医药行业-设备环保科-统计兼核算岗位说明书
医疗器械岗位质量职责
1. 总经理1.1岗位信息目前由本公司法定代表人担任。
1.2任职条件1.2.1基本条件性别不限、本科以上学历、年龄30岁以上，专业：医药、电子、机械等，计算机能力不限。
1.2.2个人素质1）有5年以上总经理或总经理助理工作经验。
2）有良好的职业道德和工作习惯，强烈的事业心责任感和创业精神。
3）有较强的策划能力，能够有有效的方法组织激励下属完成工作任务，使公司具有较强的凝聚力，能团结一致完成目标，共同进步。
1.3工作职责1）本公司质量工作的领导者，是产品质量的主要责任人。
2）指定专人和部门负责相关法律法规的收集，确保相应法律法规在生产企业内部的贯彻和执行。
3）制定质量方针、目标和承诺，批准和发布《质量手册》。
4）组织实施管理评审并保持记录。
5）明确质量职责和权限。
6）确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境。
7）组织策划并确定产品实现过程，确保满足顾客要求。
8）搞好安全生产、注意环境保护、关心职工生活、改善劳动条件。
1.4管理权限1）对质量管理体系文件的审批权。
2）对公司内部组织设置，并对基本管理制度的审批权。
3）对公司人力资源管理的审批，有权聘用或免去公司管理人员。
4）对公司重大技术改造和项目投资的决策权。
5）对基础设施的购进及改进决策权。
2. 副总经理2.1岗位信息直接隶属上级为总经理，下属部门：生产、采购、技术、设备、库房、行政管理。
2.2任职条件2.2.1基本条件性别不限、大专以上学历、年龄30岁以上，专业：医药、电子、机械等，计算机能力不限。
2.2.2个人素质1）有5年以上生产管理、技术管理经验。
2）具有良好的道德修养、较强的责任心；对企业高度负责；有较强的计划、组织、协调、沟通能力。
3）有较强的策划能力，能够有有效的方法组织激励下属完成工作任务，使公司具有较强的凝聚力，能团结一致完成目标，共同进步。
2.3工作职责1）在总经理的领导下，负责公司的技术、采购、生产、质量管理与行政管理和协调。
医药设备验证（IQ、OQ、PQ）
设备验证（IQ、OQ、PQ）药品生产质量管理规范》（98修订版）就对设备的验证提出了专门的要求。
（第三十六条：生产设备应有明显的状态标志，并定期维修、保养和验证。
第五十七条：药品生产验证应包括厂房、设施及设备安装确认、运行确认、性能确认和产品验证。
）☆现阶段设备验证内容：（一）对设备在选型、设计、制造、安装、运行及性能等各个环节进行检查和评估，以证实设备是否符合药品生产的要求，是否满足设备安全有效的功能保证。
（二）设备验证的每一环节均有记录，并有验证的计划、方案、报告、建议和评价。
验证文件归档保存，便于追溯。
（验证概念指出验证应是有文件证明的一系统活动）（三）设备验证的主要程序：预确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）。
1、预确认：预确认即设计确认：审查技术指标适用性及GMP要求，收集供应商资料，优选供应商。
（部分厂家在制定验证方案的时候并未有把设计确认这一部分放入方案中，因为这一部分是一个设备选型、供应商选择等设备购入的前期工作。
这些工作完成后才能制订该设备的验证方案，也可以把预确认的一指标性参数和具体要求写入验证方案中，并对之前的工作进行确认。
）1）设计选型：具有符合国家政策法规，满足药品生产、保证药品生产质量的能力，安全、可靠，易于操作、维修和清洗。
（GMP对设备的要求：）2）性能参数设定：符合国家、行业或企业标准，接近并超过国际先进水平或与国内同类型产品相比具有明显的技术优势，而不是重复开发。
(国家计委下发的淘汰设备目录：无净化的热风干燥箱、安瓿拉丝灌封机不允许新上)（制药机械国家标准、制药机械行业标准）3）技术文件制定：具有完整的，符合国家标准的，能指导生产制造的技术文件。
（说明书、标准操作规程）4）采购：依据技术文件采购符合质量要求的，有质量保证书或合格证的原材料及各类物资。
5）制造：依据技术文件、工艺文件和相关标准进行零件制造、装配和调试。
6）成品检验：依据技术文件、性能参数及相关标准进行检验，符合出厂条件。
《岗位说明书》-统计员
一、岗位基础信息
岗位名称
统计员
岗位性质 核心 重要 一般□
二、岗位概述
所属部门 直接上级
生产作业部 生产经理
岗位序列 直接下属
由公司统一填写 /
负责车间生产日常报表的收集，数据统计，部门内外信息传递，文件的收发，车间考勤数据整理，协助上级跟踪和处理日常事
