关于严肃我中心值班纪律的通知
关于严格执行值班工作制度的通知
关于严格执行值班工作制度的通知第一篇：关于严格执行值班工作制度的通知关于严格执行值班工作制度的通知局属各单位，机关各科室：为准确及时地贯彻落实上级部门决策部署和指示精神，进一步做好教育系统值班和应急管理工作，保证教育教学工作高效运转，特别是保证双休日、节假日期间全区教育工作的正常衔接，根据上级有关通知精神，现就进一步严格落实值班制度通知如下：一、充分认识严格落实值班制度的重要性加强值班工作，是各单位的一项重要工作，是保证教育教学工作有序开展的重要措施。
各单位、机关各科室的值班工作总体上是好的，保证了上级决策部署的贯彻落实和教育教学工作的开展。
但是也有个别单位领导存在未经报批擅自外出、值班人员脱岗漏岗、通信联络不畅、信息报送不及时等问题。
各单位要从政治和全局的高度出发，严格执行值班工作制度，切实做到制度健全、人员到位、责任落实，确保各项教育工作有序开展。
二、严格执行值班工作的各项规定和规范1．严格落实24小时值班制度。
节假日、重大活动和遇有紧急情况时，要加强值班工作。
2．进一步加强信息报送工作。
对上级紧急工作部署和指示精神，要准确及时地贯彻落实，并及时报告落实情况，对本单位发生的安全事故和突发事件，要按照有关规定，立即区报教体局办公室。
3．确保通信联络通畅。
单位主要领导、值班人员要24小时开机，确保通信联络畅通。
4．严格落实领导干部请假制度。
局班子成员、局属单位主要负责人离开离郑，要按照相关规定向区教体局主要领导请假，其他工作人员要及时向分管领导请假。
5．严格执行交接班制度。
要认真做好值班记录，严格履行交接班手续，防止因交接班不及时而出现误岗、漏岗。
6．认真做好值班和应急管理工作的紧密衔接。
如遇重要紧急情况和突发事件，要迅速启动应急工作预案，及时妥善地加以处置。
三、要切实加强对值班工作的组织领导各单位、各科室主要负责人是落实值班制度的第一责任人，要高度重视，亲自抓好，确保值班制度不折不扣地落到实处。
关于规范和加强值班管理的通知
关于规范和加强值班管理的通知各部门：近期，综合部在巡查公司各楼层时多次发现部分楼层在晚上时楼梯通道门敞开、办公区域照明灯和空调未关等现象，春节将近，希望大家提高安全防范的意识，切实落实相关措施，确保公司及个人财产等的安全。
为确保公司各项业务工作的正常进行，同时强化安全管理，切实落实安全责任制，规范和加强值班管理，现就有关值班事宜，通知如下：一、要求各部门每天安排值班人员，负责部门值班。
其中：正常工作日（周一至周五）期间部门值班人员的职责主要是负责下班后关闭本部门办公区域空调、照明等电源开关，检查关闭楼层通道门、办公室门，确保下班后的安全。
部门正常工作日值班人员原则上以住公司宿舍同学为主。
对值班中发现的问题应及时知会公司总值班人员。
休息日及节假日期间部门值班人员的职责主要是及时联系处置各类突发事件，业务部门值班人员至少每小时须关注平台运营情况及相关微信群信息，如遇异常或紧急情况，必须立即响应，并联系相关人员协调落实，并将进展情况及时知会相关部门。
二、明确相关值班人员负责各楼层值班。
综合部根据各部门值班安排，确定各楼层值班人员，楼层值班人员的主要职责是检查所在楼层下班后空调、照明等电源是否关闭，检查所在楼层大门、消防门等大门是否关闭，检查是否有其它安全隐患，并对发现的各类安全隐患及时进行纠正。
对发现的问题应及时知会总值班人员，同时要求做好值班记录。
三、试行安全总值班制度。
为确保各项安全措施的落实，由综合部负责安排总值班人员，负责检查公司办公区域各项安全措施的落实情况，检查各楼层及各部门值班人员的职责履行情况，对发现的问题应及时进行处理。
四、其它事宜1、由综合部负责统计安排值班人员，并将值班表及时发放给给部门。
2、如因工作需要等原因需调整值班人员，应及时知会综合部。
特此通知！综合部2016年元月19日。
关于进一步严肃值班工作纪律的通知
关于进一步严肃值班工作纪律的通知关于进一步严肃值班工作纪律的通知各乡镇党委、人民政府，县直机关各单位、各人民团体、县属以上企事业各单位：为进一步严肃全县各乡镇、各部门、各单位值班工作纪律，切实做好节假日、重大节日、双休日，尤其是“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间的值班和值守应急工作，确保各项工作正常运转和各项处置指令落实到位，根据上级有关文件和县委常委会议精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：一、务必坚持好24小时值班制度值班工作是各乡镇、各部门、各单位的一项重要的日常工作，各乡镇、各部门、各单位领导要高度重视值班工作，务必安排好专门人员做好值班工作，使各项值班制度真正落到实处。
