2019年石油企业领导述职报告
石油生产领导述职报告
石油生产领导述职报告尊敬的领导：我是石油生产领导，我非常荣幸地向您呈交一份关于石油生产领导工作的述职报告。
在过去的一年里，石油生产部门面临了诸多挑战，但我领导团队克服了困难，取得了一系列重要的成绩。
下面我将分三个方面详细介绍我们的工作。
一、生产任务完成情况在过去的一年里，我们积极应对疫情带来的影响，努力保证了石油生产的稳定运行。
我们严格执行生产计划，提高管理效率，有效应对了产量下降的压力。
我们取得了以下主要成绩：1. 实现了年度石油产量目标。
尽管受疫情影响，市场需求下降，但我们通过优化生产工艺和生产计划，以及加强设备维护和维修，确保了石油生产的稳定性和可靠性。
2. 提高了生产效率。
我们通过引进先进的生产技术和设备，优化了生产过程，降低了能耗，提高了生产效率。
同时，我们还优化了资源配置，提高了勘探和开发效果，进一步提高了石油的采收率。
3. 加强了安全生产管理。
我们在传统的安全管理工作的基础上，加强了员工的安全教育和培训，完善了现场安全管理体系，确保了生产过程的安全稳定。
过去一年，我们没有发生任何重大的安全事故，保证了员工和设备的安全。
二、团队建设情况团队建设是石油生产的核心竞争力之一，我们高度重视团队建设工作，加强了团队的凝聚力和执行力。
1. 完善岗位培训机制。
我们结合石油生产领域的特点，建立了一套完善的岗位培训体系，让员工在工作中不断学习和成长。
2. 建立激励机制。
通过制定明确的激励政策，激励员工发挥出更好的工作效果，同时也提高了团队整体的积极性和创造力。
3. 加强沟通和协作。
我们倡导团队成员间的积极沟通和合作，建立了一个良好的工作氛围，在解决问题和应对挑战时更加高效。
三、技术创新和科研工作面对行业竞争日益激烈的局面，我们不断推动技术创新和科研工作，提高了企业的核心竞争力。
1. 积极引进最新的生产技术和设备，提高了石油生产的效率和质量。
2. 主动与高校和科研院所合作，开展了一系列科研项目，取得了多项科研成果，为企业的长期发展提供了坚实的基础。
关于石油公司领导的个人述职报告
尊敬的领导：我是某石油公司的一位职员，现向您提交个人述职报告。
在过去的一年里，我积极工作，履行职责，取得了一些成果，也遭遇了一些挑战。
一、工作成果1.生产效率提高：在我所负责的生产线上，通过引入新的设备和改进工艺，生产效率得到了明显提高。
平均每天的原油产量提升了10%左右，大幅提高了公司的利润水平。
2.组织能力增强：在公司的一个重要项目中，我担任了项目组的组长，并完成了项目的主要任务。
通过协调各个部门的配合，并有效解决了项目中的难题，最终成功地实现了销售目标。
3.员工培训：在我所负责的部门中，我认真对待员工的培训工作，为员工搭建学习交流的平台，覆盖了各项工作中的知识和技能，得到了员工的一致好评。
4.风险管理：我及时收集和分析市场信息，发现一些投资风险和市场变化，并采取有力措施管理和应对风险，减少了公司的损失。
二、存在的问题1.需要加强沟通：由于公司的规模和业务的复杂性，不同部门之间沟通不够顺畅，影响了部门之间的协作。
我会努力优化沟通流程，加强沟通意识，促进部门间的协作。
2.学习不够深入：虽然我注重员工的学习培训，但是目前的培训还不够深入，不能满足员工对知识深入了解的需求。
我将寻找更好的培训渠道，并且增加培训的深度和难度。
3.发挥团队优势：我们的公司团队庞大，但很多时候没有发挥出团队的协作优势，没有形成团队的合力。
我会引导大家在工作中加强协作，互相帮助，增加团队合作意识。
三、未来的计划1.拓展市场：我会分析市场需求，开拓新市场，扩大公司的经营规模，提高市场占有率，增加公司的利润。
2.建设团队：我会注重团队建设，建立互相信任、团结协作的团队，激发员工的创新激情，发掘员工的潜力。
3.提高生产效率：我会继续研究生产工艺和设备改进，进一步提高生产效率，减少生产成本，增加公司的利润。
4.着眼长远：我会注重公司的长远发展，积极研究新技术和新产品，为公司的未来发展做好充分准备。
以上是我对公司工作的总体管理和协调情况，在未来的工作中，我会在保证质量的前提下，进一步提高工作效率，推动公司的发展，为公司的长远健康发展做出积极的贡献。
石油企业领导述职报告述职报告
尊敬的领导和各位同事：在我担任这个石油企业的领导期间，我和我的团队一直致力于将我们的企业引领到一个更高的层次。
在我向您们介绍我们的工作成果和计划时，我很高兴能够分享这些成功的故事和经验。
