智慧矿山联盟发起单位简况及联盟主要任务与经费预算来源与使用计.

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智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术手段,将传感器、云计算、大数据分析等技术应用于矿山生产管理中,实现矿山生产过程的智能化、自动化和数字化。

智慧矿山联盟是由相关矿业企业、科研机构、技术服务提供商等组成的合作组织,旨在推动智慧矿山技术的研发与应用,促进矿山行业的可持续发展。

二、联盟成员智慧矿山联盟的成员包括矿业企业、科研机构、技术服务提供商等相关单位。

成员应具备以下条件:1. 矿业企业应具备一定的规模和实力,在矿山生产中具有一定的影响力和示范作用;2. 科研机构应具备相关领域的研究能力和技术实力,能够为联盟提供技术支持和创新方案;3. 技术服务提供商应具备相关的技术专长和服务能力,能够为联盟成员提供技术支持和解决方案。

三、联盟目标智慧矿山联盟的主要目标是:1. 推动智慧矿山技术的研发与应用,提升矿山生产管理的智能化水平;2. 促进矿山行业的信息共享和合作,推动行业的可持续发展;3. 建立智慧矿山技术标准和规范,推动行业的标准化和规范化发展;4. 提供技术培训和交流平台,促进联盟成员之间的学习和合作。

四、联盟服务智慧矿山联盟提供以下服务:1. 技术支持:为联盟成员提供智慧矿山技术的咨询和支持,帮助解决技术难题;2. 创新研发:组织联盟成员开展智慧矿山相关技术的研发和创新,推动行业的技术进步;3. 标准制定:制定智慧矿山技术的标准和规范,促进行业的标准化和规范化发展;4. 培训交流:组织技术培训和学术交流活动,提升联盟成员的技术水平和创新能力;5. 项目合作:促进联盟成员之间的项目合作,共同推动智慧矿山技术的应用和推广。

五、联盟运作智慧矿山联盟的运作机制如下:1. 联盟成员应遵守联盟章程和规定,共同推动联盟的发展和目标的实现;2. 联盟设立理事会,由联盟成员选举产生,负责联盟的决策和管理;3. 联盟设立专业委员会,负责技术研发、标准制定、培训交流等工作;4. 联盟定期召开会议,交流工作进展和成果,讨论重要事项;5. 联盟秘书处负责日常工作的协调和组织,协助理事会和专业委员会的工作;6. 联盟成员应按照章程缴纳会费,用于联盟的运作和活动开支。

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术手段,通过数据采集、处理、分析等方式,提高矿山生产效率、安全性和可持续发展能力的一种矿山管理模式。

而智慧矿山联盟是由相关企业、研究机构和政府部门等共同组成的组织,旨在推动智慧矿山的发展与应用,促进行业间的合作与创新。

二、智慧矿山联盟的目标1. 促进技术创新:联盟将聚集行业内的专家学者和企业力量,共同研发和推广智慧矿山相关技术,推动行业的技术创新和进步。

2. 提高矿山生产效率:通过智能化设备和系统的应用,提高矿山生产效率,降低生产成本,实现资源的高效利用。

3. 提升矿山安全性:利用智慧矿山技术,实现对矿山生产环境、设备状态和人员安全的实时监测与预警,减少事故发生的可能性。

4. 推动可持续发展:智慧矿山联盟将致力于推动矿山的可持续发展,包括资源的合理开采、环境保护和社会责任的履行等方面。

三、智慧矿山联盟的主要工作内容1. 技术研发与创新:联盟将组织开展智慧矿山相关技术的研发与创新,包括数据采集与处理、智能化设备研制、人工智能应用等方面的工作。

2. 标准与规范制定:联盟将制定智慧矿山相关的标准与规范,推动行业内的统一标准,提高矿山管理水平和运营效率。

3. 信息共享与交流:联盟将建立智慧矿山信息平台,实现成员间的信息共享与交流,促进行业内的合作与互动。

4. 人才培养与交流:联盟将组织开展智慧矿山人才培训和交流活动,提高行业内人才的技术水平和创新能力。

四、智慧矿山联盟的成员与合作方式1. 成员类别:智慧矿山联盟的成员包括矿山企业、科研院所、技术服务机构、设备供应商等相关单位。

2. 合作方式:联盟成员可以通过共同研发项目、技术合作、信息共享等方式开展合作,共同推动智慧矿山的发展与应用。

五、智慧矿山联盟的运营机制1. 组织架构:联盟设立理事会和秘书处,理事会是联盟的最高决策机构,秘书处负责具体的日常工作。

2. 会费与经费:成员单位需要缴纳一定的会费,用于联盟的日常运营和活动开展。

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明引言概述:随着信息技术的不断发展,智慧矿山已经成为矿业领域的重要发展方向。