务； 三、主要职责
。 1、负责部门信息的反馈，执行上级下达的各种任务，各种报表的提交； 2、负责日报的收集，数据核对，信息传递； 3、负责考勤的核对和处理； 4、负责员工的入离职交接，考勤跟踪，文具辅料申请与发放，活动参与，信息沟通； 5、负责文件的归档和整理； 6、、专业笔译、专业口 核准
任职人 承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要 求完成，愿意接爱公司规章制度处理，并承担相应责任。
承诺人：
第1页共1页
四、任职条件
教育水平 博士□ 硕士□ 本科□ 大专■ 高中□ 初中及以下□
专业要求 文职类相关专业
工作年限
3 年以上文员/统计员工作经验
外语要求 职业资格
无需■ 需要□ 请补充语种： 级别：
熟练程度：
译无） 需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
必备知识 有一定的 ERP/办公软件经验
其他要求 较高的自律性，团队协作能力强，学习力强，抗压能力强
车间统计员岗位说明书
车间统计员岗位说明书一、岗位概述车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的专业人员。
主要职责包括采集、整理和分析车间生产数据，编制相关报表和统计分析报告，为车间生产管理和决策提供数据支持。
二、岗位职责1. 采集车间生产数据：负责采集车间生产过程中的各项数据，包括生产数量、质量指标、设备运行状态等，确保数据的准确性和完整性。
2. 整理和记录数据：将采集到的车间生产数据进行整理和记录，建立完善的数据档案，确保数据的可追溯性和存档安全性。
3. 编制统计报表：根据车间生产数据，编制各类统计报表，如日报、周报、月报等，及时向上级汇报车间生产情况。
4. 统计分析和报告：对车间生产数据进行统计分析，发现问题和趋势，提供相关报告和建议，为车间生产管理和决策提供数据支持。
5. 协助生产计划编制：根据车间生产数据和需求，协助制定生产计划，并跟踪执行情况，及时调整计划，确保生产进度和效率。
6. 参预质量管理：与质量部门合作，参预质量管理活动，对车间生产质量数据进行统计和分析，提出改进措施，提高产品质量。
7. 协调沟通：与车间各部门、生产管理人员和其他相关岗位进行沟通和协调，及时解决生产数据相关问题，确保数据的准确性和及时性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、工业工程、管理学等相关专业优先。
2. 统计分析能力：具备扎实的统计学基础知识，熟练掌握统计软件和数据分析工具，能够进行数据采集、整理和分析。
3. 数据处理能力：熟悉办公软件，具备较强的数据处理和报表编制能力，能够灵便运用Excel、SPSS等工具进行数据处理和统计分析。
4. 细致认真：工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够准确采集和整理大量数据，确保数据的准确性和完整性。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和岗位进行有效的沟通和协作，解决问题和提供数据支持。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
医药生产岗位介绍
任职要求
任职要求
4
背景和前景
背景和前景
医药生产领域是一个快速 发展的行业，随着人们健 康意识的提高和医疗技术 的不断发展，药品需求量 不断增加，医药生产行业 将继续保持稳定的发展态 势
同时，随着国家对医药行 业的不断加强监管和规范， 对高素质的医药生产从业 人员的需求也将不断增加
因此，医药生产岗位具有广 阔的发展前景
11
行业发展趋势与
展望
行业发展趋势与展望
医药生产行业的发展趋势和展望主要包括以下几个方面
行业发展趋势与展望
行Байду номын сангаас发展趋势与展望
10.1 智能化和自动化生产
行业发展趋势与展望
随着科技的不断进步，医药生产行业的智能化和自动化生产水平将不断提高。通过引入先 进的生产设备和技术，可以实现生产过程的自动化和智能化控制，提高生产效率和产品质
核心技能与素质
医药生产岗位需要不断学习和适应行业发展的变化和技术的更新。从业人员需要具备 学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应新的工作环境和要求