一、过去的成绩在我的领导下，我们的石油企业在市场上保持了一个稳定的地位。
我们增加了我们的销售数字，盈利额度，以及收入水平。
同时，我们还在企业内部实现了一系列的变革，以使我们能够更加高效地运作。
我们在油气勘探和生产方面取得了不少成就，这使我们在市场上获得了更广泛的认可。
在运作方面，我们实现了大规模的节约，并将这些资金用于技术的创新和改良，比如说，我们引进了新的工艺，在生产过程中能够减少有害排放的数量。
我们还投入了大量的资金在环保科技方面，以确保我们生产的石油产品安全且环境友好。
在人事方面，我们提高了员工工资、增加了培训项目，招募了更多的特别招募人员以及大力发展内部招聘制度，以保证企业的稳定性，并提高了员工的士气和归属感。
二、目标和计划在未来，我们将继续执行我们的石油企业领导舞台战略计划，这个计划通过分别执行三个阶段，来确保我们能够持续为我们的顾客提供质量卓越、安全可靠的石油产品。
阶段一，我们将致力于培养我们的人才。
我们将继续增加对我们员工的投资，特别是培训方面，以帮助他们更好地理解我们企业的文化以及我们在市场上的战略目标。
此外，我们还将会加强与员工之间的沟通和互动，以便能够更好地激发出他们在工作中的创意和潜力。
阶段二，我们将会推进我们的创新计划。
我们将继续研究并应用新技术，确保我们的产品质量保证，并保证我们在运作方面的高效运转。
我们也会继续环保科技方面的投资，以确保我们生产的石油产品可以符合国际环保标准。
阶段三，我们将致力于在石油行业中的领导者地位。
作为一个可以领导的力量，我们将会继续巩固我们在市场上的领先地位，同时，在企业内部实现更紧密且互动良好的协作。
我们也将会继续加强我们的财务管理，以确保我们能够实现盈利、稳定、持续的增长。
2019年油田企业领导述职报告
述职述廉：_________ 2019年油田企业领导述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页2019年油田企业领导述职报告同志们：xx年，我厂上下认真贯彻党的十六届四中、五中全会及油田公司工作会议精神，紧紧围绕公司下达的业绩指标和我厂“增产增效”这个中心，在公司领导的关怀和帮助下，在职能处室的支持和帮助下，经过全厂员工高效务实、艰苦细致、卓有成效的工作，我厂的各项业绩指标均取得了较好成绩，主要运营类指标达到前大开发以来最好水平。
回顾一年的工作，有成绩，也有不足。
下面我主要从以下七个方面进行述职，请考核组及各位同志给予指正。
一、注重思想政治建设，提高自身修养作为领导干部应该做到科学判断形势，了解事物发展规律，正确把握大局，对我来说需要学习和研究的东西很多，但重要的是思想观念和思维方式的转变。
首先，在调查研究的基础上，改变考虑问题的思维模式，改进领导方式，为顺利适应岗位要求，奠定思想基础。
其次，按照公司和上级部门的要求，认真学习党的十六届四中、五中全会和公司工作会议精神，结合本岗位形成具体的工作思路，提高如何实施企业内部改革、实现增效兴厂的实际工作能力，在思想上、行为上同上级党委保持一致。
第三，加强党的纪律、制度的学习，增强自我约束能力。
在大是大非面前始终保持头脑冷静、立场坚定、秉公办事、不徇私情;日常工作中，始终保持共产党员的优良作风，努力树立人民公仆的良好形象，做廉洁奉公、干净干事、勇于开拓、积极进取的共产党干部，使自己在驾御全局、处理复杂事物的能力上有了较大的提高。
始终把落实党的方针、路第2页共8页线、政策，提高企业经济效益，维护职工的切身利益当作自己的责任和义务。
身为党风廉政建设的第一责任人，我始终把加强党风廉政建设作为领导干部树形象、聚人心的重要工作来抓。
层层签订党风廉政责任书，实行工程项目招投标制度，分房、工资、奖金分配公开，进行管杆泵、卸油岗效能监察，这些工作的有效开展不但尊重职工民主参与的权利，而且也有效地规范了干部廉洁办事的行为，实现了党员、干部无违纪。
石油公司领导述职报告(5篇)
石油公司领导述职报告（5篇）1. 石油公司领导述职报告-年度总结尊敬的股东、董事会成员、公司员工：我是石油公司的领导，今天我来向大家述职，回顾过去一年的工作，总结经验，为未来工作打下坚实基础。
过去一年，石油行业发生了许多变化，国家政策的引导使得石油企业面临了严峻的挑战。
但是，在公司全体员工的共同努力下，我们克服了各种困难，在许多方面取得了较好的成绩。
首先，我们取得了持续增长的财务报告，年度净收入达到1000亿元，实现了较好的业绩。
其次，公司在人才培养、技术研发和市场开拓等方面取得了一定的进展。
