医院安保应急预案
医院安保服务突发情况应急预案
一、总则1. 目的为了保障医院的安全稳定，提高应对突发情况的应急能力，保障医护人员、患者及其家属的生命财产安全，特制定本预案。
2. 适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发情况，包括但不限于恐怖袭击、医患纠纷、火灾、自然灾害、公共卫生事件等。
3. 工作原则（1）预防为主，防治结合；（2）统一指挥，分级负责；（3）快速反应，协同处置；（4）确保安全，减少损失。
二、组织机构与职责1. 应急指挥部（1）成立医院安保服务突发情况应急指挥部，由院长担任总指挥，分管副院长担任副总指挥，各部门负责人为成员。
（2）应急指挥部负责组织、指挥、协调医院突发情况的应急处置工作。
2. 应急小组（1）成立医院安保服务突发情况应急小组，负责具体实施应急处置工作。
（2）应急小组由安保部门、医务部门、行政部门、后勤部门等相关人员组成。
三、应急处置措施1. 恐怖袭击（1）迅速启动应急预案，成立现场处置小组，立即进行疏散、隔离、封锁等应急措施；（2）及时向公安部门报告，请求支援；（3）组织安保人员加强巡逻，严密监控医院周边环境；（4）安抚患者及家属，提供心理疏导。
2. 医患纠纷（1）迅速了解纠纷原因，进行调解；（2）必要时，邀请相关部门人员参与调解；（3）维护医院正常医疗秩序，保障医护人员安全；（4）对严重扰乱医院秩序的行为，依法进行处理。
3. 火灾（1）迅速启动应急预案，组织人员疏散；（2）拨打火警电话，请求消防部门支援；（3）切断电源，关闭门窗，防止火势蔓延；（4）对受伤人员实施紧急救治。
4. 自然灾害（1）密切关注气象预报，提前做好防范措施；（2）组织人员疏散，确保人员安全；（3）对受损设施进行抢修，恢复正常秩序；（4）加强心理疏导，稳定患者及家属情绪。
5. 公共卫生事件（1）立即启动应急预案，成立现场处置小组；（2）开展疫情调查、隔离、消毒等工作；（3）加强宣传教育，提高公众防疫意识；（4）及时向卫生部门报告，请求支援。
四、后期处置1. 评估总结应急处置结束后，应急指挥部组织相关部门对突发事件进行评估总结，分析原因，总结经验教训。
医院安全保卫应急预案模版(三篇)
医院安全保卫应急预案模版一、前言面对日益复杂的社会环境和安全风险，医院安全保卫工作显得尤为重要。
为了提高医院安全保卫工作的应急响应能力和处置水平，确保医患安全，特制定本应急预案。
二、应急组织机构1. 应急指挥部：由医院院长或其授权的副院长担任指挥部总指挥，副院长、质安部主任、医务部主任等相关部门负责人担任指挥部成员。
2. 突发事件处置小组：安全保卫部主任担任突发事件处置小组组长，各科室负责人担任成员。
3. 通讯联络组：由信息科负责人担任组长，负责与外部机构进行通讯联络。
三、预案内容1. 应急预案的宣传和培训1.1 编写应急预案手册，明确各级责任、应急程序、通讯联系方式等内容，并发放给相关人员。
1.2 定期组织员工进行应急预案演练和培训，提高应急处置能力。
2. 突发事件报告和启动预案2.1 发生突发事件后，医院各科室负责人及时向安全保卫部门汇报情况，并启动相应的应急预案。
2.2 安全保卫部门接到汇报后，立即启动应急指挥部，召集突发事件处置小组进行评估和决策。
3. 人员疏散和撤离3.1 发生火警或其他需要疏散人员的突发事件时，安全保卫部门负责指导各科室负责人组织疏散。
3.2 确保各科室、楼层和出入口设置明显的疏散标志和指示，定期组织演练，提高人员疏散效率。
4. 安全防护和医疗救护4.1 加强医院内外的安全防护设施的建设和维护，确保医院安全。
4.2 在发生突发事件后，医院应设立临时医疗救护点，提供及时的医疗服务。
5. 舆情应对5.1 建立舆情监测和应对机制，及时了解和掌握外界舆情动态。
5.2 在突发事件发生后，及时发布权威、准确的信息，避免造成恐慌和谣言的蔓延。
6. 资源保障和外援协调6.1 在应急预案中明确资源保障的要求，确保应急物资的储备和供应。
6.2 建立与外界相关部门的合作机制，协调外援资源，提供必要的支持和援助。
四、应急预案的实施和评估1. 在日常工作中，各部门要加强安全管理，定期检查和维护安全设施。
医院安保处应急预案