要坚持实行24小时值班制度，节假日、重大节日、双休日、遇有紧急情况时和各特防期间以及重要岗位要加强值班，实行主副值班制度。
值班人员务必要保持24小时通讯畅通，24小时在岗在位，认真做好上传下达和值班记录，严格履行各项值班工作职责。
二、务必落实好值班工作责任制各乡镇、各部门、各单位要进一步建立健全值班工作责任制，各乡镇场党委书记、乡镇场长，各部门、各单位党政主要负责人为值班总责任人，相应值班人员是第一责任人。
各乡镇场党委书记、乡镇场长要坚持值班、带班，除上级有要求并按程序批准外，党政“一把手”不得同时离开本乡镇场，必须留1名党政“工业滤布一把手”值守。
对擅自同时离开本乡镇场的乡镇场党委书记、乡镇场长，一经发现，一律就地免职。
各部门、各单位党政主要负责人参照执行。
三、务必做好值班接访工作各乡镇、各部门、各单位值班人员要切实做好值班接访工作，对于来访群众实行首问责任制，并做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民意诉求渠道，及时传达上情民意，认真解决来访群众的利益诉求，热心帮助他们解决实际困难。
四、务必认真做好特防期间风险隐患排查和预警防范工作在“五一”、“防汛”、“防火”、“两会”、“国庆”特防期间，要特别加强对安全隐患的排查工作，对排查出的问题和暴露出的事故苗头，要认真整改落实。
关于严肃值班纪律的通知（五篇）
关于严肃值班纪律的通知（五篇）第一篇：关于严肃值班纪律的通知关于严肃安全生产值班纪律的通知各有关企业：安全生产责任重于泰山，一刻不能放松。
特别是节假日期间，行政领导人员休假，生产车间未停产，安排懂安全生产、责任心强的领导同志值班是非常必要的。
在“五一”节日期间，有些企业值班制度形同虚设，安排了不懂生产、没有技术、没有经验的同志值班，且不在值班岗位等等；若遇到生产安全重大险情，无人指挥或应急指挥不当，后果不堪设想。
为进一步落实企业安全生产主体责任，健全完善重大节假日、敏感时期安全生产应急值班制度，现就值班制度有关事宜通知如下：1、实行安全生产值班报表制度。
各有关企业每月3日前，将本月节假日（含星期六、星期日、公休假）安全生产值班表报镇经委，明确值班领导、安全管理人员、技术人员、值班电话、传真等内容。
2、保持通讯畅通。
各企业值班人员必须在岗，必须将手机开通，保持24小时通讯畅通。
3、做好值班记录。
各企业值班人员必须做好值班记录，记录当天企业运转情况，包含设备运行、电力设施、生产人员到位、值班人员签到等情况。
4、加强领导。
各企业要切实做好值班应急组织工作，认真编排，结合本企业产量计划和生产特点，安排协调指挥能力强、工作经验丰富的同志值班，确保企业发生险情时有人指挥、及时处置、安排妥当、掌控全局。
特别是高危行业企业，分管安全生产的领导、安全科长、生产科长必须保证有一人在岗值班。
5、加强督导检查。
镇经委将不定期对企业值班情况进行检查，在一定范围内通报有关情况。
第二篇：关于进一步严肃值班纪律的通知关于进一步严肃值班工作纪律的通知各位同志：为进一步严肃值班纪律，确保办事处工作的正常开展，根据上级有关文件精神，现将加强和规范值班工作、严肃值班工作纪律的有关事项通知如下：一、严格落实岗位责任制。
各位值班人员要高度重视值班工作，认真落实24小时值班和领导带班制度，严格执行指纹考勤制度，并及时交接值班电话，明确岗位职责，严禁擅离职守，确保遇有紧急情况能够及时处置。
严明工作纪律的通知
严明工作纪律的通知
通知
各位员工：
我公司一直以来严格要求自己，在工作中严守纪律，做到规范、专业和高效。
近期，我们发现有一些员工没有严格遵守工作纪律，导致了一些不良后果，因此特发此通知，希望所有员工严格遵守工作纪律。
一、工作时间
1. 上班时间为上午8:30到下午5:30，每周工作五天，周六、
周日为休息日，国家法定节假日除外。
2. 出勤时间按照公司考勤规定进行考核，严禁迟到早退、旷工、请假不报备等行为。
二、工作态度
1. 在工作中要积极主动，认真负责，保持高度的工作热情和质量意识。
2. 对于领导安排的工作要及时完成，不得拖延。
三、工作作风
1. 在工作中要遵守公平公正原则，不得以任何方式谋取私利。
2. 严禁打游戏、聊天、看小说等与工作无关的行为，不得在办公时间内进行个人手机通讯。
