浅析企业管理会计应用--以海尔集团为例

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企业管理论文浅析海尔之成功

企业管理论文浅析海尔之成功

企业管理论文浅析海尔之成功第一篇:企业管理论文浅析海尔之成功浅析海尔之成功海尔集团,公司创立于1984年,1994年成立了美国分部。

公司现在上海证券交易所上市交易,也是道·琼斯中国88指数之一。

前身“青岛电冰箱总厂”,是一家总部位于中国青岛的白色家用电器制造商,是全球第三大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业之首。

旗下拥有240多家法人单位和上市公司,在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过五万人,重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业,2007年,海尔集团全球营业额实现1180亿元人民币。

2011年7月28日,海尔宣布收购三洋家用的商用洗衣机和家用冰箱业务以及三洋在东南亚4国的白电销售业务。

海尔之所以成功,原因是多方面的海尔文化。

海尔文化的核心是创新。

它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。

海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界,海尔文化本身也在不断创新、发展。

员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。

当前,海尔的目标是创中国的世界名牌,为民族争光。

这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

海尔兄弟海尔的新标志由中英文组成,与原来的标志相比,新的标志延续了海尔20年发展形成的品牌文化,同时,新的设计更加强调了时代感。

英文标志每笔的笔画比以前更简洁,共9划,“a”减少了一个弯,表示海尔人认准目标不回头;“r”减少了一个分支,表示海尔人向上、向前决心不动摇。

个人的速度都要求更快。

英文标志的风格是简约、活力、向上。

英文新标志整体结构简约,显示海尔组织结构更加扁平化;每个人更加充满活力,对全球市场有更快的反应速度。

汉字海尔的新标志,是中国传统的书法字体,它的设计核心是:动态与平衡;风格是:变中有稳。

管理会计信息化研究——以海尔集团为例

管理会计信息化研究——以海尔集团为例

管理会计信息化研究——以海尔集团为例管理会计信息化研究——以海尔集团为例引言随着信息技术的迅猛发展,信息化已经渗透到各行各业的方方面面。

作为企业管理的重要一环,管理会计也不例外。

管理会计信息化的研究在解决企业内部管理问题、提高决策效率等方面具有重要意义。

本文以中国著名家电制造企业海尔集团为例,探讨管理会计信息化在企业运营中的应用及作用。

一、海尔集团概况海尔集团是中国最大的家电制造企业之一,成立于1984年。

海尔集团目前在全球拥有超过80,000名员工,产品销往200多个国家和地区。

海尔集团以其高质量的产品和卓越的管理而赢得了全球知名度。

二、管理会计信息化的背景和意义所谓管理会计信息化,是指将信息技术应用于管理会计体系的构建和运行过程中。

信息化的背后反映了管理会计对信息技术的利用和支持,它在企业内部起到了优化决策、提高效率、降低成本等作用。

在海尔集团这样规模庞大的企业中,管理会计信息化显得尤为重要。

它可以协助企业进行资源配置、成本控制、绩效评估等方面的工作,为企业决策者提供决策依据。

三、海尔集团的管理会计信息化实践1.资源配置信息化的管理会计在海尔集团中发挥了重要作用。

通过将各项资源的信息化数据收集整理、分析和汇总,海尔集团可以更加准确地了解各部门的需求和供应情况。

这有助于企业高效地配置人力、物力和财力等资源,提高资源利用效率。

2.成本控制管理会计信息化在海尔集团的成本控制中发挥了积极作用。

通过对各种成本的记录和分析,系统可以提供准确的成本数据,帮助企业清晰地了解产品的成本构成和各项费用的使用情况。

这有助于海尔集团进行有针对性的成本优化,并为制定价格和决策提供具备可靠性的数据支持。

3.绩效评估海尔集团通过管理会计信息化,实现了绩效评估的科学化和客观化。

管理会计信息化系统可以收集、整理和分析各部门和个人的业绩数据,为海尔集团提供全面的绩效评估报告。

这有助于企业管理层了解员工的工作表现,及时发现问题和优化激励机制。

管理学案例分析——海尔

管理学案例分析——海尔

海尔管理案例分析海尔集团15年来,以平均每年82.8%的速度高速稳定增长,从一个濒临倒闭集体小厂发展成为中国家电第一名牌,在国际市场上享有较高声誉,其经验被美国哈佛大学列为成功管理范例。

张瑞敏介绍:在海尔创业初期采取的是直线职能式管理,它是根据企业当时的情况确定的。

当时工厂有600名员工,由于企业连年效益很差,所以工厂情况十分混乱,采取直线职能式管理,易于控制强化管理和解决混乱局面;在海尔进入多元化的发展阶段,采取的是矩阵结构管理,以项目组为主。

