示范社区居民文化管理制度
社区居民文明行为规范方案
社区居民文明行为规范方案亲爱的社区居民们：一、公共道德篇1.尊重他人，礼貌待人。
见面微笑，问候握手。
2.爱护公共设施，不随意损坏。
3.保持公共卫生，不乱丢垃圾。
垃圾要分类投放，遵守投放时间。
4.养宠物需登记，遵守宠物管理制度。
遛狗要牵绳，不扰民、不污染环境。
5.遵守社区噪声规定，晚上10点后降低音量，尊重他人休息。
二、邻里和谐篇1.互相关心、互相帮助。
邻里有困难时，主动伸出援手。
2.尊重他人隐私，不随意打听、传播他人私事。
3.遵守小区停车规定，不占用他人车位，不堵塞消防通道。
4.不在公共区域晾晒衣物，不随意悬挂杂物。
5.积极参与社区活动，增进邻里感情，共同维护社区和谐。
三、文明驾驶篇1.遵守交通法规，文明驾驶。
不闯红灯，不逆行，不超速。
2.礼让行人，关爱生命。
3.停车时要规范停放，不占用消防通道，不影响他人出行。
4.驾驶时禁止接打电话，保持专注，确保安全。
5.摩托车、电动车驾驶员要佩戴安全头盔，遵守交通秩序。
四、文明旅游篇1.爱护旅游设施，不随意损坏。
2.保持景区卫生，不乱丢垃圾，垃圾分类投放。
3.尊重当地风俗习惯，遵守景区规定。
4.拍照时注意角度，避免侵犯他人隐私。
5.爱护生态环境，不采摘花草，不破坏植被。
五、文明就餐篇1.排队就餐，遵守秩序。
2.文明用餐，不浪费粮食。
践行“光盘行动”，珍惜食物。
3.餐厅内保持安静，不大声喧哗。
4.饮酒适量，不酗酒、不闹事。
5.遵守餐厅规定，不吸烟、不随地乱扔垃圾。
六、文明网络篇1.遵守网络道德，文明上网。
不传播不良信息，不恶意攻击他人。
2.尊重他人隐私，不泄露他人信息。
3.自觉抵制网络谣言，不造谣、不信谣、不传谣。
4.积极参与网络正能量传播，为社会的进步贡献自己的力量。
5.保护个人信息，不随意泄露自己的身份信息。
祝愿每一位社区居民生活愉快，工作顺利！社区居民文明行为规范方案编制组[[今天日期]]亲爱的社区居民们，大家好！为了我们的社区能够更加和谐美好，我们特别制定了一份社区居民文明行为规范方案。
社区文化活动室规章制度(4篇)
社区文化活动室规章制度社区文化活动室是社区居民闲暇时放松心情、开展各类文化娱乐活动的场所，为了提供一个安全、舒适、和谐的环境，保障社区居民的权益和利益，特制定以下规章制度：第一章：总则第一条：社区文化活动室是社区居民进行学术、文化、艺术等活动的公共场所，属于公共资源，任何社区居民均可使用。
第二条：社区文化活动室的管理遵循公平、公正、公开的原则，不得任意歧视任何社区居民。
第三条：社区文化活动室的开放时间为每天早上8点至晚上10点，特殊情况需提前向物业申请。
第四条：社区居民使用社区文化活动室需遵守本规章制度的所有规定，否则将承担相应的法律责任。
第五条：对于社区文化活动室内的设施设备，社区居民应予以爱护和保养，损坏者需承担修复或赔偿费用。
第六条：社区文化活动室内不得私设教学机构或任何商业性经营活动。
第二章：使用规定第七条：社区居民使用社区文化活动室需提前向物业登记申请，领取活动室使用证件，每次活动需在规定的时间范围内使用，过时不候。
第八条：在社区文化活动室内进行的活动，应保持安静，不得影响他人休息和学习。
第九条：社区居民要妥善保管自己的财物，社区文化活动室不承担财物的保管责任。
第十条：社区文化活动室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法、违规行为。
第十一条：社区文化活动室内禁止携带任何危险品、易燃易爆物品等危险物品。
第十二条：社区文化活动室内禁止进行违法活动、宣传违法思想、传播淫秽、暴力内容等违法、违规行为。
第三章：管理要求第十三条：社区文化活动室具备管理人员，负责管理和维护社区文化活动室的秩序和设施设备的维护。
第十四条：社区文化活动室管理人员应保证服务态度友好、热情，及时解答居民的咨询和需求。
第十五条：社区文化活动室管理人员在履行职责过程中要遵守职业道德，并保守居民的隐私。