3. 工作中如有不知道的事情，要及时向领导请示并听取指导。
四、保密工作
1. 保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
2. 严格遵守业务保密规定，不得向外界透露公司业务信息。
希望所有员工认真阅读本通知，并切实遵守公司的工作纪律。
违反公司纪律的员工，将被视为违反公司规定，将受到相应的处理，严重的将予以辞退。
特此通知！
公司：XXXXX
日期：XX年XX月XX日。
国庆严肃值班纪律通报范文
国庆严肃值班纪律通报范文国庆严肃值班纪律通报根据《国庆节期间严肃值班纪律通报办法》，为了保障国庆期间各项工作的顺利进行，提高国庆期间各部门的服务质量，经研究决定，现对国庆严肃值班纪律进行通报，希望全体职工认真执行。
一、值班人员应严格遵守值班制度，未经批准不得迟到早退。
值班期间，不得离岗、私自离开工作地点，保持良好的工作状态和工作精神。
二、值班期间，严禁饮酒、赌博等不良嗜好，不得接受任何形式的贿赂、请客送礼。
如有违反者，将依法追究相应的责任。
三、值班人员应随时保持通讯工具畅通，确保与其他部门的沟通协调。
不得私自关闭手机或将手机设置静音，以免影响工作。
四、值班期间，要注意工作环境的整洁卫生，保持工作区域的整齐。
工作完毕后要及时清理工作台面，并保存相关文件和资料。
五、值班期间，要严格遵守信息保密制度，保护国家机密和单位内部机密。
不得擅自外传涉密信息，不得私自查看、更改或复制与自己工作无关的文件和资料。
六、值班期间，严禁在工作岗位上进行个人事务。
不得聚众闲聊，不得摄影、录像、打牌、聊天等干扰工作秩序的行为。
七、值班人员应保持文明礼貌，对待来电者要友善耐心，做到言行规范。
不得使用粗俗语言，不得恶意中伤、侮辱来电者。
八、值班人员要认真做到责任到位，对于接到的问题和工作任务要细心核实，耐心解答。
若遇到难题无法解决，应及时向上级汇报，寻求帮助。
九、值班人员要时刻关注工作动态，及时了解事项的进展情况，做好记录和报告工作。
发现问题要及时汇报，并提出解决方案。
十、值班结束后，应如实填写《值班记录簿》，记录值班期间的工作情况和所接到的任务，交班时要与接班人员进行详细交接。
请全体职工认真阅读以上通报，并牢记相关规定。
只有严格遵守值班纪律，才能为国庆期间的各项工作提供良好的保障，确保各项工作顺利进行。
值此国庆佳节来临之际，祝愿大家工作顺利，合家幸福健康！大家共勉之。
关于重申上班期间工作纪律的通知
关于重申上班期间工作纪律的通知第一篇：关于重申上班期间工作纪律的通知关于重申上班期间工作纪律的通知为加强办公管理，提高工作效率，严肃劳动纪律，现重申《公司管理制度规定》，请各员工自觉遵守，提高工作整体效率。
1、上班时间，严禁上私Q、浏览与工作内容无关的材料，当月发现一次口头警告后，发现第2次罚款20元，第3次罚款30元，以此类推。
2、办公桌面及区域需保持整洁、干净。
如若发现办公区域脏乱者，每次罚款20元。
3、因公外出工作，需及时办公外出登记手续，并将所属办公设备关闭，整理好桌面方可外出；因事请假者，需提前请假，并交代好工作，并在请假期间保持手机畅通，以免有急事无法联系。
XX公司XX年X月XX日备注：所罚款数会用于公司活动（如员工聚餐，员工共同享用）。
第二篇：上班纪律重申通知通知全体员工：为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪，现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下：一、二、公司所有员工（副总及以上除外）应提前10分钟到岗并刷考勤卡，二班所有员工（办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。
牌，特殊工种须严格按操作规程着装防护。
特殊工种着装后严禁串岗，更不得将特种装束当普通服装使用。
三、所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌，对没佩戴厂牌的员工，门卫有权拒绝出入，同时应接受门卫警务人员询问或检查。
四、五、严禁酒醉者上岗，严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗，严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度，坚持以教育为主处罚为辅的原则，实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。
