医院经济责任审计案例(王云飞)95005

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经济责任审计案例二

经济责任审计案例二

《经济责任审计案例》经济责任审计案例1、 基本情况:此案例是某医院院长任期三年的经济责任审计,现任院长自2004年4月起任某医院院长,全面负责医院的各项工作,并分管医院院办、人事、外事接待等工作,现任院长任职时前任院长已由某会计师事务所进行了离任审计,并明确了离接任院长之间的交接责任,该院创建于1931年,是国家卫生部所属集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院,是我国成立最早的癌症治疗专科医院,开办资金1亿7千万元,属国家财政全额拨款的事业单位。

2、 审计过程(一)制作对某医院院长任期经济责任审计工作方案的投标书参加由某医院招标领导小组组织的竞标会,会上就方案中的审计重点审计过程关注事项,质量服务承诺,以及审计报价等进行了阐述,最终获取中标。

(二)接受委托,明确委托目的是对该院院长2004年至2006年度任期经济责任进行审计,明确审计范围为该院院长2004年至2006年度收入、支出和2006年末净资产情况,及其该院所管辖的上海某医疗科技服务部2004年至2006年末的财务收支情况,从而评价院长的领导责任和分管责任和前后任院长的责任归属。

(三)组成由总会计师总体负责,部门经理为项目主审的八人审计组,并分别按货币资金管理,医院收费标准执行,预算管理,财产管理(药品、物质、固定资产),基建项目管理,结算管理,三产公司管理等内容划分为4个审计小组,明确各小组的审计内容、范围和要求(四)审计进点1、审阅有关资料,开展内控制度测试和组织问卷调查。

进点日,集体听取该院领导的情况介绍后,查阅了所需要的各项资料包括组织架构图,会计核算体系,会计核算,财务管理制度各职能部门的岗位职责和相关内控制度在内的审计基础资料2、各审计小组按各自审计的内容和对象分别与对口的职能处室进行座谈,现场了解内控制度测试的执行情况,确定其薄弱环节,如货币资金管理,凭证制单,审核工作不到位,与合作医院的结算收款,末实行财务一头结算,医疗设备资产长期不盘点,基建项目核算长期不清帐,合同管理不到位,该院与三产实业公司末严格实行收支二条线的核算管理等,各审计小组在内控制度测试基础上确定审计重点制定具体审计工作计划,并组织实施。

韩某某、泸西妇产医院医疗损害责任纠纷民事二审民事判决书

韩某某、泸西妇产医院医疗损害责任纠纷民事二审民事判决书

韩某某、泸西妇产医院医疗损害责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院【审理法院】云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院【审结日期】2021.12.27【案件字号】(2021)云25民终2184号【审理程序】二审【审理法官】李彦斌佘华锋王鹏【审理法官】李彦斌佘华锋王鹏【文书类型】判决书【当事人】韩丽花;泸西妇产医院【当事人】韩丽花泸西妇产医院【当事人-个人】韩丽花【当事人-公司】泸西妇产医院【代理律师/律所】李世旭云南天之泰律师事务所;焦跃忠云南精萃律师事务所【代理律师/律所】李世旭云南天之泰律师事务所焦跃忠云南精萃律师事务所【代理律师】李世旭焦跃忠【代理律所】云南天之泰律师事务所云南精萃律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】韩丽花;泸西妇产医院【本院观点】上诉人韩丽花提交的证据,泸西妇产医院虽对证据的“三性”和证明目的均不予认可,但上述证据能证明其在县城打工及丈夫张鹏开出租车、两个儿子上学租房居住的事实,本院予以采信。

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

【权责关键词】撤销代理合同过错特别授权鉴定意见证据不足质证证明责任(举证责任)诉讼请求执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审审理查明的案件事实与一审查明的案件事实一致外,另查明。