13
行业规范与职业
道德
行业规范与职业道德
医药生产行业涉及到人 们的健康和生命安全问 题，因此需要严格遵守
行业规范和职业道德
以下是一些常见的行业 规范和职业道德要求
5
工作内容和环境
工作内容和环境
01
医药生产岗位的工作内容较为 复杂，需要处理各种药品原材 料、半成品和成品等，需要进 行严格的质量控制和生产管理
02
同时，医药生产岗位的工作环 境通常较为严谨和规范，需要 在洁净环境下进行操作，需要 遵守各种安全规定和环保要求
6
职业发展路径
分院综合检验岗岗位说明书
分院综合检验岗岗位说明书
一、岗位名称：分院综合检验岗
二、岗位职责：
1.负责对患者进行检验流程的协调和管理，包括采集样本、标本处理、
检测分析等工作；
2.执行检验科室相关质量控制和质量评价工作，确保检验结果准确可靠；
3.负责仪器设备的日常维护、校准和质量控制；
4.协助医务人员对检验结果进行解读，并向医生提供必要的检验参考意
见；
5.参与岗位相关的科研项目和学术交流，并不断提升自身专业水平。
三、任职要求：
1.医学相关本科及以上学历，具备执业医师资格证书；
2.具备较强的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和细致耐心；
3.熟悉常见检验设备的使用和维护，具备一定的实验室操作技能；
4.具备良好的医学知识基础，熟悉相关检验操作规范和流程；
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。
四、发展前景：
1.分院综合检验岗是医院检验科室的重要组成部分，具有良好的发展空
间；
2.通过日常工作的学习和积累，可以不断提升专业水平，拓展职业发展
路径；
3.有机会参与医院科研项目和学术交流，为提升个人综合能力打下良好
基础。
五、赋权：
分院综合检验岗岗位由院领导授权并监督，负责制定、执行并维护专业操作规程，对结果负责，对于实验室测试结果准确性及时性负责。
因此，岗位保持清洁且符合标准要求至关重要。
以上即为分院综合检验岗岗位说明书，希望应聘者能够认真阅读并符合相关要求。
初级药师--医疗保健类岗位职责说明书
初级药师
岗位代码
岗位序列
技术业务
岗位层级
直接上级
科主任
工作目的
药品调配。
工作描述
职责任务
职责：日常工作
工作任务
1.参与药品调配工作，认真执行各项规章制度与技术操作规程，严防差错事故
2.合理调配药品，提高药品周转使用率，避免积压浪费，降低耗损，提高经济效益
3.根据医嘱，审查配伍禁忌和药物相互作用，配合医生、护士进行合理用药 探讨，为临床一线提供新药信息和用药咨询服务
4.检查毒 、麻、精神、贵重及其他药品使用、有效期管理，发现问题，及时处理并向上报告
职责：科研、教学和创新
工作任务
参加科研、教学、进修、实习生培训等工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.保质保量，按时完成本职工作任务
2.药品质量管理
3.安全无差错事故
4.临床科室与病人满意度
5. 每年度完成一篇综述或在省级刊物发表一篇论文
工作难点
1.药师深入临床与医生探讨合理用药问题，国内开展迟缓，认识有待共同提高
2.药师缺乏临床医学基础知识，存在沟通障碍
3. 相关科室工作配合程度
工作禁忌
违规、脱岗、工作粗心大意
职业发展
高级药师
任职资格
知识能能力
教育水平
中专及以上
专业要求
医学相关专业
工作经验
从事1年以上本专业工作
职业资格
取得“执业药师”资格
专业技能
熟悉专业基础理论和基本知识，能独立开展工作，胜任并掌握本专业各项技术操作，参与临床药学工作
能力要求
有独立工作和处理解决本专业问题能力
其他要求
1.有良好医德医风和药德规范
车间核算员岗位说明书
车间核算员岗位说明书一、岗位概述：车间核算员主要负责车间生产成本核算和统计分析工作，通过对原材料消耗、人工费用、制造费用等进行核算，为企业决策提供重要参考依据。
同时配合车间领导完成生产计划与成本控制、效益分析等工作。
二、岗位职责：1、负责车间生产成本核算，及时准确地统计各种成本数据，编制符合企业管理需要的产品成本报表；2、负责原材料、人工、制造费用等各项生产成本的核算与分析，协助车间领导控制成本；3、根据生产计划，合理安排生产成本的核算工作，确保成本核算工作的及时性和准确性；4、负责生产设备的折旧费用、维修费用等的核算与管理，协助车间领导合理安排设备运行维护；5、负责编制生产成本预算与控制，并对实际成本与预算成本进行比较分析，提出合理化建议；6、根据生产数据，编制合理的劳动报酬计算办法，协助车间领导制定合理的绩效考核办法；7、负责车间生产效益的统计分析，及时发现生产中的问题并提出解决方案；8、协助车间领导完成其他工作。
