政工专业人员年度考核表(2006年度)
专业技术人员(二OO六)学年考核表
06年02月—12月
解决凝结水溶氧超标导致热力系统溶氧腐蚀问题。
主持进行轴封加热器水位运行调整试验，凝结水溶氧由平均值４０微克/升降至１５微克/升，给水溶氧由平均值１５微克/升降至５微克/升；机组真空值约提高１kpa，既降低了发电煤耗，又防止因溶氧超标，导致机组受热面腐蚀结垢、通流部分结垢积盐、降低工作效率等问题的发生。
完成
06年10月—12月
加热器汽侧水位试验，使下端差达到设计值。
主持进行加热器正常疏水温度、给水温升数据分析，主持进行加热器汽侧水位试验，使下端差达到设计值，降低机组热耗10kj/kw.h。
完成
06年09月—12月
一次风压、风量、磨煤机碾磨作用力优化运行试验。
合理选择一次风压、风量、磨煤机碾磨作用力，解决石子煤量严重超标、磨煤机运行电流偏大、燃烧较差甚至火焰检测器检测不到火焰等问题。
2、１号机组凝结水溶氧经常超标，我组织调查分析，判断原因为轴封加热器无水位运行所致。后经系统调整后，确定因轴封加热器多级水封设计不合理致使水位不好维持，经常处于无水位运行状态，进而影响到汽水品质。为此，我专门安排巡检就地调整水位，确定一个水位调整门的大致调整范围，使加热器保持合适水位运行，凝结水溶氧由平均值４０微克/升降至１５微克/升，给水溶氧由平均值１５微克/升降至５微克/升，机组真空值约提高１kpa，既降低了发电煤耗，又防止因溶氧超标，导致机组受热面腐蚀结垢、通流部分结垢积盐、降低工作效率等问题的发生。
解决烟气脱硫系统净烟气流量显示偏小问题。
主持进行现场调查、理论分析，判断300MW机组湿法烟气脱硫系统净烟气流量只约为原烟气流量1/2的原因为：流量计测量杆插入烟道内深度不够，导致测出的流速不能代表烟气平均流速。经采取速度场系数来获得烟气平均流速，解决上述问题。脱硫系统启动运行，监视不同工况下净烟气流量约为原烟气流量的1.1—1.2倍，效果较好。
政治工作专业人员年度考核表1
说 明：（1）本人考核、单位考核意见一律分四等：优、良、中、差。
（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八个考核项目的有关情况。
内蒙古自治区企业思想
政治工作专业人员年度考核表
（2006年度）
工作单位克什克腾旗自来水公司
姓名姜宽
任职资格政工师
一、一律用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。
二、填表时要注意表下的“注”。
表内不够填写的时可另外附纸。
企业思想政治工作人员专业职务申报表
单位克什克腾旗自来水公司姓名姜宽
申报职务高级政工师
中共中央宣传部制
注：填写“工资”栏时，只填标准工资额（即基础工资加职务工资）
注：从初中起按时间顺序填写，着重填写专业工作经历，业务技术
职称也要填入。
注：业务工作报告包括本人从事专业工作各时期、阶段的主要情况。
注：表纸不够用可另附。
注：专业工作成果，包括主要著作、论文、调查报告、工作总结、起
草的重要文件、讲话稿以及能反映组织领导能力的实绩材 料、受奖情况等。
【精品】政工专业考核定职表
姓 名
性 别
出生日期
相
片
出生地
民 族
政治面貌
身体状况
最
高
学
历
毕（肄、结）
业时间
学 校
专 业
学 制
学 位
外语程度
参加学术团体及社会兼职情况
主要学习经历
有何特长
进行思想政治工作情况
起止时间
工作部门及岗位
主要工作内容
主
要
工
作
成
绩
及
奖
惩
情
况
本人签字：
年 月
考
核
鉴
定
意
见
公 章
部门负责人： 年 月 日
呈
报
单
位
考
核
审
查
意
见
负责人： 公 章
年 月 日
上
级
政
工
职
称
主
管
部
门
意
见
公 章
年 月 日
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【关键字】精品
政 工 专 业考 核定 职表
单位
姓名
拟定职务
填表时间：年月日
山东省企业思想政治工作人员
专业职务评定工作办公室
填表说明
1.本表供国家教育部承认的全日制院校毕业生定职政工专业职务使用。
2.1至4页内容一律由申请者本人用钢笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3．如填写内容较多，可另加附页。
政工专业人员年度考核表(2006年度)
工 作
态 度
工作踏实认真，工作态度端正，学生思想政治工作扎实有效。
优
学 识
水 平
主动学习党的创新理论及教学与班级管理的业务知识，思想与业务素质不断提高。
优
专 业
能 力
教学水平稳步提升，学生思想政治工作能力不断增强。
优
工 作
成绩
政治课程教学效果良好，班级管理成效明显，学生思想政治素质较高。
优
聘 期
履 职
思想政治
工作专业人员年度考核表（2006年度）工源自单位：扬州生活科技学校姓名
王 浩
性别
男
出生
年月
1983.12.12
民族
汉
党政
职务
专业
职务
工作
岗位
班主任、政治教师
何时何院校
何专业毕业
2006.6毕业于
徐州师范大学法学专业
何时获现
任职资格
聘任部门（单位）及时间
聘 期
单
位
综
合
考
核
意
见
评
语
该同志自参加工作以来，能自觉学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观重要理论及党的最新文件精神，思想上，行动上始终与党保持高度一致。平时在教学和学生思想政治工作方面认真负责，踏实肯干，努力学习工作业务知识，出色完成了本职工作，工作能力有了较大进步。
