木门厂规章制度
木门厂规章制度
木门厂规章制度【篇一：木门公司规章制度】木门公司规章进度为提高公司管理水平，切实更好地服务于客户，特制定本制度。
一、考勤制度1.每个员工严格遵守公司考勤制度。
公司实行签到制，每天两签到。
严格本人签则，不得他人代签，若发现每人每次罚款50元；迟到者无特殊原因每人每次罚款50元；早退每人每次罚款100元；旷工一天扣发当日工资，旷工两天扣发两日工资；连续旷工三天直接开除，并且扣发因旷工给公司造成的误工损失。
2. 为完成突击订单需加班的，应由生产厂长报办工室并做好加班记录，加班记录为：加班完成生产任务事项，加班人姓名及加班时间，由生产厂长填写审核报办公室。
3.请假应实行逐级请假制度，生产工人请假必须写请假条，由生产厂长批准签字后交办公室，否则视为旷工，对于批准擅自不来者的视为旷工。
办公室人员请假应向公司总经理申请，不能请假。
二、劳动纪律1.每天上午7：20由生产厂长开晨会，支制当日生产工作，全体生产人员参加，办公室到席监督，对不参加晨会者无特殊原因每人每次罚款100元。
2．生产员工必须服从生产厂长的安排，对不服从管理者每人每次罚款100元，情节严重者报公司处理。
3．生产区及车间门口严禁吸烟，违者每人每次罚款200元。
4．生产期间严禁说关打闹、串岗、每人每次罚款50元。
5.员工之间文明团结，不说别人闹话，不造谣，不挑拨事非，不打仗，更不能做损害公司利益的事，否则发现每人每次罚款100元。
情节严重者公司可走法律程序处理。
6.上班时间不得饮酒，更不能醉酒上岗，发现每人每次罚款200，屡数不改者劝退处理。
7.各个工序互相配合，互相监督，共同保质保量，按时完成生产任务。
8.每天下午下班前，生产厂长检查当日安排的生产任务完成情况，并简要汇报，以便办公室及时、发货、信息。
9.每天下班前把车间卫生区根据生产线厂长统一布署、统一安排。
10.公司生产任务紧急，全体员工要有踊跃加班的觉悟和热情，服从领导安排的加班任务，对拒绝加班的公司将给予警告、罚款、辞退等处理。
木门厂的各种规章制度
木门厂的各种规章制度第一章总则第一条为维护木门厂的正常生产秩序，保障员工的安全和权益，制定本规章制度。
第二条木门厂员工必须严格遵守本规章制度，未经授权不得擅自修改或违反。
第三条木门厂的各级管理人员要以身作则，带头遵守规章制度，并对员工进行教育和督促。
第四条木门厂的规章制度包括生产作业规定、安全生产规定、员工管理规定、纪律处分规定等内容。
第五条木门厂员工应当具备一定的操作技能和安全意识，严禁酗酒、赌博、行为不端等行为。
第二章生产作业规定第六条木门厂严格执行生产计划，按照质量标准进行生产作业。
第七条木门厂员工必须经过专业培训并持有作业证书，方可从事相应的生产作业。
第八条木门厂员工在生产作业过程中，应当做好个人防护措施，严禁穿戴过于宽松的衣物、长发等不符合安全生产要求的物品。
第九条木门厂员工在生产作业中要严格按照作业规范进行操作，切勿擅自变更生产流程或操作方式。
第十条木门厂员工应当爱护生产设备，定期检查保养，确保设备运转正常。
第十一条木门厂严禁私自调整设备参数，如有需要应当得到相关负责人的许可。
第三章安全生产规定第十二条木门厂严格执行《安全生产法》，建立健全安全管理体系，确保员工的生命安全和身体健康。
第十三条木门厂每年组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力。
第十四条木门厂员工在工作时必须佩戴安全帽、安全鞋，严禁擅自解除安全设备。
第十五条木门厂员工在生产作业中发现安全隐患应当及时报告，不得隐瞒不报。
第十六条木门厂员工在使用危险化学品时必须戴好防护用具，遵守操作规程，以免发生意外。
第十七条木门厂严禁违反安全规定的行为，如有违反者将受到相应的纪律处分。
第四章员工管理规定第十八条木门厂员工应当服从管理，遵守纪律，不得迟到早退、旷工或无故缺勤。
第十九条木门厂员工应当保守公司机密，不得泄露商业秘密给外部人员。
第二十条木门厂严格执行工资制度，按照劳动法规定合理支付员工工资，不得拖欠或随意扣减工资。
第二十一条木门厂员工在工作时间内不得私自接受礼物或打赌，若发现将受到处罚。
木门厂员工规章制度
木门厂员工规章制度一、工作时间和考勤1.工作时间：每天上午9点至下午6点，每周工作5天，休息2天。
