靖边中学内涵发展流动现场会经验交流材料(定稿)
2011年靖边县教育工作会议交流材料

2012年靖边县教育工作会议交流材料靖边县民族小学彰显办学特色,创办优质教育依据上级部门工作要求,结合我校实际,现就我校“十一五”的工作简要的回顾和“十二五”学校的发展进行展望。
一、“十一五”教育教学工作简要回顾、总结。
靖边县民族小学始建于1996年,经过十多年的发展,已有一定办学的规模。
近年来,我校在各级组织的领导和关怀下,认真贯彻落实县教育局的有关要求,全面实施素质教育,已落实型课程标准为重点,提升学校教育内涵,培养高素质学生群体,提升教师团队素养,促进教师专业化发展,规范学校管理,积极探索适合学校发展的管理机制。
坚持以“服务为宗旨,靠质量求发展”为办学思路,以“以人为本,德育为首”为办学理念,注重了教师队伍建设,加强师风师德建设。
1、以教科研为导向,促进教师专业化发展。
学校确定“科研兴校,科研兴教”的战略思想,始终坚持以教学为中心,以科研为向导,促进学校教育创新。
为此,学校采取了开放式学习培训。
多次派出校领导和多名教师到西安、宁夏、榆林等地进行学习考察。
并多次邀请市、县级教坛新秀、教学能手及名师来我校讲学。
这样不但提升了教师的业务能力,而且增强了教师的科研意识,促进了教师专业化发展。
2、加强师德师风建设,激发工作热情和工作积极性。
学校在注重师德师风建设的基础上,重点注重激发和调动教师们的工作热情和工作积极性,在教师队伍中广泛开展教学工作中的忌事忌语,让每位教师在言行上有明确的标准,并时刻提醒自己,鞭策自己。
在工作中实行奖优罚劣,在生活上关心、体贴、照顾教师,使他们感觉到学校大家庭的温暖,从而激发工作热情和自觉认真工作的积极性。
3、以课堂教学为抓手,着力提升教学质量。
严格执行教师的“七认真”特别是备课和作业批改。
教导处每月实施检查,并将检查结果在专门会议上通报。
督促教师执行课程计划,强调六个“要”即“备课要详、上课要实、批改要细、考核要严、辅导要勤、评价要准”。
学校教导处和教研组向学生和家长进行问卷形式调查,了解教师教学情况,发现问题及时整改。
创新德育工作方式推动学校内涵发展——靖边中学创新德育工作纪实

创新德育工作方式推动学校内涵发展——靖边中学创新德育
工作纪实
吴治强;王永鹏
【期刊名称】《法治与社会》
【年(卷),期】2014(000)005
【摘要】靖边中学是一所具有50多年悠久历史的省级重点中学、省级标准化高中.2012年秋季靖边中学首先在高2015届进行了高效课堂教学改革,2013年又在高2016届进行了高效课堂教学改革.高效课堂教学改革一年多来,靖边中学在德育工作方面,工作不断创新,制度不断健全、完善,德育工作趋于系统化、科学化,实效突出,形成了比较鲜明的德育特色,得到了社会各界的充分肯定.
