上海外国人就业证变更、注销、迁移办事指南2017-08-14

外国人来华工作又有新规定!

外国人来华工作又有新规定！ 外国人来华工作的新规定就是外国人来华工作许可制度，2017年3月28日，国家外专局、人社部、外交部、公安部等部门已经联合印发了《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》。 2017年4月1日起，外国人来华工作许可制度在全国范围内全面启动实施。“外国专家来华工作许可”和“外国人入境就业许可”将整合为“外国人来华工作许可”，外国人来华工作由原申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办外国人工作许可证。有效期内的《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证书》、《外国专家证》和《外国人就业证》继续有效。2017年4月1日起，持有效期内的《外国专家证》和《外国人就业证》，可自愿换领新证件。 一、什么是外国人来华工作许可制度？ 《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印。外国人来华工作许可制度对来华工作外国人员实施分类管理，分为外国高端人才、外国专业人才和其他外国人员。 二、外国人来华工作许可较《外国专家证》和《外国人就业证》在材料方面有何区别？

外国人来华工作许可减少了申请函、许可原件或存根、中英文简历、推荐信等7份材料，增加了最高学位（学历）证书认证和无犯罪记录证明2份材料。 三、外国人来华工作许可制度有何亮点？ 新制度为外国高端人才开辟绿色通道，在申请外国人来华工作许可方面享有更多便利措施。其亮点主要体现在以下几个方面： 亮点一：化繁为简 外国人在线获得《外国人工作许可通知》后持有效护照或证件即可至驻外使、领馆办理签证，取消了邀请函或邀请确认函申办环节。其中，外国高端人才将享受“绿色通道”，申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前，无需提交纸质材料核验，入选国内相关人才计划的高端人才则实行全流程在线办理，无需提交纸质材料核验。 亮点二：采用承诺制 对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制，入选国内相关人才计划的高端人才其工作资历、专业技术或学历证明也实行承诺制。 亮点三：办理期间短，许可期限长 工作许可申办、延期、注销等，办理时间由10个工作日缩短为5个工作日。工作许可期限最长可达5年。

【大学】大学应届毕业生户口和报到证的重要性1

【关键字】大学 应届毕业生的户口，档案到底有多大的用处？？？不看后悔死你！要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦！希望你能保存下来留着好。 大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。 （一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。 （二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。 （三）《报到证》： 《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若

外国人来华工作许可常见问题问答

外国人来华工作xx常见问题问答 1、什么是外国人来华工作xx？ 答： 外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。 2、外国人来华工作xx的依据是什么？ 答： 《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发【2017】）36号）、《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号）。 3、外国人来华工作许可的审批对象和申请条件？ 答： 中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 ⑴用人单位基本条件： 依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 ⑵xx基本条件：

年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 4、申办外国人来华工作许可的外部流程是什么? 答： ⑴外国人在境外： 申请许可通知—工作签证（中国驻外使领馆）—入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境） ⑵外国人已入境： 符合一定条件的已入境申请者可以申请境内直接办理许可证： 申请xx证—工作类居留xx（出入境） 或者： 申请许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证 5、申办外国人来华工作许可的内部流程是什么? 答： ⑴网上申请。用人单位登录系统，在线提交申请信息，上传相关电子材料，网上提交后直接到现场进行实名制登记。委托专门服务机构现场办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）、经办人姓名、身份证件、联系电话等，用人单位与专门服务机构经办同志一并至现场进行实名制登记。 ⑵网上预审。受理机构应当自材料提交之日起5个工作日内（材料提交当日不计算在期间内）对网上提交的材料进行预审。申请人应当在入境后15日内提出申领《外国人工作许可证》。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当