第十六条：社区文化活动室管理人员有权制止任何违规行为，并报告相关部门处理。
第十七条：社区文化活动室内有灭火器等安全设备，管理人员应定期检查和维护，保障居民的安全。
社区文化书屋制度汇编范本
社区文化书屋制度汇编范本一、总则第一条为了加强社区文化书屋的管理，保障社区文化书屋的正常运行，发挥其服务社区、传播文化的作用，制定本制度。
第二条社区文化书屋是为社区居民提供图书借阅、文化交流、学习提升的公共场所，服务对象为全体社区居民。
第三条社区文化书屋的管理工作，应当遵循公开、公平、公正的原则，确保图书资源的合理利用，为社区居民提供优质的服务。
第四条社区文化书屋的管理人员由社区居委会负责指定，负责书屋的日常管理工作。
二、图书管理第五条社区文化书屋的图书包括各类出版物，均供社区居民免费借阅。
第六条图书的借阅期限为两周，期满后可办理续借手续，每次续借期限为两周。
第七条借阅图书的居民需出示有效证件，并填写借阅登记表。
第八条借阅图书的居民应妥善保管，不得污损、丢失。
如有损坏或丢失，应按照相关规定进行赔偿。
第九条社区居民可向书屋捐赠图书，捐赠的图书应符合国家法律法规和社区文化书屋的收藏标准。
第十条社区文化书屋应定期对图书进行整理、归档，确保图书的有序排列，方便居民查阅。
三、场所管理第十一条社区文化书屋的开放时间为每周二至周日，每天上午8:30至下午4:30。
如有特殊需要，可调整开放时间。
第十二条社区居民在书屋内应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食。
第十三条社区文化书屋内不得从事赌博、迷信、封建迷信活动以及其他违法活动。
第十四条社区文化书屋应定期进行清洁卫生工作，保持环境整洁。
四、人员管理第十五条社区文化书屋的管理人员应具备良好的职业素养，热情为社区居民提供服务。
第十六条管理人员应熟悉图书管理的相关知识，提高服务质量和效率。
第十七条管理人员应接受社区居民的监督，对居民的意见和建议要认真听取，及时改进。
五、附则第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度的解释权归社区居委会所有。
第二十条社区文化书屋的其他管理制度可根据实际情况另行制定。
社区文化书屋是社区居民学习、交流的重要场所，管理人员和居民都应共同遵守本制度，共同维护社区文化书屋的良好环境。
社区居民自我管理规章制度示例
社区居民自我管理规章制度示例一、总则为了加强社区居民的自我管理，提高社区居民的生活质量，促进社区的和谐发展，根据国家相关法律法规和社区的实际情况，制定本规章制度。
二、居民的权利和义务（一）居民的权利1、居民享有社区提供的公共服务和设施的权利。
2、居民有权参与社区的民主管理和决策。
3、居民对社区的事务有知情权、建议权和监督权。
（二）居民的义务1、遵守国家法律法规和社区的规章制度。
2、爱护社区的公共设施和环境卫生。
3、尊重他人的合法权益，维护社区的和谐稳定。
三、社区公共设施管理1、社区内的公共设施，如路灯、垃圾桶、健身器材等，居民应爱护使用，不得故意损坏。
2、如发现公共设施损坏，应及时向社区管理部门报告。
3、任何个人或单位不得私自占用或改变公共设施的用途。
四、社区环境卫生管理1、居民应保持自家门前屋后的清洁卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水。
2、按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
3、禁止在社区内张贴非法小广告，如有需要，应在指定的公告栏内张贴。
五、社区治安管理1、居民应提高自我防范意识，做好家庭防盗、防火等安全措施。
2、发现可疑人员或情况，应及时向社区治安部门报告。
3、遵守社区的车辆停放规定，不得随意堵塞消防通道和道路。
六、社区文化活动管理1、积极参与社区组织的文化活动，丰富业余生活。