【总页数】1页(P64)
【作者】吴治强;王永鹏
【作者单位】
【正文语种】中文
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求真务实改革创新促进学校内涵发展质量提升——运城市高中内涵发展质量提升垣曲现场会发言材料

求真务实改革创新促进学校内涵发展质量提升垣曲中学校长姚瑞勇尊敬的各位领导、各位同仁、与会的各位朋友们:欢迎大家来到垣曲中学!2004年在时任校长王小元强力推动下,垣曲中学课堂改革拉开序幕。
2005年全市普通高中课堂教学改革现场会在垣曲中学召开,2009年垣曲中学晋升为山西省示范高中,全面步入了内涵发展、质量提升的新阶段。
2010年新班子成立后,我们不断思考学校内涵发展的本质与内容,认为内涵发展就是相对于规模发展的质量发展,相对于粗放发展的精细发展,相对于同质发展的特色发展,相对于模仿发展的创新发展。
促进学校内涵发展的基本策略和路径是:坚持以优质文化生成为根基,以教师素质提升为前提,以课程建设为核心,以课堂教学改革为抓手,以学生学习力提升为追求。
在此基础上,我们积极探索做了大量工作,取得了一些微不足道的成绩。
根据会议安排,现将我们的思考与做法简要汇报如下,不妥之处敬请批评指正。
一、以优质文化生成为根基,促进学校科学发展学校文化体现一个学校的办学理念、办学目标,是学校师生共同的价值追求,是学校生命力、竞争力、持续发展的根本动力。
注重文化建设,让文化引领学校发展,是我们近年来不断探索的主题。
(一)根植理念文化,始终明确学校发展的价值追求理念文化是校园文化的灵魂,是对人才培养目标和学校发展的理性思考。
近年来,我们秉承“厚德自强”的校训,坚持“关爱生命,让每一个人自由而全面发展”的办学理念,着眼未来,统筹规划,坚持走内涵发展、特色发展之路,提出了一系列自己的育人观点,成为全校师生共同的核心价值追求。
我们用“用精神武装起来的人是战无不胜的”、“吃苦就是能力,吃苦就是素质”、“认真就是水平,落实就是能力”这些最简朴的信念鼓舞师生,确立了垣曲中学的共同愿景──“创办优质高中,打造垣中品牌”;提炼出了“教育为先,育人第一”、“一切成功都是做人的成功,一切失败都是做人的失败”的育人观;以“人文、科学、规范、精致”的管理理念为指导,提出了“促进人的发展是最根本的管理”、“教育就是最智慧、最艺术的管理,管理就是最基本、最常规的教育”等管理思想;以“办学归根到底就是办文化”为指引,提出了“教育就是搭建平台,育人就是营造氛围”、“用文化管理人、影响人、引导人、感染人”、“教育要呈现文化精华,归根到底要有自己的特色”等理念。
靖边中学内涵发展流动现场会经验交流材料定稿

注重内涵发展,塑造独特自我靖边中学实现课堂高效的突破口在哪里?实现育人质量提高的根本途径是什么?从2011年开始,我校进行了艰苦的探索。
如今,以发展学生素质为根本,以促进教师成长为关键,以提高教学效率为目标,实施了高效课堂教学改革与实践;以名师为榜样,充分发挥其带头作用,实施了名师工程建设;以开设特色课程为抓手,营造了独具特色的校园文化环境。
形成了我校教育教学的三大特色。
我们的具体做法和经验、存在的问题以及今后努力的方向如下:一、具体做法和经验(一)增强学校核心竞争力,实施“高效课堂”改革课程改革的核心环节是课堂教学改革,课堂教学是提高教学质量、提升学生素质的主要途径,课堂教学体现着学校的教育思想和办学理念。
而课堂教学改革的关键在于教学模式的改革,关键在于教学方式和学习方法的改革。
我校高效课堂以科学发展观和新课程的基本理念为指导,以培养全面发展的具有创新精神和实践能力的人才为根本目的,旨在更好地落实素质教育培养目标,促进学生的全面发展,以科学的理论、科学的方法和成功的经验指导课堂教学改革,明确课堂教学改革的最终目的是促进学生健康成长,促进教师整体素质的提高。