2.上班签到：每位员工必须在上班时间开始前进行签到，可以是机打卡、人工记录或其它形式。
3.迟到和早退：员工需严格遵守工作时间，如有迟到或早退情况，请向直属主管请假或说明原因并进行补偿。
4.加班：如有需要加班的情况，须提前向主管申请，并获得批准后方可进行。
加班费按照国家相关法律法规执行。
二、服装要求1.工作服：每位员工必须穿上公司统一提供的工作服，保持整洁干净。
2.个人卫生：员工要保持良好的个人卫生习惯，包括每天必须洗手、修剪干净指甲等。
三、工作纪律和行为准则1.遵守规章制度：每位员工必须严格遵守公司所制定的规章制度，不得私自修改、忽视或违反。
2.保守秘密：员工要对公司的商业机密、客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
3.工作耐心和细心：员工在工作过程中要保持耐心和细心，确保工作质量和效率。
4.禁止赌博和吸烟：公司禁止员工在工作期间赌博和吸烟，如有违反将受到相应处罚。
5.禁止酗酒：公司禁止员工在工作期间饮酒，如有需要，需事先向公司主管请假并获得批准。
6.严禁偷盗和挪用公司财产：员工禁止私自偷窃、挪用公司财产，对于违规行为将依照公司规定进行处罚。
7.禁止不当言行：员工在工作场所要注意自己的言行举止，不得进行恶意中伤、诽谤、侮辱等不当行为。
四、安全和职业健康1.周期体检：公司将不定期进行职业健康体检，员工需积极配合。
2.安全防护：员工在使用机械设备、工具和搬运重物时，必须佩戴相应的防护用品，确保自身安全。
3.紧急逃生：员工需熟悉公司的紧急逃生通道和灭火器的使用方法，保障自身和他人的安全。
五、培训和进修1.培训机会：公司会定期组织员工培训，提供专业知识和技能提升的机会。
2.进修申请：员工如有学习进修的意愿，可以向公司提交申请，由相关部门进行审批，并按照实际情况给予支持。
六、奖惩制度1.奖励制度：公司设定了一系列奖励制度，对在工作中表现优秀的员工进行奖励，包括奖金、晋升和荣誉称号等。
木门厂的规章制度范本
木门厂的规章制度范本第一章总则第一条为了有效管理木门厂的生产经营活动，规范员工行为，保障木门厂的正常运转，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于木门厂全体职工及外来人员。
第三条木门厂上下级员工应严格遵守本规章制度，维护木门厂的利益。
第四条任何违反木门厂规章制度的行为都将受到相应的处理措施。
第二章生产管理规定第五条木门厂员工应按照生产计划完成产品制作任务，保证产品质量。
第六条木门厂员工应在规定的时间内上下班，不得擅自迟到早退。
第七条木门厂员工应按照规定使用生产设备，保养设备，确保设备正常运转。
第八条木门厂员工应遵守生产安全操作规程，保障生产安全。
第九条木门厂员工应注意节约用电、用水、用材等资源，杜绝浪费行为。
第十条木门厂员工应保持生产场地和办公场地的清洁卫生，保持良好的工作环境。
第三章安全管理规定第十一条木门厂员工应做好安全防患工作，增强安全意识，不得擅自操作不熟悉的设备。
第十二条木门厂员工应遵守消防安全规定，加强消防设备的维护保养，提高自救能力。
第十三条木门厂员工应做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用具，保障自身的安全。
第十四条木门厂员工应遵守工伤报告制度，如发生工伤事件应及时报告，确保及时处理。
第十五条木门厂员工应遵守车辆管理规定，不得违章驾驶，保证交通安全。
第四章行为规范第十六条木门厂员工应遵守职业道德规范，保持良好的工作状态。
第十七条木门厂员工应尊重他人，不得有侮辱、辱骂他人的行为。
第十八条木门厂员工应遵守保密制度，不得泄露公司的商业秘密。
第十九条木门厂员工应遵守公司规定的员工福利政策，不得有不正当要求。
第二十条木门厂员工应积极主动为公司做出贡献，不得有损害公司利益的行为。
第五章处罚措施第二十一条对于违反木门厂规章制度的员工，将按照木门厂相关规定给予相应的处罚措施。
第二十二条对于严重违反规章制度的员工，将依法进行处理。
第六章附则第二十三条本规章制度由木门厂领导班子负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起生效。
木门厂的规章制度范本