上诉人韩丽花与张鹏于2013年11月8日登记结婚育长子张航润育次子张航林。

上诉人韩丽花及丈夫张鹏于2017年3月至2021年8月在泸西县城租尚俊峰位于泸西县自建房居住,与孩子及张鹏母亲共同生活。

2013年上诉人丈夫张鹏开始从事出租车职业,2016年7月20日,所驾出租车挂靠于泸西县兴发汽车出租有限公司运营,平时由张鹏本人在泸西境内驾驶经营使用。

同时,韩丽花在泸西县城内打工卖衣服,至2017年次子张航林出生后,韩丽花辞职在家带小孩。

丁朝霞-医院内部审计工作流程、内部控制审计流程相关内部控制典型案例

丁朝霞-医院内部审计工作流程、内部控制审计流程相关内部控制典型案例
医院内部审计工作流程、内部控制审计流程 相关内部控制典型案例
丁朝霞
中山大学审计处副处长


前言:轻轻松松学审计主要内容
①内部审计工作流程(医院经济责任审计)
②医院内部控制流程
③相关的内部控制案例
十八届三中全会有关医疗政策
三个方面: 1.完善合理分级诊疗模式,建立社区医生和居民契约服务关系。 2.取消以药补医,理顺医药价格,建立科学补偿机制。改革医保支付 方式,健全全民医保体系。
业,允许民办医疗机构纳入医保定点范围。 主要影响是:取消以药补医。建立科学补偿机制,允许医师多点执业。 未来:成本管理,内部控制价值提升、绩效考核是关键。
医院内部审计工作流程
审计学
轻轻松松学审计
审计基本理论
6 章章 财务收支审计 第 第 15 审计目标与审计范围
其他类型审计
第 24 章销售与收款循环审计 7 章 预算执行和决算审计 第 第 16 章 审计证据和审计工作底稿 第1章 导篇 8 章章 经济责任审计 第 17 审计方法 第 第 25 章购货与付款循环审计 第 2 章绩效审计 审计概论 9 章 第 第 18 章 审计计划与初步审计策略 第 26 章生产与薪酬循环审计 10 章 内部控制审计 第 19 章政府审计 内部控制及测试与评价 第 第 3章
时期
时期
动态
动态
发生额填列
经营成果
两个报表结合填列 现金流量
存量:指在某一个时点上某一变量的量值,如同水池中所装 的水。 流量:指带有时间跨度或在一个时段上所累积变动的量,好 比通过一个河段的水流量。
12
趣闻:桥不见了……排水与蓄水
小B是某高校会计学专业的学生,正在学习经济学和会计的有关专业 知识,他的中文系老同学小D来找他聊天,说起城市雨后淹水了,讲了个

医院经济责任审计案例(王云飞)

医院经济责任审计案例(王云飞)

关于某医院经济责任审计案例王云飞一、案例背景2008年7月中旬,我们接受委托,对某医院院长任职的2006年1月至2007年12月期间经济责任进行审计。

在接到委托后,我们组成由一名组长、三名副组长及三名审计人员共七人的审计小组,对该医院进行审计。

二、确定审计方案在对医院进行审前调查后,我们按照上海市经济责任审计工作联席会议办公室关于印发《上海市党政领导干部任期经济责任审计工作规范》和《上海市国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作规范》以及《五部委经济责任审计工作联席会议办公室印发关于进一步加强内部管理领导干部经济责任审计工作指导意见的通知》等文件,制定以下审计方案。

(一)业绩审计——医院的事业发展状况以医院资产、负债、收支真实性审计为基础,反映2006、2007年医院主要经济指标的完成情况,重点检查和评价资产增长率、负债增长率、净资产增长率、收入增长率、科研投入。

根据医院的职能定位,通过对重大经济决策实施结果的审查,对重点专项资金使用效益的审计,检查院长任职期间在发挥本医院职能作用、推进事业发展、在治病救人过程中是否贯彻科学发展观和体现以人为本为原则的社会效益等方面所采取的主要经济措施和相应结果。

(二)政策审计——审计医院执行国家政策情况关注医院在资本运作、产权交易、物资采购、工程建设、经营活动等方面是否存在违反国家方针政策和有关法律法规的问题。

审计医院执行《医疗机构管理条例》及其他法规的情况。

对收费进行审计。

审计医院的收费许可证,实际收费项目是否超过收费许可证规定的项目,收费额是否超过规定标准,在国家对药品进行降价时是否按规定进行降价。

对政府采购执行情况进行审计。

(三)决策审计——重大经济决策情况主要有重大投资建设决策,所属国有企业的改制,招商引资,重要经济政策的制定,大额资金的运作。

现在监督、检查“三重一大”的决策,作为审计主要是“二重一大”。

(四)内控审计重点审查专项资金管理、财务管理、资产管理、重大经济决策管理、以及对所属单位的财务收支及相关经济活动监管等方面是否制订了完善的内部控制制度,以及这些制度执行的有效性。