智慧矿山利用先进的技术手段,实现对矿山生产过程的智能化管理和控制,提高生产效率、降低成本、提升安全性。

在智慧矿山建设的过程中,联盟起着至关重要的作用。

联盟是由矿山企业、技术提供商、研究机构等组成的合作组织,旨在推动智慧矿山的发展和应用。

一、智慧矿山的概念和特点1.1 智慧矿山的概念:智慧矿山是利用物联网、大数据、人工智能等技术手段,对矿山生产过程进行全面监控和智能化管理的矿山生产模式。

1.2 智慧矿山的特点:智慧矿山具有高度自动化、实时监控、数据智能化、智能决策等特点,能够提高生产效率、降低成本、提升安全性。

二、智慧矿山联盟的组成和作用2.1 联盟的组成:智慧矿山联盟由矿山企业、技术提供商、研究机构等组成,各方共同合作,推动智慧矿山的发展和应用。

2.2 联盟的作用:智慧矿山联盟可以促进技术创新和成果共享,推动矿山企业之间的合作与交流,加速智慧矿山的建设和推广。

2.3 联盟的价值:智慧矿山联盟可以提供技术支持、资源整合、政策倡导等服务,帮助企业降低研发成本,提高技术水平,实现共赢发展。

三、智慧矿山联盟的发展现状和趋势3.1 发展现状:目前,智慧矿山联盟已经在全球范围内得到广泛建立,各地矿山企业纷纷加入联盟,推动智慧矿山的发展和应用。

3.2 发展趋势:未来,智慧矿山联盟将更加注重技术创新和产业合作,加强与政府、学术机构的合作,推动智慧矿山在矿业领域的广泛应用。

3.3 发展挑战:智慧矿山联盟在发展过程中也面临着技术标准、数据安全、人才培养等方面的挑战,需要各方共同努力克服。

四、智慧矿山联盟的案例分析和效果评价4.1 案例分析:通过智慧矿山联盟的合作,某矿山企业实现了生产过程的全面监控和智能化管理,提高了生产效率和安全性。

4.2 效果评价:智慧矿山联盟的建设为矿山企业带来了明显的经济效益和社会效益,成为矿业领域的重要推动力。

智慧矿山联盟简介

智慧矿山联盟简介

中国智慧矿山产业技术创新战略联盟简介中国智慧矿山产业技术创新联盟(简称智慧矿山联盟)是根据创新型国家发展战略要求,按照科技部等六部下发的《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》(国科发政[2008]770号)、《国家科技计划支持产业技术创新战略联盟暂行规定》(国科发计[2008]338号)、《关于推动产业技术创新战略联盟构建与发展的实施办法(试行)》(国科发政〔2009〕648号)、《产业技术创新战略联盟评估工作方案(试行)》(科技部办公厅以国科办政〔2012〕47号)、《国家技术创新工程总体实施方案》(国科发政[2009]269号)的具体要求由国内业绩著名企业、大学、研究银行等“产学研用银”单位联合发起成立的新型国家级产业技术创新战略联盟。

主办单位:中国职业安全健康协会挂靠单位:北京龙德时代科技发展有限公司一、联盟宗旨:联合产学研用等多方面的精英,对智慧矿山的核心技术、关键技术进行攻关,建设国家级智慧矿山示范工程,制定智慧矿山技术标准,引领国内和国际智慧矿山技术的发展,促进矿山制造业的快速升级,实现智慧煤矿、无人煤矿、高效煤矿、安全煤矿、绿色煤矿,幸福煤矿。

二、联盟组织机构智慧矿山联盟由联盟理事会、顾问委员会、专家委员会、秘书处等组成。

专家委员会下面设有智慧煤矿专家委员会和智慧非煤矿专家委员会两个分专家委员会,联盟针对不同的公关项目设有若干个分委员会,并在各省设有分盟(详见联盟构架图)1.联盟理事会:理事长单位:中国职业安全健康协会名誉理事长:张宝明任理事长:伊烈联盟常务副理事长单位:北京龙德时代科技发展有限公司常务副理事长:毛允德副理事长:(由董事长或者一名副职出任联盟副理事长):山东中矿集团兖矿集团神华集团中煤集团山东能源集团山西焦煤集团平煤神马集团开滦集团冀中能源集团晋城无烟煤集团贵州盘江煤电集团煤炭科学研究总院中国矿业大学北京科技大学辽宁工程技术大学山东科技大学国家安全生产监督管理总局通信信息中心中商科学信息技术研究所山西科达自动化有限责任公司北京阳光金力技术有限公司等2.顾问委员会:主任:张宝明委员(详见附表)。

