干部作风建设的学习材料

干部作风建设的学习材料
干部作风建设的学习材料

干部作风建设的学习材料

加强领导干部的作风建设,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,也是落实科学发展观的内在要求。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断强化各级领导干部的作风建设,是当前和今后一个时期的一项紧迫的政治任务。

追溯发展历程

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系人民利益,关系党的生命。优良的领导干部作风是保持党的先进性的本质要求,是巩固党的执政地位的重要保证,是实现党的历史使命的推进器。

在革命、建设和改革的各个时期,我们党一贯重视干部的作风建设。随着形势和任务的变化,领导干部的作风建设不断被赋予特定的时代意义和内容。毛泽东把党在长期革命实践中形成的优良作风概括为理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风,并多次提醒全党必须重视作风建设,告诫全党特别是党的高中级干部务必要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风。邓小平强调,执政党的党风事关重大,党的干部尤其是高级干部一定要发扬党的优良

传统和作风,反对官僚主义、形式主义和主观主义;搞好党风,全党特别是领导干部要以身作则,要有忧患意识,要忧党、忧国、忧民。江泽民同志指出,“生于忧患,死于安乐”,领导干部要牢记在心;要把党的路线方针政策贯彻落实好,带领群众不断开创改革和建设的新局面,领导干部必须有一个好的作风;要认真总结我们党加强作风建设的历史经验和新鲜经验,抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等方面存在的突出问题,通过全党的共同努力,认真加以解决,切实把党的作风建设提高到一个新的水平。党的十六大以来,胡锦涛同志强调,各级领导干部要始终坚持党的根本宗旨,始终牢记“两个务必”,始终实践“三个代表”,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要保持同人民群众的血肉联系,真正把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;要树立正确的政绩观,发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,坚持重实际、鼓实劲、求实效,扎扎实实地做好各项工作;要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,始终做到一尘不染、一身正气。

把握现实要求

树立和落实科学发展观,对各级领导干部的领导素质与能力,提出了更新更高的要求。要在深入贯彻落实科学发

展观的实践中,不断加强各级领导干部的作风建设,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性。

要着眼开拓创新,改进思想作风。把主要精力和心思放在工作上,怀爱民之心,谋富民之策,办利民之事。立足当前,着眼未来,秉承以往,勇于创新,不断强化战略性、前瞻性和开放性思维,以新视角认识问题,以新方式指导工作,增强工作的针对性和实效性。

要坚持学以致用,改进学风。坚持用党的基本理论特别是理论创新成果武装头脑、指导工作,积极学习科学管理知识和市场经济知识,不断提高素质能力。同时,要努力做到学与用、知与行的统一,在实践中学习,在实践中创新。

要立足求真务实,改进工作作风。大兴求真务实之风,想问题、做事情,要多想想基层和群众需要不需要。要重实际,深入基层,掌握第一手材料。要出实招,注重工作措施的针对性,可操作性。要办实事,认真解决群众关心的热点、难点问题。

要恪守为民之责,改进领导作风。把群众利益放在首位,坚持和发扬密切联系群众的好作风,强化宗旨意识和公仆意识,树立并力行“领导就是服务”理念,体察民情,遵从民意,集中民智,珍惜民力,把各项工作谋在深处,落到实处。

要务求廉洁自律,改进生活作风。常修为政之德,坚

定理想信念,不断加强理论修养;常思贪欲之害,弘扬艰苦奋斗优良传统,坚持防微杜渐;常怀律己之心,自觉接受监督。

谋求前行之路

加强领导干部的作风建设,必须把坚持党的优良传统作风与总结新经验结合起来,立足当前,着眼长远,突出重点,全面推进。

强化教育引导,筑牢思想防线。要重点围绕思想作风建设这个基础,积极搭建有效的平台。要发挥组织教育主导平台的作用。根据社会环境、工作情况和领导干部思想状况的变化,活化教育内容、形式和方法,健全学习、教育和培训机制,提高教育的针对性。加强宗旨教育,增强领导干部立党为公、执政为民的自觉性;加强法纪教育,使其知法守法,依法办事;加强道德教育,使其保持良好的个人操守;加强正反典型教育,以廉洁勤政先进典型鼓舞之,以腐败案例警示之,使其自觉抵制腐朽思想侵蚀。工作中,要善于把握教育时机,坚持经常性教育和集中教育相结合,重点抓好干部提拔任用、逢年过节、婚丧喜庆等特殊时点,开展有针对性的作风教育,使之真正入耳、入脑、入心。要运用社会引导辅助平台。通过组织开展各种家庭促廉活动,增强领导干部配偶、子女对亲人的监督意识;以打造廉政文化为切入点,整合资源、创新载体、拓展阵地,说发展,议实干,颂

