智慧矿山联盟现有工作基础、条件和优势
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术手段，将传感器、云计算、大数据分析等技术应用于矿山生产管理中，实现矿山生产过程的智能化、自动化和数字化。
智慧矿山联盟是由相关矿业企业、科研机构、技术服务提供商等组成的合作组织，旨在推动智慧矿山技术的研发与应用，促进矿山行业的可持续发展。
二、联盟成员智慧矿山联盟的成员包括矿业企业、科研机构、技术服务提供商等相关单位。
成员应具备以下条件：1. 矿业企业应具备一定的规模和实力，在矿山生产中具有一定的影响力和示范作用；2. 科研机构应具备相关领域的研究能力和技术实力，能够为联盟提供技术支持和创新方案；3. 技术服务提供商应具备相关的技术专长和服务能力，能够为联盟成员提供技术支持和解决方案。
三、联盟目标智慧矿山联盟的主要目标是：1. 推动智慧矿山技术的研发与应用，提升矿山生产管理的智能化水平；2. 促进矿山行业的信息共享和合作，推动行业的可持续发展；3. 建立智慧矿山技术标准和规范，推动行业的标准化和规范化发展；4. 提供技术培训和交流平台，促进联盟成员之间的学习和合作。
四、联盟服务智慧矿山联盟提供以下服务：1. 技术支持：为联盟成员提供智慧矿山技术的咨询和支持，帮助解决技术难题；2. 创新研发：组织联盟成员开展智慧矿山相关技术的研发和创新，推动行业的技术进步；3. 标准制定：制定智慧矿山技术的标准和规范，促进行业的标准化和规范化发展；4. 培训交流：组织技术培训和学术交流活动，提升联盟成员的技术水平和创新能力；5. 项目合作：促进联盟成员之间的项目合作，共同推动智慧矿山技术的应用和推广。
五、联盟运作智慧矿山联盟的运作机制如下：1. 联盟成员应遵守联盟章程和规定，共同推动联盟的发展和目标的实现；2. 联盟设立理事会，由联盟成员选举产生，负责联盟的决策和管理；3. 联盟设立专业委员会，负责技术研发、标准制定、培训交流等工作；4. 联盟定期召开会议，交流工作进展和成果，讨论重要事项；5. 联盟秘书处负责日常工作的协调和组织，协助理事会和专业委员会的工作；6. 联盟成员应按照章程缴纳会费，用于联盟的运作和活动开支。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明引言概述：智慧矿山是指利用先进的信息技术和物联网技术，对矿山生产过程进行全面监测、管理和优化的一种新型矿山管理模式。
而智慧矿山联盟则是由相关企业、研究机构和政府部门等组成的一个合作组织，旨在推动智慧矿山的发展和应用。
本文将从五个方面详细阐述智慧矿山与联盟的相关内容。
一、智慧矿山的技术基础1.1 传感器技术：智慧矿山利用各类传感器实时监测矿山的地质、气象、地下水位等信息，为矿山管理者提供准确的数据支持。
1.2 物联网技术：通过物联网技术，智慧矿山将各种设备、机械和传感器连接起来，实现信息的互联互通，提高矿山生产效率和安全性。
1.3 大数据分析：智慧矿山通过对大量的数据进行分析和挖掘，可以提取出有价值的信息，为矿山管理者提供决策支持和优化方案。
二、智慧矿山的应用领域2.1 安全监测与预警：智慧矿山可以对矿山的安全状况进行实时监测，并通过预警系统提前发现潜在的安全隐患，提高矿山的安全性。
2.2 生产过程优化：智慧矿山可以对矿山的生产过程进行全面监测和分析，通过优化方案提高生产效率，减少资源浪费。
2.3 环境保护与治理：智慧矿山可以对矿山的环境影响进行实时监测和评估，通过科学的治理措施减少对环境的影响，实现绿色矿山的目标。
三、智慧矿山联盟的组织结构3.1 企业成员：智慧矿山联盟由各类矿山企业组成，包括矿山设备制造商、矿业公司等，共同推动智慧矿山的发展和应用。