一、目的为保障医院安全，预防和减少安全事故的发生，提高应对突发事件的能力，维护医院正常医疗秩序，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类安全事故、突发事件及紧急情况。
三、组织机构1. 成立医院安保应急指挥部，负责全院安保应急工作的组织、指挥和协调。
2. 指挥部下设以下工作组：（1）现场指挥组：负责现场处置、人员疏散、救援等工作。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治和转运。
（3）物资保障组：负责应急物资的调配和供应。
（4）信息宣传组：负责应急信息的收集、发布和舆论引导。
（5）后勤保障组：负责应急现场的供水、供电、通讯等工作。
四、应急响应1. 预警（1）发现安全事故、突发事件及紧急情况时，立即启动应急预案。
（2）现场指挥组立即向指挥部报告情况，指挥部根据情况启动相应应急响应级别。
2. 初步处置（1）现场指挥组立即组织人员进行现场处置，确保人员安全。
（2）医疗救护组对伤员进行救治，并及时送往医院救治。
（3）物资保障组迅速调配应急物资，确保应急需求。
（4）信息宣传组及时发布应急信息，引导舆论。
3. 紧急处置（1）现场指挥组根据情况调整处置措施，确保现场安全。
（2）医疗救护组对伤员进行救治，并及时送往医院救治。
（3）物资保障组全力保障应急物资供应。
（4）信息宣传组加强舆论引导，及时发布应急信息。
五、应急恢复1. 现场处置结束后，指挥部组织评估现场情况，确保现场安全。
2. 医疗救护组对伤员进行后续救治，确保伤员康复。
3. 信息宣传组发布应急恢复信息，恢复正常医疗秩序。
六、培训和演练1. 定期组织安保人员开展应急培训和演练，提高应对突发事件的能力。
2. 对应急演练中发现的问题及时整改，完善应急预案。
七、附则1. 本预案由医院安保处负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
医院安保处年月日。
医院安保应急预案
医院安保应急预案随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也越来越迫切。
而作为医疗机构，医院不仅需要提供高质量的医疗服务，还需要确保医院内部的安全，保障患者、医护人员和其他员工的人身安全。
为了有效应对突发事件和安全威胁，医院应建立完善的安保应急预案，加强安全管理和防范措施。
一、应急领导机构1. 院领导：建立应急管理领导小组，负责组织、指挥和协调突发事件的应对工作。
2. 专职安全人员：确保安保预案的执行及应急处置能力的提升，以应对各类突发事件。
二、应急预警和通报1. 建立紧急事件预警机制，确保相关人员及时了解事件信息，及时启动应急预案。
2. 建立有效的通讯系统，确保信息的快速传递和有效沟通。
三、基础设施安全1. 安装监控设备：在关键区域安装监控摄像头，以实时监控院内动态，预防和阻止不法行为。
2. 出入管理：严格控制院内人员和车辆的出入，设置安全检查点，对于不符合规定的人员及时制止并报警处理。
3. 安全防护设施：配备消防设备、灭火器等，并定期进行检查和演练，确保设备的正常运行和人员的应急反应能力。
4. 安全巡查：定期进行安全巡查，发现问题及时解决，确保安全隐患的排查和消除。
四、应急演练和培训1. 定期组织安全应急演练，提高医护人员及其他员工的应急反应和处理能力。
2. 开展安全培训课程，加强人员的安全意识和安全知识，提高应对突发事件的能力。
五、突发事件处理1. 分类处置：根据事件的性质和紧急程度，及时调动医院内部力量和外部资源，进行分类处理。
2. 应急救援：建立应急救援队伍，掌握医院内部的急救设备和急救知识，及时救助伤员。
3. 信息报告：在突发事件发生后，及时向主管部门报告相关信息，并积极与相关部门进行合作，展开应急处置工作。
六、事后总结和改进1. 事件总结：对每一次突发事件进行及时总结分析，查找问题和不足，并进行改进。
2. 保密管理：严格对医院内部事件进行保密，避免信息泄露带来的不良影响。
2024年医院安保防火应急预案
下设六个专门工作组：灭火行动组（义务消防队）、疏散引导组、
安全防护救护组、火灾现场警戒组、后勤保障组、机动组。
消防安全应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾，协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