特别是在环境保护方面，公司做出了不懈的努力和探索，并在一定程度上取得了成效。
但是，我们也需要正视存在的问题和不足。
比如，公司内部管理需要进一步规范和完善。
同时，公司需要更加注重创新、突破传统思维，和扩大合作，增强市场竞争力等问题。
这些都是需要我们认真思考，共同努力去解决的问题。
前方道路还很漫长，我们将继续秉承“诚信、创新、协同、共赢”的核心价值观，不断开拓创新，促进产业协同发展，深化国际合作，提升中国石油企业的国际地位和影响力。
我相信，在大家的共同努力下，石油公司一定会越来越好。
谢谢大家！2. 石油公司领导述职报告-环境保护尊敬的股东、董事会成员、公司员工：我是石油公司的领导，今天我来向大家述职，重点介绍公司在环境保护方面的工作。
随着全球经济的发展，各种污染和环境问题日益凸显。
作为一个大型石油企业，我们不仅要创造财富，也要承担相应的社会责任，致力于环境保护。
在过去一年中，石油公司积极探索和实践环保措施，在多方面展开了相关工作。
首先，我们加大了治理污染的力度，大幅度降低了排放标准，迫使自身严格遵守环保法规。
其次，我们积极开展环保科技研究，在治理新形势下环保问题方面具有明显优势。
特别值得一提的是，环保文化日益受到重视，同时，我们也开始大力推广环保理念，主动向社会传递环保信息。
但是，在环保方面，我们还存在一些不足，比如在人才的培养和技术创新方面还需要更广泛的实践和落实。
油田企业领导述职报告
油田企业领导述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX油田企业的X部门X职位X姓名。
今天，我非常荣幸地站在这里向大家述职报告。
首先，我想对过去一年来的工作进行回顾与总结，接着谈一谈我在工作中遇到的问题和困难，最后，我将对未来的工作提出一些建议和计划。
一、工作回顾与总结在刚刚过去的一年里，我在XX岗位上倾注了辛勤的汗水，取得了一些成绩。
首先，我积极参与了企业的生产运营工作。
在岗位职责范围内，我始终保持高度的工作热情和责任心，严格按照公司的工作流程和标准进行操作，确保了生产的高效运行。
在我担任岗位期间，没有发生任何生产事故，良好的安全记录得到了保持。
其次，我注重学习和技能提升。
通过参加公司组织的培训和自主学习，我不断提高了自己的专业知识和技能水平。
在过去一年里，我积极参与各种技术研究和项目开发，为企业的技术创新和发展做出了一些贡献。
同时，我也通过与同事的交流和合作，学到了很多宝贵的经验，提高了自己的团队协作能力。
另外，我积极参与企业的管理工作。
在岗位职责外的时间，我主动承担了一些管理任务，如组织和协调部门内的日常工作，协助领导制定并实施一些管理政策，为企业整体运营提供了一些支持和建议。
在这个过程中，我积累了一定的管理经验，并且得到了一些同事和领导的认可。
二、问题和困难在工作的过程中，我也遇到了一些问题和困难。
首先，由于工作任务繁重，往往需要加班加点，给身体和家庭带来了一定的压力。
同时，公司的一些资源和设备的配备还有待改善，给工作带来了一定的困难。
此外，公司的组织结构和管理体系也有待完善，一些问题的解决需要更高层次的支持和决策。
三、未来的工作计划和建议根据对过去工作的总结和对当前情况的分析，我对未来的工作提出以下几点建议和计划：1. 加强个人学习和技术提升：作为一个油田企业的员工，技术能力是至关重要的。
因此，我将继续加强对专业知识的学习，参加各类培训和研讨会，不断提高自己的技术水平。
2. 提高团队协作能力：团队协作是企业发展的重要保障。
油田企业领导述职报告
油田企业领导述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某油田企业的领导，今天非常荣幸能够向大家汇报我们公司过去一年的工作。
在过去的一年里，面对国内外油价的波动和市场竞争的激烈，我们公司全体员工团结一心，勇于面对挑战，取得了一系列可喜的成绩。
下面，我将从四个方面给大家汇报我们的工作。
一、市场开拓与资源储备在过去一年里，我们公司深入实施市场开拓和资源储备战略，不断加强与国内外合作伙伴的合作。
通过积极拓展国内外市场，我们取得了显著的成绩。
在国内市场，我们与多家大型石油公司建立了紧密的合作关系，签订了一系列勘探开发协议，成功获得了若干个油田开发项目。
在国际市场，我们积极参与国际投标，争取了若干个海外油田项目，为公司未来海外业务的发展奠定了坚实基础。
同时，我们还积极投资国内外的原油储备，提高了公司的原油储备能力。