把握好医院经济责任审计的重点

把握好医院经济责任审计的重点

把握好医院经济责任审计的重点
陈华;薛云
【期刊名称】《现代审计与会计》
【年(卷),期】2012(000)011
【摘要】对医院领导人员进行任期经济责任审计,是审计部门依法对医院领导人员任职期间所负责单位财务收支活动的真实性、合法性和效益性,以及领导人员个人履行经济责任、遵守财经纪律和廉洁自律情况进行的监督、评价和鉴证活动。

在具体实施过程中,要把握好以下几个方面的审计重点。

【总页数】1页(P20-20)
【作者】陈华;薛云
【作者单位】龙江县审计局
【正文语种】中文
【中图分类】F239.47
【相关文献】
1.对高校经济责任审计报告撰写的业务探讨——把握定位、综合分析,深度凝练、突出重点 [J], 钱金金
2.厘清重点捋顺思路浅谈经济责任审计脉络的把握 [J], 吕刚
3.力争主动把握重点卓有成效地开展经济责任审计工作--在全省经济责任审计工作座谈会上的总结讲话摘要 [J], 汪迎杰
4.经济责任审计应把握好的几个环节 [J], 李华
5.站在调控制高点把握几个主阵地——谈课堂教学要重点把握好的几个关系 [J], 钱宁
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山西中医药大学附属医院张某某1医疗损害责任纠纷二审民事判决书

山西中医药大学附属医院张某某1医疗损害责任纠纷二审民事判决书

山西中医药大学附属医院张某某1医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】山西省太原市中级人民法院【审理法院】山西省太原市中级人民法院【审结日期】2020.06.08【案件字号】(2020)晋01民终1714号【审理程序】二审【审理法官】冯云昌张俊红赵鹏【审理法官】冯云昌张俊红赵鹏【文书类型】判决书【当事人】山西中医药大学附属医院(山西中医学院附属医院);张月仙【当事人】山西中医药大学附属医院(山西中医学院附属医院)张月仙【当事人-个人】张月仙【当事人-公司】山西中医药大学附属医院(山西中医学院附属医院)【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】山西中医药大学附属医院(山西中医学院附属医院);张月仙【本院观点】根据一审法院委托的重庆市法医学会司法鉴定所司法鉴定意见书结合患者当时的病情状况可以确定,山西中医药大学附属医院在对张月仙剖腹探查术中发现其盆腔脓肿及输卵管炎性病变后,对张月仙采取的双侧输卵管切除手术行为本身并无不当。

【权责关键词】委托代理合同过错赔礼道歉鉴定意见证明责任(举证责任)诉讼请求开庭审理维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与一审查明的事实基本一致。

山西中医学院附属医院于2020年2月6日更名为山西中医药大学附属医院。

【本院认为】本院认为,根据一审法院委托的重庆市法医学会司法鉴定所司法鉴定意见书结合患者当时的病情状况可以确定,山西中医药大学附属医院在对张月仙剖腹探查术中发现其盆腔脓肿及输卵管炎性病变后,对张月仙采取的双侧输卵管切除手术行为本身并无不当。

但是山西中医药大学附属医院未在术中对张月仙或其家属告知发现的病情、双侧软管切除的必要性和不切除的风险及不切除会导致的不良后果,此行为存在相应的过错。

由于鉴定意见认为该过错与损害后果的因果关系及原因力大小难以判断,因此本案无确切证据可以认定存在医疗损害的后果及相应的因果关系,一审认定的手术不构成医疗事故,不应承担赔偿责任并无不当。

优良事件案例分析及警示

优良事件案例分析及警示

优良事件案例分析及警示目录一、内容简述 (2)1.1 文档目的 (2)1.2 优良事件与警示的定义 (2)二、优良事件案例分析 (3)2.1 案例一 (4)2.1.1 事件背景 (6)2.1.2 解决方案 (7)2.1.3 成效评估 (8)2.2 案例二 (10)2.2.1 事件背景 (11)2.2.2 实施过程 (12)2.2.3 经济效益与社会效益分析 (13)2.3 案例三 (14)2.3.1 事件背景 (16)2.3.2 团队建设措施 (17)2.3.3 团队绩效提升的启示 (18)三、警示案例分析 (19)3.1 案例一 (20)3.1.1 事件经过 (21)3.1.2 事故原因分析 (22)3.1.3 教训与警示 (23)3.2 案例二 (24)3.2.1 事件背景 (27)3.2.2 质量控制问题识别 (28)3.2.3 防范措施建议 (28)3.3 案例三 (29)3.3.1 事件背景 (30)3.3.2 管理问题剖析 (32)3.3.3 改进策略探讨 (33)四、结论与展望 (34)4.1 结论总结 (36)4.2 优良事件与警示的意义 (36)4.3 未来改进方向与建议 (37)一、内容简述本文旨在深入分析一系列优良事件案例,挖掘其成功背后的关键因素,并从中提炼出具有普遍意义的警示。