等
级
优
聘
用
意
见
同意聘用
单位领导签字
单位盖章
年 月日
备注
注：事业单位用每年度的考核表代替
江苏省政工专业资格评定办公室印制
考
核
项
目
主 要 业 绩 及 表 现
2006年度考核登记表
管
领
导
评
签
意
见
签名：
年月日
考核
委员会（小组）审核
意见
签名：
年月日
单位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ负责人
确定
等次
签名：
年月日
被考核人意见
签名：
年月日
复
核
意
见
签名：
年月日
人事部门审核验证
盖章：
年月日
来安县人事局印制
来安县事业单位工作人员年度考核登记表
（2006年度）
姓名
张友顺
现任职务
小一
分管工作
本
年
度
思
想
、
工
作
总
结
一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。
2006年度考核登记表
2006年度考核登记表单位：信息调度中心填表日期：2006年11月23日2006年工作总结转眼我到单位工作已经半年了。
这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。
岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。
现将我这半年来的学习工作情况总结如下：一、思想、工作学习1.参加了由中国煤矿安全技术培训中心在北京组织的，为期半个月的煤矿安全监察人员执法资格培训班学习。
通过这次学习我对煤矿安全监察工作有了更加深入的了解，虽然我没有机会到一线将所学的付诸实践，但是这些知识可以帮助我更加有效的开展信息网路管理工作，协助中心做好信息调度统计工。
2.参加局办公室在曲靖召开的办公室工作座谈会，学习保密法律法规，学习公文写作知识等，加强自己在公文写作、处理等方面的能力。
3.积极参加支部开展的思想政治学习活动。
认真学习《江泽民文选》，十六届六中全会精神。
二、工作成绩1.完成信息中心日常文件收发工作，及所有文件档案、技术档案整理工作。
2.参与完成中心机房新增设备的选型和采购。
3.参与完成办公楼网络通讯线路的改造和调试。
4.参与分局规范化建设手册中的编辑整理，并独立完成监察分局规范化建设手册全部流程框图的绘制。
5.完成局机关日常电脑的维护和故障处理工作，以及执法管理信息系统的日常维护。
6.督促和帮助局机关及分局完成门户网站的信息发布，以及事故调查处网站栏目的调整工作。
7.参与调度统计会议的会议资料的整理工作。
8.认真万产领导交办的其他工作。
三、工作体会在信息中心近半年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：（一）要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中，我深深体会到，煤监局是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。
湖南省事业单位2006年工改后退休的专业技术、政工专业职务人员比照岗位等级审核表
表7
湖南省事业单位2006年工改后退休的专业技术、政工专业职务人员比照岗位等级审核表单位名称（章）： 联系人： 联系电话： 填报日期：2012年4月18日
说明：1、本表适用于从2006年7月1日至完成首次岗位设置管理期间退休且退休时执行专业技术工资（含管理岗位政工专业职务人员），本次岗位设置需重新计算退休费的人员。
2、按照比照岗位等级从高到低的顺序填写。
3、“比照岗位等级”为同等条件的在职人员所聘岗位等级。
4、此表只作为重新计算退休费用待遇的依据。
5、“在职时的工作业绩”对照现在职人员晋升等级所要求达到工作业绩。
6、此表一式三份，单位、主管部门、政府人社部门各留存一份。
行政人员年度考核表
2：工作水平达到其岗位要求的水平；
1：工作水平基本达到其岗位要求的水平；
（8）完成岗位工作任务的情况：
3：能保质保量、按时、高效地完成；
2：能保质保量地完成；
1：基本能按时完成，但质量不高；
勤
9
（9）工作态度与表现情况：
3：工作积极主动，尽职尽责，乐于奉献；
2：按时出勤，坚守岗位， 尽职尽责；
分 数 统 计（满分100分）
处室意见
简要评语：
建议考核等级：
负责人签字：
年 月 日
考核
结果
简要评语与改进建议：
考核等级：
负责人签字：
年 月 日（公章）
1：能参加集体组织的学习活动，工作马马虎虎，对工作环境的整洁很少关注；
绩
67
（12）．履行岗位职责情况：
18：较好地履行了自己的各项岗位职责；
15：履行了自己的各项岗位职责；
12：基本能履行自己的各项岗位职责；
（13）岗位工作任务情况：
15：超负荷工作，圆满地完成了各项工作任务，取得较好的业绩；
13：满负荷工作，完成了各项工作任务，有一定的业绩；
（3）敬业爱岗，有事业心和责任感，积极承担工作任务，工作主动、尽职尽责。
3：完全能做到；
2：基本能做到；
1：无故不按要求完成所承担的工作任务；
（4）自觉维护教科院的声誉，能给相关部门和同志提供主动热情的服务，团结同事，互相协作。
3：完全能做到；
2：基本能做到；
1：存在有损集体声誉和同事团结的言行；
能
考 核 结 果
自评
室评
院评
结果
德
12
（1）拥护党和国家的路线、方针、政策，在重大政治问题和政治事件中，思想、行动和党中央保持一致。
政工考核打分表
政工专业职务综合考核打分表被考核人：总分：年月日（盖章）考核指标基本标准考核结果政治表现政治表现指标单列：认真贯彻执行党和国家的方针政策、拥护改革开放，坚持四项基本原则，定为合格。