办理毕业生户籍迁入操作指引

办理毕业生户籍迁入操作指引 温馨提示：根据国家及广东省户口迁移管理规定，毕业生户口迁出地公安机关应凭《就业报到证》和《普通高校应届毕业生接收申请表》，直接迁出户口，出具《户口迁移证》。毕业生到我市公安机关办理迁户前，应在深圳市人力资源和社会保障局申报网站上下载打印《普通高校毕业生接收申请表》，持该表到户籍所在地派出所办理户口迁出，领取《户口迁移证》（迁移证上迁往地址可以是深圳市任何地址，如：深圳市某某区某某派出所）。 一、办理依据 《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国户口登记条例》、《深圳市人民政府关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见的通知》（深府〔2016〕58号）、《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》（深府〔2016〕59号）。 二、入户条件 1.经市（区）人力资源和社会保障局批准接收的应届毕业生，提交入户材料真实有效。 2.申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。 三、根据自身情形，选择办事指引 深圳市人民政府自2018年6月15日正式启动普通高校应届毕业生引进和入户“秒批”服务，按照以下情形选择办事指引： 1.户口已迁出，持有《户口迁移证》，且没有随迁子女的，按下述办事指引第（一）款办理。 2.有随迁子女的，按下述办事指引第（二）款办理。 3.户口未迁出，无《户口迁移证》的，按下述办事指引第（三）

款办理。 四、办事指引 第（一）款户口已迁出，持有《户口迁移证》，且没有随迁子女的毕业生，按以下指引办理。 1.准备以下材料 （1）在2018年6月15日前提交毕业生入户申请的，提交纸质的《接收安排大中专院校毕业生介绍信》及深圳市入户人员信息卡；2018年6月15日后提交毕业生入户申请的，不需提交纸质批件，以收到审批通过的短信作为凭证。 （2）《毕业生就业报到证》（验原件，收复印件）。 （3）《户口迁移证》。 （4）申请人身份证（验原件，收复印件）。 （5）申请人现婚姻状况证明材料：未婚的，免提供；已婚的，提供结婚证（验原件，收复印件）；离异的，提供离婚证和离婚协议或法院判决（民事调解）书（验原件，收复印件）；丧偶的，提供配偶死亡证明文书（验原件，收复印件），户口簿“婚姻状况”栏已登记为“丧偶”的不需提供。 （6）办理第二代身份证相片回执、标准身份证照片一张。 （7）入户地选择及材料（申请人根据自身实际情况从以下6种方式中自由选择一种入户方式）： ①本人配偶家庭户。所需材料：配偶户口簿（验原件，收复印件）。 ②本人或亲友的房产立户。所需材料：房产证复印件或不动产信息查询结果单。在亲友房产立户的，须业主一同到场签字确认并合

看完不再迷茫：外国人在国内发生劳动纠纷怎么处理

看完不再迷茫： 外国人在国内发生劳动纠纷怎么处理2018-04-05盈科一站式服务中心 案例回顾 王小东(美国国籍)于2014年3月17日开始在志健医药公司处工作，担任研发副总职务，月工资为40000元，其中20000元以发工资方式转账到王小东银行卡上，另外20000元以现金存款方式直接发予王小东。2016年7月开始，志健医药公司欠发工资3个月，2016年9月27日王小东提出离职，2016年9月30日办理了离职手续。之后，经王小东多次催要，志健医药公司只给王小东支付了一部分工资，剩下的一部分工资和通讯补贴及午餐补助迟迟没有支付。 因王小东是美国国籍，在中国办理就业必须办理《外国人就业证》及相应的工作签证，王小东自2016年9月30日办理离职手续后，多次催促被告出具离职证明并尽快办理在志健医药公司处《外国人就业证》的注销手续，但是志健医药公司未予办理《外国人就业证》的注销手续，使得王小东无法找新工作并办理新的所在单位的《外国人就业证》，王小东在中国的工作签证及《住宿登记表》都无法办理延期。王小东在志健医药公司的《外国人就业证》有效期至2017年3月17日，王小东迫于无奈只好在2017年3月17日即护照上工作签证日期到期日之前离境一次，从境外大使馆办理探亲入境签证，产生额外的交通费、住宿费和办理签证费用，后王小东多次与志健医药公司沟通未果，起诉至法院。

志健医药公司辩称，公司不存在欠发工资的情形，原告王小东不属于公司员工，王小东的工资为20000元/月，另外20000元是法定代表人念其辛苦，以个人名义发放的科研费用作为奖励，公司已为原告王小东开具离职证明，原告王小东未将原件上交导致公司无法办理《外国人就业证》的注销手续。故公司不应该承担因就业证未及时注销时而产生的费用。 法律解释 外国人在中国就业管理规定 第四章第二十条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。 第四章第二十三条外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。 第四章第二十五条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。 律师说法 北京盈科律师事务所杨太平律师认为：本案的主要争议焦点有两个