通过对这些事件的细致剖析,我们期望能够为广大企业管理者、员工以及社会各界提供有益的借鉴与启示。

在接下来的章节中,我们将逐一展开这些优良事件案例的详细分析,从不同的角度探讨它们的成功之道,以期帮助读者更好地理解并应用这些宝贵经验。

1.1 文档目的为相关领域的工作改进提供参考范例,帮助团队或个人在面对类似问题时能够做出更明智的决策。

通过具体案例的剖析,引导员工反思自身行为,发现并改正不足,实现自我提升。

在组织内部营造一种积极向上的氛围,激发员工的创新精神和团队合作意识。

通过本文档的分析与警示,我们期望能够为企业的稳健发展贡献一份力量,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

关艳云、灯塔市中心医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书

关艳云、灯塔市中心医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书

关艳云、灯塔市中心医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】辽宁省辽阳市中级人民法院【审理法院】辽宁省辽阳市中级人民法院【审结日期】2020.03.30【案件字号】(2020)辽10民终484号【审理程序】二审【审理法官】杨墅郁岚张丽丽【审理法官】杨墅郁岚张丽丽【文书类型】判决书【当事人】关艳云;灯塔市中心医院【当事人】关艳云灯塔市中心医院【当事人-个人】关艳云【当事人-公司】灯塔市中心医院【代理律师/律所】戚文腾辽宁长风律师事务所【代理律师/律所】戚文腾辽宁长风律师事务所【代理律师】戚文腾【代理律所】辽宁长风律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】关艳云【被告】灯塔市中心医院【本院观点】当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

【权责关键词】撤销代理过错鉴定意见证据不足新证据证明责任(举证责任)诉讼请求不予受理维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审期间,当事人没有提交新证据。

本院对一审查明的事实予以确认。

【本院认为】本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

上诉人关艳云就本案诉争事由已经诉讼并有生效判决,现其再次请求赔偿应对其主张提供事实证据及法律依据,其主张的误工期、陪护期、营养期损失均没有新的事由出现,一审法院驳回其主张并无不当,其上诉请求本院不予支持。

综上所述,关艳云的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:【裁判结果】驳回上诉,维持原判。

二审案件受理费2597元,由上诉人关艳云负担。

本判决为终审判决。

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关于某医院经济责任审计案例王云飞一、案例背景2008年7月中旬,我们接受委托,对某医院院长任职的2006年1月至2007年12月期间经济责任进行审计。

在接到委托后,我们组成由一名组长、三名副组长及三名审计人员共七人的审计小组,对该医院进行审计。

二、确定审计方案在对医院进行审前调查后,我们按照上海市经济责任审计工作联席会议办公室关于印发《上海市党政领导干部任期经济责任审计工作规范》和《上海市国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计工作规范》以及《五部委经济责任审计工作联席会议办公室印发关于进一步加强内部管理领导干部经济责任审计工作指导意见的通知》等文件,制定以下审计方案。

(一)业绩审计——医院的事业发展状况以医院资产、负债、收支真实性审计为基础,反映2006、2007年医院主要经济指标的完成情况,重点检查和评价资产增长率、负债增长率、净资产增长率、收入增长率、科研投入。

根据医院的职能定位,通过对重大经济决策实施结果的审查,对重点专项资金使用效益的审计,检查院长任职期间在发挥本医院职能作用、推进事业发展、在治病救人过程中是否贯彻科学发展观和体现以人为本为原则的社会效益等方面所采取的主要经济措施和相应结果。

(二)政策审计——审计医院执行国家政策情况关注医院在资本运作、产权交易、物资采购、工程建设、经营活动等方面是否存在违反国家方针政策和有关法律法规的问题。

审计医院执行《医疗机构管理条例》及其他法规的情况。

对收费进行审计。

审计医院的收费许可证,实际收费项目是否超过收费许可证规定的项目,收费额是否超过规定标准,在国家对药品进行降价时是否按规定进行降价。

对政府采购执行情况进行审计。

(三)决策审计——重大经济决策情况主要有重大投资建设决策,所属国有企业的改制,招商引资,重要经济政策的制定,大额资金的运作。

现在监督、检查“三重一大”的决策,作为审计主要是“二重一大”。

(四)内控审计重点审查专项资金管理、财务管理、资产管理、重大经济决策管理、以及对所属单位的财务收支及相关经济活动监管等方面是否制订了完善的内部控制制度,以及这些制度执行的有效性。