二、技术创新与管理创新在过去一年里，我们公司不断推进技术创新和管理创新，不断提高核心竞争力。
我们加大技术研发投入，整合公司内外资源，建设了一支高水平的技术团队。
我们引进了先进的油田勘探开发技术和设备，提高了开发效率和效益。
同时，我们还加强了管理创新，推进了全面质量管理和精益生产，提高了管理水平和运作效率。
这些创新举措为公司的持续发展奠定了坚实基础。
三、安全生产与环保管理在过去一年里，我们公司一直把安全生产和环保管理放在首位，牢固树立“安全第一、环保为重”的理念。
我们加强了安全管理，制定了严格的安全操作规程和应急预案，做到安全生产无事故。
我们加强了环保管理，推行了防污染、节能减排等措施，有效保护了生态环境。
同时，我们注重员工安全培训和环保意识教育，确保每位员工都能够做到安全生产和环保工作的意识。
四、员工培养与激励机制在过去一年里，我们公司注重员工培养与激励机制的建设，为员工的成长和发展提供了良好的条件和机会。
我们加大了员工培训投入，组织了大量的培训活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
同时，我们搭建了完善的激励机制，通过薪酬激励、岗位晋升等方式，激发了员工的工作积极性和创造力。
石油公司领导述职报告（2篇）
石油公司领导述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是某石油公司的负责人，今天我非常荣幸地向大家讲述我领导团队的工作情况以及公司未来的发展方向。
在过去的一年里，石油行业面临了巨大的挑战和机遇。
我们团队克服了各种困难，取得了一系列的重要成果，取得了公司发展的新突破。
以下是我们的述职报告。
首先，我想简要介绍一下公司的工作情况。
今年以来，石油行业的市场竞争越发激烈，价格下跌对公司的影响非常大。
然而，我们团队积极应对市场变化，采取了一系列措施来降低成本、提高效率，取得了一定的效果。
公司的销售收入达到了XX亿元，并且实现了可观的利润增长。
在人员管理方面，我们注重员工的培养与管理。
我们建立了一套完善的培训体系，为员工提供了各类培训和进修的机会，并且不断完善考核体系，激励员工的积极性。
目前，我们的员工整体素质得到了明显提升，公司职工满意度不断提高。
在可持续发展方面，我们把环境保护放在首位。
我们积极推行绿色石油开采技术，改造传统工艺流程，降低对环境的污染。
我们加强了废水、废气等排放的监管，确保了环境的安全和健康。
另外，我们还注重科技创新。
我们加大研发投入，培养了一批优秀的科研人才，并与多家院校和科研机构建立了合作关系。
我们推出了一系列新产品和新技术，提高了公司的市场竞争力。
接下来，我想着重谈一谈公司的未来发展方向。
当前，石油行业正处于一个新的发展阶段，面临着新的机遇和挑战。
我认为，未来的发展应该侧重于以下几个方面：首先，我们要推动石油行业的结构升级和转型升级。
传统的石油勘探开采已经面临诸多困难，我们应该加大对新能源的开发和利用。
我们要加大对可再生能源和清洁能源的投入，推动石油行业向清洁、绿色方向转型。
其次，我们要加强国际合作，拓展海外市场。
当前，全球石油市场的竞争已经逐渐从国内转向了国际，我们要与国际石油公司合作，拓展国际市场份额。
同时，我们还要加强对外技术交流，学习先进的管理经验和技术，提升我们的竞争力。
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石油企业领导述职报告述职报告是向上级机关和本单位群众讲述某个集体或个人在某一特定领域内履行职责的情况，从而回答是否称职的一种应用文书。
以下是整理的石油企业领导述职报告，欢迎阅读。
20xx年，在全国工商联石油业商会和安徽省工商联的领导下，我与商会领导班子其他成员团结协作，不懈努力，认真落实各项工作，切实履行职责，商会的凝聚力、吸引力、执行力得到了有效提升，较好的完成了职责任务。
现将20xx年工作情况报告如下：一、做好社团法人登记工作，组织落实商会议事制度，开展工作商会在筹备初期，人手少，商会登记注册工作是商会开展工作的基础，为了尽快完成登记注册工作，我与各位会长单位及相关行业主管部门进行积极有效的沟通，并从自己企业抽调专职人员，在较短的时间内完成了申请商会社团法人登记的全部材料，并在20xx年9月获得省民政厅批准正式成立。