外国人来华工作许可常见问题问答

外国人来华工作许可常见 问题问答 Newly compiled on November 23, 2020

外国人来华工作许可常见问题问答 1、什么是外国人来华工作许可 答：外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国专家证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。 2、外国人来华工作许可的依据是什么 答：《关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发【2017】）36号）、《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发【2017】40号）。 3、外国人来华工作许可的审批对象和申请条件 答：中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理，审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。 ⑴用人单位基本条件：依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。 ⑵申请人基本条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 4、申办外国人来华工作许可的外部流程是什么 答：⑴外国人在境外：

毕业生必须知道：三方协议、户口迁移。不分享绝对后悔

毕业生必须知道：三方协议、户口迁移。不分享绝对后悔 毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证、人事代理、户口迁移、编制、工龄、签约、档案（超级齐全，不分享绝对后悔……） 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发... 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）：

上海应届生落户申请

篇一:《上海应届毕业生户口办理流程》 户口办理流程 1、5月31号前签好三方协议后（自己留下粉色一联，有一联要交学校的，白色联是给公司的），把专利证书原件复印件、六级证书及复印件交给公司人事，其余材料人事会要求准备，这一部重点是签约，最好早些签，这样材料交的早，后面审批通过也会比较早的。 其次就是把自己能加分的材料准备好。一般研究生加分的项目有六级英语，发明专利证书，已发表的文章，各种奖状，自己可以百度查询打分政策中的加分项目。 户籍保留协议跟学校签的时候尽量把时间写到12月31号，那是交第二批材料的deadline。户籍保留协议自己留着就行。 2、7月初第一批审核通过的通知会寄到公司人事，自己勤快些去询问，拿到通知了之后，注意，一共有4联的，白联留下，黄联用来给学校换报到证的，但是有些学校是不用交可以直接拿报到证的，记得黄联要先复印学校盖章（落户后办劳动手册要用到的）。

3、拿到通知后，第一时间办理的应该是房屋租赁证明，这个是到所租房子所在区的服务中心要带上身份证还有复印件和房东一起带上房东的身份证和复印件还有房本以及房本上有盖章的那页，一起到服务中心去开证明（周末都上班的）。如果房东愿意办亲友居住的话只需要到小区的居委会去开个证明，这个证明需要民警，协警签字还有小区的居委会盖章才有用的。要问清楚他们是不是在一个地方，周几会上班，很多地方这三个人不是天天都在的。 4、拿到住房的证明了，就要到学校去开一个办户籍证明的单子，拿着这个单子到派出所去开户籍证明，开户籍证明的时候记得问他们要一张申请落户的单子还有办理落户所需材料的清单。拿着清单，现在需要跟人事要一张户籍申请的单子，这是需要公司人事盖章的，要收原件，自己不能从网上下载打印，格式不对的。 5、其余的把那些要收原件的，清单上会写原件二字，其余都是要验原件，收复印件的。按上面准备好其余材料交给派出所，办理完成。派出所会给一张受理单的。 6、等待30个工作日后，拿着户籍保留协议/那张受理单/啥也不拿，这得看学校，一般这个都很松，去学校武保处拿一张户籍迁出的单子，一式两份，自己拿一份，学校会留一份。拿着迁出的单子还有身份证和复印件、去户籍所在原派出所开户籍迁移证。带着户籍迁移证以及身份和复印件（多复印些，开户籍证明

1-外国人在苏州就业证件申报材料

1-外国人在苏州就业证件申报材料

目录 一、外国人入境就业许可流程 (2) 二、外国人在苏州就业证件申报材料 （一）申办《外国人就业许可证书》 (3) （二）外国人在苏州常驻代表机构担任代表申办《外国人就业许可证书》 (3) （三）申办《外国人就业证》 (4) （四）外国人在苏州常驻代表机构担任代表申办《外国人就业证》 (5) （五）申办《外国人就业许可证书》《外国人就业证》两证合办 5 （六）申办《外国人就业证》延期 (6) （七）外国人更换就业单位申办《外国人就业证》 (7) （八）申办《外国人就业证》变更职务 (8) （九）申办《外国人就业证》单位名称变更 (8) （十）申办《外国人就业证》护照号码变更 (9) （十一）申办《外国人就业证》住址变更 (9) （十二）申办《外国人就业证》外国人国籍变更 (9) （十三）申办《外国人就业证》遗失补办 (9) （十四）申办《外国人就业证》迁出/注销 (9) （十五）申办《外国人就业证》年检 (10)

