治安保卫管理制度
治安保卫管理制度范本(三篇)
治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。
第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。
第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。
第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。
第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。
第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。
第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。
第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。
第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。
第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。
第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。
第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。
第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。
第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。
安全保卫治安管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部秩序稳定，预防和减少各类案件的发生，保护单位财产和员工的人身安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员及来访车辆。
第三条本单位治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、责任到人、保障安全”的原则，实行综合治理，确保单位内部安全稳定。
第二章治安保卫组织与职责第四条本单位成立治安保卫领导小组，负责本单位治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条治安保卫领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策；（二）制定、修改和完善本单位治安保卫管理制度；（三）组织开展治安保卫宣传教育活动；（四）组织、协调、监督和检查本单位治安保卫工作；（五）及时处理治安保卫工作中的重大问题。
第六条各部门、车间、班组应设立治安保卫员，负责本部门、车间的治安保卫工作。
第七条治安保卫员职责：（一）协助治安保卫领导小组开展治安保卫工作；（二）对本部门、车间的治安状况进行日常巡查；（三）发现可疑人员、物品和事故隐患，及时报告；（四）组织、协调本部门、车间的治安保卫宣传教育活动；（五）完成治安保卫领导小组交办的其他工作。
第三章治安保卫措施第八条严格门卫制度。
外来人员、车辆进入单位必须接受门卫检查，登记身份信息，并经允许后方可进入。
第九条加强巡逻检查。
单位内部应设立巡逻队，对单位内部进行定期或不定期的巡逻检查，确保单位内部安全。
第十条加强消防安全管理。
定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效；加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
第十一条加强治安防范。
对重点部位、重要设施、重要物资加强保护，防止盗窃、破坏等违法犯罪行为的发生。
第十二条加强网络安全管理。
建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护，防止网络攻击、数据泄露等事件的发生。
第四章违规处理第十三条对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理，包括但不限于：（一）批评教育；（二）警告；（三）罚款；（四）解除劳动合同；（五）追究刑事责任。
治安保卫管理管理制度
治安保卫管理管理制度一、治安保卫管理的基本原则1.依法治安：治安保卫管理活动必须遵循法律法规，依法履行职责，不得违法乱纪，不得滥用职权。
2.综合治安：采取综合手段，提高综合管理水平，形成多元化、多层次、多措施的治安保卫管理体系。
3.预防为主：注重预防工作，积极采取各种措施，预防各类违法犯罪行为的发生。
4.保护为重：确保人民生命财产安全，保护公民合法权益，维护社会和谐稳定。
5.便民利民：服务人民，为民务实，切实保障公众的生活安宁和社会秩序。
6.依靠群众：依靠广大群众，发挥群众的主体作用，在治安工作中发挥积极作用。
二、治安保卫管理的基本职责1.维护社会治安秩序，确保公民生命财产安全。
2.开展刑事犯罪侦查，打击违法犯罪活动。
3.开展治安巡逻防范，维护社会公共秩序。
4.开展社会治安综合治理，预防和化解社会矛盾纠纷。
5.开展安全防范教育和宣传，提高公众安全意识和防范能力。
6.协助有关部门组织应急处置和突发事件处置工作。
7.开展其他与治安保卫管理相关的工作。
三、治安保卫管理的体制机制1.建立健全治安保卫管理领导体制，明确职责分工，形成统一指挥、分工负责、协调配合的工作机制。
2.建立健全治安保卫管理责任制度，明确各级各部门的责任分工，切实履行职责，确保工作到位。
3.建立健全治安保卫管理工作协调机制，加强各部门之间的沟通和协调，形成合力，共同推进治安保卫管理工作。
4.建立健全治安保卫管理信息共享机制，建立信息共享平台，加强信息共享和协作，提高工作效率和水平。
5.建立健全治安保卫管理考核评估机制，建立科学的考核评估体系，明确考核指标和标准，激励和约束各级各部门履行职责。
四、治安保卫管理的重点工作1.打击违法犯罪活动，严厉打击各类违法犯罪行为，依法追究刑事责任。
2.加强社会治安巡逻防范，加大巡逻力度，维护社会公共秩序，防范各类治安事件。
3.加强刑侦工作，积极侦破各类刑事犯罪案件，提高破案率和办案效率。
4.加强社会治安综合治理，健全社会治安综合治理机制，创新工作方式，化解社会矛盾纠纷。
治安保卫安全管理制度
一、总则为了加强单位治安保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立治安保卫工作领导小组，负责全单位治安保卫工作的全面领导和协调。
2. 治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。
3. 各部门负责人对本部门治安保卫工作负总责，确保本部门治安保卫工作落到实处。
三、治安保卫工作制度1. 人员出入管理（1）员工出入单位需出示有效证件，接受门卫检查。
（2）外来人员需填写来访登记表，经批准后方可进入单位。
（3）严禁无关人员进入单位内部区域。
2. 保卫设施管理（1）确保单位内部消防设施、安全通道、监控设备等完好有效。
（2）定期检查维护保卫设施，发现问题及时修复。
3. 保卫巡逻（1）实行24小时巡逻制度，加强单位内部巡逻力度。
（2）巡逻人员需熟悉单位内部环境，发现可疑情况及时报告。
4. 保密工作（1）加强单位内部信息保密，严禁泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
（2）对涉密人员加强保密教育，提高保密意识。
5. 事故处理（1）发生治安、火灾、交通事故等突发事件，立即启动应急预案，采取措施控制事态。
（2）对事故原因进行调查，查明责任，依法处理。
四、宣传教育1. 定期开展治安保卫知识宣传教育，提高员工安全防范意识。
2. 加强对员工的法制教育，引导员工遵纪守法。
3. 加强与当地公安机关的沟通协作，共同维护社会治安稳定。