使职能与项目有机地结合,促进企业发展;在新经济时代,海尔采取了“市场链”。

一边整合企业外部资源,一边满足消费者个性化的需求,每个部门、每个员工都面对市场,变职能为流程,变企业利润的最大化为顾客满意度最大化。

新的业务流程从市场获得消费者个性化需求的信息,然后把这个信息转化为订单:物流根据订单采购;制造系统按订单生产;商流把产品送到用户手中。

由于消费者的需求永远是动态的,因此企业永远保持着非平衡的有序的动态发展状态。

我们来看看海尔几种成功的管理模式——一、OEC管理法。

“OEC”管理法,即英文“Overall、Every、Control and Clear”的缩写。

其内容:O—Overall(全方位)、E—Everyone(每人)、Everything(每件事)、Everyday(每天)、C—Control(控制)、Clear(清理)。

“OEC”管理法也可表示为:“日事日毕、日清日高”即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。

“OEC”管理法由三个体系构成:目标体系→日清体系→激励机制。

首先确立目标;日清是完成目标的基础工作;日清的结果必须与正负激励挂钩才有效。

这个管理法的执行过程是非常枯燥的。

它的实施需借助于一个叫做3E卡的记录卡,要求每个工人每天都要填写一张3E卡,3E卡将每个员工每天工作的七个要素(产量、质量、物耗、工艺操作、安全、文明生产、劳动纪律)量化为价值,每天由员工自我清理计算日薪(员工收入就跟这张卡片直接挂钩)并填写记账、检查确认后给班长,不管多晚班长都要把签完字的卡拿回来,再签完字交给上面的车间主任,车间主任审核完后再返回来,就这样单调的工作天天填月月填,不管几点钟下班都得完成。

管理会计在企业成本控制中的应用研究-以海尔集团为例

管理会计在企业成本控制中的应用研究-以海尔集团为例

管理会计在企业成本控制中的应用研究——以海尔集团为例摘要:随着我国加入WTO之后,改革开放越来越深入,经济发展程度越发繁荣,不论是国内的市场还是国内的市场竞争越发的强烈,而企业发展的基础条件在于利润的获取,这是企业的经营目的以及陈宫的渠道,在复杂市场当中,销售成本以及和各种费用对企业的发展会很大的影响,有的时候虽然销售收入非常高,但是如果平日的各种成本过重,那么企业依然是得不到很大的发展障碍。

而在控制成本的过程当中,会计是首当其冲的工具,管理会计作为核算企业管理成本,增加企业投资效率的手段,为国内外的各个企业所运用,管理会计作为一个会计针对管理方面的专业化的成本控制手段,将会计从仅仅只是核算企业支出收入的一个财务人员提升到一个企业成本战略的重要岗位,对企业的成本控制有着至关重要的作用。

本文以海尔集团作为研究对象,基于管理会计的角度,对海尔集团的典型性案例进行分析,分析海尔集团发展的现状;指出内海尔集团成本管理存在的问题;针对海尔集团成本管理存在问题提出解决对策等分析论述。

关键词:管理会计;海尔集团;成本引言随着我国经济市场的飞速发展,制造行业逐渐凸显出其在经济发展过程中的重要作用,因此提升制造企业的业绩利润,能够在一定程度上起到稳定市场经济的重要作用。

而就企业的利润而言,主要由收入和支出两个部分组成,为了能够实现利润最大化的重要目标,通常情况下企业管理者会强化自身的财务管理工作,力求做到提升收入的同时,尽量的控制成本的支出,这样能够有效的提升自身的利润。

因此越来越多的企业将其工作的重心集中在了内部成本控制工作中,这里所谓的成本主要包括采购成本、人力成本、运营成本等等,而在本文中主要以管理会计的角度来针对企业内部成本控制工作的展开,在一定程度上能够有利于企业的长期可持续发展。

1 主要的管理会计工具1.1 管理会计概述管理会计是由两个方面有机集合,管理会计在企业当中的作用不仅仅是为企业核算,更大的作用是在企业的竞争当中,通过会计活动在公司的管理进程中达到预期的目标。

管理会计

管理会计

小议全面预算管理——以海尔集团为例摘要:全面预算管理是近年来国内一些企业普遍推行并行之有效的企业管理方法,是成功企业管理的经验总结,也是现代企业的一种管理机制。

本文以海尔集团为例,着重分析海尔集团的全面预算管理制度。

主要包括海尔集团的全面预算管理制度的发展历程,体系,预算方法,考核体系以及对海尔集团的意义及难点。

在此基础上介绍一下我国预算管理的现状以及存在的问题。

关键词:海尔集团全面预算管理企业发展(一)海尔集团一,海尔集团的全面预算管理的发展历程海尔集团创业于1984年,现已发展成中国家电第一品牌海尔在全球30多个国家和地区建立了本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,目前海尔正在开展从传统经济下的商模式转型到人单合一的双赢模式。