正气,大力弘扬勤政为民、廉洁奉公、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚,着力营造干事创业、昂扬向上的浓厚氛围。

顺应时势要求,深化发展主题。必须紧扣加快发展这一主题,认真落实科学发展观,充分发挥领导干部作风建设对发展的保障和促进作用,推动经济社会又好又快发展。秉持“发展就是硬道理”,围绕推动科学发展、构建和谐社会,恪尽职守,真抓实干。坚持用科学发展观指导实践,找准党和国家政策与本地、本部门实际的结合点、贯彻落实的突破点、解决关键问题的着力点,辩证发展地看待前进道路上的困难,在更大范围、更高层次上谋划长远发展,在复杂局面中突破主要矛盾。牢记党的宗旨,把对上负责和对群众负责有机统一起来,把代表广大人民群众根本利益的要求体现到党的各项工作中去。一切以人民的根本利益为重,妥善处理好涉及群众切身利益的矛盾和问题,立足当前,切实解决人民群众的眼前困难;着眼长远,从根本上改善人民群众的生产生活条件。

完善体制机制,提供系统保障。加强党的作风建设,“一靠教育,二靠制度”。建立健全一套严格要求、严格管理、严格监督的制度体系,是保持领导干部良好作风的治本之策。要完善激励机制,调动主观能动性。坚持把领导干部作风建设情况作为各级领导干部的重点考核内容,对作风扎实、政绩突出、群众威信高的干部予以表彰,优先提拔、重

用;对不注重作风建设、问题较多的干部,重点整改、帮促。要完善监督机制,规范干部行为。进一步深化改革,规范权力运行程序和规则,加快权力监督立法进程,全面落实党风廉政建设责任制,健全完善党内监督制度体系,充分发挥人大、政协、纪检、监察、审计、司法等方面的监督作用,注意发挥群众监督和舆论监督等社会各方面的监督作用,使领导干部始终处于全方位监督之下。要完善惩诫机制,严肃执纪执法,形成强大惩诫合力,维护党纪国法的严肃性。

作风建设心得体会

作风建设心得体会 (范文一) 今年下半年,市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我局就加强机关党员干部的思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自己所从事的办公室工作,谈一谈自己的体会。 一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。 认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。 二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质。 办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。 三、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。 作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。 四、在本职工作上负责任,加强作风建设,立网络服务之本。

学习作风建设的心得体会

关于学习作风建设的心得体会 加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。 一要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用胡锦涛总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。 二要以建设服务型机关为总抓手,把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,

把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。 三要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到业务创新上。要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。 四要以建设廉洁型机关为保障线,把作风建设落实到健全制度上。要进一步落实党风廉政建设责任制,切实健全完善监督机制,不断加强和改进监管机制,完善好“收支两条线”制度,深入开展“小金库”专项整治活动,加大对监管资金的绩效审计和问责力度。要牢固树立过“紧日子”的思想,千方百计降低压缩一切“非监管”性开支,逐步建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系,从源头上预防和消除腐败现象。尤其要建立健全党员干部率先垂范工作机制,

