研发中心保密规定
企业研发保密管理制度
企业研发保密管理制度第一章总则第一条为了规范企业研发工作中的保密工作，保护企业核心技术和商业机密，确保企业在激烈的市场竞争中的持续发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于企业内涉及研发工作的全体员工，包括但不限于技术人员、研发人员、市场人员、管理人员等。
第三条企业研发保密管理工作应当遵循合法、公平、公正、透明的原则，遵守国家有关法律法规和企业内部规章制度。
第四条企业研发部门应当建立健全的保密管理制度，加强对员工的保密教育和管理力度，提高员工的保密意识和保密能力。
第五条企业研发保密管理制度的具体内容包括但不限于保密责任、保密教育、保密审查、保密监控、保密奖惩等方面。
第六条企业研发保密管理制度应当由企业的董事会或者高级管理层批准并下发，由研发部门负责具体实施和监督。
第七条企业研发保密管理制度的具体细则由研发部门制定，并经企业高级管理层批准后施行。
第八条企业研发保密管理制度的解释权属于企业高级管理层。
第九条企业研发保密管理制度的违反行为将受到相应的处罚，违约行为给企业造成重大损失的，准予追究法律责任。
第二章保密责任第十条企业员工在参与研发项目的过程中，应当保护企业的商业秘密和核心技术，严禁泄露给任何第三方。
第十一条企业员工不得私自复制、拷贝或转移企业的机密文件或资料，不得私下交易、泄露企业的商业秘密。
第十二条企业员工应当妥善保管使用的计算机、U盘、移动硬盘等存储设备，并定期进行数据备份和清理，防止数据泄漏。
第十三条企业员工应当加强个人信息安全保护意识，不得在公共场所或非安全网络环境下访问企业机密信息。
第十四条企业员工在离职前应当如实交接工作，对所涉及的商业秘密和相关文件资料进行妥善处理，保障企业利益不受损害。
第十五条企业员工对于自己知悉的商业秘密和技术信息，应当保密不泄漏，不得利用企业资源谋取个人私利。
第十六条企业员工在外出公务期间应当注意保密，不得擅自将工作文件或资料带到外部，避免造成信息泄漏。
第十七条企业员工应当遵守相关劳动纪律和保密条例，积极履行保密责任，自觉维护企业的商业利益和品牌形象。
研发的保密管理制度
研发的保密管理制度第一章总则第一条为了加强保密工作、保障企业技术和商业机密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密条例》和《保密工作条例》以及企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有技术资料、文档和商业信息的保密工作管理，包括但不限于研发部门、财务部门、市场部门、生产部门等相关人员。
第三条公司保密工作委员会是公司最高保密领导机构，负责公司保密工作的决策、指导和监督，由公司高层领导组成。
第四条公司保密工作办公室是公司保密工作的具体执行机构，负责具体的保密工作指导、管理和监督。
第五条保密工作是全员参与的工作，全体员工都有保密的责任和义务。
第六条保密工作应当坚持科学、合理、严格、密实的原则，确保技术和商业信息的安全。
第七条凡属涉密业务的员工，均应当经过保密知识教育培训，并签署保密承诺书。
第八条公司将依法对保密工作的实施情况进行检查和考核，对违反保密规定的行为进行纪律处理。
第九条公司保密工作的内容包括技术信息、商业信息、文件资料、设备设施等方面的保密。
第十条公司将按照国家保密规定和公司实际情况，不断完善和提高保密管理水平，确保公司技术和商业机密的安全。
第二章保密等级管理第十一条公司对技术信息、商业信息和文件资料进行保密等级管理。
第十二条保密等级分为绝密、机密、秘密和内部文件等级。
第十三条各部门对属于本部门保密信息的确立、解密和变更，需要提交保密审批申请，并按照保密等级进行管理。
第十四条保密信息的传递和流转需经过保密审批程序，按照保密等级进行传递和流转。
第十五条保密信息在传递和流转中，必须使用国家规定的加密设备和加密技术。
第十六条保密信息的阅览、借阅和复制需经过保密审批程序，并按照保密等级进行管理。
第十七条具有绝密、机密和秘密等级的保密信息，必须按照规定的安全措施存储和使用。
第十八条保密信息的摘抄、转述、传递和传真在公司内部和外部转发时，必须加密传递，并经过双重保密审批。
第十九条保密信息的安全销毁需经过保密审批程序，并按照国家规定的安全销毁程序进行销毁。
研发保密管理制度
研发保密管理制度为了保护公司的研发成果和技术秘密，维护公司的核心竞争力，制定和执行研发保密管理制度是至关重要的。