2、尊重他人的文化兴趣和爱好，不得干扰他人正常的文化活动。
3、爱护文化活动场所的设施和设备，保持场所的整洁和卫生。
七、邻里关系管理1、居民之间应和睦相处，互敬互爱，互帮互助。
2、不得制造噪音影响邻居的正常生活。
3、对于邻里之间的纠纷，应通过友好协商或社区调解解决。
八、社区宠物管理1、养宠物的居民应遵守相关规定，办理宠物登记和防疫手续。
2、遛宠物时应使用牵引绳，并及时清理宠物粪便。
3、避免宠物扰民或对他人造成伤害。
九、违规处理1、对于违反本规章制度的居民，社区管理部门将进行批评教育。
2、情节严重的，将按照相关法律法规和社区的规定进行处罚。
社区文化活动室规章制度范文（4篇）
社区文化活动室规章制度范文第一章总则第一条为了规范社区文化活动室的管理，提倡健康、和谐、热爱生活的精神风貌，促进居民的文化交流和社区建设，特制订本制度。
第二章活动室使用第二条社区文化活动室设有预约使用制度，居民可通过社区办公室进行预约。
第三条使用活动室的人员需凭有效证件登记，确保身份真实、合法。
第四条活动室使用时间为每天早上8点至晚上10点，特殊情况需提前告知社区管理员。
第五条活动室使用期间，不得超员，最大容纳人数为50人。
第三章设备使用第六条活动室内设备包括：音响设备、投影仪、电视机等，居民使用时需保持设备完好。
第七条使用活动室设备，需提前预约，按时归还，并对设备进行检查，确保设备的安全与正常使用。
第八条不得擅自拆卸或私自更改活动室设备的布局，如有需要，需经过社区管理员同意。
第四章保持卫生第九条使用活动室后，应及时清理场地，保持整洁。
包括清理桌椅、打扫地面、清理垃圾等。
第十条禁止在活动室内饮食，吸烟，喧哗，扰乱秩序。
第五章文明行为第十一条使用活动室的人员需自觉遵守社区的公约，爱护公共设施，保持良好的仪容仪表。
第十二条不得进行违法、违规、违背社会公德的言行，不得制作、张贴、传播违法宣传品。
第六章管理与监督第十三条社区文化活动室由社区管理员负责管理，按照规定制定使用计划、处理活动室内的问题。
第十四条对于违反本制度的行为，社区将视情况采取相应的纪律处分措施。
第十五条居民对活动室内的问题有异议，可向社区管理员投诉，社区管理员将及时进行处理。
第七章附则第十六条本制度的解释权归社区所有，社区有权根据实际情况进行调整和修改。
第十七条本制度经社区居民代表大会讨论通过，自XX年XX月XX日起施行。
以上所述是社区文化活动室规章制度的范本，可以根据实际情况进行适当调整和完善。
社区文化活动室规章制度范文（2）为了维护社区文化活动室的秩序和安全，制定以下规章制度：1. 使用范围：社区文化活动室仅供社区居民使用，严禁非居民进入。
社区文化工作制度职责(6篇范文)
社区文化工作制度职责（6篇范文）【第1篇】社区文化工作制度职责一、社区文化工作制度的主要内容1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。
2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况,于年初拟定本年度社区文化活动计划,报管理处主任审批。
3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后,报总经理批准。
4.活动开展前,先征询各用户意见,并根据意见结果,拟定活动实施方案,报管理处主任审批。
5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。
6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作,并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。
7.根据开展活动的形式,物业部负责安排有关人员做好安全防范工作,防止意外事件发生。
二、社区活动负责人主要职责1.全面负责社区活动工作,协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。