学校2018年作风建设工作总结材料

学校2018年作风建设工作总结材料一年来,省部属高校按照省委、省政府的要求,紧紧围绕“三贴近一转变”,围绕走进学生、亲近学生、关爱学生,积极开展“作风建设年”活动。一是切实加强组织领导。将“作风建设年”活动列入重要议事日程,成立了专门的领导小组及其办公室,通过召开专题会议、下发专门文件,分阶段做出具体安排,并建立了责任制,为推进这项活动提供重要保证。二是深入宣传发动。通过组织召开动员会、专题研讨会,作专题辅导报告,组织观看专题教育片,印发学习资料等形式,进行广泛的宣传发动,并充分利用校电视台、广播台、校报、校刊和校园网等载体,进行多方面宣传报道,大力渲染和营造推进“作风建设年”活动的浓厚氛围。三是广泛征求意见。通过召开各个层面的座谈会,领导带队听取一线教师意见建议,印发征求意见函、调查表,设立意见箱,开通网上信箱、热线电话等多种形式,广泛征求意见,深入查找问题。如浙江海洋学院党政领导主持召开7个层面的专题座谈会,汇总梳理出各类意见建议219条。据不完全统计,活动期间,仅省部属高校就召开不同层次和类型的民主生活会542次,座谈会656个,参与人员1余人,征求意见4163条,查找问题1377条。四是切实破解难题。坚持边学边改、边查边改、立说立行,把落实整改作为“作风建设活动”最重要的方面来抓。浙江工业大学软件学院开通890院长热线,接听电话2600余个,为师生员工解决问题500多个。浙江传媒学院出台新的班车运行方案和交通补贴标准,

较好地解决了学校迁到新校区后教职工上下班交通不便的问题。据粗略统计,省部属高校针对查找到的问题,制定整改措施875条,制订制度269个,解决问题778个,解决师生实际困难343个。五是强化督查考核。通过细化责任落实,成立督查小组,开展多种形式的督查;完善考核机制,把作风建设列入领导班子和领导干部责任考核目标,将干部作风纳入考核体系,把作风建设的成效作为选拔任用领导干部、奖惩、岗位聘任的重要参考依据,促进“作风建设年”活动有序推进。 在回顾了近一年来的主要工作后,刘充分肯定了高校“作风建设年”活动取得的成效。他认为,一是思想认识进一步深化。广大党员干部和教职员工对作风建设重要性和紧迫性的认识逐步提高,参与活动的主动性不断增强。二是工作作风进一步转变。不少高校领导干部纷纷走出办公室,深入基层,听取意见,解决问题。杭州电子科技大学为修订校院两级管理方案,召开了6个座谈会,邀请近1000人次参与方案讨论,对方案作了12次修改。三是干群关系和师生关系进一步改善。不少高校党员领导干部主动走进师生、亲近师生、关爱师生,加深了感情,进一步改善了干群关系、师生关系。浙江工商大学机关第一总支通过开展“五访谈”、“五不让”和“五个一”活动,从细处着手,关心、服务教职工,拉近了党组织和教职员工的距离。四是制度建设进一步加强。各高校建立和完善了理论学习、民主决策、领导联系基层、效能建设、反腐倡廉等各个方面的制度。有的高校还通

关于加强干部作风建设的经验做法

关于加强干部作风建设的经验做法 篇一:加强领导班子作风建设的做法和经验 汉中市救助管理站 加强领导班子作风建设的做法和经验 为认真贯彻党的十八大精神,切实改进工作作风,密切联系人民群众,督促全站认真贯彻 执行中央、省委、市委、市局改进工作作风、密切联系群众的规定,促进我站救助管理事业发 展,大力弘扬为民、务实、清廉之风,营造风清气正的救助管理发展环境,我站以踏石留印、 抓铁有痕的劲头, 在借鉴中国共产党的作风建设历史经验的基础上对本单位领导班子作风进行 加强改进并创新,具体做法和经验如下: 一、在思想教育上动真格 把干部作风建设列入干部教育培训、中心组学习和领导班子民主生活会等的重要内容, 形成了加强干部作风教育的强大合力。一是坚持干部教育常态化。各科室每月至少召开一次学 习教育活动,全站每个季度召开一次全系统的“班子成员上党课”或“道德讲坛”活动。二是召开 全站作风建设动员大会。认真学习了中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规 定,结合实际,出台了《关于进一步加 强作风建设的实施方案》,作出了工作安排。三是启动廉政教育宣传月活动。组织全站干 部职工观看了廉政宣传片《生命的代价》,重温了毛主席西柏坡讲话精神。 二、在为民服务上动真格 一是提高窗口人员服务质量。将“认真服务求助对象”贯穿始终,落实“自愿求助、无偿救 助”要求, 按照“耐心询问、 详细甄别、 热心服务”的要求高效办理求助人员入站接受救助事宜。 二是规范求助接待流程。严格按照救助管理规程的相关规定,结合工作实际,进一步梳理工作 流程,使求助人员能得到及时有效的救助。三是加强对救助管理区的管理。在救助管理区内增 加保安,增加摄像头,确保站内求助人员的安全。窗口人员对当天求助人员的资料及时输入全 国救助管理网络系统, 并对等记得纸质资料及时进行分类、 归档, 并安排专人管理档案室。 四 是接受广大求助对象的监督。设立服务建议箱,主动接受求助对象监督。对求助对象反映的问 题第一时间进行处理,对不足之处进行改进,提高救助管理服务质量。 三、在精神文明建设上动真格 一是强化组织领导。我站建立权责明确的精神文明建设体制,结合工作实际,制定具体 的实施方案, 确保精神文明建设工作顺利进行。 二是明确部门分工。 办公室具体负责组织协调、 宣传培训、督导检查等工作,进一步细化工作措 施, 梳理工作思路, 明确推进精神文明建设的内容和范围。 三是广泛进行宣传。 通过标语、 办税厅显示屏等形式,宣传推进精神文明建设的意义作目标和内容,让求助对象享受精神文明 建设工作的成果。四是强化督导检查。把精神文明建设工作纳入依法行政责任目标考核内容, 落实执法责任,接受社会监督。