五、奖惩1. 对在治安保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反治安保卫制度、造成严重后果的个人和单位依法予以处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由治安保卫工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
治安保卫安全管理规定（5篇）
治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。
第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。
第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。
第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。
第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。
第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。
3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。
4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。
5、每年进行一次消防演练。
6、负责配置消防设施。
7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。
并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。
8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。
(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。
(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。
(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。
治安保卫工作管理制度范文（4篇）
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对治安保卫工作的管理，提高治安保卫能力，保障社会安宁秩序，维护公民人身财产安全，制定本制度。
第二条治安保卫工作是指对社会治安、内外安全、人员出入管理等方面进行管理和保护的工作。
第三条治安保卫工作是全体员工共同责任，各部门、各单位负有在本单位范围内加强治安保卫工作的义务。
第四条治安保卫工作的原则是全面防范、依法治安、打击犯罪、维护秩序。
第五条治安保卫工作应当遵守国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，保护人民群众的合法权益。
第六条本制度适用于本单位所有员工。
第七条本制度由本单位治安保卫部门负责监督和执行。
第二章治安保卫工作的组织体系第八条本单位应当设立治安保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的治安保卫工作。
第九条治安保卫部门的职责包括：（一）制定、完善治安保卫工作制度和计划；（二）组织开展治安保卫工作的培训和演练；（三）组织治安巡逻、安全检查等日常工作；（四）处理纠纷、协调矛盾、维护单位内部秩序；（五）协助公安机关进行案件调查和取证工作；（六）其他与治安保卫工作相关的职责。
第十条治安保卫部门应当配备足够的人员和专业设备，确保治安保卫工作的正常开展。
第十一条治安保卫部门应当与公安机关、消防部门等相关部门建立日常协作机制，加强信息共享、情报研判、联动处置等工作。
第十二条各部门、各单位应当配备治安保卫工作人员，负责本部门、本单位的治安保卫工作，协助治安保卫部门开展工作。
第十三条各部门、各单位的治安保卫工作人员应当经过专业培训，具备一定的技能和知识，能够及时发现和处理安全隐患。
第十四条各部门、各单位应当建立相应的治安保卫工作机构，明确工作职责和人员配备，保障治安保卫工作的开展。
第三章治安保卫工作的内容与要求第十五条治安保卫工作应当从以下几个方面着手：（一）社会治安维护：及时发现和处理治安问题，预防和打击违法犯罪行为；（二）内外安全防范：加强对单位内外的安全防范，防止盗窃、火灾、事故等安全事故的发生；（三）人员出入管理：严格控制人员出入单位，防止外来人员进入单位内部，并做好来访者登记、身份核实等工作；（四）信息安全保护：加强对本单位的信息安全保护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。
治安保卫管理制度
治安保卫管理制度为进一步提升治安保卫管理，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产(工作)、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定，特制定本制度。
第一章总则第一条指导思想1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。
2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。
第二条保卫人员权限1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。
2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交司法部门处理。
第二章专项制度第三条门卫、巡查、值班制度1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤。
2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。
准确核对出入门证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。
3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁（杆）现象。
4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。
5、对公司重点要害部位要积极配合主管部门重点防护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。
6、坚决制止扰乱生产(工作)及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产(工作)秩序。
7、不准擅离职守，串门聊天。
8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑及参加与工作无关的活动。
10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制社会闲散人员随便出入。
11、严密注视可疑人员，严防坏人捣乱破坏，严防盗窃案件发生。
12、不准泄漏值勤秘密，不得同无关人员谈吐辖区内情。
13、不准擅自处理涉外情况。
治安保卫管理制度
治安保卫管理制度概述治安保卫管理制度是指为维护社会治安、保护人民生命财产安全，加强社会秩序管理而制定的一系列规章制度。
治安保卫管理制度的实施和执行对于维护社会的安定和秩序具有重要意义。
本文将介绍治安保卫管理制度的主要内容和执行流程。
一、治安保卫管理制度的背景与目的治安是社会稳定的基础，确保人民安居乐业的重要条件。
在现代社会的复杂情况下，制定和执行有效的治安保卫管理制度对于维护社会治安、保护人民生命财产安全具有重要意义。
治安保卫管理制度的目的是为了创建一个安全、有序的社会环境，确保人民的合法权益。
二、治安保卫管理制度的主要内容1.治安巡逻制度治安巡逻是维护社会治安的重要手段之一，通过巡逻及时发现和处理各类治安问题，加强对社会秩序的监控和管理。
治安巡逻制度规定了巡逻的时间、区域和要求等事项，以保障治安巡逻工作的顺利进行。