关注有无因制度缺陷、执行不力,以及对所属单位监管不严而造成的违纪违规、资产流失等问题。

(五)预算管理情况审计审查预算编制的真实性、科学性和完整性,有无虚列项目、高估预算问题。

审查经批准的预算的执行情况,有无截留、挤占、挪用应拨所属单位资金,或向没有经费领拨关系的单位拨款或越级直拨经费等问题;有无改变预算资金用途、有无超预算支出等问题。

(六)专项资金使用审计专项资金收支的审计。

重点审查各项财政专项资金(基金)管理的科学性、分配的合法性、使用的合规性及效益性。

对科研经费进行审计。

(七)国有资产保值增值情况、国有资产管理使用情况。

关注国有资产的安全性、完整性以及处置的合规性。

审查是否存在因制度不健全、管理不到位、使用不恰当导致国有资产损失、流失和浪费等问题(八)法纪审计——院长遵守有关廉政规定情况重点审查院长有无利用职权侵占、侵吞、挪用国有资产等问题;关注在土地出让、重大投资建设项目决策、特殊政策制定、政府补贴或扶持项目、资产处置、大额采购等方面,有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,从中获取不正当利益的问题;有无违反规定报销应由其个人负担的费用等问题。

(九)投资审计主要审查对外投资的安全性、收益性及被投资单位的财务状况、盈利能力等。

审查投资决策、审批、合同(章程)签署、资产转让等手续是否规范,是否存在潜亏。

(十)合同管理审计审计各单位合同管理是否规范;合同是否编号;合同拟订人与审批人的职务是否分离;重要合同是否经过法律顾问审核;合同收入是否全部入账;是否存在不签订合同的情况。

(十一)基本建设审计在重大投资决策审计的基础上,审计建设项目总投资有无超过批准的概算。

是否存在建设项目施工总承包方式不规范,未进行公开招投标,私自将专业工程分包;是否存在建设项目甲供材料及设备的采购未进行询价、比价或公开设备招投标,无验收和交付安装手续;是否存在建设项目的实施无施工监理和投资监理对项目实施全过程的控制;是否存在施工单位的进度款、材料设备款的付款依据(合同)、手续不全;是否存在未进行工程审价和竣工财务决算审计;是否存在将日常经费支出挤入基本建设支出的现象。

(十二)风险管理审计1.通过对银行存款收支的审计,审查医院是否存在将资金进行证券投资、委托理财投资等情况。

重点检查投资风险的控制制度是否健全、操作是否规范,投出资金审批是否有授权制度,资金来源是否正常,是否有变相的贷款资金,资金安全和收益变动情况是否有严格的管理控制制度并有效执行,本金的增减和收益返回是否及时入账,是否存在账外资金情况。

关注担保抵押事项及风险状况。

2.对其他应收款及预付账款进行账龄分析,呆滞账户余额查询,通过账龄分析、重要款项的查询,确定债权的风险性、坏账损失及潜在坏账的情况,对重大的或非正常原因的资金流向,应查实支付依据,确认资金的安全性,完整性。

3.通过对收入、年度结余、资产负债率等指标的分析,评价医院的发展前景(风险)。

三、审计中发现的问题(一)业绩真实性方面存在的问题1.医院将支出提前确认,影响年度支出规模及年度结余(1)2006年12月底计提2007年元旦奖金4,929,200元,调节了2006年度的支出及结余。

(2)2007年12月底同时计提2008年住房补贴23,532,000元。

将2008年的住房补贴计入2007年支出,调节了2007年度的支出及结余。

2.奖金及质检费未能据实列支,而是通过预提方式(1)“其他应付款- 应付其他工资”科目反映各科室收支结余提成及其他各项奖金、津贴和补贴、劳务分成等的计提和发放。

2006年、2007年计提数共计比实际发放数多9,715,801元,使2006年和2007年支出多计9,715,801元。

(2)“其他应付款-科室基金-各病房留存”科目反映各科室收支结余提成的10%预留。

主要用于支付医疗纠纷赔偿和质检费。

2006年和2007年计提数共计比实际发放数多6,980,979元,使2006年和2007年支出多计6,980,979元。

3. 下属实业公司未按规定上交经营利润根据医院与实业公司所签订的委托租赁、管理合同约定,实业公司应该将房屋出租所得和停车场经营费用所得扣除相关费用后归医院所有,但至2007年底,净利润615余万元未及时上交医院。

