聘用店员合同书

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小店铺聘用合同8篇

小店铺聘用合同8篇

小店铺聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):____________________(店铺名称)乙方(受聘方):____________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事店铺工作事宜达成如下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事店铺的______(职位名称)工作,乙方同意接受甲方的聘用。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在店铺内履行以下职责:(在此列举具体的工作职责和任务)2. 工作地点:____________________(店铺地址)。

四、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

五、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方薪资为人民币______元/月。

2. 加班工资:按照甲方规定支付加班工资。

3. 福利:享有______(列举具体的福利待遇)。

六、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保个人安全。

七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得泄露甲方商业秘密。

2. 如乙方违反劳动纪律或泄露商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。

八、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

若乙方违反劳动纪律或甲方规定,甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同终止:本合同到期,双方未续签的,本合同自然终止。

九、违约责任1. 若甲乙双方违反本合同的约定,均应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。

2. 违约金标准:按照______执行。

十、其他约定事项(在此列举其他需要约定的内容)如因执行本合同发生争议,双方应友好协商解决。

药店聘用协议书6篇

药店聘用协议书6篇

药店聘用协议书6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):姓名XXXXXXXX性别XXXX民族XXXX出生年月XXXXXXXXXXXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事药店相关工作的事宜,经过充分协商达成一致意见,特签订本协议。

一、聘用内容甲方聘用乙方从事药店相关工作,具体职务为:XXXXXXXXXXXX。

聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责及义务1. 乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,按时完成任务,保证工作质量。

2. 乙方需遵守甲方的各项规定,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方需保持良好的职业道德,尽职尽责为患者服务,不得有任何损害患者利益的行为。

4. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务水平。

三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作XX 天,每天工作XX小时。

2. 薪酬:乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,具体数额详见聘用合同附表。

3. 福利待遇:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止1. 聘用合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的;(3)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇

商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________地址:___________________联系电话:___________________乙方(员工):___________________性别:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系电话:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。

试用期满后,经考核合格,甲方有权决定是否与乙方继续签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在___________商店从事_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据商店实际情况,制定合理的工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。

具体工作时间和休息休假安排如下:____________。

四、劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位和表现,确定乙方的工资报酬制度。

乙方的工资水平由基本工资、绩效工资等组成。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件,为乙方提供必要的安全防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范,避免安全事故的发生。

甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施,定期进行健康检查。

零售药店营业员聘用合同5篇

零售药店营业员聘用合同5篇

零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________(药店名称)地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘员工):____________________性别:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________家庭住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事药店营业员事宜,经友好协商达成以下协议:一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,甲方可根据实际情况进行调整。

乙方必须遵守甲方的规定。

如遇特殊情况需调整工作时间或休息时间的,双方协商决定。

二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方的零售药店营业员,主要职责包括药品销售、陈列、客户服务等。

工作地点在甲方指定的药店。

乙方必须履行甲方规定的岗位职责,完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬:基本工资+业绩提成,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利:包括社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)、年终奖等,具体标准按照甲方规定执行。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、岗位职责及要求1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 履行营业员职责,完成药品销售、陈列、客户服务等工作任务。

3. 遵守职业道德,保护客户隐私,廉洁自律,不私自收受客户财物。

4. 服从甲方管理,遵守甲方的相关规定和制度。

5. 有义务参加甲方组织的培训和学习,提高业务水平。

五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]地址:[员工居住地址]鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店的销售及相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在甲方的专卖店担任相关职位,为明确双方的权利义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称](如:销售顾问、收银员等)。

2. 乙方的工作内容包括但不限于销售商品、客户服务、商品陈列、收银管理、店铺卫生等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。

试用期为__个月。

三、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作__小时,具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 工作地点:甲方专卖店。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家法定假期及带薪年假。

4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)对乙方进行管理及监督。

(2)按照合同约定支付乙方工资及福利。

(3)为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

(4)对乙方进行定期培训。

2. 乙方的权利与义务:(1)享有国家及地方规定的各项权益。

篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣优秀的专卖店员工,乙方愿意接受甲方的聘用,成为甲方专卖店的一员。