1、灭火行动组（义务消防队）
队长：
一组组长：
2、消防队到达后，立即将发生火灾的时间、人员伤亡及燃烧物等情况向消防队指挥人员汇报，以便消防人员掌握火场情况。
三、应急疏散的组织程序和措施
发生火灾时，当班医生和护士应立即进行扑救火灾，同时组织疏散人员和物资，禁止使用电梯，主要通过疏散楼梯进行疏散。
1、将走道进入楼梯间前室的门向两个方面开启。
2、立即组织疏散人员，将人员及物资通过安全出口进行疏散离开现场。
火灾处理和人员疏散应急预案
灭火程序
1、报警：利用就近电话迅速向安全保障领导小组组长、总值班、消防控制中心报警；如火灾涉及范围较大，迅速向市火灾报警中心119报警，报警时讲清单位、楼层、部门、起火部位、火势大小、燃烧物质和报警人姓名，并通知临近部门关上门窗、熟悉灭火计划和随时准备接收病人；并派人在医院门口接应和引导消防车进入火灾现场。
医院安保防火应急预案 篇2
一、适用范围：
本预案适用于全院范围内的各科室、单位平时进行的消防应急演练及发生消防紧急状况时的现场处置。
二、应急机构组成：
医院各科室设立消防突发事件领导小组（见附件），作为医院消防安全应急工作的指挥机构，领导小组办公室设在主任办公室，具体落实领导小组的命令，负责对消防突发事件指挥处置，全面协调突发事件的抢险工作，各行动组按分工开展工作。
2、灭火：
（1）在扑救中，参加人员必须自觉服从现场最高负责人的指挥，沉着、机智、正确使用灭火器材，做到先控制、后扑灭。
医院保安遇到突发事件应急预案
一、预案背景为确保医院安全稳定，提高医院应对突发事件的能力，预防和减少突发事件对医院及患者造成的损失，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障医院正常诊疗秩序，确保患者、医护人员及医院财产的安全。
2. 快速、有效地应对突发事件，降低突发事件对医院的影响。
3. 提高医院保安队伍的应急处置能力，增强医院安全管理水平。
三、预案适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发事件，包括但不限于：1. 医疗纠纷、暴力事件。
2. 突发公共卫生事件。
3. 恐怖袭击、火灾、爆炸等安全事故。
4. 自然灾害、公共卫生事件等。
四、组织机构与职责1. 成立医院突发事件应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作。
2. 指挥部下设以下工作组：（1）现场处置组：负责现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。
（2）医疗救治组：负责伤员救治、药品、医疗器械供应等工作。
（3）信息报送组：负责收集、整理、上报突发事件相关信息。
（4）后勤保障组：负责保障应急处置所需的物资、设备、车辆等。
（5）宣传报道组：负责宣传报道突发事件应急处置情况。
五、应急处置流程1. 接报：保安人员接到突发事件报告后，立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 现场处置：现场处置组根据突发事件类型，迅速采取以下措施：（1）确保患者、医护人员及医院财产的安全。
（2）控制现场，防止事态扩大。
（3）组织人员疏散，确保疏散路线畅通。
（4）及时救治伤员，必要时联系医疗机构支援。
3. 医疗救治：医疗救治组根据伤员情况，迅速采取救治措施，确保伤员得到及时救治。
4. 信息报送：信息报送组及时收集、整理、上报突发事件相关信息，确保信息畅通。
5. 后勤保障：后勤保障组根据应急处置需求，提供所需物资、设备、车辆等。
6. 宣传报道：宣传报道组根据突发事件应急处置情况，及时发布相关信息，引导舆论。
六、后期处置1. 调查分析：对突发事件原因进行调查分析，查找漏洞，完善应急预案。
2. 责任追究：对突发事件中存在失职、渎职行为的责任人进行责任追究。
医院安保事件应急预案
一、目的为预防和减少医院安保事件的发生，提高医院应对突发安保事件的能力，保障医务人员、患者及家属的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类安保事件，包括但不限于：暴力袭击、火灾、盗窃、突发事件等。