木门厂规章制度范本第一章：总则第一条为了加强木门厂的安全生产管理，确保员工的人身安全和厂内财产的安全，提高产品质量，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条本厂坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实行安全生产责任制，做到安全生产人人有责。
第四条本厂建立健全各项安全生产制度和规章制度，严格执行国家和行业的标准，提高员工的安全意识和技能。
第二章：安全生产管理第五条厂长是本厂的安全生产第一责任人，对厂内的安全生产工作全面负责。
第六条设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督厂内的安全生产工作。
第七条定期对员工进行安全生产教育和培训，确保员工了解和掌握本岗位的安全生产知识和技能。
第八条定期进行安全检查，发现安全生产隐患及时整改，确保安全生产。
第九条建立健全事故应急预案，组织定期的应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十条对违反安全生产规定的行为，依法给予处罚，对发生事故的责任人和相关责任人进行严肃处理。
第三章：产品质量管理第十一条设立质量管理部，负责组织、协调和监督本厂的产品质量工作。
第十二条建立健全产品质量管理制度，严格执行国家和行业的标准，提高产品质量。
第十三条加强原材料和产品的检验工作，不合格的原材料不得使用，不合格的产品不得出厂。
第十四条对产品质量问题及时进行处理，保证产品质量符合标准。
第十五条对违反产品质量规定的行为，依法给予处罚，对发生质量事故的责任人和相关责任人进行严肃处理。
第四章：员工管理第十六条员工应当遵守国家的法律法规，遵守厂内的规章制度，服从管理。
第十七条员工应当按时上下班，有事请假，不得迟到、早退、旷工。
第十八条员工应当爱护厂内的设备、设施和财物，不得损坏或者浪费。
第十九条员工应当遵守厂内的保密制度，不得泄露厂内的商业秘密和技术秘密。
第二十条员工违反本规章制度的，依法给予处罚，情节严重触犯法律的，移交司法机关处理。
木门厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强木门厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、承包商、临时工以及进入厂区的一切人员。
第三条本厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条本厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第二章安全生产责任第五条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产的日常工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
第七条所有员工必须严格遵守本规章制度，履行安全生产职责。
第八条员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。
第三章安全生产管理第九条安全生产委员会负责：（一）制定和修订本厂安全生产规章制度，并监督执行；（二）组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；（三）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题；（四）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十条安全生产管理部门负责：（一）负责安全生产宣传教育工作；（二）负责安全生产设施的维护和管理；（三）负责安全生产事故的调查和处理；（四）负责安全生产资料的收集和整理。
第十一条设备管理部门负责：（一）负责设备的安全操作和维修保养；（二）定期对设备进行安全检查，确保设备安全运行；（三）对设备进行定期检验，确保设备符合安全生产要求。
第十二条生产部门负责：（一）按照安全生产要求组织生产；（二）对生产过程中的安全隐患及时报告并采取措施；（三）对员工进行安全生产教育和培训。