外国人在苏州就业证件申报材料Documents Needed For Foreigners Work Registration In Suzhou 办证资料全部两份 （一）申办《外国人就业许可证书》 a.《外国人在苏州就业申请表》； b. 营业执照副本，组织机构代码证，外商投资 企业还需提供批准证书（复印件）； c. 单位申请书； d. 单位聘用意向书（说明拟聘岗位和拟聘期限）；若其劳动合同与境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内一年累计工作三个月以上的，需派遣方出具《派遣函》，明确工作地点、时间、岗位和报酬支付方式；劳动合同或派遣函是外文的，需同时提供中文翻译件，并由用人单位盖章（原件及复印件）； e. 拟聘外国人个人简历（含最终学历和完整工 作经历）；

应届毕业生档案户口指南

应届毕业生档案户口指南 问题1：高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠？ 公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。单位签约毕业生，一般都会负责毕业生的人事关系和户口，会发一份调函到学校。当然也有特殊情况，在问题2中要提到。 问题2：高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理？ 答：外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系。 问题3：什么是人事代理？ 在原来体制下，员工的人事关系和户口都是单位负责的，随着外资、合资、民营等企业的发展，这些单位又没有独立人事权，它们员工的的人事关系和户口怎么解决？这就促生了人事代理的产生。 人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括：计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理；代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。员工的人事关系是委托人才市场办理，但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。 问题4：单位集体人事代理和个人人事代理的区别。 有些毕业生也许会说，我们单位是外资企业，但是企业负责我们的人事关系和户口哦，这是怎么回事？其实一些正规的企业（比如四大、投行等），和人才市场和长期合作关系，企业统一帮员工到人才市场办理人事代理，并不是单位有独立的人事权。

外国人来华就业居留流程中英文对照

第一步：办理就业许可证书（15个工作日）：Step 1, Alien Employment License(15 working days) 本人提供（可快递到青岛公司）：Provide by self( delivery to Qingdao) 1、护照：原件，复印件（含签发日期、有效日期、有效签证页） 1. Valid Passport, Original and copy(Issue date, Valid date, valid pages of visa) 2、健康证明（中英文）：中国驻外使馆或国外政府指定医院 2. Health Check(Chinese and English) Hospital designated by Chinese Embassies or Foreign government 3、外国人履历证明：最终学历、完整的工作经历 3. Foreigner resume record: Final degree, Complete working experience. 4、经本国公证机构公证的最高学历证书原件 4. Top original certificates notarized by local notary organization. 5、无犯罪记录证明原件：中国驻外使领馆认证 5. Certificate of no criminal conviction: Authorized by Chinese Embassies 青岛公司提供：Provided by Qingdao 1、申请报告（青岛提供） 1. Application (provide by Qingdao) 2、营业执照副本 2. Business license 3、组织机构代码证 3. Company code 4、批准证书 4. Approval certificate 5、外国人履历证明：中文版，盖章 5. Chinese resume (company sealed) 6、学历证书复印件：盖章 6. University degree copy (company sealed) 7、无犯罪记录证明：翻译件（青岛市国际商务翻译事务所） 7. Certificate of no criminal conviction: translations (Qingdao international business translation firm) 第二步：办理Z签证Step 2 apply for Z Visa 1、就业许可证书（本人提供） 1. Alien Employment License (provide by self) 2、邀请函（青岛公司提供） 2. Invitation Letter (provide by Qingdao) 第三步：办理就业证书所需材料（入境15日之内办理，5个工作日） Step 3 Documents for Employment permit license (Apply in 15 days after entry, 5 working days) 本人提供：provide by Self 1、就业许可证书正本 1. Alien Employment license (original) 2、健康证明 2. Health Check 3、护照原件及复印件 3. Passport (original and copy) 4、2寸照片3张 4. 3 pictures passport size 青岛公司协助办理：Qingdao Assist in 换健康证明：山东出入境检验检疫局国际旅行卫生保健中心 Transfer Health Check: Shandong entry-exit inspection and Quarantine Bureau International Travel Health Care Center 第四步：居留许可（入境30日内办理，15个工作日）