党员干部作风建设学习心得体会

党员干部作风建设学习心得体会 通过开展干部作风整顿教育活动及学习,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求,应大力加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。 通过我局“开展加强和改进干部作风活动”动员报告、及局制定的学习计划和干部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守局机关作风建设的有关规定,并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,认真落实如下“五带头”,着重做好以下几个方面: 一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上营造出一门心思干事业。同时要引导干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是

作风建设汇报材料

作风建设汇报材料 目录 第一篇:作风年建设汇报材料 第二篇:作风建设汇报材料 第三篇:作风建设汇报材料 第四篇:作风建设汇报材料 第五篇:干部作风建设汇报材料 更多相关范文 正文 第一篇:作风年建设汇报材料 二、存在的问题 虽然全镇“作风建设年”活动取得了一些成绩,但与区委的要求相比还有一定的差距,主要表现在:一是对作风年建设活动认识不到位。部分村及党员干部认识程度不高,没有把思想认识提到区委的决策部署上来,还没有真正领会区委十三届七次全委扩大会议精神和全区“作风建设年”活动会议精神,认为“活动”只是走过场,图形势。二是学习氛围还不够浓厚。就学习而学习,不深入、不系统,自学意识不强,钻研精神不够,不能静下心来学习,甚至以工作忙为由不学习,学用脱节。三是工作落实与预期目标还有一定距离。有部分党员干部工作积极性不强、思想观念不新、工作业绩不明显,开展工作缺乏创新精神,不作为问题突出。四是服务群众意识和能力有待进

一步提高。部分党员干部对群众需要解释的事情缺乏耐心,办事人员上门找人办事欠热情,需要进一步深入群众,坚持在一线工作,在一线锻炼,在一线转变作风,真正在广大群众中树立起为民、务实、清廉的良好形象,进一步密切党群干群关系。 三、下一步打算 在今后的“活动”过程中,要严要求,高标准,严格按照区委的部署抓好“作风建设”。一是加大督查力度。对思想不够深刻,认识程度不高的单位及个人要跟踪问效在全镇通报批评,确保作风年建设取得实质性进展。二是强化整改提高。要对工作中存在的突出问题要建立台账。紧紧抓住干部“作风建设年”活动有利时机,不断深化学习、开展讨论、搞好 调研、明确责任,进一步把全镇干部的思想统一到发展的大局上来。三是完善制度建设。一是干部考勤管理制度。二是干部学习管理制度。三是岗位责任管理制度。四是财务管理制度。五是信访接待、安全管理制度。六是项目建设管理制度。七是绩效评价制度。八是领导班子分工责任制度。九是领导班子议事制度。十是过错责任追究制度。十一是镇村干部管理考核制度。 第二篇:作风建设汇报材料 关于岳塘区发展改革统计局开展作风建设主题活动及“红袖章”工程相关情况的汇报 岳塘区发展改革统计局