第四章安全生产措施第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第十四条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十六条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
木门工厂规章制度大全
木门工厂规章制度大全第一章总则第一条为规范木门工厂内部管理，确保生产秩序，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于木门工厂全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
第三条木门工厂遵循以人为本、安全第一的原则，建立和谐、民主、创新的企业文化。
第四条木门工厂规章制度是员工的行为准则，所有员工必须遵守并执行，对于违反规定的行为将受到相应处罚。
第二章工作时间和休息休假第五条木门工厂的正常工作时间为每周五天，每天八小时，周六、周日为休息日。
第六条员工在工作时间内必须全身心投入工作，不得迟到、早退或旷工。
第七条员工每周工作时间不得超过44小时，超过部分按照法律规定支付加班工资。
第八条员工享有带薪年假，年假天数根据实际工作年限确定，具体标准由人力资源部门制定。
第九条员工享有带薪病假，病假期间应提供有效证明，超过规定病假天数的，按照相关规定执行。
第十条员工享有婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数和待遇由公司制定相关政策。
第三章安全生产和劳动保护第十一条木门工厂严格遵守国家安全生产和劳动保护法律法规，确保生产场所和设备的安全。
第十二条员工在工作时必须穿戴好劳动防护用具，不得擅自解除或改变。
第十三条员工在工作时应注意安全防护，禁止违章作业，一经发现将被严肃处理。
第十四条发现生产安全事故或隐患，员工有责任及时报告，确保事故不扩大。
第十五条木门工厂为员工购买工伤保险，员工有权享受相关保险待遇。
第四章纪律管理和奖惩制度第十六条木门工厂建立完善的纪律管理制度，明确员工的行为规范和要求。
第十七条员工在工作中必须服从管理，不得私自调动工作岗位或更改工作内容。
第十八条员工禁止携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品上班，严禁酗酒、吸烟等行为。
第十九条员工在工作中不得进行赌博、聚众闹事等违法行为，一经发现将受到相应处罚。
第二十条木门工厂设立奖励制度，对表现突出、工作认真负责的员工进行表彰和奖励。
第五章绩效考核和晋升制度第二十一条木门工厂实行绩效考核制度，根据员工的工作表现和业绩给予相应的评定。
木门生产的规章制度
木门生产的规章制度第一章总则第一条为规范木门生产，保障生产安全、质量，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事木门生产的单位和个人，必须严格遵守。
第三条木门生产单位应当建立健全内部管理制度，明确责任分工，加强质量监管，确保生产过程安全、有序。
第四条木门生产单位应设立专门的质量管理部门，负责质量监管，对生产过程进行全程监控。
第二章生产管理第五条木门生产单位应当建立健全生产计划，制定生产进度表，明确每个环节的任务和时间。
第六条木门生产单位应当建立健全原材料采购制度，确保采购原材料的质量符合要求。
第七条木门生产单位应当建立健全生产流程管理制度，严格按照流程操作，确保每个环节无遗漏。
第八条木门生产单位应当建立健全生产质量检验制度，对每批产品进行抽检，确保合格率达到标准。
第九条木门生产单位应当建立健全生产安全管理制度，保障生产人员的安全，防止意外事件的发生。
第十条木门生产单位应当建立健全生产设备维护制度，定期检查设备状态，确保设备正常运转。
第三章质量控制第十一条木门生产单位应当建立健全产品质量标准，明确每个环节的要求，确保产品质量稳定。
第十二条木门生产单位应当建立健全产品检测机制，对每批产品进行全面检测，确保符合标准。
第十三条木门生产单位应当建立健全产品追溯制度，能够追溯到每批产品的生产过程，确保质量可控。
第十四条木门生产单位应当建立健全产品包装标识制度，对产品进行标识，确保产品信息真实可靠。