史上最全的高校毕业生迁移证报到证丢失过期补办户口办理攻略

史上最全的高校毕业生户口办理攻略，让我来为不完整又嚣 张的XX体制擦屁股吧。 这件事里涉及到到4个地点，3个派出所，7个证件。因为各种原因丢失迁移证，丢失报到证，迁移证过期，报到证过期等原因悲催的成为黑户的同学们，以下办法希望能帮助你们。如果此贴对你的人生的某个重要时刻（PS：因为户口问题，领不到结婚证，买不到火车票，上不了飞机，学不了驾照，办不了社保，买不了保险，领不到公积金，开不了公司，买不了房子…滴时刻），起了关键作用，请不要忘记撰写此贴之人，是一个悲催的成都山西两地来回跑了5次还没办下户口，从小受爱国主义教育TUDU的正直的80后，搞了几年设计，对以用户为中心的交互设计熟烂于心的网页设计师。我想，我们的TIANCHAO也许永远都不会知道什么是以用户为中心。“为人民服务”永远只是一句口号，一张贴在墙上的标语。 地点：1.你老家的派出所 2.你老家的所在省/市的人事局3.你老家的所在省/市人事局的所在的派出所 4.你学校所在地的派出所5.你将要迁往地的派出所 涉及到的证件：1.迁移证2.迁移证存根 3.迁出证明4.未落户证明5.报到证（即派遣证）6.未报到证明7.报到证遗失证明 （一）迁移证丢失或过期补办流程 迁移证丢失或过期：按国家户籍管理规定，《户口迁移证》落户有效期是30天，因此，要求持有《户口迁移证》的公民必须在有效期内到迁入地办理落户。按照《中华人民共和国户口登记条例》第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定，没有及时办理落户手续，你的户口迁移证已经作废。而按照第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口”的规定，你已被注销户口。所以你需要先找回自己的户籍。这种情况下，你只能回原户口迁出（即学校住所）地找回属于自己的户籍。 迁移证过期作废的同学可以向迁出地公安机关户政管理部门（即学校派出所）申请补办。申请补办所需材料： （1）本人遗失申请补办报告（自己写，各地要求不一，有些不需要）； （2）身份证、毕业证书； （3）迁入地（迁移证上写的迁入地）派出所出具未落户证明，并且加盖派出所户口专用章。如果是毕业后一直没找到工作，户口档案打回原籍，那么迁入地是老家所在省/市的人事局，

01原外国专家证和外国人就业证过渡期办事指引

精品文档 011- 原《外国专家证》和《外国人就业证》 过渡期办事指引 （延期、变更、补办、注销） 原《外国专家证》和《外国人就业证》已经停办，《外国人就业证》已取消年检，但现行有效期内的证件继续有效。持我市颁发的仍处于有效期内的《外国专家证》或《外国人就业证》，且工作居留许可在有效期内的外籍人士，按照本指引申办《外国人来华工作许可证》或注销原证件。 一、办理程序 （一）申办《外国人来华工作许可证》原《外国专家证》和《外国人就业证》需办理延期、变更、补办事项，或在有效期内自愿换领新证的，按照以下程序申办《外国人来华工作许可证》。 1、网上申请。用人单位在“外国人来华工作管理服务系统”中提出申请（办理延期的，首页左侧目录树选择“原就业证和专家证延期模块；办理变更和补办的，首页左侧目录树选择“境内申请外国人来华工作许可”模块，右侧选择“其他审批机构认定符合条件的”模块；办理换证的，首页左侧目录树选择“原专家证或就业证换领外国人工作许可 证”模块，右侧根据符合的情形选择）。 2、网上预审。受理机构在5个工作日内对用人单位的申请进行预