美国教育和培训界有一个非常有名的“学习金字塔”理论模式,用数字形象地显示了采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住的内容有巨大的差异。
一切教学的根本目标都在于让学生会学、乐学,并进而学会,由学习金字塔理论的内容可以看出:学习方法不同,学习效果大不一样。
因此,教师在具体操作中自觉更新教学理念,采用多种手段调动学生学习的积极性,让学生参与到课堂中来,变被动学习为主动学习。
我校课堂教学改革目前还处于起步阶段,具体适合我校的模式尚在探索之中,我们初步尝试进行了“同课(题)异构”教学活动,选取老中青三代教师进行“同课(题)异构”教学,即同一课题要求老中青三代教师进行课堂教学,根据上课情况,召开这一课题的研讨会,对该课题的教学目标、过程、方法、情感态度、价值观以及达到的教学效果进行分析总结,得出科学的结论,让大家清楚地看到差异,学习他人先进的教学理念和教学方法,看到自己的不足,共同学习,共同进步。
中学发展经验交流材料

中学发展经验交流材料中学发展经验交流材料尊敬的评委们:大家好!我是某中学的一名学生代表,很高兴能有机会与各位交流中学发展经验。
我将分享我们学校在教育教学、学生管理和社团活动等方面的一些成功经验。
首先,我想谈谈我们学校在教育教学方面的经验。
我们学校非常注重创新教学方式和方法的探索。
以往的教育更多是教师的一言堂,而现在我们学校鼓励学生积极参与,提倡师生互动。
我们引入了合作学习、项目制学习等教学模式,让学生在合作中学习,通过实践掌握知识和技能。
这样的教学方式激发了学生的学习兴趣,提高了课堂参与度和学习效果。
其次,学校的学生管理也取得了显著的成效。
我们学校重视学生的发展,鼓励学生参与社会实践和志愿者活动,提高综合素质。
学校还建立了一整套完善的学生管理制度,包括学生会和班级自治等。
学生会由学生自己组织,负责组织各种活动,增强学生的组织能力和领导力。
班级自治则让学生参与班级管理,培养他们的责任心和团队合作精神。
这些管理制度有效促进了学生的全面发展。
最后,我们学校注重培养学生的兴趣特长,提供丰富多样的社团活动。
我们有舞蹈社团、美术社团、科技创新社团等,满足学生的不同需求和兴趣。
学校还举办各类比赛和展览活动,给学生展示才艺的机会。
这些社团活动不仅扩展了学生的眼界,而且培养了学生的团队协作能力和创新能力。
通过上述经验,我们学校取得了一些令人瞩目的成绩。
我们的学生在各类比赛中屡获佳绩,进入名校的比例也在逐年提高。
学校取得的这些成绩是多方面因素的结果,其中就包括了我们上述所提及的教育教学、学生管理和社团活动等方面经验的应用。
当然,我们学校仍然有一些可以改进的地方。
比如,学校对学生的心理健康关注不足,需要加强心理辅导;学校的师资力量还需进一步提高,以提供更优质的教育教学服务。
我们将不断总结经验,不断改进,力争让我们学校的发展更上一层楼。
最后,我要感谢评委们的聆听和指导。
我们中学之间的交流和学习,就是在不断完善自己的过程中追求更好的教育教学质量。
五中德育工作经验交流材料

积极创新,全面促进德育工作靖边五中靖边五中是一所年轻的县办初级中学,位于县城郊区。
学校以“为每一个孩子负责,给每一个孩子创造良好的发展平台,不放弃每一个孩子”为办学理念,结合我校实际,确定“把孩子培养成该培养成的人”作为我校德育工作目标。
积极创新,扎实工作,学校的德育工作取得了显著的实效。
一、人人参与,加强德育队伍建设我校树立“人人都是德育工作者,处处都有德育工作”的大德育观。
人人参与,形成了一支强大的德育队伍。
1、科任教师——德育队伍主力军。
我校重视教师的师德教育,通过组织业务学习、外出学习、校内交流等方式提高教师素质,让每一位教师要对学生以高度负责的态度,做学生成长的领航人。
一要以身作则、注重细节、严以律已,以人品影响学生,以形象感染学生,以行动熏陶学生;二要每位教师都有帮扶的的对象,或是教育他们学会生活、学会学习、学会做人,或是给予学生经济上帮助;三要善于挖掘学科德育资源,充分发挥各学科教育中德育内容的渗透作用,把德教育贯彻于教学的整个过程。