商场营业员聘用合同5篇

商场营业员聘用合同5篇

商场营业员聘用合同5篇篇1甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。

一、劳动合同期限1. 试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。

2. 聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期为XX年。

二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作,按照甲方的要求,按时完成规定的营业任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自违反或抗拒甲方的管理。

3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序,为顾客提供优质的服务。

4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自己的业务水平和综合素质。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月,试用期满后,工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。

2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利,如遇到特殊情况需要加班,甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。

四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

如需变更或解除,双方应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行其保密义务,直至甲方宣布解密为止。

药店聘用人员劳务合同4篇

药店聘用人员劳务合同4篇篇1药店聘用人员劳务合同甲方:药店名称(以下简称“药店”)乙方:员工姓名(以下简称“员工”)鉴于,甲方是一家合法经营的药店,现拟聘用乙方为药店员工,为明确双方权利和义务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,承诺按照岗位要求认真工作,完成分配的工作任务。

1.2 乙方工作内容包括但不限于配药、收银、顾客服务等。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时,工作时间为早9:00至晚6:00,中间包括1小时的午休时间。

2.2 如因工作需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间,并提前告知乙方。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方按月结算,具体数额为人民币XXX元。

3.2 乙方的工资将以银行转账的形式支付。

3.3 乙方如有加班情况,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

第四条福利待遇4.1 甲方为乙方购买了社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 甲方为乙方提供带薪年假,具体天数根据实际工作年限计算。

4.3 乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间获得的任何商业秘密或机密信息,不得擅自披露给任何第三方。

5.2 乙方对药店的商业信息和顾客信息保密,不得擅自利用或泄露。

第六条解除合同6.1 本合同有效期为一年,到期后可以续签。

6.2 若乙方有严重违反工作纪律或工作表现不佳导致被解雇的情况,甲方有权解除合同。

6.3 若乙方有特殊情况需要解除合同,应提前一个月通知甲方,并经双方协商达成一致意见。

第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

甲方(药店):签字:日期:乙方(员工):签字:日期:以上为药店聘用人员劳务合同,甲乙双方应严格遵守合同内容,共同维护合同的履行及药店的正常运营。

篇2药店聘用人员劳务合同甲方:(药店名称)地址:(药店地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事劳务合同相关事宜达成如下协议,并共同遵守,共同遵守。

店员聘用合同样本5篇

店员聘用合同样本5篇篇1店员聘用合同样本一、甲方(雇主):______________(公司名称)二、乙方(员工):______________(姓名)鉴于甲方需要招聘店员,乙方对店员职位感兴趣,甲、乙双方就店员职位的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方聘用为甲方的店员,工作内容包括但不限于:负责商品的陈列、销售、客户服务等相关工作。

2. 乙方应根据甲方的工作安排和要求,认真、细致地完成工作任务。

二、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 工作地点为甲方所在的店铺,乙方需按时到岗并保持工作状态。

三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元,另外根据工作表现和销售情况给予相应的奖金。

2. 乙方享受甲方提供的员工福利,包括但不限于社保、带薪年假、带薪病假等。

3. 甲、乙双方可以根据需要协商调整工资和福利待遇。

四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,否则造成的损失由乙方承担。

2. 乙方不得将甲方的商业信息用于个人利益,否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

五、违约责任1. 若乙方因故无故缺勤、擅自离岗或有其他违反公司规定的行为,甲方有权对乙方进行扣款或解除合同。

2. 若甲方因故无故拖欠乙方工资、拖延支付社保等,乙方有权要求甲方进行相应的赔偿。

六、解决争议1. 在履行本合同过程中,发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,可向劳动仲裁部门申请调解。

七、合同期限及变更1. 合同自签订之日起生效,期限为____年。

2. 在合同期限届满前,双方经协商一致可以续签合同,续约内容需另行商议。

甲方(盖章):______________ 乙方:______________签订日期:______________以上为店员聘用合同样本,甲、乙双方应遵守合同约定,共同维护合同的有效性,保障双方的合法权益。