审。 3、受理。通过预审的，用人单位需到受理机构提交纸质材料（按所需材料要求，提交上传的所有附件材料原件和复印件）。纸质材料齐全、符合要求、与网上提交的材料一致的，受理机构当场受理并出具《外国人来华工作许可受理单》。入选国内相关人才计划的外国高端人才，无需提交纸质材料核验，全流程在线办理。 4、审查。决定机构自受理之日起10个工作日内（符合A类高端人才条件的5个工作日内）进行审查并作出决定。 5、决定。决定通过的，作出准予行政许可决定，自许可决定作出之日起10日内制发《外国人工作许可证》（系统显示“证件信息已查验”即可到受理机构领取）。 提示：1）申请人凭《外国人来华工作许可受理单》及经办人身份证（如非系统登记的经办人，需出具用人单位的授权委托书）到受理机构领取《外国人工作许可证》，领证后可到公安出入境部门申请办理居留许可。2）申办延期的，用人单位需在原岗位继续聘用申请人的，应当在申请人的原证件有效期届满30日前向受理机构提出申请。3）申请补办的，申请人应当自证件遗失之日或发现遗失之日起在外国人来华工作管理服务系统上登载遗失声明，并向受理机构提出补办申请。 （二）原《外国专家证》和《外国人就业证》需办理注销的，按照以下程序办理。 1 、提出申请。申请人或用人单位填写《注销申请表》，并到受理 机构提交申请材料; 2、受理及决定。受理机构现场核验材料，核验无误后，出具《注销证明》，并将原工作证件剪角退回。 提示：原《外国专家证》和《外国人就业证》有效期届满未延续的，自动注销。经申请可由决定机构出具许可注销证明（向受理机构提交书面申请，即办）。

【2018最新】应届毕业生怎样迁户口到人才市场-word范文 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 应届毕业生怎样迁户口到人才市场 篇一：应届毕业生从人才市场申请调档函需要什么材料 应届毕业生的档案处理 我是201X年的应届毕业生，还没有找到工作的，档案应该如何处理，还有党员关系怎么转呢 一般来说，在哪里工作党员组织关系、人事档案就会到当地，如果没有工作， 一般户口迁回户籍所在地，人事档案由人才中心代理，有的地方规定组织关系 统一挂靠。 三方协议表示你这个大学毕业生已找到工作，报到证和派遣证都是找到工作后 用在人才中心的。 如果还没签工作，党员关系转回你家当地的社区。人才中心不受理这样的业务 人才只接受你的人事档案，人事档案放在人才可以，还能有工龄，但是要花钱的。我毕业时档案直接转回家了的人事局了。工作后也有工龄了，就是想转走 麻烦。如果不想回家工作的，档案就放在人才吧。 一般大学都能存放1年左右档案，此外可以求助辅导员，辅导员有的是手段让 你虚假签订协议。当然你可以随便找个比较可靠的单位实习一段时间，但如果 老家在沿海渔农村的建议你如果没有单位签协议就回老家，很多地方开发可以 有赔偿哦。 档案如果你不主动挂靠会直接给你寄回原籍的人才服务中心。报到证貌似自己拿着我也是这样啊！！但是人才市场的话，到时候落实工作然后迁到工作单位，手续比较麻烦！报到证其实就是拿着他到你工作单位去报到 如果你已拿到派遣证，档案已经到了你派遣所在地人事局，如果找到工作单位，单位人事部门会持介绍信为你提取档案，如果没有工作单位，人事局免费为你 保管档案两年。两年后还没有找到工作单位，你需要把档案转到当地人才中心，否则要失去干部身份。放回生源地的人事局。人事局的最小单位是县级的 因为档案基本不怎么用 如果放在别的地方不去交钱可能就会丢了的

外国人就业证办理流程(居住证)