三、组织机构及职责1. 医院安保指挥部医院安保指挥部是医院安保工作的最高领导机构，负责统筹协调医院安保工作，制定安保措施，处理重大安保事件。
2. 安保部门安保部门负责医院安保工作的日常管理，制定具体安保措施，组织实施安保工作，处理一般性安保事件。
3. 各科室、部门各科室、部门应积极配合安保部门做好安保工作，发现安保事件及时报告，协助安保部门处理事件。
四、应急响应流程1. 信息报告（1）发现安保事件后，事发科室或部门应立即向安保部门报告，并迅速启动应急预案。
（2）安保部门接到报告后，立即向医院安保指挥部报告。
2. 应急处置（1）医院安保指挥部根据事件情况，决定是否启动应急预案。
（2）安保部门根据预案要求，迅速组织力量进行处置。
（3）各科室、部门应按照预案要求，做好配合工作。
3. 应急救援（1）医疗救援：发生暴力袭击、火灾等事件时，立即启动医疗救援预案，组织医务人员进行救治。
（2）消防救援：发生火灾事件时，立即启动消防救援预案，组织消防人员进行灭火。
（3）公安救援：发生盗窃等事件时，立即启动公安救援预案，配合公安机关进行侦查。
4. 信息发布医院安保指挥部负责发布安保事件相关信息，及时回应社会关切。
五、应急保障措施1. 物资保障：医院应储备必要的安保物资，如警棍、盾牌、防护装备等。
2. 人员保障：医院应加强安保队伍建设，提高安保人员业务素质。
3. 技术保障：医院应加强技防设施建设，提高安保监控能力。
4. 培训保障：医院应定期开展安保培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、预案修订本预案自发布之日起实施，如遇法律法规、政策调整或实际情况发生变化，应及时修订。
医院安全保卫应急预案范例(3篇)
医院安全保卫应急预案范例一、指导思想为了维护我院医疗服务工作正常有序开展，保护医院和员工及就诊和住院病员生命和财产安全免受损害，妥善及时处置安全保卫和火灾事故，坚持预防为主，常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
根据国家和省、县有关安全保卫和消防工作法律法规，结合我院实际，特制定本预案：党委领导、统一指挥、提高警惕、增强防范意识，逐级负责、果断处置，维护稳定，保障安全。
二、应急预案医院的安全保卫工作是医院各项管理、经营和医疗活动正常开展的重要保障。
近年，发生在医院内的外部人员违法犯罪案件逐年增多，因纠纷和其他原因造成的伤害医护人员、损毁医疗设备等事件时有发生，医院的内控管理，防爆炸、防破坏、防投毒、防火防盗工作和防其它灾害事故的形势不容乐观，随着医院管理体制改革的不断深入，医院安全保卫工作也面临着严峻的考验和新的挑战。
（一）保卫科要把防爆炸、防破坏、防投毒、防火、防盗作为安全防范的重点，特别要加强对“两库”（危险品库、精神___品库）和重点部位（手术麻醉（范本）室、抢救室、电梯、生活消防水箱、高压氧舱、中心供氧站、高低压配电室、微机终端站、核磁室、b超室、食堂、锅炉房等处）的安全管理，在必要时启动护院队值守。
加强对院内安全巡查的力度和巡察频次。
门卫巡守是单位的第一道安全防线和哨兵，要加强对门卫巡守的管理，充分发挥其作用。
保卫科作为单位内部安全保卫工作的职能部门，要有高度的警觉性和___性，保持清醒的头脑，提高警惕，及时搜集情况，负责信息的收集和反馈。
（二）两办（党办、院办）和政工科（人事、劳资）要做好信访工作和了解职工思想动态（范本），及时化解矛盾和纠纷，消除不稳定因素，确保医院安全保卫工作万无一失。
（三）重点部位、要害设施的所在科室主任、负责人要对所管辖区域范围内的安全保卫工作负责，对发现的可疑人、异常事、可疑物要及时报告医院总值班和保卫部门，并采取有效的处置措施。
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1.目的
为了预防和减少医院治安突发事件的发生,提高遇到突发事件时的应对措施,保护在医院范围内的医务人员、患者家属的生命财产安全，维护正常的医疗秩序，结合本院的实际情况，特制定本安保应急预案。
2.范围
医院全体员工
3.定义
安全突发事件，是指突然发生的，造成或可能造成院内人员和财产的损坏，需要采取应急的处置措施予以应对的院内安全事件。
4.职责(无)
5.标准