2.社区警务制度社区警务是打通警务与社区之间的桥梁，通过与居民建立联系，了解社区环境和民生情况，有效预防和处理治安问题。
社区警务制度规定了警务人员在社区工作的职责、工作方式和工作流程等内容，以提高警务人员的社区服务水平。
3.治安防控制度治安防控是通过技术手段和管理措施对各类治安风险进行预防和控制的工作，包括安保设施的安装、防范措施的制定和执行等。
治安防控制度规定了各类场所、单位和个人在治安防控方面的责任和义务，以确保治安风险得到有效控制。
4.治安事件应急处理制度治安事件的突发性和紧急性要求警务人员在事件发生时能够快速、准确地应对和处理。
治安事件应急处理制度规定了警务人员在治安事件发生时的响应程序、处置措施和沟通机制等，以提高对治安事件的处理能力。
三、治安保卫管理制度的执行流程治安保卫管理制度的执行流程包括以下几个基本步骤：1.制定制度治安保卫管理制度由有关部门根据实际需求和法律法规制定，制度内容应明确、具体，并经过相关部门和人员的评审和批准。
2.宣传培训制定好治安保卫管理制度后，需要对相关部门和人员进行宣传培训，使其了解制度的内容和要求，并掌握制度的执行流程和操作方法。
治安保卫工作管理制度(4篇)
治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。
（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。
第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。
第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。
第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。
第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。
（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。
第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。
第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。
进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。
第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。
第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。
第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。
第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。
第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。
生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。
第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。
企业治安保卫管理制度(四篇)
企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
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治安保卫管理制度
一、保安人员岗位职责
（一）保安负责人岗位职责
1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的
安全负有重要的责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。
带领和督导下
属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。
3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。
4、维护企业内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
（二）保安员岗位职责
1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，
上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的
警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行
安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。
4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌
地进行盘查监控。
5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。
二、保安人员管理制度
1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。
2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。
3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。
值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。
4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。
三、出入厂区管理制度
（一）本工地职工管理
1、外来人员一律办理入厂登记
2、本厂或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续。
（二）来宾管理
1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。
2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入本厂内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入本厂内。
3、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。
(三)车辆管理
1、运送货品的机动车辆可慢行进入厂内卸货，需载物品出本厂者亦同。
2、车辆出本厂时，不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行。
没有“物品放行单”不得载运任何物品出本厂。
（四）物品管理
1、任何物品出本厂时均须办理“物品放行单”
2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。
3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进本厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后方可出厂。
4、物品进工地时，保卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止
进本厂并报告上级处理。
5、保卫人员每天须将“物品放行单”送安全科备查。
四、消防管理制度
（一）
1、由项目经理直接带头管理
2、责任分工明确，遇到突发状况各司其职，互相配合。
3、人员安全为主，在保障人员安全的情况下，尽最大努力保障厂的财产安全。
（二）
1、人员疏散负责人：潘玉泉；定时进行人员培训，突发状况时，确保所有人员安全疏散。
2、消防器械负责人：吴建东；每个季度对所有消防器械的检查，切实做到所有器械安全可用。
3、设备安全负责人：扶德军；要定时进行应急训练，突发状况时，在保障人员安全情况下，尽最大努力保障厂内设备安全。