2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度,报管理处主任审核。
3.根据工作计划制定社区活动方案,报管理处主任或总经理审核,根据审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。
4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛,加强与业主的沟通。
5.负责对文体场所及其设备设施进行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。
三、社区活动工作人员主要职责1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。
2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引,按标准收费并及时上缴营业款。
3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。
4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。
5.负责登记每天服务项目的营业情况。
6.服从社区活动负责人的工作安排。
四、社区文体活动意向调查1.每年的年中及年底,分别向住户做一次文体活动意向调查,并分析、总结调查结果。
2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行:a.投递文化活动调查表;b.电话采访;c.预约采访。
3.文体活动意向调查具体操作应按照有关住户意见征集、评价作业规程进行。
社区文化活动中心管理制度
社区文化活动中心管理制度
1、充分利用社区文教体资源，组织辖区居民开展丰富多彩的社区文化、社区教育、社区体育活动，每月定期不定期开展文化教育活动。
2、定期开展以“自我教育、自我管理、自我服务”为基础的文明社区、文明小区、五好家庭等创建活动。
3、本活动中心为未成年人共享活动场所，定期组织对社区内未成年人的教育，学习法律、法规知识，举办预防青少年犯罪的法制讲座。
4、积极开展群众文体活动，创建群众性文体演出队，逢重大节日开展文体表演活动。
5、引导和组织居民开展室内外健身活动。
6、负责管理、维护社区室内外文教体设施。
7、凡在本辖区居住的社区居民可免费来本活动中心活动，开放时间每天9：00—11：30 ；14：00--17：00。
其中星期—至星期五15：30—17：00和节假日、寒暑假9：00—11：30为未成年人活动时段。
8、活动中心管理员：*海
未成年人专职管理员：*海。
社区文化管理制度
社区文化管理制度社区文化管理制度是为了促进社区文化建设和管理，提升居民生活质量，加强社区凝聚力而制定的一套规范性文件。
它涵盖了社区内的文化设施、活动、参与等方面，旨在创建一个和谐、积极向上的社区文化环境。
以下是社区文化管理制度的主要内容。
一、社区文化设施管理为了满足居民的文化需求，社区应建立和维护一系列文化设施，包括图书馆、文化活动中心、音乐室、艺术展览馆等。
社区应保证这些设施的正常运营，并配备专业的管理人员。
对于社区设施的使用规定，包括开放时间、使用方式、场地预订等，社区应制定相应的管理办法，并向居民进行宣传和解释。
二、社区文化活动管理社区文化活动是提升居民文化素质和促进社区凝聚力的重要途径。
社区应定期组织各类文化活动，包括讲座、演出、展览、比赛等。
对于不同年龄、兴趣爱好的居民，社区应有针对性地开展各类文化活动，并通过网络、社区广播等方式及时通知居民。
同时，社区应加强与相关文化团体、学校等的合作，共同举办文化活动，丰富社区文化生活。
三、社区文化宣传管理社区文化宣传是向居民传递文化信息、宣扬文化理念的重要手段。