篇2店员聘用合同范本甲方(雇主):______________(公司名称)乙方(雇员):______________(店员姓名)鉴于甲方需要雇佣店员,乙方愿意接受雇佣,双方达成如下协议:第一条服务内容乙方接受甲方聘用,从事店员工作,具体工作内容包括但不限于:1. 协助店主进行店内货物陈列、销售等工作;2. 协助店主维护店内的整洁和秩序;3. 协助店主处理客户的咨询、投诉等事务;4. 完成店主交办的其他工作任务。

店员聘用合同5篇

店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方(雇主):_________ 公司乙方(雇员):_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营,需要招聘合适的店员,乙方应聘并被甲方录用,双方本着公平、自愿、平等的原则,经协商一致,特订立本人员聘用合同。

合同内容如下:一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责,包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度,保守公司商业秘密,维护公司形象。

3. 乙方应按时上下班,不得擅离职守。

二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时,具体的工作时间由甲方根据需要安排。

2. 工作地点为甲方所在的门店。

三、薪酬1. 乙方工资按月结算,工资标准为_________元/月。

2. 现金工资支付日期为每月的25日,其他有关福利待遇由公司根据规定发放。

四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效,试用期为____个月。

2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求,甲方有权终止聘用关系。

五、解除合同1. 聘用合同期满后,若双方继续需要延长合作,可重新协商签订新的合同。

2. 若乙方有违反公司规定,涉嫌职务违法,或严重影响公司形象的行为,甲方有权解除聘用合同。

六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,根据国家相关法规规定执行。

甲方(盖章):_________公司乙方签名:_________ 日期:_____年_____月_____日备注:本合同自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。

愿双方共同遵守合同规定,保持良好的劳动关系,共同促进公司的发展。

篇2店员聘用合同一、合同双方甲方(雇主):(公司名称)乙方(店员):(店员姓名)二、合同签订地点本合同在(地点)签订三、合同期限本合同自(起始日期)起至(结束日期)止,合同期满后双方若无异议,合同自动续签。

药店员工聘用合同范本6篇

药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度,诚实守信,热情待客。

4. 乙方应积极参加业务培训,提高业务水平。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予乙方适当的奖金或提成。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤等)。

5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。

(3)甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

(4)甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

(5)甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的合法权益不受侵犯。

篇2甲方(聘用单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。

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聘用店员合同书
根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。

一、合同期限:
1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作,
合同期限为年,年月日至年月日。

二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划:
(一)员工工作行为规划:
1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“欢迎光临”。

2、留恋难舍:顾客离店时,必须送顾客到门口并说:“请慢走,欢迎下次光临”。

3、敬业守时:准时上班,当月累计三次以上迟到、早退
者计旷工一天。

4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎:
1)头发到肩者必须束起;
2)淡妆(要给人很精神的感觉);
3)有工作服的工衣要整洁;
4)不留长指甲,男同事头发不能过双耳,不能留胡须。

5)精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。

5、在没有顾客的情况下,纪律(严禁聊家常、打闹、吃东
西、化妆等)。

6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。

7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不
能超过5分钟。

8、未尽同意不得擅自调班、调休。

9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案,工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理,违者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚50元/次。

1 0、顾客是我们的上帝,严禁和顾客吵架,这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。

(二)员工迟到规则
1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。

2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元,10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。

月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病
假不扣分,凭医药单据证实)。

如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣
分30分以上者罚值日一周。

(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下:
1、新来导购试用前三个月底薪1200元,需交押金500元,合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。

2、提成方式:个人月销售额为总金额,按个人月销售额
总金额提成1%。

3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。

4、员工一个月休假一天,在不影响店铺正常运作情况下,经店长同意(节假日不允许员工休假)。

5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30—50元,按员工个人销售和状态由甲方决定。

6、全勤奖励50元,每三个月进行评选优秀员工,奖励200元。

(条件:必须全勤员工,业绩排名前二位者,无客户
投诉者)。

(四)其他
1、乙方必须保证甲方店铺设施完整,如有损坏,按公司报价的50%予以扣除,方式为员工均摊。

2、乙方必须保证自己健康及安全,如有任何问题,甲方不予承担。

3、必要时,甲方有权终止合同。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签字盖章) 乙方(签名):
年月日年月日。

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