二、建立健全商会管理制度，加强商会自身建设按照商会章程要求为保障商会各项工作的正常运行，商会狠抓建章立制，完善财务、文件管理及人事薪酬管理制度，使得商会自身组织建设、管理做到有规可依，从制度上进一步规范商会的日常管理和决策运作，确保商会各项工作分工明确、专人负责、责任到人、落到实处。
商会始终坚持民主办会原则，商会定期或不定期的召开会长办公会，共商共议商会大事，协调解决商会的各项事宜，统一思想，凝聚力量，充分发挥商会领导班子的带头和引领作用，有效加强与其他副会长之间的沟通交流机制，积极推动企业间的相互了解，为实现企业间的实质性合作奠定了良好基础。
三、积极参加全国工商联及安徽省工商联组织的会议和活动20xx年，商会积极参加全国工商联组织的各项会议和活动。
其中，20xx年组织商会会员企业家们参加了安徽省工商联组织的“民企携手湖北，共促中部发展”活动。
20xx年6月，我参加了安徽省工商联第十次会员代表大会，并当选为省工商联第十届执行委员会委员。
20xx年10月，我参加了全国工商联石油业商会换届选举大会，并当选副会长。
四、深入行业调研，积极参政议政，促进行业健康、可持续发展一年来，我和商会的各位会长企业家们在摸索中前进，在创新中求发展，为服务好商会会员尽力尽职。
为了了解全省民营企业油品销售经营的现状，我与芜湖二环石油有限公司和安徽中海成品油有限公司等几家商会会员企业共同组织了针对乙醇汽油销售使用的市场调查。
此次全省开展的调查，为期三个月、行程3万余公里，对安徽省内16个地市及辖区内各县的民营加油站进行了走访和调查，与省内从事油品贸易的相关企业就乙醇汽油使用现状进了较为深入的交流探讨，期间共计发放调查问卷900份，回收有效问卷710份。
通过此次活动，对安徽省乙醇汽油的经营及使用的状况有了较为深入，全面的了解。
通过对调查问卷的统计分析，商会秘书处与省工商联政研室整理并撰写了———“关于取消或暂停乙醇汽油强制推广的建议”的调查报告，并将此报告通过提案方式提交到安徽省两会及政府相关主管部门领导，及时向有关政府部门反映安徽民营石油行业的发展现状，提出详实的资料和行业发展建议。
五、加强商会会员队伍建设，用多种手段扩大商会的影响力为切实增强石油化工商会在省内民营石油行业中的覆盖面和影响力，按广泛性和代表性相结合的原则，广泛吸收省内具有相当经济实力、社会影响力、并具有一定规模的石油企业成为商会会员，在商会领导成员中，石油生产销售及设备制造企业等均有参与，形成领导班子多元化。
此外商会六、充分利用商会自身优势不断开拓商会服务方式，提升商会服务水平和能力服务是商会立会之本，会作为会员企业“娘家”，商会搭建各种平台，及时为会员企业提供行业信息及融资担保等特色服务，为会员企业发展营造良好外部环境。
商会成立伊始就建立了自己的网站，秘书处每日通过网站定量发布、更新国内石油市场资讯、政策解读、价格走势等信息。
商会还建立了自己的短信平台，每日为省内的400余家油品经营企业发送油价信息，截止到20xx年31日，共发送短信4万2千余条短信，为企业全面了解油价市场提供信息支持。
商会还与银行等金融机构积极接洽，寻求和拓宽金融融资渠道，在企业与金融机构之间牵线搭桥，积极为会员企业提供多渠道的融资服务，努力帮助民营石油企业解决融资难的问题，目前这项工作正在进行中。
七、缴纳会费情况根据《全国工商联石油业商会章程》的要求和规定，我积极履行自身责任和义务，按期足额缴纳会费，并为商会办公及人员费用给予资金支持。
回首过去一年的工作，有成绩更有不足。
20xx年，在省工商联的领导下，在商会领导班子的协助下，在会员企业的支持下，我有信心把商会工作做得更好，石油化工商会将团结和凝聚广大会员，做好政府管理和服务行业的助手，促进石油企业持续、快速、健康发展。
八、20xx年重点工作20xx年乘“两会”东风和省委省政府出台的“关于大力发展民营经济的意见”的契机，重点开展以下几项主要工作：1、为打破石油行业市场垄断，争取公平竞争发展环境，利用省工商联的直通车和政协提案效应，拟举行1一2次政府对话或座谈活动，推进行业健康有序发展。
2、积极推进安徽清洁能源发展。
组织开展“清洁能源产业论坛”等多项活动，建立与全国能源、化工科研院所紧密合作关系和利用美国、新加坡等投资伙伴关系，在液化天然气、页岩气开发利用方面，在企业装备改造转型升级方面提供积极的服务，为蓝天白云美好安徽多做贡献。
3、围绕做大做强安徽石油化工行业产业链，拓展服务渠道，与壳牌公司多产品合作正在洽谈中，这将为石油化工原料、加工、物流、贸易等各个相关企业带来合作机会。
4、根据会员需求，扎实有效地开展信息、融资、培训、参观考察等服务。
5、开展行业竞赛和建立行业信用评价系统，促进行业自律规范健康发展。
20xx年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。
在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。
全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。
现将全年的工作总结如下：一、工作简介20xx年12月29日开钻在ccdc—16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35—1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc—15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36—1d井该井吸取了sam35—1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借调到ccdc—12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3—1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412。
39米是一口难度很大的水平井。
水平井施工结束后我回到ccdc—15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。
最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。
二、安全管理安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。
危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行反违章树规范的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。
三、技术管理技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35—1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工经验，我们能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35—1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。
随后承钻的sam36—1d井我们就成功的借鉴了san35—1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。
sam3—1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂，我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。
水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。
四、职工培训人是第一生产力，只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务，每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的，在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工，当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的，由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。
但是我们还是客服了困难走出了困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。
然后针对特殊工况进行细化交底，利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。
利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时纠正整改，不断的提高土方员工的职业技能。