2、班主任——德育队伍骨干。
班主任在学校的德育工作中处于非常重要的位置,发挥着不可替代的作用。
为此,在安排任课教师时总是先选任班主任,把那些素质优良、责任心强、富有爱心、敬业奉献的教师选拔到班主任岗位上。
加强班主任培训及班级管理研讨,采取理论学习、经验交流、工作研讨等形式,提高班主任的班级管理水平和教育水平;加强班级量化考核.制定了《靖边五中班级量化考评细则》,多劳多得、优劳优酬。
在待遇、评优评模、职务晋升等方面优先考虑班主任,让班主任感受到尊重和尊严。
3、值周领导——德育队伍坚强后盾。
我校高度重视值周工作,将值周看成是展示领导工作能力、执行力、责任心和群众威望的平台。
值周领导必须从对学校、师生、自己负责的态度,搞好本周的监督、检查、教育、评价工作。
在工作中,必须每天深入一线检查指导;必须每天召开一次值周情况汇总会;必须准确客观地评价好班级整体表现;必须有效矫正学生的不良行为习惯;必须全面具体真实及时做好反馈工作。
创新德育工作方式推动学校内涵发展——靖边中学创新德育工作纪实

曼墅缓避盘创新德育工作方式推动学校内涵发展靖边中学是一所具有50多年悠久历史的省级重点中学、省级标准化高中。
2012年秋季靖边中学首先在高2015届进行了高效课堂教学改革,2013年又在高2016届进行了高效课堂教学改革。
高效课堂教学改革一年多来。
靖边中学在德育工作方面,工作不断创新。
制度不断健全、完善,德育工作趋于系统化、科学化.实效突出,形成了比较鲜明的德育特色。
得到了社会各界的充分肯定。
确立了以。
传统文化为主线,以儒家文化为核心”的德育建设主题,确立了立人教育的四大支柱:身体健康、心理健康、道德规范、社会适应。
学校德育工作紧紧围绕这个主题,依据立人教育的四大支柱把德育工作作为五大重点工程之首。
按照“一中心、二辅助、四支撑”的模式立体化、网络化、全员化展开。
收到了良好的效果。
“一中心”是德育处以“践行八德教育、培养高素质的现代中国人”为主题的传统道德教育工作;“两辅助”一是指社会、家庭、学校连成一体的德育网络,二是指德育处、年级组、班级的常规管理。
“四支撑”一是指学科教学中显性德育和隐性德育,二是指教育科研针对每届高一学生进行的生命教育课改研究和实践,三是指校本课程的实施,四是指校园文化建设。
自主f理、解放班主任、培莽掌生靖边中学实行高效课堂以来。
德育处对德育工作进行改革,大胆进行自主管理。
在高效课堂改革中。
加强了学生的。
三力”建设。
也就是学生自主学习能力、自主生活能力、自主管理能力的建设。
建立行政管理小组。
每个班实行常务班委、值周班长、值日班长制度,实行班务承包制。
班级管理权适度下放。
人人当班长,个个是主人”.我为人人,人人为我。
从自律、自理开始走向自强。
要让每一人当班长,使每一个人站在班级最高领导的角度来为班级负责。
维护班级利益。
让学生换位思考,学会体谅别人。
在体验中成长。
这样可培养学生的责任心,对自已负责之心,对集体负责之心。
对国家负责之心,都要从最小的事情做起。
每个年级有年级自管会。
靖边六中亮点教育工作观摩交流材料

求真务实抓特色锐意进取谋发展靖边县第六中学靖边六中始建于2006年8月,占地64亩,现有48个教学班,学生2806名,教职工204名,其中专任教师176人。
学校设施齐全,校园宽广,布局合理,环境幽雅,文化氛围浓厚,成为莘莘学子茁壮成长的摇篮。
在上级部门的引领下,在全体师生的努力下,经过六年飞速发展,六中在提高教学质量、形成特色校园文化等方面迈出了坚实的一步。
下面,就结合我校教育教学工作的实际,介绍一些具体做法:一、以先进理念作引领,凸显教育公平。
坚持“给每个人以希望,给每个人以自信,使每个人的强势智慧都得到充分发展”的人本教育理念。