社区应设立文化宣传栏，定期发布社区文化活动的信息和通知。
社区还可以制作社区文化宣传手册、栏目，定期发放给居民，宣传社区的文化政策、文化成果等，并鼓励居民参与社区文化建设。
同时，社区可借助网络平台、社区电视台等宣传媒体，拓宽宣传渠道，将文化信息传达给更多的居民。
四、社区文化参与管理社区文化建设需要广大居民的积极参与。
社区应鼓励居民组织各类文化兴趣小组、社团等，提供场地和经费支持。
社区应设立文化志愿者服务队伍，组织居民参与文化活动的策划、组织、执行等工作。
社区还可以举办文化培训班，提供绘画、舞蹈、音乐等各方面的培训课程，激发居民的文化兴趣，提升其文化素质。
五、社区文化评估管理社区文化管理需要进行定期评估，以了解社区文化建设的成效和问题。
社区应制定评估指标和方法，对社区文化设施、活动、参与等方面进行综合评估。
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物业示范社区文化管理制度
为了加强公司社区文化建设，提升公司社区文化的实施、监管力度，促进公司各单位（各异地分支机构）（以下简称各单位）社区文化的共同发展，根据公司社区文化发展需求及特点，特制定本办法。
第一部分社区文化建设组织设计
一、社区文化管理组织架构：
二、社区文化岗位设置：
各单位可根据需要设置专职或兼职人员负责社区文化建设工作。
社区文化专员岗位，安排专人负责社区文化策划、上报及组织实施工作。
（一）社区文化专员主要责任
1、负责公司各项社区文化活动文件、指示的上传下达。
2、负责与公司文化主管进行工作对接。
3、负责上报各单位年社区文化活动计划。
4、负责各单位社区文化活动的策划及组织实施。
第二部分社区文化活动管理制度
一、社区文化方案的上报
（一）社区文化年度活动计划表
1、提交日期
每年1月份，各单位需将全年社区文化活动计划表提交至公司社区文化主管，待审核确定。
2、社区文化活动类型
以公司社区文化理念为指导，可根据各地风俗及各社区居民特点组织形式各异的社区文化活动。
3、社区文化活动计划表内容
各单位需根据实际情况，将全年社区文化活动进行预期规划，概括介绍预计举办活动的情况，包括：活动日期、活动类型、活动名称、活动主题、活动内容、参与人员、活动预算。
（表格模板如下）
社区文化活动计划安排与审批表
（二）社区文化活动策划方案
1、方案报批
（1）各单位社区文化活动预算伍佰元内，可自行组织实施，无需向公司申报审核。
（2）超出伍佰元的社区文化活动，需在本单位社区文化活动开展前2周内，将详细的活动方案提交至公司社区文化主管，待审核确定。
（3）大型社区文化项目审批
各单位（各异地分支机构）举办大型社区文化活动（花费超5万以上为大型活动），需经过以下申报审批程序。
A.大型社区文化活动策划书。
各分公司在举办5万元大型活动前，需在活动一个半月前向公司社区文化主管提交详细的社区文化活动策划书，包括：活动时间、活动地点、参与人员、活动主题、活动内容、活动影响、费用预算。
需提交详细的书面文件。
B.活动审批。
各单位（各异地分支机构）举办的大型社区文化活动，将由行政部审议，报总经理办公会后进行举办意见的反馈。
C.前期沟通。
公司社区文化主管将对各单位（各异地分支机构）大型社区文化活动的举办形式、组织实施进行指导和跟踪，就活动举办同各单位（各异地分支机构）社区文化专员进行详细了解与及时沟通。
D.筹备与实施。
公司社区文化主管在各单位（各异地分支机构）大型社区文化筹备阶段将赴现场进行指导、协助，把握活动的整体筹备落实情况，确保各单位（各异地分支机构）大型社区文化活动的成功举办。
2、详细的实施策划方案
包括时间、地点、主、协办单位、活动目的、负责人、活动形式、活动内容、经费预算等。
（三）活动归档
各单位需在本单位社区文化活动开展后一周内将该次活动的总结材料及时归档，作为公司绩效考核内容之一。
（总结报告表格模板如下）
社区文化活动工作报告
（四）上报文件格式
