中国未来20年紧缺人才是哪些

合集下载

中国10大紧缺人才

中国10大紧缺人才

相关专业
工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类 目前我国律师人才十分缺乏。据不完全统计,目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人,平均每10万人口只有两名律师,而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。由此可见,我国律师人才的供需矛盾十分突出。同时,随着全民的法律意识逐渐在增强,企业的法律意识也在增强,合同化的概念深入人心,对法律专业人才的需求将会大大提高。法律专业因此成为未来热门专业之一。
相关专业
车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类 加入WTO后,随着我国在公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场,我国的相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作,这意味着,我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。专家预计,今后10年乃至更长一段时间,我国物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平。目前,国内需要600多万中高级物流专业人才,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国大专以上物流人才的需求量约为30万至40万,而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。
相关专业
物流管理、现代物流等。
6.新材料类 新材料的应用范围非常广泛,发展前景十分广阔,其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。“十五”计划开始以来,国家产业政策导向明显向以新材料产业为代表的高新技术产业倾斜,这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时,国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大,机械制造业、电子信息制造业、汽车工业、建筑业等支柱产业的快速发展对原材料在质量、性能与数量等方面都提出了更高的要求;高新技术产业将带动新材料需求的增加,特别是电子信息材料以每年20%至30%的速度增长,生物医用材料以约20%的速度递增。此外新型能源材料、生态环境材料、航空航天材料等新材料的需求将随着社会经济的发展而迅速增加;复合材料的需求将有较大幅度的增加,特别是树脂基的复合材料。

关于未来哪些职业人才紧缺

关于未来哪些职业人才紧缺

关于未来哪些职业人才紧缺随着人们生活水平的提高,人们对省体健康也越来越重视。

俗话常说“牙疼是小病,疼起来真要命”这种观点现在已经逐渐得到转变,近几年来人们越来越注重口腔问题,可以预见牙医职业将会变得抢手。

2、天文学家天文学工作起来比较枯燥,需要每天盯着电脑。

目前随着航天事业的进一步发展,我国在这一方面的人才需求十分紧缺。

每年大约需要1500多人但每年相关专业毕业人数只有十五分之一。

3、网络营销进入信息化时代之后网络营销成为很多求职人员的共同选择变得越来越热门。

高息的网络营销是目前整个行业都稀缺的。

不仅时薪高并且还可以为企业创造更过的利润,就业前景很好。

未来十年高薪紧缺职业注册会计师在未来几年内,注册会计师的缺口会不断加大。

据不完全统计,国内当前急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的只有8万人左右,其中被国际认可的不足15%。

但是注册会计师的考核难度太多,需要丰富的从业经验才可。

风险评估类人才经济形势的快速变化使得投资风险越来越大,投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。

不管是企业还是政府部门,对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。

专家估计,风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。

该机构调查数据显示,超过98%的企业希望有专门的风险评估人才,并愿意支付超过50万的年薪。

理财规划师随着中国经济的高速发展,人们的生活越来越富足,对于财产的打理也越来越多元化。

在过去几年,我国的理财业务每年的市场增长率已达18%,但是理财规划方面的人才却大量短缺,并且随着社会财富的增长,需求量会越来越大。

现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。

中国最吃香的热门行业有哪些1、电动汽车:Tesla正在生产一种可持续的电动汽车。

然而,在改善电池技术、建立充电站、生产汽车的道路上我们依然由很长一条路去走。

更可能的是这将会成为一种替代行业。

2、物联网:我们的电脑是互联的,我们可以通过电脑来交流。

未来20年紧缺专业有哪些

未来20年紧缺专业有哪些

未来20年紧缺专业有哪些未来20年紧缺专业有哪些1、医学专业跟着医疗体制改革的不断深化,将会有更多的私立医院,医学类专业的人才就会变得抢手。

由于现在是医疗职业的卖方市场,医学类专业人才也将越来越紧缺。

据分析,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医生、家庭护士也将变成紧缺人才。

还有,专门为个人效劳的护理人员的需要也将增大。

2、电子商务专业随着越来越多的人使用手机购物消费,手机带来的便利程度是毋庸置疑的。

那么随着前所未有的商机到来,电子商务专业也迎来的巨大的发展。

绝大多数的商家都加入了电子商务的行列,那么对这方面的人才需求是当下最主要的,未来电商行业的发展空间也是非常巨大的。

人员紧缺。

3、计算机科学与技术专业计算机科学与技术专业毫无疑问会上榜,上榜的理由也非常的简单,社会和企业的发展都是离不开计算机的,很多行业都需要这方面的人才。

也是未来紧缺的人才。

2023中国最紧缺的专业介绍1、同声传译同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。

随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。

2、网络媒体人才目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。

”3、环境工程师相关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。

2023中国哪些专业收入比较高1、信息安全专业信息安全专业的就业前景是相当不错的,在这个互联网发达的时代,信息安全其实在我们身边是无处不在的,比如我们熟知的黑客、病毒、木马等,这都和信息安全有关,所以这几年信息安全专业是越来越火。