关于进一步加强机关作风建设实施方案

关于进一步加强机关作风建设实施方案局属各单位: 为贯彻落实党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次全会精神,进一步改进机关作风,提高行政效能,改善我局政务环境,为我市争当东西两翼实践科学发展观排头兵提供强有力的保证。根据市委、市政府办公室关于印发《茂名市市直机关进一步加强机关作风建设实施方案》的通知(茂办发[2008]20号)精神,局党组决定,从今年11月份开始,在建设系统开展为期半年的加强机关作风建设活动。具体方案如下: 一、指导思想 以科学发展观和党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次全会精神为指导,紧紧围绕加快发展这个第一要务,以“改进机关作风、提高行政效能”为主题,以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本,以创建学习型、高效型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型机关为抓手,着力解决当前我局机关作风和行政效能建设存在的薄弱环节和突出问题,使系统广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态,在建设和谐粤西经济强市、争当东西两翼实践科学发展观排头兵中发挥表率作用。 二、目标任务 通过全面加强机关作风建设,不断增强广大干部的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识,努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关干部队伍,把机关建设成为人民群众满意的、充满活力的“六型”机关。 (一)建设学习型机关。着眼于学以立德、学以增智、学以致用,通过向书本学习、向基层学习、向群众学习,重点解决局系统干部职工精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题,使广大干部职工的思想观念不断更新,理论素养不断提高,知识结构不断完善,业务水平不断提升,全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的机关干部队伍。

关于学习作风建设的心得体会

精品文档 。 1欢迎下载 关于学习作风建设的心得体会 加强作风建设,是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良,会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。当前,全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期,面对新形势、新任务、新挑战,强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识,夯实机关作风建设恰逢其时,但关键在于抓好落实。 一要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用胡锦涛总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。 二要以建设服务型机关为总抓手,把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,

把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。 三要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到业务创新上。要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。 四要以建设廉洁型机关为保障线,把作风建设落实到健全制度上。要进一步落实党风廉政建设责任制,切实健全完善监督机制,不断加强和改进监管机制,完善好“收支两条线”制度,深入开展“小金库”专项整治活动,加大对监管资金的绩效审计和问责力度。要牢固树立过“紧日子”的思想,千方百计降低压缩一切“非监管”性开支,逐步建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉体系,从源头上预防和消除腐败现象。尤其要建立健全党员干部率先垂范工作机制,

2019年党员干部作风建设学习心得体会

党员干部作风建设学习心得体会
通过开展干部作风整顿教育活动及学习,使干部队伍保持思想上、政治上、组 织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治 优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新 的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求,应大力加强党员 队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是 我们党巩固执政地位、 提高执政能力的必然要求。 我们正处在全面建设小康社会、 加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史 责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部 作风整顿教育活动,是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需 要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与 “三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解 决, 使广大干部始终保持先进性, 确保党的肌体不受腐蚀, 党的战斗力不受削弱, 党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。 通过我局“开展加强和改进干部作风活动”动员报告、及局制定的学习计划和干 部思想作风建设制度,并经过一段时间的“干部作风建设教育”学习活动,我认 识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守局机关作风建设的有关规定,并 且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,认真落实如下“五带头”,着重 做好以下几个方面:
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一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识,大力发扬奋发 有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充 分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫 下到抓贯彻落实上,迎难而上营造出一门心思干事业。同时要引导干部群众解放 思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一 流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。
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二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作 为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心 诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党 员意识必须加强组织纪律性, 每一位干部都应该明白, 组织上入党只是一生一次, 但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持 了先进性,才能在行动上体现先进性。
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三、提高党员素质。提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广 大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴 别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工 作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群 众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
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四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、 哪个 岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜 样, 敢于说出“向我看齐”的口号, 切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。 二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词,想一想向党承 诺过什么、向党保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体

干部作风建设情况汇报材料

干部作风建设情况汇报材料 干部作风建设情况汇报材料 干部作风建设情况汇报材料根据县委2月25日召开的全县干部作风建设集中教育活动动员大会精神和《关于在全县各级领导班子和领导干部中开展作风建设集中教育整改活动的实施意见》文件的要求,我局党组高度重视,结合工作实际,积极投身到教育整改活动中,取得了预期的效果.现将活动开展情况汇报如下 一、加强领导,认真学习,提高认识。根据县委的工作部署,2月28日我局组织召开了全局干部职工大会,认真传达贯彻县委干部作风建设集中教育整改活动动员大会精神,明确了活动的指导思想和目标要求,局机关干部尤其是