3.2 研究机构：智慧矿山联盟还包括研究机构的参与，他们可以提供前沿的研究成果和技术支持，推动智慧矿山的创新发展。
3.3 政府部门：政府部门在智慧矿山联盟中起到监管和协调的作用，制定相关政策和标准，促进智慧矿山的规范化和可持续发展。
四、智慧矿山联盟的作用与价值4.1 技术交流与合作：智慧矿山联盟为成员提供了一个交流和合作的平台，促进技术的共享和创新，推动智慧矿山技术的快速发展。
4.2 市场推广与应用：智慧矿山联盟可以协助成员进行市场推广，推动智慧矿山的应用和推广，为成员企业带来更多商机和发展机会。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术手段，通过数据采集、处理、分析等方式，提高矿山生产效率、安全性和可持续发展能力的一种矿山管理模式。
而智慧矿山联盟是由相关企业、研究机构和政府部门等共同组成的组织，旨在推动智慧矿山的发展与应用，促进行业间的合作与创新。
二、智慧矿山联盟的目标1. 促进技术创新：联盟将聚集行业内的专家学者和企业力量，共同研发和推广智慧矿山相关技术，推动行业的技术创新和进步。
2. 提高矿山生产效率：通过智能化设备和系统的应用，提高矿山生产效率，降低生产成本，实现资源的高效利用。
3. 提升矿山安全性：利用智慧矿山技术，实现对矿山生产环境、设备状态和人员安全的实时监测与预警，减少事故发生的可能性。
4. 推动可持续发展：智慧矿山联盟将致力于推动矿山的可持续发展，包括资源的合理开采、环境保护和社会责任的履行等方面。
三、智慧矿山联盟的主要工作内容1. 技术研发与创新：联盟将组织开展智慧矿山相关技术的研发与创新，包括数据采集与处理、智能化设备研制、人工智能应用等方面的工作。
2. 标准与规范制定：联盟将制定智慧矿山相关的标准与规范，推动行业内的统一标准，提高矿山管理水平和运营效率。
3. 信息共享与交流：联盟将建立智慧矿山信息平台，实现成员间的信息共享与交流，促进行业内的合作与互动。
4. 人才培养与交流：联盟将组织开展智慧矿山人才培训和交流活动，提高行业内人才的技术水平和创新能力。
四、智慧矿山联盟的成员与合作方式1. 成员类别：智慧矿山联盟的成员包括矿山企业、科研院所、技术服务机构、设备供应商等相关单位。
2. 合作方式：联盟成员可以通过共同研发项目、技术合作、信息共享等方式开展合作，共同推动智慧矿山的发展与应用。
五、智慧矿山联盟的运营机制1. 组织架构：联盟设立理事会和秘书处，理事会是联盟的最高决策机构，秘书处负责具体的日常工作。
2. 会费与经费：成员单位需要缴纳一定的会费，用于联盟的日常运营和活动开展。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明引言概述：随着信息技术的不断发展，智慧矿山已经成为矿业领域的重要发展方向。
智慧矿山利用先进的技术手段，实现对矿山生产过程的智能化管理和控制，提高生产效率、降低成本、提升安全性。
在智慧矿山建设的过程中，联盟起着至关重要的作用。
联盟是由矿山企业、技术提供商、研究机构等组成的合作组织，旨在推动智慧矿山的发展和应用。
一、智慧矿山的概念和特点1.1 智慧矿山的概念：智慧矿山是利用物联网、大数据、人工智能等技术手段，对矿山生产过程进行全面监控和智能化管理的矿山生产模式。
1.2 智慧矿山的特点：智慧矿山具有高度自动化、实时监控、数据智能化、智能决策等特点，能够提高生产效率、降低成本、提升安全性。
二、智慧矿山联盟的组成和作用2.1 联盟的组成：智慧矿山联盟由矿山企业、技术提供商、研究机构等组成，各方共同合作，推动智慧矿山的发展和应用。
2.2 联盟的作用：智慧矿山联盟可以促进技术创新和成果共享，推动矿山企业之间的合作与交流，加速智慧矿山的建设和推广。
