技能决定执行的品质课后测试答案
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案统编
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案统编1、判断题（共280题）1. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
答案：（×）2. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）3. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）4. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）5. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
答案：（×）6. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（√）7. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）8. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）9. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）10. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）11. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）12. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）13. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）14. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案：（×）15. 国家职业标准属于管理标准。
答案：（×）16. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）17. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案汇编
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案汇编1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）2. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。
答案：（×）3. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）4. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）5. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
答案：（√）6. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案：（√）7. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案：（×）8. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）9. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）10. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案：（√）11. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。
答案：（√）12. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）13. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。
答案：（×）14. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）15. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）16. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
2024年江西省上饶市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版
2024年江西省上饶市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案：（√）2. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）3. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。
答案：（×）4. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案：（×）5. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
答案：（×）6. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案：（×）7. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）8. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。
答案：（×）9. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案：（√）10. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）11. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
答案：（√）12. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案：（√）13. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）14. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。
答案：（×）15. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）16. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案(教材精选)
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案（教材精选）1、判断题（共280题）1. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）2. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
答案：（×）3. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（√）4. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）5. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）6. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案：（×）7. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）8. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）9. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案：（×）10. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。
答案：（×）11. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）12. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）13. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。
答案：（×）14. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）15. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）16. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
答案：（√）17. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
2024年湖南省益阳市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年湖南省益阳市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。
答案：（√）2. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案：（×）3. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
答案：（√）4. 不合格就是未满足质量要求。
答案：（×）5. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）6. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案：（√）7. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（√）8. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案：（√）9. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）10. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）11. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）12. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案：（×）13. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（√）14. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）15. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案：（√）16. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）17. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
2024年江西省上饶市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年江西省上饶市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、单选题（共100题）1. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点2. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.193. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记B 、应用C 、技巧D 、能力4. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。
A 、第一大类B 、第二大类C 、第三大类D 、第四大类5. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。
A.第一方认证B. 第二方认证C. 第三方认证D. 双方认证6. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。