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指利用先进的信息技术和物联网技术,对矿山进行全面的数字化、智能化改造,以提高矿山的生产效率、安全性和可持续发展能力。

联盟是指由矿山企业、科研机构、技术服务机构等相关方共同组成的合作组织,旨在推动智慧矿山的发展和应用。

二、智慧矿山的特点1. 数据采集与监控:利用传感器、无线通信等技术手段,实时采集矿山各个环节的数据,并进行监控和分析。

2. 自动化和智能化:通过自动化设备和人工智能算法,实现矿山设备的自动化控制和智能决策,提高生产效率和安全性。

3. 资源优化和节能减排:利用数据分析和优化算法,实现矿山资源的合理配置和能源的节约利用,降低环境污染。

4. 安全监测和预警:通过智能传感器和监测系统,实时监测矿山的安全状态,及时预警和处理潜在的安全风险。

5. 信息共享和协同管理:通过云计算和大数据技术,实现矿山内外各方的信息共享和协同管理,提升矿山的整体运营效率。

三、智慧矿山联盟的目标和作用1. 促进技术创新和共享:联盟成员共享各自的技术和经验,推动智慧矿山相关技术的创新和应用。

2. 加强标准化和规范化建设:联盟制定智慧矿山的相关标准和规范,提高矿山数字化、智能化改造的统一性和规范性。

3. 推动资源整合和合作:联盟成员通过资源整合和合作,共同开展矿山数字化、智能化改造项目,提高整体效益。

4. 提供技术支持和服务:联盟成员提供智慧矿山相关的技术支持和服务,帮助矿山企业进行数字化、智能化改造。

5. 促进行业交流和合作:联盟组织行业交流和合作活动,推动智慧矿山在行业内的应用和推广。

四、智慧矿山联盟的组织结构和运作方式1. 组织结构:联盟设立理事会和秘书处,理事会由各成员单位派代表组成,负责联盟的决策和管理;秘书处负责联盟的日常工作和运营。

2. 运作方式:联盟成员通过定期会议和工作组的方式,共同商讨和推进智慧矿山相关项目和活动,每年至少举办一次联盟大会。

五、智慧矿山联盟的成员要求和入会程序1. 成员要求:联盟成员包括矿山企业、科研机构、技术服务机构等相关方,具备智慧矿山相关技术和经验,并愿意为联盟的发展和推广做出贡献。

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明一、背景介绍智慧矿山是指运用现代信息技术手段,对矿山生产过程进行全面监控、数据采集、分析与决策的一种新型矿山管理模式。

智慧矿山旨在提高矿山生产效率、降低生产成本、提升安全管理水平,并为矿山企业提供可持续发展的解决方案。

为了更好地推动智慧矿山的发展,促进行业间的合作与共赢,成立智慧矿山联盟是必不可少的一环。

智慧矿山联盟是由矿山企业、科研院所、技术服务机构等相关单位共同组成的,旨在整合资源、共享信息、加强合作,推动智慧矿山技术的研发与应用,促进矿山行业的可持续发展。

二、联盟成员智慧矿山联盟的成员包括但不限于以下几类:1. 矿山企业:拥有矿山资源、矿山开采经验丰富的企业,愿意积极参与智慧矿山建设与应用的企业。

2. 科研院所:具备矿山相关科研能力,能够为智慧矿山技术的研发与创新提供支持的科研机构。

3. 技术服务机构:具备矿山相关技术服务能力,能够为矿山企业提供智慧矿山解决方案、技术咨询等服务的机构。

三、联盟目标智慧矿山联盟的目标是:1. 推动智慧矿山技术的研发与应用,提高矿山生产效率和安全管理水平。

2. 促进矿山企业之间的信息共享、资源整合与合作,实现优势互补、共同发展。

3. 加强智慧矿山技术的标准化与规范化,提升智慧矿山行业的整体水平。

4. 建立智慧矿山技术交流平台,促进行业间的交流与合作。

四、联盟服务智慧矿山联盟将为其成员提供以下服务:1. 技术支持:为矿山企业提供智慧矿山技术的研发与应用支持,包括数据采集与分析、智能监控与预警、决策支持等方面的技术服务。