第十五条木门生产单位应当建立健全产品售后服务制度，对出现问题的产品进行及时处理，保障消费者权益。
第四章制度执行第十六条木门生产单位应当建立健全制度执行监督机制，对各项制度进行监督检查，确保执行到位。
第十七条木门生产单位应当建立健全奖惩制度，对执行制度不到位的单位和个人进行惩罚，对执行制度到位的单位和个人进行奖励。
第十八条木门生产单位应当建立健全信息通报制度，及时通报生产中出现的问题和解决情况，保持信息畅通。
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【篇一：木门公司规章制度】
木门公司规章进度
为提高公司管理水平，切实更好地服务于客户，特制定本制度。
一、考勤制度
1.每个员工严格遵守公司考勤制度。
公司实行签到制，每天两签到。
严格本人签则，不得她人代签，若发现每人每次罚款50元；迟到者无特殊原因每人每次罚款50元；早退每人每次罚款100元；旷工一天扣发当日工资，旷工两天扣发两日工资；连续旷工三天直接开除，而且扣发因旷工给公司造成的误工损失。
2. 为完成突击订单需加班的，应由生产厂长报办工室并做好加班记录，加班记录为：加班完成生产任务事项，加班人姓名及加班时间，由生产厂长填写审核报办公室。
3.请假应实行逐级请假制度，生产工人请假必须写请假条，由生产厂长批准签字后交办公室，否则视为旷工，对于批准擅自不来者的视为旷工。
办公室人员请假应向公司总经理申请，不能请假。
二、劳动纪律
1.每天上午7：20由生产厂长开晨会，支制当日生产工作，全体生产人员参加，办公室到席监督，对不参加晨会者无特殊原因每人每次罚款100元。
2．生产员工必须服从生产厂长的安排，对不服从管理者每人每次罚款100元，情节严重者报公司处理。
3．生产区及车间门口严禁吸烟，违者每人每次罚款200元。
4．生产期间严禁说关打闹、串岗、每人每次罚款50元。
5.员工之间文明团结，不说别人闹话，不造谣，不挑拨事非，不打仗，更不能做损害公司利益的事，否则发现每人每次罚款100元。
情节严重者公司可走法律程序处理。
6.上班时间不得饮酒，更不能醉酒上岗，发现每人每次罚款200，屡数不改者劝退处理。
7.各个工序互相配合，互相监督，共同保质保量，按时完成生产任务。
8.每天下午下班前，生产厂长检查当日安排的生产任务完成情况，并简要汇报，以便办公室及时、发货、信息。
9.每天下班前把车间卫生区根据生产线厂长统一布署、统一安排。
10.公司生产任务紧急，全体员工要有踊跃加班的觉悟和热情，服从领导安排的加班任务，对拒绝加班的公司将给予警告、罚款、辞退等处理。
三安全制度
1. 每位员工必须遵守国家规定的各项法律，如上下班途中遵守《交通法》，保证自身的人身安全等。
2. 在厂内每位员工时刻把安全放在首位。
在操作设备时遵守操作远程，按章操作，千万不要盲目操作，否则后果自负。
3. 厂内设备要定期保养，保养内容由生产厂长统一安排，不得由人为原因损坏设备，否则除追究直接责任人责任外，生产厂长也负相应的领导责任。
4. 厂内易燃、易爆危险品，如大桶稀抖周围要保持联系通风干净，整洁，稀抖用完要盖好密封盖，油漆桶要倒干净，不留残余，用
完的油漆桶、稀抖桶及时清除车间，运到指定的地点存放。
5. 冬天取暖时要注意防火意识，锯沬炉周围应保持卫生干净，不能有易燃物品，下半时一定要灭掉火源，工作时保证人在现场，附近有准备好的水源如水桶、消防沙或者灭火器。
6、保持设备干净整洁，特别是电源线路开关连接处不得积有锯末等易燃物，及时清扫，杜绝一切火灾的可能。
7、工作结束后要首先切断设备电源，不能一拉总闸完事。
8、根据天气预报情况下班前盖好货物，成品摆放底下垫高，远离窗户，避免日晒雨淋。
四、节约制度
节约节俭是我们每个人必备的美德，节约制度，人人遵守。
1、下料时根据尺寸，首先计算好，做到省料，该用下脚料的一定要用下脚料。
2、抬卸物料时轻拿轻放，避免磕碰。
3、下脚料分类摆放，及时清理。
4、工作结束时及时关掉设备电源。
如引风除尘，电扇等电源设备。
5、砂纸使用要掌握好磨损程度，不得浪费。
6、木工胶，木皮胶滚涂均匀适中，不得过多使用，用完一桶要把胶彻底干净挤出，不能浪费。
7、加强502胶水、刀片、马钉、直钉、透明胶带等低值易耗品的使用管理，不能乱扔，随意散落，发现有浪费行为，每人每次罚款100元。
8、总之，一进厂从产品源头到成品包装出库每个环节都要厉行节。