外国人就业证办理流程 一、办理外国人来湘就业行政许可证书（市人力资源和社会保障局二楼行政许可窗口） 需准备材料： 1、申请办理外国人就业手续报告（包括：聘用单位情况、被聘用外国人情况、何种原因聘用、聘用至单位担任何种职务或从事何种工作） 2、聘用意向书（劳动合同）； 3、外国人有效证件（护照或能代替护照的其他国际旅行证件） 4、外国人工作简历及受教育情况（中文版、学历证明） 5、外国人从事该项工作的资格证明； 6、外国人健康状况证明（由湖南省出入境检验检疫局出具，地点砂子塘路161号，保健中心电话：84780166 ，84721924） 7、用人单位资质证明（营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本、批准证书等） 8、外国人无犯罪记录证明（外国人国籍所在地相关部门出具，如为英文版请翻译成中文） 9、用人单位填写《法定代表人证明书》、《授权委托书》、并提交授权人及被授权人身份有效证件复印件 10、用人单位填写《长沙市人力资源和社会保障局行政许可申请书》、《外国人在中国就业信息表》、《长沙市人力资源和社会保障局行政许可(审批)项目材料交接表》 11、用人单位材料证明 12、其他 13、以上材料复印件均需加盖公章，外文材料必须有中文翻译件。---20个工作日办理完成； 二、办理外国人邀请函办理流程 申请材料： 1、《邀请外国人来湘申请表》（电脑上填写，并由上级业务主管部门或市州外侨办审核把关，签字盖章）。 2、邀请外国人来湘的情况说明（内容包括：邀请单位基本情况简介、被邀请人职务及单位名称、邀请来华理由等。以邀请单位函头纸行文并由负责人签字盖章）。 3、邀请单位注册证明（如营业执照、组织机构代码证、税务登记证、外商投资企业批准证书等）及经办人身份证明复印件。 4、邀请单位从事经营等活动的文件（如进出口单据、完税证明、合同原件及中文翻译件、发票、报关单、贸易往来函件等）。 5、被邀请人护照有效页复印件，如被邀请人有来华记录，请提供来华签证页复印件。 6、保证书（法人担保函，内容包括被邀请人在华期间的所有费用能够得到有效保证，确保被邀请人遵守中国法律并按时出入境，并由法人亲笔签名加盖单位公章）。 7、邀请外国人来湘就业须同时提供《外国人来华就业许可证》原件和复印件。 流程：备齐以上材料后到市商务局外商投资管理处盖章审核后----到市侨办（市政府大楼，88665509）涉外管理处盖章、审核需要（2-4个工作日）----省侨办（湖南省长沙市韶山北路12号（湘汇大厦0707室））找谢处长办理邀请函（当天可拿，谢处审核完签字后，到三楼盖章）