本专业学生毕业后可在政府机关、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事计算机应用工作。

中国未来最紧缺的28种人才

中国未来最紧缺的28种人才

中国未来最紧缺的28种人才1.精算师精算师(actuary)由保险公司雇用的数学专业人员,主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。

其计算依据来源于理赔参照表,而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。

稀缺情况:目前国内不到100人,未来五年急需5000人平均年薪:本土平均年薪为20万~40万,海归在100万以上2.注册会计师注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为,指的是从事/中介审计/独立审计的专业人士。

在其他一些国家如国际会计师,简称AIA,比如英国、澳大利亚、加拿大。

在国际上说会计师一般是说注册会计师,而不是我国的中级职称概念的会计师。

注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。

至2007年底,累计已有近14万名考生通过全部科目的考试稀缺情况:目前国内有12万人左右,未来10年急需30多万人平均年薪:30万3.注册财务策划师财务策划,代表着国际金融领域最新发展方向的新兴学科,正如其他大多数学科在发展初期一样,许多有着不同背景与眼光的人都被吸引到“财务策划”这个领域。

目前,具备国际财务策划专业水准的人才,已被列为国家紧缺人才培训工程,可见该职业是“全球第一黄金职业”。

稀缺情况:全球目前64000人,中国市场缺口约300万人平均年薪:20万~100万4.保险代理人保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。

截止到2009年11月,我国保险业代理人总数为256万人。

稀缺情况:据统计我国尚需保险代理人120万人平均年薪:8万~50万5.金融理财规划师随着我国金融服务业的发展,金融机构不断推出产品创新和服务创新。

个人理财成为金融机构竞争的主要策略。

未来最紧缺的十大专业

未来最紧缺的十大专业

未来最紧缺的十大专业在经济不断发展和科技日新月异的时代,人才需求也在不断发生变化。

随着社会的进步和产业的发展,一些专业变得越来越紧俏,成为市场上最抢手的人才。

以下是未来最紧缺的十大专业:1.数据分析师:随着大数据时代的到来,数据分析师成为企业最需要的人才之一。

他们能够利用数据为企业提供有价值的见解,帮助企业做出更明智的决策。

2.医疗保健管理专家:随着人口老龄化的加剧,医疗保健管理专家将会成为宝贵的人才。

他们能够有效管理医疗资源,提高医疗服务的质量,为社会健康事业发展提供支持。

3.人工智能工程师:人工智能是未来的趋势,人工智能工程师将成为最紧俏的人才之一。

他们负责设计和开发人工智能系统,推动人工智能技术的发展。

4.网络安全专家:随着网络攻击的不断增多,网络安全专家变得尤为重要。

他们能够确保网络系统的安全性,保护用户的隐私信息。

5.环境工程师:环境问题日益严重,环境工程师将会成为重要的人才。

他们致力于解决环境污染和资源浪费问题,推动可持续发展。

6.人才培训师:随着技术的不断更新和企业的发展,人才培训师将成为必不可少的角色。

他们能够培养员工的技能和素质,提高企业的竞争力。

7.生物工程师:生物技术是未来的重要领域,生物工程师将会成为抢手的人才。

他们能够利用生物技术解决医疗、农业、环保等领域的问题。

8.面料设计师:随着人们对服装品质和设计要求的提高,面料设计师将成为时尚行业的中流砥柱。

他们能够设计出符合市场需求的高品质面料,推动时尚产业的发展。

9.金融分析师:金融行业一直是人才需求量大的领域,金融分析师将会成为最紧俏的人才之一。

他们能够为企业提供财务分析和投资建议,帮助企业做出明智的财务决策。

10.员工福利专家:随着人们对工作生活品质要求的提高,员工福利专家将成为公司不可或缺的角色。

他们能够设计和实施员工福利计划,提升员工的工作满意度和忠诚度。

随着社会的发展和科技的进步,未来最紧缺的专业将不断发生变化。

不过,以上所列专业都具有长期的需求和发展潜力,在选择职业时可以考虑其中之一。

国家十二类稀缺人才

国家十二类稀缺人才

国家⼗⼆类稀缺⼈才1)中国IT⼈才年缺⼝100万。

教育部关于紧缺⼈才的报告称,软件从业⼈员近60万⼈,其中专业⼈才约有34万⼈(其中⾼级⼈才4万⼈,中级⼈才20万⼈,初级⼈才10万⼈)。

⼈才结构呈两头⼩中间⼤的橄榄型结构,不仅缺乏⾼层次的系统分析员、项⽬总设计师,也缺少⼤量的从事基础性软件开发⼈员。

根据国际经验,软件⼈才⾼、中、初级之⽐为1∶4∶7。

按照合理的⼈才结构⽐例进⾏测算,到2005年,中国需要软件⾼级⼈才6万⼈,中级软件⼈才28万⼈,初级软件⼈才46万⼈,再加上企业、社区、机关、学校等⾏业,初步测算,全国计算机应⽤专业⼈才的需求,每年将增加百万⼈左右。