5.1安保突发事件应对工作实行“预防为主、预防与应急相结合”的原则，医院对可能
发生的安保突发事件进行综合性的评估，最大限度的减轻各类突发事件的影响。
5.2 医院建立有效的全员动员机制，增强全体职工的公共安全和防范风险的意识，提高
全院的避险救灾的能力。
5.3 总经理对全院区域内的安保突发事件应负领导责任，保安队等相关的科室或部门负
责对院内的突发事件具体处理工作。
5.4 医院建立健全安保突发事件应急预案体系。
保安队根据有关的法律法规结合本院的
实际情况，制定相应的安保突发事件应急预案，并根据实际需要和情势的变化，适时的完善修订应急预案。
5.5 保安队对院内容易引发安保事故和公共卫生事故的危险源、危险区域进行调查、登
记及风险评估，定期进行检查，发现问题，责令有关科室或部门及时整改并采取安全可靠的防范措施。
5.6 医务部、各相关科室或部门应当及时的调解处理可能引发院内安全事件的矛盾纠纷，
尽量控制安保突发事件的发生。
5.7 医院建立健全安全管理制度，定期检查安全防范措施的落实情况，及时的消除事故
隐患。
掌握并及时的处理本单位存在的可能发生安全事件的问题，防止矛盾激化和事态的扩大。
5.8 医院对麻醉精神药品、易燃易爆物品、化学危险品、放射性物品等危险物品的采购、
存放、使用等环节制定具体的管理制度，并对有危险物品的建筑物、构筑物以及周边的环境开展安全隐患排查，及时的采取措施消除隐患，防止发生突发事件。
有关场所配备报警装置和必要的应急救援设备，并显著的标安全撤离的通道、路线，保
证安全出口、通道的畅通。
5.9 医院配备必要的防护器材和装备，减少应急救援人员的人身风险。
建立健全安保应
急通讯保障的体系，确保应对突发事件时的通讯畅通。
保安队应定期检测和维护报警装置救援设备、设施使其处于良好的状态，确保其正常的使用。
5.10 医院的相关人员参加上级部门组织的突发事件应急管理培训，应取得相应的资格证
书，并组织好人员参加上级组织的各类相关的应急处置演练。
同时结合院内的实际情况组织开展应急知识的宣传普及和必要的应急演练。
5.11各科室或部门指定一名专职安全员，负责本科室或部门的安保工作，并在需要时参
加全院的安保突发事件的处置工作。
5.12医院配备必要的设备、设施、专职或兼职人员，对可能发生的安保突发事件进行检
测和记录。
5.13突发事件发生时，所在区域的科室、部门负责人，立即根据当时的情况。
向监控中
心、保卫部门、驻院警务站或公安机关报案，同时立即组织本部门人员保安等有关人员一起保护和营救受害人员，及时的疏散、安置受到威胁的人员，控制住危险源。
5.14发生安保突发事件时，监控中心立即通知巡逻的保安、驻院警务站和保安队前往发
生事件的地点和区域，了解详细的情况，作出适当处置。
若有必要由公安机关依照有关的法律法规采取相应的处置措施。
医院根据事件的严重程度及时向上级的主管部门报告，必要时可越级上报。
5.15发生安保突发事件后，医院对外联系和发布相关信息的责任部门是院医务部，其他
任何个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或处置工作的虚假信息。
5.16安保突发事件的威胁和危害得到控制和消除以后，由主管的总经理组织相关人员对
突发事件造成的损失进行评估，组织受影响的科室或部门尽快的恢复医疗秩序。
5.17总经理应及时的查明安保突发事件的发生经过和原因，总结安保突发事件应急处置
工作的经验教训，制定改进相关的措施和预案，通报全院并及时向上级的主管部门报告。
6.流程
6.1《警戒事件（重大不良事件）上报流程》
7.表单
7.1《日常重点巡逻区域检查记录表》
7.2《保安队年度培训计划表》
7.3《保安队培训签到记录表》
7.4《安全隐患整改通知单》
8.相关文件
8.1《安全与防护计划》8.2《保安巡逻制度》
附件一：警戒事件（重大不良事件）上报流程
附件二：日常重点巡逻区域检查记录表
日常重点巡逻区域检查记录表
附件三：保安队年度培训计划表
保安队年度培训计划表
填报部门：保安队填报时间：年月日计划所属年度：年
1.以上内容根据项目的实际情况，培训内容做相应的变化，以月培训计划为准；
2.培训人员的签到，保安队存档；
3.提升培训的效果，提高队员的服务意识和服务理念。
保安队
年月日
附件四：《保安队培训签到记录表》
附件五：《安全隐患整改通知单》。