正是这种持续不断的创新文化推动着海尔通过产品创新、商业模式创新和机制创新,抓住机遇,应对挑战,在全球化和信息化时代,海尔已经发展成为全球著名的跨国企业集团。

海尔集团预算管理由资金预算开始,经过几年的不断探索,海尔集团将预算管理融合到经营管理中,将简单的预算编制扩展到集预算编制、预算分析、预算考核于一体的全面预算管理体系,由最初的完全手工汇总编制预算报表,到决策支持系统的系统支持,预算管理水平得到了不断提高。

二,海尔集团的全面预算组织体系三,海尔集团的预算方法海尔集团将滚动预算作为主要的预算控制手段,明确主要预算项目在执行中的控制点、控制标准和财务组织责任,建立以滚动预算为核心的经营绩效回顾与分析体系。

滚动预算又称连续预算或永续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计年度脱离开,随着预算的执行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持为一个固定期间的一种预算编制方法。

目录优点适用性实施运用相关读物四,海尔全面预算考核体系1,红绿灯预警通过建立全年指标预算预测模型,对各单位营业收入、利润总额和成本费用、资金支出等经营指标完成预算进度的情况按百分比,确定各单位的月度和年度预警等级。

以海尔集团为例思考管理会计在我国企业当中的运用

以海尔集团为例思考管理会计在我国企业当中的运用

以海尔集团为例思考管理会计在我国企业当中的运用
海尔集团是中国知名的白色家电企业,其在管理会计中运用了
不少的技术和方法,凭借着管理会计的优势,不断提升企业的管理
水平和经营效益。

1. 成本管理:海尔集团通过实施精益生产,不断降低成本、提
高效率。

它采用了成本核算、成本控制等方法,对生产成本进行科
学的把控,确保企业的毛利率不断提升。

2. 预算控制:海尔集团在预算控制方面采用了量化和专业的方法,通过建立全面、科学而严密的预算体系,帮助企业科学组合各
项资源,实现企业的经济效益最大化。

3. 绩效管理:海尔集团采用成果导向管理思想,强化绩效评估,通过绩效考核、绩效分析等方法,不断激励员工、改进业务流程,
提高企业的经营效益。

4. 决策支持:海尔集团采用了多种管理会计技术,如成本-收
益分析、经济价值增值等方法,为企业的决策支持提供了科学的保障。

总的来说,海尔集团在管理会计方面的应用还有很大提升空间,它可以进一步积极运用各种新型会计技术和应用,提高企业的管理
和经营水平。

管理会计在企业应用中存在的问题及对策—以海尔集团为例

管理会计在企业应用中存在的问题及对策—以海尔集团为例

目录摘要 (I)关键词 (I)1 相关理论概述 (1)1.1 管理会计概念 (1)1.2 管理会计技术方法 (1)1.3 管理会计的应用职能 (2)2 管理会计在企业应用中的现状 (4)2.1 管理会计在我国企业应用中的现状 (4)2.2 管理会计主要职责 (4)2.3 管理会计工作内容 (5)3 管理会计在企业应用中存在的问题-以海尔集团为例 (8)3.1 企业简介 (8)3.2 海尔集团对于管理会计认识不足 (8)3.3 海尔集团管理会计理论体系不健全 (9)3.4 管理会计的应用环境较差 (9)3.5 从业人员综合素质水平不高 (9)4 针对海尔集团管理会计在应用中存在的问题提出建议及对策 (10)4.1 提高海尔集团领导者对管理会计的认识 (10)4.2 加强海尔集团管理会计的理论指导 (10)4.3 营造良好的企业管理环境 (10)4.4 提高海尔集团管理会计人员素质 (11)结论 (11)参考文献 (12)致谢 (13)管理会计在企业应用中存在的问题及对策--以海尔集团为例摘要:改革开放政策实施已有40多年了。