三、岗位要求：1、本科及以上学历，财务、会计、统计等相关专业毕业，有成本核算相关工作经验者优先；2、熟练掌握财务软件及Office办公软件；3、熟悉成本核算方法与技巧，熟悉相关法规和政策；4、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练编制各类报表；5、有较好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力和责任心。
四、岗位福利：1、公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；2、公司提供培训机会，帮助员工提升自身技能；3、公司搭建良好的团队氛围，为员工提供发展空间；4、公司举办各种员工活动，增强员工凝聚力。
以上就是车间核算员岗位的详细说明，希望有意向的应聘者能够根据要求认真准备，积极投递简历。
五、工作环境与岗位发展：1、工作环境：车间核算员主要工作在生产车间，需经常与车间领导、生产人员进行沟通协调，工作需要一定的现场作业能力，需要承受一定的工作压力；2、岗位发展：车间核算员在日常工作中将接触到企业生产成本的方方面面，具有较强的数据分析和成本控制能力，具备较强的财务知识和生产管理经验，适合在企业的财务、生产管理等岗位发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（四）熟悉公司劳工管理制度和核算考核指标与制度；
（五）会微机电算化。
十、岗位技能要求
（一）严谨的工作作风和较强的敬业精神；
（二）一定的分析、表达、应变能力；
（三）一定的管理技能；
（四）一定的沟通能力。
十一、工作经验要求
中专以上，最好具有一定统计、核算和机械知识。
十二、其他素质要求
需有良好的身体状态，；强列的工作责任心和责任感；无特殊的性别和年龄要求。
（四）负责制订车间的统计和劳工管理制度；。
（五）负责车间班组的奖金的考核；
（六）负责劳动合同和员工的转岗的管理。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，有时月末加班。
八、岗位工作环境
70%室内工作；30%在车间现场工作。
九、知识及教育水平要求
（一）具有统计、劳工、核算等方面的各种业务知识；
（二）具有一定的机械加工和管理方面的知识；
6、协助车间开展职工技术培训工作。
（三）定期进行成本、生产统计分析，发现问题及时向有关部门汇报并解决。
（四）完成领导安排的其他工作。
四、工作绩效标准
（一）根据公司要求及时完成各种统计报表和成本核算报表；
（二）保证各种报表的准确性和完整性。
（三）准确及时的贯彻执行公司的各种规章制度。
五、岗位工作关系
内部关系
XX口腔护理用品股份XX岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月29 日
岗位名称：统计兼核算 隶属部门：设备环保科
岗位编码： 直接上级：设备环保科科长
工资等级： 直接下级：班组员工
可轮换岗位： 下级人数
二、岗位工作概述
负责车间统计、核算的管理工作，协助车间进行职工技术培训和车间劳动工资管理。
（二）负责车间的全面统计和劳工管理：
1、负责制定车间统计劳工方面和管理制度。
2、负责车间工资、奖金、考勤等方面的考核、统计、发放管理工作；
3、负责车间劳动合同、转岗的工作；
4、加强车间、班组统计和原始记录的管理，以保证资料的完整和连续性；
5、负责车间职工的调进、调出和病、丧、事、探亲等有关考勤手续的办理；
1．所受监督： 统计方面受生产科监督、劳工方面受劳工科监督、成本核算方面受财务部的监督；车间管理工作方面受设备环保科的监督。
2．所施监督：车间各班组。
3．合作关系： 与统计核算工作有关的科室、部门发生协作关系。
六、岗位工作复核原始单据和收付账凭证；
（三）负责原辅材料领用使用、记录的管理；
三、工作职责与任务
（一）负责车间的核算管理：
1、负责制订有关成本核算管理制度；
2、以车间内部核算为对象进行成本核算，降低成本为目的开展日常工作；
3、负责制订车间有关工具领用管理制度，并加以具体实施；
4、严格的按照制度进行车间的原辅材料领用，抵制不符合规定的领用材料事情。
5、在成本核算工作中做到事前、事中、事后进行监督。