各单位（各异地分支机构）提交的各项目文件需按照严格的文件格式要求撰写、提交，以方便文件归档、分类和规范化管理。
1、文件存储名称
构成方式按照：各单位（各异地分支机构）名称+活动主题名称+项目名称+文件编号（活动前公司统一提供）。
如：纯水岸家园美化大赛报名表2010001。
2、页眉页码
页眉按公司统一模板制作。
页码为底部中间。
3、文件内容
（1）文字文件：主标题+活动方案（总结报告）+落款（单位及提交人、日期）
（2）表格文件：按照公司发布的需统计的表格数据，填写清楚后，按时提交。
4、文件备份：
各单位（各异地分支机构）需按照社区文化活动日期、项目内容建立专项文件夹，将上报及总结文件及时备份归档。
此项将作为对口业务考核标准计入绩效考核。
二、社区场地使用管理规定
1、凡企业内外部商家进入社区进行商业、公益或其他形式宣传、活动者，都需严格按照公司
社区场地使用报批流程进行审批后，才可开展活动。
2、审批流程：
（1）商家填写社区场地使用管理申请表，交由公司行政综合部报公司相关部门、公司领导进行审批。
（2）审批流程结束后，由公司行政综合部知会商家审批结果、费用金额等，并反馈社区场地使用管理批复件。
（3）商家执批复件同所报批社区管理服务中心相关负责人进行合作细节洽谈，由相关管理服务中心负责商家开展活动细则的监督和指导工作。
报批表格见：附件1：物业公司社区广告及活动申请表
附件2：物业公司社区广告及活动批复件
第三部分社区文化建设的指导和监督
一、执行情况抽查
公司社区文化主管将不定期对各单位（各异地分支机构）的对公司要求的社区文化宣传、社区文化培训及社区文化活动组织落实情况进行抽查。
抽查结果计入绩效考核。
二、项目审查
公司社区文化主管将根据各单位（各异地分支机构）年初提交的年度社区文化活动计划表，每季度对各单位（各异地分支机构）进行社区文化活动落实情况审核评分。
评分结果将计入绩效考核。
审查细则包括：活动是否按时举办、活动举办整体情况、活动达到的效果等。
三、项目指导
公司社区文化主管将对各单位（各异地分支机构）社区文化策划、实施情况提出具体指导意见和建议。
（具体审查督导记录表格如下）
各单位（各异地分支机构）社区文化执行情况统计表
审查人签名：日期：
第四部分社区文化培训
各单位需积极开展公司社区文化的培训与推广工作，确保员工对公司社区文化理念的深刻理解与体会。
一、公司社区文化年度培训计划。
针对各单位（各异地分支机构）的社区文化实际落实情况，制定年度切实有效的社区文化培训辅导计划。
（培训计划表模板如下）
各单位（各异地分支机构）社区文化培训计划表
二、月报。
各单位（各异地分支机构）社区文化专员需每月将社区文化宣传落实情况上报公司社区文化
主管，将每月完成的社区文化理念推广宣传工作做总结分析。
包括：具体社区文化宣传品、例会、培训、活动等开展情况。
三、审查。
公司社区文化主管将每季度对各分公司社区文化推广宣传工作做一次评估、总结，包括各单位（各异地分支机构）社区文化宣传工作的内容、形式、频率、效果，并提出具体指导意见。
四、定期统一培训。
公司社区文化主管将定期对各单位（各异地分支机构）社区文化专员及员工进行社区文化培训、社区文化宣传工作，使员工更深刻的体会、理解公司社区文化，做好各地社区文化推广的落实与深化工作。
五、总结材料：各单位（各异地分支机构）需在大型社区文化活动举办后一周内，及时提交每次活动的落实情况总结。
第五部分社区文化建设奖惩办法
一、根据人力资源部绩效考核办法，社区文化建设考核满分为10分。
1、各单位（各异地分支机构）按年初活动计划进行，活动记录及时、完整；活动新闻稿件及时完成；每月未达到公司要求的一处扣2分，超额完成任务的奖励2分。
2、及时完成公司交办的各项社区文化活动筹备、宣传、组织、配合工作，积极参与集团、酒店物业事业部、公司组织的各项社区文化活动，出色完成任务或获得相关单位领导表彰的每次奖励2分，未达到公司要求的一处扣2分。
3、自觉遵守社区文化管理制度的各项条款，未按要求执行社区文化相关规定，出现一处不符合扣1分。