中国的市场经济在不断完善,社会经济水平在不断提高,人们的物质生活非常丰富,精神生活始终在充实和改善。

中国公司在开拓新的发展空间和机遇方面处于领先地位,但同时必须在国内外市场上面临竞争压力。

因此,为了赢得激烈的市场竞争,中国企业必须不断完善控制机制,完善内部控制。

管理公司的财务是管理公司的重要任务,并且在公司的发展决策中起着重要作用。

管理会计的作用是公司财务管理,市场运作,投资决策的重要指南,也是公司可持续发展的重要保证。

本文首先介绍了管理会计的相关概念,然后介绍了海尔集团管理会计的应用现状,重新介绍了海尔集团在管理会计中应用的主要问题,最后介绍了海尔管理会计的应用策略。

关键词:管理会计;企业管理;运用现状;应用策略Problems and Countermeasures of Management Accounting in Enterprise Application--Taking Hai er Group as an ExampleAbstract:Reform and opening policies have been in place for over 40 years. China's market economy is constantly improving, socio-economic level is constantly improving, people's material life is very rich, spiritual life is always being enriched and improved. Chinese companies are leading the way in opening new development spaces and opportunities, but at the same time must face competitive pressures in domestic and foreign markets. Therefore, in order to win the fierce market competition, Chinese companies must constantly improve their control mechanisms and improve their internal control. Managing a company's finances is an important task in managing a company and plays an important role in a company's development decisions. The role of management accounting is an important guide for a company's financial management, market operations, investment decisions, and an important guarantee for its sustainable development. This article first introduces the related concepts of management accounting, then introduces the application status of Haier Group's management accounting, reintroduces the main problems of Haier Group's application in management accounting, and finally Haier's management accounting Present the application strategy.Keywords: Management accounting;enterprise management;application status;application strategy1 相关理论概述1.1 管理会计概念管理会计是管理科学的名称,被称为“内部报告会计”。

MPACC管理会计案例四:责任会计案例

MPACC管理会计案例四:责任会计案例

案例四:责任会计案例海尔集团是世界白色家电第一品牌,在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人,已发展成为大规模的跨国企业集团。

1997年,海尔集团销售收入首次突破100亿元;1999突破200亿元;2004年,海尔集团年销售收入首度超过1000亿元。

2009年,海尔品牌价值高达812亿元,累计申请专利9738项,其中发明专利2799项。

仅2009年,海尔就申请专利943项,其中发明专利538项,平均每个工作日申请2项发明专利。

海尔以人单合一的自主经营体为支点,通过“虚实网结合的零库存下的即需即供”商业模式,努力打造满足用户动态需求的体系。

海尔的SBU管理革命始于1998年的企业内部的流程再造。

SBU是英语Strategical Business Unit 的缩写,意思是战略事业单元。

即在企业内部模拟市场交易。

海尔全员推行SBU的目的,是为了克服大企业病,让海尔这个千亿规模的企业“大象”能像小企业一样充满活力,会“跳舞”。

SBU 具体的体现就是速度和创新,即把目标量化到每个人身上,每个人都去创新,都以速度去争取用户。

SBU的原则:“挣够市场费用、留足企业利润、盈亏都归自己”。

SBU 的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬,这是企业的四个目标,要转化到每个人身上去。

市场目标:以速度体现的市场竞争力,创造用户资源;市场定单:以创新创造有价值的定单,实现市场目标;市场效果:以定单执行到位创造出用户满意度的量化数据,并由企业信息化系统显示;市场报酬:自己创造的市场增值部分在收入中的体现,并能对市场目标的再提高产生作用。

SBU对员工意味着要成为创新的主体,应该通过在为用户创造价值的过程中体现自己的价值,就是经营自我。

SBU 经营的三个特征,一是:没有上级,没有下级,只有市场目标和市场关系。

二是:没有起点,没有终点,只有把握市场变化不断地创新。

三是:建设充满活力,有速度,有竞争力的市场终端。

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浅析企业管理会计应用--以海尔集团为例
企业管理会计是一种能够对企业管理活动进行监控、评估和改
进的管理工具。

海尔集团作为中国最著名的企业之一,在其管理中
广泛应用了管理会计的概念和方法。

首先,海尔集团采用了全面成本管理系统,通过对企业的每一
个环节进行成本分析,以便在管理中提高工作效率,并保证产品的
质量和生产成本的控制。

通过监控和管理成本,海尔集团能够更好
地管理企业的生产和销售活动,提高企业的盈利能力。

其次,海尔集团采用了标准成本会计,通过确定每个产品的单
位成本,以确保企业的利润最大化,并将成本与价值分析紧密结合
在一起,以便更好地了解物品所提供的实际价值。

此外,海尔集团还采用了目标成本会计,将成本作为一个目标,通常通过定价战略、研发和生产的某些改变来达到这个目标,并进
一步增加盈利空间。

目标成本会计能够通过更有效地使用研发和生
产资源,立足于市场竞争中。

最后,海尔集团采用了生命周期成本会计,这是从产品策划角
度来看待产品的价值。

每个产品有一个完整的生命周期,从开始研发,生产与销售,特别是该产品的盈利方面,而这种方法考虑了这
些方面,所以它可以帮助企业更好地推销产品并获得更多利润。

总之,海尔集团通过多种管理会计工具,实现了对企业各个方
面的精确监控和控制,有效提升了企业的盈利能力和核心竞争力。

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