部门(车间)监督考核为主，公司督查考评为辅的方法，从严从快地解决工作中的松弛现象。
六、考核：1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤，迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤，累计旷工三天予以开除。
2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元，特殊岗位每次罚款20元。
关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知
关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知局机关各股室、局属各单位：为规范人社系统日常管理，严肃工作纪律，改进工作作风，经局党组研究决定，对考勤管理和值班作出如下规定，请全体干部职工遵照执行。
一、考勤管理1、因公外出开会、办事、出差、培训等视为出勤，不能参加点名的，需填写《公务外出登记表》（见附件1），报办公室备案，否那么视为脱岗。
2、事假病假应填写请假条（见附件2），办理请假审批手续。
领导班子请假或赴外地（离开汤阴）须经局长同意，同时交办公室备案；局机关各股室股长、局属单位负责同志请假1天以内由主管领导批准，请假1天以上或赴外地（离开汤阴）由局长批准；干部职工请假1天以内的由股室股长、中心主任批准，请假1天以上2天以内由主管局长批准，请假2天以上由局长批准；产假按相关文件规定执行；未请假、请假逾期未归视为旷工。
1、每季度脱岗、旷工累计3次，扣除1个月文明奖；每季度脱岗、旷工累计超过5次，扣除2个月文明奖，并按相关文件规定处理。
2、每月请假累计超过3天或6次，扣除1个月文明奖；每季度累计超过10天以上或20次以上，扣除当季度文明奖，两类同时超过的，按最先超过的类别计算，不重复扣除。
3、病假3天以上的，需提供县级以上医院的诊断证明，按相关文件的病假处理规定执行。
4、年请假超过20天或40次，取消当年评优评先、提拔任用资格。
5、婚丧嫁娶等假期除外。
当月考勤结束后，由办公室、监察室依据考勤记录进行核查，并于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。
如有异议，自公布之日起两日内将情况反应至办公室，逾期视为认可。
1、工作人员要按照实事求是的原那么，严肃认真，如实填写《公务外出登记表》、请假条，不得弄虚作假。
2、发现虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评，直至追究当事人的责任。
二、值班管理制度1、周一至周五全天24小时由男同志值班，值班时间为当日8:00——次日8:00；周六、周日白天为女同志值班，值班时间是8:00——17:30（夏季18:00）,晚上为男同志值班，值班时间是当日17:30（夏季18:00）——次日8:00。
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关于严肃XX社区服务中心中心值班纪律的
通知
各值班人员：
为加强和规范我中心值班工作、严肃值班工作纪律，现将有关事项通知如下：
1、值班实行24小时值班制，所有人员（含其他未参与值班人员）必须保持通讯畅通；
2、国庆中秋期间执行森林防火值班“日报告制度”，如遇重大情况随时报告。
带班负责人分别于每天上午8点前、下午16点前、晚上22点前向开发区应急值班室（电话：XXXX）电话报告值班情况，有事报事、无事报平安。
3、国庆中秋值班期间值班人员（含村居值班人员）夜间必须留宿在中心值班室，不得擅自离开中心；
4、夜间值班期间，不得将座机电话呼转，不得出现脱岗、饮酒、打牌等与工作无关的违纪行为；
5、带班负责人负责通知并调度当天的值班人员，并做好值班期间的排查、巡查记录，如遇重大问题，及时报告当天带班领导并及时处理；
6、国庆中秋值班人员不得请假、调换班；国庆中秋结束后，调换班人员须提前写好调换班申请，须取得当天带班领导签字同意方可离开。
7、值班车辆原则上使用XXX（节假日车辆另行安排），如需使用其他车辆，必须取得带班领导的同意。
8、每一个值班人员要认真负责，增强纪律意识，确保辖区群众生命财产安全。
XX社区服务中心
20XX年XX月XX日。