本文旨在对公司的研发保密管理制度进行详细说明，确保员工和合作伙伴都能够全面理解和遵守相关规定。
一、保密范围公司的研发保密管理制度涵盖了所有属于公司的研发项目、研发文档、研发数据以及与研发活动相关的任何信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、实验数据等。
任何员工在研发过程中获取的信息，都属于保密范围。
二、保密责任所有参与公司研发项目的员工都有保密责任，需要签署保密协议，并接受相关保密培训。
员工应当严格遵守保密协议，确保不泄露公司的机密信息。
一旦发现有员工违反保密规定，公司将严肃处理，包括但不限于解雇、追究法律责任等。
三、保密措施为了有效保护公司的研发成果，公司制定了一系列保密措施。
包括但不限于：1. 严格控制研发人员的权限，确保只有必要人员才能够获取机密信息。
2. 对机密信息进行加密处理，确保数据的安全性。
3. 建立定期审计机制，对保密系统进行检查，及时发现和纠正安全隐患。
4. 设立保密管理部门，负责监督和执行研发保密管理制度，保证措施的有效执行。
四、保密期限公司的研发项目通常都有固定的保密期限。
在保密期限内，员工不得泄露任何与项目相关的保密信息。
一旦项目完成或者保密期限到期，机密信息将根据公司规定进行公开或者销毁处理。
五、保密违规处理对于违反保密规定的员工，公司将根据具体情况采取相应措施。
首先会进行内部调查，核实事实后，对违规者做出相应处理，包括口头警告、书面警告、降职、解雇等。
同时，如果造成公司损失或对公司形象造成严重影响，公司还将追究违规者的法律责任。
六、保密意识培训为了提高员工的保密意识，公司将定期开展保密意识培训活动。
培训内容包括保密政策、保密规定、保密措施等。
通过不断加强培训，公司希望所有员工都能够深刻理解保密制度的重要性，严格遵守相关规定。
结语研发保密管理制度对于公司的长远发展至关重要。
技术研发部门保密管理制度
技术研发部门保密管理制度第一条总则为了保护公司的商业机密和核心技术，保证公司的持续发展，加强技术研发部门对保密工作的管理和控制，特制定本保密管理制度。
第二条保密范围技术研发部门的保密范围包括公司商业机密、产品设计方案、核心技术及业务数据等。
第三条保密责任技术研发部门所有人员都有保护公司商业机密和核心技术的责任，要严格遵守公司的保密管理制度。
第四条保密措施技术研发部门应当采取物理、技术和管理等多种手段，确保公司商业机密和核心技术不受泄漏。
第五条保密教育技术研发部门应当加强员工保密意识教育，定期开展保密知识培训，并对员工签署保密协议。
第六条保密审查技术研发部门应当建立健全的保密审查制度，加强对外部人员和设备的审查，减少保密风险。
第七条保密违纪处罚对于违反保密管理制度的行为，技术研发部门应当依法追究相关人员的责任，并进行相应的处罚。
第八条保密检查技术研发部门应当定期进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密制度的有效实施。
第九条保密文件管理技术研发部门应当建立健全的保密文件管理制度，严格控制公司商业机密和核心技术的使用和存储。
第十条信息系统安全技术研发部门应当加强对信息系统的安全管理，采取必要的技术措施，确保信息系统的安全性和稳定性。
第十一条保密意识教育技术研发部门要定期组织保密意识教育培训，提高员工保密意识，加强对商业机密和核心技术的保护意识。
第十二条保密绩效评价技术研发部门应当建立健全的保密绩效评价制度，对员工的保密工作进行定期评估，确保保密工作的有效实施。
第十三条保密制度宣传技术研发部门应当通过多种途径加强保密制度宣传，提高员工对保密工作的重视和认识。
第十四条附则本制度适用于技术研发部门的所有人员，一经制定即生效，如需修改，须经公司相关部门批准。
本保密管理制度自发布之日起施行。
研发部保密规定
技术中心保密规定一、基本准则：1.1、私人电脑、U盘不得带入技术中心。
1.2、严守技术秘密，技术人员不得以任何方式向公司内外无关人员泄漏研发机密。
1.3、从事科研活动记录的相关文字信息整理归档，统一存放，无需保存的文字内容、保存电子文档的信息在没有存档必要时统一销毁，不得直接丢弃。
1.4、严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）保密制度。
电子图纸资料、技术文件必须加密保存。