我校坚持不分重点班,给每个学生构建一个接受公平教育,展现个性的平台,给每个教师提供公平竞争,自我成才的机会,不分重点班是对每个学生负责,对每个教师负责,让每个家长心理得到平衡,是真正实施教育公平的办学行为,更是我校取得丰硕成果的活水源头。
二、以队伍建设为保证,促使学校可持续发展。
1、李建国校长曾这样说:“校长用人格魅力树立的威信是可靠的,他可以赢得广大教职工心甘情愿的追随,并为共同的目标而奋斗。
”他更是身体力行,率先垂范,经过五年的精心打造,靖边六中的领导班子成员都能以过硬的素质引领人,以高尚的人格熏陶人,以首先成为专家的成才意识带动广大教师。
六中流行这样的一句话:“学生看教师,教师看领导”。
正是有这样的领导班子,才形成了六中团结奋进的师生团队。
2、学校出台了一系列硬性措施,严禁教师中出现“办班补课”、“搭配资料”“搭车收费”等以教谋私行为。
我们可以自信地说:六中是一块教书育人的净土,绝没有滋生“以教谋私”的土壤。
并且学校从未实行过签到制,更不用封闭式管理,广大教师正是在校领导的引领下,公而忘私、无私奉献,出色地完成了教育教学工作。
3、建设一支专业素质过硬,业务能力较强的教师队伍。
(1)制定教师理论学习制度和教科研制度。
学校要求每学期每位教师必须阅读1—2本教育理论专著,摘录5000字以上的业务学习笔记,撰写教育教学随笔和课后反思,将教育教学过程中的一些心得体会随时记录下来,以此提高教师的理论水平和教科研能力,还规定每位教师每学期至少要在市级以上教育刊物发表一篇教育教学论文。
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注重涵发展,塑造独特自我靖边中学实现课堂高效的突破口在哪里?实现育人质量提高的根本途径是什么?从2011年开始,我校进行了艰苦的探索。
如今,以发展学生素质为根本,以促进教师成长为关键,以提高教学效率为目标,实施了高效课堂教学改革与实践;以名师为榜样,充分发挥其带头作用,实施了名师工程建设;以开设特色课程为抓手,营造了独具特色的校园文化环境。
形成了我校教育教学的三大特色。
我们的具体做法和经验、存在的问题以及今后努力的方向如下:一、具体做法和经验(一)增强学校核心竞争力,实施“高效课堂”改革课程改革的核心环节是课堂教学改革,课堂教学是提高教学质量、提升学生素质的主要途径,课堂教学体现着学校的教育思想和办学理念。
而课堂教学改革的关键在于教学模式的改革,关键在于教学方式和学习方法的改革。
我校高效课堂以科学发展观和新课程的基本理念为指导,以培养全面发展的具有创新精神和实践能力的人才为根本目的,旨在更好地落实素质教育培养目标,促进学生的全面发展,以科学的理论、科学的方法和成功的经验指导课堂教学改革,明确课堂教学改革的最终目的是促进学生健康成长,促进教师整体素质的提高。
美国教育和培训界有一个非常有名的“学习金字塔”理论模式,用数字形象地显示了采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住的容有巨大的差异。
一切教学的根本目标都在于让学生会学、乐学,并进而学会,由学习金字塔理论的容可以看出:学习方法不同,学习效果大不一样。
因此,教师在具体操作中自觉更新教学理念,采用多种手段调动学生学习的积极性,让学生参与到课堂中来,变被动学习为主动学习。
我校课堂教学改革目前还处于起步阶段,具体适合我校的模式尚在探索之中,我们初步尝试进行了“同课(题)异构”教学活动,选取老中青三代教师进行“同课(题)异构”教学,即同一课题要求老中青三代教师进行课堂教学,根据上课情况,召开这一课题的研讨会,对该课题的教学目标、过程、方法、情感态度、价值观以及达到的教学效果进行分析总结,得出科学的结论,让大家清楚地看到差异,学习他人先进的教学理念和教学方法,看到自己的不足,共同学习,共同进步。
另外,在高一、高二年级开展大文科、科教学交流活动。