A 、确定标准制定程序B 、技术初审和修订C 、成立国家职业标准制定专家组D 、职业调查和职业分析7. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。
A 、计算机自动B 、命题专家C 、出题专家D 、人工8. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。
A、半B、一C、二D、三9. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。
A 、客观性B 、适用性C 、现实性D 、开放性10. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。
A. 16B.17C.18D.1911. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则12. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.2413. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。
2024年上海市静安区职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版
2024年上海市静安区职业技能认定考评员考核试题答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（√）2. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案：（×）3. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。
答案：（×）4. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案：（√）5. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）6. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）7. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
答案：（×）8. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。
答案：（×）9. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案：（√）10. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）11. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
答案：（√）12. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）13. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）14. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。
答案：（√）15. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）16. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。
答案：（×）17. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。
技能决定执行的品质答案
技术决定履行的质量单项选择题在履行过程中,最浪费时间和精力的事情是：√做出来的东西本钱太高做出来的东西没有收益做出来的定西不是他人想要的做出来的东西太单调，质量不好正确答案：C2 .在履行过程中，管理者最重要的任务是：√A管理公司B管理人材C找寻资源D拓展市场正确答案：C3 .研究怎样在双赢的前提下实现目的，这类整合种类属于：√A目标导向型B活力导向型C资源导向型D市场导向型正确答案：A4 .对公司而言，有效资源整合的根来源那么是：×A客观系统模拟D中道正确答案：D5 .有了标准和方法，〔〕是管理中的最根本因素。
×A督导B履行C方案D总结正确答案：A6 .在履行中，职业经理人的本实质工作是：√A发现问题B思虑问题C解决问题D提出问题正确答案：C7 .想要控制高效的履前进度，需要做的准备工作不包含：√A标准的督导B流程的督导C事务的督导D资本的督导正确答案： D8.在组织内部，真实能产生活力的竞争是：√良性的可以产生战斗力的良性的可以产生经济利益的良性的可以产生公司收益的D良性的可以产生社会效益的正确答案：A9.倡导标准的督导合适采纳的理念是：×A制度式B流程式C提示式D事物式正确答案：C10 .在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是：×A重点人B重点事C重点点D重点环节正确答案：A11 .“专注是履行力的实质和精华〞的提出者是：×A丹尼尔格尔曼B马利克C德克鲁D弗罗伊德正确答案： B判断题12 .在流程化的管理和督导中，必定要抓住重点人，追踪重点点。
此种说法：√正确错误正确答案：错误13 .全部技术都是由一条完好的技术链构成的。
此种说法：√正确错误正确答案：正确14 .督导职工时，往常倡导非标准的督导方式。
此种说法：√正确错误正确答案：错误15 .有解式的思想解决任何问题都要有三套方案。
此种说法：√正确错误正确答案：正确。
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案大全
2024年江西省南昌市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题（共280题）1. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）2. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（√）3. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
答案：（√）4. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）5. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案：（×）6. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
答案：（×）7. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）8. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（√）9. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案：（×）10. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案：（√）11. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（×）12. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）13. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）14. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）15. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。
答案：（√）16. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。
答案：（√）17. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案：（×）18. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。
答案：（×）19. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案：（×）20. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
2024年江西省上饶市职业技能认定考评员考核试题答案统编
2024年江西省上饶市职业技能认定考评员考核试题答案统编1、单选题（共100题）1. 考评人员职业道德的基础是( A )。
A 、廉洁公正B 、等价交换原则C 、市场规律D 、社会风尚2. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。
A 、职业技能鉴定是标准参照性考试B 、职业技能鉴定是常模参照考试C 、职业技能鉴定是绩效评价考核D 、职业技能鉴定是业绩评价考核3. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。
(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员4. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。
A 、四级B 、三级C 、二级D 、一级5. （ A ）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。
A、1999 B 、2000 C 、2001 D 、20026. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。
A 、地方职业技能鉴定指导中心B 、行业职业技能鉴定指导中心C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D 、人力资源和社会保障部培训就业司7. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。
A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利8. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月9. 命题的基本步骤主要包括( D )。
A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷10. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。
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单选题
1. 在执行过程中,最浪费时间和精力的事情是：√
A 做出来的东西成本太高
B 做出来的东西没有利润
C 做出来的定西不是别人想要的
D 做出来的东西太单一，质量不好
正确答案： C
2. 关于避免结果和预想差别的步骤，下列表述错误的是：√
A 对过多承诺说“是”
B 明确任务目标
C 制定日常行动计划
D 确立传达优先事务
正确答案： A
3. 在执行过程中，管理者最重要的任务是：√
A 管理企业
B 管理人才
C 寻找资源
D 拓展市场
正确答案： C
4. 研究如何在共赢的前提下实现目的，这种整合类型属于：√
A 目标导向型
B 活力导向型
C 资源导向型
D 市场导向型
正确答案： A
5. 对企业而言，有效资源整合的基本原则是：×
A 客观
B 系统
C 模仿
D 中道
正确答案： D
6. 有了标准和方法，（）是管理中的最基本要素。
√
A 督导
B 执行
C 计划
D 总结
正确答案： A
7. 决定执行品质的最重要因素是：√
A 角色
B 技能
C 工具
D 计划
正确答案： B
8. 在执行中，职业经理人的本本质工作是：√
A 发现问题
B 思考问题
C 解决问题
D 提出问题
正确答案： C
9. 想要控制高效的执行进程，需要做的准备工作不包括：√
A 标准的督导
B 流程的督导
C 事务的督导
D 资金的督导
正确答案： D
10. 在组织内部，真正能产生活力的竞争是：√
A 良性的能够产生战斗力的
B 良性的能够产生经济利益的
C 良性的能够产生企业利润的
D 良性的能够产生社会效益的
正确答案： A
11. 提倡标准的督导适合采用的理念是：√
A 制度式
B 流程式
C 提醒式
D 事物式
正确答案： C
12. 在流程化的管理和督导中，需要抓住的重要因素是：√
A 关键人
B 关键事
C 关键点
D 关键环节
正确答案： A
13. “专注是执行力的本质和精髓”的提出者是：√
A 丹尼尔•格尔曼
B 马利克
C 德克鲁
D 弗罗伊德
正确答案： B
判断题
14. 在流程化的管理和督导中，一定要抓住关键人，跟踪关键点。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
15. 督导员工时，通常提倡非标准的督导方式。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误。