1.5、未经许可，技术文件、图纸资料不准私自复印、外传，不得在公开发表的文章中引用秘密技术文件和资料。
1.6、技术人员离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中，重要文件必须上锁保存。
1.7、技术中心人员离职、辞退、调动须办理交接手续，技术资料、图纸等与公司技术秘密相关的书面文档、电子文档不得带走。
1.8、技术人员须签订<技术保密协议>，离开公司3年内不得在与公司产品有竞争的企业任职。
二、奖惩:2.1、每位技术人员发现失密、泄密现象都要及时报告，技术中心领导要认真处理。
对失密、泄密者，严格按照公司规定处理。
严重者追究刑事责任。
2.1.1根据图纸领用单，每月对使用单位进行一次+检查，图纸丢失要追究。
每丢失一张图纸，处罚2分，私自复制一张处罚1分，私自外泄一张处罚3分。
2.2.2 每丢失一套图纸，处罚15分，并给予2.2、对在保密工作中做出突出成绩的人员给予奖励，对有突出贡献的人员给予特别嘉奖。
2.2.1三、附则：3.1、本《规定》自发布之日起执行。
3.2、未尽事宜，遵照公司《保密规定》。
研发中心保密管理制度
研发中心保密管理制度1. 简介本保密管理制度适用于研发中心的所有员工和相关合作伙伴，旨在确保机密信息的保护和合规性。
2. 保密责任2.1 所有员工和合作伙伴必须严格遵守保密规定，不得泄露与研发中心业务相关的任何机密信息。
2.2 员工和合作伙伴须签署保密协议，明确保密义务和责任，并接受相应的培训。
3. 机密信息的定义3.1 机密信息是指研发中心的商业秘密、技术文档、客户数据、财务数据以及其他标有机密标识的文件或信息。
3.2 机密信息只能在明确的业务需要和授权的情况下被访问和使用。
4. 信息处理和存储4.1 员工和合作伙伴必须妥善处理机密信息，不得将其以任何形式复制、传输或保存到未授权的设备或网络中。
4.2 机密信息应存储在安全性高的系统中，包括加密的服务器和受密码保护的电脑。
5. 信息共享和传递5.1 在与外部合作伙伴共享机密信息前，必须签署合同或保密协议，确保信息的保密性和合规性。
5.2 通过电子邮件或其他电子媒体传递机密信息时，必须采用加密或其他安全措施，确保信息不会被未授权的人员访问。
6. 保密违规行为和惩罚措施6.1 任何有故意或过失泄露机密信息的行为都将被视为严重违规，员工和合作伙伴将面临相应的纪律处分甚至法律诉讼。
6.2 对于防止保密违规行为和提升保密意识的员工，将进行相应的奖励和表彰。
7. 保密培训和监督7.1 研发中心将定期组织保密培训，提高员工和合作伙伴的保密意识和技能。
7.2 监督和检查将定期进行，以确保保密管理制度的有效执行和合规性。
8. 保密管理制度的修订8.1 研发中心将根据需要对保密管理制度进行修订，并及时通知所有员工和合作伙伴。
8.2 任何修改后的保密管理制度都具有同等的法律效力和约束力。
以上是研发中心保密管理制度的概要内容，请所有员工和合作伙伴遵守相关规定，确保机密信息的安全和合规性。
如有任何疑问或违规行为，请及时向保密管理部门汇报。
研发部保密规定三篇.doc
研发部保密规定三篇第1条研发部门保密条例第一条为维护公司利益，特制定本规定，R&D部门员工必须严格遵守。
第二条R&D部保密范围(1)技术信息包括但不限于现有和正在开发或构思的产品设计、源程序及相关技术文件、技术方案、技术指标、R&D报告、关键算法、经验公式、实验数据、实验结果、编程、数据库、设计图纸、数据库结构描述等。
(2)经营信息包括但不限于重要的经营政策和计划(包括尚未实施的公司经营战略、经营方向、经营计划、投资决策意图、经营项目和经营决策等。
)；内部合同、协议、意见和可行性报告、市场分析、重要会议纪要等。
第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员泄露R&D秘密、。
第四条研究开发活动记录的相关文字信息应当分类归档，统一存储。
不需要保存的文本内容、已保存的电子文件信息同意在不需要归档时销毁，不得直接丢弃。
第五条秘密电子文件必须加密保存。
他们不允许将秘密文件带到与工作无关的地方，也不允许在公共场所谈论秘密事项或交出秘密文件。
第六条未经许可，机密文件、未经许可不得复制材料、摘录和外部报告。
第七条R&D部门人员离开办公区域时，必须将文件放入抽屉，并将重要文件锁好。
第八条公司与研发无关的人员和外籍人员不得向本部门员工查询技术相关内容。