2.3 联盟的价值：智慧矿山联盟可以提供技术支持、资源整合、政策倡导等服务，帮助企业降低研发成本，提高技术水平，实现共赢发展。
三、智慧矿山联盟的发展现状和趋势3.1 发展现状：目前，智慧矿山联盟已经在全球范围内得到广泛建立，各地矿山企业纷纷加入联盟，推动智慧矿山的发展和应用。
3.2 发展趋势：未来，智慧矿山联盟将更加注重技术创新和产业合作，加强与政府、学术机构的合作，推动智慧矿山在矿业领域的广泛应用。
3.3 发展挑战：智慧矿山联盟在发展过程中也面临着技术标准、数据安全、人才培养等方面的挑战，需要各方共同努力克服。
四、智慧矿山联盟的案例分析和效果评价4.1 案例分析：通过智慧矿山联盟的合作，某矿山企业实现了生产过程的全面监控和智能化管理，提高了生产效率和安全性。
4.2 效果评价：智慧矿山联盟的建设为矿山企业带来了明显的经济效益和社会效益，成为矿业领域的重要推动力。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术和物联网技术，对矿山进行全面的数字化、智能化改造，以提高矿山的生产效率、安全性和可持续发展能力。
联盟是指由矿山企业、科研机构、技术服务机构等相关方共同组成的合作组织，旨在推动智慧矿山的发展和应用。
二、智慧矿山的特点1. 数据采集与监控：利用传感器、无线通信等技术手段，实时采集矿山各个环节的数据，并进行监控和分析。
2. 自动化和智能化：通过自动化设备和人工智能算法，实现矿山设备的自动化控制和智能决策，提高生产效率和安全性。
3. 资源优化和节能减排：利用数据分析和优化算法，实现矿山资源的合理配置和能源的节约利用，降低环境污染。
4. 安全监测和预警：通过智能传感器和监测系统，实时监测矿山的安全状态，及时预警和处理潜在的安全风险。
5. 信息共享和协同管理：通过云计算和大数据技术，实现矿山内外各方的信息共享和协同管理，提升矿山的整体运营效率。
三、智慧矿山联盟的目标和作用1. 促进技术创新和共享：联盟成员共享各自的技术和经验，推动智慧矿山相关技术的创新和应用。
2. 加强标准化和规范化建设：联盟制定智慧矿山的相关标准和规范，提高矿山数字化、智能化改造的统一性和规范性。
3. 推动资源整合和合作：联盟成员通过资源整合和合作，共同开展矿山数字化、智能化改造项目，提高整体效益。
4. 提供技术支持和服务：联盟成员提供智慧矿山相关的技术支持和服务，帮助矿山企业进行数字化、智能化改造。
5. 促进行业交流和合作：联盟组织行业交流和合作活动，推动智慧矿山在行业内的应用和推广。
四、智慧矿山联盟的组织结构和运作方式1. 组织结构：联盟设立理事会和秘书处，理事会由各成员单位派代表组成，负责联盟的决策和管理；秘书处负责联盟的日常工作和运营。
2. 运作方式：联盟成员通过定期会议和工作组的方式，共同商讨和推进智慧矿山相关项目和活动，每年至少举办一次联盟大会。
五、智慧矿山联盟的成员要求和入会程序1. 成员要求：联盟成员包括矿山企业、科研机构、技术服务机构等相关方，具备智慧矿山相关技术和经验，并愿意为联盟的发展和推广做出贡献。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指运用现代信息技术手段，对矿山生产过程进行全面监控、数据采集、分析与决策的一种新型矿山管理模式。
智慧矿山旨在提高矿山生产效率、降低生产成本、提升安全管理水平，并为矿山企业提供可持续发展的解决方案。
为了更好地推动智慧矿山的发展，促进行业间的合作与共赢，成立智慧矿山联盟是必不可少的一环。
智慧矿山联盟是由矿山企业、科研院所、技术服务机构等相关单位共同组成的，旨在整合资源、共享信息、加强合作，推动智慧矿山技术的研发与应用，促进矿山行业的可持续发展。