外国人在中国就业管理规定及办理手续

外国人在中国就业管理规定及办理手续 (一)从1996年5月起，除《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]2号)明确免办《外国人就业许可证书》的人员外，其他均须按《规定》申请办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》。市、各县市及其以下用人单位聘用外国人，向苏州市劳动保障部门提出申请，经审核同意后，报省劳动厅外国人就业管理处审批签发《中华人民共和国外国人就业许可证书》。中央部属驻苏州市单位、无行业主管部门的用人单位和外商投资企业聘用外国人，可直接向苏州市劳动保障局外国人就业管理处申报。 (二)获准聘用外国人的用人单位，须持《外国人就业许可证书》和经苏州市劳动保障局盖印的《申请外国人入境就业审批表》到外交部批准的被授权单位拟聘用的外国人发通知签证函，由用人单位向拟聘用的外国人寄出签证通知函(原件)及就业许可证书(原件)。由来华就业的外国人持许可证书和签证通知函到中华人民共和国驻外使、领馆、处办理职业签证。 (三)用人单位在被聘用的外国人入境后15日内，应持许可证书(免办许可证书的除外)、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到苏州市行政审批中心内市劳动保障局服务窗口外国人就业管理处办理《就业证》，填写《外国人就业登记表》。（苏州工业园区、昆山市、吴江市用人单位可就地办理）。 (四)来中国投资的外籍投资者，凡不直接参与企业经营管理的，不视为在中国就业，不持职业签证。凡直接参与企业经营管理，在企业担任管理职务的，按《规定》办理有关就业手续。 (五)未持职业签证入境的外国企业常驻代表机构的首席代表、代表，凭《外国企业常驻代表机构登记证》、《外国企业常驻代表机构工作证》，申请办理职业签证及就业证。 未持职业签证入境，需在华常住参与企业经营管理活动的外商投资企业外方投资者、法人代表或外方高级管理人员(指外籍总经理、副总经理、厂长和副厂长)，凭企业的批准证明、营业执照副本和外国人就业许可证书(以下简称许可证书)，申请办理职业签证及外国人就业证(以下简称就业证)。 (六)凡与我国互免签证国家人员来中国就业，原则上应持普通护照，凭签证通知函电及许可证书办理职业签证和就业、居留手续。对持用属免签证范围的护照(公务护照、因公普通护照)来华就业者，凭许可证书办理就业证。 (七)已在中国某地就业的外籍人员，被派往本单位在异地的工作单位任职，其外国人就业期限未满的，应到原发证所在地劳动保障部门办理就业证变更手续(就业证交回)，然后持当地劳动保障部门出具的就业证变更证明，到新任职地重新办理就业证(不需办理许可证书)；就业证期限已满的，应到原发证地劳动保障部门办理终止就业手续，并按《规定》到新任职地重新办理就业手续。 (八)外国旅游部门在中国常驻代表机构的外籍工作人员入境就业，应按照《规定》办理在中国的就业与居留手续。其中，由该国旅游部门委派的本国工作人员，凭中国国家旅游局的签证通知函电及代表资格确认函向中国驻外使、领馆申请办理职业签证。入境后，凭代表证和职业签证向当地劳动保障部门申请办理就业证。 (九)外国商会聘请外籍工作人员，凭聘用意向书、商会章程和国家民政部颁发的《中华人民共和国社会团体登记证》和外经贸部、民政部对拟聘用该外籍工作人员的审批文件，到劳动保障部门为拟被聘请的外籍人员申领许可证书，该外籍人员可持许可证书和通知签证函电到我国驻外使、领馆办理职业签证。入境后，按《规定》办理相关手续。 (十)外国人就业许可证书、外国人就业证、台港澳人员就业证于1999年1月1日启用新证件，原证件废止。新证件由各省、自治区、直辖市自行编号。 申领《外国人就业许可证书》应提供的资料 1、拟聘用的外国人员履历证明； 2、聘用意向书(聘书)； 3、拟聘用外国人原因的报告(单位申请)； 4、拟聘用的外国人健康证明； 5、无犯罪记录；

毕业生三方协议户口迁移等必须知道的

学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）： 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位

特种设备办理注销

废旧特种设备办理注销、过户、移装指南 一、废旧特种设备的界定 废旧特种设备是指无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定的使用年限应予以报废的特种设备（以下简称报废设备），和在用或停用拟进入流通领域进行交易的特种设备（以下简称二手设备）。 对于国家明令淘汰、禁止制造、强制报废的特种设备，不列入废旧特种设备进行管理。 二、废旧特种设备的过户 对于报废设备，各使用单位应及时到设备所在地的使用登记机关办理设备报废手续，并委托废品回收公司进行不可恢复的破坏性处理或者拆除，不许报废设备再次流入使用环节。 对于二手设备，原使用单位必须到原使用登记机关办理注销手续，由新使用单位到设备所在地的使用登记机关办理使用变更登记。 办理使用变更登记时，新使用单位必须提供以下资料：

对于设备技术资料不全的，原使用单位应委托原制造单位或持相关特种设备制造或改造许可证的单位进行改造，并完善设备技术资料。否则，不得进行过户交易。 二手设备的翻新或改造，应委托有资格的单位进行，翻新或改造后设备的质量和安全性能由负责翻新或改造的单位负责。 三、二手特种设备的移装 1、使用单位应提供如下资料：1）随机出厂文件；2）设备原注册登记表；3）设备安装维修改造文件；4）设备故障及事故记录；5）设备维护保养记录；6）定期检验报告。（如检验报告不在有效期内，使用单位应请当地具备相应资格的检验机构进行安全性能检验。）使用登记机构对资料进行核查，符合要求后办理移装手续。 2、使用单位应委托有资格的单位到使用登记机构进行安装告知。 3、报请当地具备相应资格的检验机构进行安装质量监督检验。 4、使用单位按规定向使用登记机构申请办理使用变更登记。 四、附件 1、《特种设备许可（核准）证变更申请表》 2、《韶关市特种设备停用、报废、注销审核备案表》