第九条发现泄漏、应及时报告并严肃处理。
公司将根据相关法律追究员工泄露机密、的法律责任，员工必须赔偿给公司造成的一切损失。
第十条本规定的最终解释权属于公司。
第十一条本规定自XXXX 9月1日起实施。
第二部分第二部分研发部门保密规定第一部分、基本标准1.1、个人电脑、U盘不能带入技术中心。
1.2、严格遵守技术秘密，技术人员不得以任何方式向公司内外无关人员泄露研发秘密。
1.3、科研活动记录的相关文本信息应统一归档保存。
不需要保存的文本内容、电子文件信息在不需要归档时统一销毁，不得直接丢弃。
1.4、严格遵守文件保密制度(包括传真、电脑光盘)。
技术研究中心保密管理规定
技术研究中心保密管理规定目标和背景本保密管理规定的目标是确保技术研究中心内部的机密信息的安全性和保密性。
技术研究中心作为一个涉及敏感技术和商业机密的部门，需要采取适当的措施来防止机密信息泄漏和不当使用。
保密责任和义务所有技术研究中心的工作人员都有保密信息的责任和义务。
他们必须严格遵守以下要求：1. 不得将技术研究中心的机密信息透露给任何未经授权的个人或实体。
2. 不得以任何形式或任何途径复制、存储或传输机密信息，除非获得相关授权。
3. 在处理机密信息时，必须采取适当的安全措施，包括密码保护、加密、安全存储和访问控制等。
4. 不得将机密信息在互联网上发布或传播，除非获得相关授权。
5. 严禁将机密信息用于非技术研究中心工作之外的其他目的。
保密措施为确保机密信息的安全性，技术研究中心将采取以下保密措施：1. 建立访问控制机制，仅授权人员可以访问机密信息。
2. 对机密信息进行加密，并确保加密密钥的安全性。
3. 定期进行安全审计和风险评估，及时发现和纠正可能存在的安全漏洞。
4. 提供安全培训和意识教育，提高员工对保密信息的重视和安全意识。
5. 员工离职或调动时，必须进行人员移交和机密信息清除，确保机密信息不会流失。
违规行为和处罚对于违反本保密管理规定的行为，技术研究中心将采取适当的纪律措施和法律行动，包括但不限于：1. 内部警告和纪律处分。
2. 终止与违规人员的合同或雇佣关系。
3. 追究法律责任并索赔损失。
修订和生效本保密管理规定的修订应由技术研究中心内部评议，并经相关管理人员批准后生效。
修订后的规定将及时通知和培训给所有工作人员。
以上为技术研究中心保密管理规定，适用于所有工作人员，请遵守并执行。
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北京晓程科技股份有限公司
Beijing XIAOCHENG Technology Stock Co., Ltd
研发中心保密规定
第一条为维护公司利益，特制定本规定，研发部员工必须严格遵守。
第二条研发部保密范围：
（一）技术信息包括但不限于现有的以及正在开发或构思之中的产品设计、源
程序及相关技术文档、技术方案、技术指标、研究开发报告、关键性算法、经验
公式、实验数据、实验结果、编程、数据库、设计图、数据库结构说明等。
（二）经营信息包括但不限于：重要经营政策和计划，（包括公司尚未付诸实施
的经营战略、经营方向、经营规划、投资决策意向、经营项目及经营决策等）；
内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、市场分析、重要会议记录等。
第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏研发机密。
第四条从事研发活动记录的相关文字信息整理归档，统一存放，无需保存的文
字内容、保存电子文档的信息在没有存档必要时同意销毁，不得直接丢弃。
第五条秘密电子文件必须加密保存，不准携带秘密文件到与工作无关的场所，
不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条未经许可，秘密文件、资料不准私自复印、摘录和外传。
第七条研发部成员离开办公区时，必须将文件放入抽屉中，重要文件必须上锁
保存。
第八条公司与研发无关人员及外来人员禁止向本部门员工询问与技术相关的内
容。
第九条发现失密、泄密现象要及时报告，认真处理。
对失密、泄密者，公司将
按照有关法律追究员工法律责任，员工必须赔偿由此而给公司造成的一切损失。
第十条本规定的最终解释权属于公司。
第十一条本规定自2012年9月1日起执行。
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