二、联盟成员智慧矿山联盟的成员包括但不限于以下几类：1. 矿山企业：拥有矿山资源、矿山开采经验丰富的企业，愿意积极参与智慧矿山建设与应用的企业。
2. 科研院所：具备矿山相关科研能力，能够为智慧矿山技术的研发与创新提供支持的科研机构。
3. 技术服务机构：具备矿山相关技术服务能力，能够为矿山企业提供智慧矿山解决方案、技术咨询等服务的机构。
三、联盟目标智慧矿山联盟的目标是：1. 推动智慧矿山技术的研发与应用，提高矿山生产效率和安全管理水平。
2. 促进矿山企业之间的信息共享、资源整合与合作，实现优势互补、共同发展。
3. 加强智慧矿山技术的标准化与规范化，提升智慧矿山行业的整体水平。
4. 建立智慧矿山技术交流平台，促进行业间的交流与合作。
四、联盟服务智慧矿山联盟将为其成员提供以下服务：1. 技术支持：为矿山企业提供智慧矿山技术的研发与应用支持，包括数据采集与分析、智能监控与预警、决策支持等方面的技术服务。
2. 资源整合：通过联盟平台，促进矿山企业之间的资源整合与共享，提供矿山设备、技术人才、资金等资源对接的机会。
3. 培训与交流：组织开展智慧矿山技术培训、学术交流会议等活动，提升成员单位的专业能力和技术水平。
4. 市场推广：联盟将通过各种渠道推广智慧矿山技术与解决方案，为成员企业拓展市场，提供商业合作机会。
五、联盟运作机制智慧矿山联盟的运作机制如下：1. 理事会：由联盟成员共同选举产生，负责联盟的日常管理与决策，制定联盟发展规划与工作计划。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术手段，将传感器、物联网、大数据分析等技术应用于矿山生产过程中，实现矿山生产的自动化、智能化和高效化。
联盟是指由多家矿山企业、科研机构、技术服务提供商等组成的合作组织，旨在共享资源、推动技术创新和业务发展。
二、目标与作用智慧矿山与联盟的目标是通过共同合作，推动矿山行业的数字化转型和智能化发展，提高矿山生产效率、降低生产成本、改善劳动条件、保护环境等。
联盟的作用主要包括技术研发与创新、资源共享与整合、标准制定与推广、政策倡导与合作等。
三、组织架构智慧矿山与联盟的组织架构包括联盟理事会、联盟秘书处和专业委员会等。
联盟理事会是联盟的最高决策机构，由各成员单位派代表组成，负责制定联盟的发展战略和重大决策。
联盟秘书处是联盟的日常管理机构，负责协调各成员单位的合作事务和项目推进。
专业委员会是联盟的技术研发和标准制定机构，根据需要设立不同的专业委员会，涵盖矿山生产的各个领域。
四、合作模式智慧矿山与联盟的合作模式包括技术合作、项目合作、数据共享和人才培养等。
技术合作主要是通过联盟成员之间的技术交流、共同研发和技术转移，推动矿山行业的技术创新和应用。
项目合作是指联盟成员共同承担矿山建设、改造和运营等项目，实现资源共享和风险分担。
数据共享是指联盟成员共享矿山生产过程中所产生的数据，通过数据分析和挖掘，提高决策的科学性和准确性。
人才培养是指联盟成员共同开展培训和人才交流活动，提升矿山行业的人才素质和技术水平。
五、重点工作与成果智慧矿山与联盟的重点工作包括智能化设备研发、数字化矿山建设、智能化生产管理、矿山环境保护等。
通过联盟成员的合作，已经取得了一系列的成果，如研发出一批智能化设备和系统，实现了矿山生产过程的数字化管理和控制，提高了矿山生产效率和安全性，减少了环境污染和资源浪费。
六、发展前景与展望智慧矿山与联盟在推动矿山行业的数字化转型和智能化发展方面具有广阔的发展前景。
智慧矿山与联盟说明
智慧矿山与联盟说明一、智慧矿山的概念和意义智慧矿山是指利用先进的信息技术和自动化技术，对矿山生产过程进行全面监控和管理，以提高生产效率、降低生产成本、提升安全性和环保性的一种矿山管理模式。
智慧矿山的建设和运营需要各方的合作和共享资源，因此，智慧矿山联盟的建立具有重要意义。