领导干部认真对待,以饱满的工作的热情深入学习邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于加强党的作风建设的有关论述、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和和中央关于加强党的作风建设的有关要求。在深入学习的基础上大家结合本职工作谈认识,放眼全局谈认识,从落实科学发展观和构建和谐来谈认识,在集中学习期间,我局严格考勤制度,确保机关人员参习率和参学时间,通过学习,全局干部对开展此项活动的重要性和紧迫性的认识有了进一步的提高,增强了学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的自觉性和主动性,为全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变奠定了坚实的思想基础。 二、广纳谏言,征求意见,认真查摆问题。局领导干部在组织学习的同时,采取召开座谈会、个别谈话、设立干部征求意见箱等多种形式,广泛听取干部

职工、服务对象、人大代表、政协委员等同志对干部作风中存在的问题的意见和建议,并加以梳理汇总。党组成员针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查,重点查找自身在作风建设上存在的主要问题,特别是对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面良好风气的要求,总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取,学习上是否缺乏主动、照抄照搬,工作上是否尽职尽责、狠抓落实,服务上是否作风漂浮、效率低下,纪律上是否有令不行、有禁不止。在查摆问题中不护短、不遮丑,切实做到自我剖析,找准问题,明确方向,整改提高。 三、开好民主生活会。按照县纪委、县委组织部[年]2号《通知》文件要求,3月1日局召开了以加强领导班子和领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。县联系领导黄学忠副县长及局领导班子全体成员参加会议,与会同志坚持以求真务实、认真负责的态度开展批评的自我批评。班子成员敢于正视问

政府作风建设年活动汇报材料

政府作风建设年活动汇报材料 根据县委县府关于开展“作风建设年”活动的统一安排,镇党委政府结合本镇实际,认真开展了第一阶段的各项活动。现将主要情况汇报如下: 一、*镇基本情况 *镇位于淳安县西南部,镇域面积163平方公里,人口1.5万余人,山林面积17.4万亩,其中毛竹4.2万亩;耕地9075亩,其中水田7783亩。20*年工农业总产值769*万元,其中农业产值7351万元,工业产值69555万元,农民人均收入5508元。现有行政村38个,村主要干部99名,镇机关工作人员45人。 二、前一阶段工作情况 (一)加强领导,组织实施。根据县委县府关于开展“作风建设年”活动的总体要求,成立了以党委书记为组长,镇长和镇纪委书记为副组长领导小组,加强对全镇“作风建设年”活动的领导,领导小组下设办公室,具体抓好作风建设年活动的相关工作。在学习领会县委“作风建设年”活动的重要意义、指导思想、主要任务、实施步骤的基础上,镇党委政府结合本镇实际,认真讨论研究,制定了《关于在全镇开展“作风建设年”活动的实施意见》,并印发到各村、企事业单位。(二)广泛动员,深入学习。自3月20日全体班子成员、调研员、纪委副书记参加县党建工作和“作风建设年”活动动员会以后,我镇先后召开了两次班子会,一次学习征求意见会,一次动员会,一次党课教育会,深刻领会了会议精神,明确了重要意义和现实必要性、指导

思想和主要任务、时间安排和方法步骤,制定了《*镇“作风建设年”活动实施意见》,提出了执行“六条禁令”的具体要求。3月底,召开了全镇镇村干部、企事业单位负责人会议,学习传达了县“作风建设年”动员会会议精神,加强机关干部的思想作风、学风、工作作风建设,并且下发了征求意见表,向各村各企事业单位征求当前存在的影响科学发展、和谐社会建设的重点、难点、热点问题。4月16日新任党委书记宋立新在全镇镇村干部大会上,就作风建设为了大家上了一堂“抓好发展,服务*人民”的生动的党课,强调把抓好发展作为今后工作的出发点和归宿点,要以自己的实际行动和工作的实际效果来取信于民,要求在全镇上下开展“作风建设年”大讨论,把作风建设活动延伸到各村各企事业单位,结合自身实际写一篇作风建设体会文章,与干部月考核挂钩,并进行评比评奖。 (三)增进干群感情,破戒纠纷难题。我镇结合作风建设年实际,镇党委政府在五月份开展了村级服务月活动,书记带头,班子成员示范,干部参与,镇村联动,服务群众。镇党委书记宋立新同志率领班子成员到各村、各企业开座谈会6次,走访群众27户,解决问题6个。这次活动有三个特点:一是充分准备,有的放矢。深入农村,贴近群众,在广泛调研的基础上,找准了群众关注关切的热点难点问题;二是领导以身作则,全体干部参与,把影响全面的难点问题分解给全体班子成员和相关的干部员,确保了这些问题在今年能够得到解决,取信于民。三是初见成效,群众满意。通过村级服务月活动,解决了莱克竹业扩建用地审批、殊塘萤石矿遗留搬迁房屋损坏问题,以及老岭