我校每周要进行一次“大文”听课活动,分为文科和理科两个组,文科组包括语文、英语、政治、历史、地理、音乐、美术,理科组包括数学、物理、化学、生物、信息、体育。
每组选取一名具有一定教学经验或者有突出成就的教师进行公开课教学,要求该组的全体教师参加听课,课后要举行研讨会,分组评课,对听课容展开讨论,力求从不同角度发掘和学习有效课堂教学的经验,找出差距,学习先进,达到共同进步的目的。
以上这两种做法目的在于引导教师转变教学观念,在课堂教学中能够灵活运用多种方式方法,培养学生学习的兴趣,充分调动学生学习的积极性,强化学生自主学习的意识,培养学生合作探究的习惯和能力。
课堂教学达到“五个为主”,即教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为主攻、发展为主旨。
加强学法指导,努力改变学生的学习方式,真正从接受式学习转换为自主性学习,充分调动学生学习的积极性、主动参与性,发挥学生在教学中的主体作用。
根据学生个性、认知能力、思维类型等差异,实行分层设计、分层教学、分层指导、分层训练,使每一个学生都在原有基础上获得最大进步。
在教学设计上,要侧重考虑学生学什么?怎样学?学的结果如何?老师指导什么?如何指导?怎样调动、发挥学生的主体作用?我校高效课堂包括“学、讲、练、评”四大模块,形成了自己的特色,具体容如下:“学”,就是教师出示学习目标,指明学习重点、难点、学习方法等,学生通过集体学、个人自学、小组合作学习等形式,掌握所学容。
“讲”,就是讲重点、难点、易错点、易混点、易漏点,讲思路、策略、方法、规律、技巧,讲思想、情感、态度、品质、体验等,促使学生的认识和理解提升到更高的层次和境界,教会学生学习与思考。
“练”,就是就是当堂训练,检验学习效果,引导学生巩固和深化所学知识,加深对所学容的理解和感悟。
“评”,就是通过学生自评、互评、教师点评等方式及时反馈学生对所学容的掌握情况,矫正错误,总结方法,揭示规律。
课堂教学改革,特别是课堂教学模式的创建,决非一日之功,需要勇气,需要付出,需要我们进行持之以恒的实践与探索,更需要全体教师的集思广议、通力合作,发挥集体的力量和智慧。
(二)充分发挥名师带头作用,实施名师工程建设实施“名师工程”建设,是推动我校教育改革和发展的重大举措。
有利于集中资源,加速培养一批高水平的骨干教师和学科带头人,并通过其广泛的带动、影响作用,提高教师队伍的整体素质。
作为高中教师继续教育的一项重点工程,它对于加快我校教育教学改革的进程,全面提高教育教学质量,将产生积极的现实意义和深远的影响。
从我校师资队伍结构来看,令人担忧的是,老教师虽然具有责任心、敬业精神强,但对更高目标的追求缺乏动力,显露出日趋严重的职业倦怠现象;年轻教师虽然充满朝气和活力,有想法、有见解,但敬业精神、教学经验较老同志明显不足。
名师工程的实施,是弥补当前教师梯队断层,促进教师成长,构建教师成长发展体系的重大举措,起到了引领、示、激励、凝聚和辐射作用。
具体做法分三个阶段:第一阶段“教坛新秀”评选,要求我校有三年以上教龄青年教师参选;第二阶段“教学能手”评选,要求我校往届赛教活动中获得“教坛新秀”称号的教师以及具有相当水平的其他中青年教师参选;第三阶段骨干教师评选,要求我校往届赛教活动中获得“教学能手”称号的教师以及具有相当水平的其他中青年教师参选。
我校通过评议,已确定19名学科带头人,学校设有名师交流平台,建立健全了名师坐班制度,接受询问,定时对青年教师进行指导;定期开展名师论坛活动,第一期名师论坛主题“教与学的关系”已圆满结束,整理编辑了名师论坛简报,分发各处室学习交流。
教坛新秀、骨干教师、学科带头人在任期优先安排教学工作,优先参加外出培训、参观学习、学术会议等,并享受一定的津贴。
实施名师工程,主要目的就是实现名师在教师教育过程中的名师效应,充分发挥其模带头作用,促使我校教职工整体素质的提高。