(数字来⾃:国研⽹)(2)IC卡设计⼈才缺⼝25万⼈。

⽬前全国⾼校设有微电⼦专业总共只有10余个,每年从IC卡设计和微电⼦专业毕业的硕⼠⽣也只有⼆三百⼈。

在国内⼤约仅有不⾜4000名设计师,到2008年,IC产业对IC设计⼯程师的需求量将达到25万~30万⼈。

有专家预测,2008年仅北京市IC及微电⼦产业的产值就将超过2000亿元。

未来中国IC卡设计⼈才需求巨⼤。

最新研究指出:到2010年中国半导体市场将占世界总需求量的6%,位居全球第四。

未来⼏年内中国芯⽚⽣产有望每年以42%的速度递增,这⼤⼤⾼于全球10%的平均增长速度。

中国IC卡设计前景⼴阔。

⾝份证IC卡的正式应⽤,将是⼗亿计的数量,百亿计的销售额,此外读卡机及其系统将有成倍的增长。

巨⼤的商机带来了市场对IC卡设计⼈才的巨⼤需求。

(数字来⾃:中国电⼦⼈才⽹)(3)技⼯⼈才缺⼝1000万⼈。

中国技术⼯⼈短缺情况严重,⼀些⽼⼯业基地和企业甚⾄出现了“技⼯荒"。

企业现有的技术⼯⼈群体素质整体偏低,许多⾏业对⾼素质的技⼯⼈才求贤若渴。

中国教育与⼈⼒资源报告预测:未来50年,中国平均每年需要提供2亿~3亿⼈次的各类继续教育和培训。

“全⾯说缺⼝⽆法进⾏统计,但可以⼀个⾏业⼀个⾏业进⾏分析。

中国十大紧缺人才

中国十大紧缺人才一、物流师物流人才的需求量为600余万人。

相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。

许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。

据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。

现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。

”二、报关员入世”后,我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。

有资料显示,报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间,目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长,报关员的工资涨幅一般在年10%~20%。

三、网络媒体人才目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。

”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四、同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。

随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。

同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。

”相关人士如是说。

4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。

”五、系统集成工程师据悉,一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。

用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。

未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六、环境工程师相关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。

目前我国急需的人才


据预测,在未来几年内,我国精算师的市场需求量将在4000名左右。
以上是从科技与产业发展的角度来分析的,主要预测了科技人才的需求走向。
从地理上看,由于我国幅员辽阔,各地资源和经济发展情况不同,支柱产业各异,因此对人才的需求也不尽相同。例如,前不久,北京零点调查公司围绕“首都支柱产业未来5年人才需求状况”,对北京的机械、化工、电子、汽车、金融、运输、通讯、房地产等重点发展企业进行了一次调查。从随机抽取的602家市区及近郊
(八)律师人才
我国当前律师人才十分缺乏。据不完全统计,目 前我国取得律师资格的专职律师还不到两万人,平均每10万人口只有两名律师,而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。由此可见,我国律师人才的供需矛盾十分突出。我国的律师人才与发达国家相比,就显得更少。如何大批量培养法律人才,是我们当前亟待解决的又一个重要问题。
(四)农业科技人才
人口增加,耕地减少,中国人将来吃什么?已是国内外普遍关心的一个重大问题。据统计,1957年~1977年的20年里,全国耕地面积减少了1.8亿亩,相当于减少了20个福建省的耕地面积。1978年后,耕地以平均每年460.5万亩的速度递减。进入90年代,开始向每年减少1000万亩挺进。而人口呢
?据国家统计局测算,1996年2月15日人口已达到12亿,2000年达到13.5亿,2030年将突破16亿。
我国土地对人口的合理承载量为8亿,最大理论承载量为15亿~16亿。合理的安全界线早在1969年就被打破,形成了高于世界平均水平3.4倍的人口密度。也就是用世界上7%的耕地,养活了占世界22%的人口。要解决这个问题,只有靠科学技术,靠科技人才,向科学技术要粮,这是惟一出路。
(六)生物工程研究与开发人才

中国12类紧缺人才

中国12类紧缺人才,也许有你喜爱的电子信息类电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业。

根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。

未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业,如网络游戏等。

目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。

此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。

相关专业电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术类21世纪是生物的世纪,生物科技经济发展起来是必然趋势。