(二)执行国家政策方面的问题1.对外合作行医未取得批准经审计,医院于2006年1月与上海市杨浦区**医院合作,成立了“**医学中心杨浦分中心”,2006年3月与上海****医院合作,成立了“肾脏病—血液净化曲阳中心”,但是,医院未按照《医疗机构管理条例》第九条“单位或者个人设置医疗机构,必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准,并取得设置医疗机构批准书,方可向有关部门办理其他手续”的规定。

2.医院存在自制药剂成本利润率高于国家相关规定的情况,自制药剂成本中还包含无依据计提的福利基金和科研基金医院自制药剂的成本中包括福利基金、科研基金,分别按制成品批发价的10%、15%计提,无计提依据。

其中 2006年计提5,773,683元;2007年计提5,538,480元。

以上做法的结果是增加了病人的负担。

抽查2007年1月份制成品的批发价为2,032,653元,零售价为2,340,046元,成本为1,463,999元。

按批发价利润为568,653元,销售利润率为28%,成本利润率为38%;按零售价利润为876,046元,销售利润率为37%,成本利润率为60%。

这种做法不符合1997年2月12日国家计委关于印发的《药品价格管理暂行办法的补充规定》(计价管[1997]199号)第四条“药物制剂的成本利润率标准,由省级物价部门审定价格控制在5%以内”的规定。

3.医院存在违规支付补贴的情况审计发现山医院从“专用基金-福利基金”中支付给员工饭贴,2006年支付3,135,900元,2007年支付3,389,320元。

这种做法不符合《卫生部关于调整基金提取办法有关问题的通知》(卫规财发[2004]484号)第二条“基金的提取和使用,要严格遵守现行会计制度和财务制度的有关规定。

不得任意扩大基金提取比例及支出范围,严禁在职工福利基金中列支各类形式的奖金、补贴及个人劳务性支出。

”的相关规定。

4.国务院“国纠办发[2005]3号”《2005年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》规定“坚决取消科室经济收入与医务人员个人收入提成挂钩的做法”。

但审计发现医院存在以下问题:(1)医院2006年和2007年提取综合目标管理奖分别为6,988.91万元和9,162.05万元,大多数部门计提奖金的比例为部门收支结余金额的20%。

(2)医院规定利用周六做手术,手术组分得手术费收入的70%,手术麻醉、胃肠镜麻醉人员分得麻醉费收入的70%,胃肠镜检查人员分得检查费收入的50%。

该院2007年依以上规定提取周六手术及检查费用 2,939,062.80 元。

(3)医院规定体检中心按当月收支结余的35%和20%提取专家劳务和体检管理费用。

2006年和2007年依此规定提取劳务费分别为6,241,422.61 元和7,102,117.01 元。

(4)医院规定护理部按护理费的50%提取护理部劳务。

2006年和2007年提取护理部劳务分别为 2,100,644元和2,409,871.50元.(5)医院与其他医院成立的“产**诊治中心”合作,所创收部分,医院按总手术费60%计提手术劳务费, 2007年共提取1,360,389.76元。

(6)医院规定到外院会诊收入的50%提取给会诊医生。

2006年和2007年提取会诊费分别为 360,673.40元和298,199.50元。

5.增加病人负担,未能体现以人为本为原则2006年至2007年度,医院有40%以上的药品不是直接从药厂采购,而是让子公司从药厂购入后再销售给医院,该子公司因此取得药品销售利润3159万元,按15%加成率计算,增加病人负担3632.85万元。

另外,2006年至2007年度,医院从该子公司收取了管理费576万元,并出具了收款收据,但该子公司实际依据的是冲减药品收入的红字增值税发票,两方账务处理的原始凭证不一致。

按销售收入应同购货成本一致的原则,医院应依据子公司红字发票冲减购药成本,而不应另外开具收款收据做其他收入。

由于此项处理,至少增加了病人负担662.40万元(576万元与西药15%加成率,中药25%加成率计算。

《关于进一步整顿药品和医疗服务市场价格秩序的意见》:“要严格执行以实际购进价为基础,顺加不超过15%的加价率作价的规定,中药饮片加价率可适当放宽,但原则上应控制在25%以内”的规定)。

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