论师生沟通的技巧【精选】

论师生沟通的技巧【精选】论师生沟通的技巧人类的进步离不开沟通，沟通是良性互动的重要手段。

对于教师来说，师生之间的良好关系是实现教学目标的重要手段，是教书育人的根本。

所以教师想要拥有理想的师生关系就要掌握一些师生间沟通的技巧。

一、接纳学生，爱学生沟通从心开始，作为老师首要的是用心去接纳自己的学生，爱自己的学生，只有真正接纳，才能有真正的理解。

对于学生来说，教师的爱是一种奇妙而又崇高的力量，它能给予学生信心与动力，是沟通师生心灵的桥梁。

当教师给学生以真挚的爱，学生才会对老师产生亲切与敬仰之情，才能向教师敞开心扉，教师才能“对症下药”，收到应有的效果。

身为教师，通常我们能够很大方的给表现优异的学生很多的爱、支持与鼓励，而给成绩较差的学生的是不满和批评，对于表现平平的学生则把他们放在放心而无需多加照顾的地域。

事实上，被爱与被关怀是每一个人最基本的需求，对每一个学生来说，他们都希望能得到教师的爱与关怀，好学生是，差学生也是，表现平凡的学生更是。

因此，我们必须要一视同仁，平等对对待，把每一个孩子塑造成一个对社会有益的人。

多方位，多角度地与学生沟通，特别是双差生，更要用爱去感化他们，让他们体会到老师真诚的爱，从而自觉学习，奋发向上，发挥自己的潜能。

知识的授予并不是教学的全部，学习永远是现在时，并且因学生而异，不同的学习成果会造成学生心理上得差异，因此后续的引起学生对于课堂的情绪，甚至会激起学生的反抗情绪。

所以，教师就要适时的和学生进行沟通。

二、平等对待以平等的立场来看待学生，武断从单方面来判断学生是最大的忌讳，甚至会因此让学生丧失优秀的一面。

其实教育应把学生“学会做人”放在第一位，培养出德才兼备的人才是我们的首要任务。

经常和学生们聊一些做人的道理，希望他们在学校不仅仅学会文化知识，更重要的是学会怎样生存怎样处事，告诉他们做人最重要的是诚实，要诚实的对待他人也要诚实的面对自己。

高明的木匠一定会量材用料，绝不会用长短不同的木板做成一只木桶。

而教师在引用“木桶”理论时切不可教条，形成思维定式，从而否定学生的个性差异。

要知道，“全面发展”、“平等对待”不等于“统一规格”、“平均发展”。

三、运用赞美的力量法国的大文豪雨果曾说:“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。

”多赏识，多信任，多用赞美的力量。

赏识可以帮助学生更清楚的认识自己，从而树立学生和生活的自信，激发起不断追求进步的愿望。

我国著名的当代教育家卢勤曾指出，所有孩子都是好孩子，身上都有许多闪光点，只是有的没被发现才更容易看到他们的优点。

的确，在课堂教学过程中教师更多注重的是教给学生知识，其实更应该发现学生身上的闪光点，赏识他们和信任他们的能力，用他们的闪光点照亮他们前行的路。

恰当地运用赏识和信任，有助于沟通和培养师生之间良好的情感，顺利实施教学计划，收到良好的教学效果。

四、理解学生教师与学生因年龄的差异，生长环境、思维方式的不同，很容易产生认识上的差异。

因此，教师应多站在学生的角度看问题，从而使学生感受到教师对他的理解与尊重，产生温暖感和满足感。

这样才能与其进行有效的沟通。

教育是沟通的艺术，教育因沟通而存在。

虽然没有一把万能钥匙可以打开每扇门，也没有一种固定的模式可以唤醒所有学生，但如果教师以适当的策略与真情经常同学生进行有效的沟通，那么便能够建立良好的师生关系，创设一个和谐共赢的施教环境五、建设性的批评语言教师在责备和批评学生之前应该先平静心态，并针对学生的特点及错误的程度运用恰当的方式进行引导，用一种善意的态度来面对学生的错误，这样使其既认识到自己的错误又达到了师生之间有效沟通的目的。