二、智慧矿山联盟的组织结构和成员1. 组织结构智慧矿山联盟由矿山企业、科研机构、技术服务机构、设备供应商等相关企业和机构组成。
联盟设立理事会，由各成员单位派代表组成，负责联盟的决策和管理工作。
2. 成员智慧矿山联盟的成员包括但不限于以下几类：（1）矿山企业：各类矿山企业，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
（2）科研机构：从事矿山科研和技术开发的机构，如大学、研究院等。
（3）技术服务机构：提供智慧矿山建设和运营服务的企业，如信息技术公司、自动化设备公司等。
（4）设备供应商：提供智慧矿山所需设备的企业，如传感器、监控设备、通讯设备等供应商。
三、智慧矿山联盟的目标和任务1. 目标（1）促进智慧矿山技术和应用的研发和推广，提高矿山生产效率和安全性。
（2）推动智慧矿山行业的合作与创新，提升整个行业的竞争力和发展水平。
（3）加强智慧矿山领域的信息交流和资源共享，促进行业的良性发展。
2. 任务（1）研究和制定智慧矿山的技术标准和规范，推动技术的统一和共享。
（2）组织开展智慧矿山相关的学术交流和技术培训活动，提升行业从业人员的专业水平。
（3）推动智慧矿山技术在矿山企业中的应用，提供技术支持和咨询服务。
（4）促进智慧矿山设备的研发和生产，推动设备供应商与矿山企业的合作。
（5）积极参与智慧矿山相关政策的制定和推动，为行业发展提供政策支持。
四、智慧矿山联盟的工作内容和成果1. 工作内容（1）技术研发：开展智慧矿山相关技术的研究和开发，包括智能化设备、数据分析和挖掘等方面的技术。
（2）标准制定：研究和制定智慧矿山的技术标准和规范，推动技术的统一和共享。
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智慧矿山联盟现有工作基础、条件和优势1.1技术研究基础1.1.1现有研究力量中国协会理事单位和联盟发起单位，共有国家级科技中心50个以上，国家级重点实验室和煤炭工业重点实验室100多个，从事矿山技术研发的高级职称的科技人员5000人以上。
1.1.2现有科技成果情况我国大批的研究生产单位都积极进行有关矿井技术的数字和、自动化、智慧化的研究，取得了一批积极的成果。
这些成果就是现在和今后我们智慧技术研究和发展的基础。
具体的成果主要有：智慧矿山概念从2010年从发达国家传入国内，一经传入，既在我国矿业届引起了极大震动，许多矿山、设备研发制造厂家和科研单位、大学纷纷推出了自己对智慧矿山的理解。
山东省明确将建设智慧矿山定为基本省策。
并通过了建设智慧矿山的一系列的规范、规定，开始了首个智慧矿山省的建设。
我国矿山技术的发展经历了原始阶段--机械化--数字化--正在向智慧化方向迈进。
智慧主要生产系统方面进行了无人采煤工作面的建设，情况如下：2000年铁法小青（德国DBT\ 北京煤机厂）、2003年马兰、2005年大同引进DBT刨煤机自动工作面。
2007年东滩煤矿完成首个自主知识产权的无人面，2010年龙口矿业集团完成首个海下无人面。
神化神东公司2005年先后建成榆家梁煤矿哈拉沟半截深、补连塔全截深工作面。
河南义煤集团首个综放工作面，预计今年10月投产。
河北峰峰、山东新汶华恒等，以开采“三下压煤”实现地面不塌陷目的的自动充填工作面系统，应用效果很好，并在推广之中。
提供技术装备的公司和研究机构有：自主知识产权的研究方面：国家863项目2009年在西安启动，参加研究的单位有中国矿业大学、西安煤机厂和陕西煤矿化团，名称“煤矿井下采掘遥控关键技术”。
北京煤机厂：运输机等。
兖州矿业煤机厂：液压支架山西科达自动化公司致力于研发自主知识产权的智慧采煤工作面系统的成套产品集成，并取得了可喜成果，完成晋城古书院和阳泉荫营煤矿自动化工作面项目，控制系统的建设。