加强干部作风建设经验交流材料

加强干部作风建设经验交流材料 一、深入分析,认真查找突出问题 知错而改,首先要知错,问题发现了,差距找准了,才有了矫正的时机和努力偏向。县在如何监测和查找干部作风方面存在的问题进行了一些有益探究。一是按期开展问卷查询。县政协、县纪委等按期向企业、个别工商户和其他各界代表就干部作风、发展情况等方面问题发放问卷查询表,普遍寻求群众意见,认真梳理存在的突出问题;二是应用发展情况监测点和机关效能监测点搜集状况,发现问题;三是组织人员上门寻求意见。不按期组织人员到各单位经过召开座谈会、单个交心等方式认真听取群众意见,重点调查指导班子和指导干部在主旨观念、大局认识、服务立场、工作作风和清廉自律等方面存在的问题;四是民主生活会上认真查摆。每年由纪委、组织部拟定主题,规则时间,要求全县各级党组织认真召开专题民主生活会,凡党委(党组)民主生活会,纪委、组织部都派员参与,保证查摆问题不走过场;五是按期梳理信访件和分析典型案件。按期对群众反映的问题进行具体梳理,对查处的违纪案件进行认真的分析,从中发现各部分单位治理上的破绽和干部作风上存在的突出问题,并将存在的问题在全县予以传递,以便各部分单位对照检查,认真整改。 二、增强教育,着力提高思想境界 干部作风是一个人综合本质和思想境界的外在显示,只要不断增强学习和磨炼,着力提高本身本质,才干坚持和发扬优秀的作风。一

是发扬县乡两级党校的教育主阵地效果,将党员干部党性、党风、党纪教育列入干部教育培训方案;二是开展每月一课教育活动,即延聘知名专家学者给全县科级干部集中讲课,开辟干部视野,提高他们的思想境界;三是组织全县科级干部家眷进行廉政教育培训,为指导干部发明一个清廉的家庭情况;四是认真开展正反典型示范教育和警示教育,组织评选勤廉兼优指导干部和廉管家等先进典型,并组织党员干部认真学习,还开展典型案件的警示教育活动,促进干部作风的改变;五是各部分单位坚持符合各自实践的学习准则,由纪委、组织和宣传等部分组织人员督查学习成效;六是普遍开展廉政文明进机关、学校、乡村、企业、园区、社区等“六进”活动,大力倡议勤政为民、清廉从政和勤勤俭俭的优秀作风,积极营建一个干事创业的优越情况。 三、增强责任、严厉落实一岗双责 干部作风能否获得好转,反腐倡廉建立能否获得成效,关键还在于各级指导班子,特别是单位“一把手”更是关键中的关键。因而,每年各级党政组织实时下发指导干部党风廉政建立和反腐败工作任务分工,层层签署廉政建立责任书,严厉落实指导责任。要求各部分单位首要指导不只做到严厉要求本人,以身作则,还要切实实行“一岗双责”,增强对当地本单位干部的监督治理,关于发生严厉问题或常常发生问题的当地既严厉处置当事人,并且还要严厉追查单位首要指

作风建设心得体会4篇

作风建设心得体会4篇 今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。 长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、

官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。 弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻

干部工作作风建设学习心得二

干部工作作风建设学习心得二 县委、县府决定在全县开展干部工作作风建设活动,是我县的建设史上的又一重要举措。通过开展干部工作作风建设活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部工作作风建设活动,是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强最新最全的党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部工作作风建设活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部工作作风建设活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。 通过听了“开展干部工作作风建设活动”动员会议并经过一段时间的“干部工作作风建设”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

则》,并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,着重做好以下几个方面: 一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到xx事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,营造出一门心思干事业。同时我要跟随干部群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。 二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。 三、提高党性修养。提高党性修养,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党性修养,必须增强为人民服务的本领。作为一名普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领,履行岗位职责的本领。