2. 资源整合:通过联盟平台,促进矿山企业之间的资源整合与共享,提供矿山设备、技术人才、资金等资源对接的机会。

3. 培训与交流:组织开展智慧矿山技术培训、学术交流会议等活动,提升成员单位的专业能力和技术水平。

4. 市场推广:联盟将通过各种渠道推广智慧矿山技术与解决方案,为成员企业拓展市场,提供商业合作机会。

五、联盟运作机制智慧矿山联盟的运作机制如下:1. 理事会:由联盟成员共同选举产生,负责联盟的日常管理与决策,制定联盟发展规划与工作计划。

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明

智慧矿山与联盟说明智慧矿山与联盟是一种通过应用先进的信息技术和通信技术,实现矿山生产过程智能化和数字化管理的创新模式。

通过将传感器、无线通信、云计算、大数据分析等技术应用于矿山生产环节,实现对矿山设备、工艺、环境等数据的实时监测、分析和管理,提高矿山生产效率和安全性。

智慧矿山联盟是由矿山企业、科研机构、技术服务提供商等相关方共同组成的一种合作机制。

通过联盟的组织和协调,各方可以共享矿山生产数据和技术资源,共同研发和推广智慧矿山解决方案,推动智慧矿山的发展和应用。

智慧矿山与联盟的主要目标是提高矿山生产效率、降低生产成本、增强生产安全和环境保护。

具体来说,智慧矿山与联盟可以实现以下功能:1. 实时监测和控制:通过传感器和监测设备,对矿山设备、工艺和环境等进行实时监测,及时发现问题并采取措施进行控制。

2. 数据分析和预测:通过采集和分析矿山生产数据,利用大数据和人工智能技术,预测设备故障、优化生产计划,提高生产效率和质量。

3. 资源调度和协同:通过智能调度系统,实现矿山设备和人员的协同工作,提高资源利用效率,减少生产浪费。

4. 安全监控和预警:通过视频监控、瓦斯检测等技术手段,对矿山生产环境进行实时监测和预警,确保工作人员的安全。

5. 环境保护和能源管理:通过监测和控制矿山生产过程中的废气、废水等污染物的排放,实现矿山生产的环境友好型和可持续发展。

智慧矿山与联盟的建设和应用需要解决以下关键问题:1. 技术标准和规范:制定智慧矿山的技术标准和规范,确保不同设备和系统之间的互联互通。

2. 数据安全和隐私保护:建立安全可靠的数据传输和存储机制,保护矿山生产数据的安全和隐私。

3. 人才培养和交流:加强智慧矿山相关技术人才的培养和交流,提高矿山企业的技术创新能力。

4. 资金支持和政策引导:加大对智慧矿山与联盟建设和应用的资金支持,出台相关政策和措施,推动智慧矿山的发展。

智慧矿山与联盟的应用案例:1. 矿山设备智能监测与维护:通过传感器和监测设备,实时监测矿山设备的工作状态和健康状况,及时发现故障并进行维修,提高设备的可靠性和使用寿命。

智慧矿山产业技术创新战略联盟章程

智慧矿山产业技术创新战略联盟章程

附件3智慧矿山产业技术创新战略联盟章程(征求意见稿)第一章总则第一条联盟名称:本联盟名称为“智慧矿山产业技术创新战略联盟”,简称“智慧矿山产业联盟".英文名称:Intelligence Mine Industry TechnologyInnovation Alliance of P。

R。

China,简称:CIMIA第二条成立目的依据国家和科技部等部委关于科技创新和产业技术创新战略联盟等相关政策与制度,结合我国矿山行业(煤矿和非煤矿)的技术创新、产业创新和结构调整、管理创新等需要,由中国职业安全健康协会牵头组建智慧矿山产业技术创新战略联盟。

联盟成立的目的是通过产业联盟方式促进产学研协同创新,推动智慧矿山示范应用/工程、标准化、共性和关键技术以及产品,搭建智慧矿山研发合作平台,积极申报和建设智慧矿山工程研究中心/技术中心/重点实验室/产业基地,全面提升智慧矿山技术水平和产业竞争力。

第三条联盟宗旨以应用为导向、以产业为主线、以技术为核心,以创新为动力,打造智慧矿山产业中心.第二章组织机构第四条联盟由中国职业安全健康协会牵头并联合国内矿山(煤矿和非煤矿)行业“产学研"十几家一流单位共同发起。