安徽山河矿业装备公司：薄煤层无人面。
非煤矿山智慧采矿工作面：非煤矿山的采矿受地质条件的限制，主要在智慧爆破采矿方面。
在此方面发展了数码雷管爆破采矿技术。
智慧掘进工作面主要有：智慧化煤巷机械化掘进工作面，在自动掘进、自动支护（锚网支护）、自动运输、智能综合降尘等方面有较大突破，代表作是潞安矿业的王庄煤矿。
在智慧化岩巷掘进工作面，岩巷机械化掘进线、喷浆机器人喷浆支护方面取得了进展。
智慧化普掘工作面，智能爆破监控、综合防尘等方面取得了明显进展。
掘进工作面的智能化还没有达到无人值守水平。
智慧生产辅助系统：就是实现以无人值守为主要特征的智慧运输系统（含皮带运输、辅助运输）智慧提升系统、智慧供电系统、智慧排水系统、智慧通风系统、智慧调度指挥系统、智慧通讯系统。
辅助系统的智慧化工作，近年来发展非常迅速，大批的具有自主知识产权的技术产品被广泛用于煤矿辅助系统。
例如，山东省在全省主要煤矿系统全面强制推广了智慧无人排水系统、智慧无人供电系统、智慧无人皮带集中控制系统、智慧无人压风系统、智慧无人提升系统、智慧主风机无人系统。
山东能源集团等在矿井调度指挥、通讯方面进行了智能化建设，实施了“e”矿山工程、矿井“一卡通、物联网”工程，在通讯技术方面，装备了井下无线通讯、有线通讯、广播通讯以及井下千兆光纤环网通讯系统，调度智能化工程等，大大提高了智慧化水平，极大地促进了安全生产、经济效益。
山西、河南、安徽等省，以及神化、中煤等大型国有煤矿也推出了大量的智慧辅助系统。
大大促进了矿井辅助系统的技术进步。
中国矿业大学、山东科技大学、北京科技大学、煤矿总院等高校和研究单位积极投入有关研究，山西科达自动化等一大批国内设备制造企业投入相应的研究和生产，取得了很大大进步。
智慧职业健康与安全环保系统智慧职业健康与安全环保系统将安全管理的理念大大前移，从传统的以保护生命为目标的“安全生产，关爱生命”，跃升为以促进健康和幸福为目标的“洁净生产，关注健康”的战略高度。
智慧安全环保就是对影响职工身心健康的安全环境超前预防、超前控制、实现本质安全。
在这方面近年来取得的技术突破主要有：激光光纤传感器技术，由激光驱动的传感技术，实现了无电工作，无电传输，免维护。
是传感技术的革命性进步。
二氧化碳防灭火系统，实现了智慧化，在易操作性，防灭火效果等方面大大超过了氮气防灭火系统。
智能爆破监控系统，依照本质安全理念，智慧控制的理念，实现了对爆破全过程的自动监控自动控制，实现了“爆破本质安全，不安全就不能爆破”。
无线传感与物联网技术，物联网就是一种基于无线传输、自动组网技术的传感器组合系统，传感器的无线化和自动组网功能大大提高了安装使用的效率和适应性，为监控数据的获取传输、利用，提供了更加方便的技术手段，开拓了更加广阔的空间。
智慧清洁生产技术方面，主要发展了智慧防尘技术，包括智慧注水技术和设备、智慧高压、净水技术和设备、喷雾添加剂、智慧风流控制技术、粉尘监控技术等等，对于综采、综掘、普掘、普采作业工作面的防尘、降尘、除尘都产生了非常好的效果，使煤矿的生产安全环境由重污染，快速向洁净生产方向转变。
为保障实现洁净生产，消除尘肺病，实现职工的身心健康做出了很大贡献。
例如山东能源枣矿高庄煤矿就在洁净生产方面就取得了惊人的业绩。
冲击地压是最近几年才越来越突出的一种灾害，在山东等开采深度大的矿井引起了多起事故。
在这方面，一方面引进波兰等一些国家的先进技术，另一方面北京科大、山东科大、中国矿大等，做出了深入的研究，形成了基本成熟的理论体系模型和相应的监控系统，正在使这一新的灾害获得控制。
在人员监控方面，正在发展的精确定位系统，将改变现有人员管理系统定位不准或者不能定位的缺点，扩大人员管理系统的应用范围。
