背景调查函模板.docx
背调函范文
背调函范文
尊敬的XXX公司：
您好！我是XXX公司的人力资源部门负责人，我代表公司对您的应聘者进
行了背景调查。
经过我们的调查，我们得出了以下结论：
个人基本情况
应聘者姓名为XXX，性别为男，出生于XXXX年XX月XX日，年龄为XX岁。
他的身高为XXXcm，体重为XXXkg。
他的户籍所在地为XXX，目前居住在XXX。
教育背景
应聘者于XXXX年毕业于XXX大学XXX专业，获得学士学位。
在校期间，
他表现优秀，成绩优异，获得了多项奖学金和荣誉称号。
他还积极参加各种社团活动，担任过社团干部，具有较强的组织能力和领导能力。
工作经历
应聘者于XXXX年进入XXX公司工作，担任XXX职位。
在该公司工作期间，他表现出色，得到了公司领导的高度评价。
他的工作内容主要包括XXX、XXX、XXX等。
他具有较强的工作能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务，
并能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。
个人品德
应聘者为人正直，诚实守信，具有较强的责任心和使命感。
他积极参加公益活动，关心社会公益事业，具有良好的社会责任感。
他的人际关系良好，能够与不同背景的人相处融洽。
总结
根据我们的调查结果，应聘者XXX具有较好的学习能力、工作能力和人际
交往能力，具有较强的责任心和使命感，是一名优秀的应聘者。
我们建议贵公司考虑录用他，并相信他能够为贵公司的发展做出积极的贡献。
此致
敬礼！
XXX公司
人力资源部门XXXX年XX月XX日。
背景调查函
背景调查函尊敬的先生/女士：我是一家专门从事背景调查的公司，我们深入调查个人、公司、教育机构等的背景信息，以帮助客户做出明智的决策。
我们获得了您的联系方式，因此我们想向您发送这封背景调查函，以便我们能够了解更多关于您的信息。
我们希望了解您的个人背景。
请提供您的姓名、年龄、出生日期、家庭背景等基本信息。
此外，我们也想了解您的教育背景和工作经历。
请提供您的学历、毕业学校、专业以及过去的工作经历，包括公司名称、职位和任职时间。
我们希望了解您的经济状况。
请提供您的收入来源、资产和负债情况。
这将有助于我们评估您的经济实力和信用状况。
我们也想了解您的社交关系。
请提供您的家庭成员、朋友和合作伙伴的姓名和联系方式。
这将有助于我们了解您的社交圈子和人际关系。
除了个人信息外，我们还想了解您的个人兴趣和爱好。
请告诉我们您的爱好、特长以及您参与的社区活动等。
这将有助于我们更好地了解您的个人品味和价值观。
我们还希望了解您的个人信用记录。
请提供您的信用卡使用情况、贷款记录和还款记录。
这将有助于我们评估您的信用状况和借款能力。
我们希望了解您的个人隐私保护意识。
请告诉我们您是否同意将您的个人信息用于背景调查目的，并承诺我们所获得的信息将被保密并仅用于合法目的。
我们希望您能尽可能提供准确和完整的信息，以确保我们的调查结果准确无误。
我们将严格遵守相关法律法规，保护您的个人信息安全。
如果您有任何疑问或需要进一步了解我们的服务，请随时与我们联系。
感谢您花费时间填写这份背景调查函，我们期待着与您合作，为您提供专业的背景调查服务。
谢谢！此致敬礼。
背景审查委托函范文
背景审查委托函（2024）委托方（甲方）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________受托方（乙方）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________致：_________公司鉴于我公司因业务需要，需对_________（被审查人）的背景进行审查，特委托贵公司进行相关调查。
具体委托事项如下：第一条委托事项1.1 对被审查人的个人背景进行全面调查，包括但不限于以下内容：教育背景工作经历社会关系信用记录犯罪记录1.2 提供详细的背景审查报告，报告内容应包括调查结果、分析意见及相关证明材料。
第二条委托期限2.1 本委托函自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________个月。
2.2 在委托期限内，乙方应在_________个工作日内完成背景审查，并提交审查报告。
第三条委托费用及支付方式3.1 委托费用总额为人民币_________元（大写：元整）。