联盟是由从事智慧矿山相关行业的企业、研发机构、应用单位组成,各企业、研发机构、应用单位为联盟的成员单位,自愿申请加入。

第五条联盟的组织机构由联盟成员大会、联盟理事会、秘书处、顾问委员会和技术专家委员会组成。

第六条联盟成员大会,是本联盟的最高权力机构。

成员大会由联盟成员单位各派一名单位代表组成。

联盟成员大会每年召开一次,联盟大会的职责是:制定和修改联盟章程,审议和批准联盟工作报告,讨论并决策联盟重大问题,选举产生联盟理事会。

联盟成员大会须有半数以上的成员单位代表出席方能召开,其决议须经出席会议的联盟成员代表半数以上表决通过方能生效,情况特殊的可采用通讯形式召开。

第七条联盟理事会,是联盟成员大会闭会期间联盟的领导机构。

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智慧矿山联盟发起单位简况及联盟主要任务与经费
预算来源与使用计划
发起单位:中国职业安全健康协会(英文缩写:COSHA成立于1983年,是在政府主管部门及相关部门的支持下,由全国职业安全健康与安全生产工作者及有关单位自愿结成,并经民政部批准登记成立的全国性、公益性、专业性和非营利性社会组织,是推动和发展我国职业安全健康与安全生产事业,保护劳动者安全健康的重要社会力量,是中国科协的团体会员。

其前身是中国劳动保护科学技术学会。

协会在业务上受国家安全生产监督管理总局的领导,其秘书处设在国家安全生产监督总局内。

协会理事会设有管理科学等17个专业委员会和地质勘探安全等8个分会;协会常务理事会设有科学技术等9个工作委员。

协会下属会员单位有科研院所、大学、矿山企业,拥有雄厚的研发力量和国家级重点实验室和7个国家、6个行业质量监督检验测试中心,国家煤矿安全技术工程研究中心,为智慧矿山技术创新联盟提供坚强后盾。

1.联盟主要任务与经费预算来源与使用计划
(一联盟的主要任务:
1.联合科技攻关,解决影响产业发展的重大技术难题,带领产业的发展,促进矿山企业生产效益、安全效益的快速提高,促进和谐矿山建设、幸福矿山建设。

2.建立智慧矿山示范矿井、工程、项目,带领矿山企业向智慧化
方向快速迈进。

3.在产业方面为政府提供合理化建议,促进政府建立相关的产业发展政策、体系和机制;
4.协助政府制定相关的行业规范、技术标准和产品标准,并协调贯彻实施;
5.促进业内企业和科研机构的合作,实现资源共享和优势互补。

加强联盟成员之间的技术结合、信息沟通,鼓励联盟成员实现双边和多边形式的合作创新,促进产学研合作。

6.促进联盟成员共同探索产业的发展策略;
7.协调相关企业的关系,自觉规范市场行为。

(二联盟经费来源
●成员会费;
●社会捐赠;
●政府财政资助;
●在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
●展会、研讨会、论坛等收入和其他合法收入。

(三联盟经费开支主要为
1.联盟各项公用办公经费;
2.联盟组织的项目费用;
3.其他所需要的正当开支。

1 联盟运作费用预算与资金筹措
先期运作费用由常务副理事长单位北京龙德时代先期垫付150万元
(含人力成本用于论证会议、成立大会、办公场地一年租赁费、办公成本等。

从成立大会开始进行商业运作,此后实现财务平衡并有少量结余。

预计联盟一年的运作费用640-1000万元。

第一年的预算为:
论证会5万元
成立大会35--80万元
工作人员工资与差旅费100-200万元万元(先期各自垫付人员费用杂志媒体运作费用50万元
技术论证会议10次 50万元
智慧矿山论坛1-2次 100-200万元
技术研讨会2次 50万元
智慧矿山标准研讨会2次 50万元
智慧矿山技术与产品展览会1次, 100-200万元
智慧矿山技术评选活动1次 100万元
第一年资金来源:
龙德时代 150万元
其他副理事长单位赞助每个20万元,合计200-360万元
成员单位赞助每个3000-5000元,发展100-300个,50万元
成立大会赞助费用50-100万元
举办智慧矿山论坛1期,展示费、演讲费收入50-100万元
技术研讨会2期收入 30-50万元
评选智慧矿山先进技术评选公示费、宣传费50-100万元
智慧矿山展览会1期,收入 30-50万元
科技部支持30万元
北京市科委支持30万元
山东省支持30万余
其他商业赞助200-300万元
2 研发费用估算与自己筹措
研发费用的第一批总计为,资金来源主要是,生产研发单位自筹50%,用户项目费用30%,银行贷款30%(含自筹资金里,政府支持20%。

详见附表。

3 示范样板工程费用与资金来源
示范矿井,全矿井的示范工程,智慧化费用19870万元
兖矿示范项目3460万元;山东能源集团示范项目 5140万元;山东招金集团660万元黄金集团示范项目3300万元;唐山铁矿示范项目5420万元;平谷建材矿示范项目1280万元。

资金筹措主要以用户自有资金、银行贷款,申请少量政府支持资金20%左右。

详见附表。

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