违反四项基本原则，或在执行党的路线、方针、政策上犯有严重措误而受到党纪、政纪或法律处分者，定为差。
思想品德思想品德指标单列：遵纪守法、廉洁奉公、正确处理国家、集体和个人利益公系，以身作则，联系群众，在群众中有威信的，定为合格。
在经济、道德品德方面犯有严重错误而受到党纪、政纪或法律处分者，定为差。
政治表现或思想品德指标一项定为差的，综合考核等级定为差。
考核指标等级职级基本标准打分范围工作态度优高、中初不分档次有高度的责任感，热爱本职工作。
工作勤奋，积极主动，吃苦耐劳，勇于开拓，敢于负责。
13—15分考核指标等级职级基本标准打分范围考核结果工作态度良高、中档不分档次有较强的责任感，热爱本职工作，工作积极主动，能克服困难，较好地完成工作任务。
11-12分中高、中档不分档次能够完成工作任务，工作态度一般。
9-10分差高、中档不分档次工作不够负责，未能完成工作任务。
9分以下学识水平优高级系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和党的路线、方针、政策；对党的思想政治工作的基本原则优良传统及国内外有关的新情况、新经验有深入的研究；有系统地历史、教育、法律等知识；有丰富的思想政治工作经验。
9-10分中级熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和党的路线、方针、政策懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验。
考核指标等级职级基本标准打分范围考核结果优初级了解马夫思列宁主义、毛泽东思想基本理论和党的路线、方针、政策，比较悉竞的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，有做—般思想政治工作的能力。
9—1 0分学识高级比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和竞的路线、方针、政策；对竞的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深入的研究；有较系统的历史、教育、法律等知识；有经验丰富的思想政治工作经验。
思想政治工作人员专业职务评审表
浙江省思想政治工作人员专业职务评审表
单位
姓名
现任专业
技术职务
申报专业
技术资格
年月日
填表时间
填表说明
（一）本表供思想政治工作人员申报专业技术职务使用。
填写内容应经人事（干部）部门审核盖章认可。
（二）请用钢笔或签字笔填写。
可以用电脑打印，但签字必须手写。
内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
（三）如填写内容较多，可另附页。
（四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去。
（五）表格一式三份，分存评委会办公室、单位人事（干部）部门和本人各一份。
— 1 —
— 2 —
— 3 —
— 4 —
— 5 —
— 6 —
—7 —
—8 —。
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工 作
态பைடு நூலகம்度
工作踏实认真，工作态度端正，学生思想政治工作扎实有效。
优
学 识
水 平
主动学习党的创新理论及教学与班级管理的业务知识，思想与业务素质不断提高。
优
专 业
能 力
教学水平稳步提升，学生思想政治工作能力不断增强。
优
工 作
成绩
政治课程教学效果良好，班级管理成效明显，学生思想政治素质较高。
优
聘 期
履 职
等
级
优
聘
用
意
见
同意聘用
单位领导签字
单位盖章
年 月日
备注
注：事业单位用每年度的考核表代替
江苏省政工专业资格评定办公室印制
考
核
项
目
主 要 业 绩 及 表 现
本
人
考
核
民
主
评
议
考
核
小
组
考
核
政 治
表 现
政治立场坚定，拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，思想政治上与校党委保持一致。
优
思 想
品 德
思想素质优秀，遵守法律法规、社会公德，严守教师道德，为人正直。
思想政治
工作专业人员年度考核表
（2006年度）
工作单位：扬州生活科技学校
姓名
王 浩
性别
男
出生
年月
1983.12.12
民族
汉
党政
职务
专业
职务
工作
岗位
班主任、政治教师
何时何院校
何专业毕业
2006.6毕业于
徐州师范大学法学专业
何时获现
任职资格
聘任部门（单位）及时间
聘 期
单
位
综
合
考
核
意
见
评
语
该同志自参加工作以来，能自觉学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观重要理论及党的最新文件精神，思想上，行动上始终与党保持高度一致。平时在教学和学生思想政治工作方面认真负责，踏实肯干，努力学习工作业务知识，出色完成了本职工作，工作能力有了较大进步。
能积极履行自己的工作职责。
优
综 合 考核 等 级
本人签字考核小组负责人签字
注：（1）本人考核、民主评议和考核小组考核分四等：优、良、中、差！其中“政治表现”、“思想品德”两栏只分两等：合格、不合格。综合考核等级优等者控制在核定总数的20%以内。
（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况