3.2 甲方应于本委托函签订之日起_________日内支付委托费用的%，即人民币_________元（大写：_________元整）；剩余部分应于乙方提交背景审查报告后_________日内支付完毕。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方应及时向乙方提供被审查人的相关信息和资料。
4.1.2 甲方应按时支付委托费用。
4.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
4.2 乙方的权利和义务：4.2.1 乙方应按时、按质、按量完成背景审查工作。
4.2.2 乙方应保证所提供的信息真实、准确，不得隐瞒或虚报。
4.2.3 乙方应对甲方提供的所有信息和资料严格保密，不得向第三方泄露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本委托函的约定，均应向对方支付违约金，违约金金额为委托费用总额的_________%。
5.2 因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
工作背景核实函
工作背景核实函
尊敬的先生/女士：
我是xxx公司的人力资源经理，我写信是为了核实来自您的工作背
景信息。
对于我们公司的招聘流程，确保我们录用的员工具有良好的
资历和全面的信息是非常重要的。
欢迎您提供以下信息以供核实：
1. 公司名称及地址
请提供您曾任职的公司的名称和地址，以确保我们能够联系到您的
前雇主进行核实。
您也可以提供该公司的行业类型和规模，以便我们
更好地了解您的工作背景。
2. 职位名称及工作职责
请提供您在该公司担任的职位名称以及您的主要工作职责。
这将帮
助我们了解您的工作经验和技能，并与我们公司的职位要求进行对比。
3. 就职日期
请提供您在该公司的就职日期，包括具体的年份和月份。
这将有助
于我们核实您的工作经历的时间跨度。
4. 参与的项目或成就
如果您在该公司参与了任何重要的项目或取得了一些突出的成就，
请提供相关信息。
这将有助于我们对您的工作表现有更全面的了解。
5. 直属主管信息
请提供您的直属主管的姓名和联系方式，以便我们能够与他们取得联系并核实您的工作表现。
请确保提供的联系信息是准确有效的。
请注意，我们将严格保护您提供的个人信息，并且不会将其用于任何其他目的。
我们只会将其应用于核实您的工作背景信息。
期待您尽快提供以上所述信息，以便我们能够完成工作背景核实程序。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
谢谢您的合作！
此致
XXX公司人力资源经理。
背景调查函
背景调查函：我公司拟聘用贵公司前员工，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮寄/传真至：回函邮寄地址：集团有限公司·行政人力资源部·*总监联系电话： ***集团有限公司传真： 行政人力资源部年 月 日1、他（她）在贵公司的工作期限：年月至：年月。
2、他（她）的工作职务是：进入公司时 离开公司时。
3、他（她）离开公司时的月薪元/月，月薪是税前（ ）税后（ ）。
4、他（她）所掌握的工作知识程度优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）5、他（她）的工作效率及工作质量优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）6、他（她）为人做事的可信程度优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）7、他（她）与别人相处得如何？非常好（ ） 好（ ） 一般（ ） 有些不愉快（ ） 矛盾（ ）8、他（她）出勤记录如何？优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）9、他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？是（ ） 否（ ）10、他（她）的领导才能如何？（如果适用）优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）11、他（她）对工作环境的适应能力优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）12、整体评价优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ）13、总结a.强项：。