智慧通风系统方面，在自动风门、主扇风机变频自动控制、局扇自动控制、通风参数监测、通风网络自动解算和整个系统自动控制等方面，都进行了一些深入研究，其目标就是实现全矿井通风系统的智慧化，无人值守，自动调节。
水害监控的智慧化方面，有水文监控系统、水害探测系统、自动排水系统等进步。
智慧视频监控系统，发展了基于无线传输的系统、光纤数码传输系统、海量图片的储存识别系统，并向高速摄像、自动脸谱识别方向快速发展。
应急救援智能化、通讯、人员探测等技术方面也有较好的发展。
在环境保护方面，快速发展了污水处理、矸石处理、除尘等技术。
在安全距离智慧监控方面，正在向自动实时监控、自动成图方面发展。
智慧（技术管理后勤）保障系统：发展了地、测、采、掘、机、运、通、调度、计划、设计等的信息化、智慧化系统。
是指针对矿山的智慧化RP系统、办公自动化系统、物流系统、生活管理、考勤系统等。
1.2发起单位1.3顾问委员会1.4技术专家委员会（11人）联盟成立后的实施方案及工作安排1.5联盟项目的立项程序联盟项目以研发影响智慧矿山产业发展的关键性、共性技术及相关产业研究课题为主；由联盟秘书处征询联盟成员的建议提出联盟项目立项建议，经过联盟理事会讨论，征询顾问委员会和技术专家委员会意见后，确定联盟项目。
1.6联盟项目的实施程序1.联盟项目由联盟秘书处负责联合相关部委，制定项目实施方案。
2.联盟项目由联盟秘书处负责联合相关部委，在联盟内部以择优和招标形式确定项目具体的项目承担单位。
3.联盟项目由联盟秘书处负责联合相关部委，组织项目承担单位签订联盟项目任务书，项目任务书中必须明确项目任务完成情况及考核指标实现情况，包括项目的组织管理及其制度建设情况、项目承担单位之间的协作情况、知识产权的数量和质量、标准规范制定和落实情况、人才队伍培养情况、平台开放共享和运行服务情况、项目对智慧矿山产业的实际支撑服务效果、项目经费使用情况等。
4.联盟项目由联盟秘书处负责联合相关部委，协助项目的推进，检查和评定项目的执行情况。
联盟秘书处可定期或不定期召开会议，召集项目相关人员听取汇报，并提出指导性意见。
1.7联盟项目的验收程序1.验收依据为项目实施方案、项目任务书，验收内容为项目任务完成情况及考核指标实现情况，包括项目的组织管理及其制度建设情况、项目承担单位与项目合作单位的协作情况、知识产权的数量和质量、标准规范制定和落实情况、人才队伍培养情况、平台开放共享和运行服务情况、项目对智慧矿山产业的实际支撑服务效果、项目经费使用情况等。
2.项目承担单位汇总验收所需材料后，通过牵头部门向联盟秘书处提交项目验收申请函及相关材料，由联盟秘书处联合项目相关部委组织开展验收。
3.验收工作原则上采取会议和现场考察相结合的方式开展。
验收专家组由联盟秘书处联合项目相关部委聘请熟悉智慧矿山的科技、经济、管理和财务等方面的专家组成。
专家组成员一般为5至7人。
专家在审阅资料、听取汇报、现场质询、实地考查的基础上独立提出意见，经充分讨论后形成专家组验收意见。
1.8验收结果的确定依据项目实施方案、项目任务书的目标任务和考核指标，按期保质完成、经费使用符合国家规定的项目，为通过验收。
凡存在下列情况之一的项目，为不通过验收。
1)未达到规定的任务目标和考核指标的2)所提供的验收文件材料不齐全或不真实的3)项目的建设内容、任务目标和经费等进行较大调整未经批准的4)项目实施过程及结果中出现重大问题或重大纠纷尚未解决的。
5)项目经费使用不符合国家规定的。
对于未通过验收的项目，项目承担单位应针对所存在的问题进行认真整改，并在半年之内向联盟秘书处和相关部委再次提出验收申请。
项目再次验收不通过，联盟秘书处和相关部委有权向项目承担单位追索已拨资金并将该单位列入不诚信名单。
同时三年内对项目承担单位所申请的项目不予立项。