肩搭背，不套胳膊，双手不插在口袋中行走。
B.行不中道，凡走路靠右行。
义工守则
福源禅寺义工守则一、总则欢迎您成为福源禅寺义工。
在佛教看来，义工就是践行佛教忘我境界、慈悲济世精神、自利利他情怀的佛弟子，我们真诚感谢您的无私付出。
为充分展示佛弟子良好形象及团队协作精神，让我们一起以饱满的热情、高度的责任感参加义工活动，对佛、法、僧生起真实的恭敬之心，服从义工小组的管理和安排，忠于职守，完成交办的所有任务，以“热情周到、细致高效、安全务实”为原则，用“慈悲心、布施心、平等心、荣辱心、宽容心”这五心尽职尽责地完成本职工作，勤行六度，修福修慧。
本《义工守则》是福源禅寺所有义工的基本行为准则，主要涉及服务内容、服务须知、入寺须知等内容，大家应认真阅读、理解并自觉遵守。
如有未尽事宜或不明之处，请与各组组长联系咨询。
二、义工的概念义工工作是指任何个人基于良知、道义、信念、同情心和责任心，资源贡献个人的时间、精力及技能，在不为任何物质报酬的情况下，帮助他人和团体满足需求，改善现状，促进社会进步而提供的服务。
义工是有情有义的，完全出自个人的发心，用心甘情愿、满怀喜悦、无怨无尤的胸怀为他人及社会服务，虽然没有领薪，但是所从事的工作却是无价的；虽然默默耕耘，但是所有得到的喜悦却是无穷的。
寺院的义工，不但要义务地去做事服务大众，更要按照佛法的教义去工作、实践。
为寺院而做义工就是广结善缘，为护持佛教，弘扬佛法而做义工，为和谐自他，众生安乐，利益人天而做义工。
通过在寺院做义工，既可以增长自己对佛教和净土文化的认识，又使自己体会义工团体与社会上的其他团体所做得工作过程的不同。
所以到寺院做义工，首先就要学习和了解佛教的基本知识，如恭敬三宝及佛门仪轨，以便能如法修行和工作，自利利他，以获得身心的安乐。
三、做义工的功德能付出，便有福，更何况“三宝是大福田”，能奉献自己的身体、精力、时间，放下自我的执著，融入到义工团这个大集体当中，以团体的需要为需要，尽力去做，便是“无我”，身体做利益一切众生的事，口里说的是柔和、赞叹、感恩的话语，让听者心生欢喜心生智慧；心里想的是三宝的恩德、众生的恩德，念念想的是如何利益一切众生，这就是“身、口、意”的清净，自然能消业障，身心健康；量大福大，心心念的是团体的需要，为义工团而做义工，为寺院而做义工，为护持佛教，弘扬佛法而做义工，为世界和平，众生安乐而做义工，这就是以我们的“身、口、意”大做供养、大行布施，不求回报也自然增长无量无边的福报和功德；开智慧，通过在寺院做义工，既增长自己的见识和各种工作能力，又使自己体会义工团体与社会上其他团体所经当的工作过程的不同，义工们和合增上、快乐的工作心态与世俗工作中各种勾心斗角、争权夺利的心态的不同，使自己懂得如何选择人生道路、照顾心态，健康快乐地生活。
义工手册【范本模板】
义工工作手册(新义工必修）一、义务工作的概念以及内容1、什么是义务工作者？指的是在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人。
是指不受私人得益的驱使、不受法律强制，是基于某种道义、信念、良知、同情心和责任感，而从事社会公益事业的人或人群。
在日常生活及人与人之间的交往中，人会表现出对别人的同情、怜悯，会产生要帮助、协助人的行为。
所以,我们经常可以碰到一些热心助人的人，有的人还不惜牺牲个人的一切来换取别人的幸福。
这种行为，称为“利他行为”(在此比较一下利他行为和自愿者—义工间的异同）。
具备下面几个特征：1）、它必须是出自自觉的愿望，具有自择权力的;2）、它必须是以利他为目的的；3）、它不应该附带外在酬赏的期望；4）、它包括利他者本身的损失成分。
2、义务工作：义务工作指的是任何人自愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务促进社会而提供的义务服务。
3、义务工作的五个特性：自愿性、无偿性、业余性、公益性、组织性。
4、义工的口号：爱心传递，感动你我5、义工俱乐部的宗旨：热衷于社会公益事业,致力于为社会弱势群体服务；本着“服务社会，传播文明”的宗旨，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务.6、义工的精神是什么?参与、友爱、互助、进步。
7、做义工应该具备?诚心、爱心、耐心、恒心、细心、信心。
二、义务工作的主要价值和意义1、义务工作对义工俱乐部的价值主要体现在：1)、义务工作是义工俱乐部前进和发展的原动力，对俱乐部发展具有极其重要的意义，义工俱乐部必须重视义工活动,为义工创造良好的服务条件和服务环境。
为义工解决在服务活动中遇到的各种问题和困难,增强义工对义工俱乐部的归属感。
２)、有助于全面提升义工俱乐部的服务.义工来自各行各业，活跃在各个服务领域的第一线,展开积极的服务、宣传以及信息反馈。
并通过他们提出的建设性的意见和建议，使义工的服务得以加强、改善、和提升。