据了解,目前在全国年产值过亿元的生物技术企业已蓬勃发展起来,各地把生物技术作为经济发展的突破口。

但生物技术的开发需要具有独立工作能力和良好科学素质,特别是具有创造能力和付诸实现能力的新型人才。

生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一。

我国目前无论是生物技术的研究人员,还是生物技术产品开发的人才,都存在严重不足的问题,未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求。

有关专家预计,随着基因技术、生物工程等领域的发展和产业升级,这类高技术专业人才的缺口会越来越大。

相关专业生物技术、生物工程、生物资源科学等。

3.现代医药类全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。

有关专家指出,面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争,我国发展现代中药及生物医药技术产业已是势在必行。

特别是现代中药产业不仅在世界发展较快,而且在我国也是增长较快的产业之一,目前已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。

科技部已将“创新药物与中药现代化”列为“十五”期间国家12个重大科技专项之一。

未来五大紧缺人才行业

根据职业规划填报专业:未来五大紧缺人才行业发布人:中国高招网发布日期:2011-07-26目前,家长和考生最关心的问题莫过于如何填报专业和未来的就业去向。

根据未来的职业规划来填报专业,是不少专家对考生一再提醒的志愿填报“秘籍”。

为此,职业规划专家陈斌、中华英才网专家特别指出未来五大紧缺人才的行业,供考生、家长参考。

1.现代生物与医药制造业全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。

生物技术产业的主要门类有生物制药业、生物农业和生物环保业,目前发展最为活跃、最受关注的是生物制药业,有60%~80%的生物技术成果应用于医学领域。

而生物农业近年由于受需求牵引而发展迅猛,此外,生物技术还在轻工业、环境保护、海洋、新能源、食品以及资源开发方面得到广泛而深入的应用,医药保健是生物技术的主要应用领域和最大的市场。

相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。

2.电子及通信设备制造业今后,集成电路设计与整机制造联动发展,信息产业与其他制造业融合成为发展方向,同时,汽车电子、数字电视、关键元器件和媒体内容产业逐渐延伸。

集成电路行业中重点发展的是集成电路设计及整机开发,整机产品所需的各种专用集成电路和系统级芯片等。

汽车电子重点发展的是燃油喷射电控装置、节油环保型电子点火装置、卫星导航定位系统接收装置等。

网络与通信设备重点发展网络设备、数字移动通信产品、卫星通信设备等。

相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学、电子设备维修、电子与信息技术等。

3.新材料、新能源制造业预计在2020年前,全球风电装机仍可维持年均约20%的高速增长,风电设备制造业已经成为全球发展最快,前景最好的行业之一。

我国风机制造商的自主研发与技术转化能力在不断提高。

估计,未来若干年内,我国环保行业的增长速度将在20%以上。

另外,未来机动车消声和尾气净化装置的生产;除尘和电厂脱硫技术及装备制造;垃圾处理装置制造及垃圾的重新利用;清洁能源的开发与利用和装置制造等环保型的能源和材料生产也将成为发展的趋势。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国未来20年紧缺人才是哪些
中国未来20年紧缺人才是哪些?从相关数据了解到近年来全国人均薪水3900左右,看看我们自己是否达到标准,我们身边又有多少人拿着一两千的工资度日如年。

现在找工作,不要眼高手低,首先你要确定自己能给企业带来什么。

如果你给企业创造的效益足够大,那么企业自然是舍不得你走的。

更不要怕找不到工作了,那么凭什么证明你能给企业带来效益,很简单,看你过去做过什么就知道了。

随着信息化时代的到来,社会上很多行业被吞噬,其中有些企业大量的裁员,导致失业的人越来越多。

而眼下较为紧缺的无疑于IT技术人才,学IT技术既有发展前景,又能解决就业问题,是失业人群较好的选择方向。

北大青鸟兰州优越校区是经北大青鸟总部认证,具备社会力量办学资质,兰州市相关教育和劳动部门许可的IT职业教育培训学校。

中心本着“教育改变生活”的办学理念,全方位培养具备熟练的高端软件开发技术的国际化、工程化、素质型、技能型复合人才。

兰州北大青鸟老师分析认为,北大青鸟的就业率之所以高,原因就是北大青鸟课程和市场更紧密、针对性更强。

而且北大青鸟兰州优越校区不仅课程内容与企业需求零距离,学员入学就签订就业协议书,毕业后直接推荐到企业工作,还有长达一年以上的就业跟踪反馈!
“没有功劳,也有苦劳。

”这是过去对辛勤付出即使是帮倒忙的礼待!而如今,更多企业认为,“没有功劳,就没有苦劳。

”如果你不能为企业创造价值,你也好意思欣然拿工资吗?兰州北大青鸟学习专业IT技术,让你成为企业有功劳的人物。

点击咨询。

相关文档
最新文档