b.弱项或需改进的地方：。
14、离职：（ ）本人辞职，原因：。
（ ）公司辞退/开除﹡，原因：。
（ ）合同到期，本人不续约/公司不予续约﹡。
15、贵公司会否考虑再聘用他（她）？会/不会考虑﹡若选答不会，请说明原因：。
16、其他需说明的事项：。
（﹡请删除不适用者）谢谢合作！联系电话： 经手人：单位公章（人事部门） 年 月 日。
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—
职位：
是否愿意再次雇佣
□是□否
调查时间ห้องสมุดไป่ตู้
年 月 日
~
背景调查函
致，您好！
先生，已向我公司提交求职申请书，并在申请书中提及贵公司为其前雇主。
为慎重起见，经本人同意，我公司希望对其过往从业经历进行了解。
烦请贵公司对申请人有关资料给予核实，对贵公司提供的资料我们将会保密，感谢您对我们工作的支持！
我们希望贵公司核实的与有关的信息如下：
工作履历及工作表现验证
候选人提供信息
{
真实性
说明
雇主公司名称
□是 □否
雇用时间
□是 □否
（
职位名称
□是 □否
直接上级职位
□是 □否
最后薪金
！
□是 □否
离职原因
□是 □否
候选人是否与贵公司有劳动争议
□是 □否
候选人是否有违纪违规行为
《
□是 □否
候选人是否与贵公司签订培训协议
□是 □否
候选人是否与贵公司签订竞业禁止协议
□是 □否
工作期间绩效表现：□ 优秀□良好□ 合格 □较差
背景调查函
姓名
张媛职时间
年月日
工作表现
□优秀□良好□一般□较差
工作能力
□优秀□良好□一般□较差
团队精神
□优秀□良好□一般□较差
离职原因
□个人辞职□公司辞退□其他
工资标准
元（如涉及贵司隐私可不填写）
社保缴纳情况
□五险□公积金
被调查公司
（盖章）
填表日期
年月日
背景调查函
北京中阳奥华国际房地产有限公司
尊敬的人力资源部负责人：
贵司离职员工张媛媛拟应聘我司财务出纳岗位，现已通过初试环节，为进一步了解该同志的工作表现、业绩完成等，请就其在贵单位工作期间的情况做一反馈（具体内容见附表），感谢贵司的支持与配合！
北京中阳奥华国际房地产有限公司
年月日
---------------------------------------------------骑缝章---------------------------------------------骑缝章-----------------------------------------------------
学生背景调查函
M E T R O J I N J I AN G C A S H&C A R R Y C O.,L T D.
锦江麦德龙现购自运有限公司
员工背景调查函
：
贵校学生（身份证号码：）将被我公司录用为部门实习生，由于其工作的特殊性，也为了更好地配合做好地方治安工作，现特对其进行背景调查。
敬请将如下信息及时反馈我司:
1．该学生是否曾有偷窃等违法乱纪行为？
2．是否曾因违法犯罪而被司法部门追究刑事责任或被劳动教养？
3.是否有其它您认为有必要提供的信息?
并请贵校保卫处签字盖章确认。
谢谢您的支持与合作！
如有疑问,请与XXX联系,电话XXXX-XXXXXXX ,职务人力资源部XX. 为方便我们与您作进一步的沟通，请留下您的联系电话。
此致,
敬礼!
锦江麦德龙现购自运有限公司合肥包河商场
XXXX年XX月XX日
校保卫处意见：
签字：盖章：
联系电话：日期:。
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职位：
是否愿意再次雇佣
□是□否
调查时间
年 月 日
背景调查函
致，您好！
先生，已向我公司提交求职申请书，并在申请书中提及贵公司为其前雇主。
为慎重起见，经本人同意，我公司希望对其过往从业经历进行了解。
烦请贵公司对申请人有关资料给予核实，对贵公司提供的资料我们将会保密，感谢您对我们工作的支持！
我们希望贵公司核实的与有关的信息如下：
工作履历及工作表现验证
候选人提供信息
真实性
说明
雇主公司名称
□是 □否
雇用时间
□是 □否
职位名称
□是 □否
直接上级职位
□是 □否
最后薪金
□是 □否
离职原因
□是 □否
候选人是否与贵公司有劳动争议□是 否候选人是否有违纪违规行为
□是 □否
候选人是否与贵公司签订培训协议
□是 □否
候选人是否与贵公司签订竞业禁止协议
□是 □否
工作期间绩效表现：□ 优秀□良好□ 合格 □较差