关于深入推进干部作风建设情况的汇报

关于深入推进干部作风建设情况的汇报 按照省、市委的统一安排部署,我们在认真开展?回头看?,总结借鉴?干部作风建设年?活动经验的基础上,继续把干部作风建设作为提高各级干部贯彻落实科学发展观执行力、推动经济社会又好又快发展的有力抓手,深入开展?民意大调查?,查找群众反映强烈、制约经济社会发展的突出问题,创**部作风建设的有效载体,突出重点,细化举措,扎实推进干部作风建设深入开展,切实把干部作风建设的成效体现在推动**建设科学发展强县的具体实践中。 (一)着眼于优化环境加强作风建设,政务环境建设质量明显提升。我们根据发展形势需要,立足**实际,在继续加强经济发展硬环境建设的同时,持续优化经济发展软环境,把今年确定为?政务环境建设年?,紧紧抓住公开、高效和规范三**键,着力解决经济发展特别是招商引**的突出问题。一是深化政务公开,使客商在投资前明明白白。重点通过落实?六公开、三监督?,全力打造阳光政府。?六公开?,即:公开部门的基本情况、管理职能、股室设置和重点工作职责分工;公开执行的重要规范性文件;公开行政审批事项、依据、条件、程序、期限以及申请行政审批需要提交的全部材料目录;公开行政事业性收费的项目、标准、依据;适宜公开的公益性强、群众关注度高的工作开展情况;公开政务环境监督举报电话。?三监督?,即:强化组织监督、机制监督、社会监督。从而有效确保所有公开事项及时有效公开。截至目前,全县59个单位和部门按照要求进行了公开,公开率达到93.6%。二是提高工作效率,使客商在投**顺顺利利。一方面,明确办理时限。各单位编制了《办理事项流程时限表》,明

确了办理流程、办理时限等内容,并向社会进行公布。另一方面,严格办结制度。第一次免费提供一次性告知书,第二次在材料齐备的情况下,按规定时限办理完毕。同时,规范台帐管理。各部门对本单位实施的行政许可、非行政许可审批和行政监管事项办理情况进行登记造册,建立台帐,严格管理。截至目前,45个县直部门编制完成了《办理事项流程时限表》,52个部门建立健全了工作台帐,极大方便了企业和群众,办事效率有了明显提高。三是规范执法行为,使客商在投资后踏踏实实。各部门对执法依据进行认真梳理,细化行政处罚自由裁量权标准,有效治理?乱罚款?行为;编制全县统一的行政机关事业单位收费手册,列明各部门的收费项目、计费标准和收费依据,杜绝?乱收费?行为的发生;严格实行涉企检查备案、回访制度,建立检查回访台帐,坚决防止?乱检查?行为。目前,《**县规范行政处罚自由裁量权若干规定》已经下发,各部门正细化行政处罚自由裁量权标准,全县行政机关事业单位收费手册也正在编制之中,?乱摊派、乱达标、乱服务?的监督检查工作即将开始。 (二)着眼于攻坚克难加强作风建设,经济建设保持平稳较快发展。坚持把?争先创优?活动落实到具体工作中,坚持把?攻坚克 难?落实到具体举措中,以积极向上的工作状态、创新务实的工作作风,认真解决好事关经济又好又快发展的突出问题,促进了县域经济的不断发展壮大。一是对接**成果显著。一方面,打造对接平台。立足京南?卫星城?发展定位,重新修订了城乡统筹发展规划、产业发展规划、城市总体规划和旅游产业发展规划,使**与**在规划定位上相互统一、更加协调。另一方面,加快产业对接。按照?主动融入、全面对接、错位发展、互补双赢?的思路,抢抓机遇,主动对接,先

加强干部作风建设整顿精彩演讲稿

加强干部作风建设整顿精彩 演讲稿 关于加强干部作风建设整顿演讲稿 尊敬的中心领导、各位同仁: 上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会! 按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨: 一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵 关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情

办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力, 就是贯彻落实,多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备 的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系 的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。“三用心”虽 从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的 思想穿透力。因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情 爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。 二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气 通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队 伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候, 我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个 方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓 意识不强,不用心干事。比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别 单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。上下班不按 时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而

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