(三)以开设特色课程为抓手,促进学校德育建设我校从高一到高三开设三门校本课程,即高一开设《国学》,旨在提升学生的自我修养,培养他们的爱国情操,弘扬民族精神;高二开设《公民意识教育》旨在培养学生的公民意识,促进学生的自我发展;高三开设《职业生涯规划》课程,旨在培养学生对将来的职业生涯规划的能力。
开设校本课程的目的就是要贯彻学校“德育为首、育人为本”的宗旨,以传统文化为主线,以儒家思想为核心的精神文化建设,践行“八德”即忠、孝、礼、仪、信、智、健、勤,培养具有现代意识的中国公民,为学生的终生发展奠基。
这里重点以《国学》为例进行说明。
学习《国学》除了解传统文化,接受人文精神熏外,还可以培养学生涉猎知识的兴趣,提升阅读写作能力,丰富历史、地理、天文等知识;还可以提升学生的记忆力,对加强思想道德建设有着不可估量的作用;教给学生做人的道理,提升学生自身修养,渗透式地冶其性情,开启其智慧,从经典中汲取更多的营养;通过经典奠定学生道德修养的理论基础,保障学生在多元文化的碰撞中对本民族文化的传承。
开设《国学》课程的具体做法:我校《国学》课程开足高一两个学期,每周一课时,每学期占2个学分,共计4个学分。
国学课程分上下两册,容包括文客四友、贬谪之怨、山之向往、志在千里、隐逸之士等16个专题,另外还有《论语》中论道德、论仁爱、论孝、论友等18个主题。
《国学》授课讲求三结合,即课堂学习与课外学习结合、音与画结合、《国学》教学与《语文》教学结合。
抓住课堂45分钟时间,向课堂要效益,让学生明确学习《国学》的目的和含义,了解中国古代伟大的思想智慧,品读大量的文学典籍;担任《国学》课程教学的老师要根据学生的实际情况布置必读书目,要求每人每学期必读2本名著,书写不少于2000字的读书札记,假期必读3本名著,书写不少于3000字的读书摘抄笔记;《国学》的讲解还要讲求音与画的结合,即充分利用现代教育技术将大师的音像播放出来,以更加直观的形式让学生理解所学容,就是要让更加生动的形象感染学生,激发他们学习中华文化的兴趣;《国学》与《语文》既是同源,又互为补充的,有很多相通之处,所以,学好《国学》对学生语文成绩的提高有很大的帮助。
对于学生学习《国学》的评价应该呈多样性,采用通常使用的“过程评价”与“成果评价”相结合的方式,注重平时的学习积累,可逐一检查,也可以整体检查,并适时进行调整。
学期末进行达标测试,对其基本概念、诵读水平、知识结构进行测试。
另外还可以全面加强学校与家庭的沟通,定期召开家长会,将国学传统教育向家庭延伸,形成强大合力,提升国学教育的效果和影响。
《国学》课程的设置是特色课程开设模式的一个部分,通过《国学》课程的开设,一个地区、一个学校将以其特质绽放和诠释中华民族的印记,也是对传统文化与学术的更好继承;诸子百家、唐诗宋词以及高尚的人物情志都将以国学的形式向学生传授。
这些经典,作为教育工作者我们有责任向学生推介,有必要让青年学生学习。
高二高三年级开设的《公民意识教育》和《职业生涯规划》采用讲座的形式,邀请我校名师和校外名师进行讲座,另外规定我校该年级的主任和主管校长定时授课。
总之,三门课程融为一个整体,《国学》注重知识的同时,也对学生的修养提出了更高的要求,而《公民意识教育》又是《国学》修养的现代诠释,这两者又为《职业生涯规划》的学习打下了基础,三者融为一体,相互补充,是贯穿学生高中学习阶段、影响学生一生的重要课改教育容。
二、存在的问题对青年教师的培养还有待加强,鉴于资金等问题,在青年教师的培养上不能完成既定战略。
三、今后的打算1、进一步加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
2、进一步加强教育教学管理,提高教育教学质量。
3、进一步加强特色化学校建设,办出特色,推进素质教育健康发展。
4、进一步加强教育教学改革,促进学校涵发展。
荣誉属于过去,靖边中学的发展既要不失机遇,更要勇于挑战,放眼未来,任重道远,但我们有信心、有能力创造靖边中学更加辉煌的明天。
2012年4月6日。