避免用犀利的言语去批评学生，因为以学生的心理状态来说他们深知自己的错误，但是不恰当的语言会使他们的认错态度变质，从而变成反抗，引起了他们的反感。

所以教师要学会倾听、学会宽容。

了解一个学生不是在于对他说什么，而是在于听他说什么，透过听，才能真正的了解他。

假设对于学生打架来说，教师应该给学生述说的权利，让学生双方都说一说事情的经过，然后教师在进行分析道理，让学生知道打架不是解决矛盾的唯一方法，然后让理由不充分的一方向另一方道歉，这样问题就很好的解决了;但是很多教师遇到打架事件多数是不给学生余地的将打架的双方都严厉批评，这样会造成不必要的误会，不但不会解决问题，反而会使得事情越来越糟，使学生对教师产生隔阂而不会愿意与其沟通。

六、重视沟通的方法及环境随着信息时代的来临，人与人之间交流的方式也越来越多样化。

同样，在进行教学过程中，与学生沟通的方式也正逐渐的向多元化发展。

学生中个体差异性的日益突出，也决定了教师要不断的根据学生的心理变化来调整自己的工作方式。

面谈沟通法是使用最普遍、最直接的沟通法。

这种方法的好处是非常明显的，它可以让学生直接了解教师的态度和意见，也可以使教师很快了解学生的想法，并且师生都可以有述说机会。

但是，有的学生由于性格内向，不会轻易地当着教师的面说出自己的真实想法，对于这样的学生面谈法往往显得苍白无力。

除此之外还有书信沟通法和活动沟通法。

书信沟通法通过书信的阿形式沟通师生感情是一种传统的方法，在校园中也经常用到，部分学生胆子小，不愿意和教师当面交谈，所以经常会给教师写一些小纸条来表达自己的情感与想法。

这种方法虽然是间接的沟通方式，但效果也是不错的。

活动沟通法活泼好动是当今学生的一个重要特征。

因此教师应充分利用这个特征，开展一些丰富多彩的活动，在活动中增进师生间的互相了解，进而建立良好的师生关系。

当然，在开展活动的过程中，教师应尽可能自始至终参与其中，与学生打成一片，成为学生中的一员。

以便与学生更好的进行沟通。

其实师生沟通的方法还有很多，但需要我们在和学生的交往中用心去体会。

师生的相处是一门艺术，我们要学会这门艺术，欣赏这门艺术，透过教师有效地运用沟通技巧后，是学生和教师达到双赢的结果。

写到这里，我想起了一则伊索寓言:风和太阳比赛，看谁能使戴着斗篷的游客脱掉斗篷。

冷风拼命地吹，想吹掉斗篷，结果游客反而戴得更紧了。

太阳出来了，暖洋洋地照着那位游客，只一会儿工夫，那位游客就自动地除去了斗篷，坐在树阴下纳凉。

这则寓言告诉了我们一个极其浅显的道理:为人应该宽容，用专制、暴力的方法，对于解决问题往往无济于事，只有温和、宽容地对待一切，采用正确的方法，才能把事情办好。

晓之以情，动之以理，用平和中性的话语旁敲侧击，让学生的心理服从你，就可以真正的认识到自己的错误。

并且还可以让学生产生对老师的信任感。

以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢班主任工作总结专题8篇第一篇:班主任工作总结小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。

当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。

于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。

说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。

尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。

一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。

于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。

由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。

于是，我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱，亲近学生爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。

“感人心者，莫先乎情。

”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。

我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱～感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事～”三、具体要求，指导到位心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。

我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。

其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。

四、示范带头，直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。

”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。

班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。

因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。

凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。

要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。

要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。

五、及时表扬，延迟批评德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。

最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。

”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。

当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。

针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:四年级班主任工作总结学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。

面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下:一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。